猎头职位
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岗位职责：
1.积极开拓银行及非银行金融机构等多种筹融资渠道，为集团增资项目引荐优质资金，推动项目落地，做好筹融资后续管理；
2.负责公司融资类业务策略的制定与执行，统筹公司融资业务管理，确保公司投融资项目的落实；
3.公司与金融同业机构合作渠道的拓展与维护、资金业务及资产业务的操作与管理，加强对各项业务动态监控，不断优化监控流程，保证公司业务风险可控；
4.负责开展与信托、交易所、银行、担保、融资租赁等金融/非金融机构间的合作，保持与银行（包含直销银行）及非银行金融机构等相关部门有效沟通对接，维护好客户关系。
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工作职责：
1、基于集团战略及业务规划，开展预算编制、预算调整等工作，统筹各项业务年度经营预算，分解月度预算工作；
2、组织集团年度预算编制、审核、汇总及报批；
3、每月对集团经营情况进行滚测，结合业务情况对整体预算情况进行分析；
4、管控预算执行情况，每月初提交月度预算执行情况分析，并提出建议和控制措施；
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岗位职责：
1、从事新能源领域电气设计工作，提供专业化解决方案；
2、参与新能源项目前期的对接、沟通、汇报、选点、前期资料收集等相关工作；
3、参与可研编制、方案编制、初步设计工作及施工图设计工作；
4、协助项目立项备案，协助进行项目管理和推进；
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岗位职责：
1、在项目建设期配合设计院的相关设计工作，协调专业设计；
2、负责非标静设备的设计、校核、审核工作，配合设备采购的技术要求的设置；
3、协调现场设备安装、调试工作进度，对安装要求进行技术审核；
4、在生产运营阶段，负责相关静设备的检维修管理工作；
5、负责生产阶段设备日常的运行和检查管理工作；
6、负责协调相关部门对特种设备的年检、资料申报、备案管理工作；
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职位信息：
1. 负责公司区域水环境项目开发工作；
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工作职责：
1、开发符合公司经营和业务发展需要的Pack物料供应商，进行评估、开发、管理；
2、推进项目寻源、定点等商务事宜；
3、推进商务&技术降本落地执行；
4、跟进交付、异常处理、风险管控；
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岗位职责
1、设备管理体系建立：负责制定并推行设备的日常点检、预防性维护、维修保养等标准流程与制度；
2、设备稳定与效能提升：组织快速排除设备故障，保障生产顺畅；通过数据分析与持续改善，提升设备综合效率（OEE）；
3、全生命周期管理：负责从新设备的选型、安装、验收，到现有设备优化改造的全过程管理；
4、废弃件的报废工作；
5、预算管控：负责制定本部门年度工作计划、预算编制、月度预算管控等；
6、团队与资源管理：领导设备团队，并有效管理维修预算及备品备件，控制维护成本。
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职责描述：
1.负责试验检测、日常管理工作，并对沥青质量负责；
2.负责制定工作计划及试验检测方案，按规范要求完成检测报告；
3.负责合理组织各项资源，保证检测工作有序地进行并按时完成。
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岗位职责：
1、人才发展流程优化与项目交付持续组织并优化各级人才发展动作（如晋升、盘点、流动、竞聘等全闭环），确保流程标准化、可复制且贴合业务节奏。交付领导力项目（如新业务单元高管团队融合、国际化人才储备计划），从项目启动至结项全程把控进度、成本与质量，实现关键人才能力跃迁与业务目标达成。
2、结合业务战略与领导力模型，创新设计混合式学习方案（融合在线学习、沙盘模拟、轮岗实践等多元形式），打造个性化领导力提升路径，增强项目吸引力与实效性。
3、干部管理支持搭建并维护干部管理数据看板，实时跟踪关键指标（如干部胜任率、继任者储备情况），定期输出可视化分析报告，为高层决策提供直观、准确的数据支
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岗位职责：
1、根据企业战略规划要求，制定新产品研发及技术升级改造计划，做好技术研发中心团队管理工作，以帮助企业实现经营目标；
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岗位职责：
1、监督及管理生产、工程、工艺部、品质的运营工作（OEE、专家项目、离职率、人工制费等）；
2、对工厂运营结果负责，实现正向经营盈利；
3、组织各部门针对质量、成本、交付进行持续优化和改进，达成工厂的战略目标和经营指标
