当前位置:首页 > 猎头职位

猎头职位

  • 服务器测试专家20-40万

    岗位职责: 1.负责服务器产品生产测试方案规划,支撑客户定制化、配置定制化需求生产落地; 2.负责服务器产品生产测试系统架构设计、关键技术点、技术风险的识别与应对; 3.根据服务器及装备测试行业发展演进、专业技术、协议要求、标准等,承担生产测试技术预研和积累
  • C++开发工程师20-40万

    岗位职责: 1.负责公司产品需求分析设计,技术实现和用户体验; 2.负责所属模块的代码开发、调试与维护工作; 3.积极响应客户需求并进行开发、定制化开发与交付; 4.参与公司的架构优化、性能优化并辅助其他模块进行技术实现; 5.协助并完成其他各类技术开发任务。
  • 组装高级工程师40-70万

    工作职位: 1.负责组装新设备评估导入 2.PFMEA分析,MP情报分析,异常原因排查,对策实施;建立风险监控机制。 3.负责评估新产品/新材料对应风险并提出改善对策,跟进实验投入,总结实验问题点,并跟进解决,跟踪放量后良率状况进行总结梳理 4.引入新技术研究;同时配合新品部门,按计划导入新产品及新设备 5.负责模组贴合设备维护保养,确保产品良率达成
  • IC设计工程师25-40万

    岗位职责: 1、负责PCIe子系统的整体设计方案; 2、负责PCIe控制器及相关系统模块集成,并通过前端设计流程(Lint/CDC/RDC)的各项检查; 3、负责PHY模块的集成,并通过前端设计流程(Lint/CDC/RDC)的各项检查; 4、负责PCIe控制器和PHY的设计约束和逻辑综合,保证交付的设计无时序违例; 5、评审DV测试方案,配合DV完成子系统级和SoC级验证(包括RTL级、门级仿真); 6、与DFT团队配合,在RTL中嵌入DFT要求的逻辑,并对模拟IP生成DFT需要的功能测试向量; 7、负责芯片回片测试和PCI SIG兼容性测试;
  • IC验证工程师(PCIE)20-50万

    岗位职责 1、负责芯片和模块的验证流程的开发、验证计划的执行和系统的调试; 2、创建、定义和开发仿真和系统验证环境和测试套件; 3、使用仿真及平台级验证手段,以确保性能符合规范; 4、与架构、设计和验证团队进行交互,改进芯片测试内容并为未来的片上调试功能提供反馈; 5、通过开发测试计划、测试内容、覆盖点或测试工具来验证下一代设计的新架构特性的功能; 6、负责芯片PCIE,DDR接口的bring-up并按时完成测试任务; 7、系统级debug分析并解决在芯片验证测试阶段以及产品测试过程中出现的相关问题。
  • 多模态大模型研发工程师25-55万

    工作职责 1.建立并优化数据处理流程,为模型开发准备所需数据。 2.将多模态大型模型的开发环境构建为 Docker 容器和/或 Python 虚拟环境,并安装所需的系统及 Python 软件包 3.调整多模态大型模型的架构、损失函数及训练策略,以满足目标应用对模型的需求。 4.训练或微调多模态大型模型,监控训练过程,并根据关键性能指标调整训练超参数。 5.利用现成的模型评估工具对模型性能进行评测,分析评估结果,并确定后续改进方案。 6.对模型进行剪枝和量化,在保证模型准确率的前提下降低内存占用并提升模型吞吐量。 7.使用主流模型部署工具在生产环境中部署
  • 生产计划经理20-50万

    岗位职责 1、根据EMS销售预测需求,组织评审及发布EMS年度销售与运营计划,并每月滚动更新。 2、根据主需求计划,及生产标准产能,组织分析、评估生产产能负荷状况,推动关键瓶颈资源的解决,促进产销平衡; 3、审核日生产计划排程,并监控其有效实施,监控WIP的及时清理及生产异常的处理,确保生产任务落实及按时完成; 4、对每月OEM S&OP、主生产计划的物料齐套性确认及对关键物料的供应风险评估,促进EMS S&OP及主生产计划的准确率及达成率的提升; 5、统筹物料的供应风险进行策略备货; 6、监控ECN的有效实施,避免供应中断及呆滞库存的产生; 7、预防呆滞
  • 灯具电子工程师30-60万

