猎头职位
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工作职责：
1.依照组织发展需求，协助采购总监完善采购Sourcing部门组织架构及人员管理培训。
2.遵照集团采购管理政策，执行集团公司的物料控制SOP，并依照业务发展需求与变化适时提出修订更新的建议。
3.参照公司业务发展需求，协助采购总监管理所属团队完善业务流程，提升本部门团队的核心力量，协助对采购Sourcing活动进行统筹、计划、组织、协调。协作供应链管理Buyer部门，与仓储、物流各部门实现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益。
4．带领所分管团队，做好询源及价格谈判，供应商开发与管理，合约条款谈判，配额管理，公司成本降低及采购策略的规划落实。协调集
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任职要求：
1. 按照审核委员会通过的审计计划，能够独立带队(2-3人小组)完成现场审计工作，审计内容主要包括经营绩效审计、合规审计等。
2. 定期督促审计整改和召开整改协调会。
3. 根据审核委员会和执行总裁的要求完成相关专项审计，调查工作。
4. 定期开展反舞弊培训，并在现场审计工作中落实。
5. 根据审计发现，定期与管理层及相关部门沟通，完善企业内控体系和相关制度建设。
6. 能适应25%-30%左右的出差频率，包含国内和国外。
7. 具备较强的项目现场管理和沟通能力，有良好的向上和向下的双向管理意识。
任职资格：
1. 会计学、财务管理、审计、金融、经济学等相关专
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任职资格：
1、全日制大专及以上学历，地质工程、矿产资源、地质勘探相关专业毕业；
2、5年以上矿山勘探工作经验，持有地质工程师证者优先；
3、熟练使用Mapgis软件、CAD制图、GPS测量、office办公软件，数据库及3D类矿业软件；
4、熟悉不同矿种的勘探规范及储量计算方法；
5、熟悉地表钻探设计、管理、编录、及验收流程及井下地质工程设计、指导与编录；
6、具备理论与实际综合分析、总结报告能力及较强的沟通协调能力；
7、能够适应全国各地子公司出差。
岗位职责：
1、了解不同类型矿种开采基本工艺。
2、能够通过普查、详查报告了解矿脉基本情况，为选择矿山提供数
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岗位职责：
1.供应链总监指导整个供应链运营，包括采购、库存、供应商选择和成品分销
2.制定和实施供应链战略，以确保关键流程有效运作，并实现组织目标和绩效关键KPI
3.作为供应链总监，与供应商谈判，以获得最佳合同和定价
4.利用数据监测和分析来评估过去的绩效和趋势，并预测库存和分发需求
5.制定部门的战略和具体目标，并制定预算/政策/程序来维持战略落地
6. 负责管理统筹生产、计划、采购、仓储、品控相关管理运作，建设发展供应链管理体系及队伍，为公司发展战略目标提供有效保障
7. 负责公司供应商管理，存货管理，管控采购成本、物流成本、生产成本、确保物料交期及质量。根据公司在全球的
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岗位职责：
1、负责收集、分析家用储能市场信息及竞争对手情况，拓展业务市场，以及客户的开发、维护与评估，完成公司下达的销售及回款任务；
2、负责拓展、开发海外代理商，寻找有潜力的合作伙伴，定期拜访客户，陪同客户来司考察，深度挖掘客户需求，制定针对性、可行性的产品方案，确保业务顺利落定。
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作，建立顺畅的客户沟通渠道，提供完善的售后服务，建立长期、稳定的客户关系；
4、负责公司产品和业务的宣传推广，组织、参与相关展会及市场推广活动，提升公司在行业内的品牌影响力。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销/工商管理/理工类专业；
2、3年以上
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岗位职责
1、 负责医学显微图像染色操作、客户DEMO实验数据分析；
2、 培训后能独立完成组织切片前处理以及上机染色；
3、 独立撰写测试报告；
4、 参与公司R&D的学术研究和专利提交；
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岗位职责：
1、负责公司SAP-PP信息化项目，通过现场调研，了解用户的需求，为用户提供信息化方案支持。
2、参与需求分析、项目可行性评估，把握项目发展方向。
3、组建项目团队并领导项目团队对新项目质量、成本、交期负责。
4、协调推动各方资源及时处理项目中遇到的问题并及时监控项目中存在的风险。
5、负责项目开发过程中需求变更的收集、评审、控制实施、项目过程文件管理。
6、负责项目团队建设及管理，负责内、外部及时沟通，及时处理好内、外部相关问题，并对项目团队成员进行绩效考核。
7、在项目实施过程中不断总结经验，形成项目知识沉淀，并在组织
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岗位职责
1.负责有机化学合成新产品的研发工作，包括但不限于目标化合物的设计、合成路线规划及优化；
2.独立承担中等难度合成或者放大任务，保证按时保质保量完成项目任务；
3.完成实验方案的制定和实施，记录实验数据，分析实验结果，撰写实验报告；
