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猎头职位

  • 自动化软件测试专家30-50万

    工作职责: 1.根据汇川业务设计并完善当前的自动化测试架构,梳理自动化测试与持续集成/敏捷测试等之间的关系与技术点,制定技术路标,并落地实现,解决用例编写效率、用例维护、定界定位效率和平台执行效率的技术点; 2.建设自动化测试建设过程中的方法论/流程/规则; 3.自动化测试环境标准化建设,梳理实现自动化测试环境建设关键点,并主导落地; 4.洞察业界自动化测试发展趋势,掌握当前先进的自动化测试技术,引入适合本业务的测试技术、方法、工具,提升测试质量和效率; 5.组织内部培训,宣导自动化测试的思想和其他自动化测试先进技术。 任职要求: 1.硕士及以上学历,电气、自动化、电
  • 税务总监75-88万

    工作职责: 1、统筹亚太区所有业务板块税务工作(生产制造、进出口贸易、零售门店、金融投资业务等),完善税务管理制度、优化税务流程管理;
  • 高级产品经理30-45万

    职责描述:1、结合区块链技术,研究数字化和SaaS行业市场发展,保持对行业的高度敏感,设计供应链领域的全球化创新模式;2、负责收集、调研、分析用户、市场、业务需求及痛点,优化产品功能,以提升用户体验,提高平台活跃;3、负责完成产品原型、流程和交互界面设计,编写完整的市场分析文档(MRD)、产品需求文档(PRD),协助开发团队理解和掌握需求。完成从产品设计、交付开发、正式上线到上线后产品推广运营的产品全过程。
  • 硬件工程师67-78万

    岗位职责:1、根据客户需求及电路设计规范,独立负责产品的硬件方案设计、原理图设计、PCB设计工作,产线跟踪辅助等;2、负责硬件系统的PCB板调试及内测;3、输出硬件原理图,支持软件工程师进行软件调试;4、负责产品硬测相关工作,包括常规测试,电气测试、电磁兼容测试等,同时进行问题追溯、分析与整改工作;5、硬件团队的搭建及培养等;6、领导交办的其他事宜。
  • 运营总监20-27万

    职责描述:1.根据公司发展经营战略目标及行业特点,制定公司市场营销、平台运营的发展和战略规划,制定品牌和市场推广计划、实施方案及费用预算;2.负责销售目标制定、指标分解及策略输出,根据业绩、市场反馈等对运营数据进行分析、行业研究、并设计实施市场推广和产品销售解决方案,驱动产品迭代;3.持续有效创新客服管理服务模式,优化流程,整体统筹规划公司重点线上线下运营项目,推动产品商业模式的形成,落地并不断优化;4.根据公司业务线,通过APP、公众号、微信社群等不同推广渠道,制定对应的运营策略,通过分析用户挖掘用户需求,提高用户留存、维护用户活跃、提炼出有效稳定的增长运营模式,最终实现用户增长到变现的过程
  • 结构设计工程师23-28万

    职位描述:1、负责产品结构工艺设计,及设计改进和标准化等技术工作;2、了解客户需求,完成设计任务,在确保产品功能的实现和产品质量的基础上,平衡产品综合性能和生产成本。
  • 机加工艺工程师30-60万

    工作职责: 1、负责发动机、火箭零部件机加工艺 2、对图纸进行设计工艺性审查 3、对供应商生产过程的工艺管理进行监督与检查 4、能够对产品生产过程中的关键工艺进行工艺攻关 5、为供应商的零件生产加工、总装厂装配工作提供技术支持。
  • 应用层软件开发20-40万

    工作职责: 1、电机控制系统软件需求分析和功能设计,并撰写相关技术文档; 2、定义建模或编码的准则,辅助定义库函数,辅助划分SWC,提供算法建议,提供Autosar支持、 3、依据汽车电子产品的功能规范,使用Matlab/Simunlink/Stataeflow进行应用软件的开发; 4、负责模型关联的MIL仿真测试,单元测试,覆盖率测试及其它关联测试等; 5、对模型进行代码自动生成,并把代码集成到产品的嵌入式代码中; 6、完成领导安排的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上,自动化、电气工程、计算机等相关专业; 2、具有3年以上的相关软件开发经验; 3、C/C++基
  • 汽车安全性能工程师40-45万

