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猎头职位

  • 运营副总67-82万

    职位信息: 1、协助总经理组织安排项目启动会、项目评估、进度进划、流程再造、自持物业等工作;
  • 质量安全工程师35-43万

    岗位职责: 1、 组织安全文件的编写及安全文件的管理;
  • 常务副总85-97万

    岗位职责: 1、制定公司战略发展规划,参与公司长远规划;
  • 城市总经理47-58万

    职位信息: 1、根据地产集团区域发展战略及目标,带领团队确保年度经营目标的实现;
  • 销售经理22-29万

    岗位职责: 1.协助项目营销总监制定阶段性销售计划,组织实施项目年度工作和销售计划,将各任务指标合理分配给各销售主管及销售顾问,完成销售任务;
  • 道路桥梁高级设计师18-40万

    工作职责: 1、主持市政道路方案设计、初步设计、施工图设计等; 2、负责制定本专业业务版块的年度经营计划; 3、负责组织生产,完成公司下达的各项预算指标,提高团队总产值和人均产值目标,控制各种成本支出目标; 4、负责市场开拓; 5、负责通过规则的有效制定,激发团队活力与工作热情。
  • 法务高级主管18-30万

    工作职责: 1. 上海区域法务体系建设 2. 合同审核 3. 法律函件 4. 律所对接 5. 业务类案件应诉(不含劳资纠纷、物业费清欠) 6. 合规性检查 7. 其他集团法务、部门负责人交办的工作 任职要求: 1. 法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试 2. 3年以上200人以上大型企业法务工作经验,有物业行业、服务行业工作经验者优先 3. 熟悉合同法、公司法、劳动法、广告法等相关法律法规 4. 工作严谨、细致、认真负责 5. 具有良好的沟通协调能力、问题解决能力 6. 具备很强的抗压能力
  • 储备物业总经理25-40万

    职责描述: 1、负责主持公司经营管理,公司的发展规划、组织和实施的工作,并对兴业源总经理负责; 2、负责公司的组织架构、部⻔(岗位)设置、人员编制审核工作; 3、负责对公司员工的薪酬标准、福利待遇、岗位要求审定; 4、负责员工队伍建设,和谐团队的创建,层层帮扶,保持员工队伍的稳定,巩固加强整体素质; 5、负责公司财务收支计划的审定,资金的运筹和监管,费用报销的审批工作; 6、负责物业服务合同的审核、实施及产生的法务官司的处理与执行; 7、做好与政府职能部⻔、能源部⻔、兴业源各分子公司、建筑配套单位、社区街道公安城管、甲方客户的协调工作,第一时间对突发事件采取有效措施;
  • 工程经理20-25万

    岗位职责: 1.负责项目处土建专业施工技术支持与管理、现场质量、进度监管; 2.工程设计核定与变更、熟悉施工图纸,参与图纸会审的工作; 3.协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理; 4.施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题; 5.组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。 6.按照工程进度制定月报表,工程管理进度巡检、复核; 7.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.32-40岁,户
  • 策略分析师60-80万

    工作职责: 1、深入研究宏观经济政策、金融监管、资本市场等领域,对政府政策开展解读、研究。 2、提供研究服务,通过投资策略会、路演、委托课题、新媒体交流等方式为客户提供增值服务。
  • 投资银行管理岗60-70万

    工作职责: 1、建立健全公司投资银行业务合规管理相关制度。 2、对投资银行的开展、规章制度、重大决策、新产品和新业务方案等进行法律分析和合规审核。 3、组织对投资银行业务的合规检查工作,对违法违规行为和合规风险隐患,及时向公司有关部门提出制止和处理意见,并督促改正。 4、对投资银行业务的合规风险进行识别及评估,并提出改进建议。 5、组织、参与投资银行业务的合规咨询、合规培训等工作。 6、该岗位兼任固定收益业务合规管理工作,负责固定收益业务合规审查、检查、咨询等日常合规工作。 7、部门交办的其他工作。
  • 资管子公司副总经理100-120万

