猎头职位
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岗位职责：
1、负责中试车间安全管理工作，配合修订车间相关规章制度，落实车间三级安全教育工作，对吊装、DC铸造等高风险作业现场执行有效性安全监督。
2、熟悉各类安全标识及制作，定期组织车间5S检查和专项安全检查，整改措施更进等；
3、配合研发部进行项目的中试实施工作，包括设备管理、人员管理、仓库物料管理、成本管控等；
4、领导交办的其他工作。
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岗位职责：
1、负责生产装配所用自动化工艺装备的调研、选型、设计、试装、验证及培训等，保障生产装配过程具备高效、稳定、可靠的工艺装备；
2、负责对工艺装备、设备自动化改制升级；
3、负责自动化工艺装备、设备的日常检修及小修，并负责设备的大、中修外协联络工作。
4、公司领导安排的其他工作。
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职责描述：1.根据公司发展经营战略目标及行业特点，制定公司市场营销、平台运营的发展和战略规划，制定品牌和市场推广计划、实施方案及费用预算；2.负责销售目标制定、指标分解及策略输出，根据业绩、市场反馈等对运营数据进行分析、行业研究、并设计实施市场推广和产品销售解决方案，驱动产品迭代；3.持续有效创新客服管理服务模式，优化流程，整体统筹规划公司重点线上线下运营项目，推动产品商业模式的形成，落地并不断优化；4.根据公司业务线，通过APP、公众号、微信社群等不同推广渠道，制定对应的运营策略，通过分析用户挖掘用户需求，提高用户留存、维护用户活跃、提炼出有效稳定的增长运营模式，最终实现用户增长到变现的过程
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职位描述：1、全面主持生产部门工作，组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标；2、执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准，严把产品质量关，确保按质按量地完成生产任务；3、制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗，避免浪费；
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岗位职责：
1.负责生产制造类系统运营和工厂智能化技术推广应用；
2、统筹生产制造类系统（MES、LIMS、EAM、TMS、APS等）的需求分析、开发测试及上线部署，确保项目按计划交付并持续迭代优化；
3、数据治理与挖掘：建立生产数据管理体系，推动数据采集、清洗与分析流程标准化
4、联合制造中心、质量中心和装备中心，推动业务标准化和规范化。
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岗位职责
1、设备管理体系建立：负责制定并推行设备的日常点检、预防性维护、维修保养等标准流程与制度；
2、设备稳定与效能提升：组织快速排除设备故障，保障生产顺畅；通过数据分析与持续改善，提升设备综合效率（OEE）；
3、全生命周期管理：负责从新设备的选型、安装、验收，到现有设备优化改造的全过程管理；
4、废弃件的报废工作；
5、预算管控：负责制定本部门年度工作计划、预算编制、月度预算管控等；
6、团队与资源管理：领导设备团队，并有效管理维修预算及备品备件，控制维护成本。
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岗位职责：
1、根据公司研发方向和材料要求以及公司整体的采购策略，在全球范围内寻找合适的供应商资源，支持新材料、新技术的开发工作。
2、主导相关品类的新材料开发的年度采购策略制定；
3、负责制定新材料的目标成本，并主导价格谈判/招投标策略制定、供应商选择的实施；
4、根据量产供应资源状况和供应保障策略，实施多供应资源开发，结合技术质量，成本表现，供应保证的量产思维，推动内部验证过程完成量产导入；
5. 主导新供应商的引入及体系的评估，包括质量/安全/业务连续性等现场审核，以及产能认证等供应商导入评估工作；
6、负责NPI产品的样品采购及交付、测试、反馈测试结果，并跟进改善过程，并协
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职责描述:
1、负责根据公司实际采购和销售情况，制定并执行资金结算计划，及时办理日常结算业务，以满足公司实际生产经营结算需求。
2、负责及时编制结算业务会计凭证，以确保结算信息的及时性、准确性和完整性。
3、及时登记并管理结算事务相关台账、报表，以利于便捷地获取结算数据。
4、负责及时整理并保管结算业务档案，确保结算档案完整和便于查找。
5、负责与金融机构、外汇管理局建立良好的业务合作关系。
6、审核相关公司的资金需求，初步拟定资金计划，并跟踪分析执行情况。
7、协助办理各项资金收付、理财、银行账户管理等业务。
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职责描述:
1. 人事管理：负责员工招聘、入离职、劳动合同管理，执行绩效考核与社保申报，统计考勤并监督工作纪律。
2. 行政管理：处理会议记录、活动策划、文件收寄等日常行政事务，宿舍食堂等后勤管理，管理办公用品采购/发放与费用台账。
