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猎头职位

  • 数据项目经理26-35万

    工作职责:1、负责数据产品的平台化运营及后续的产品质量改善;2、负责数据日常运营过程中的技术支持、客户关系管理;3、负责部门内部业务管理,促进管理规范化,不断提升效率;4、负责运营数据的统计、分析及后续跟踪;5、负责团队工作分解及管理。
  • 采购总监34-45万

    岗位职责: 1.负责公司礼品、IP衍生品供应链需求前期开发,满足客户需求;
  • 设备机械维修工程师20-40万

    工作职责: 1,跨团队合作(研发、生产运营、制造工程、工艺工程、维护团队或其他职能团队),确保生产线以安全、高效的方式运行,生产高品质的产品。 2,编制设备定期维护保养计划,备件清单以及维护保养手册等相关文档。 3,负责生产过程中设备异常问题分析及处理,形成书面记录,总结经验并防止问题再发生; 4,协助对设备维护人员进行指导和检查,提供设备技术支持。 4,协助完成备品备件的识别,优化,管理; 5,负责自动化设备的持续优化改进,改善设备的可维护性、可靠性和过程能力。 6,负责设备项目推进,前期设计、现场安装调试、验收及生产爬坡推进,遗留问题跟踪,以及资料移交、人员培训等工作。 7
  • 可靠性工程部经理25-30万

    工作职责: 1、建立和持续优化公司可靠性分析能力; 2、组建职能管理团队, 对团队成员进行培训赋能; 3、建立工艺可靠性评估体系及数据处理方法,实施新工艺及量产工艺的可靠性评价和监控; 4、设计可靠性测试结构,开发新的工艺可靠性评估方法,解决技术开发和量产过程中的可靠性技术难题。
  • 机加工艺工程师30-60万

    工作职责: 1、负责发动机、火箭零部件机加工艺 2、对图纸进行设计工艺性审查 3、对供应商生产过程的工艺管理进行监督与检查 4、能够对产品生产过程中的关键工艺进行工艺攻关 5、为供应商的零件生产加工、总装厂装配工作提供技术支持。
  • 智能网联总监75-90万

    职位描述: 1、制定公司智能网联汽车产品发展方向、产品规划及研发实施计划;
  • VB6初级软件工程师25-30万

    工作职责: 1、企业应用软件的开发和运维。 2、协助实施企业信息化应用软件。 3、相关需求文档和培训文档的编写。 4、相关项目技术储备。 5、遵守公司规定,按时保质完成上级领导安排的任务。
  • 设备机械维修工程师20-40万

    工作职责: 1,跨团队合作(研发、生产运营、制造工程、工艺工程、维护团队或其他职能团队),确保生产线以安全、高效的方式运行,生产高品质的产品。 2,编制设备定期维护保养计划,备件清单以及维护保养手册等相关文档。 3,负责生产过程中设备异常问题分析及处理,形成书面记录,总结经验并防止问题再发生; 4,协助对设备维护人员进行指导和检查,提供设备技术支持。 4,协助完成备品备件的识别,优化,管理; 5,负责自动化设备的持续优化改进,改善设备的可维护性、可靠性和过程能力。 6,负责设备项目推进,前期设计、现场安装调试、验收及生产爬坡推进,遗留问题跟踪,以及资料移交、人员培训等工作。 7
  • 自动化软件测试专家30-50万

    工作职责: 1.根据汇川业务设计并完善当前的自动化测试架构,梳理自动化测试与持续集成/敏捷测试等之间的关系与技术点,制定技术路标,并落地实现,解决用例编写效率、用例维护、定界定位效率和平台执行效率的技术点; 2.建设自动化测试建设过程中的方法论/流程/规则; 3.自动化测试环境标准化建设,梳理实现自动化测试环境建设关键点,并主导落地; 4.洞察业界自动化测试发展趋势,掌握当前先进的自动化测试技术,引入适合本业务的测试技术、方法、工具,提升测试质量和效率; 5.组织内部培训,宣导自动化测试的思想和其他自动化测试先进技术。 任职要求: 1.硕士及以上学历,电气、自动化、电
  • 有限元强度分析工程师25-30万

