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猎头职位

  • 副总经理30-50万

    岗位职责: 1.在总经理的领导下,全面负责规划院的内部管理工作,做好总经理的参谋和助手; 2.负责规划院的组织架构设计、人员配置、人才发展等管理工作,建立健全规划院的管理体系和人才储备机制; 3.负责规划院的资金管理和财务决策,确保规划院的资金安全和合理利用; 4.负责规划院的信息管理工作,对秘书处的信息安全负责; 5.组织和协调各部门之间的工作,推动规划院各项工作的顺利进行,确保规划院的整体运营效率和效益; 6.领导规划院的团队,激励员工的工作热情和创新精神,建立和谐的企业文化和团队氛围。 任职要求: 1.具备企业人力资源、财务、审计等综合管理能力,5年以上同岗位工作经验
  • 销售经理22-29万

    岗位职责: 1.协助项目营销总监制定阶段性销售计划,组织实施项目年度工作和销售计划,将各任务指标合理分配给各销售主管及销售顾问,完成销售任务;
  • 物业助理20-25万

    工作职责: 1、负责部门工作落实、执行公司各项制度、流程和各项决议。 2、配合部门主管进行效益类指标把控,包含部门盈利效益、盈利水平及方向,开展经营外收入体现。 3、计算、组织及策划大厦内日常管理工作,制定部门预算及与上级领导良好沟通。 4、根据公司的发展及市场出现的新情况,对现行规划、流程、制度等做出适应市场的调整及业务的拓展。 5、监督物业日常各部门工作执行情况,确保质量及效率达标。 6、保持各部门间的横向沟通,方便部门间工作的顺利执行。 7、完成上级交办的其它各项工作。
  • 招商运营总监44-55万

    岗位职责: 1、负责区域茅台股份、集团产品专卖店加盟的招商工作;
  • 技术支持岗-新材料事业部30-50万

    工作职责: 1、开展MLCC、氮化硅陶瓷基板及产业链研究,分析市场供需、价格走势、技术发展趋势等完成行业研究报告、对标报告; 2、跟踪MLCC、氮化硅陶瓷基板及产业链行业动态,收集行业情报; 3、寻找和跟踪MLCC、氮化硅陶瓷封装基板优秀标的企业,实施项目落地; 4、对接研究院所,进行合作研发和产业孵化。
  • 建筑机电设计经理22-29万

    岗位职责: 1、负责项目机电设计的全面把控,确保设计方案符合项目要求; 2、协调项目团队,与建筑、结构、电气等专业协作,确保机电设计与整体项目设计的一致性; 3、审核项目设计图纸,确保设计质量满足国家相关规范和行业标准; 4、参与项目投标和技术交流,提供专业的技术支持; 5、负责与客户沟通,解释和落实客户的设计需求和建议。
  • 销售工程师/经理(䁔通洁净行业)50-60万

    岗位职责 1.根据公司销售目标,按年、季、月及市场区域特性分解; 2.负责产品销售、客户管理、信息分析; 3.紧密与市场、设计部配合,汇总和反馈市场信息; 4.定期对客户进行拜访,处理客户需求,解决客户问题; 5.根据客户要求制作标书,并进行述标; 6.与财务部紧密配合,及时掌握客户应收款项信息,合理控制客户信贷; 7.编制销售月报表,并对报表正确性负责,加速资金回笼;
  • 物业总经理33-44万

    职责描述: 1、独立负责集团项目的整体物业管理(含小区、长租公寓、酒店、商业街和邻里中心),保障项目有效运作,不断提升业主和客户满意度; 2、搭建、完善物业公司体系,帮助公司完成数字化升级,打造良好的物业品牌,逐年提升服务品质,创造良好的经济效益; 3、开拓优质项目,扩大物业规模。
  • 董事会秘书36-47万

    岗位职责: 1、负责公司投资者关系管理,协调各方的信息沟通; 2、负责公司信息披露事务,协调公司信息披露工作,组织制订公司信息披露事务管理制度,督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定; 3、负责协助公司制定资本市场发展战略,筹划并实施资本市场融资、并购重组、股权激励等事宜,推动公司消除同业竞争,减少关联交易,进行有效市值管理,建立长效激励机制; 4、协助董事、监事和高级管理人员了解信息披露相关法律、行政法规、部门规章、《上市规则》、深圳证券交易所其他规定和公司章程,以及上市协议对其设定的责任等董事会的管理工作; 5、负责督促董事、监事和高级管理
  • 人力副总裁67-82万

    职位描述: 1、负责人力资源体系的建设及优化,建立并完善人才梯队储备机制 2、组织制定和实施公司的人才战略计划,参与公司的业务发展战略的制订 3、协助总经理做好公司人事管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作 4、协助总经理开展人力资源管理工作,推动各项管理工作的有效执行与落实 5、全面统筹和管理人力资源系统的各项事务性工作 6、协调处理公司内部外部的各种关系 7、领导交办的其他事项
  • 商业运营总监35-43万

    工作要求: 1、全面负责商业楼宇运营管理工作,确保楼宇正常运营和高效运营; 2、制定并执行商业楼宇的运营管理、目标及计划,提升楼宇的商业 价值; 3、与招商部门配合,优化楼宇的设施设备维护,提高楼宇出租率及租金收益; 4、建立租户的良好关系,及时处理租户的需求和投诉; 5、提升楼宇的品牌影响力; 6、维护政府部门、合作伙伴的沟通、协作;
  • 高级模组结构工程师27-38万