4.跟踪有机化学合成领域的最新研究动态，进行技术资料的搜集、整理与分析；
5.协助团队进行项目管理与进度控制，确保研发项目的顺利进行；
6.配合其他部门完成其他相关的工作。
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岗位职责：1、根据公司战略发展需要，负责寻找与国内外生物医药企业、研究机构、高校、产业园区等的合作机会。包括公司开发产品的技术转让、公司需求产品与技术的引进；扩大公司在国内外的知名度，负责公司内外品牌形象建设与公关管理；负责公司投融资事宜。2、主动挖掘国内外市场需求，为公司的产品和技术服务寻找到新的合作伙伴。3、负责新药项目开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判，并负责对合作项目的进度跟进、管理。4、负责研究国内外医药技术市场，定期收集市场情报，并根据情报撰写相关分析报告。5、负责与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。
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岗位描述：
1、负责公司产品的总体统筹规划与产品方案设计；
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岗位职责：
1、建立和有效运行实验室管理体系，使公司实验室能力达到《检测和校准实验室能力认可准则》要求。
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职位描述：
1、根据产品的项目要求负责新产品工艺、结构设计，图纸、BOM、SOP、工艺流程图、FMEA、设备治工具清单、CTQ等技术资料的编写及维护工作。
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职责描述：
1．负责公司各类产品上市前临床试验的医学支持和部分项目管理工作；
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岗位职责：
1、参与临床试验设计，负责审阅临床试验方案的统计内容。
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岗位职责：
1、培训带领SAS程序员团队，使其在短时间内顺利掌握项目知识，独立完成项目；
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岗位职责：
1、按照公司的总体战略发展方向，提出医院长期、中期和近期发展方向与规划；并组织实施，开拓市场，并根据行业发展变化情况适时调整、不断创新。
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职位描述：
1. 负责公司新产品的营销和专业性技术支持工作；
2. 按照公司计划和流程推动产品的销售和进行学术推广；
3. 负责收集市场反馈信息；
4. 对销售和代理商进行有效产品培训支持；
5. 支持团队内、跨团队和跨产品线，跨部门合作；
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岗位职责：
1、负责AAV病毒基因疗法药物的关键分析方法的开发、优化和验证；
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岗位职责
1.负责有机化学合成新产品的研发工作，包括但不限于目标化合物的设计、合成路线规划及优化；
2.独立承担中等难度合成或者放大任务，保证按时保质保量完成项目任务；
3.完成实验方案的制定和实施，记录实验数据，分析实验结果，撰写实验报告；
4.跟踪有机化学合成领域的最新研究动态，进行技术资料的搜集、整理与分析；
5.协助团队进行项目管理与进度控制，确保研发项目的顺利进行；
6.配合其他部门完成其他相关的工作。
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职责描述：
1、负责所在区域内公司组学产品和技术服务的销售推广工作，完成业绩目标；
2、通过市场调研、学术分析、陌拜等方式，开拓市场获取客源，推动合同签署；
3、针对客户实际需求，进行技术问题答疑，完成初步技术服务实验方案设计，并进行分析报告结果解读等工作；
4、建立区域客户数据库，分析客户信息，进行新老客户、重点KOL的日常关系维护。
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职位描述：
1. 领导生物部门，包括药理及毒理以及DMPK研究团队，从事肝脏疾病领域的工作，对研究课题的药效学进行评价，包括实验设计、模型构建、药物药效学评价、机理研究、数据分析和研究报告整理和撰写。
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岗位职责：
1. 了解并研究行业最新产品的技术发展方向，制定公司技术发展战略，保持公司技术及产品的先进性；
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工作职责：
1、根据公司现有体系，完善公司标准化体系，并组织实施；
2、根据公司现有的技术标准，建立或修订产品的技术标准、检测标准等；
3、建立产品标准，包括产品零部件标准化，并监督执行；
4、对设计图纸和文件等进行标准化审核，针对产品编制标准化大纲和标准化审查报告；
5、熟悉产品对应的GB、GJB，关注国家关于技术标准的新规定，并根据公司实际情况不断的修改和完善公司技术、产品等标准。
