猎头职位
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岗位职责：
1、与美国产品团队对接沟通，参与项目产品需求的对接评审；
2、结合国内供应链，确定ebike的整车配置，负责结构及整体搭配零部件的供应商选择和可行性评估；
3、编写输出文档，包括产品规格书以及产品需求说明书；
4、负责新选型的机械配件的测试验证导入；
5、跟踪样机生产，并按计划召集样机评审；
6、参与研发部产品的升级优化，对前沿技术、配件的研究与创新；
7、对开发的ebike进行骑行体验评测，确保产品的用户体验。
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职位描述：
1、负责风电机组认证、并网类测试工作，包括设计认证、型式认证、电能质量测试、低电压穿越、高电压穿越测试、电网适应性测试等项目；
2、负责风电机组型式测试、并网测试设备的选型、配置和维护工作，确保测试设备的可靠性和准确性；
3、负责根据项目需求，配合其他工程师或团队完成风电机组的设计、研发、调试和维护工作。
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工作职责：
1，跨团队合作（研发、生产运营、制造工程、工艺工程、维护团队或其他职能团队），确保生产线以安全、高效的方式运行，生产高品质的产品。
2，编制设备定期维护保养计划，备件清单以及维护保养手册等相关文档。
3，负责生产过程中设备异常问题分析及处理，形成书面记录，总结经验并防止问题再发生；
4，协助对设备维护人员进行指导和检查，提供设备技术支持。
4，协助完成备品备件的识别，优化，管理；
5，负责自动化设备的持续优化改进，改善设备的可维护性、可靠性和过程能力。
6，负责设备项目推进，前期设计、现场安装调试、验收及生产爬坡推进，遗留问题跟踪，以及资料移交、人员培训等工作。
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岗位职责：
1.负责锂电池模组&PACK的结构设计工作。
2.负责锂电池模组&PACK安全和可靠性方案设计。
3.协助对设计产品的可制造性、成本优化、生产现场工艺维护和异常处理。
4.负责BOM物料清单整理，改善作业方法以及新产品.新工艺的分析与跟进。
5. 配合销售人员分析项目需求、设计产品方案，并与客户进行技术交流，提供售前技术支持。
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工作职责：
1、协助产品经理完成激光焊接应用的新工艺、新产品的IPD开发及测试工作，并输出相关文字报告；
2、主导负责激光填丝焊接、飞行焊接工艺研究、技术调研等;
3、主导负责实验室激光焊接客户打样工作;
4、负责售前、售后激光焊接工艺的技术支持；产品试用支持、销售技术咨询、项目工艺评估等。
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职位描述：
1、根据品牌战略目标，制定年度市场开发计划及实施方案，跟进推动落实，对品牌总开发任务指标负责
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岗位职责：
1. 分管合规风控部、股权管理部，并代表公司对联营企业及财务投资企业行使股东权力。
2. 对投资项目以及子公司重大金融类业务进行整体风险把控，并出具专业意见。
3. 组织公司内控管理工作以及全面风险管理体系建设与管理工作。
4. 牵头负责对接外部各类审计工作。
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岗位职责：
1.搜集、剪辑图片及短视频素材；
2.定期发表公司新闻动态和行业文章；
3.熟悉外贸平台规则，精通阿里等B2B平台；
4.平台运营和google推广，灵活实施运营推广；
5.定期进行运营数据的收集与统计，数据监测，更新关键词表，提高爆点反；
6.负责社媒账号相关文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
7.上级安排的其它工作。
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岗位职责
1、全日制大学本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、热能动力工程、土木工程、工程管理等相关专业毕业；
2、具有8年以上电力行业工程项目管理工作经验，担任过至少2个输变电工程、或新能源项目、或火电工程项目经理职务，所负责的项目都已通过竣工验收，获得过优质工程奖的优先（需提供项目经理任命文件、竣工验收报告、获奖证书等材料）；
3、具有中级及以上工程师职称和国家一级建造师（机电工程或建筑工程专业）执业资格，年龄40周岁以下；
4、熟悉国家及电力建设行业有关政策、法律法规，掌握工程建设的整个流程，了解电力工程相关专业的主要技术和主要工程规范，并精通一个主要专
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岗位职责
1.负责需求调研、需求分析、产品解决方案设计、需求管理、产品落地及产品上线后的价值验证；
2.深入一线了解客户需求和运营情况，发现业务问题与目标偏差，记录并给出优化方案，发现新的业务发展方向；
3.与业务、设计、开发团队等保持紧密沟通，协调和解决产品开发过程中出现的问题，确保产品实现进度和质量；
4.关注行业动态，保持市场敏锐度，了解同行业其他产品动向，输出市场及行业产品分析报告。
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职责描述：
