猎头职位
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岗位职责：
1、负责公司热工设备的方案评估及研发设计；
2、结合生产工艺要求，进行热工设备整机结构的创新设计；
3、对现有热工设备进行优化和升级改造；
4、解决现有热工设备存在问题，满足生产需求。
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岗位职责：
1、负责产品工艺能力建设；
2、负责产品制程质量策划；
3、负责产品工艺质量策划；
4、负责制程异常分析及处置；
5、负责产品工艺标准建设和评审；
6、负责制程工艺能力建设。
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岗位职责：
1、负责公司电源产品的研发，执行产品设计开发工作，使产品在交期内完成交付，并做好产品的技术支持。
2、主要涉及整机AC/DC电源及DC/DC电源产品的开发和验证工作。
3、负责相应的项目文件资料编写和输出、生产问题和工艺问题的沟通。
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工作职责
1.重点项目管理，跟踪全球重点国家或地区的重点项目进展，对重点项目进行方案支撑，协助国家或地区团队完成项目业绩。
2.市场洞察，能够对全球重点国家或地区造成市场洞察，牵引国家进行市场拓展，输出本地化材料。
3.内外部赋能培训，完成内部的重点方案培训，完成内部销售策略传递;完成对客户的培训和拜访，完成产品与方案价值的传递。
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职位描述：
1、 组织制定生产测试技术、产品制造验证技术领域内的业务规划及负责推广应用；
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岗位职责：
1、 负责模拟芯片的定义，开发和验证等开发全过程以及产品升级；
2、根据产品定义和技术规范设计具体的电路架构，独立完成模拟电路设计、仿真、验证等；
3、能够合理制定项目计划，按时保质完成项目计划；
4、规划版图布局，指导layout工程师完成版图设计，确保版图达到电路设计的要求；
5、负责制定Test Plan规范，与测试工程师共同解决lab测试和ATE测试过程中遇到的问题；
6、对产品前后端环节负责和追踪，负责相关设计文档的撰写。
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岗位职责：
1.负责新结构、新原理电机的分析仿真和电磁设计，但包括永磁同步电机(PMSM)、无刷直流电机(BLDC)等的电磁和热分析、设计优化和改进工作。
2.执行项目开发计划，保证项目按时完成，解决项目实施中出现的问题，并进行经验的总结与交流 。
3.参与研发项目方案制定与实施，协助研发工程师完成产品的电气特性计算、电路原理图绘制等相关工作，对现有产品设计进行优化改善提升产品质量和性能。
4.负责电机的生产跟踪、调试和试验确保电机性能符合要求。
5.收集和分析市场、客户等信息，提出合理的建议 。
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职责描述：
1. 参与芯片Spec的定义讨论， 撰写负责模块的设计文档；
2. 完成模拟电路模块的架构与电路设计，做前仿真验证；
3. 芯片版图的布局指导和设计检查，做后仿真验证；
4. 参与芯片的top simulation和AMS仿真；
5. 负责芯片的silicon verification和debug工作；
6. 支持系统验证工程师完成芯片的validation工作；
7. 支持TE和PE工程师完成芯片量产的工程开发；
8. 支持FAE现场解决客户的芯片应用疑难问题。
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岗位职责：
1.负责产品的电路设计，包括电路方案设计、器件选型与仿真、PCB设计、电路调试与验证；
2.参与产品系统联调、测试，相关调试、测试技术文件编制及归档等；
3.配合工程与生产做好设转工作，指导及处理产线产品相关问题；
4.配合售后对产品进行技术支持。
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岗位职责：
1、负责光电芯片产品（OIO,CPO等）的客户应用场景，行业发展趋，对手竞情、芯片架构原理等系统分析。
2、分析提炼对应产品/技术平台的系统关键竞争力指标及做架构设计，并拆解出各子模块关键Spec。
3、制定光电产品/技术的系统roadmap并分解到各关联平台技术群，统筹推进技术开发、关键技术演进。
4、带领团队进行相关产品对应平台系统技术开发和交付及系统验证方案设计及验证。
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岗位职责
1、负责LED驱动电源、开关电源、工业电源产品PCBLayout工作，能独立完成从原理图到PCB板的调试和制板；
2、优化LED驱动电源、开关电源、工业电源产品的PCBLayout，改良生产工艺，优化产品成本；
3、正确处理设计和生产中的问题，具备一定的PCB设计基础知识；
4、参与新产品的策划，提供产品布局及设计参考；
5、参与产品成本分析，输出产品规格说明书。
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职位描述：
1、新产品导入阶段评审及可制造性评估；
2、产品试产DFM报告；
3、主导试产前准备会议及试产后总结会议；
4、生产异常的处理与改善，制程品质的持续改善；
5、新工艺的验证与导入（包含且不仅限于：新工艺、新设备、新材料等）；
6、通过制程工艺的改善或者工艺创新改善，降低制造成本或提升产品品质。
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岗位职责：1、深刻理解公司业务，根据公司实际情况和发展规划公司的人力资源战略；2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，并监督实施；3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；4、塑造、维护、发展和传播企业文化；5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；6、完成总经理临时交办的各项工作任务。
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职位信息：
1、明确集团人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高集团的综合管理水平；
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职位描述：
1、全面负责公司行政管理工作，并带领下属全面完成各项工作任务；
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岗位要求：
协助总经理完成经营目标、负责公司内部管理；
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职位描述：
