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猎头职位

  • 高级医学事务经理47-60万

    岗位职责: 1、根据产品生命周期,国家医药政策及行业发展趋势,制定上市后医学策略和医学规划; 2、负责上市后产品学术分析,提出研究方向,管控项目预算,跟进并督促项目进度与质量; 3、负责跟踪领域学术动态,建立、更新、完善医学信息库; 4、负责与市场和学术推广等跨部门团队保持沟通合作,并提供学术支持; 5、负责审核并监督各项医学工作,确保医学活动合规性、医学信息准确性; 6、负责与领域内专家建立良好的关系,了解相关领域医学趋势及观点,及时传递最新产品信息,获得专家支持;
  • 代谢研发PL45-63万

    岗位职责: 1. 作为项目负责人推动临床前候选药物(PCC)的开发和推进,从靶点概念到 IND 申报的全过程。 2. 在跨学科项目团队中担任临床前代表。 3. 通过内部能力或合作伙伴推动科学成果。 4. 负责研究结果的管理,并在内部和外部会议中沟通和展示这些结果。 5. 起草和审核临床前药理学研究报告及 IND/NDA 申报文件。 6. 参与管线构建,并为多种治疗方式生成项目提案。
  • 护肤品质量负责人30-45万

    岗位职责: 1、负责公司护肤品质量体系的建立与完善,确保符合相关法规要求; 2、负责产品质量监控,确保产品的安全性和有效性; 3、组织质量管理体系的内审和管理评审,持续改进质量管理体系; 4、处理客户质量投诉,参与产品质量问题的分析和解决; 5、制定并监督执行产品质量标准和检验流程; 6、负责供应商质量评估和管理,确保供应商提供的原材料符合质量标准;
  • 心理咨询师20-27万

    职位描述: 1. 针对客户的身体状况,擅长从生活、情感、心理、情绪等层面帮助客户疗愈。
  • 皮科DSM45-63万

    任职要求: 1.医学、药学、护理学相关专业大学本科或相当学历; 2.有3年以上医药企业销售管理工作经验; 3.有皮肤科等产品销售经验者优先; 4.有较强的工作独立性和自我管理能力,为人诚实,主动沟通; 5.具有良好的沟通能力及团队合作精神,具备创新能力和开拓精神。
  • 药物注册27-36万

    岗位描述: 1、 按照中国国家药品监督管理局现行的药品注册法规和申报要求,撰写药品注册申报资料,进行公司新药注册申报项目群的协调、推进; 2、 随时跟进和更新的药事法规.产业政策和行业指导意见等,整理反馈给上级; 3、 熟悉现行的药品管理及注册相关法规.技术指导原则和指南以及药品注册申报流程,熟稔掌握申报资料撰写要求; 4、 负责公司新药专利的撰写及递交; 5、 负责跟进注册项目的执行过程,与项目负责人进行沟通,及时发现项目进度、风险问题;
  • 无菌灌装工程师30-45万

    岗位职责: 1.主要从事无菌灌装生产操作,严格控制灌装装量精度、无菌操作、密封质量与过程稳定性,确保符合质量标准。 2.如实、及时、规范填写灌装批记录等,确保数据真实、准确、可追溯。 根据验证计划,完成设备再验证、工艺验证等,确保验证过程合规、结果有效、文件完整可追溯。 3.负责设备SOP、灌装工序SOP、工艺规程及批记录等文件的修改及完善工作,确保文件合规、可操作,符合法规与GMP要求。 4.负责灌装设备的日常维护保养,协助机修人员或第三方完成设备维修,保障设备正常运行。 5.负责岗位偏差的发起、调查、整改跟踪与关闭,严格按偏差管理流程执行;负责或参与变更的发起、评估与关闭,确保
  • 商业研策副经理/经助24-33万

    岗位职责: 1、建立、完善和优化集团财务管理制度;1.负责商业市场调研、消费者研究,项目定位、业态及品牌布局、并制定项目租金收益测算,依据公司项目发展方向、结合项目自身特性,提供相关建议方向等; 2.依据公司战略发展需要,制定相关项目商业研究报告; 3.结合市场最新动态、发展趋势、国内外经典知名项目,进行产品差异化可行性研究分析,为公司商业项目发展方向提供亮点及特色化建议; 4.其他领导交办的工作。
  • 国际税务顾问35-50万

    岗位职责: 1、负责国际投资税务结构优化、国际税收风险分析与筹划、国际收税咨询、海外财税支持等国际税收服务。 2、开展国际税收规则、主要国家地区税制动态研究,为客户提出策略性建议。 3、具有转让定价相关经验,能独立带领团队完成转让定价三层文档及可比分析等项目。 4、负责团队业务管理及日常业务维护。 5、完成领导交办的其他综合性工作。
  • 跟单运营(对公)30-40万

    工作内容/职位描述: 1、客户落地指引:主导客户落地协同,负责客户的全流程落地指导跟踪工作,做好内部跨部门沟通,并对进度进行主动管控; 2、业务操作:完成客户落地过程中产生的各项配置操作; 3、流程改进:定期更新本岗位操作指引,萃取岗位经验,不断提高工作效率。协助编写客户落地相关操作指引。 4、数据整理分析:收集整理各业务单元的数据需求,并提供基础的数据支持;
  • 财务分析经理25-30万