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4、主持工厂日常经营工作，包括队伍建设，管理干部选拔等；
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岗位职责：
1、负责生物质气化供热（气化炉、燃气蒸汽锅炉、环保设备）的日常操作与监控，确保设备稳定运行。
2、全程参与设备安装、调试、运行并把控工程质量。
3、统筹项目生产准备工作，包括培训，制度及规程制定，物资采购计划、生物质检验等。
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岗位职责:
1. 负责小学语文（特别是低年级汉语拼音、汉字识字）教学体系的研究、构建与持续优化。
2.根据安排落地与“高效学习系统”相匹配的标准化教学流程、教案、课件（PPT）、学案及课堂活动设计。
3.通过示范课，直观展示“高效学习系统”的教学理念、流程与方法，为一线教师提供可借鉴的样板。
4.跟踪和评估培训及示范课的效果，不断优化课程内容。
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岗位职责：
1.制定学校德育工作计划与方案，并负责组织实施、检查与总结。
2.全面负责学生思想品德、行为习惯、心理健康及法治安全教育。
3.指导班主任开展班级管理和德育工作，组织相关培训与交流。
4.策划并开展主题教育、实践活动、校园文化建设及各类评比。
5.负责家校沟通与合作，处理学生重大违纪事件，营造良好育人环境。
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岗位职责：
1.全面负责学生工作，全面落实德育管理工作的要求，监督落实学生日常行为检查。
2.选拔、培训班主任团队，指导、考核班主任工作，定期召开班主任会议，并能提供有效支持，赋能班主任团队。
3.带领学生处成员不断完善各项管理制度，做好学生处各项数据和档案的维护和管理。
4.围绕德育和育人目标，指导学生处组织、统筹、开展各类学生活动。
5.管理宿舍区，对宿管老师的工作给予指导和监督，确保学生在宿舍区的安全和有序生活。
6.配合校区跨部门的工作以及校长室布置的临时性工作。
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工作内容：
协助校长对学校进行全盘管理，分管下列方向：
1、财务审计、教育教学（含实践教学）、教师发展、实训实验室建设、后勤资产、协管国际交流合作（国际职业教育研究中心）等工作；
2、招生、继续教育、协管国际交流合作（国际交流处）、后勤采购等工作；
3、党建、宣传、档案、思政课程和课程思政建设、师德师风、学生就业、语言文字等工作、校区运行管理；
4、科研、校园信息化、图书馆、产业园、协管产教融合（市域产教联合体）、校企合作（集团相关）等工作。
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岗位职责：
1.负责国际学校英语教研组的标化教学工作，包括托福、SAT等课程的教研与教学。
2.制定并优化托福、SAT教学计划，确保教学质量与效果。
3.组织并指导英语教研组教师进行标化考试的教学研讨与经验分享。
4.跟踪学生标化考试成绩，提供针对性辅导与提升建议。
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岗位职责：
1. 服从学部根据教学计划和学校行政岗位的需要安排的工作，包含不限于承担班主任、助教、团委干部等工作；
2. 根据教学进度进行课程设计教案与备课，根据学生教育需求及个人情况因材施教；
3. 对学生的成长及成就进行评估、记录与报告，保持每周及学期形成性评估报告；
4. 始终确保学生的安全，满足他们的社交、情感和身体健康需求；
5. 通过帮助学生成功完成学习任务，为学生树立自尊与自信，促进学生心智成长，培养学生良好性格；
6. 定期回顾所有课程规划，确保在有效的课程表内进行课程开展；
7. 激发学生的自信，建立同事之间的相互信任感；
8. 组织课外活动，将办学理念落实到
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职位描述：
1、 负责双语数学教学工作
2、 参加教学研究工作
3、 按要求进行备课、授课，辅导，修改作业等
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职责描述：
1. 负责小学双语课程教学工作，积极开展小学英语学习活动；打破学科界限，开展跨学科教学与项目化学习，提升学生综合素养。
2. 参加学校培训与教研活动，融合中西教育理念，参与学校课题研究和研发创新融合课程，撰写课程方案，打造博颂特色课程体系，并落实教学计划。
3. 了解学生情况，做好学生评估，定制学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；加强家校沟通，形成教育合力。
4. 积极支持市场推广和招生活动，完成学校安排的相关工作。
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