    工作职责: 1、负责箭体结构有限元分析建模方法,了解箭体结构生产加工各种工艺成型手段。 2、负责基于Catia、NX、Creo等软件三维模型建立箭体结构Abaqus有限元分析模型,进行有限元分析和处理分析结果。 3、负责参加箭体结构方案论证、结构详细设计、技术协调、试验对接。 4、负责利用有限元分析软件对箭体结构进行有限元优化设计,并给出优化建议。 5、负责参加箭体结构试验设计和试验工作。 6、负责参加箭体结构专业建设及研发过程中各类文档的编写。
  • 气动特性计算设计30-50万

    工作职责: 1、负责火箭气动特性计算,其中包括低速大攻角系数、三通道力系数及力矩系数、气动分布系数等。 2、负责火箭气动加热计算,包括热流、加热量等,为防热设计提供设计依据。 3、负责有翼飞行器的复杂气动特性分析,组织完成气动吹风实验并完成实验结果分析等工作。 4、负责相关技术文档的编写。
  • 语音感知算法工程师35-60万

    工作职责: 1. 负责音频视频算法的处理和实现; 2. 负责语音唤醒模块的训练和开发; 3. 负责语音识别的声学模型、语言模型和解码器的模块的训练和开发; 4. 负责声纹识别、说话人区分等算法的研发。 职位要求: 1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上学历,音频、机器学习、语音、自然语言处理、机器视觉等相关专业优先; 2.熟悉传统机器学习基础理论,熟练掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社区开源工具中的一种及以上; 3.熟练C/C++,Python,Shell编程语言,对数据结构和算法设计有深刻理解,参加过ACM等编程比赛的优先; 4.理论基础扎
  • 资深界面体验设计师30-60万

    工作职责: 1. 负责公司品牌跟车辆相关的数字化产品的界面体验设计,包含用户在购车、用车两阶段旅程的界面体验,以及基于多业务线孵化的服务人员工作平台的通用框架的界面体验。通过极具美感和高级感的设计,提升用户使用上述产品的品质感和愉悦感,创造超越用户期待的设计瞬间。 2. 负责对团队下界面体验设计师的专业赋能、人才培养。传播和传授创新方法,创造创新工具使用的推广及教育培训。输出有系统化的前瞻思考的方式及模式,并影响他人 3. 以横向视野和共创手段,统领S级项目和横向项目的视觉冲刺。 4. 负责团队内的设计质量把控,以及横向问题识别及解决。 5. 主导定义设计概念、设计原则、设计策略,主
  • 汽车动力系统工程师56-73万

    工作职责: 1,负责客户需求获取及开发过程中的沟通; 2,负责动力电池,电机,电控控制器等系统需求分析和系统架构设计; 3,负责识别和分解需求,领导研发和测试团队完成产品设计与验证; 4,负责过程中与客户的技术交流,协助项目团队完成项目交付; 5,负责动力域的产品技术路线的演化,制定产品计划,保持产品的主流竞争力。
  • 主观评价助理工程师30-50万

    职责描述: 1、负责车辆动态性能验收(如底盘性能、NVH性能、制动性能等); 2、参与整车动态性能评价,包含社会道路、山区、试车场地等,通过主观感受提出车辆动态性能优缺点,并给出改进方向; 3、参与ADAS场地测试,掌握ADAS测试范围与设备使用,通过主观感受与客观测试提出车辆ADAS性能优缺点并提出改进方向。
  • 试验管理助理工程师36-50万

    职责描述: 1、负责在研车型耐久性能开发及重要节点交付包括目标设定、验证策划及达成; 2、负责耐久性能进度推进,识别风险并制定改进措施,推进耐久问题的解决及横展规避,; 3、负责耐久试验规范开发及优化,转换用户场景开发新标准规范。
  • 平台试验集成助理工程师25-30万

    职责描述: 1、参与策划整车验证方案,满足项目开发的验证需求; 2、了解各模块开发逻辑、验证必要性及合理性,负责整车试验策划编制、评审及输出; 3、了解整车试验相关流程及标准,协助完成整车试验类相关工作进度管控; 4、基于项目开发进展、试验进展及问题等,参与项目风险评估。
  • 总布置设计岗25-30万

