猎头职位
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职位描述：
1、根据品牌战略目标，制定年度市场开发计划及实施方案，跟进推动落实，对品牌总开发任务指标负责
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岗位职责：
1. 分管合规风控部、股权管理部，并代表公司对联营企业及财务投资企业行使股东权力。
2. 对投资项目以及子公司重大金融类业务进行整体风险把控，并出具专业意见。
3. 组织公司内控管理工作以及全面风险管理体系建设与管理工作。
4. 牵头负责对接外部各类审计工作。
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岗位职责：
1.搜集、剪辑图片及短视频素材；
2.定期发表公司新闻动态和行业文章；
3.熟悉外贸平台规则，精通阿里等B2B平台；
4.平台运营和google推广，灵活实施运营推广；
5.定期进行运营数据的收集与统计，数据监测，更新关键词表，提高爆点反；
6.负责社媒账号相关文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
7.上级安排的其它工作。
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岗位职责
1、全日制大学本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、热能动力工程、土木工程、工程管理等相关专业毕业；
2、具有8年以上电力行业工程项目管理工作经验，担任过至少2个输变电工程、或新能源项目、或火电工程项目经理职务，所负责的项目都已通过竣工验收，获得过优质工程奖的优先（需提供项目经理任命文件、竣工验收报告、获奖证书等材料）；
3、具有中级及以上工程师职称和国家一级建造师（机电工程或建筑工程专业）执业资格，年龄40周岁以下；
4、熟悉国家及电力建设行业有关政策、法律法规，掌握工程建设的整个流程，了解电力工程相关专业的主要技术和主要工程规范，并精通一个主要专
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岗位职责
1.负责需求调研、需求分析、产品解决方案设计、需求管理、产品落地及产品上线后的价值验证；
2.深入一线了解客户需求和运营情况，发现业务问题与目标偏差，记录并给出优化方案，发现新的业务发展方向；
3.与业务、设计、开发团队等保持紧密沟通，协调和解决产品开发过程中出现的问题，确保产品实现进度和质量；
4.关注行业动态，保持市场敏锐度，了解同行业其他产品动向，输出市场及行业产品分析报告。
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职责描述：
1、全面负责酒店日常运营管理工作； 1、负责C端产品全生命周期管理，包括战略规划、需求挖掘、功能设计、迭代优化，聚焦会员体系、预订转化、智能服务、中央预定等核心场景；
2、深度联动会员运营、门店运营、营销、财务等部门，挖掘用户痛点与业务需求，将 AI 技术（如智能推荐、个性化服务等）融入产品设计，打造差异化用户体验；
3、建立C端产品价值量化体系，推动产品迭代与业务增长强绑定；
4、主导产品数据驱动体系搭建，通过用户行为分析、A/B 测试等方法，持续优化产品策略，提升用户留存与生命周期价值；
5、带领C端产品团队，建立高效协作机制，推动跨部门项目落地，培养复合型产品人才；
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工作职责1、根据人群洞察制定付费媒体推广策略，以获得精准流量，并与销售团队合作提升转化率，实现整体ROI和销售目标；
2、建立CRM体系，并利用数据帮助理解消费者画像和购物路径，以优化产品供应、媒体投资和平台营销计划，吸引新用户，提高转化率以及推动现有用户的重复购买；
3、根据消费者洞察和客户理解，制定客户年度营销策略，并构建站内外品效协同的营销计划；
4、品牌旗舰店店播自运营管理，提升直播间效率，打造品牌店播行业标杆；
5、与跨职能团队紧密合作，包括但不限于品牌团队、数字团队、CRM和销售团队，为消费者提供优质的在线购物体验；
6、人员管理和团队发展，推动高绩效团队。
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职责描述:
主要职责（负责）：
1、第三方销售数据管理：协同电商业务组和外部第三方供应商，负责电商平台市场销售数据的采购及管理工作，包括推进项目落地（需求评估/招标/商务谈判/项目建设等），月度验收数据和沟通处理数据异常问题，确保数据质量。
2、电商月度市场份额报告：基于公司发展和业务需求，负责电商月度市场份额报告的体系搭建及优化，每月进行报告验收及分析总结。
3、专项分析报告：承接领导/业务组的报告需求，洞察电商市场环境、品类竞争情况、品牌表现等；为精细化运营赋能。
4、数据整合清洗:对大促/新品类相关数据进行收集和清洗，并总结分析。
5、账号管理及续费：部分数据系统/网站账号管
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岗位职责：
1.全面负责酒店经营管理，按既定的经营计划和预算开展经营业务，做好成本费用控制，实现酒店经营管理目标；
2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化，建立优质产品、服务体系与团队，不断提高客人满意度及市场认可口碑，提升酒店品牌知名度和影响力；
