猎头职位
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岗位职责：
1、洁净室暖通空调系统，净化空调项目方案和施工图设计；
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职位描述：
1、负责小鹏官网和APP的主视觉设计，对C端产品的视觉体验负责；
2、承担视觉设计和动态原型制作的指导任务，对团队的视觉设计质量和交付进度负责；
3、把控过程细节，持续推动业务、产品和用户的目标达成，灵活解决突发问题并为最终结果负责；
4、主导C端设计系统制定，包含设计规范、设计组件、图标、微交互动效等，落地于前端组件；
5、沉淀设计经验与方法，参与设计流程和标准建设，提升团队设计质量和效率；
6、构建和培养视觉设计师，提升团队专业能力和设计经验；
任职要求:
1、设计/美术或艺术相关专业本科以上学历，6年以上UI设计相关工作经验；
2、具备从创意构思到
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工作职责：
1. 开发需求识别：根据项目T0阶段文件要求，进行制冷系统细化设计，并将制冷部件技术要求以图纸形式传递给供应商，并对制冷部件供应商的技术方案及开发结果确认；
2. 制冷系统性能测试及优化：根据新产品开发要求，进行制冷系统性能仿真分析，性能测试，NVH评估及优化；
3. 技术问题解决：对制冷件问题分析并协助供应商整改。
4. 编制APQP文件：按照项目阶段节点按时编制项目T1～T4阶段制冷APQP文件，并上传到PLM系统；
5. 其他工作：按要求完成上级领导安排工作。
任职条件：
① 工作经验：本科以及上学历，热能与动力工程、制冷相关专业，5年以上家电类、车载产品类
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工作职责：
1、负责项目中算法方案的调研，制定与实现。
2、参与图像相关的算法研发，包括不限于目标检测，语义分割，图片理解等。
3、推动研发的算法在实际场景应用领域的性能优化和落地，如仪表识别，OCR，配图理解等。
4、产品软件的应用和算法设计方案的编写，相关产品的实现和专利的编写。
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工作职责：
1、负责新产品电控开发设计，完成产品验证。
2、负责硬件系统及单板设计工作。
3、负责硬件系统底层驱动软件的开发调试工作。
4、编制开发设计类相关技术文件
5、完成项目组交待的其他工作任务。
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任职要求：
1、熟悉汽车电子软件开发流程，熟练掌握嵌入式c编程及autosar标注，对autosar架构理解深刻；
2、熟练使用目前主流的davinci developer，davinci configurator，ebtresos等autosar开发工具链与应用层软件的交互设计与验证（可配置上层swc的port，runnable等）；
3、熟悉功能安全（iso26262），做过符合功能安全的软件开发；
4、熟悉车载ecu通信（can/lin/ethernet）诊断（uds/obd）协议和实现方法；
5、熟悉bootloader开发流程（iso15765）
6、对目前主流车规级芯片
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工作职责：
1、负责立项需求分析，制定产品的结构设计方案并评估可行性
2、负责结构类产品的竞品信息收集，组织分析和提炼
3、负责产品结构类评审以及整改结果审核
4、负责产品的结构类BOM、图纸以及技术资料输出审核
5、负责统筹结构类产品项目开发，推进项目进度和异常处理
6、负责产品结构相关部门技术解答，解决技术、客诉问题
7、负责模具制造管控、验收、资产管理及使用维护管理
任职要求：
1、学历：本科及以上
2、专业：机械类
3、熟悉空调类产品开发，能独立完成单个产品的开发设计至批产；
4、有8年以上结构设计经验，5年以上空调类产品的设计经验，大型空调企业经历的优先；
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工作职责：
1. 负责音频视频算法的处理和实现；
2. 负责语音唤醒模块的训练和开发；
3. 负责语音识别的声学模型、语言模型和解码器的模块的训练和开发；
4. 负责声纹识别、说话人区分等算法的研发。
职位要求：
1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上学历，音频、机器学习、语音、自然语言处理、机器视觉等相关专业优先；
2.熟悉传统机器学习基础理论，熟练掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社区开源工具中的一种及以上；
3.熟练C/C++，Python，Shell编程语言，对数据结构和算法设计有深刻理解，参加过ACM等编程比赛的优先；
4.理论基础扎
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岗位职责：
1.熟练使用CANoe/CANape等工具，有基于vector VT 设备进行自动化测试经验者优先；
2.能够在指导下独立完成测试用例执行，并能分析测试结果。
任职要求：
1.有汽车专业背景，车辆工程或者汽车电子专业优先。
2.统招本科学历及以上，2年以上相关工作经验。
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岗位职责：
1.汽车座椅骨架模具开发，负责汽车座椅骨架冲压模具结构设计及后期调试；
2.分析解决客户反馈的相关技术问题，降低客户抱怨，提高产品认可度；
3.负责冲压模具结构设计开发；
4.负责模具开发相关技术文件编写；
5.完成领导临时安排的其他事务。
任职资格：
1.熟悉汽车座椅骨架产品；
2.负责汽车座椅骨架冲压模具结构设计，独立完成模具结构设计；
3.主导调试座椅骨架模具，确保各环节顺畅进行，确认产品问题并迅速出具问题解决方案，确保产品品质；
4.能够编写结构设计规范等各类技术文件；
5.要求有8年以上的汽车座椅骨架冲压模具设计经验