    岗位职责: 1、独立完成LED电源、LED、Photocell、Motion Sensor匹配和可靠性测试工作; 2、有大厂和合作经验,可以独立完成可靠性测试项评估; 3、有大型项目经验依据项目经理的时间要求完成工作内容。 4、具有5年以上户外灯具工作经验,给到产品经理方案技术支持; 5、熟悉电子电气方面的UL/CE/CB认证经验,能够独立完成EMC/FCC的评估和改善工作;
  • 射频工程师32-44万

    岗位职责:1、负责手机/平板等智能产品射频系统的设计,调试,测试等工作; 2、负责天线技术评估,并跟踪天线调试过程; 3、负责射频认证调试工作; 4、负责射频相关问题的解决; 5、负责射器件选型评估及认证。
  • IT Helpdesk30-50万

    工作职责: 1. 提供电脑以及IT相关设备的日常维护,包括台式机,笔记本,打印机,投影仪IP电话等。 2. 熟悉操作系统和常用软件的部署安装,包括Windows, OS, Linux, Microsoft Office, Autodesk, Adobe Photoshop, Visual Studio, 以及其他开放软件等 3. 按照要求提供基础的支持: VMWare, ESXi, Windows 服务器, 存储, 网络设备等等. 4. 负责IT 资产登记管理 5. 及时处理Helpdesk队列的事情 6. 熟悉提供电脑硬件问题排查,以及更换升级相应硬件
  • 金属基石墨烯复合材料工程师20-40万

    岗位职责: 1、负责金属基石墨烯电接触材料的产品研发管理工作; 2、负责金属基石墨烯电接触材料产品研发、检测、工艺放大; 3、负责金属基石墨烯电接触材料产品的论文和专利撰写; 4、负责对电接触材料新品研发中的难点进行实验,确定并不断修改具体实验方法,解决问题并推动项目的开展; 5、负责撰写论文、专利,并提交上级审核,结合公司设备设计新产品的工艺,确定重点和难点,确定新产品的检验标准、方法和手段,并收集新产品、新技术方面的资料; 6、保守公司技术机密,维护公司利益; 7、从事公司安排的其他相关工作。
  • 汽车零部件资深工程师(升降器 门模块)20-27万

    岗位职责: 1、汽车零部件自动化生产线5年以上设计经验, 2、熟悉L型撑杆、直撑杆、门模块、升降器、锁体等产品的线体方案规划和实施; 3、整线自动化2D方案、设计制作,成本评估、投标协议制定; 4、复杂设备3D建模及细化设计; 5、工程图及BOM制作; 6、能够指导团队成员协作;
  • 智能终端产品研发经理25-30万

    岗位内容: 1. 设计开发策略,管理和指导团队完成产品多个版本的研发和发布工作。 2. 建立并维护良好的跨职能团队沟通与合作,确保项目顺利进展。 3. 参与质量保证流程,制定测试计划及标准,并促进团队不断完善流程和方法。 4. 定期对团队成员进行绩效评估,并提供培训和指导。
  • 资深系统工程师(大气惯导系统)30-50万

    工作职责 1、组织实施大气惯导系统专业技术和产品线的规划; 2、组织实施与客户对接大气惯导系统顶层需求; 3、组织实施大气惯导系统需求定义与确认,架构设计与权衡,接口定义及配置; 4、组织实施大气惯导系统需求向下一层级的分配; 5、组织实施大气惯导系统相关的专业技术研究和关键技术突破,推进技术成熟度提升和技术成果转移转化; 6、支持大气惯导系统的适航取证; 7、支持大气惯导系统专业体系建设、研制保障条件建设。
  • 汽车热管理工程师33-46万

    岗位职责: 1、负责参与项目前期与客户联合开发,参与热管理目标设定、分解以及理论计算,制定新产品热管理方案和详细计划 2、参与客户热管理系统结构设计、图纸发布、策略开发及零部件选型。 3、进行新产品热流体建模仿真,通过数据分析对结构设计进行优化; 4、负责产品各阶段的热管理问题排查、分析与解决; 5、负责电池热管理系统、ICT散热器、智能座舱零部件供应商开发、对接及管控;。 6、参与热管理数据库的建立;参与制定热管理/仿真分析规范、标准; 7、答疑客户疑问,解决在售后阶段客户提出的热管理问题‌。
  • 液压工程师25-40万

