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猎头职位

  • 软件主任工程师23-49万

    岗位职责: 1、熟练使用C++,了解面向对象编程,TCP/IP以及串口通信。 2、熟悉多线程编程,能够使用SQL server等数据库。 3、有较强的动手能力和解决实际问题的能力,良好的英语阅读能力。 4、熟悉MFC框架下客户端UI设计,能够设计和优化UI。
  • 底软开发20-30万

    任职要求: 1、熟悉汽车电子软件开发流程,熟练掌握嵌入式c编程及autosar标注,对autosar架构理解深刻; 2、熟练使用目前主流的davinci developer,davinci configurator,ebtresos等autosar开发工具链与应用层软件的交互设计与验证(可配置上层swc的port,runnable等); 3、熟悉功能安全(iso26262),做过符合功能安全的软件开发; 4、熟悉车载ecu通信(can/lin/ethernet)诊断(uds/obd)协议和实现方法; 5、熟悉bootloader开发流程(iso15765) 6、对目前主流车规级芯片
  • 高级软件工程师30-55万

    工作职责: 1、配合市场及产品人员完成软件系统的需求调研和可行性分析。 2、根据产品需求完成软件系统的架构设计,以及系统设计文档的编写。 3、负责核心模块的设计及开发工作,并把控整个软件的交付质量。 4、及时解决市场或客户遇到的问题,完成软件的维护和迭代工作。 5、关注行业相关的技术发展,为软件系统的更新迭代做相应的技术储备。
  • C++开发工程师30-55万

    工作职责: 1、根据产品需求和定义,按时完成设计,开发测试工作。 2、负责应用层的框架设计、代码编写、软件调试。 3、掌握Windows下QT开发环境及界面开发,熟悉串口,USB,网络等接口通讯编程,掌握数据库基本操作。
  • 生产经理72-88万

    职位描述:1、全面主持生产部门工作,组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标;2、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准,严把产品质量关,确保按质按量地完成生产任务;3、制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;
  • PVD 工艺工程师25-30万

    工作职责: 1对日常工艺问题进行检查和维护,解决生产线上工艺问题,提供改善及预防措施,不断提高在线工艺水平,稳定生产线生产,提高产品质量; 2.监控负责项目目标执行情况、并控制工艺异常以及剔片的发生,改进以及预防措施的制定; 3.编写完善OCAP文件,优化操作文件,并不断更新补充; 4.负责工艺相关外来成熟工艺的技术转移,窗口确认、良率提升以顺利量产; 5.熟悉本区域的工艺原理并了解相关工艺流程,协助TD/PIE完成工艺开发及优化试验。
  • 姿控设计30-40万

    工作职责: 1、配合总体和分系统完成火箭总体方案论证工作。 2、负责资控系统动力学建模。 3、完成姿态控制系统设计。 4、负责资控系统仿真试验,负责弹道、制导与资控联合仿真分析。 5、负责飞行试验结果分析。 6、完成技术要求、设计报告等文档的编写。
  • 机械设计工程师(高级)24-35万

    工作职责: 1、机械设计组任务的安排与检查;负责项目的时间进度(机械设计部分)与管理; 2.协助项目(或销售)经理进行技术方案的沟通、制定; 3、负责分管项目3D设计及工程图,熟练运用三维软件; 4、负责BOM表机械部分的整理及验收资料整理; 5、负责项目上所用标准件选型及与供应商沟通; 6、完成上级领导安排的其他工作。 7、机械设计都是要中高级的,一个是自动化汽车产线,一个是AA调焦camera。
  • 机械工程师25-48万

    工作职责: 1.负责新产品整机结构开发设计,完成产品验证工作; 2.协助新产品的生产导入,工艺流程制定、编写等; 3.协助部门标准化工作。
  • 电气工程师10-21万

    工作职责: 1.设备整体方案设计,电气物料选型、电气详细设计、指导安装、调试、设备售前、售后技术支持; 2.项目运作的跟进、完成部门经理临时交办的其他相关部门工作; 3.知识技能、熟悉PLC编程软件及总线控制方式、西门子1500系列、三菱Q系列、欧姆龙NJ 、基恩士KV8000系列等; 4.熟悉使用人机界面、威伦、Proface、西门子、易控组态软件等、 熟练使用CAD/EPLAN以及OFFICE等软件;
  • 设计师26-42万

