猎头职位
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岗位职责：
1.全面负责广州白云站枢纽项目物业运营管理工作，统筹四保一服及停车场、商业配套等多条线业务，确保项目安全、稳定、高效运行；
2.结合广州白云站枢纽国铁、地铁、公交、出租车、商业等多业态特点，建立并优化TOD交通枢纽物业管理体系、服务标准、SOP流程及考核机制；
3.建立常态化沟通机制，定期汇报经营、品质、安全、应急等工作；准确理解甲方诉求，推动问题闭环，维护良好合作关系，提升甲方满意度；
4.负责项目团队组建、培训、排班、绩效考核与梯队建设，提升团队服务意识、执行力与凝聚力；营造高情商、正向沟通、结果导向的团队文化；
5.编制并管控项目年度预算，负责成本控制、收费管理
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职责描述：
1.根据公司招商整体规划和部门工作计划，开展和实施相应品类的招商工作；
2.参与或主导品牌的意向沟通、商务条件洽谈、合同谈判签署；
3.开拓品牌资源，完善品牌库，对品牌资源进行收集、整理与关系维护；
4.协调解决商户开业前各项问题，协助解决商户经营中的相关问题。
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工作职责：
1.根据集团整体发展战略，开展公司整体发展战略与战略规划的研究，拟订公司中长期发展战略及业务发展规划；
2.负责宏观经济、内外部环境及相关政策的分析研究，跟踪并定期评估公司战略实施情况，开展战略复盘与偏差分析，提出调整建议，确保战略规划与内外部环境相匹配；
3.按照公司安排开展经营战略、行业分析、战略议题和重大业务等相关研究，承担研究报告、专报等研编任务等；
4.熟悉人工智能、集成电路、生物医药、商业航天等领域，具有上述行业研究经验者优先;
5.负责与集团及公司内外部相关部门之间的协调、沟通工作；
6.完成领导交办的其他工作。
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岗位职责说明：
1、梳理订单交付业务流程，识别痛点，制定和优化订单交付相关管理制度和流程
2、规范各区域订单下达和交付的操作，并管理流程的执行度，确保合同/订单交付的及时与准确性，提高流程效率和客户满意度
3、管理全国交付运营运营中心订单关键要素指标。通过数据和KPI达成监控，提出改善措施并推进落实。
4、负责管理订单排序与承诺，包括交付流程与规则，交付标准，交付过程指标，产销方案等
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工作职责：
负责人力资源日常运营工作，以薪酬福利核算和绩效管理为核心模块，同时涵盖劳动关系管理及招聘协助等模块。具体包括：
1.薪酬福利核算方面，独立完成月度薪酬核算、发放及相关报表制作，确保数据准确、流程合规；负责员工社会保险、住房公积金等福利的申报缴纳及日常咨询；参与薪酬体系优化及薪酬数据分析，为薪酬策略调整提供数据支撑；
2.绩效管理方面，负责公司绩效考核体系优化与实施，制定年度/季度绩效考核方案并推进落实；组织绩效考核全过程管理，开展绩效数据分析、评估与诊断；推动绩效结果在人才盘点等中的有效应用，并组织绩效面谈与改进计划制定，促进组织与个人绩效持续提升；
3.劳动关系管理方面，
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职责描述:
1、 负责集团新建建筑工程和升级改造项目内包括室内外管道及市政综合管线、暖通、热力、燃气、厨房设备、给排水、消防工程等安装工程相关专业的建设工作；
2、 负责组织安装工程内相关专业的规划和设计，编制设计任务书；
3、 负责安装工程内相关专业的施工图、施工计划、技术方案和文件的管理；
4、 负责组织安装工程内相关专业的物料品牌、供应商信息的收集、筛选和推荐，品牌库的信息维护；
5、 负责安装工程内相关专业设备及系统的请购事项；
6、 负责现场安装专业进场材料验收标准，监督管理安装工程内相关专业的进场材料及设备的进场验收；
7、 负责安装工程内相关专业现场施工质量和进度的
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职位描述:
1、领导景观施工图团队高效高质量完成各类景观工程项目；
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工作职责：
1. 上海区域法务体系建设
2. 合同审核
3. 法律函件
4. 律所对接
5. 业务类案件应诉（不含劳资纠纷、物业费清欠）
6. 合规性检查
7. 其他集团法务、部门负责人交办的工作
任职要求：
1. 法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试
2. 3年以上200人以上大型企业法务工作经验，有物业行业、服务行业工作经验者优先
3. 熟悉合同法、公司法、劳动法、广告法等相关法律法规
4. 工作严谨、细致、认真负责
5. 具有良好的沟通协调能力、问题解决能力
6. 具备很强的抗压能力
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工作职责：
1、对所负责产业园项目进行全面管理。
2、根据项目总体要求，对计划、成本、质量等进行有效控制，制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标。
3、参与项目各部门的工作进展。包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况，进行全面指导、调整、监督，发现问题、解决问题。
4、全面指导、控制各部门费用预算和资金费用使用情况，按权限审核相关费用计划和使用情况。
5、负责公司和相关政府部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利开展。
6、深入了解产业地产行业发展和市场需求，对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用。
7、负责公司的
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工作职责：
1、负责企业对外品牌、营销活动的传播
2、负责对接各新闻媒体
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职责描述：