    职位描述: 1、与业务伙伴密切合作,完成年度业务计划/预算/业务展望,以促进渠道和客户发展。
  • 猎头助理顾问20-30万

    职责描述 : 1、开发和管理客户,维护良好的合作关系,能够及时精准的了解,捕捉客户需求 2、为客户提供人才市场信息、薪酬报告,行业动态分享等增值服务 3、通过数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻和甄选工作 4、邀约面试,出具人才评定报并及时向雇主推荐与岗位匹配的候选人 5、薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等 6、为候选人提供简历、面试和职业发展规划等建议 7、担任团队管理者,能够帮助团队成员提高能力和素养,使团队成员发展,进步
  • 招投标经理25-34万

    职位描述 1、掌握政府有关管理规定、招投标政策方面、精准获取全国范围内招标信息动态,完成招标信息的收集; 2、投标项目网站注册、备案、整理存档及涉及的相关资料提交; 3、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、盖章等工作,按规定如期完成标书制作; 4、与项目负责人及相关部门积极沟通协调编制过程中的问题,收集制作招投标文件所需的技术和商务资料,保障标书的完成率和正确率; 5、收集投标结束后的项目资料(中标通知书、合同、失标原因等),将已完成的投标文件整理归档; 6、负责投标涉及的资金付款申请工作。对招投标过程中所涉及保证金的退还缴
  • 结算渠道经理30-42万

    岗位职责: 1、负责为集团下属成员企业信用证单据审核提供建议,包括但不限于进出口信用证项下的全套单据(如汇票、发票、提单、保单、原产地证、装箱单等),确保单证一致、单单一致。协助成员企业识别单据中的不符点,并及时与成员企业、银行及客户进行有效沟通,提出解决方案。 2、负责为集团下属成员企业设计与客户的信用证结算方案,协助推动海外业务拓展; 3、协助集团下属成员企业处理与银行关于信用证业务相关的日常沟通,包括寄单、查询、承兑、付款跟进等事宜。 4、协助集团境内外银企直连渠道搭建和资金池建设等工作,协助推动渠道功能创新与优化、运行过程中的问题处理及渠道迭代升级等;协助结算产品创新,保障成员
  • 大区总经理36-47万

    岗位职责:1.根据事业部整体发展战略规划,以区域为核心,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2.全面主持所在大区的日常业务沟通协调工作,制定计划、指导、协调、控制和激励下属单位的业务开展,监督、检查各岗位负责人履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;3.全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理;4.协调大区与总部各部门的联系,保障垂直部门各项政策在大区贯彻执行;5.领导开展、树立良好的企业形象、建立有效的市场资讯与销售网络系统;6.配合总部制订并执行公司运营策略。
  • 集团办公室公文管理岗35-45万

    工作职责 1. 负责起草公司各类重要公文,包括红头文件报告、请示、函件,内部重要通知,确保立意精准、行文规范、表述流畅; 2. 负责按照党政机关公文格式及公司公文管理要求,核校、修订公司各部门红头发文,把控审批流程,保证公文质量; 3. 负责公司外来文件的上报、传阅、拟办、催办等,跟进责任部门工作处理进度,确保不迟办、漏办、错办; 4. 跟进公司重要会议,具备较强的信息捕捉和分析能力,提炼关键信息,高效撰写会议纪要; 5. 监督、把控成员公司公文质量,协调指导成员公司公文流程、规范,组织开展公文培训; 6. 完成领导交办的专项公文材料撰写及其他临时工作任务。
  • 转让定价税务顾问20-30万

    工作职责: 1,全流程参与转让定价合规项目和咨询项目 2,指导、培训和培养初级顾问及分析师,促进团队整体能力提升
  • 高级健康管家25-35万

    【岗位职责】 1.负责高净值客户全生命周期健康管理,提供健康咨询、生活服务、养老服务方案执行 2.对接外部合作机构(医院、康养机构、高端生活服务机构),安排服务落地 3.记录客户健康数据,反馈客户需求,优化服务方案 4.协助客户进行就医预约、专家对接、住院办理等服务 5.维护客户关系,提升客户满意度
  • 财务副总35-45万

    职责描述: 1、负责公司财务管理工作,建立、健全财务管理体系,进行有效的内部控制;
  • 品牌营销总监28-35万

    工作职责: 1. 负责律所品牌从0到1搭建,制定品牌定位、传播策略与整体营销规划,塑造专业品牌形象。 2. 借鉴头部广告公司(如分众传媒)精准营销经验,统筹线上线下全渠道推广与投放,提升品牌影响力与案源转化。 3. 搭建并管理营销团队,建立激励与考核机制,打造狼性、高执行力的营销队伍。 4. 整合广告、媒体、行业等外部资源,统筹公关活动、事件营销,监控营销数据并持续优化效果。 5. 联动业务团队,将品牌营销与业务获客结合,维护律所口碑与舆情。
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