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岗位职责：
1、锂电非标设备整机设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；
2、负责对相关产品开发项目的机械方面进行可行性论证；
3、参与进行设计研发中的技术试验，参与跟踪新产品试制过程；
4、负责装配、调试中的技术指导和问题攻关。
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工作职责：
1、负责配合总体和分系统完成火箭总体方案论证工作。
2、负责完成飞行载荷、地面载荷的计算，提出强度计算和安全系数。
3、负责完成火箭弹性特性、模态的分析。
4、负责进行力学环境分析，制定力学环境条件及试验要求。
5、负责载荷环境专业建设，提出专业发展规划和建设体系。
6、负责制定地面试验大纲，完成试验的组织和实施。
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岗位职责：
1、独立或协助其他工程师完成机器视觉相关项目的开发。
2、负责非标自动化项目上位机方案和视觉方案的研讨制订。
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岗位职责：
1、熟练使用C++,了解面向对象编程，TCP/IP以及串口通信。
2、熟悉多线程编程，能够使用SQL server等数据库。
3、有较强的动手能力和解决实际问题的能力，良好的英语阅读能力。
4、熟悉MFC框架下客户端UI设计，能够设计和优化UI。
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岗位职责：
1、根据客户需求设计自动化设备, 完成零件的3D及2D设计。
2、负责在设计过程中和其他部门的沟通，配合完成项目的设计。
3、指导工程师、助理工程师进行大、中型项目研发，确定研发方向风向标，培育工程师提高研发能力。
4、了解、分析市场技术动态，每年至少1次行业现有技术分析报告，明晰竞争对手优缺点及年度技术主攻方向。
5、指导工程师、助理工程师进行结构、电气模块化、部件标准化设计，指导工程师新项目设计应用标准部件30%以上。
6、及时完成设计图纸的文件存档及更新，协助跟进项目标准件的采购。
7、2年1次专利技术申请，5年1次专利技术取得计划及进度。
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工作职责：
1、配合市场及产品人员完成软件系统的需求调研和可行性分析。
2、根据产品需求完成软件系统的架构设计，以及系统设计文档的编写。
3、负责核心模块的设计及开发工作，并把控整个软件的交付质量。
4、及时解决市场或客户遇到的问题，完成软件的维护和迭代工作。
5、关注行业相关的技术发展，为软件系统的更新迭代做相应的技术储备。
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岗位要求：
1、熟悉模拟和数字电路。
2、熟悉常用示波器，信号源，频谱仪，波形发生器，数电，模电误码仪等常用硬件测试仪器的使用，熟悉usb/mipi/pcie等高速电路测试方法。
3、有产品可靠性测试经验者优先；pcb。
4、具备1块以上完整的产品硬件开发，生产导入经验。
5、动手能力强，熟悉掌握焊接技术，有电子产品整机组装经验。
6、电子/通信/车辆工程/计算机等相关专业，车载行业研发经验优先。
7、对结构、工艺、安规、dfx等大硬件基本工程有一定的开发经验 。
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岗位职责：
1、基于FPGA的各类视频接口（I/O）设计和实现。
2、基于FPGA的视频图像采集/输出、缩放、去交叉、格式转换、降噪/滤波等功能的实现。
3、基于FPGA的接口逻辑，如DDR、SERDES、LVDS、PCIE、USB、以太网MAC等。
4、常规数字信号处理(DSP)算法的FPGA实现，如DCT/iDCT/FFT等。
5、参与产品的系统设计和方案评估。
6、编写技术文档和方案说明文档。
7、教育背景:电子/自动化/通信等专业本科学历。
8、4年以上FPGA开发经验；本科毕业5年，硕士及以上毕业3年以上FPGA开发经验。
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工作职责：
1、在校期间有linux驱动开发经验、接触过linux内核平台适配及驱动移植；
2、接触过linux内核框架、驱动模型，用户空间设计、内存管理机制等；
3、了解应用层对驱动的要求，熟悉常用的应用层与内核层的交互通讯；
4、了解应用层去驱动的要求，熟悉常用的应用层与内核层的交互通讯 ；
5、能够阅读datasheet、原理图等，协助硬件工程师完善方案设计，有针对性的提出改进建议；
6、有android开发平台的搭建、具有android下驱动、系统、核心模块的开发经验者优先;
7、了解arm、dsp、fpga等嵌入式控制器的软件开发流程；
8、具有良好的编程习惯，精通c
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岗位职责：1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解，确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解4、根据开发目标技术创新规划确定技研中心组织架构及人员配备，并及时完成人员培训
