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猎头职位

  • 航电集成工程师27-40万

    岗位职责: 1、依据上游专业输出的机载系统设计研制要求,量化系统详细设计指标; 2、根据需求进行详细的系统架构及方案设计,设计配套测试系统及测试方案; 3、输出系统设计方案和分系统研制要求,设计并实现子系统业务逻辑; 4、主持实施、跟踪大系统测试验证、整机联调测试; 5、根据定型转产流程,输出相关定向转产文件; 6、协助完成专业相关售前售后支持工作。
  • CVD工艺技术总监25-40万

    工作职责 1.按照公司计划,管理研发项目相关工作; 2.根据市场、客户需求,安排并监督Demo组demo工作,监控重点客户的demo进展; 3.根据市场化产品技术需要,安排并监督产品化组开发共组; 4.负责工艺评估全过程,跟踪实验计划,安排人员、设备等资源,并持续改进; 5.参加事业单元与工艺相关的产品设计评审或重要问题讨论,并参与决策
  • 产品配置工程师18-35万

    岗位职责: 1、与美国产品团队对接沟通,参与项目产品需求的对接评审; 2、结合国内供应链,确定ebike的整车配置,负责结构及整体搭配零部件的供应商选择和可行性评估; 3、编写输出文档,包括产品规格书以及产品需求说明书; 4、负责新选型的机械配件的测试验证导入; 5、跟踪样机生产,并按计划召集样机评审; 6、参与研发部产品的升级优化,对前沿技术、配件的研究与创新; 7、对开发的ebike进行骑行体验评测,确保产品的用户体验。
  • 涂胶工艺工程师25-30万

    岗位职责: 1、负责汽车塑胶结构件以及尾门等涂胶工艺规划及路线设计; 2、负责开发和验证新的涂胶工艺,分析工艺失效模式,持续改进产品品质和性能、提升工序能力,提升生产和设备效能; 3、负责工艺流程、工艺操作规程等工艺文件的编制和更新; 4、负责涂胶工艺文件与标准参数制定及修订,改善作业方法以及新产品、新工艺的分析与跟进; 5、负责新设备、新工装夹具进行工艺验证; 6、分析生产过程遇到的技术问题、品质和生产异常问题,及时为生产提供技术服务指导并提出解决或改善方法; 7、根据生产节拍的要求,进行生产线工艺规划,设备选型,支持设备安装、调试。
  • 三坐标测量工程师24-30万

    工作职责 1.根据产品检测要求,组织实施三坐标测量、数据的统计、分析和改进。 2.改善三坐标测量流程,设计编写、优化测量程序。 3.测量异常的及时处理,测量报告的审核。 4.定期组织设备的日常使用和维保,处理设备故障,确保安全运行。 5.对测量技术员的技能培训和指导,提升团队整体的专业水平。
  • 高速ADC总监46-58万

    岗位职责: 1、负责高速adc的器件设计,仿真,验证,PVT,可靠性等; 2、负责高速adc的验证计划制定,验证实施和验证总结; 3、负责数模工艺平台的规划,设计,仿真和验证; 4、负责工艺匹配,signoff流程,
  • 场控软件工程师24-33万

    岗位职责: 1、负责持续跟进各地电网对风电场站功率控制的新要求,解读分解电网政策、管理制度并牵头场控、变流器等专业方向共同推进场站级适应性开发; 2、负责结合电网对场站级功率控制的要求,提出对各风电机型合理的功率控制性能指标; 3、负责根据行业新技术、业主新要求,编写场站级功率控制优化方案,并开发控制策略、推广应用; 4、负责监控系统、能量管理系统共性问题分析、完成共性问题优化及推广; 5、负责监控系统、能量管理系统硬件穿透设计及优化,提升系统稳定性和降低成本; 6、负责监控系统、能量管理系统风电场二次安防方案设计及推广实施; 7、负责监控系统
  • 电气配件维修专家18-30万

    工作职责 1、负责“可维修配件”管理工作:与工厂维修沟通并现场调查,不断寻找“可维修配件”潜在机会,降低维修成本; 2、电气配件维修:维修伺服驱动器、变频器、电路板、高压电源、工业电脑等常用电气配件; 3、维技术训培训:新维修技术、课程、工具等学习探索,并培训其他维修人员; 4、现场技术支持:针对疑难维修技术问题,提供现场技术支持; 5、完成领导安排的其他工作。
  • 模具制造课长18-30万

    工作职责 1、5年以上模具制造管理经验,机械设计/电子/制造专业优先。 2、熟悉模具加工流程及工艺,生产资料审核及现场工艺指导,优化加工工艺; 3、熟悉设计/办公软件,熟悉管理体系、流程、指导书文件制定; 4、现场加工异常及突发事件处理的经验; 5、具有较强的领导能力、综合协调能力和组织管理能力; 6、有英语或日语沟通能力的优先。
  • 光学技术开发工程师25-45万

