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猎头职位

  • 招商总监55-67万

    工作职责: 1.负责集团百货/综合体业态招商管理工作,按要求在规定时间内完成招商工作;
  • 营销总监75-86万

    工作职责: 1、根据公司战略发展的需要进行市场调研,了解市场需求和变化趋势,对宏观市场和行业竞争对手进行深入分析研究,提出并制定有竞争力的营销方案、市场定位、渠道选定等市场推广实施计划,并落实、实施
  • 产品总监67-76万

    岗位职责: 1、负责公司所有的产品管理工作,进行产品品类管理;
  • CEO63-75万

    职位描述:1. 制定公司战略、提供公司业务规划、经营方针;2. 负责公司的整体运营和管理,包括内部运营体系的建设、现有线上、线下渠道的运营管理;3. 负责操盘整体业务运营、各销售渠道的运营管控;4. 主持公司的经营管理工作,对公司销售业绩负责,确保各项指标有效的在公司执行;5. 全面监管营销各部门工作情况,确保部门工作高效进行;6. 负责品牌的运营管理,提高品牌的知名度和认同度。
  • 客户经理45-58万

    职位描述:1、根据公司的经营目标,制定本区域的营销计划并组织实施,完成销量目标;2、根据市场拓展计划,制定渠道计划,负责经销商的开发、维护、业务对接;3、负责辖区KA、BC、精超等销售系统及网点的维护与开发;4、负责协调辖区内货源、订单、物流等相关工作;5、负责所辖团队组建、业绩考核、人员管理。
  • 销售总监40万-60万

    工作职责: 1、制定战略投资规划及实施。(产投:皮革、制鞋、品牌实业相关)。 2、负责制定财务投资规划(权益:权益类一级、权益类二级、固定收益)决策,具备海外及全球配置能力。 3、制定并推动投资实施方案达成投资收益目标。 4、组织皮革、制鞋、品牌实业相关行业洞察分析。 5、制定财务投资战略,建立并持续优化投资管理渠道池及投资标的池。 6、制定并持续完善产业投资管理制度;配合筛选产投项目,开展尽职调查,出具投资分析,参与关键投资条款拟定与谈判,跟踪投后评价;安排撰写产业相关企业投资分析和跟踪报告等工作。 7、制定投资管理能力提升方案并推进实施,持续提升全球化资产配置能力、风
  • 电商运营总监20-40万

    工作职责: 1、负责电商团队的运营及团队管理工作,制定团队的内部管理制度及业务流程; 2、负责配合总经理制定公司电子商务发展策略目标,通过有效营销手段,提升在线销售平台的销售额占比,扩大品牌知名度和市场影响力; 3、负责网站的整体运营推广、及新的网络销售渠道开发,并与各网络渠道保持较好的沟通和合作; 4、协助公司进行自有品牌前期市场调研; 5、支持公司新品研发立项及新品推广; 6、其他相关工作 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、五年以上品牌类产品电商运营经验,三年以上电商类全系店铺管理工作经验; 3、熟悉各电子商务平台运作流程与规则情况,熟悉分析买
  • 总经理24-36万

    岗位职责:1、业绩目标管理:根据电商渠道部总体市场策略,组织区域及各分公司与经销商对区域内系统共同制定渠道销售目标及费用预算,通过与系统之间的年度促销计划和生意回顾,每月以区域、分公司、经销商为单位跟进分析销量、吨均费用、投入产出、市场份额,与卖场、分公司及经销商共同达成目标;2、利润目标管理:审核区域内各分公司渠道制订的年度盈利指标及利润指标。每月、每季、半年、全年跟进达成情况;3、对接区域及分公司项目组共同制定区域内所有系统营销策略并推动落实,区域促销员管理;4、客户管理:所辖经销商进行月度的考评,根据结果跟进指导提升业绩;5、协助经销商进行团队培训工作,提升团队人员的专业运作能力,协助经
  • 招商总监55-67万

    工作职责: 1.负责集团百货/综合体业态招商管理工作,按要求在规定时间内完成招商工作;
  • 总经理24-36万

    岗位职责:1、业绩目标管理:根据电商渠道部总体市场策略,组织区域及各分公司与经销商对区域内系统共同制定渠道销售目标及费用预算,通过与系统之间的年度促销计划和生意回顾,每月以区域、分公司、经销商为单位跟进分析销量、吨均费用、投入产出、市场份额,与卖场、分公司及经销商共同达成目标;2、利润目标管理:审核区域内各分公司渠道制订的年度盈利指标及利润指标。每月、每季、半年、全年跟进达成情况;3、对接区域及分公司项目组共同制定区域内所有系统营销策略并推动落实,区域促销员管理;4、客户管理:所辖经销商进行月度的考评,根据结果跟进指导提升业绩;5、协助经销商进行团队培训工作,提升团队人员的专业运作能力,协助经
  • 产品经理24-33万