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岗位职责：1、根据公司制定的行业贸易目标， 规划管理公司的钢材出口品类。2、负责规划钢材的出口区域，合理分配钢材业务的开发方向。3、负责统筹钢贸行业方向，找到最适合公司的钢贸战略区域。4、负责审核钢材业务订单的风险，监管钢贸业务的可行性。5、负责指导团队人员运营网上平台。6、协助经理完成其他工作。
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工作职责：
1、配合市场及产品人员完成软件系统的需求调研和可行性分析。
2、根据产品需求完成软件系统的架构设计，以及系统设计文档的编写。
3、负责核心模块的设计及开发工作，并把控整个软件的交付质量。
4、及时解决市场或客户遇到的问题，完成软件的维护和迭代工作。
5、关注行业相关的技术发展，为软件系统的更新迭代做相应的技术储备。
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工作职责：
1、根据产品需求和定义，按时完成设计，开发测试工作。
2、负责应用层的框架设计、代码编写、软件调试。
3、掌握Windows下QT开发环境及界面开发，熟悉串口，USB，网络等接口通讯编程，掌握数据库基本操作。
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职位描述：1、全面主持生产部门工作，组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标；2、执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准，严把产品质量关，确保按质按量地完成生产任务；3、制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗，避免浪费；
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岗位职责：1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解，确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解4、根据开发目标技术创新规划确定技研中心组织架构及人员配备，并及时完成人员培训
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工作职责：
1、协助部门经理进行人员招聘计划，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
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职位描述：
1、独立负责模块工作，给下级成员业务指导；
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职位描述：
1、控制和预防公司运营管理中可能出现的法律风险，并提出防范建议；
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主要职责：
1、全面负责公司人力资源管理工作，结合行业特点，建立并完善公司人力资源管理体系和制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系六大模块的全面建设；
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职位描述：
1.企业管理及相关专业，大专以上学历；8年以上工作经验，3年以上公司整体运作管理经验，具有家装行业工作背景；
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职位描述:
1. 优化公司薪酬体系，绩效体系，薪酬绩效管理制度，并组织实施、评估和完善；
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岗位职责:
1、充分理解业务需求，制定完善的人才搜寻方案，规划和制定有效的招聘方案，完成渠道招聘目标；
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职位描述：
1、负责及时收集各部门的工作信息，协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务等管理工作
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职位描述：
1、负责工程项目运营的成本核算、预算编制、财务分析等财务管理工作
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职责描述：
1、搜集税务法规信息，整理分析最新税收政策动态；
2、企业税务相关问题的咨询与答疑；
3、协助项目经理进行税务项目服务，抽查凭证，整理审计底稿，出具税务专项服务报告；
4、上级安排的其他综合业务事宜。
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职位描述：
1、 负责组织实施对公司及子公司财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议，包括但不限于财务收支审计、内部管理领导人员经济责任审计、固定资产入股项目审计、经济管理和效益审计、内部控制及风险管理情况审计等；确保审计实施质量，达到审计署11号令、对国有企业内控与审计的要求及公司要求水平；
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