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猎头职位

  • 商业运营总监35-43万

    工作要求: 1、全面负责商业楼宇运营管理工作,确保楼宇正常运营和高效运营; 2、制定并执行商业楼宇的运营管理、目标及计划,提升楼宇的商业 价值; 3、与招商部门配合,优化楼宇的设施设备维护,提高楼宇出租率及租金收益; 4、建立租户的良好关系,及时处理租户的需求和投诉; 5、提升楼宇的品牌影响力; 6、维护政府部门、合作伙伴的沟通、协作;
  • 人力副总裁67-82万

    职位描述: 1、负责人力资源体系的建设及优化,建立并完善人才梯队储备机制 2、组织制定和实施公司的人才战略计划,参与公司的业务发展战略的制订 3、协助总经理做好公司人事管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作 4、协助总经理开展人力资源管理工作,推动各项管理工作的有效执行与落实 5、全面统筹和管理人力资源系统的各项事务性工作 6、协调处理公司内部外部的各种关系 7、领导交办的其他事项
  • 董事会秘书36-47万

    岗位职责: 1、负责公司投资者关系管理,协调各方的信息沟通; 2、负责公司信息披露事务,协调公司信息披露工作,组织制订公司信息披露事务管理制度,督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定; 3、负责协助公司制定资本市场发展战略,筹划并实施资本市场融资、并购重组、股权激励等事宜,推动公司消除同业竞争,减少关联交易,进行有效市值管理,建立长效激励机制; 4、协助董事、监事和高级管理人员了解信息披露相关法律、行政法规、部门规章、《上市规则》、深圳证券交易所其他规定和公司章程,以及上市协议对其设定的责任等董事会的管理工作; 5、负责督促董事、监事和高级管理
  • 物业总经理33-44万

    职责描述: 1、独立负责集团项目的整体物业管理(含小区、长租公寓、酒店、商业街和邻里中心),保障项目有效运作,不断提升业主和客户满意度; 2、搭建、完善物业公司体系,帮助公司完成数字化升级,打造良好的物业品牌,逐年提升服务品质,创造良好的经济效益; 3、开拓优质项目,扩大物业规模。
  • 建筑机电设计经理22-29万

    岗位职责: 1、负责项目机电设计的全面把控,确保设计方案符合项目要求; 2、协调项目团队,与建筑、结构、电气等专业协作,确保机电设计与整体项目设计的一致性; 3、审核项目设计图纸,确保设计质量满足国家相关规范和行业标准; 4、参与项目投标和技术交流,提供专业的技术支持; 5、负责与客户沟通,解释和落实客户的设计需求和建议。
  • 销售工程师/经理(䁔通洁净行业)50-60万

    岗位职责 1.根据公司销售目标,按年、季、月及市场区域特性分解; 2.负责产品销售、客户管理、信息分析; 3.紧密与市场、设计部配合,汇总和反馈市场信息; 4.定期对客户进行拜访,处理客户需求,解决客户问题; 5.根据客户要求制作标书,并进行述标; 6.与财务部紧密配合,及时掌握客户应收款项信息,合理控制客户信贷; 7.编制销售月报表,并对报表正确性负责,加速资金回笼;
  • 销售经理22-29万

    岗位职责: 1.协助项目营销总监制定阶段性销售计划,组织实施项目年度工作和销售计划,将各任务指标合理分配给各销售主管及销售顾问,完成销售任务;
  • 护肤品质量负责人30-45万

    岗位职责: 1、负责公司护肤品质量体系的建立与完善,确保符合相关法规要求; 2、负责产品质量监控,确保产品的安全性和有效性; 3、组织质量管理体系的内审和管理评审,持续改进质量管理体系; 4、处理客户质量投诉,参与产品质量问题的分析和解决; 5、制定并监督执行产品质量标准和检验流程; 6、负责供应商质量评估和管理,确保供应商提供的原材料符合质量标准;
  • 中药销售零售终端部总监23-27万

    工作职责: 1、战略规划与目标管理:制定全国连锁药店渠道的销售战略,分解并落实年度销售目标及监控执行; 2、带领团队完成连锁药店的进场谈判和销售上量工作; 3、定期拜访核心客户高层,解决合作痛点,提升客户满意度和品牌忠诚度。 4、结合终端动销数据,优化产品组合及价格策略,提升产品销售效率; 5、合规与风控确保所有合作符合医药行业法规及公司合规要求;
  • 无菌制剂质量高级经理47-60万