    工作职责: 1、负责电子制动助力器iBooster的功能安全各阶段的开发及指导工作; 2、负责指导完成ASIL分解和安全分析(如FMEA、FTA、FMEDA等)工作; 3、负责指导企业内部完成功能安全相关文档的编写,例如安全概念、功能安全计划、软硬件开发接口文件等; 4、负责客户项目中有关功能安全的讨论,包括iBooster、ESP、制动能量回收等; 5、负责功能安全认证项目中与第三方对接。 任职要求: 1、熟悉功能安全开发,在功能安全领域工作3年以上; 2、熟悉汽车电子产品开发流程,有过电控制动产品开发经验; 3、熟练使用功能安全开发工具。
  • 设备机械维修工程师20-40万

    工作职责: 1,跨团队合作(研发、生产运营、制造工程、工艺工程、维护团队或其他职能团队),确保生产线以安全、高效的方式运行,生产高品质的产品。 2,编制设备定期维护保养计划,备件清单以及维护保养手册等相关文档。 3,负责生产过程中设备异常问题分析及处理,形成书面记录,总结经验并防止问题再发生; 4,协助对设备维护人员进行指导和检查,提供设备技术支持。 4,协助完成备品备件的识别,优化,管理; 5,负责自动化设备的持续优化改进,改善设备的可维护性、可靠性和过程能力。 6,负责设备项目推进,前期设计、现场安装调试、验收及生产爬坡推进,遗留问题跟踪,以及资料移交、人员培训等工作。 7
  • 管路设计25-30万

    工作职责: 1、负责全箭设计及分析工作。 2、负责管路系统的布局方案设计,开展管路载荷分析,提出解决方案。 3、负责开展增压输送系统设计和仿真分析计算,编制设计文档。 4、负责液体输送管、增压管等管路系统的试验方案设计,对试验过程进行跟踪、确认,对试验结果进行总结分析。 5、根据设计要求参与管路系统跟产、验收与总装。 6、负责相关技术问题协调、测试与试验工作。
  • 智能网联总监70-86万

    职位描述: 1、制定公司智能网联汽车产品发展方向、产品规划及研发实施计划;
  • 营销副总35-46万

    职位信息: 1、在董事长的领导下,全面负责营销管理中心的各项工作,并承担责任;
  • 图像算法工程师30-40万

    工作职责: 1、负责项目中算法方案的调研,制定与实现。 2、参与图像相关的算法研发,包括不限于目标检测,语义分割,图片理解等。 3、推动研发的算法在实际场景应用领域的性能优化和落地,如仪表识别,OCR,配图理解等。 4、产品软件的应用和算法设计方案的编写,相关产品的实现和专利的编写。
  • 载荷与力学环境设计30-50万

    工作职责: 1、负责配合总体和分系统完成火箭总体方案论证工作。 2、负责完成飞行载荷、地面载荷的计算,提出强度计算和安全系数。 3、负责完成火箭弹性特性、模态的分析。 4、负责进行力学环境分析,制定力学环境条件及试验要求。 5、负责载荷环境专业建设,提出专业发展规划和建设体系。 6、负责制定地面试验大纲,完成试验的组织和实施。
  • VB6初级软件工程师25-30万

    工作职责: 1、企业应用软件的开发和运维。 2、协助实施企业信息化应用软件。 3、相关需求文档和培训文档的编写。 4、相关项目技术储备。 5、遵守公司规定,按时保质完成上级领导安排的任务。
  • 测量系统工程师20-30万

    工作职责: 1、负责液体火箭发动机地面试验测量系统(参数测量、实时显示、故障诊断等)系统设计、调试安装、开发维护。 2、负责地面试验测量系统任务开展、通道配置和测量采集。 3、根据不同任务要求完成传感器电气设计和选型配套。
  • 品保部经理30-40万

    职位描述: (1) 建立并完善品保部QE团队,主导客户稽核,客户抱怨,参与新品APQP开发过程。
  • 算法工程师22-28万

    职位描述: 1. 负责汽车毫米波雷达产品信号处理与数据处理算法研究与开发工作;
  • 花艺市场运营总监25-40万

    工作职责: 1) 根据公司总体战略,结合市场情况制定营销策略与规划并组织实施,达成市场目标和营销目标; 2) 开展产品开拓的前期市场调研,充分开发潜在市场商机,支撑完善产品线规划; 3) 主导完成市场策略的制定及实施; 4) 负责市场信息管理及市场推广,制定市场管理相关政策; 5) 分析市场行情和行业动向,及时掌握最新的市场动态和销售动态,为公司营销策略及新产品研发提供决策依据; 6) 定期和不定期拜访重要客户,改善和维护重点客户关系。 任职要求: 1)大学本科以上学历,市场营销、设计相关专业; 2) 10年以上营销市场工作经验,至少3年以上花艺、园林景观或奢侈品行业市场
  • 高级空气动力学工程师19-45万

