猎头职位
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职位描述：1) 负责环评、验收、应急预案、排污许可证等技术项目审核，指导团队的环评工程师编写报告，保证项目质量；2) 负责环评项目跟进管理工作，保证环评项目顺利交付；3) 负责制定团队培训计划；4) 能够作为项目负责人主持复杂环评、规划环评项目，能够带领团队开发环评新业务；5) 负责按计划推进项目实施，完成技术报告编制、评审等相关工作。
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职位描述：1.负责储、充、检产品的销售工作，和目标客户建立良好关系，挖掘客户需求，完成销售任务；2.独立完成客户的拜访及项目推进；3.向市场推广公司产品，树立公司形象，服务公司客户；4.做好市场信息收集、整理和反馈，提供行业方案所需基数数据信息；5.根据客户需要，进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
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职位信息：
1. 统筹管理研发团队；塑造激情，团结，进取的团队气质；
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岗位职责：
1.执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。
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职位信息：
1. 负责公司区域水环境项目开发工作；
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岗位职责：
1、销售达成：负责建立营销网络，制定销售计划，积极完成销售任务。
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职位描述：
1、全面负责公司行政管理工作，并带领下属全面完成各项工作任务；
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岗位职责：
1、熟练使用C++,了解面向对象编程，TCP/IP以及串口通信。
2、熟悉多线程编程，能够使用SQL server等数据库。
3、有较强的动手能力和解决实际问题的能力，良好的英语阅读能力。
4、熟悉MFC框架下客户端UI设计，能够设计和优化UI。
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任职要求：
1、熟悉汽车电子软件开发流程，熟练掌握嵌入式c编程及autosar标注，对autosar架构理解深刻；
2、熟练使用目前主流的davinci developer，davinci configurator，ebtresos等autosar开发工具链与应用层软件的交互设计与验证（可配置上层swc的port，runnable等）；
3、熟悉功能安全（iso26262），做过符合功能安全的软件开发；
4、熟悉车载ecu通信（can/lin/ethernet）诊断（uds/obd）协议和实现方法；
5、熟悉bootloader开发流程（iso15765）
6、对目前主流车规级芯片
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工作职责：
1、配合市场及产品人员完成软件系统的需求调研和可行性分析。
2、根据产品需求完成软件系统的架构设计，以及系统设计文档的编写。
3、负责核心模块的设计及开发工作，并把控整个软件的交付质量。
4、及时解决市场或客户遇到的问题，完成软件的维护和迭代工作。
5、关注行业相关的技术发展，为软件系统的更新迭代做相应的技术储备。
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工作职责：
1、根据产品需求和定义，按时完成设计，开发测试工作。
2、负责应用层的框架设计、代码编写、软件调试。
3、掌握Windows下QT开发环境及界面开发，熟悉串口，USB，网络等接口通讯编程，掌握数据库基本操作。
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职位描述：1、全面主持生产部门工作，组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标；2、执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准，严把产品质量关，确保按质按量地完成生产任务；3、制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗，避免浪费；
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工作职责:
1对日常工艺问题进行检查和维护，解决生产线上工艺问题，提供改善及预防措施，不断提高在线工艺水平，稳定生产线生产，提高产品质量；
2.监控负责项目目标执行情况、并控制工艺异常以及剔片的发生，改进以及预防措施的制定；
3.编写完善OCAP文件，优化操作文件，并不断更新补充；
4.负责工艺相关外来成熟工艺的技术转移，窗口确认、良率提升以顺利量产；
5.熟悉本区域的工艺原理并了解相关工艺流程，协助TD/PIE完成工艺开发及优化试验。
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工作职责：
1、配合总体和分系统完成火箭总体方案论证工作。
2、负责资控系统动力学建模。
3、完成姿态控制系统设计。
4、负责资控系统仿真试验，负责弹道、制导与资控联合仿真分析。
5、负责飞行试验结果分析。
6、完成技术要求、设计报告等文档的编写。
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工作职责：
1、机械设计组任务的安排与检查；负责项目的时间进度（机械设计部分）与管理；
2.协助项目（或销售）经理进行技术方案的沟通、制定；
3、负责分管项目3D设计及工程图，熟练运用三维软件；
4、负责BOM表机械部分的整理及验收资料整理；
5、负责项目上所用标准件选型及与供应商沟通；
6、完成上级领导安排的其他工作。
7、机械设计都是要中高级的，一个是自动化汽车产线，一个是AA调焦camera。
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工作职责：
1.负责新产品整机结构开发设计，完成产品验证工作；