    工作职责: 1、副总经理(分管市场渠道)1人 1.1、具备5年以上证券、银行、信托、基金等销售相关工作经验,有丰富的渠道资源和高净值客户资源。 1.2、具备极强的沟通协调及市场开拓能力。 2、副总经理(分管投资)1人 2.1、具备7年以上证券、银行、信托、基金等投资相关工作经验,具有相当投资业绩。 2.2、具备敏锐快捷的市场反应能力以及较强的风险控制能力,熟悉宏观经济研究、行业研究,对证券市场和投资管理有深入理解。
  • ABS承做40-60万

    工作职责: 1、负责债券、ABS等固定收益产品项目的承做工作。 2、负责项目方案的具体实施与尽职调查。
  • 研究助理岗30-50万

    工作职责: 1、根据安排参加研究项目小组,与项目小组成员共同完成研究任务。 2、收集所研究领域资料及最新变化情况,建立在该领域的较为全面详实的研究信息资料库。 3、在分析调研的基础上撰写行业研究报告、公司调研报告、各类跟踪研究报告以及投资组合建议报告等。 4、通过现场推介、电话沟通、研讨会等方式,为客户提供研究咨询服务等。 具体方向上,1)或2)可选其一 1)A股:机械、汽车或其他制造业产业经验、投行及一级投资经验。 2)海外:制造业二级研究背景。
  • 基金评价研究岗50-60万

    工作职责: 1、根据安排参加研究项目小组,与项目小组成员共同完成研究任务。 2、收集所研究领域资料及最新变化情况,建立在该领域的较为全面详实的研究信息资料库。 3、在分析调研的基础上撰写行业研究报告、公司调研报告、各类跟踪研究报告以及投资组合建议报告等。 4、通过现场推介、电话沟通、研讨会等方式,为客户提供研究咨询服务等。
  • 创新产品管理岗40-60万

    工作职责: 1、负责根据客户需求提供产品设计方案,拟定各类合同/协议文本,特别是复杂及创新产品的合同协议拟定。 2、负责内部及与客户交互环节的流程优化,从而提升整体业务运作效率。 3、负责客户服务及营销协同,协助处理落地各类客户运营需求。 4、负责参与客户拜访、协助对接客户个性需求落地。 5、负责组内及对客户的专业输出等相关工作。
  • 清算系统信息化建设(偏IT项目管理)40-70万

    工作职责: 1、推动清算系统的信息化建设,促进清算IT技术应用。 2、根据清算业务撰写系统开发需求说明书。 3、配合清算系统开发、测试、验收及上线工作。 4、负责公司各系统的清算工作,制作各类清算及统计报表。
  • SAP FICO实施顾问50-60万

    工作职责: 1.面向企业客户提供SAP业务系统信息化咨询和实施服务; 2.根据客户业努需求完成需求调硏与分析,梳理需求,落地系统实施解决方案; 3.撰写功能设计文档,配合技术开发顾问进行功能配置、开发、测试等工作; 4.负责用户培训、撰写用户测试案例、操作手册,进行系统介绍及演示; 5.提供系统运行支持服务,收集、跟进及反馈项目问题及后续处理情况;
  • 投行团队60-80万

    工作职责: 1、负责主持或带领团队完成企业融资业务承揽承做承销项目。 2、IPO、收购兼并、财务顾问业务。 3、其他投行业务。
  • 投监反洗钱系统研发岗40-70万

    工作职责: 1、基于投监反洗钱系统的技术架构,参与需求分析、架构设计、技术决策,持续推进相关系统的功能逻辑和性能优化,以满足监管及业务要求。 2、参与推进投监反洗钱系统的运维和优化建设,组织解决项目建设过程中的技术问题。 3、助力部门数字化转型,强化投监反洗钱合规风控平台化能力建设,结合部门业务特点以及监管要求和契约要求,开发相应的监控指标。
  • JAVA前端开发岗(全栈偏前端)40-70万

    工作职责: 负责基金管理人服务平台(面客)PC端、微信小程序前端设计开发工作。 任职要求: 1、全日制大学本科(含)以上学历并取得学士(含)以上学位。 2、熟悉VUE,JQuery,JS,Css等前端技术栈,熟悉前端系统交互设计理念;熟悉springboot微服务技术架构。 3、有产品设计经验优先;有java后端开发全栈能力优先;熟悉公募/私募基金或券商托管行业优先。 4、工作细心,能吃苦耐劳,有较强的责任心、沟通能力、抗压能力、学习能力。
  • 资深界面体验设计师30-60万