    岗位职责: 1.负责产品规划及公司新产品的研发; 2.负责液压管理工艺改进; 3.负责公司技术支持工作,并与客户对接交流; 4.负责主导非标产品设计与试制。
  • 机械手工程师24-33万

    岗位需求: 1.具备中大型自动化项目的机械手方案设计、评审和主导能力; 2.精通四大家族机械手一种或多种调试,能运用示教、离线、力控等多种方式进行编程;安川系统优先; 3.精通机械手与其它设备的控制与通讯方式;3D、2D视觉运用与纠偏算法,具备系统集成能力; 4.熟悉3C行业组装,上下料搬运,焊接、点胶、检测、人机协作等机械手的应用; 5.三年以上工作经验,团队合作、责任心及沟通能力强,有接线能力优先。
  • 机械研发工程师46-58万

    工作职责 1、负责汽油或锂电割草机、取暖器等产品的结构设计、产品开发、评审; 2、能根据相似样机改进设计制作新的机器。 3、编制BOM表、产品图纸、检验标准、生产作业指导书等工艺文件。 4、负责技术变更或工程变更;
  • 机加工工艺工程师35-46万

    岗位要求: 1、本科及以上学历,40岁内,机械制造相关专业,具备汽车配件制造行业3年以上工作经验; 2、熟悉各类机械加工工艺,独立分析各种加工问题;能独立完成机械加工工艺设计、刀具、夹具、量具、辅具设计、各种机床的使用编程; 3、熟练掌握CAD、Caxa、UG、Sw等2D、3D绘图软件、自动编程软件,熟练使用office软件; 4、英语四级及以上,听说读写流利。
  • 模组量产工艺经理27-35万

    岗位职责: 1.服从分管领导的工作安排,完成交办的各项工作; 2负责本部门各岗位工作的管理与协调; 3负责本部门内部人员分工、指导、协助、监督其完成; 4负责对部门人员的考核及资格认定;
  • 人事总监(制造业方向)24-30万

    岗位职责: 1.建立和完善人力资源管理体系‌:包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面的制度和体系,确保其有效运行‌ 2‌.招聘和选拔人才‌:负责招聘优秀管理团队和各类中高级人才,实施人才发展储备计划,为公司储备干部进行职业生涯规划设计‌ 3‌.绩效管理和员工发展‌:建立并完善绩效考核和培训体系,激励和培养有潜力的公司骨干,提升员工的工作积极性和公司的人效‌ ‌4.处理员工关系和企业文化建设‌:负责员工入职、转正、异动、离职等把关审批,处理劳资纠纷,推动公司内部企业文化建设,提升团队幸福感‌
  • 电气工程师(真空设备)20-30万

    工作职责: 1、负责液体火箭发动机地面试验测量系统(参数测量、实时显示、故障诊断等)系统设计、调试安装、开发维护。1.协助工程师完成项目的控制程序、工控软件编写。 2.协助工程师项目的检验、测试、厂内调试、现场调试、操作培训和设备验收。 3.协助工程师项目的技术资料编写。 4.指导电工布线,就安装现场出现的问题给出解决方案。 5.完成售前技术支持和售后服务工作。 6.完成上级领导临时交办的工作任务。
  • 外贸业务员25-30万

    工作职责 1.能依公司销售目标,分解接受销售目标。 2.能根据销售目标指定销售计划,并完成任务。 3.能快速熟悉本公司产品,了解行业趋势及竞争对手基本情况。了解沟通挖掘客户的需求,给公司开发产品提供建议 4.拓展市场向客户推销产品。 5.遵守公司规章制度,正确熟练按流程工作。 6.完成公司(上级)交给的其他工作。
  • 超疏水/超亲水研发22-34万

    工作内容 1、负责通过表面能控制技术,开发和优化超疏水材料的产品体系。 2、 记录实验数据,分析实验结果,编写详细的技术报告和专利申请文件。 3、与跨部门团队紧密合作,确保研发成果能够顺利转化为商业产品,并满足市场需求。 4、跟踪超疏水材料领域的科研进展和技术趋势,探索新的应用方向。 5、定期向管理层汇报项目进度,参与制定项目计划和时间表,确保项目按时按质完成。
  • 市场部经理23-26万