1、全面负责酒店日常运营管理工作； 1、负责C端产品全生命周期管理，包括战略规划、需求挖掘、功能设计、迭代优化，聚焦会员体系、预订转化、智能服务、中央预定等核心场景；
2、深度联动会员运营、门店运营、营销、财务等部门，挖掘用户痛点与业务需求，将 AI 技术（如智能推荐、个性化服务等）融入产品设计，打造差异化用户体验；
3、建立C端产品价值量化体系，推动产品迭代与业务增长强绑定；
4、主导产品数据驱动体系搭建，通过用户行为分析、A/B 测试等方法，持续优化产品策略，提升用户留存与生命周期价值；
5、带领C端产品团队，建立高效协作机制，推动跨部门项目落地，培养复合型产品人才；
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工作职责1、根据人群洞察制定付费媒体推广策略，以获得精准流量，并与销售团队合作提升转化率，实现整体ROI和销售目标；
2、建立CRM体系，并利用数据帮助理解消费者画像和购物路径，以优化产品供应、媒体投资和平台营销计划，吸引新用户，提高转化率以及推动现有用户的重复购买；
3、根据消费者洞察和客户理解，制定客户年度营销策略，并构建站内外品效协同的营销计划；
4、品牌旗舰店店播自运营管理，提升直播间效率，打造品牌店播行业标杆；
5、与跨职能团队紧密合作，包括但不限于品牌团队、数字团队、CRM和销售团队，为消费者提供优质的在线购物体验；
6、人员管理和团队发展，推动高绩效团队。
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职责描述:
主要职责（负责）：
1、第三方销售数据管理：协同电商业务组和外部第三方供应商，负责电商平台市场销售数据的采购及管理工作，包括推进项目落地（需求评估/招标/商务谈判/项目建设等），月度验收数据和沟通处理数据异常问题，确保数据质量。
2、电商月度市场份额报告：基于公司发展和业务需求，负责电商月度市场份额报告的体系搭建及优化，每月进行报告验收及分析总结。
3、专项分析报告：承接领导/业务组的报告需求，洞察电商市场环境、品类竞争情况、品牌表现等；为精细化运营赋能。
4、数据整合清洗:对大促/新品类相关数据进行收集和清洗，并总结分析。
5、账号管理及续费：部分数据系统/网站账号管
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岗位职责：
1.全面负责酒店经营管理，按既定的经营计划和预算开展经营业务，做好成本费用控制，实现酒店经营管理目标；
2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化，建立优质产品、服务体系与团队，不断提高客人满意度及市场认可口碑，提升酒店品牌知名度和影响力；
3.全面掌握酒店的经营和运营状况，合理调配人力、物力、财力，不断提高经营管理水平、服务管理水平，推进酒店运营优化；
4.负责公共关系协调与建立，做好酒店所在区域政府部门、媒体及相关利益方的关系，创造良好的外部经营环境，始终确保酒店市场美誉度；
5.计划、指导、协调、控制和激励各部门的业务开展，监督
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岗位职责：
1、 搭建并优化品牌运营SOP、服务标准、物资标准、筹建标准及数字化标准体系，编制核心标准手册；
2、负责标准化培训赋能，搭建培训体系，开发课件，赋能区域及门店团队；
3、联动各部门，推动标准数字化落地，对标行业，优化标准，控制运营成本；
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职位信息：
1、组织制定区域项目公司发展策略，确定项目公司经营目标和计划，监督、控制经营计划的实施过程；
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岗位职责
1、渠道预测与滚动规划：搭建分渠道、分 SKU、分内容场（直播 / 短视频 / 达人矩阵）的预测体系，输出日 / 周 / 月及 M+2/M+6 滚动销量预测，覆盖日常与大促周期。
2、内容场转化与资源预判：结合直播场次、达人排期、投流计划、内容热度，对 GMV、UV 价值、转化率、客单进行前置测算，支撑投预算与货品规划。
3、新品与活动预测：针对新品、爆款打造、平台大促、品牌活动做专项销量预测，给出首单量、备货节奏、补货阈值建议。
4、偏差复盘与模型优化：监控实际达成与预测差异，做异动归因与根因分析，持续优化预测模型与规则，提升渠道预测准确率。
5、跨部门协同与 S&OP
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岗位职责：
1.根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;1、作为总部中台，服务与支持区域的销售运营工作，可输出标准化、规范化、系统化的流程制度和SOP
2、销售人员效率管理:针对区域市场发展情况和销售人员类型，制定可赋能销售的激励及执行政策，提升区域销售人员效能
3、机器设备运营管理:沟通外部供应商和内部销售，支持销售团队的日常机器设备的运营工作
4、经销商经营管理，包括但不限于:经销商年度、月度目标进行分解管理;日常经营结果分析，与区域沟通并推进经营指标改善，并全面促进市场通路中经销商网络效率的优化提升
5、日常销售数据支持:负责日常销售经营管理维度的数据报表的
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职位描述：
1. 集团租赁合同测算及信息整合
2. 协助抓取需求数据及明细账
3. 协助核对各类数据准确性
4. 函证、抽凭等审计需求进度梳理
5. 完成上级交办的其他任务
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