    岗位描述: 1.负责公司无菌制剂(含多肽及小分子化药制剂)全生命周期质量管理体系的建立、实施与持续改进 2.主导无菌制剂生产车间(原料药至制剂)的现场质量巡查、工艺监控及环境控制,确保GMP合规性, 3.审核并批准无菌制剂相关设备、工艺、清洁验证/确认方案及报告(如培养基模拟灌装、隔离器系统验证),保障生产质量风险可控。 4.偏差与质量事件处理:主导重大偏差、OOS/OOT、变更、投诉等质量事件的调查与CAPA制定, 5.文件与记录审核:审批无菌制剂生产批记录质量标准、SOP等文件,监督电子数据完整性(如LIMS、MES系统),确保数据可靠性。
  • 系统运维管理35-60万

    职责描述: 1.负责社区系统与机房安全运维管理,确保网络、系统稳定运行,保障信息安全。 2.结合业务需要与内部相关运维安全要求,制定并监督执行运维相关制度,设计运维流程,设计相关运维。 3.对接其他协作团队,协调资源,解决技术问题,提升系统性能。 4.对接和管理系统运维服务供应商。 5.搭建数字化运维平台,支持社区系统运维巡检工作,及时发现并排查系统故障,保障系统稳定运行。 6.管理社区IT人员,指导团队成员,提升团队技能,排班和工作质量管理,确保团队高效运作。
  • 健康科技总经理27-36万

    岗位职责: 1.根据总部整体经营战略,组织制订经营目标、经营计划并组织实施。 2.负责制订并落实公司各项管理制度,保证公司高效、良性运行。 3.根据公司发展,合理制定组织架构。 4.负责经营方案总体规划,整合协调各部门之间的业务协作,达成经营目标。 5.负责公司总体成本控制。 6.负责团队建设,符合企业文化要求。 7.建立和维护公司品牌形象,提升公司品牌影响力。 8.建立良好的社会关系,确保良好的外部营运环境。 9.其它公司重点/专项工作的专职负责。
  • 细胞药物生产工艺开发经理55-70万

    岗位职责 1、负责细胞治疗产品的工艺开发、技术转移、工艺研究、工艺优化和工艺验证。 2、负责建设和优化细胞治疗产品CMC小试、中试工艺平台 3、与QA、QC、RA等部门合作,完成相关工作。 4、 与外部CRO公司统筹协调,监管CMC项目进度与质量。 5、‌ 负责部门人员的内部管理、培训与考核,以及完成上级安排的其他工作‌。
  • 药物注册27-36万

    岗位描述: 1、 按照中国国家药品监督管理局现行的药品注册法规和申报要求,撰写药品注册申报资料,进行公司新药注册申报项目群的协调、推进; 2、 随时跟进和更新的药事法规.产业政策和行业指导意见等,整理反馈给上级; 3、 熟悉现行的药品管理及注册相关法规.技术指导原则和指南以及药品注册申报流程,熟稔掌握申报资料撰写要求; 4、 负责公司新药专利的撰写及递交; 5、 负责跟进注册项目的执行过程,与项目负责人进行沟通,及时发现项目进度、风险问题;
  • 医药流通业务拓展总监50-60万

    职位描述: 1、医药流通领域具有深厚经验和成功操盘合伙人业务的资深专家 2、负责整合并深化公司的上下游资源, 3、候选人需具备成功操盘并落地大规模业务项目的能力,以及将现有业务资源有效转移至新平台或实现新业务落地的经验。
  • 皮科DSM45-63万

    任职要求: 1.医学、药学、护理学相关专业大学本科或相当学历; 2.有3年以上医药企业销售管理工作经验; 3.有皮肤科等产品销售经验者优先; 4.有较强的工作独立性和自我管理能力,为人诚实,主动沟通; 5.具有良好的沟通能力及团队合作精神,具备创新能力和开拓精神。
  • 上位机软件开发26-38万

    任职要求: 1、计算机或自动化相关专业,本科以上学历; 2、精通C/C++或C#编程语言,深入理解面向对象编程思想,具有多年的开发经验; 3、熟悉Windows下QT/VS软件开发,熟练掌握UI设计,多线程,Socket,CAN总线,串口等通信方式; 4、掌握至少一种数据库应用,如Sqlite,MySql等; 5、思维敏捷,具有良好的解决问题、分析问题的能力; 6、有Linux下开发经验者优先; 7、有医疗设备上位机开发经验者优先
  • 原材料改性颗粒研发工程师23-30万