3. 业务支持：策划执行废纺回收地推与新媒体（抖音/快手）运营，推动设备/小程序等用户拉新；维护政企/社区渠道，评估活动效果与流量数据，优化转化策略。
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职责描述：
1、本科及以上，石油工程、油气田开发、采油气相关专业;
2、5年以上油气田增产技术相关工作经验，熟悉泡排、柱塞、气举等天然气井增产措施;有一定行业资源和人脉;
3、极强的沟通交流、组织协调和持续学习能力，擅长与甲方及团队成员的交流沟通;
4、深刻理解油田行业工作性质，能接受经常出差。
5、能接受不定期省内出差。
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岗位职责：
（1）负责环评报告、突发环境事件应急预案、竣工环保验收及环境咨询类相关项目报告的编制、修改和报送工作；
（2）负责与项目相关方的技术沟通和协调工作；
（3）项目完成后对相关资料进行收集、整理和归档工作。
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岗位职责：
1、负责客户入网业务的办理，确保流程顺畅、资料齐全。
2、跟进后期挂账事宜，及时处理挂账过程中的问题。
3、负责回款跟踪，与相关部门沟通协调，保障回款及时到账。
4、整理归档业务相关资料，做好内勤台账记录。
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岗位职责：
1.根据公司和市场的需求，制定适宜的新能源项目开发和执行计划；
2.负责光伏、储能等新能源项目的开发和推广，储备良好项目资源，完成公司开发目标；
3.寻访、考察新能源项目资源，联络政府部门和电力公司，编制项目可行性研究；
4.负责新能源项目前期的申报、备案，确保项目顺利获得批复；
5.配合项目初步设计、招投标和项目施工等工作，配合验收部门完成项目验收，确保项目顺利并网；
6.为项目业主提供优质服务，确保提供客户满意度并完成项目款项的回笼；
7.及时了解并反馈市场动态和相关情报，强化信息反馈；
8.公司安排的其他市场拓展工
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岗位职责：
1、负责矿山的地质勘探计划及预算制定;
2、负责地质勘查团队（各矿区地质师、野外助理、采样工等）的管理、培训和提升；
3、带领地质勘查团队按照国内或国外勘探规范组织野外勘查实施，保质保量；
4、带领地质勘查团队对各种野外勘查资料、样品化验结果及时进行市内资料综合分析，更新各种地学图件；
5、负责圈定钻探靶区和钻探设计，负责对外包钻探施工队伍进行质量管理和监控，按照规范要求，采集岩心样品，及样品加工、运输及实验室分析和样品安全管理；
6、负责矿山的矿权维护，及时提交各种勘探月报、季报、半年报及年报；
7、根据各阶段的勘查成果，及时总结本区控矿地质条件，提出本区找矿模式，
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工作职责：
1、根据公司业务发展需求，研究技术发展方向，制定公司产品技术发展战略规划，组织制定和实施重大技术决策和方案。
2、负责公司平台B/S Web、服务接口等相关软件业务需求评审、软件功能需求分析与设计方案制定及技术开发工作。
3、负责移动端APP和小程序的开发和维护，分析和解决产品开发和运行过程中的问题。
4、制定产品测试方案，不断提升用户体验。
5、负责平台团队管理工作。
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工作职责：
1.筛选审核项目资源，项目地前期勘察，考察项目资源并形成报告
2.开拓市场资源，建立维护当地政府及其相关部门，电网公司的良好关系
3.协调项目所在地政府办理各项合规性手续文件
4.办理光伏项目所需各项支撑性文件
5.负责手机并掌握当地政策和发展规划，熟悉当地市场竞争情况，寻找当地有价值的项目开发机会，完成项目开发计划，并与当地政府达成开发意向。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，经验优秀者可以放宽
2·具有3年以上同岗位新能源行业相关工作经验，具备良好的项目资源，政府资源和一定的项目管理经验
3.具备熟悉项目开发前期工作流程，了解国家和地方项目开发，电
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职责描述：
1.负责试验检测、日常管理工作，并对沥青质量负责；
2.负责制定工作计划及试验检测方案，按规范要求完成检测报告；
3.负责合理组织各项资源，保证检测工作有序地进行并按时完成。
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职责描述：
1.负责极薄罩面沥青、微表罩面沥青、彩色沥青、不粘轮乳化沥青、净味沥青等沥青产品的开发和工程应用；
2.负责沥青新技术的应用、新产品的推广和技术服务。
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岗位职责：
1、在项目建设期配合设计院的相关设计工作，协调专业设计；
2、负责非标静设备的设计、校核、审核工作，配合设备采购的技术要求的设置；
3、协调现场设备安装、调试工作进度，对安装要求进行技术审核；
4、在生产运营阶段，负责相关静设备的检维修管理工作；
5、负责生产阶段设备日常的运行和检查管理工作；
6、负责协调相关部门对特种设备的年检、资料申报、备案管理工作；