2.协助新产品的生产导入，工艺流程制定、编写等；
3.协助部门标准化工作。
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工作职责：
1.设备整体方案设计，电气物料选型、电气详细设计、指导安装、调试、设备售前、售后技术支持；
2.项目运作的跟进、完成部门经理临时交办的其他相关部门工作；
3.知识技能、熟悉PLC编程软件及总线控制方式、西门子1500系列、三菱Q系列、欧姆龙NJ 、基恩士KV8000系列等；
4.熟悉使用人机界面、威伦、Proface、西门子、易控组态软件等、 熟练使用CAD/EPLAN以及OFFICE等软件；
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职位描述：
1、围绕商公司目标及品牌规划，并制定相关品类发展计划。完成相关品类的风格设定以及产品开发企划；
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职责描述：
1、民航业需求，需负责整体方案的把控，客户需求沟通等；
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岗位职责：
1、海外渠道拓海BD，包括不限于各种分销、KOL、经销等渠道；
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工作职责：
负责空运及海运出入口的报价及拓展公司业务
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岗位职责：
1、快速了解公司面料产品以及设计风格，协同结构设计师完成相关面料产品的配色设计工作；
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岗位职责：
1、通过电话+面谈拜访+微信网络形式沟通开发客户需求，邀请客户参与我们的复旦大学总经理班、金融班、并购班 经理人班等课程，同时重点凸显复旦大学带给其的价值和资源；
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岗位职责：
1.激发学生的自信，建立同事之间的相互信任感
2.在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的环境要求
3.在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情
4.具有一定的分析能力，探索新的教学方法拓展学生的学习体验
5.通过坚持不懈的自我学习，不断提高自己的职业素养与教学能力
6.在当地社会以及其它国际化的环境中推广学校的价值观
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岗位要求：
1.有较强的语文专业功底，能胜任高中授课内容。
2.平易近人，与人交往和善，执行力强。
3.有在公立学校或者国际学校授课经验的，优先录用。
4.有高级中学教师资格证。
5.有丰富的带高三毕业班经验。
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岗位职责：
1、积极配合学科工作委员会的部署，共同打造负责、坦诚、协作、高效的学科文化氛围。
2、把帮助学生成长、维护学生的合法利益放在首位，积极落实全员德育。
3、组织实施课堂教学，坚持“资源教、教师导”的教学模式，根据学生实际情况实施“个别化、差异化”教学；并在实践中积极探索提高课堂效率的教学方式。
4、掌握每一位学生的学科学习情况，通过与导师、家长沟通等方式，帮助学生完成学科学习。
5、从对学生的学习、成长确有促进作用的角度出发，对学科教室进行合理布置。建设适当的“学科文化氛围”环境，充分发挥“环境育人”的功能。
6、积极配合年级的日常工作
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职位描述：
1、根据国际部分配的教学任务，了解所任学科在教学计划中的作用与地位，钻研教学大纲，掌握教材的内在联系，并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。
2、按照教学常规和备课规程要求，认真进行单元备课、课时备课，写好教案，设计教法，指导学法，体现德育，全面贯彻教育方针。
3、专注课堂教学，上好习题课、复习课等，做好指导工作，努力提高每节课的教学质量。
4、重视课堂教学实效，认真做好学生调查，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，做好课后反思。
5、用先进的教育思想指导教学，寓思想教育于教学活动之中，不断提高学生学习的自觉性、主动性
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工作职责：
（1）根据教学计划，承担对应学科的教学任务，参与教研工作，编写校本教材教案
（2）根据安排，担任班主任或学生导师工作，进行学生管理工作，组织、指导学 生社会实践活动或研究性学习；
（3）对学生学业水平和学习潜力进行阶段性评估；
（4）根据学校安排参加各类会议（如：家长会，员工会议、运动会）；
（5）配合并完成教务、学生工作部门的相关工作。
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岗位职责：
（1）根据教学计划，承担艺术学科的教学任务；
（2）对学生学业水平和学习潜力进行阶段性评估；
（3）根据学校安排参加各类会议（如：家长会，员工会议、运动会）；
（4）根据安排，担任班主任或学生导师工作，进行学生管理工作，组织、指导学生社会实践活动或研究性学习；
（5）教务、学生工作部门的相关工作。
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工作职责：1，负责K12英语线上教育产品的内容教研工作；2，负责英语类课程的开发，包括编写讲义和录制课程3，设计在线小班课少儿英语课程，保证课程质量——针对具体的知识点，由浅入深，内容能激发学生的学习兴趣，易于他们理解；4，负责制作备课视频及教学相关辅助的产品；
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职位描述：
1、负责企业自媒体平台内容的策划、建设、采编、发布及维护；
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岗位职责：
1、了解行业趋势，能够根据竞争形势及品类、品牌优势制定行业策略，带领团队推动行业发展；
