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猎头职位

  • 电子美容仪研发30-45万

    岗位职责: 1. 具有创新意识,负责制定电子美容仪的新品研发发展规划;
  • 奢侈品店店长23-30万

    岗位职责: 1、统筹品牌超级会员店建店及运营筹备
  • 投融资总监60-90万

    1、负责收集国家融资相关的法律法规、方针、政策和金融信息,并提出与公司融资相关的对策和建议;
  • 营销副总30-40万

    工作职责: 1.营销战略性目标的制定;
  • 零售经理30-40万

    岗位要求: 1、根据公司总体战略及销售目标,制定品牌营销策略,组织实施,确保计划科学合理,能有效落地;
  • 供应链经理/生产计划25万-35万

    1、对各部业务流程进行梳理与跟进; 2、能通过对业务数据的提取与分析,发现问题,解决问题 3、跟进各项目发展,快速推进项目进程;
  • 新产品规划总监25万-35万

    1、参与公司产品发展策略制定,梳理与规划产品矩阵; 2、梳理公司各产品线定位;
  • 水运/空运/陆运操作25万-35万

    1、清关文件制作、收发与核查,处理异常文件问题,确保文件的及时性、完整性、一致性; 2、跟进文件状态,在文件正确与否合规性等方面与供应商、及报关行保持有效的日常沟通;
  • 销售主管/经理25万-35万

    1、负责公司产品的销售渠道及销售网络的开发、拓展及品牌传播。 3、根据团队销售目标,完成月度、季度、年度的销售及回款任务;
  • 市场营销主管/经理25万-35万

    1、负责公司市场推广、品牌、公关、线上线下活动的具体方向、实施方案和落实执行; 2、负责年度市场推广和营销计划、品牌传播策略计划,包括线上线下推广、新媒体推广、 行业媒体合作、专业市场的推广等方案实施;
  • 重点客户经理25万-35万

    1、根据公司的策略及市场动向、客户的发展计划,制定所辖渠道内重点客户的发展计划 2、根据公司的年度销售指标、产品计划及客户的发展计划,制定所辖渠道内重点客户的年度销售计划、活动计划及费用计划
  • 奥莱运营负责人30-40万

    职位描述: 1、负责公司西安地区奥莱体系的商场开发、品牌落位等整体运营管理工作。 2、制定西安地区奥莱品牌发展策略、业绩方案制定,并带团队实现业绩目标达成。 3、维护现有奥莱品牌资源,做好西安地区奥莱商场客户关系开发及维护工作。 4、搭建奥莱管理团队,并制定团队内部管理机制。
  • 全国销售总监(高端白酒行业)25万-35万

    1、对公司中长期销售目标的达成进行分解及跟进; 2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
  • 客户经理25万-35万

    1.根据公司的费用预算和要求,达成业绩指标,提升市场份额,严格管控费用有效使用 2.根据公司的生意战略规划,与客户制定清晰的生意发展计划、促销档期规划、定期高层会晤
  • 计划运营专员25万-35万

    1、负责协助上级领导制定集团下属快消品产业公司年度计划考核方案、核算考核结果及分析经营数据; 2、负责对接集团下属快消品产业公司计划考核类业务,核定快消品产业公司内部考核方案结果,分析考核方案及考核导向;
  • 经营分析专员25万-35万

    1、负责各产业公司数据抓取及数据分析工作; 2、负责各产业公司的核心指标达成追踪,并开展经营分析工作,通过数据分析各产业经营状况,并及时发现风险漏洞;
  • 大客户销售高级主管25万-35万

    1. 根据公司目标负责B2B渠道的大客户(含全国连锁型集团)的开发开拓、运营与规划; 2. 负责大客户资源的销售服务与管理,优化大客户管理体系;
  • 新零售运营主管/经理25万-35万

    1、负责区域内新店运营及营业门店辅导工作 ; 2、能够协助门店做好营销活动策划、商品优化等,以提升门店产单能力 ; 3、能够协同各组织,保证区域内供给市场份额的提升;
  • 营销总监25万-35万