    职位描述: 1.负责系统的优化和迭代。
  • 人力资源总监68-80万

    工作职责: 1、参与制订公司发展战略,分析诊断人力资源管理状况并提出解决方案,为公司经营管理决策提供支撑;
  • 社群私域总监33-42万

    岗位职责: 1、负责搭建社群运营框架,制定策略,有效落地;
  • 加盟招商总监42-56万

    岗位职责: 1、根据挪瓦咖啡对全国市场的布局和拓展目标,制定相应拓展策略和拓展计划;
  • 城市经理22-28为

    职责描述: 1. 负责暖通设备的客户开发及维护,达成合作,获取优质、有效的渠道信息;
  • 电子美容仪研发30-45万

    岗位职责: 1. 具有创新意识,负责制定电子美容仪的新品研发发展规划;
  • 微生物主管24-35万

    职位描述: 1、在规定的时间内,按照现行有效的标准、规范或作业指导书开展微生物检测工作,认真做好检测原始记录;
  • 公关负责人44-63万

    职位描述: 1、结合公司发展战略,负责制定公司品牌发展规划,提升公司品牌形象与品牌价值;
  • 分公司总经理80-120万

    工作职责: 1、全面统筹和管理各个营销分公司的各项销售管理工作。 2、落实公司专卖店运营模式的搭建及模式的打造。 3、负责公司专卖店在营销区域的店面选址、商家洽谈、筹备、组织实施等工作。 4、负责建设和完善营销分公司的市场布局、销售模式的打造、市场落地活动的实施。 5、负责审核和审批营销中心各级人员以及合伙人提报的活动方案、各项报表等文件。 6、负责统筹和组织营销中心人员的日常运营管理。 7、围绕分公司运营及专卖店运营的所有事务。
  • 国际营销负责人35-50万

    工作职责: 1、负责海外储能市场策划、开拓,完成下达的销售指标;
  • 营销副总90-100万

    职位描述: 1.根据公司战略发展规划,参与制定公司战略目标,主持制定营销中心年度目标和年度月度工作计划 ,并监督检查各部门管理过程中的执行情况,确保年度目标完成;
  • 销售经理25-30万

    职位描述: 1、擅长年货操盘;
  • 产品规划部经理25-38万

    职位描述: 1、根据行业发展趋势、竞品、用户需求及品牌现状等分析,制定年度母婴产品规划并结合公司现有产品进行品类优化
  • 电子美容仪研发30-45万

    岗位职责: 1. 具有创新意识,负责制定电子美容仪的新品研发发展规划;
  • 奢侈品店店长23-30万

    岗位职责: 1、统筹品牌超级会员店建店及运营筹备
  • 投融资总监60-90万

    1、负责收集国家融资相关的法律法规、方针、政策和金融信息,并提出与公司融资相关的对策和建议;
  • 营销副总30-40万

    工作职责: 1.营销战略性目标的制定;
  • 零售经理30-40万

    岗位要求: 1、根据公司总体战略及销售目标,制定品牌营销策略,组织实施,确保计划科学合理,能有效落地;
  • 供应链经理/生产计划25万-35万

    1、对各部业务流程进行梳理与跟进; 2、能通过对业务数据的提取与分析,发现问题,解决问题 3、跟进各项目发展,快速推进项目进程;
  • 新产品规划总监25万-35万

    1、参与公司产品发展策略制定,梳理与规划产品矩阵; 2、梳理公司各产品线定位;
  • 水运/空运/陆运操作25万-35万

    1、清关文件制作、收发与核查,处理异常文件问题,确保文件的及时性、完整性、一致性; 2、跟进文件状态,在文件正确与否合规性等方面与供应商、及报关行保持有效的日常沟通;
  • 销售主管/经理25万-35万

    1、负责公司产品的销售渠道及销售网络的开发、拓展及品牌传播。 3、根据团队销售目标,完成月度、季度、年度的销售及回款任务;
  • 市场营销主管/经理25万-35万

    1、负责公司市场推广、品牌、公关、线上线下活动的具体方向、实施方案和落实执行; 2、负责年度市场推广和营销计划、品牌传播策略计划,包括线上线下推广、新媒体推广、 行业媒体合作、专业市场的推广等方案实施;
  • 重点客户经理25万-35万