3.全面掌握酒店的经营和运营状况，合理调配人力、物力、财力，不断提高经营管理水平、服务管理水平，推进酒店运营优化；
4.负责公共关系协调与建立，做好酒店所在区域政府部门、媒体及相关利益方的关系，创造良好的外部经营环境，始终确保酒店市场美誉度；
5.计划、指导、协调、控制和激励各部门的业务开展，监督
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岗位职责：
1、 搭建并优化品牌运营SOP、服务标准、物资标准、筹建标准及数字化标准体系，编制核心标准手册；
2、负责标准化培训赋能，搭建培训体系，开发课件，赋能区域及门店团队；
3、联动各部门，推动标准数字化落地，对标行业，优化标准，控制运营成本；
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职位信息：
1、组织制定区域项目公司发展策略，确定项目公司经营目标和计划，监督、控制经营计划的实施过程；
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岗位职责
1、渠道预测与滚动规划：搭建分渠道、分 SKU、分内容场（直播 / 短视频 / 达人矩阵）的预测体系，输出日 / 周 / 月及 M+2/M+6 滚动销量预测，覆盖日常与大促周期。
2、内容场转化与资源预判：结合直播场次、达人排期、投流计划、内容热度，对 GMV、UV 价值、转化率、客单进行前置测算，支撑投预算与货品规划。
3、新品与活动预测：针对新品、爆款打造、平台大促、品牌活动做专项销量预测，给出首单量、备货节奏、补货阈值建议。
4、偏差复盘与模型优化：监控实际达成与预测差异，做异动归因与根因分析，持续优化预测模型与规则，提升渠道预测准确率。
5、跨部门协同与 S&OP
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岗位职责：
1.根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;1、作为总部中台，服务与支持区域的销售运营工作，可输出标准化、规范化、系统化的流程制度和SOP
2、销售人员效率管理:针对区域市场发展情况和销售人员类型，制定可赋能销售的激励及执行政策，提升区域销售人员效能
3、机器设备运营管理:沟通外部供应商和内部销售，支持销售团队的日常机器设备的运营工作
4、经销商经营管理，包括但不限于:经销商年度、月度目标进行分解管理;日常经营结果分析，与区域沟通并推进经营指标改善，并全面促进市场通路中经销商网络效率的优化提升
5、日常销售数据支持:负责日常销售经营管理维度的数据报表的
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职位描述：
1. 集团租赁合同测算及信息整合
2. 协助抓取需求数据及明细账
3. 协助核对各类数据准确性
4. 函证、抽凭等审计需求进度梳理
5. 完成上级交办的其他任务
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职责描述:
1、搭建并持续优化产线财务分析模型，梳理与规范财务分析流程，识别数据异常并提出可落地的改进建议；
2、监控关键业务指标（如销售毛利、成本结构、客户贡献分析等），定期编制多维度财务分析报告，为管理层提供决策支持；
3、参与年度预算编制、执行跟踪及动态更新，支撑业务目标与资源匹配；
4、开展项目可行性分析中的财务评估工作，独立输出财务测算、风险提示及优化建议；
5、协同生产、供应链、销售等部门，提供日常财务分析支持，推动业财融合与精细化管理；
6、根据业务需要，承担阶段性跨区域支持任务（出差频率约30%，以实际业务需求为准）。
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职责描述:
1、日常运营事务处理：负责礼品卡全生命周期的日常操作，包括组套上架、订单审核、激活开通、核销验证、退款处理等，确保每笔业务准确高效完成；实时监控礼品卡库存（实体卡/电子卡），及时协调补货，避免断货或积压问题。
2、用户问题响应与解决：对接C端用户及小B端客户（如中小企业、门店），处理礼品卡购买、使用、查询等相关咨询，跟进投诉与异常问题（如核销失败、卡片丢失），形成处理记录并同步优化解决方案，提升用户满意度。
3、数据跟踪与报表整理：每日/每周监控礼品卡核心运营数据（如销量、核销率、激活率、客单价），使用Excel等工具整理成标准化报表；定期汇总数据异常点（如某渠道销量骤降），
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任职资格：
一、门店运营统筹管理
1.根据公司整体发展战略，制定餐饮业务中长期发展规划，定期向公司高层汇报工作进展。
2.牵头制定并落地运营、服务、出品标准化规范，保障门店高效合规运转，提升顾客体验与复购率。
3.紧盯营收、客流、翻台率等核心经营数据，精准研判痛点、制定优化策略，达成业绩目标。
4.统筹供应链管控、食材采购与库存管理，严控损耗及运营成本，实现降本增效与品质双保障。
5.关注行业动态、竞品情况与消费需求变化，及时调整运营策略，挖掘业务增长点，推动餐饮板块可持续发展。
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岗位职责：
1.协助项目营销总监制定阶段性销售计划，组织实施项目年度工作和销售计划，将各任务指标合理分配给各销售主管及销售顾问，完成销售任务；
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