    职位描述: 1、负责储能项目模组及PACK,HV_BOX等结构设计; 2、根据系统规格书输出结构设计规格书,以及相关技术协议拟定; 3、对项目进行系统分析,输出设计规划、验证规划以及设计方案;全面解读项目风险,输出DFMEA; 4、协同电子工程师进行PCB的尺寸设计和电子元件布局; 5、协同PE进行生产工艺的优化和装配步骤设计; 协同测试进行可靠性验证、试验评估等相关工作; 6、协同包装工程师进行包装设计各优化; 7、负责跟进项目的试产与转产,处理生产异常; 8、主导样品阶段样品制作、不良分析及改良,输出样品总结。
  • 车载电源结构高级工程师26-34万

    岗位职责: 1、负责新能源汽车用PDU多合一集成产品结构设计、评审组织、技术文件、样机装配、开模申请、零部件认可等结构专业开发工作; 2、配合产品工程师与客户进行结构专业方面的需求对接、问题解决沟通,必要时出差客户现场进行交流与问题分析解决; 3、参与所负责产品结构供应商的选择和定点,以及供应商加工工艺合理性评估; 4、负责样机至量产结构技术问题解决,技术文件变更等维护技术支持工作。
  • 高级认证工程师30-40万

    岗位职责 1、搭建认证体系:根据产品与目标市场,规划认证路径(如CCC、CE、UL、清关认证等),建立从识别、办理到获证的全流程。 2、清关认证专项:能独立检索(或对外部机构)各国清关认证要求(如COC、SABER等),快速响应并闭环。 3、跨部门流程梳理:建立端到端认证流程,明确研发、销售、采购等职责; 4、认证执行与维护:负责委外试验、证书获取与有效性跟踪、档案管理、认证标志使用监督,协助工厂检查。 5、法规跟踪与培训:跟踪标准换版,修订内部制度,组织跨部门流程宣贯。
  • 污水处理项目技术负责人24-100万

    岗位职责: 1、主导项目核心工艺的现场实施,严格执行设计方案,确保设计目标达成。 2、针对项目现场技术难题,编制专项技术方案,组织技术交底并监督实施;参与设计图纸会审及深化设计,从工艺落地性、设备匹配性角度提出优化建议,确保设计方案符合现场实际需求。 3、参与设备选型、采购技术评审、成本核算,在各方面提供专业意见;监督设备安装、调试过程,确保安装质量符合设计标准和工艺要求。 4、在项目实施工程中进行工艺技术、施工要点、安全规范等方面的交底,确保项目施工调试验收工作有序开展。 5、对接业主、设计单位、监理单位、项目主管部门、设备厂家,解决项目实施过程中各类问题。
  • 光伏设计总(光伏设计)20-40万

    岗位职责: 1、负责光伏项目的选址,现场勘察,收集整理资料,技术竞职调查。 2、编写项目建议书、可研报告、技术竞调报告、技术方案。 3、光伏系统的方案设计、施工图设计,优化其他单位出具的光伏系统方案和图纸,降本增效。 4、负责光伏项目投标工作,编制技术文件,负责标书技术答疑等相关工作。 5、 收集和分析光伏电站发电数据,核算工程成本和投资收益情况。 6、指导现场施工,解决施工中的技术问题。 7、跟踪研究光伏行业的创新技术,及时了解行业的新产品、新技术。
  • 品牌营销主管20-40万

    岗位职责: 1.制定和执行公司的营销战略,带领营销团队完成销售目标; 2.进行市场调研,分析市场趋势和竞争对手情况,为公司产品定位和定价提供依据; 3.策划并组织实施营销活动,包括线上线下的推广、促销等活动; 4.管理和指导营销专员的日常工作,培训和提升团队的营销能力; 5.与其他部门协调合作,确保营销活动与公司整体战略和产品供应相匹配。
  • PACK资深工程师20-40万

    职责描述: 1、根据客户需求,独立负责储能PACK项目前期调研,客户需求沟通与引导、编写技术方案,项目产品配置; 2、进行储能PACK整体设计,方案细化,确保产品合理安全; 3、完成储能PACK三维数模设计,及此类供应商开发测试验证,文档编写、品质改善等其他相关类工作; 4、负责高压配电系统、采集线束输出2D工程图纸,尺寸及公差标注,初稿BOM表制定; 5、负责锂电池模块和电池pack设计优化,为可达到量产进行结构改进; 6、负责试产准备,跟进,问题点解决; 7、完成电池热管理研究并测试; 8、编写设计规范,负责专利撰写,技术创新
  • 研发质量工程师(DQE)25-50万

    职位描述: 1、负责重大工程或重要项目设计过程质量策划;负责编写新产品设计质量控制 计划;编写新产品的测试大纲;按照质量控制计划输出检验规范。 2、参与新项目设计阶段的项目评审;引导技术研发开展新项目设计阶段的失 效模式分析。 3、质量人员培训:检验规范培训;测试人员的培训。 4、标准化建设:完成检验规范的标准化和测试规范的标准化。 5、领导交办的其他工作。
  • 储能BMS开发工程师45-70万

    岗位职责: 1.负责嵌入式产品的软件需求分析、软件架构设计、控制方案设计与仿真 2.负责协同推进储能系统方案研究。 3.负责协同开展科技项目立项及执行。 4.负责协同开展申请专利、制订标准等。 5.负责协同开展对外技术交流合作。 6.完成领导交办的其他工作。
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