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岗位职责：
1、执行车型项目的空气动力学开发任务，制定性能开发计划，并在项目中实施落地；
2、执行项目试验策划、开展与实施；
3、实施车型项目空气动力学性能开发技术方案评审，及与相关部门的对接与落实；
4、参与建设、实施与完善整车空气动力学性能开发体系；
5、参与基础课题研究，预研课题开展，技术能力提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，汽车、机械、力学及相关专业优先；
2、熟悉汽车设计开发相关知识、掌握性能相关专业知识、精通仿真软件的应用；
3、3年以上相关工作经验；
4、具备较强的人际关系协调能力、组织能力。
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工作职责：
1） 根据公司总体战略，结合市场情况制定营销策略与规划并组织实施，达成市场目标和营销目标；
2） 开展产品开拓的前期市场调研，充分开发潜在市场商机，支撑完善产品线规划；
3） 主导完成市场策略的制定及实施；
4） 负责市场信息管理及市场推广，制定市场管理相关政策；
5） 分析市场行情和行业动向，及时掌握最新的市场动态和销售动态，为公司营销策略及新产品研发提供决策依据；
6） 定期和不定期拜访重要客户，改善和维护重点客户关系。
任职要求：
1）大学本科以上学历，市场营销、设计相关专业；
2） 10年以上营销市场工作经验，至少3年以上花艺、园林景观或奢侈品行业市场
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岗位职责
1、负责会计政策解读，为疑难业务提供账务处理解决方案
2、 复核下属公司合并工作底稿，负责集团合并报表编制及财务分析
3、负责定期财务报告披露，确保对外披露财务报表的真实性、准确性和完整性，
4、公司重大项目的财务资料准备
5、负责关联交易管理工作
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工作内容/职位描述：
1、客户落地指引:主导客户落地协同，负责客户的全流程落地指导跟踪工作，做好内部跨部门沟通，并对进度进行主动管控；
2、业务操作:完成客户落地过程中产生的各项配置操作；
3、流程改进:定期更新本岗位操作指引，萃取岗位经验，不断提高工作效率。协助编写客户落地相关操作指引。
4、数据整理分析:收集整理各业务单元的数据需求，并提供基础的数据支持；
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岗位职责：
1、负责国际投资税务结构优化、国际税收风险分析与筹划、国际收税咨询、海外财税支持等国际税收服务。
2、开展国际税收规则、主要国家地区税制动态研究，为客户提出策略性建议。
3、具有转让定价相关经验，能独立带领团队完成转让定价三层文档及可比分析等项目。
4、负责团队业务管理及日常业务维护。
5、完成领导交办的其他综合性工作。
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岗位职责：
1、负责为集团下属成员企业信用证单据审核提供建议，包括但不限于进出口信用证项下的全套单据（如汇票、发票、提单、保单、原产地证、装箱单等），确保单证一致、单单一致。协助成员企业识别单据中的不符点，并及时与成员企业、银行及客户进行有效沟通，提出解决方案。
2、负责为集团下属成员企业设计与客户的信用证结算方案，协助推动海外业务拓展；
3、协助集团下属成员企业处理与银行关于信用证业务相关的日常沟通，包括寄单、查询、承兑、付款跟进等事宜。
4、协助集团境内外银企直连渠道搭建和资金池建设等工作，协助推动渠道功能创新与优化、运行过程中的问题处理及渠道迭代升级等；协助结算产品创新，保障成员
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岗位职责
1.招投标支持
(1)解读招标文件，参与跨部门投标讨论，配合制定投标策略。
(2)在指导下收集、整合技术及商务资料，协助编制、校对与装订投标文件，确保格式规范、内容完整。
(3)跟进投标全流程，协助完成报名、保证金办理、文件递交等具体事务性工作。
(4)负责招投标过程中所有文件的收集、分类、归档与保管，建立清晰易查的档案系统。
(5)协助进行招投标相关数据的整理与初步分析，为部门提供基础数据支持。
2.管理公司合同，包括归档、台账维护及履约情况跟进；
3.负责发票开具、核对、登记及日常税务相关事务的配合；
4.项目文件的审核、管理与归档，确保资料完整、系统、可追溯；
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岗位职责：
1. 审核车辆融资租赁申请的真实性、完整性与合规性；
2. 结合车辆评估报告、市场行情，判断交易是否合理；
3. 按照风控政策操作，特殊案例上报，保证审批质量与时效；
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【工作职责】
1、 营销外部核心企业，为其上下游供应链企业提供金融服务，包括但不限于应收账款反向保理融资业务、票据业务、订单融资、供应链金融SaaS科技业务等；
2、 为核心企业提供供应链金融业务拓展咨询、信息化平台建设、资金渠道引入等增值服务；
3、 收集客户需求，提出产品优化建议，推进内部IT信息系统建设。
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岗位职责：
1、独立负责重大及一般业务项目的审计等鉴证业务，统筹项目执行全过程，对项目组工作进行督导与一级复核；
2、对所承担项目的执业质量承担主要责任，确保审计程序合规、证据充分、结论准确；
3、负责对项目组成员的工作绩效进行客观评价，为年度绩效考核提供重要依据；
4、协助合伙人、部门高级经理及执行高级经理开展专业课题研究，推动业务方法优化与知识积累；
5、指导审计员及助理人员开展执业工作，促进团队专业能力提升；
6、承担新员工入职培训的部分授课工作，助力人才快速融入与成长；
7、高效完成上级交办的其他工作任务。
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