    工作职责: 1. 负责公司品牌跟车辆相关的数字化产品的界面体验设计,包含用户在购车、用车两阶段旅程的界面体验,以及基于多业务线孵化的服务人员工作平台的通用框架的界面体验。通过极具美感和高级感的设计,提升用户使用上述产品的品质感和愉悦感,创造超越用户期待的设计瞬间。 2. 负责对团队下界面体验设计师的专业赋能、人才培养。传播和传授创新方法,创造创新工具使用的推广及教育培训。输出有系统化的前瞻思考的方式及模式,并影响他人 3. 以横向视野和共创手段,统领S级项目和横向项目的视觉冲刺。 4. 负责团队内的设计质量把控,以及横向问题识别及解决。 5. 主导定义设计概念、设计原则、设计策略,主
  • 语音感知算法工程师35-60万

    工作职责: 1. 负责音频视频算法的处理和实现; 2. 负责语音唤醒模块的训练和开发; 3. 负责语音识别的声学模型、语言模型和解码器的模块的训练和开发; 4. 负责声纹识别、说话人区分等算法的研发。 职位要求: 1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上学历,音频、机器学习、语音、自然语言处理、机器视觉等相关专业优先; 2.熟悉传统机器学习基础理论,熟练掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社区开源工具中的一种及以上; 3.熟练C/C++,Python,Shell编程语言,对数据结构和算法设计有深刻理解,参加过ACM等编程比赛的优先; 4.理论基础扎
  • 资深制冷工程师25-50万

    工作职责: 1. 开发需求识别:根据项目T0阶段文件要求,进行制冷系统细化设计,并将制冷部件技术要求以图纸形式传递给供应商,并对制冷部件供应商的技术方案及开发结果确认; 2. 制冷系统性能测试及优化:根据新产品开发要求,进行制冷系统性能仿真分析,性能测试,NVH评估及优化; 3. 技术问题解决:对制冷件问题分析并协助供应商整改。 4. 编制APQP文件:按照项目阶段节点按时编制项目T1~T4阶段制冷APQP文件,并上传到PLM系统; 5. 其他工作:按要求完成上级领导安排工作。 任职条件: ① 工作经验:本科以及上学历,热能与动力工程、制冷相关专业,5年以上家电类、车载产品类
  • 用户研究总监40-70万

    工作职责 1.负责产品用户体验研究的规划和执行,制定研究方案和计划; 2.对市场和用户需求进行深入分析,挖掘用户需求和行业痛点,提出创新性的产品方案; 3.负责用户研究和用户调研/测试,收集和分析用户反馈和数据,提出优化和改进方案; 4.负责用户研究报告的撰写和汇报,向管理层和相关部门提供用户研究数据和建议; 5.带领和管理用户研究团队,组织和分配任务,协调各部门之间的协作和沟通; 6.分析市场竞争情况和产品趋势,提出应对策略和调整方案; 工作要求 1.具有本科及以上学历,10年以上汽车行业用户研究或相关经验; 2.熟悉汽车行业发展趋势和用户需求,具备丰富的汽车产品知识;
  • 设计经理30-40万

    岗位职责: 1、作为设计部门负责人,管理设计团队,合理规划安排部门工作,确保公司各项目按时保质完成; 2、参与项目前期开发、产品规划、定位研究、投资分析; 3、负责将酒店运营团队提出的需求转化为设计语言,编写设计任务书,并监督设计单位相应专业按要求落实设计到位; 4、负责项目全过程的设计管理,编制项目设计工作计划,统筹督促设计各相关专业计划的衔接与计划的达成,各设计专业对项目进行交圈和技术落地; 5、组织并参与规划方案、设计、施工图阶段各专业设计图纸审查及施工图技术交底、图纸会审并提出专业意见; 6、做好施工协调与配合,提供设计技术咨询和服务,及时协调工程部质量问题的调查及处理方案
  • 医疗器械研发副总监30-50万