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岗位职责：
1、负责使用木联能等造价工程软件完成项目分析；
2、负责风电、光伏等新能源项目的概算、经济评价工作；
3、负责编制可研、项目建议书、初步设计等报告中的概算和财务评价章节；
4、根据项目要求积极配合做好技术经济比较和经济分析评价。
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岗位职责
1.负责共享厨房门店的食品安全管理工作，监督、检查、指导所辖门店各类商家的外卖加工环节，并持续追踪门店整改执行情况；
2.与门店督导协同，针对食安考核标准进行修订，根据门店的月度考核计划，开展落地食安监督和管理工作；
3.协助门店完善数字化厨房的能力管理，通过线上监督与线下巡检结合的方式，落实线上化食安管理标准并完善能力建设；
4.完成食安管理相关的其他工作。
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岗位职责
1.制定区域配送管理的方案，监督现场执行情况，检查美团小象超市站点配送的日常管理，流程上的监督、纠正；
2.推动本区域业务运营落地工作，监控日常运营、服务质量、指标数据；
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作，运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进；
4.负责区域内督导、骑手的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力；
5.负责区域内站点的服务质量，分析配送客诉，采取有效措施把控客诉，提供专业、高效、高质量的配送服务，提升顾客满意度。
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岗位职责：
1、通过多种研究方法（如定量调研、定性访谈、数据分析等），深入了解消费者需求、行为、态度和偏好，挖掘潜在的市场机会和趋势。
2、与产品研发团队进行紧密合作，将市场洞察和用户需求转化为具体产品功能和特性，推动产品从概念到落地的全过程，确保各部门对产品方向和策略有清晰的理解和共识；
3、负责喜茶瓶装新产品开发及上市工作，基于产品不同的生命周期制定相应的市场策略； 促进产品线的销售、毛利的达成；
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岗位职责
1.负责美团服务零售宠物行业医疗方向的运营工作，制定并执行运营策略，为业务目标达成负责；
2.负责商家及供给运营，制定宠物行业商家资源政策，提升商家入驻率和供给丰富度；
3.探索宠物医疗方向行业创新方向，解决宠物主在使用宠物医疗服务中遇到的痛点问题；
4.参与宠物医疗方向团队的管理建设工作，拆解整体行业目标，完成团队新人培养建设；
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岗位职责:
1.全面负责美团食杂零售新业态的选址工作，领导团队进行新店选址现场考察、商圈评估及市场调研工作；
2.根据市场特点以及公司开店的要求制定工作规划与开店策略；
3.指导项目商务谈判、合同谈判、基本工程条件谈判以及风险预估；
4.赋能团队利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告；
5.具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。
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岗位职责：
1、基于集团培训体系，落地训练项目实施，助力伙伴成长；
2、负责新现长、新现政委的训练，落地开班运营，为新人训练及在岗实践提供有效支持。
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岗位职责：
1、跟踪及研究最新的预制菜行业技术发展动态，为公司决策层提供战略性技术指导意见；1、负责商业项目的整体规划和布局，确定公司的招商经营定位，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核；
2、开展商业市场调研工作，定期了解周边消费资源、品牌经营信息和租赁等信息；
3、带领团队完成项目的商业发展规划、各项经营指标及工作计划；
4、完成团队建设，规范内部管理，统筹运营、招商管理体系。
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工作职责：
1）从用户出发，基于洞察梳理品牌&产品沟通策略，明确营销目的，进行全年品线各平台合理预算分配，在执行过程中能进行主动调整及优化，及时复盘提高效率
2）深度理解品牌经营发展现状，制定年度/季度/月度的日常营销策略，并带领内容营销团队高效执行抖音、小红书、B站、视频号等主流社交媒体策略落地；
3）新品上市，根据新品生意指标，协调品牌&渠道&供应链制定推广timeline；产品沟通&KOL执行brief；tracking投放数据及指标达成进度，为结果负责
4）结合品牌年度营销事件规划，协调品牌&渠道&外部机构，对齐传播目的，清楚传达品牌核心主张和产品内容，进行媒介&达人内容配合，
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工作职责
