猎头职位
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职责描述:
1、搭建并持续优化产线财务分析模型，梳理与规范财务分析流程，识别数据异常并提出可落地的改进建议；
2、监控关键业务指标（如销售毛利、成本结构、客户贡献分析等），定期编制多维度财务分析报告，为管理层提供决策支持；
3、参与年度预算编制、执行跟踪及动态更新，支撑业务目标与资源匹配；
4、开展项目可行性分析中的财务评估工作，独立输出财务测算、风险提示及优化建议；
5、协同生产、供应链、销售等部门，提供日常财务分析支持，推动业财融合与精细化管理；
6、根据业务需要，承担阶段性跨区域支持任务（出差频率约30%，以实际业务需求为准）。
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职责描述:
1、日常运营事务处理：负责礼品卡全生命周期的日常操作，包括组套上架、订单审核、激活开通、核销验证、退款处理等，确保每笔业务准确高效完成；实时监控礼品卡库存（实体卡/电子卡），及时协调补货，避免断货或积压问题。
2、用户问题响应与解决：对接C端用户及小B端客户（如中小企业、门店），处理礼品卡购买、使用、查询等相关咨询，跟进投诉与异常问题（如核销失败、卡片丢失），形成处理记录并同步优化解决方案，提升用户满意度。
3、数据跟踪与报表整理：每日/每周监控礼品卡核心运营数据（如销量、核销率、激活率、客单价），使用Excel等工具整理成标准化报表；定期汇总数据异常点（如某渠道销量骤降），
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任职资格：
一、门店运营统筹管理
1.根据公司整体发展战略，制定餐饮业务中长期发展规划，定期向公司高层汇报工作进展。
2.牵头制定并落地运营、服务、出品标准化规范，保障门店高效合规运转，提升顾客体验与复购率。
3.紧盯营收、客流、翻台率等核心经营数据，精准研判痛点、制定优化策略，达成业绩目标。
4.统筹供应链管控、食材采购与库存管理，严控损耗及运营成本，实现降本增效与品质双保障。
5.关注行业动态、竞品情况与消费需求变化，及时调整运营策略，挖掘业务增长点，推动餐饮板块可持续发展。
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岗位职责：
1.协助项目营销总监制定阶段性销售计划，组织实施项目年度工作和销售计划，将各任务指标合理分配给各销售主管及销售顾问，完成销售任务；
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职位描述：
1、领导物管中心（处）贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；
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职位描述：
1、对数据中心建设项目进行整体把控，从政府立项开始到项目完工验收移交，进行全生命周期的管理，编制项目管理计划，对现场施工的质量、进度、成本、安全、变更及风险控制等方面进行全过程管理 ，及时协调相关单位，确保建设项目的顺利实施
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工作职责：
1、负责项目公司投资拓展工作、根据集团战略发展制定区域年度投资计划并组织实施。
2、负责项目公司的土地信息收集和分析，建立土地资源信息库。
3、调研目标市场或区域重点拓展城市的市场情况，主要侧重代表性楼盘或目标地块附近楼盘产品及销售情况的调查研究。
4、负责进行项目初选，提出初选建议，协助集团完成项目可行性研究报告的编制及项目投资方案的分析论证，组织土地谈判、招拍挂、收并购、签约等具体工作。
5、负责开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制。
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工作职责：
1、分析旅游政策变化、市场动向及公司内部资源，制定公司旅游业务发展方向和发展策略，对重大经营活动的决策和结果负责。
2、对旅游景区有丰富的管理经验，具备运营、营销等方面的专业能力。
3、能够及时把握旅游行业发展状况，并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策。
4、全面掌控景区及各旅游项目的经营状况，做好运营成本和费用控制，完成公司下达的任务指标。
5、负责对分管部门的业务开展进行计划、指导、协调、控制和激励，对各级下属的工作情况进行检查、监督和绩效评价。
6、完善景区业务拓展渠道，并提出未来市场的分析、发展方向和规划。
7、制订景区各阶段营销战略规划，构建全面的营销管
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岗位职责：
1、统筹管理指挥建设整条高速公路工作。
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职位信息：
1、根据公司管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化；
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一、岗位职责：
1、负责公司管辖区域所有项目经营目标的实现，制定所辖项目部年度经营计划并监督控制经营计划的实施过程，确保年度经营目标的全面落实；
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工作职责:
1、对区域总经理负责，全面负责城市公司的日常管理工作。
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职位信息：
1、 根据集团战略发展规划制定建设集团战略发展规划纲要，并推行全面实施运营管理工作；
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职位描述：
• 负责协助投资经理进行相关品种（黑色金属，能源化工）交易策略的研究
• 执行相关交易策略研发并协助进行大宗商品基本面的分析和研究撰写相应报告
• 研究商品的区域和全球供需平衡，包括供应，消费，开工率，贸易流等
• 协助交易执行和下单并处理交易过程中遇到的问题
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工作职责：
1. 上海区域法务体系建设
2. 合同审核
3. 法律函件
4. 律所对接
5. 业务类案件应诉（不含劳资纠纷、物业费清欠）
6. 合规性检查
7. 其他集团法务、部门负责人交办的工作
任职要求：
1. 法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试
2. 3年以上200人以上大型企业法务工作经验，有物业行业、服务行业工作经验者优先
3. 熟悉合同法、公司法、劳动法、广告法等相关法律法规
4. 工作严谨、细致、认真负责
5. 具有良好的沟通协调能力、问题解决能力
6. 具备很强的抗压能力
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岗位职责:
1.在总经理的领导下，全面负责规划院的内部管理工作，做好总经理的参谋和助手；
2.负责规划院的组织架构设计、人员配置、人才发展等管理工作，建立健全规划院的管理体系和人才储备机制；
3.负责规划院的资金管理和财务决策，确保规划院的资金安全和合理利用；
4.负责规划院的信息管理工作，对秘书处的信息安全负责；
5.组织和协调各部门之间的工作，推动规划院各项工作的顺利进行，确保规划院的整体运营效率和效益；
6.领导规划院的团队，激励员工的工作热情和创新精神，建立和谐的企业文化和团队氛围。
任职要求：
1.具备企业人力资源、财务、审计等综合管理能力，5年以上同岗位工作经验
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职责描述：
1、负责主持公司经营管理，公司的发展规划、组织和实施的工作，并对兴业源总经理负责; 2、负责公司的组织架构、部⻔(岗位)设置、人员编制审核工作;
3、负责对公司员工的薪酬标准、福利待遇、岗位要求审定;
4、负责员工队伍建设，和谐团队的创建，层层帮扶，保持员工队伍的稳定，巩固加强整体素质;
5、负责公司财务收支计划的审定，资金的运筹和监管，费用报销的审批工作;
6、负责物业服务合同的审核、实施及产生的法务官司的处理与执行;
7、做好与政府职能部⻔、能源部⻔、兴业源各分子公司、建筑配套单位、社区街道公安城管、甲方客户的协调工作，第一时间对突发事件采取有效措施;
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工作职责：1、进驻项目现场，对接甲方成本部，须按甲方要求完成本项目所有阶段成本相关工作；2、完成公司内部的沟通协调及外部与各方的沟通协作；3、清单编制及组价分析，招标控制价，标函分析，商务谈判；4、方案、变更、签证费用测算及现场测量并跟踪处理流程；
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职位信息：
1、根据地产集团区域发展战略及目标，带领团队确保年度经营目标的实现；
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