    工作职责 1、基于产品定义,组织系统与子系统工程师开展可行性研究,设定整车级开发指标,并对整车VTS的达成进行管控; 2、基于平台化思路,定义整车的物理架构,明确架构边界与架构规则; 3、定义产品平台的尺寸带宽、模块化策略、模块组件、接口组件等; 4、定义产品平台内各产品的通用化率,并推进通用化率的达成; 5、对物理架构的规则进行维护,确保架构方案的归一化。 6、进行产品全生命周期配置BOM及工程配置表创建、定义、维护、变更;
  • 高级产品经理30-45万

    职责描述:1、结合区块链技术,研究数字化和SaaS行业市场发展,保持对行业的高度敏感,设计供应链领域的全球化创新模式;2、负责收集、调研、分析用户、市场、业务需求及痛点,优化产品功能,以提升用户体验,提高平台活跃;3、负责完成产品原型、流程和交互界面设计,编写完整的市场分析文档(MRD)、产品需求文档(PRD),协助开发团队理解和掌握需求。完成从产品设计、交付开发、正式上线到上线后产品推广运营的产品全过程。
  • 项目经理24-33万

    工作职责:1、根据公司项目管理规定,参与流程管理工作,并完善项目管理体系;2、负责对项目管理经验、数据、模板进行建立、完善及总结,并在企业内部推广使用;3、负责公司项目开展的全过程的监督及管理,及时发现并协助项目经理解决项目重大问题,以保证项目按项目质量、成本及时间进度要求顺利完成;
  • 生产经理55-66万

    职位描述:1、全面主持生产部门工作,组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标;2、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准,严把产品质量关,确保按质按量地完成生产任务;3、制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;
  • 面版课长24-32万

    岗位职责: 1.负责工艺、材料、试穿风险把控及验证。主导各介段产品技术2.资料、技术标准转移。收集市场资讯和新工艺
  • 研发工程师20-40万

    工作职责: 1、负责STM32等单片机项目的编程工作; 2、协助硬件工程师完成产品的元器件选型; 3、能够在LINUX系统下的驱动程序开发调试工作; 4、参与相关产品的测试工作; 5、负责所开发产品的文档编写。
  • 可靠性工程部经理25-40万

    工作职责: 1、建立和持续优化公司可靠性分析能力; 2、组建职能管理团队, 对团队成员进行培训赋能; 3、建立工艺可靠性评估体系及数据处理方法,实施新工艺及量产工艺的可靠性评价和监控; 4、设计可靠性测试结构,开发新的工艺可靠性评估方法,解决技术开发和量产过程中的可靠性技术难题。
  • 发射支持系统综合岗30-50万

    工作职责: 1、负责梳理分析控制、测量系统靶场测试要求,分析靶场电气测试、测控、安控系统、指挥调度保障条件,策划靶场测试相关工作,并在型号设计阶段提出设计方案,在靶场测试阶段制定协调解决方案。 2、负责梳理分析动力系统靶场测试要求,分析靶场加注、供配气实施方案及保障要求,分析并协调发射场保障条件,并在型号设计阶段配合动力系统提出设计方案,在靶场测试阶段协调落实相关保障条件。
  • 资深机械工程师24-31万

    职位描述:1, 微流控芯片的结构设计以及相关BOM和图纸输出;2, 负责开模/改模样品测试工作以及报告输出;3, 参与模具方案评审和后续模具验收;4, 负责产品的SOP编制以及工装设计;5, 负责微流控芯片产品各项验证实验,并输出完整报告;6, 负责各阶段相关文件输出。
  • 数据项目经理26-35万

    工作职责:1、负责数据产品的平台化运营及后续的产品质量改善;2、负责数据日常运营过程中的技术支持、客户关系管理;3、负责部门内部业务管理,促进管理规范化,不断提升效率;4、负责运营数据的统计、分析及后续跟踪;5、负责团队工作分解及管理。
  • 资深结构设计36-47万

    职位描述:1.主导新项目执行完整的座椅系统结构设计,满足制造工程和客户目标的实现。2.确保所有的设计满足客户的设计标准、基准测试、产品验证、制造输入等要求。3.负责与供应商和客户的沟通。4.对所有必要的设计文件负责,如BOM DFMEA DVP等。5.确保项目的设计有效遵守规定的质量体系。
  • 结构设计工程师23-28万