1、负责业务的需求分析和产品功能设计工作，具体包括分析客户需求，形成需求分析报告与产品设计方案，以此推动并解决具体业务问题；
2、持续研究市场趋势，针对业务开展及产品运营中存在的问题挖掘潜在需求，提出具有前瞻性的需求优化方案；
3、充分利用已有资源，结合业务发展目标与市场动态，制定产品的中长期发展规划；
4、与研发团队紧密配合，协调推进项目各环节进度，确保产品目标顺利完成；同时在产品运营阶段积极推广产品，并根据用户反馈与运营数据持续优化产品功能与体验。
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岗位职责
1. 遵守会计准则并提交报告。
2. 执行会计准则，确保财务报表准确反映公司业务，并符合美国公认会计原则（US GAAP）及PRC准则；负责按时准确提交公司财务报告及法定报告。
3. 协调集团报告审计及年度法定审计工作，按时出具法定报告。
4. 协调财务领域内的不同团队，提供专业的财务见解、指导与支持。
5. 深入理解财务相关内部控制制度，确保管辖范围内公司对该制度的认知与遵守，并持续寻找制度改进空间。
6. 发起并主导项目，如财务尽职调查（FDD）。
7. 完成上级交办的其他工作。
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工作职责：
1、负责固资、房租、闭转店账务处理及底稿梳理
2、负责月度关账及纳税申报工作
3、往来科目变动分析并推动业务问题闭环处理
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岗位职责：
1.根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准; 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
8.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
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工作职责：
1、满足公司战略制定，战略分解可行性方案，配合督导各部门执行落地。
2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。
3、公司品牌传播及效果评估。
4、部门日常管理。
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职位描述：
1、负责集团文旅项目前期市场调研、规划设计建议、可行性分析、产品策划、项目定位策划方案。制订与集团愿景、目标及长期业务目标相一致的产业规划战略；
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职责描述：1、负责制定年度销售计划并推动落实，确保销售目标的达成 2、负责开拓项目客户，提供专业的咨询、报价、服务，确保客户数量的增长 3、搜集行业情报并进行市场分析，为销售策略调整提供依据 4、负责参与合同的谈判和签订，并及时处理、反馈客户意见，并做好客户的回访工作；5、建立客户档案，定期整理更新与维护
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岗位职责：
1、负责转向系统技术方案选型，开发和评审等交付工作，转向调校支持，转向软件释放等。解决车辆开发过程中的问题。
2、全面负责转向系统的质量、成本、交付和时间（QCDT）。领导供应商开发，管理零部件开发进度和风险控制。
3、评估供应商能力，跨部门协作来确定供应商，协调样件提交、测试进度跟踪及报告编制。
4、负责电控系统及相关软件的开发与集成，确保其符合项目要求和质量标准。
5、分析和跟踪整改试制试验问题，支持各阶段生产线装车，解决产品质量和工艺问题。
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岗位职责：
1、面向金融业客户（主要为银行）提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询方案，包括规划、架构设计、需求实现、治理机制设计等；
2、 指导咨询顾问及顾问完成项目交付，管控项目质量；
3、维系客户关系，开拓潜在市场机会，落实商务谈判过程。
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职位描述：
1. 承担咨询项目实施的主要人员角色，在项目经理安排和指导下开展咨询工作；
2. 独立负责项目组所需的资料收集工作，并根据项目需求提炼有效的项目信息；
3. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈，提炼访谈获得的有效信息，如能独立撰写诊断报 告更佳；
4. 参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案；
5. 关注电力行业动态并参与行业研究报告的撰写；
6. 参与标杆企业研究，完成数据收集与分析工作；
7. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作；
8. 完成公司交代的其他工作与任务。
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职位描述：