    1、根据公司整体战略发展需要制定事业部中期、长期营销战略和区域战略规划并组织实施; 2、全面负责公司的业务拓展和销售人员管理工作,从而确保公司的稳定发展;
  • 电商策划经理25万-35万

    1、生意规划:制定线上店铺年度运营计划及重大活动的专项运营方案; 2、电商平台维护管理:熟悉电商渠道平台建设与运营,运作模式创新,跟进方案执行实施效果,拉高流量、转化率,提升品牌知名度和产品销售业绩;
  • 大客户经理25万-35万

    1、客户开发:负责华南区域经销客户渠道的开发与维护,完成每月下达的招商任务。 2、客户回访及维护:定期客户拜访及回访,并及时反映客户问题,维护客情关系。
  • 产品经理25万-35万

    1、组织、协调与产品相关的销售、渠道、调研、分析、研发、生产、计划、采购、发货等各种工作,实现产品的市场目标和销售目标; 2、对公司品类进行产品规划,实现产品年度销售目标;
  • 品牌经理25万-35万

    1、品牌管理(品牌介绍、品牌宣传品设计、品牌调性把控、官网管理、音乐更换IP与品牌礼品等)相关工作; 2、计划与安排年度品牌沟通计划,负责每年全国品牌活动项目的统筹、安排及执行,并追踪活动效果。与营运对接,跟进问题的沟通与解决;
  • 连锁渠道经理25万-35万

    1、负责杭州地区流通客户维护; 2、负责期间销售指标的达成;
  • 质量保障部经理25万-35万

    1、公司体系管理:参与起草、制定、优化公司质量管理文件; 2、质量体系文件执行情况监督:组织检查监督质量体系运行;监督生产车间规范生产,检查生产现场人、机、物、料、法等各环节是否得到有效控制‘
  • 销售管理25万-35万

    1.与经销商沟通批发零售目标及公司商务政策; 2.指导和管理区域经销商,促使经销商执行品牌管理和销售方案;
  • 品牌经理25万-35万

    1、根据行业市场环境、竞品分析、消费者分析洞察及品牌现有状况制定营销传播策略明确品牌发展目标; 2、梳理规划品牌基因体系,包括品牌定位、品牌长期核心价值、品牌资产梳理等;
  • 会计15万-20万

    1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
  • 高薪大平台招聘宣传专员25万-35万

    1、负责公司品牌形象宣传推广,以及新闻的采集与编写; 2、负责公司各类文体稿件的撰写,独立完成选题策划和采访,并完成编辑、发布工作。
  • 高薪大平台招聘区域销售经理25万-35万

    1、负责区域销售计划的制定与执行:根据公司年度销售计划,分解并制定区域具体销售目标和具体落地行动方案,指导、训练下属的销售业务技能,监督检核销售计划的完成情况,确保区域目标的达成和业绩占比,归纳总结有效动作,复制推广。
  • 营销策划部经理15万-20万

    1.组织制定、修订本部门规章管理制度及工作流程 2.主持部门全面工作,确保部门职能的有效发挥
  • 零售渠道销售主管25万-35万

    1完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2贯彻企业渠道政策,负责经销商合作关系的建立与维护工作,对其培训及市场协助;
  • 区域经理25万-35万

    1.负责区域建立完善渠道网络、市场开拓及推广; 2.负责区域招商管理,经销商的开发与维护,确保销售目标达成; 3.不断拓展专业销售渠道,与客户建立良好的合作关系;
  • 城市主管25万-35万

    1 负责所辖业务单元内销售网络的建立,选择、发展和管理经销商和分销商以及其他合作伙伴,以达到公司的业务目标; 2 人员管理:直营团队、理货团队人员的管理;
  • 电商平台经理25万-35万

    ■ 完成所负责电商平台的运营管理,达成营销目标; ■ 根据营销政策策划并组织开展线上活动,提升访问流量、订单转化率、排名及销售业绩;
  • 品牌经理25万-35万

    负责营养剂事业部品牌业务的整体规划和运营管理; 2、精通电商的运营环境及交易规则、熟悉电商各平台运作规则、会使用数据银行/生意参谋等工具制作店铺经营分析报告。擅长站内营销推广运营/付费流量推广和效果分析汇报;
  • 供应链总监26-32万