    职位描述: 1、围绕商公司目标及品牌规划,并制定相关品类发展计划。完成相关品类的风格设定以及产品开发企划;
  • FICO高级咨询顾问23-35万

    职责描述: 1、民航业需求,需负责整体方案的把控,客户需求沟通等;
  • 外贸经理25-37万

    岗位职责: 1、海外渠道拓海BD,包括不限于各种分销、KOL、经销等渠道;
  • 资深海外代理开发24-33万

    工作职责: 负责空运及海运出入口的报价及拓展公司业务
  • 前瞻技术部总监56-73万

    职位描述: 1、负责部门整车架构的研发引领;
  • 面料配色设计师34-44万

    岗位职责: 1、快速了解公司面料产品以及设计风格,协同结构设计师完成相关面料产品的配色设计工作;
  • CNC工程师46-58万

    职位描述: 1、对新产品,根据确定的机加工工艺计划,编制工艺文件,确定机加工工艺流程;
  • 面料配色设计师34-44万

    岗位职责: 1、快速了解公司面料产品以及设计风格,协同结构设计师完成相关面料产品的配色设计工作;
  • 结构工程师33-45万

    岗位职责: 根据生产图纸和技术要求编制合理的冷作工艺及相关技术文件的准备;
  • 花艺市场运营总监25-40万

    工作职责: 1) 根据公司总体战略,结合市场情况制定营销策略与规划并组织实施,达成市场目标和营销目标; 2) 开展产品开拓的前期市场调研,充分开发潜在市场商机,支撑完善产品线规划; 3) 主导完成市场策略的制定及实施; 4) 负责市场信息管理及市场推广,制定市场管理相关政策; 5) 分析市场行情和行业动向,及时掌握最新的市场动态和销售动态,为公司营销策略及新产品研发提供决策依据; 6) 定期和不定期拜访重要客户,改善和维护重点客户关系。 任职要求: 1)大学本科以上学历,市场营销、设计相关专业; 2) 10年以上营销市场工作经验,至少3年以上花艺、园林景观或奢侈品行业市场
  • 高级空气动力学工程师19-45万

    岗位职责: 1、执行车型项目的空气动力学开发任务,制定性能开发计划,并在项目中实施落地; 2、执行项目试验策划、开展与实施; 3、实施车型项目空气动力学性能开发技术方案评审,及与相关部门的对接与落实; 4、参与建设、实施与完善整车空气动力学性能开发体系; 5、参与基础课题研究,预研课题开展,技术能力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,汽车、机械、力学及相关专业优先; 2、熟悉汽车设计开发相关知识、掌握性能相关专业知识、精通仿真软件的应用; 3、3年以上相关工作经验; 4、具备较强的人际关系协调能力、组织能力。
  • 成本主管20-30万

    基本工作职责: 1.督促/协调跨部门建全流程,完善数据流;
  • 机械工程师22-34万

    一、职位描述 1)负责项目从立项到样机再到量产,完成全部的机械设计、材料选型、供应商开发、进度控制等等工作;
  • 区域销售40-50万

    职位描述: 1、本科学历,3年以上销售管理相关工作经验,有工程类相关工作经验者优先;
  • 热设计仿真工程师18-35万

    工作职责: 1、根据项目要求,完成产品的热仿真、流体仿真、应力仿真等. 2、编制仿真报告,配合完成项目的技术方案和标书. 3、根据仿真结果,指导产品的热设计和结构设计。
  • 工艺师18-25万

    职责描述: 1.对产品结构、材料和加工工艺进行全面的研究; 2.开发产品新材料、新版型、新工艺,制定产品质量标准。
  • 总工程师43-55万

    职位描述:1、组织制定产品年度开发计划。2、负责产品工程化设计总体方案。3、组织制定和实施重大技术决策和技术方案。4、组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用,提高产品核心竞争力。
  • 大数据专家73-86万

    岗位职责:1、负责公司研、产、供、销、服等业务板块数字化转型项目的实施2、负责大数据架构、技术选型、架构、设计、实施、优化技术指导3、负责大数据相关产品和项目的技术解决方案、大数据与数据业务开发框架的制定以及指导大数据相关开发人员的开发4、负责数据库相关产品的技术架构和设计以及开发技术负责5、设计和开发数据服务接口给到应用端,检查和修复数据质量相关问题,开发数据管理等相关工具6、参与各部门主要信息化项目,从数据角度提供建议和效果监测
  • 技术经理24-30万