1、担任大型集团类项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2、组织设计企业管理各模块（如战略管理、运营流程、人力资源管理、市场营销、财务风控及物流供应链等）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；
6、承担或参与公司内部课
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岗位职责：
1.能熟练使用汽车设计相关软件;
2.负责汽车座椅，整椅骨架发泡塑料方向均可；
3.根据客户要求，提供相应的设计方案;
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职位描述：
1、与业务伙伴密切合作，完成年度业务计划/预算/业务展望，以促进渠道和客户发展。
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工作职责：
1.全盘对接区域人力资源管理工作开展，对接总部项目推进及落地执行方案；
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岗位内容：
1. 提供给客户高质量的财务咨询服务，提高客户服务满意度，并针对VIP客户提供定制化服务；
2. 根据客户实际税务情况进行增值业务的再开发；
3，对内部销售团队进行财务业务赋能，协助面谈完成销售目标；
4，通过市场调研及客户面谈情况为公司产品定位提供支持和建议；
5，团队管理完成年度部门任务目标；
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岗位职责：
1、开拓新客户、建立自己的获客渠道，及时跟进客户、挖掘客户需求，并提供相应项目方案；
2、全程参与商务谈判和最终签约；协调内外部资源完成项目落地，全程跟踪、反馈；
3、负责项目签约后的客户关系维护和项目协调工作等；
5、协助部门主管和市场部参与区域内的市场活动；
6、完成上级安排的其他工作。
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工作职责：1、制定集团预算管理原则，随着集团业务发展，不断优化预算编制、预算分解、预算分析及预算考核相关流程及制度；2、结合公司战略目标，负责牵头组织集团年度预算编制，制定编制模板，审核预算合理性，确定预算考核规则；3、负责编制各事业部及集团的月度、季度、半年度、年度管理报表工作，并对经营情况进行分析、出具财务报告，定期发送公司管理层；
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岗位职责：
1、建立、完善和优化集团财务管理制度；1.负责商业市场调研、消费者研究，项目定位、业态及品牌布局、并制定项目租金收益测算，依据公司项目发展方向、结合项目自身特性，提供相关建议方向等；
2.依据公司战略发展需要，制定相关项目商业研究报告；
3.结合市场最新动态、发展趋势、国内外经典知名项目，进行产品差异化可行性研究分析，为公司商业项目发展方向提供亮点及特色化建议；
4.其他领导交办的工作。
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职责描述：
1、负责保密工作档案的定期更新和归档管理。
2、负责涉密文件、载体的全生命周期管理，确保流程合规。
3、负责涉密场所的布防撤防、人员的进出审批和登记、定期检查等。
4、协助保密办公室主任做好事务所的保密宣传及保密检查工作。
5、负责协助外部迎检工作，准备检查材料，对接好各归口管理部门、项目组和外部检查组。
6、及时向保密办公室主任报告工作情况，参与保密管理工作，提出合理化建议，并做好信息反馈工作。
7、协助保密办公室主任开展对事务所涉密人员的管理，配合人力资源部门完成相关管理工作。
8、完成保密委员会及保密办公室交办的其它工作。
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职责描述 ：
1、开发和管理客户，维护良好的合作关系，能够及时精准的了解，捕捉客户需求
2、为客户提供人才市场信息、薪酬报告，行业动态分享等增值服务
3、通过数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻和甄选工作
4、邀约面试，出具人才评定报并及时向雇主推荐与岗位匹配的候选人
5、薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等
6、为候选人提供简历、面试和职业发展规划等建议
7、担任团队管理者，能够帮助团队成员提高能力和素养，使团队成员发展，进步
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职位描述
1、掌握政府有关管理规定、招投标政策方面、精准获取全国范围内招标信息动态，完成招标信息的收集；
2、投标项目网站注册、备案、整理存档及涉及的相关资料提交;
3、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、盖章等工作，按规定如期完成标书制作;
4、与项目负责人及相关部门积极沟通协调编制过程中的问题，收集制作招投标文件所需的技术和商务资料，保障标书的完成率和正确率;
5、收集投标结束后的项目资料(中标通知书、合同、失标原因等)，将已完成的投标文件整理归档;
6、负责投标涉及的资金付款申请工作。对招投标过程中所涉及保证金的退还缴
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