    一、岗位职责: 1、负责供应链部门全面工作,保障饰品、女装、珠宝、日用品等类目的采购和
  • 招商经理25-32万

    职位描述: 1、负责公司所辖城市项目的招商工作,根据项目定位进行业态整体规划布局、功能定位、动线规划,制定招商政策、进行目标分解
  • 供应链总监26-32万

    一、岗位职责: 1、负责供应链部门全面工作,保障饰品、女装、珠宝、日用品等类目的采购和
  • 电商运营总监20-40万

    工作职责: 1、负责电商团队的运营及团队管理工作,制定团队的内部管理制度及业务流程; 2、负责配合总经理制定公司电子商务发展策略目标,通过有效营销手段,提升在线销售平台的销售额占比,扩大品牌知名度和市场影响力; 3、负责网站的整体运营推广、及新的网络销售渠道开发,并与各网络渠道保持较好的沟通和合作; 4、协助公司进行自有品牌前期市场调研; 5、支持公司新品研发立项及新品推广; 6、其他相关工作 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、五年以上品牌类产品电商运营经验,三年以上电商类全系店铺管理工作经验; 3、熟悉各电子商务平台运作流程与规则情况,熟悉分析买
  • 新媒体运营总监30-50万

    岗位职责: 1.根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系,进行公司新媒体矩阵(包括但不限于抖音、快手等)运营管理工作; 2.制定社交媒体传播策略及媒体执行计划,策划传播内容; 3.负责制定主播规划,短视频规划,直播规划; 4.根据新媒体平台的规则和动态,把控新媒体运营的节奏; 5.负责新媒体运营团队的打造和管理; 6.负责引进合作带货主播,并对合作直播结果负责; 7.对行业信息敏感,深入挖掘和创新更多有价值的新合作模式,包括不限于KOL资源、直播、短视频、内容制作等; 8.能够整合公司内外部资源,包含KOL、产品,品牌,策划创意性的新媒体运营活动; 9.研究各类媒体计划
  • 高级空间设计师面议

    工作职责: 1.依据公司店铺设计标准,独立完成海外店铺的设计 2.指导施工图人员完成图纸深化,把控施工图图纸及打样质量,监督材料,色号选用 3.配合平面设计,陈列同事优化设计方案,并给与制作工艺建议 4.按照时间节点严格把控道具制作质量和施工质量直至按时开业,解决设计和现场的专业问题 5.参与空间形象升级及道具研发 6.参与制定门店终端SI手册 7.收集材料,参与编制材料手册 任职资格: 1.本科或以上学历,室内设计相关专业,有留学经验者更佳 2.具备3-5年以上工装设计工作经验,有零售空间设计经验,具备研发创新的能力,熟悉工艺做法及材料使用 3.熟练掌握:Sketc
  • 品牌营销总监30-50万

    职责描述: 1、品牌管理:根据业务发展战略规划,负责商业化品牌定位、品牌体系建设、品牌推广策略及管理工作; 2、策略制定:结合业务目标,挖掘用户洞察和市场分析,梳理品牌策略和年度传播规划,把握创意输出; 3、渠道营销:结合不同渠道营销方式制定不同的营销打法; 4、数字化营销:打造新媒体矩阵制定媒体营销策略,实现线上线下营销一体化,推动品牌升级; 5、产品策略营销:根据产品结构特点制定不同的营销方案促进销售,制定新品推广策略及市场策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,广告学、市场营销、连锁经营管理相关专业; 2、熟悉快消行业,有至少5年零售连锁行业营销管理背景;
  • 营销总监30-60万

    工作职责: 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;; 5、深入了解肉制品(预制菜)食品行业, 掌握行业动态, 把握新销售信息, 为企业提供业务发展战略依据。 任职要求: 1、市场营销或食品相关专业,全日制大专及以上; 2、5 年以上营销总监工作经验,有食品行业,尤其是餐饮渠道、预制菜营销经验者优先。 3、
  • 产品设计总监30-50万