    工作职责: 1、按照公司设备研发计划要求,制定项目计划、组织实施及进行管理统计分析; 2、负责梳理研发流程,识别、分析和解决业务流程断点和痛点,协助研发总监提升、完善和拓展公司设备研发软硬件技术应用能力、整体设计规划能力; 3、辅助研发总监协调各方向研发小组工作,包括且不限于项目需求梳理、立项、方案设计、指标制定、问题分析归类、项目关键点的解决及各阶段的评审工作等; 4、负责组织技术类文件的编制,包括图纸、工艺文件、作业指导书、检验规范、操作规程、产品企业标准、验收规则等。 5、负责组织进行设计转换工作,组织研发产品的试生产方案及实施,组织产品性能评审,确保研发产品能顺利
  • 财务经理24-33万

    岗位职责:1、建立、完善和优化集团财务管理制度;2、定期对事业部经营数据进行专业的财务分析,向公司汇报公司财务状况、经营成果、财务收支及预算执行的具体情况;3、投资、融资以及银行关系对接和保持良性互动等4、领导交办的其他未尽事宜。
  • 财务部部长35-50万

    岗位职责:1、负责项目公司财务部相关工作;2、严格执行公司各项财务制度并落实到位;3、维护、改进公司财务管理程序和政策,执行年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;5、负责公司的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
  • 财务总监26-33万

    职位信息: 1、配合公司战略确定公司的财务管理体系;
  • 财务经理30-40万

    一、工作职责: 1、负责公司财务团队工作统筹、组织及管理;
  • 法务经理24-33万

    岗位职责: 1.负责为公司领导正确执行国家法律法规,对公司重大经营决策活动提供法律咨询建议,处理有关法律事务。
  • HRD33-46万

    岗位职责:1、深刻理解公司业务,根据公司实际情况和发展规划公司的人力资源战略;2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,并监督实施;3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;4、塑造、维护、发展和传播企业文化;5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;6、完成总经理临时交办的各项工作任务。
  • 人力资源总监23-28万

    职位描述:1.根据公司实际情况和发展战略,组织制定人力资源战略规划;2.负责所辖部门规章制度的修订与完善,贯彻执行;3.参与制订公司年度人力成本的预算工作;4.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;控制人力资源成本;6.组织办理员工绩效考核工作,并负责审查各项考核、培训结果;7.负责在公司内外收集有潜力、所需人才的信息,并安排招聘工作。
  • 预制菜研发总监20-30万

    岗位职责: 1、跟踪及研究最新的预制菜行业技术发展动态,为公司决策层提供战略性技术指导意见; 2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 3、带领研发团队完成项目开发和技术文档管理并负责建立科研管理模式组织制定公司产品研发管理相关的规章制度; 4、协助完成市场产品发展策略的分析和制定; 5、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上肉类调理品、预制菜研发管理经验; 2、具备从0-1的研发体系搭建经验优先; 3、有统筹与管理思维,对项目负责,衔接中后台研发与开发工作; 4、有市场导向意识,能统
  • 临床运营经理60-100万

    岗位职责: 协助临床研发总负责人开展所有在研新品种大临床试验运营相关工作。
  • 数据管理部高级经理35-60万

    工作职责: 全面负责集团临床研究中心数据管理部相关工作,包括团队管理和临床试验项目数据管理相关工作,并对临床研究中心总经理负责。
  • 职能副总40-50万

    职位描述: 1、 负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。
  • PAT研究员25-30万

    职责描述: 1、负责公司近红外光谱技术及 Raman 技术的 PAT 研究,包括方法开发、开发模型建立、方法验证等。 2、负责相关设备的 外部 调研及功能选型,与供应商进行技术沟通。 3、指导公司自主开发设备在线检测相关的技术改进与开发。 4、指导产品开发项目组成员 P AT 相关的模型建立和验证 。
  • 制剂相关博士30-35万

    岗位职责: 1、负责3D打印新型药物制剂开发,以及相关的项目管理. 2、根据新药开发计划,制订制剂开发方案与实施计划。 3、开展制剂处方研究及工艺开发。 4、协调管理制剂开发项目团队。
  • 税务总监65-73万