    岗位职责: 1、根据部门及项目的要求,对新材料、新工艺、新技术按部门拟定的目标进行实施。 2、协助部门领导进行原材料改性的开发与实验设计及实验过程。 3、协助部门领导对原材料改性的配方工艺进行持续改进和提高,解决研发及生产过程中的技术瓶颈及其他问题。 4、负责车间产品的生产过程控制。 5、负责车间工艺控制及数据分析,对产品质量进行管控。
  • 采购总监(医疗器械)22-30万

    岗位职责 1、制定并执行与公司整体发展战略相契合的采购战略。 2、搭建和完善供应商评估与管理体系,负责供应商的开发、筛选、评估与关系维护。 3、主导采购成本分析与谈判,通过优化采购流程、集中采购、战略采购等手段,实现年度采购成本降低目标,监控市场价格波动,及时调整采购策略,规避采购风险。 4、领导和管理采购团队,制定团队目标与绩效考核标准,组织培训与发展活动,提升团队整体业务能力和职业素养,营造积极向上的团队文化。 5、确保采购活动严格遵守国家法律法规、行业规范以及公司内部的采购政策与流程,审核采购合同,防范法律风险,处理采购过程中的投诉与纠纷。
  • 有机合成研究员32-45万

    岗位职责 1.负责有机化学合成新产品的研发工作,包括但不限于目标化合物的设计、合成路线规划及优化; 2.独立承担中等难度合成或者放大任务,保证按时保质保量完成项目任务; 3.完成实验方案的制定和实施,记录实验数据,分析实验结果,撰写实验报告; 4.跟踪有机化学合成领域的最新研究动态,进行技术资料的搜集、整理与分析; 5.协助团队进行项目管理与进度控制,确保研发项目的顺利进行; 6.配合其他部门完成其他相关的工作。
  • 心理咨询师20-27万

    职位描述: 1. 针对客户的身体状况,擅长从生活、情感、心理、情绪等层面帮助客户疗愈。
  • 硬件专家30-40万

    工作职责: 1、提出电力变换整体硬件解决方案,并负责开关电源、产品系统的设计与开发(AC/DC、DC/DC模块)。 2、负责产品硬件的关键器件选型、电路原理图设计、PCB设计指导熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等辅助设计软件。 2、对模拟、混合信号或功率半导体的工作特性有透彻的理解,并能在芯片级和电路板级应用故障隔离技术。 3、具有一定的PCB布局设计经验,包括DC/DC 变换器的各种电路拓扑、结构紧凑性设计和电磁兼容性设计等。 4、对电力电子系统运行的原理以及各拓扑结构应用的权衡(例如控制、复杂性、成本、设计局限性
  • 后备机产品经理UPS20-30万

    工作职责 1、带领团队负责后备UPS产品线定制开发与维护工作 2、参与并负责产品线产品规划: 3、负责与重大客户进行项目对接和技术交流
  • 硬件高级工程师20-25万

    工作职责: 负责项目单板设计及计算。
  • 软件高级工程师(DSP)25-40万

    工作职责: 1、负责TI(F28x系列)DSP软件开发调试和电源产品控制设计。 2、按照项目要求,完成软件设计、代码编写及调试验证。 3、负责配合其它工程师完成产品的测试验证及问题解决。
  • 海外销售总监18-30万

    岗位职责: 1、负责收集、分析家用储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务; 2、负责拓展、开发海外代理商,寻找有潜力的合作伙伴,定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定。 3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系; 4、负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销/工商管理/理工类专业; 2、3年以上
  • 地质勘察工程师20-40万

    任职资格: 1、全日制大专及以上学历,地质工程、矿产资源、地质勘探相关专业毕业; 2、5年以上矿山勘探工作经验,持有地质工程师证者优先; 3、熟练使用Mapgis软件、CAD制图、GPS测量、office办公软件,数据库及3D类矿业软件; 4、熟悉不同矿种的勘探规范及储量计算方法; 5、熟悉地表钻探设计、管理、编录、及验收流程及井下地质工程设计、指导与编录; 6、具备理论与实际综合分析、总结报告能力及较强的沟通协调能力; 7、能够适应全国各地子公司出差。 岗位职责: 1、了解不同类型矿种开采基本工艺。 2、能够通过普查、详查报告了解矿脉基本情况,为选择矿山提供数
  • 采购副总监40-45万