    岗位职责: 1、执行车型项目的空气动力学开发任务,制定性能开发计划,并在项目中实施落地; 2、执行项目试验策划、开展与实施; 3、实施车型项目空气动力学性能开发技术方案评审,及与相关部门的对接与落实; 4、参与建设、实施与完善整车空气动力学性能开发体系; 5、参与基础课题研究,预研课题开展,技术能力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,汽车、机械、力学及相关专业优先; 2、熟悉汽车设计开发相关知识、掌握性能相关专业知识、精通仿真软件的应用; 3、3年以上相关工作经验; 4、具备较强的人际关系协调能力、组织能力。
  • 生产经理35-40万

    职位要求: 1.全面负责公司口罩、防护服、隔离衣产品全流程生产管理,编制产品生产计划,跟踪生产进度,组织处理生产过程出现的异常,完成生产任务;
  • 办公室主任23-26万

    职位描述: 1、集团企管(集团战略管理、集团经营弥补计划管理、集团规范化管理、集团项目管理、)
  • 销售经理35-45万

    工作职责: 1、制定全面的销售战略、具体销售计划及量化销售指标;
  • 成本主管20-30万

    基本工作职责: 1.督促/协调跨部门建全流程,完善数据流;
  • 机械工程师22-34万

    一、职位描述 1)负责项目从立项到样机再到量产,完成全部的机械设计、材料选型、供应商开发、进度控制等等工作;
  • 区域销售40-50万

    职位描述: 1、本科学历,3年以上销售管理相关工作经验,有工程类相关工作经验者优先;
  • 空气弹簧产品工程师38-40万

    岗位职责: 1.承担空气弹簧新产品开发,为客户提供开发方案; 2.与客户联合开发空气弹簧新产品,承担产品形状、结构方面的研究、分析和改进; 3.对新产品所需物料进行分类整理,下发图纸及采购计划,与供应商技术进行对接; 4. 配合设备及动力装备部进行生产线技术方案确定。
  • 装配经理32-45万

    工作职责: 1.制定装配厂的战略规划和年度、月度、日计划并监督下属执行达成,对生产系统的经营结果负责;
  • 设备机械维修工程师20-40万

    工作职责: 1,跨团队合作(研发、生产运营、制造工程、工艺工程、维护团队或其他职能团队),确保生产线以安全、高效的方式运行,生产高品质的产品。 2,编制设备定期维护保养计划,备件清单以及维护保养手册等相关文档。 3,负责生产过程中设备异常问题分析及处理,形成书面记录,总结经验并防止问题再发生; 4,协助对设备维护人员进行指导和检查,提供设备技术支持。 4,协助完成备品备件的识别,优化,管理; 5,负责自动化设备的持续优化改进,改善设备的可维护性、可靠性和过程能力。 6,负责设备项目推进,前期设计、现场安装调试、验收及生产爬坡推进,遗留问题跟踪,以及资料移交、人员培训等工作。 7
  • 自动化软件测试专家30-50万

    工作职责: 1.根据汇川业务设计并完善当前的自动化测试架构,梳理自动化测试与持续集成/敏捷测试等之间的关系与技术点,制定技术路标,并落地实现,解决用例编写效率、用例维护、定界定位效率和平台执行效率的技术点; 2.建设自动化测试建设过程中的方法论/流程/规则; 3.自动化测试环境标准化建设,梳理实现自动化测试环境建设关键点,并主导落地; 4.洞察业界自动化测试发展趋势,掌握当前先进的自动化测试技术,引入适合本业务的测试技术、方法、工具,提升测试质量和效率; 5.组织内部培训,宣导自动化测试的思想和其他自动化测试先进技术。 任职要求: 1.硕士及以上学历,电气、自动化、电
  • 供应链经理55-68万

    职位描述:1、负责供应链部门的管理、运作,规范供应链部门的流程2、负责供应商的开发、选别、管理,建立可靠的供应商渠道3、控制采购成本,合理安排采购计划4、负责供应链部门与其他相关部门的沟通、协调5、负责对采购部员工进行业务技能培训,建立人才梯队,提高团队工作能力
  • 研发总监33-46万

    岗位职责:1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解,确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解4、根据开发目标技术创新规划确定技研中心组织架构及人员配备,并及时完成人员培训
  • 生产经理72-88万

    职位描述:1、全面主持生产部门工作,组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标;2、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准,严把产品质量关,确保按质按量地完成生产任务;3、制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;
  • 研发总监33-47万

