猎头职位
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职责描述：
1. 参与芯片Spec的定义讨论， 撰写负责模块的设计文档；
2. 完成模拟电路模块的架构与电路设计，做前仿真验证；
3. 芯片版图的布局指导和设计检查，做后仿真验证；
4. 参与芯片的top simulation和AMS仿真；
5. 负责芯片的silicon verification和debug工作；
6. 支持系统验证工程师完成芯片的validation工作；
7. 支持TE和PE工程师完成芯片量产的工程开发；
8. 支持FAE现场解决客户的芯片应用疑难问题。
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主要职责
1、负责算力中心建设涉及的相关日常法务支持，包括业务运营涉及的软硬件采购、算力服务订阅，负责相关合同的起草、审阅、谈判等。
2、复杂云服务业务合作模式设计并协助落地，确保采购、研发、销售全链条符合监管要求，防范重大合规风险。
3、主导建立并持续优化符合美国EAR、中国《出口管制法》等多法规的全球贸易合规体系，包括物项分类、禁运筛查、内控流程与培训。
4、负责处理业务线涉及的诉前争议解决、能够独立处理诉讼案件。
5、推动法律与合规工作的智能化，探索并引入AI等工具，提升合同审查、合规筛查及知识管理的效率与精度。
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【岗位职责】
负责答复客户业务咨询、报价、招标、合同维护等在内的客户对接工作，包括新申请立卷、收发文、特指维护、预付费请款、向外询价等在内的流程管理工作；或负责办理PCT国际专利申请和海外国家/地区专利申请的流程管理业务，与客户及海外事务所进行沟通，完成文件管理、期限管理、费用管理、官方文件的递交和接收、案件状态整理和报告、客户咨询答复等。
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【岗位职责】
1.负责高净值客户全生命周期健康管理，提供健康咨询、生活服务、养老服务方案执行
2.对接外部合作机构（医院、康养机构、高端生活服务机构），安排服务落地
3.记录客户健康数据，反馈客户需求，优化服务方案
4.协助客户进行就医预约、专家对接、住院办理等服务
5.维护客户关系，提升客户满意度
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岗位职责：
1、负责构建并维护区域不良资产处置的渠道与资源网络；
2、负责区域不良项目的诉讼处置及管理工作；
3、负责对接内外部资源，动态监控区域资产的风险信息并提前化解。
4、负责分公司资产团队日常管理工作。
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工作职责：
1. 负责律所品牌从0到1搭建，制定品牌定位、传播策略与整体营销规划，塑造专业品牌形象。
2. 借鉴头部广告公司（如分众传媒）精准营销经验，统筹线上线下全渠道推广与投放，提升品牌影响力与案源转化。
3. 搭建并管理营销团队，建立激励与考核机制，打造狼性、高执行力的营销队伍。
4. 整合广告、媒体、行业等外部资源，统筹公关活动、事件营销，监控营销数据并持续优化效果。
5. 联动业务团队，将品牌营销与业务获客结合，维护律所口碑与舆情。
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职位描述：
1、高端客户接待与体验管理
• 以专业的礼仪和温暖的微笑，接待到访的国内外客户、合伙人和嘉宾，营造尊贵且宾至如归的第一印象；
• 统筹重要接待项目的流程设计与执行，包括客户动线规划、参观讲解、会议支持、礼仪安排等服务保障；
• 制定高层客户、国际访客等重点对象的接待方案，协调内外部资源，确保接待流程顺畅、专业。
2、行政运营与支持
• 确保重要文件和信息得到及时且安全的处理；
• 为大型会议提供必要的行政支持。
3、跨文化沟通与协调
• 作为律所内外的沟通枢纽，需用流利的英文和中文进行有效沟通；
• 协助协调内部资源，确保跨部门协作顺畅，及时传达重要信息；
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岗位要求：
1、宣传体系规划： 制定公司年度宣传工作计划，建立健全新闻发布、舆情监控、媒体对接等宣传管理制度。
2、内容策划与采编： 围绕公司重大活动、重点项目、技术创新等进行深度采访与报道，策划专题宣传内容，撰写高质量新闻稿件。
3、自媒体平台运营： 负责公司官网、微信公众号、视频号等宣传阵地的内容更新与日常维护，探索短视频等新型传播手段，提升关注度与互动性。
4、媒体关系维护： 拓展并维护与主流媒体、行业媒体的良好合作关系，及时有效地进行舆情监测与危机公关应对。
5、企业文化宣贯： 结合公司战略导向，策划组织企业文化主题活动，制作宣传片、宣传册等文化产品。
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职责描述 ：
1、开发和管理客户，维护良好的合作关系，能够及时精准的了解，捕捉客户需求
2、为客户提供人才市场信息、薪酬报告，行业动态分享等增值服务
3、通过数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻和甄选工作
4、邀约面试，出具人才评定报并及时向雇主推荐与岗位匹配的候选人
5、薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等
6、为候选人提供简历、面试和职业发展规划等建议