    工作职责: 1.依照组织发展需求,协助采购总监完善采购Sourcing部门组织架构及人员管理培训。 2.遵照集团采购管理政策,执行集团公司的物料控制SOP,并依照业务发展需求与变化适时提出修订更新的建议。 3.参照公司业务发展需求,协助采购总监管理所属团队完善业务流程,提升本部门团队的核心力量,协助对采购Sourcing活动进行统筹、计划、组织、协调。协作供应链管理Buyer部门,与仓储、物流各部门实现最佳的协调与配合,以降低物流成本,提高物流效率和经济效益。 4.带领所分管团队,做好询源及价格谈判,供应商开发与管理,合约条款谈判,配额管理,公司成本降低及采购策略的规划落实。协调集
  • 采购经理15-30万

    工作职责: 1、负责及时提供有效的市场信息; 2、负责审核订单与采购合同,核查采购作业发放、验收和付款流程; 4、负责分析评估所采购物料成本、产品成本,分析竞争情况; 5、负责监督采购物料到货情况,监督进料品质,协调物料供应管理流程; 6、负责建立并维持紧急需求物料的采购渠道,保证生产供应。 任职要求: 1、学历:专科及以上学历; 2、经验:3年以上采购工作经验,熟悉ERP等系统操作流程; 3、专业知识:可识图,熟悉供应商评估、考核。熟悉物料行情,掌握相关产品的知识,具备采购经验
  • 研发质量高级工程师18-30万

    工作职责: 1. 参与到项目团队中,负责新产品开发项目质量问题的推进和解决; 2. 监督新产品开发体系的执行,参加项目节点评审,管控研发项目质量阀的实施; 3. 承担研发阶段生产工艺、供应商质量管理,完善研发阶段的质量文件; 4. 负责研发阶段的质量问题进行统计,形成质量问题清单,对于重大质量风险项,协助项目经理进行协调和管理,负责跟踪项目组制定整改措施直至问题清单关闭; 5. 负责研发阶段样件质量的评估,不合格品处理,以及封样; 6. 参与供应商开发,负责处理供应商样件质量问题,制定供应商审核计划,并协调研发、采购对供应商进行现场考察及资格审核; 7. 协调公司质量相关资源协助
  • 高级供热系统设计工程师25-40万

    岗位职责: 1、熟悉国家的法律法规及相关规范,精通本专业(暖通)理论知识; 2、暖通产品的设计与标准化工作; 3、配合软硬件产品经理完善产品设计; 4、具有良好的沟通、协调能力,良好的团队精神与敬业精神。 任职要求 1、专业:热能与动力工程、建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用,博士及以上学历。 2、有蒸汽管网、换热站、市政供热管网等相关设计及仿真经验; 3、熟练使用CAD绘图及管道计算分析软件; 4、对JAVA、Python等开发语言熟悉者优先; 5、有设计院、热力公司工作经验等优先.
  • 有机合成高级工程师20-50万

    岗位职责: 1、农药相关合成路线的设计和优化; 2、分析解决合成及工艺开发过程中遇到的问题,并能提出建设性的解决方案; 3、总结小试研发成果,为项目产业化提供工艺包并协助开展工程化研究; 4、领导团队完成项目任务,追踪项目进程。 任职条件: 1、博士学历,有机化学、应用化学、化学工程等化学化工相关专业; 2、3年及以上有机合成研发工作经验; 3、熟练掌握文献专利检索,阅读英文文献;精通农药及精细化工产品研发项目过程,熟悉有机化合物的结构鉴定与表征方法,了解国内外主要农药原药产品的发展趋势,具有一定的沟通与协调能力。 其他信息
  • 高分子合成工程师23-40万

    岗位职责: 1、收集国内外前沿技术的发展资料,并分析总结形成专题报告; 2、在实验室进行实验,开发高分子材料; 3、承担新产品、技术公关产品的小试、中试及量产化放大设计工作; 4、负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改,并对资料的完整性、准确性、真实性负责; 5、熟悉行业专利保护,协助公司发明专利的撰写及提交等工作; 6、与公司其他技术部门进行技术沟通,推动产品的改进、集成、整合和量产。 任职要求: 1、硕士及以上学历,高分子、有机合成、电化学专业 2、熟练掌握高分子或有机合成方面的专业知识, 3、能够独立设计、合成、纯化和表征新型高分子材料以及金属有机配合
  • 化工厂 厂长35-50万

    岗位职责: 1.认真贯彻落实国家、行业有关HSE生产方面的法律、法规、规章和指导性文件、标准、规范和规程,严格按照厂长安全生产责任制履行厂长职责。 2.主持厂区生产营运管理工作,执行公司管理制度、会议决议。 3.制订并实施厂区中长期发展规划,主持公司新建、改扩建、整改等项目建设工作,组织制订厂区生产建设方案/计划及预算,并实施检查、监督、考核、评价等管理工作; 4.组织制定安全生产方针和目标,组织各级签订安全目标责任书,并实施考核。 5.拟订并实施厂区内部管理机构设置方案;建立安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。确定符合条件的
  • 数字化项目总监35-40万