    岗位职责: 1、 负责税收合规和税收筹划,包括但不限于:
  • 综合副部长26-34万

    职位描述: 1、负责制定综合部工作计划(包括年度、月度工作目标、工作计划),并组织实施,实现工作目标。
  • 生产厂长26-50万

    职位描述: 1、负责中央厨房生产管理工作,制定加工厂生产战略规划,工艺流程、标准和记录,提升产品质量,建立并实施生产部门的员工绩效考核体系。
  • 市场品牌部总监20-30万

    工作职责: 1、满足公司战略制定,战略分解可行性方案,配合督导各部门执行落地。 2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。 3、公司品牌传播及效果评估。 4、部门日常管理。
  • 旅游规划院院长25-30万

    任职要求: 1、进行项目考察、调研、准确把握前期信息; 1、负责旅游规划、策划以及营销方案及旅游区总规、详规的编制工作; 3、参与与合作方的沟通交流,准确把握对方诉求,并在项目规划中加以体现; 2、与项目负责人、规划设计师、建筑设计师、景观设计师沟通策划思路; 5、文旅项目策划文案的组织编写、汇报,并为项目投资提供可行性建议。 任职要求: 1、具有旅游规划、城市规划、建筑设计、园林景观、区域经济、地理学等相关行业教育经历,本科学历,相关旅游规划咨询企业工作5年以上; 2、对旅游项目整体策划经验丰富,有先进独特的策划理念、敏锐的战略眼光和开阔的国际视野,创新能力强,思
  • 文旅运营总监34-42万

    职位描述: 1、负责集团文旅项目前期市场调研、规划设计建议、可行性分析、产品策划、项目定位策划方案。制订与集团愿景、目标及长期业务目标相一致的产业规划战略;
  • 财务总监25-40万

    岗位职责: 1.根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准; 2.建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 3.主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析; 4.对公司税收进行整理筹划与管理; 5.比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构; 6.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 7.与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系,及时获取政策信息; 8.其他总经理临时交办的事情。 职位要求: 1
  • 高级港机机械设计师20-40万

    岗位职责: 1.负责港口机械产品的总体研发与设计。 2.负责标准、非标类港口机械设备的设计,机械的厂内安装现场服务。 3.负责产品改进,升级换代,参与部门内部管理及质量管理工作,提供技术支持与现场服务等工作。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历。 2.机械设计、机械制造及自动化、起重机等相关专业。 3.资十年以上港口机械工作经验及五年以上起重类工作经验。 4.掌握起重机设计知识,港口机械、工艺设计知识,起重机械设计国际国家标准。具备独立的港口机械设备的总体设计,详细计算及设计能力 5.熟练掌握计算机使用技能,熟悉AUTOCAD软件及三维软件,能运用网络
  • 工业硅期货分析师25-50万

    岗位职责: 1.组织硅基新材料、新能源产业各经营单位套保小组及时研究宏观经济及硅基材料的价格趋势,指导各企业开展套期保值工作,防范原材料及产品价格波动风险,探索形成一套成熟的联合保值模式; 2.根据市场行情变化,组织开展套期保值、市场行情研究等方面知识的培训;对行业突发事件对产业的影响等重大套期保值问题,及时向公司汇报,并提出合理建议; 3.开展新能源各经营单位各项目原材料需求梳理与测算,按月度、季度等周期进行梳理; 4.开展套保业务风险测评工作,完善公司及经营单位衍生品风险识别及整改工作; 5.借助硅基新材料实体产业背景,发现或开展大宗材料的无风险或风险可控的期权、期货、套利、大
  • 资深锂电池材料工程师40-60万

    工作职责: 1、协助贯彻执行公司技术发展战略和技术开发,跟踪行业技术发展方向,规划负责项目的长短期技术发展路径 2、根据公司和部门要求,进行项目设计,执行和数据分析并形成技术报告 3、材料及电池体系研究方法的设计和形成指导性文件 4、对员工工作指导和相关理论培训 任职条件: 1、具有三年以上相关材料研究与电池开发工作经验及项目经历 2、熟悉相关的锂/钠电池材料知识、锂/钠电池设计知识以及电化学基础理论专业知识; 3、具有建立电化学分析方法的能力 4、具有较强的创新能力、沟通协调能力、资源整合与协调能力
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