1、全面负责公司行政管理工作，并带领下属全面完成各项工作任务；
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职位描述：
1、 负责组织实施对公司及子公司财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议，包括但不限于财务收支审计、内部管理领导人员经济责任审计、固定资产入股项目审计、经济管理和效益审计、内部控制及风险管理情况审计等；确保审计实施质量，达到审计署11号令、对国有企业内控与审计的要求及公司要求水平；
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岗位职责：
1、建立和完善公司的财务管理制度，制订财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
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岗位职责：
1、全面负责公司人事管理工作，结合公司发展需要确定所需岗位并及时招聘到位。
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职位描述：
1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。
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岗位职责:
1、负责建设集团法律风险管控体系，督导业务合规化运营并持续优化；
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（一）工作职责：
1、年度预算编制及执行情况跟进。
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岗位职责:
1、负责公司各类法律事务处理、法律风险防范；
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职位描述：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。
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职位描述：
1、为公司运营过程中涉及的法律事务提供支持；
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（一）工作职责：
1、年度预算编制及执行情况跟进。
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工作职责：
1.全盘对接区域人力资源管理工作开展，对接总部项目推进及落地执行方案；
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岗位要求：
1、了解岗位的实际需求，形成精准JD，并通过合理渠道发布；
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岗位职责：
1、建立并完善公司人力资源、行政管理制度和体系；
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职位描述：
1. 开展机器学习/深度学习等相关领域研究和开发工作，特别是基于深度学习的人脸、文本图像识别领域的研发；
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岗位职责：
1.负责扩宽短视频发布渠道，维护合作商的伙伴关系
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职位描述：
1、构建数据中台，为多种行业应用提供主数据（画像标签/关系图谱）、数据模型、数据服务。负责系统的技术选型、架构设计、代码开发。
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职位描述：
1、负责公司自主化妆品整体研发规划，方案的设计与执行，实现公司产品高品质迭代；
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职位描述：
1. 负责语音识别领域的研发工作，跟踪国内外最新的语音识别相关先进技术，参与语音识别技术发展方向和发展路线的讨论及决策；
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职位描述：
1. 负责NLP/NLU领域的研发工作，跟踪国内外最新的NLP相关先进技术，参与NLP技术发展方向和发展路线的讨论及决策；
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岗位职责：
1、结合公司软硬件产品，针对不同行业领域提供相应解决方案
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岗位职责：
1、负责unity客户端开发、调优工作（逻辑、ui)，并编写相关技术文档；
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职位描述：
1.参与嵌入式产品的设计，开发及维护工作，编写软件设计开发文档，按时完成项目开发任务，保证项目质量
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职位描述：
1、负责企业内部相关应用系统技术项目管理级架构设计工作；
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工作内容：
1、负责课程学员的日常运营、负责带领团队从初级课程学员向高级课程转化的目标。
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岗位职责：
1、负责数据整理、挖掘及分析工作，定期出具日、周、月、季、半年、年度数据报告及分析报告；
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一、岗位职责：1、以专业﹑规范程序协助处理银行信用卡逾期欠款；
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岗位职责：1．通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
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职责描述：
1、寻找合作开发商或项目开发资源，对潜在的投资项目进行业务拓展，挖掘符合公司要求的投资项目；
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职位描述：
（一）分析、研究经验数据，参与制定保险产品开发策略，拟定保险产品费率，审核保险产品材料；
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岗位职责：
1、全面负责财富中心工作，按照分公司所下达目标，带领和激励团队完成销售任务，组建销售团队并培训形成战斗力；
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