    职位描述: 1、具有钣金行业3年以上工作经验。
  • BIM工程师30-42万

    职位描述: 1、负责创建机电、结构等专业BIM模型,建立多专业(主要为机房建设、会议室建设等项目)的BIM模型,制作和输出相关技术成果;
  • 高级产品经理26-33万

    工作内容: 1、负责产品规划与目标制定,并带领或协同多职能团队推进落地,达成目标。
  • 应用层软件开发20-40万

    工作职责: 1、电机控制系统软件需求分析和功能设计,并撰写相关技术文档; 2、定义建模或编码的准则,辅助定义库函数,辅助划分SWC,提供算法建议,提供Autosar支持、 3、依据汽车电子产品的功能规范,使用Matlab/Simunlink/Stataeflow进行应用软件的开发; 4、负责模型关联的MIL仿真测试,单元测试,覆盖率测试及其它关联测试等; 5、对模型进行代码自动生成,并把代码集成到产品的嵌入式代码中; 6、完成领导安排的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上,自动化、电气工程、计算机等相关专业; 2、具有3年以上的相关软件开发经验; 3、C/C++基
  • 精益改善总监36-50万

    岗位职责 1.主导公司精益改善体系搭建与落地,推动生产效率提升。 2.引入阿米巴模式,优化成本管控,提升经营效益。 3.结合自动化、信息化及 AI 技术,深化精益改善成果。
  • MES经理18-30万

    工作职责 1、领导IT团队,配合专案需求,按时完成MES系统的导入。 2、供货商管理与协调软硬件系统整合,项目包含 3.MES系统模块应用、SCADA、自动化系统、SFIS整合应用 4.整合MES相关数据与辅助生产与工程分析 5 协助开发与MES有关的报表与系统。 6.了解公司的运营方针,为MFG与IT提供MES支持,系统优化用户的活动,并对流程提出改进建议。 7、管理、领导、培训MES IT团队,并带领团队完成制造相关系统的运维
  • 制造总经理50-60万

    岗位职责: 1、负责制定和优化生产流程,提高生产效率和产品质量; 2、监督和管理生产团队,确保生产计划按时完成; 3、与研发部门紧密合作,确保新产品能够顺利进入生产环节; 4、协调解决生产过程中出现的技术问题,保证生产线的稳定运行。
  • 金属材料研究室实验员22-30万

    岗位职责: 1. 主要负责熔炼真空炉/纽扣炉、热处理炉、试样切割、制样等设备的日常操作、维护及管理,确保设备高效稳定运行。 2. 制定并持续优化所负责设备的操作规程,监督执行情况,确保操作规范性和安全性。 3. 在产品工艺团队人员的指导和协助下进行试样制备。 4. 协助高级研究员进行研究室的日常管理工作,以及制样加工外部合作方的对接和协调工作。
  • 激光焊工艺工程师20-23万

    岗位职责: 1、负责激光焊接工艺开发; 2、进行激光焊接设备的调试与优化,提高焊接质量和效率; 3、制定并实施激光焊接工艺规范,确保生产过程符合标准要求; 4、参与产品设计评审,提出改进建议以提升产品质量; 5、跟踪行业技术动态,持续改进焊接工艺技术。
  • 机器人焊接工艺开发工程师30-40万

    工作职责: 1、协助产品经理完成激光焊接应用的新工艺、新产品的IPD开发及测试工作,并输出相关文字报告; 2、主导负责激光填丝焊接、飞行焊接工艺研究、技术调研等; 3、主导负责实验室激光焊接客户打样工作; 4、负责售前、售后激光焊接工艺的技术支持;产品试用支持、销售技术咨询、项目工艺评估等。
  • 激光工程师19-45万

    岗位职责: 1、熟悉激光退火设备\快速退火设备(应用于前道逻辑/存储芯片先进制程)的机械结构、光学系统、运动系统、测控温等核心子系统需求与原理,主导设备设计与开发。 2、负责退火设备的工艺调试和客户端的工艺导入,解决退火工艺的离线与在线性能匹配等工艺难题,提高退火均匀性、重复性、整体工艺良率等核心性能; 3、对接整机研发及产品应用团队,推动系统级方案落地; 3、具备故障树分析(FTA)能力,能系统性定位复杂设备问题; 4、具备专利和技术文档撰写能力。
  • 资深焊接工艺工程师33-47万