    岗位职责: 1、负责海内外市场推广计划,根据产品宣传计划和市场需求,制定推广方案并执行; 2、负责各产品线相关行业会议的组织筹划,展会活动的布展实施,行业协会、外部专家关系的开发和维护; 3、负责品牌推广的运营维护,宣传物料设计的评审; 4、负责新产品上市以及产品上量的营销策划,品牌销售数据分析及改善建议; 5、收集、整理并分析市场及竞品信息,提炼产品卖点,清晰产品定位,提出切实可行的行动方案; 6、制定年度市场计划,策划和执行市场活动,并对活动效果评估,根据评估结果及时进行相应调整;
  • 品质经理25-40万

    岗位职责: 1、负责电动工具、园林工具、汽油机产品的品质管理工作,确保产品质量符合公司标准; 2、制定并实施品质管理流程,确保生产过程中的质量控制有效实施; 3、定期进行产品质量分析,对不合格品进行追踪和处理,确保问题得到有效解决; 4、组织品质管理体系的内部审核,确保体系运行的有效性; 5、与研发、生产、销售等部门密切合作,推动产品质量改进和提升。
  • 产品经理26-35万

    岗位职责: 1、负责产品设计以及功能优化工作,包括市场调研、新功能点设计、用户需求分析、留存提升等; 2、负责产品多维度数据分析,对用户行为进行深层次思考,制定数据驱动的产品增长策略; 3、与运营、设计、研发、测试等团队协作,制定产品迭代目标,并推进项目有序实施; 4、关注市场和行业动态,持续追踪竞品迭代更新,制定产品改进策略。
  • 设计总监36-42万

    职位描述: 1、对市场、广告和媒体类设计有一定的了解;
  • 酒店开发总监23-28万

    职位描述: 1、根据品牌战略目标,制定年度市场开发计划及实施方案,跟进推动落实,对品牌总开发任务指标负责
  • 直播运营经理24-36万

    工作职责 1、对汽车垂类直播间的内容负责,包括直播间内容、脚本话术,为最终产出销售线索量负责; 2、根据媒体(抖音、快手、视频号等)平台的调性、规则制定玩法及优化方案并推动执行; 3、善于内容创作,玩法设计,尊重直播后端数据,抓重点进行优化,以转化为主要目标; 4、能及时跟进处理和应对各类问题,高效快速提出合理解决方案。
  • 小红书内容主管30-50万

    工作内容: 1、负责公司合作类目产品在小红书平台的的整体内容投放计划、推广统筹和高质量执行; 2、按产品与预算要求,统筹执行小红书内容投放,管理团队分工;实时分析投放数据,针对不同产品推广、不同资源类型输出数据分析报告; 3、熟悉小红书CPC后台投放基本逻辑,能够针对性提出优化需求; 4、关注小红书平台及其他新媒体渠道趋势和热门话题,及时调整内容策略,确保内容的新鲜度和时效性; 5、总结复盘,通过数据分析,输出产品洞察,优化内容工作; 6、具有较强的目标感,针对设定目标,做好团队目标管理,实现目标拆解与跟进,确保团队目标达成; 7、做好团队人员培养与储备,做好团队人才梯队建设。
  • 亚马逊运营负责人27-37万

    岗位职责: 1、负责Amazon平台的销售运营统筹、店铺管理工作,根据销售额等重要运营指标,制定业绩目标达成计划; 2、负责研究平台发展趋势,调查分析市场及竞争对手情况,及时做出针对性的运营决策 3、负责整体运营的数据分析,针对销售端运营效果进行跟踪及原因分析;
  • 出版/发行35-47万

    岗位职麦: 1、负责具体产品/产品线的发行业务,制定发行策略打法,对发行全盘规划并推进落地,对盈收负责; 2、负责制定产品各阶段的运营目标与关键指标,把控各模块质量、衔接与输出,并对目标达成和结果负责; 3、协同制作人落地游戏产品,参与对游戏产品的系统结构设计、框架设计及玩法系统设计等工作; 4、能对游戏产品提出创新想法与优化建议,持续推动提升游戏产品品质,用户体验; 5、分析研究手游市场环境,及时刷新行业产品/新品分析、市场趋势及情报分析,掌握前资讯。
  • 美妆商务总监70-83万