    工作职责: 1、负责精密光学系统设计、光机系统设计、光学器件选型、光学仿真及工程实现,建设精密光学系统创新平台; 2、负责光学薄膜、镀膜工艺开发和薄膜特性评估等; 3、负责产品开发过程中的技术、工艺管控,能根据光学系统设计光机结构、调试光路和整机集成及测试; 4、参与光学行业技术调研分析,推进先进技术引入与技术迭代。
  • 总工程师43-55万

    职位描述:1、组织制定产品年度开发计划。2、负责产品工程化设计总体方案。3、组织制定和实施重大技术决策和技术方案。4、组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用,提高产品核心竞争力。
  • 高级工程师30-50万

    工作职责: 1.根据客户需求,对项目设备的生产需求,进行人员、场地、工艺流程进行策划、改善,并跟踪落地执行; 2.识别现场改善点、制定改善计划、及推进相应工作计划落实,优化和改善作业过程八大浪费,提升质量、效率和降低成本; 3.制定设备年度、季度、月度保养计划,并监督审核实施,针对设备突发情况分析和改善; 4.新增设备技术协议规划、改进优化、设备评估、验收,针对现有的设备状况进行优化、改造; 5.根据每日生产重点能耗用量统计及输出,月度能耗用量统计及分析,满足公司能耗降低需求; 6.根据制定包装规范,进行内外部器具的设计,内外部器具的评审以及
  • 房地产成本经理22-30万

    工作职责: 1、负责项目招采工作; 2、参与供应商考察、评估、履约管理; 3、协助造价咨询顾问进行工程成本管理,组织进行项目现场签证、变更费用审核; 4、参与或组织承建资源的结算,配合客户安排的审计工作。
  • 营销BP28-36万

    岗位职责: 1.主责营销系统招聘与培训工作; 2.协助营销部门负责人做好营销系统人才盘点以及人才梯队建设工作; 3.协助参与公司校园招聘等专项工作; 4.完成领导交办的其他工作。
  • 销售数据管理岗35-46万

    岗位职责: 1. 根据年度经营计划分解月度/季度指标至各项目(群),负责日常销售数据统计、分析与预警管理,并跟进在途协议、应收款及网签进度,促进及时转签与回款; 2. 监控所辖项目销售情况,结合阶段性目标提出销售策略与价格调整建议,推动重难点项目指标达成; 3. 协同制定并审核营销服务人员薪酬绩效方案,负责各项佣金、奖金及专项奖惩的核算、报批与发放管理; 4. 定期统计与分析库存房源、新增房源及特殊房源情况,督办销售系统数据录入的准确性与及时性; 5. 负责营销费用审核、支付流程管理与定期费用分析,开展人效指标晾晒与预警,并组织营销服务品质与风险巡查,形成专项报告;
  • 经销商销售经理30-35万

    工作内容: 1、协助经销商进行售后服务 2、专卖角的开发与维护工作 3、分销商客户开发 4、协助经销商的理货、装卸货及产品的出入库管理 5、公司及经销商安排的其他工作 6、公司应收账款的回收
  • 室内深化设计师20-40万

    岗位职责: 1. 负责室内设计各专项的日常沟通与协调,确保专业间配合顺畅,满足项目节点需求。 2. 配合主创设计师,为项目从方案到施工图的全过程提供深化设计技术支持,确保设计意图精准落地。 3. 深入项目现场,配合解决施工技术问题,参与质量检验、竣工验收及设计复盘,确保项目落地。 4. 对接施工图团队审核复杂空间的施工图深化设计,确保图纸符合国家及行业规范。
  • 平台销管负责人20-25万

    职责描述: 1.负责城市公司营销策略的统筹和执行,各类方案对接及申报; 2.负责线上、线下板块营销工作的铺排、跟进; 3.负责对接费用、渠道等工作; 4.负责营销报表分析统计工作。
  • 景观设计经理62-80万

    岗位职责: 1.负责地产项目景观设计方案的制定与优化,确保设计符合项目定位及客户需求 2.协调设计团队、工程部门及外部合作单位,推进景观设计方案的落地实施 3.把控景观设计质量,审核设计图纸及技术文件,解决施工中的设计问题 4.参与项目前期策划,提供景观设计专业意见,提升项目整体品质
  • 采购/招投标管理岗25-40万

    【岗位职责】 1.负责项目工程及材料设备的采购策划、采购计划、招标方案及招标计划; 2.负责工程及材料设备供方管理与评价; 3.组织项目工程及材料设备招标项目的公告、考察、发标、答疑、开标、评标及定标等工作,并组织工程及材料设备采购合同谈判等内部招标及外部招标工作; 4.合同文件的交底与管理,过程跟踪分析合同执行情况; 5.材料设备采购与封样及采购档案管理; 6.采购制度适应性修编及交流培训学习。
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