1、负责主持公司经营管理，公司的发展规划、组织和实施的工作，并对兴业源总经理负责; 2、负责公司的组织架构、部⻔(岗位)设置、人员编制审核工作;
3、负责对公司员工的薪酬标准、福利待遇、岗位要求审定;
4、负责员工队伍建设，和谐团队的创建，层层帮扶，保持员工队伍的稳定，巩固加强整体素质;
5、负责公司财务收支计划的审定，资金的运筹和监管，费用报销的审批工作;
6、负责物业服务合同的审核、实施及产生的法务官司的处理与执行;
7、做好与政府职能部⻔、能源部⻔、兴业源各分子公司、建筑配套单位、社区街道公安城管、甲方客户的协调工作，第一时间对突发事件采取有效措施;
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职责描述：
1、组织从产品定位、概念、方案、扩初、施工图设计到配合施工各阶段的设计任务。
2、组织完成建筑设计标准，参与组织设计单位、施工单位、监理公司及相关单位进行图纸会审。
3、负责组织各阶段建筑设计图纸的内部审核及设计交底工作，负责组织统筹设计图纸修改、设计变更。
4、负责公司与各方单位的沟通协调，确保项目工作有序开展，参与项目的报建、验收等工作。
任职要求：
1、建筑学专业，全日制（必备条件）本科及以上学历，985、211院校。
2、5年以上房企建筑设计经验，有知名建筑设计院工作经历，有深圳项目经验。
3、擅长方案设计，统筹整体规划、概念方案、初步设计、施工图设计、
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任职要求：
1.大学本科或以上学历、财会类、税务类相关专业。
2.具有全面的财务会计专业知识、熟悉会计准则、税收法规以及相关经济法律法规。有会计中级职称，如持有中国注册会计师专业资格者优先；
3、熟悉企业财务管理流程、具有大型企业多公司全盘账务、合并报表、税务管理经验；
4、学习意识和能力较强，熟悉企业财务软件的运作流程，有财务共享中心工作经验者优先；
5、诚实可靠、积极上进、工作踏实、认真负责、严谨细致、保密意识强，有创新能力、沟通协调能力、组织管理能力，富有团队协作精神。
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职责描述：
1.根据公司及部门业务发展战略，承接公司渠道维护，及时响应渠道和客户需求，保持良好的合作关系；
2.根据渠道及客户需求，输出定制化保险解决方案，主导产品从0到1的设计落地，包括需求调研、产品形态设计、费率测算沟通、投保流程梳理及条款对接；
3.担任项目负责人，推动产品从需求拟定、开发测试到上线发布的全流程管理，保障产品按期上线；
4.负责项目上线后的常态化运营，包括数据核对、财务结算、运营问题处理，保障业务稳定运行；
5.定期协同相关部门复盘产品核心经营数据，对结果负责，并基于数据洞察输出可落地的改进方案，持续优化产品结构、定价策略及服务流程，对最终经营结果负责。
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职责描述:
1.制定或协助制定集团非保成员机构分级分类管理、非保险领域管理等的相关工作机制，包括管理制度和工作流程等。
2.开展或协助开展集团非保险领域管理相关工作，包括非保险领域成员机构的经营监测和经营情况分析、资本规划与管理，并组织做好非保领域风险管理工作。
3.督导或协助督导直管类企业落实分级分类管控事项，归口管理控制类和影响类机构穿透提级管理事项。
4.组织或开展非保相关各类信息的收集、汇总、分析、披露及报送，以及经营监测相关的数据收集、校验与维护等工作。
5.推动或协助推动分级分类管控、非保险领域管理及股权管理等相关系统平台的规划落地，系统建设过程中的技术支持及协调，以及运
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岗位职责：
负责属地政府机关、国企等各类机构客户的拓展与维护，独立开展机构金融业务营销、产品研发、项目落地、合规经营及创新业务推进。具体如下：
1、机构客户的营销与拓展。
常态化开展政府机构/国企等各类机构客户营销维护，重点拓展机构存款、支付结算、对公账户等业务，并延G2B2C链条联动拓展获客。
2、方案设计与交付。
牵头或独立撰写项目建议书、招标响应文件、合作方案等交付物。
3、政府金融产品规划。
熟悉对公产品底层逻辑，洞察客户需求，参与政府金融产品的需求梳理、产品设计、营销推广、迭代优化全周期管理。
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职责描述：
为科创企业提供综合金融服务解决方案，尤其注重投贷联动业务市场拓展营销，客户开发及维护，对相关信贷业务进行风险评判，对特定行业进行相关研究，推动投贷联动产品创新，处理其他相关业务等
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工作职责
1、负责零售业务人工智能创新应用能力的规划和搭建；探索金融领域人工智能技术的前沿应用落地场景，并组织推进应用落地，推进零售业务数智化经营能力升级；
2、深入业务一线理解零售金融的业务场景，挖掘业务痛点，将模糊的业务诉求转化为清晰、可执行的技术需求，快速进行原型验证，并迭代推进至生产应用。负责系统的日常维护、性能调优及故障排查，保障系统在零售业务高峰时段的稳定运行；
3、推动业务价值闭环，跟踪AI应用上线后的使用数据和业务指标，识别零售场景中可复用的应用模式，提炼并转化为产品功能需求，推动平台化发展；
4、负责一线赋能，为零售条线的一线员工（如客户经理、运营人员）提供AI工具的
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岗位职责：
1.负责支付项目解决方案的设计与规划，满足客户需求
2.协调内外部资源，推动支付项目解决方案的落地实施
3.分析支付行业动态，优化现有解决方案
4.与客户沟通，提供技术咨询与支持
5.熟悉支付业务全流程解决方案
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岗位职责
1.汇总风险策略&模型&数据分析等各条线业务需求，对风险相关系统进行整体规划；
2.能够基于风险部门业务发展，主导风控产品的需求调研、方案设计及效果评估；
3.协调各方资源，形成风险解决方案，主导推进风险相关需求落地，实现便捷化、自动化，提升风控运营效率；
4.参与风险需求，风险系统上线前相关验收测试工作，并持续跟踪上线效果；
5.支持风险部门日常需求及相关工作。
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