    职责描述: 1. 负责公司数字化产品项目管理工作的总体规划和指导。制定数字化产品项目管理框架、流程和标准。 2. 根据公司数字化转型战略和业务需求,确定数字化产品项目的方向和重点。论证和批准关键项目的立项计划。 3. 资源安排和项目组合管理。审批项目成本预算,确定项目资源分配方案。优化项目组合,最大限度发挥项目协同效应。 4. 监督项目进展,解决项目管理过程中的重大问题和关键障碍。项目变更管理和风险控制,确保项目按目标交付。 5. 不断提高数字化产品项目管理的专业能力和水平。优化项目管理模式与方法,借鉴行业优秀经验。 6. 沟通项目总体进展,汇报项目管理执行情况及重要项目
  • 战略规划主管63-74万

    职位描述: 1、战略规划:组织证券公司及各部门发展战略与规划拟订,制订公司及各部门年度运营目标,负责证券公司及各部门发展战略与规划的实施及督导,并提出完善证券公司及各部门发展战略与规划建议方案;
  • 股权团队负责人40万-60万

    工作职责: 1、负责股权业务渠道开发、市场开拓、客户维护工作。 2、负责股权业务的承做及推进工作。 3、负责团队建设及团队管理工作。
  • 营业部总经理40万-50万

    工作职责: 1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划,完成公司下达的年度经营目标。 2、大力拓展创新业务,统筹辖区机构业务。 3、根据公司总体目标,优化资源配置,负责管理并推动业务,实施业务指标的分解、考核等。 4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理,根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要,组建、培养高素质团队。 5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势。 6、传承公司文化,建立健全分公司内部管理制度,规范工作流程,做好合规和风险防控工作。 7、负责与辖区证券监管部门及相关管
  • 财富中心总经理28-37万

    岗位职责: 1、负责招聘、组建、培训销售团队,执行公司制定的绩效管理体系,对团队进行业务指导和工作考核;
  • 产品总监72-83万

    岗位要求: 1、 负责市场研究和用户调研,深度挖掘和分析金融行业需求,负责个人征信数据服务产品的需求分析与设计;
  • 礼品渠道销售23-33万

    岗位职责: 1.负责公司产品在银行渠道的开发与维护;
  • 二级投资经理28-40万

    职责描述: 1. 撰写宏观经济、证券市场、行业和投资品种研究分析报告,制定投资账户投资组合方案,实施投资并完成投资账户绩效目标;
  • 证券事务代表26-36万

    职位描述: 1、统筹管理集团各财务部门,打造高效的财务团队,完善财务制度,健全财务预算、分析、税务筹划、风险控制等。
  • 理赔审核33-42万

    岗位职责: 1.负责互助业务调查报告的审核;
  • 投资研究经理24-34万

    一、主要职责: 1.根据公司经营发展计划、市场竞争状况、品牌定位,负责寻找、储备、筛选符合公司战略的投资类项目;
  • 信用债评审总监22-27万

    职位描述: 1、负责对民企债、国债、城投债等信用债进行系统性研究,包括相关的交易结构、违约风险、定价机制、基础资产池等;及时跟踪重大信用违约事件。
  • 风控总监78-90万

    岗位职责: 1、负责金融公司风控体系,拟订风险管理流程和风险管理制度,设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等;
  • 公募准入团队负责人60-120万

    工作职责: 1、负责引进优质公募基金管理人,并维护代销合作关系; 2、负责公募基金代销业务商务谈判及落实; 3、负责统筹安排公募产品经理开展日常事务性工作(包括管理人准入、产品准入、产品上架等),保障公募产品代销业务顺利开展; 4、负责组织与公募基金相关的培训活动,包括分支机构营销技能提升培训、客户投资者教育培训等; 5、完成上级领导交办的其他工作。
  • 期权策略开发及数据支持岗18-30万

    工作职责: 1、参与研究、协助开发各类期权量化策略模型,并进行自动化实现; 2、负责策略程序的编写调试、回测验证、优化改进等; 3、对国内外资本市场进行数据分析,支持业务开展; 4、完成领导交办的其他任务。
  • 高级经理30-40万

    岗位职责: 1、负责拓展银行、信托、保险、大型互金平台、企业等各个资金渠道,寻找优质的资金来源,并建立良好的合作关系;
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