    岗位职责: 1、实施焊接工艺部分(真空焊/钎焊/钎剂应用/激光焊/氩弧焊等);输出SOP, MSD,控制计划(CP)、 PFMEA文件; 2、按照工艺要求(时间,质量,效率),实施焊接的工艺的阶段性设计评审,输出相关工艺文件; 3、负责焊接的相关的工装/设备的设计,申请,验证,改进,验收。(真空焊/钎焊/钎剂应用/激光焊/氩弧焊等工艺设备工装); 4、配合芯体工艺通过OTS/PPAP审核,递交OTS/PPAP文件.准时ZDL/PRR,达到FTQ/工时/效率要求,准时SOP; 5、支持精益生产/VAVE的开展。
  • 设备销售经理24-30万

    任职要求: 1. 专科及以上学历。市场营销类、机电类、电子、自动化等相关专业,机械/电气/电子/自动化等技术背景。 2.从事同行产品销售经验3年以上; 3.有项目独立谈判、签单的经验; 4. 具备市场分析、判断能力,有良好的客户服务意识;具有良好的沟通、协调能力和公关能力。有业务团队管理经验优先。 5. 责任心强,办事认真,诚实守信;服从上级领导的工作安排,遵守公司相关制度要求。 6. 良好的团队精神和组织能力,配合团队和其他部门推动项目进展; 7. 勇于拼搏、心里承受能力强,具备与公司共同高速成长的决心。
  • TD-PIE研发经理30-35万

    工作职责 1.管理研发工艺整合团队,负责团队组织建设和提升 2.作为研发项目的负责人,主导技术路线制定,项目调研,工艺开发和验证,客户导入及客户管理,驱动项目进展 3.负责工艺流程的竞争力持续改善,研发阶段到量产阶段的转移工作 4.安排团队工作任务,优化团队内部协作 5.协调各部门资源,确保项目按进度推进 6.对团队成员进行指导、培训和评估,提升团队效能,帮助个人提升
  • 净化工程师24-33万

    岗位职责: 1、洁净室暖通空调系统,净化空调项目方案和施工图设计;
  • 总工程师43-55万

    职位描述:1、组织制定产品年度开发计划。2、负责产品工程化设计总体方案。3、组织制定和实施重大技术决策和技术方案。4、组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用,提高产品核心竞争力。
  • 报价工程师18-30万

    工作内容: 1、处理相关报价与公司内部各部门cowork及相关成本分析 。 2、新旧机种风险速估和追踪 。 3、相关成本报价PO制作管控及追疑。 4、针对因质量&特殊要求&重工等项目进行报价发成本分析。
  • TPM工程师24-36万

    岗位职责: 1、NPI期间沟通CPT客户完成DFM; 2、CPT客户会议组织,整理,汇报,呈报; 3、DFM Daily Meeting会议准备呈报; 4、车间各制程各设备参数制定合理性对内外review; 5、与DFM定期review DOE等重要制程变更Proposal; 6、对内统筹项目进度,对接各专案进度。
  • 项目经理33-45万

    岗位职责: 1、项目前期组织协调分包招标、材料设备采购工作
  • 营销副总35-46万

    职位信息: 1、在董事长的领导下,全面负责营销管理中心的各项工作,并承担责任;
  • 混塔研发工程师23-28万

    职位描述: 1.负责制定钢混塔筒预应力产品质量验收标准,跟踪预应力产品各项性能试验; 2.负责制定各工程项目钢混塔筒预应力产品技术方案,并根据相关规范进行计算和校核; 3.负责钢混塔筒预应力产品生产质量控制,协助处理生产过程中出现的质量、技术问题; 4.负责联合供方开展钢混塔筒预应力产品标准化设计,制定降本方案; 5.负责钢混塔筒预应力产品监测方案制定,监测设备安装、数据采集及分析; 6.负责钢混塔筒预应力产品供方考察、审核及评估,监督生产质量;
  • 故障分析工程师36-47万

    岗位职责: 1. 负责车载新产品/量产品客诉/RA 不良分析,针对面板/模组不良建立FTA分析逻辑树 2. 针对面板/模组解析根因并提出设计/制程改善建议 3. 完善分析逻辑手册,并建立解析leason learn,建立设计issue规范rule,规避设计issue。 4. 配合FAE/CS 对接客诉报告说明,关闭客诉issue
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