    岗位职责: 1.领导和管理产品设计团队,提供指导和支持,确保团队成员能够发挥最佳水平。 2.制定和执行产品设计策略,确保设计与品牌定位和市场需求相一致。 3.评估并决定哪些设计方案符合品牌的创意方向和市场要求,以确保最终产品的质量和商业成功。 4.跟踪行业趋势和市场需求,为团队提供最新的设计方向和灵感。 5.协调与其他团队(例如生产团队、市场团队)的合作,确保产品设计的顺利执行和交付。 6.参与产品设计的各个阶段,包括概念开发、原型制作和最终设计。 7.监督产品样品的制作和测试,确保产品的质量和符合设计要求。 8.管理产品设计团队的预算和资源,确保项目按时交付并在预算范围内完成
  • 运营总监30-50万

    岗位职责: 1、负责公司电商平台(天猫、抖音、私域等)整体构建、规划、管理、推广、运营工作,提高品牌在线上的销售规模与影响力; 2、参与讨论并制定电商渠道短、中、长期战略规划和预算,负责执行年度、季度、月度目标,对电商整体部门销售回款负责,确保完成经营目标; 3、负责主导电商渠道的月度、季度、年度销售完成情况复盘,进行总结分析,不断优化运营手段; 4、负责部门运营指导,包括活动策划、用户运营、内容运营、推广策略等; 5、负责市场行业、竞争对手关键数据跟踪与分析,制定优化方案并监督执行结果; 6、合理设置部门组织架构,科学管理运营团队,设定关键绩效管理,优化业务流程,提升部门工作效率
  • 创意总监20-40万

    岗位职责: 1、热爱服装设计、有敏锐的时尚洞察力,可根据时尚潮流趋势,结合品牌风格定位并完成企划、带领团队完成系列设计与款式开发及系列搭配等; 2、对接面料开发事宜,与版师沟通设计意图,跟进处理版型工艺等问题; 3、具备较好的美感、创意和市场敏锐度,熟悉面辅料性能; 4、对品牌风格有深入的参悟,擅长研究分析竞争品牌特性; 5、具备良好的团队领导能力,可指导设计团队开展工作,带领团队完成设计工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业毕业,对设计充满热情,10年以上高端男女装设计工作经验,海外知名服装院校留学经历优先。 2、对男装有敏锐的时尚洞察力; 3
  • 高级硬件交互设计师20-25万

    岗位职责: 1. 设计任务,完成产品上的UI/UE类的交互与视觉设计任务,把我设计方向、管理项目时间与质量; 2. 创新设计,通过趋势、技术、设计、用户等洞察创新设计机会,完成公司前瞻性产品的体验创新设计; 3. 设计规划,完成各品类UI、UE产品线设计规划,并推动设计规划落地应用; 4. 内外部交流,协调设计部门与其他部门间的有效交流,协同外部资源,完成设计任务,提高设计视野与设计方法; 5. 设计经验,根据实践总结经验并能够制定设计规范、流程; 任职资格: 1. 设计类相关专业,本科及以上学历; 2. 5年以上UI/GUI或产品交互设计工作经验,有小家电等产品上
  • HRBP经理18-30万

    职位描述: 1.担当销售部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施,协助提升部门绩效; 2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训; 4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 5,对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提
  • 仓储物流总监20-40万

    岗位职责: 1.全国业务管理,监督、考核以及拓展; 2.第三方业务方案制定、实施以及维护,负责物流信息系统的日常跟进及管理 3.制定落地配送、末端链路车队的工作标准和流程,确保员工按公司标准和流程完成提货、验货以及相关节点信息的及时录入和抓取; 5.负责优化物流组织方案。 6.负责人力资源对接 7.配合相关部门进行验货标准和流程培训,并监督检查执行情况; 8.部门成本优化、核算及其他管理工作。 职位要求: 1.有创业精神 2.全日制本科及以上学历,5年以上仓配、物流行业工作经验,至少3年以上仓配、物流总监岗位经验。 3.有丰富的社会物流资源,包括城配、落地配或
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