7、担任团队管理者，能够帮助团队成员提高能力和素养，使团队成员发展，进步
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职责描述：
1、搜集税务法规信息，整理分析最新税收政策动态；
2、企业税务相关问题的咨询与答疑；
3、协助项目经理进行税务项目服务，抽查凭证，整理审计底稿，出具税务专项服务报告；
4、上级安排的其他综合业务事宜。
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职责描述：
1、负责公司财务管理工作，建立、健全财务管理体系，进行有效的内部控制；
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职责描述：
1、带领项目组完成中小型项目（美股上市、港股上市公司）的审计；
2、与项目组成员讨论，集思广益，为客户解决复杂问题，制订整体咨询方案
3、合理制订有效的审计计划，分派组员工作并监督工作进度及质量；
4、对项目进行质量控制，识别、重视并解决发现的问题；
5、参与项目的讨论，通过分析能力和逻辑思维能力，提出见解；
6、注重审计专业人才的培养，进行合理的阶梯团队培养。
7、帮助项目组做行业和客户的调研分析等，保持与客户良好的沟通，与客户讨论并起草管理建议书等；
8、协助负责项目团队成员的培养，不断提升项目团队的专业能力。
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职位描述：
1、负责工程项目运营的成本核算、预算编制、财务分析等财务管理工作
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岗位职责：
1、负责项目的招商工作，进行招商渠道开拓，完成项目招商考核指标；
2、负责制定所属招商团队的年度、季度、月度招商计划，并根据客户及市场情况，制定有效的招商策略；
3、负责意向和潜在客户资源的开发和跟踪，对各项目的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导和监督；
4、高效、高质量完成上级领导交待的其他临时性工作任务。
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岗位职责：1.根据事业部整体发展战略规划，以区域为核心，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；2.全面主持所在大区的日常业务沟通协调工作，制定计划、指导、协调、控制和激励下属单位的业务开展，监督、检查各岗位负责人履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；3.全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理；4.协调大区与总部各部门的联系，保障垂直部门各项政策在大区贯彻执行；5.领导开展、树立良好的企业形象、建立有效的市场资讯与销售网络系统；6.配合总部制订并执行公司运营策略。
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工作职责
1. 负责起草公司各类重要公文，包括红头文件报告、请示、函件，内部重要通知，确保立意精准、行文规范、表述流畅；
2. 负责按照党政机关公文格式及公司公文管理要求，核校、修订公司各部门红头发文，把控审批流程，保证公文质量；
3. 负责公司外来文件的上报、传阅、拟办、催办等，跟进责任部门工作处理进度，确保不迟办、漏办、错办；
4. 跟进公司重要会议，具备较强的信息捕捉和分析能力，提炼关键信息，高效撰写会议纪要；
5. 监督、把控成员公司公文质量，协调指导成员公司公文流程、规范，组织开展公文培训；
6. 完成领导交办的专项公文材料撰写及其他临时工作任务。
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工作职责：
1，全流程参与转让定价合规项目和咨询项目
2，指导、培训和培养初级顾问及分析师，促进团队整体能力提升
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职位描述：1、负责公司相关部门招聘工作的组织、实施和后续的跟进；2、主导人才的选、留、育、用工作；3、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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工作职责：1、制定集团预算管理原则，随着集团业务发展，不断优化预算编制、预算分解、预算分析及预算考核相关流程及制度；2、结合公司战略目标，负责牵头组织集团年度预算编制，制定编制模板，审核预算合理性，确定预算考核规则；3、负责编制各事业部及集团的月度、季度、半年度、年度管理报表工作，并对经营情况进行分析、出具财务报告，定期发送公司管理层；
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工作职责
1、根据开发产品市场定位、标杆竞品，设定NVH分析指标与目标，搜集基础车/平台NVH问题，支撑产品开发目标的达成；
2、根据搭建的模型、NVH分析清单和分析规范，开展NVH仿真分析，给出分析结论，有问题需输出方案建议，确保设计阶段NVH分析项各项指标达标；
3、基于试制车辆NVH表现，协助实车NVH问题诊断、方案效果验证，保障实车问题快速推进；
4、基于CAE分析精度持续提升需求，开展实物一致性确认、测试及分析对比。
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