    职位描述:1、负责产品结构工艺设计,及设计改进和标准化等技术工作;2、了解客户需求,完成设计任务,在确保产品功能的实现和产品质量的基础上,平衡产品综合性能和生产成本。
  • 资深结构设计36-47万

    职位描述:1.主导新项目执行完整的座椅系统结构设计,满足制造工程和客户目标的实现。2.确保所有的设计满足客户的设计标准、基准测试、产品验证、制造输入等要求。3.负责与供应商和客户的沟通。4.对所有必要的设计文件负责,如BOM DFMEA DVP等。5.确保项目的设计有效遵守规定的质量体系。
  • EHS工程师27-40万

    职位描述: 1.安全及相关专业,本科以上;
  • 设施经理42-55万

    职位描述: 1.8年以上设施管理相关工作经验,3年以上服务类行业同等岗位工作经验;
  • 信息安全主管22-31万

    职位描述: 1. 负责公司信息安全相关项目或专项工作的管理和实施,配合实施ISO 27001相关安全标准,并做好相应的风险控制措施;
  • 资深机械工程师24-31万

    职位描述:1, 微流控芯片的结构设计以及相关BOM和图纸输出;2, 负责开模/改模样品测试工作以及报告输出;3, 参与模具方案评审和后续模具验收;4, 负责产品的SOP编制以及工装设计;5, 负责微流控芯片产品各项验证实验,并输出完整报告;6, 负责各阶段相关文件输出。
  • CNC工程师46-58万

    职位描述: 1、对新产品,根据确定的机加工工艺计划,编制工艺文件,确定机加工工艺流程;
  • 标准化工程师10-30万

    工作职责: 1、根据公司现有体系,完善公司标准化体系,并组织实施; 2、根据公司现有的技术标准,建立或修订产品的技术标准、检测标准等; 3、建立产品标准,包括产品零部件标准化,并监督执行; 4、对设计图纸和文件等进行标准化审核,针对产品编制标准化大纲和标准化审查报告; 5、熟悉产品对应的GB、GJB,关注国家关于技术标准的新规定,并根据公司实际情况不断的修改和完善公司技术、产品等标准。
  • 机械设计主任工程师15-28万

    岗位职责: 1、锂电非标设备整机设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出; 2、负责对相关产品开发项目的机械方面进行可行性论证; 3、参与进行设计研发中的技术试验,参与跟踪新产品试制过程; 4、负责装配、调试中的技术指导和问题攻关。
  • 载荷与力学环境设计30-35万

    工作职责: 1、负责配合总体和分系统完成火箭总体方案论证工作。 2、负责完成飞行载荷、地面载荷的计算,提出强度计算和安全系数。 3、负责完成火箭弹性特性、模态的分析。 4、负责进行力学环境分析,制定力学环境条件及试验要求。 5、负责载荷环境专业建设,提出专业发展规划和建设体系。 6、负责制定地面试验大纲,完成试验的组织和实施。
  • 软件工程师13-36万

    岗位职责: 1、独立或协助其他工程师完成机器视觉相关项目的开发。 2、负责非标自动化项目上位机方案和视觉方案的研讨制订。
  • 软件主任工程师23-49万

    岗位职责: 1、熟练使用C++,了解面向对象编程,TCP/IP以及串口通信。 2、熟悉多线程编程,能够使用SQL server等数据库。 3、有较强的动手能力和解决实际问题的能力,良好的英语阅读能力。 4、熟悉MFC框架下客户端UI设计,能够设计和优化UI。
  • 高级机械设计师19-36万

    岗位职责: 1、根据客户需求设计自动化设备, 完成零件的3D及2D设计。 2、负责在设计过程中和其他部门的沟通,配合完成项目的设计。 3、指导工程师、助理工程师进行大、中型项目研发,确定研发方向风向标,培育工程师提高研发能力。 4、了解、分析市场技术动态,每年至少1次行业现有技术分析报告,明晰竞争对手优缺点及年度技术主攻方向。 5、指导工程师、助理工程师进行结构、电气模块化、部件标准化设计,指导工程师新项目设计应用标准部件30%以上。 6、及时完成设计图纸的文件存档及更新,协助跟进项目标准件的采购。 7、2年1次专利技术申请,5年1次专利技术取得计划及进度。
  • 高级软件工程师30-55万