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职位描述：
1. 负责课程标准的建设，与各地学校合作完善K12课程，并对实施情况进行评估，阶段性更新与提高，达到建设国内一流中西融合课程的目标。重点是幼小初高四个学段各学段各学科目标的建立与衔接。
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职位描述：
1、参与短短片程序自动制作生成系统的设计和开发；
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岗位职责：
1. 负责企业发展战略与市场渠道的规划与拓展；
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职位描述：
1.负责内容制作部日常管理及业绩指标的实现。
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职位描述：
1.负责抖音平台动漫短短片内容的选题策划、脚本编写、短片风格；
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岗位职责：
1、基于全渠道的数字化运营指标，制定场景化的营销方案；
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岗位职责：
1、负责投资者适当性管理及反洗钱管理工作；
2、负责客户申赎资管产品的业务办理；
3、负责资管产品的TA注册登记、资金调拨、账户管理、估值等工作；
4、负责各类报表统计工作；
5、完成领导交办的其他工作。
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工作职责：
1，全流程参与转让定价合规项目和咨询项目
2，指导、培训和培养初级顾问及分析师，促进团队整体能力提升
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工作职责
1. 负责起草公司各类重要公文，包括红头文件报告、请示、函件，内部重要通知，确保立意精准、行文规范、表述流畅；
2. 负责按照党政机关公文格式及公司公文管理要求，核校、修订公司各部门红头发文，把控审批流程，保证公文质量；
3. 负责公司外来文件的上报、传阅、拟办、催办等，跟进责任部门工作处理进度，确保不迟办、漏办、错办；
4. 跟进公司重要会议，具备较强的信息捕捉和分析能力，提炼关键信息，高效撰写会议纪要；
5. 监督、把控成员公司公文质量，协调指导成员公司公文流程、规范，组织开展公文培训；
6. 完成领导交办的专项公文材料撰写及其他临时工作任务。
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【工作职责】
1、负责产品的全国拓展、客户发展、区域运营的'策划制定及执行;
2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式;
3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;
4、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行;
5、拥有全国范围内客户资源，能参与制定各类市场推广方案并实施;
6、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况;
7、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。
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岗位职责：
1、负责项目的招商工作，进行招商渠道开拓，完成项目招商考核指标；
2、负责制定所属招商团队的年度、季度、月度招商计划，并根据客户及市场情况，制定有效的招商策略；
3、负责意向和潜在客户资源的开发和跟踪，对各项目的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导和监督；
4、高效、高质量完成上级领导交待的其他临时性工作任务。
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岗位职责：1.根据事业部整体发展战略规划，以区域为核心，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；2.全面主持所在大区的日常业务沟通协调工作，制定计划、指导、协调、控制和激励下属单位的业务开展，监督、检查各岗位负责人履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；3.全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理；4.协调大区与总部各部门的联系，保障垂直部门各项政策在大区贯彻执行；5.领导开展、树立良好的企业形象、建立有效的市场资讯与销售网络系统；6.配合总部制订并执行公司运营策略。
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职位描述：1、负责公司相关部门招聘工作的组织、实施和后续的跟进；2、主导人才的选、留、育、用工作；3、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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工作职责：1、制定集团预算管理原则，随着集团业务发展，不断优化预算编制、预算分解、预算分析及预算考核相关流程及制度；2、结合公司战略目标，负责牵头组织集团年度预算编制，制定编制模板，审核预算合理性，确定预算考核规则；3、负责编制各事业部及集团的月度、季度、半年度、年度管理报表工作，并对经营情况进行分析、出具财务报告，定期发送公司管理层；
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职位描述：
1. 行业/渠道客户关系的建立、拓展和维护；
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岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源开发及人才战略管理，组织制定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
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