    岗位职责:1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解,确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解4、根据开发目标技术创新规划确定技研中心组织架构及人员配备,并及时完成人员培训
  • 销售总监23-32万

    职位描述:1、制定渠道策略,提供服务支持,执行销售计划、完成销售目标;2、开发维护大客户、批发流通渠道及新零售或者B2C电商业态渠道;3、全面负责公司销售管理及销售拓展工作,搭建更加有利于公司实现战略目标的组织架构,带领销售团队完成公司各项销售指标4、具备一定的市场营销策划经验,精通美妆、 化妆品的渠道5、协助总经理拟定销售策略和业务流程,并负责流程的跟进。执行和监控。
  • 总工程师43-55万

    职位描述:1、组织制定产品年度开发计划。2、负责产品工程化设计总体方案。3、组织制定和实施重大技术决策和技术方案。4、组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用,提高产品核心竞争力。
  • 大数据专家73-86万

    岗位职责:1、负责公司研、产、供、销、服等业务板块数字化转型项目的实施2、负责大数据架构、技术选型、架构、设计、实施、优化技术指导3、负责大数据相关产品和项目的技术解决方案、大数据与数据业务开发框架的制定以及指导大数据相关开发人员的开发4、负责数据库相关产品的技术架构和设计以及开发技术负责5、设计和开发数据服务接口给到应用端,检查和修复数据质量相关问题,开发数据管理等相关工具6、参与各部门主要信息化项目,从数据角度提供建议和效果监测
  • 技术经理28-39万

    职位描述:1、全面负责技术部的管理工作,保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工 艺单、算料单等的制作任务,并及时提供给相关部门;2、负责制订和建立技术部门的工作制度、流程、工作标准、技术标准以及CAD 的推广和技术升级;3、负责与业务、采购、生产等相关部门的沟通、协调,及时了解客户和生产部 门的反馈意见,并予解决;4、负责成本审核,合理控制面辅料单耗,通过改进工艺等手段,从技术上降低 生产成本;5、做好本部门员工的任用、培训、考核评价等工作,负责对下属人员的管理和 技术培训, 提高其工作技能和效率,做好后备技术人才的培养。
  • 机械设计工程师(高级)24-35万

    工作职责: 1、机械设计组任务的安排与检查;负责项目的时间进度(机械设计部分)与管理; 2.协助项目(或销售)经理进行技术方案的沟通、制定; 3、负责分管项目3D设计及工程图,熟练运用三维软件; 4、负责BOM表机械部分的整理及验收资料整理; 5、负责项目上所用标准件选型及与供应商沟通; 6、完成上级领导安排的其他工作。 7、机械设计都是要中高级的,一个是自动化汽车产线,一个是AA调焦camera。
  • 机械工程师25-48万

    工作职责: 1.负责新产品整机结构开发设计,完成产品验证工作; 2.协助新产品的生产导入,工艺流程制定、编写等; 3.协助部门标准化工作。
  • 电气工程师10-21万

    工作职责: 1.设备整体方案设计,电气物料选型、电气详细设计、指导安装、调试、设备售前、售后技术支持; 2.项目运作的跟进、完成部门经理临时交办的其他相关部门工作; 3.知识技能、熟悉PLC编程软件及总线控制方式、西门子1500系列、三菱Q系列、欧姆龙NJ 、基恩士KV8000系列等; 4.熟悉使用人机界面、威伦、Proface、西门子、易控组态软件等、 熟练使用CAD/EPLAN以及OFFICE等软件;
  • CNC工程师46-58万

    职位描述: 1、对新产品,根据确定的机加工工艺计划,编制工艺文件,确定机加工工艺流程;
  • 净化工程师24-33万

    岗位职责: 1、洁净室暖通空调系统,净化空调项目方案和施工图设计;
  • OEM技术支持22-30万

    职位信息: 根据OEM供应商产品技术规格,制定克莱门特直膨机组样本;
  • 设备维护24-32万

    岗位职责: 1.负责电气自动化设备正常运作。
  • 需求分析师28-43万

    职位描述: 1、与客户密切合作,完成客户需求到产品需求的转换;
  • 电源研发经理25-37万

    岗位职责: 根据公司的发展战略和市场需求,规划电源产品技术路线,引领产品技术更新;
  • 资深海外代理开发24-33万

    工作职责: 负责空运及海运出入口的报价及拓展公司业务
  • 质量工程师26-35万

    岗位职责: 根据客户的ITP、技术文件等资料编制相应的MQCP、FRAME等质量文件;
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