    1、根据公司的策略及市场动向、客户的发展计划,制定所辖渠道内重点客户的发展计划 2、根据公司的年度销售指标、产品计划及客户的发展计划,制定所辖渠道内重点客户的年度销售计划、活动计划及费用计划
  • 奥莱运营负责人30-40万

    职位描述: 1、负责公司西安地区奥莱体系的商场开发、品牌落位等整体运营管理工作。 2、制定西安地区奥莱品牌发展策略、业绩方案制定,并带团队实现业绩目标达成。 3、维护现有奥莱品牌资源,做好西安地区奥莱商场客户关系开发及维护工作。 4、搭建奥莱管理团队,并制定团队内部管理机制。
  • 全国销售总监(高端白酒行业)25万-35万

    1、对公司中长期销售目标的达成进行分解及跟进; 2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
  • 客户经理25万-35万

    1.根据公司的费用预算和要求,达成业绩指标,提升市场份额,严格管控费用有效使用 2.根据公司的生意战略规划,与客户制定清晰的生意发展计划、促销档期规划、定期高层会晤
  • 计划运营专员25万-35万

    1、负责协助上级领导制定集团下属快消品产业公司年度计划考核方案、核算考核结果及分析经营数据; 2、负责对接集团下属快消品产业公司计划考核类业务,核定快消品产业公司内部考核方案结果,分析考核方案及考核导向;
  • 经营分析专员25万-35万

    1、负责各产业公司数据抓取及数据分析工作; 2、负责各产业公司的核心指标达成追踪,并开展经营分析工作,通过数据分析各产业经营状况,并及时发现风险漏洞;
  • 大客户销售高级主管25万-35万

    1. 根据公司目标负责B2B渠道的大客户(含全国连锁型集团)的开发开拓、运营与规划; 2. 负责大客户资源的销售服务与管理,优化大客户管理体系;
  • 新零售运营主管/经理25万-35万

    1、负责区域内新店运营及营业门店辅导工作 ; 2、能够协助门店做好营销活动策划、商品优化等,以提升门店产单能力 ; 3、能够协同各组织,保证区域内供给市场份额的提升;
  • 营销总监25万-35万

    1、根据公司整体战略发展需要制定事业部中期、长期营销战略和区域战略规划并组织实施; 2、全面负责公司的业务拓展和销售人员管理工作,从而确保公司的稳定发展;
  • 电商策划经理25万-35万

    1、生意规划:制定线上店铺年度运营计划及重大活动的专项运营方案; 2、电商平台维护管理:熟悉电商渠道平台建设与运营,运作模式创新,跟进方案执行实施效果,拉高流量、转化率,提升品牌知名度和产品销售业绩;
  • 大客户经理25万-35万

    1、客户开发:负责华南区域经销客户渠道的开发与维护,完成每月下达的招商任务。 2、客户回访及维护:定期客户拜访及回访,并及时反映客户问题,维护客情关系。
  • 产品经理25万-35万

    1、组织、协调与产品相关的销售、渠道、调研、分析、研发、生产、计划、采购、发货等各种工作,实现产品的市场目标和销售目标; 2、对公司品类进行产品规划,实现产品年度销售目标;
  • 品牌经理25万-35万

    1、品牌管理(品牌介绍、品牌宣传品设计、品牌调性把控、官网管理、音乐更换IP与品牌礼品等)相关工作; 2、计划与安排年度品牌沟通计划,负责每年全国品牌活动项目的统筹、安排及执行,并追踪活动效果。与营运对接,跟进问题的沟通与解决;
  • 连锁渠道经理25万-35万

    1、负责杭州地区流通客户维护; 2、负责期间销售指标的达成;
  • 质量保障部经理25万-35万

    1、公司体系管理:参与起草、制定、优化公司质量管理文件; 2、质量体系文件执行情况监督:组织检查监督质量体系运行;监督生产车间规范生产,检查生产现场人、机、物、料、法等各环节是否得到有效控制‘
  • 销售管理25万-35万

    1.与经销商沟通批发零售目标及公司商务政策; 2.指导和管理区域经销商,促使经销商执行品牌管理和销售方案;
  • 品牌经理25万-35万

    1、根据行业市场环境、竞品分析、消费者分析洞察及品牌现有状况制定营销传播策略明确品牌发展目标; 2、梳理规划品牌基因体系,包括品牌定位、品牌长期核心价值、品牌资产梳理等;
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