    岗位职责: 1、负责美妆品牌的市场推广与销售策略制定,推动品牌在市场上的影响力; 2、领导团队完成年度销售目标,优化产品销售流程,提高销售业绩; 3、与内外部合作伙伴建立良好的合作关系,提升品牌知名度和市场份额; 4、分析市场趋势,制定并执行有效的市场推广计划,提高品牌在线上线下渠道的曝光度; 5、监督和管理品牌形象,确保品牌一致性和高标准的客户服务。
  • ip授权总监35-46万

    岗位职责 1、寻找、挖掘合作资源,建立和维护授权合作关系,各项版权商务合作资源开拓 2、负责公司现有IP的商业授权拓展,接洽授权客户并达成授权合作 3、跟进、监督合作方产品开发、策略制定、宣传推广、销售达成
  • 电气控制博士42-55万

    工作内容: 1.负责研发和设计先进的机械电气控制系统,以满足公司产品或项目的特定需求。 2.参与项目从概念到实施的整个过程,包括需求分析、方案设计、系统集成、测试验证等。 3.对现有机械电气控制系统进行性能评估和优化改进,提高效率和稳定性。 4.与跨职能团队紧密合作,包括但不限于机械工程师、电子工程师、软件开发人员等,确保项目目标的实现。 5.跟踪行业动态和技术趋势,为公司技术发展提供战略建议。
  • 短剧总编53-64万

    岗位职责: 1、负责国内/海外短剧项目的整体内容策划。 2、指导编剧团队完成剧本创作,把控剧本质量,确保故事逻辑性、情感张力和商业价值的平衡。 3、挖掘优质IP资源,策划并开发适合短剧形式的IP内容,推动IP的多元化变现。 4、组建并管理编剧、策划团队,提升团队创作能力和效率。 5、跟踪短剧市场动态,分析用户偏好和行业趋势,提出创新性内容方向。
  • 总助(短剧制片)83-95万

    ​​​​​​工作内容 1、协助总经理处理日常事务,确保高效运作; 2、参与公司重要会议,协助制定和执行决策; 3、管理和优化内外部沟通渠道,维护公司形象; 4、辅助总经理对各分部的产出、成本支出核算,是否营利亏损,定位问题所在; 5、协助根据各部分经营情况,分析团队问题是否存在问题,以及改进 6、协助制定各部分的规章制度,并确保规章制度的落地和进行 7、跟进ip改编,对接好ip版权方,推送给各分部,跟进确定改变的内容产出。 任职要求: 1、有留学经历,硕士学历 2、有董助经验 3、具备足够的统筹协同能力,管理能力 4、有短剧行业or内容行业经验者​
  • 招聘经理/主管33-44万

    职位描述: 1、带领招聘团队负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队; 2、负责中高端人才寻访,以及面试,Offer,入职跟进等全流程管理; 3、管理招聘渠道,如猎头渠道管理/招聘网站资源管理; 4、负责带领团队完成招聘相关项目,如校园招聘、国内人才地图、高端人才招聘等; 5、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性; 6、招聘及培养团队内招聘同学,输出方法论。
  • 英语教研总监36-47万

    工作职责:1,负责K12英语线上教育产品的内容教研工作;2,负责英语类课程的开发,包括编写讲义和录制课程3,设计在线小班课少儿英语课程,保证课程质量——针对具体的知识点,由浅入深,内容能激发学生的学习兴趣,易于他们理解;4,负责制作备课视频及教学相关辅助的产品;
  • NGS研发经理30-38万

    岗位职责:1.及时跟进高通量测序的样本前处理、文库制备等相关新技术 。2.选择合适的新技术引入临检产品的研发过程或生产过程,实现对现有生产流程的改进和优化。具体职责包括与技术供应商的前期沟通、对技术的测试评估、项目转产整个过程。 3.负责制订项目策略,组织实施,完成关键实验步骤,做好时间进度的控制和预算控制。 4.深入理解企业现有临检产品的技术细节、流程、质控环节、成本构成,寻找合适的方法对生产流程进行持续改进和优化,实现周期缩短、成本降低、质量提高等目标。 5.解决临检产品生产过程中出现的技术问题。
  • 课程研发总监46-57万