    工作职责: 1、配合市场及产品人员完成软件系统的需求调研和可行性分析。 2、根据产品需求完成软件系统的架构设计,以及系统设计文档的编写。 3、负责核心模块的设计及开发工作,并把控整个软件的交付质量。 4、及时解决市场或客户遇到的问题,完成软件的维护和迭代工作。 5、关注行业相关的技术发展,为软件系统的更新迭代做相应的技术储备。
  • 硬件开发18-30万

    岗位要求: 1、熟悉模拟和数字电路。 2、熟悉常用示波器,信号源,频谱仪,波形发生器,数电,模电误码仪等常用硬件测试仪器的使用,熟悉usb/mipi/pcie等高速电路测试方法。 3、有产品可靠性测试经验者优先;pcb。 4、具备1块以上完整的产品硬件开发,生产导入经验。 5、动手能力强,熟悉掌握焊接技术,有电子产品整机组装经验。 6、电子/通信/车辆工程/计算机等相关专业,车载行业研发经验优先。 7、对结构、工艺、安规、dfx等大硬件基本工程有一定的开发经验 。
  • FPGA开发36-48万

    岗位职责: 1、基于FPGA的各类视频接口(I/O)设计和实现。 2、基于FPGA的视频图像采集/输出、缩放、去交叉、格式转换、降噪/滤波等功能的实现。 3、基于FPGA的接口逻辑,如DDR、SERDES、LVDS、PCIE、USB、以太网MAC等。 4、常规数字信号处理(DSP)算法的FPGA实现,如DCT/iDCT/FFT等。 5、参与产品的系统设计和方案评估。 6、编写技术文档和方案说明文档。 7、教育背景:电子/自动化/通信等专业本科学历。 8、4年以上FPGA开发经验;本科毕业5年,硕士及以上毕业3年以上FPGA开发经验。
  • linux驱动软件工程师18-30万

    工作职责: 1、在校期间有linux驱动开发经验、接触过linux内核平台适配及驱动移植; 2、接触过linux内核框架、驱动模型,用户空间设计、内存管理机制等; 3、了解应用层对驱动的要求,熟悉常用的应用层与内核层的交互通讯; 4、了解应用层去驱动的要求,熟悉常用的应用层与内核层的交互通讯 ; 5、能够阅读datasheet、原理图等,协助硬件工程师完善方案设计,有针对性的提出改进建议; 6、有android开发平台的搭建、具有android下驱动、系统、核心模块的开发经验者优先; 7、了解arm、dsp、fpga等嵌入式控制器的软件开发流程; 8、具有良好的编程习惯,精通c
  • 研发总监33-47万

    岗位职责:1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解,确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解4、根据开发目标技术创新规划确定技研中心组织架构及人员配备,并及时完成人员培训
  • 外贸主管36-50万

    岗位职责:1、根据公司制定的行业贸易目标, 规划管理公司的钢材出口品类。2、负责规划钢材的出口区域,合理分配钢材业务的开发方向。3、负责统筹钢贸行业方向,找到最适合公司的钢贸战略区域。4、负责审核钢材业务订单的风险,监管钢贸业务的可行性。5、负责指导团队人员运营网上平台。6、协助经理完成其他工作。
  • 高级软件工程师30-55万

    工作职责: 1、配合市场及产品人员完成软件系统的需求调研和可行性分析。 2、根据产品需求完成软件系统的架构设计,以及系统设计文档的编写。 3、负责核心模块的设计及开发工作,并把控整个软件的交付质量。 4、及时解决市场或客户遇到的问题,完成软件的维护和迭代工作。 5、关注行业相关的技术发展,为软件系统的更新迭代做相应的技术储备。
  • C++开发工程师30-55万

    工作职责: 1、根据产品需求和定义,按时完成设计,开发测试工作。 2、负责应用层的框架设计、代码编写、软件调试。 3、掌握Windows下QT开发环境及界面开发,熟悉串口,USB,网络等接口通讯编程,掌握数据库基本操作。
  • 生产经理72-88万

    职位描述:1、全面主持生产部门工作,组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标;2、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准,严把产品质量关,确保按质按量地完成生产任务;3、制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;
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