    岗位职责:1.结合泛家居行业的发展趋势,根据公司战略,完成经营管理、职业技能等课程产品开发,包括:需求调研、产品策划、课程体系设计、产品包装、市场工具、销售工具、口碑建立、营销推广等;2.作为商学院课程产品负责人,能够推动业绩的产出,协调各部门完成任务目标; 3. 长期负责竞争对手分析,调研,长期负责用户反馈收集及用户调研,包括但不限于回访和数据分析,持续改进和优化产品,保持产品竞争力。
  • 市场品牌总监27-37万

    职责描述:1、为公司进行品效合一的市场推广;2、为公司产品知名度和流量负责3、负责网络舆情管理、竞品追踪,并制定相应的市场公关策略;4、必要时进行关键商务合作谈判。
  • 策划总监30-40万

    岗位职责:1、品牌客户年度营销方案,并对客户进行提报;2、线下和线上活动策划及整体运营工作,制定活动方案,带领团队进行项目竞标;3、熟悉线下活动各环节执行细节及整体统筹管理工作,做好质量控制、成本把控和人员安排;4、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案;
  • 工程副总或总监30-50万

    岗位职责: 1、负责公司工程管理工作,组织制定并实施工程管理体系的规划和建设; 2、负责组织制定、调整工程中心年度、季度、月度工作计划并监督执行; 3、负责督导工程中心各项目团队的组建、制度流程管控及项目经理能力素质培养工作; 4、负责指导、审核工程中心关于优化施工管理和工程质量控制、工程预结算及施工过程中的成本控制等工作; 5、负责审批施工计划和进度控制,确保按计划进度完成项目施工; 6、支持协助工程项目的商务谈判、业务拓展工作; 7、领导安排的其它任务。
  • 商务合作总监30-50万

    岗位内容: 1. 有自有客户资源和渠道,可以直接带项目来增加公司业务,能够独立或结合公司现有资源开发项目。 2. 建立并维护客户关系,负责接待客户,解决客户问题; 3. 对竞争对手进行市场分析和研究,制定应对策略; 4. 有消防工程(消防改造,维保,维修均可),电力工程,市政工程相关资源优先考虑 5.可以接受单项目核算,
  • 物业工程管理18-30万

    工作职责: 1、负责对物业运营机电版块的管理制度、SOP编写、修订; 2、负责对酒店机电版块的前期介入; 3、负责对后期运营项目的运维监督、检查; 4、负责支撑项目专业问题的解决; 5、负责跨部门沟通、协调、联动; 6、负责对接、监管外委单位,以及供方招投标工作; 7、负责组织周期复盘、总结,并及时纠偏调整;
  • 整案设计师50-60万

    岗位职责: 1、负责项目前期需求、意向沟通(线上或现场),预约客户到店设计方案讲解,协助家居顾问核算报价; 2、独立完成设计方案(概念图、3D效果图、施工图),上门量尺,与客户深度沟通需求,提供全屋空间解决方案(涵盖橱柜、衣柜、木门、墙板等定制产品)。 3、负责与深化设计师沟通下单模块的结构形式、尺寸、分割比例,对方案色系、材质选样、软装搭配给客户提供建议参考; 4、参与现场工地实测、放样,与前端人员沟通协调,确保设计项目正常安装、落地,案例沉淀; 5、对整体项目的方案设计及风格把控、验收、复盘; 6、较高难度空间的模型搭建、设计及效果表现(高要求
  • 集团财务总监50-60万

    工作职责: 1、建立健全公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责; 2、建立健全公司内部财务管理制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作; 3、规范公司纳税申报制度,管理公司纳税情况和税收优惠政策的实现情况; 4、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告; 5、参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考; 6、组织编制公司的财务预算方案,对财务预算工作进行分析、监督和指导;
  • 高级业务经理47-58万

    岗位职责 1、负责协助公司领导完成公司各项业务工作。 2、负责协助公司领导处理日常业务和综合管理工作,协调各部门之间的关系等; 3、负责协助公司领导完成项目各环节的跟进、协调及推动等工作; 4、负责协调和维护好公关工作关系,保证公司项目工作的正常开展; 5、协助处理公司突发事件,能有效地处理各种业务问题; 6、完成上级安排的其他业务工作。
当前 8/190页  共 9461 条记录,其中每页 50 条
免费通话
免费电话咨询服务,输入号码请放心接听

咨询客服

电话咨询