猎头职位
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工作职责：
1、协助部门经理进行人员招聘计划，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
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职位描述：
1、独立负责模块工作，给下级成员业务指导；
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职位描述：
1、控制和预防公司运营管理中可能出现的法律风险，并提出防范建议；
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主要职责：
1、全面负责公司人力资源管理工作，结合行业特点，建立并完善公司人力资源管理体系和制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系六大模块的全面建设；
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职位描述：
1.企业管理及相关专业，大专以上学历；8年以上工作经验，3年以上公司整体运作管理经验，具有家装行业工作背景；
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职位描述:
1. 优化公司薪酬体系，绩效体系，薪酬绩效管理制度，并组织实施、评估和完善；
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岗位职责:
1、充分理解业务需求，制定完善的人才搜寻方案，规划和制定有效的招聘方案，完成渠道招聘目标；
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职位描述：
1、负责及时收集各部门的工作信息，协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务等管理工作
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职位描述：
1、负责工程项目运营的成本核算、预算编制、财务分析等财务管理工作
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职责描述：
1、搜集税务法规信息，整理分析最新税收政策动态；
2、企业税务相关问题的咨询与答疑；
3、协助项目经理进行税务项目服务，抽查凭证，整理审计底稿，出具税务专项服务报告；
4、上级安排的其他综合业务事宜。
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职位描述：
1、 负责组织实施对公司及子公司财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议，包括但不限于财务收支审计、内部管理领导人员经济责任审计、固定资产入股项目审计、经济管理和效益审计、内部控制及风险管理情况审计等；确保审计实施质量，达到审计署11号令、对国有企业内控与审计的要求及公司要求水平；
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岗位职责 ：
1.参与大型财务共享、财务数字化等财务管理咨询项目；
2.协助项目组完成项目交付工作，包括行业研究、报告撰写、方案出具等工作；
3.配合项目交付及客户沟通方面的其他工作。
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岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
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职位要求：
1、在总经理领导下，参与公司中长期发展战略和运营规划的讨论和制定
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岗位要求：
1、财会、审计、财政学、财务管理相关专业本科及以上学历
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岗位职责：
1、有效的分析和控制客户需求，解决项目实施过程中遇到的质量问题和管理问题；确保项目交付符合质量标准，并满足客户需求和预期。
2、负责项目实施的全过程管理：包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收工作。
3、负责项目管理工作，包括项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等；
4、协调跨部门团队，包括开发、测试、设计和运营团队，确保项目各方之间的协作和沟通顺畅，带领团队高品质的完成电商系统的搭建；
5、负责项目评估和风险管理，带领团队及时应对项目中的挑战和障碍。 负责项目客户为头部奢侈品品牌。
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职位描述：
1、根据公司年度战略规划，制定餐饮版块年度总体经营目标，对各项经营费用进行预算；
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岗位职责：
1.全面负责酒店经营管理，按既定的经营计划和预算开展经营业务，做好成本费用控制，实现酒店经营管理目标；
2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化，建立优质产品、服务体系与团队，不断提高客人满意度及市场认可口碑，提升酒店品牌知名度和影响力；
3.全面掌握酒店的经营和运营状况，合理调配人力、物力、财力，不断提高经营管理水平、服务管理水平，推进酒店运营优化；
4.负责公共关系协调与建立，做好酒店所在区域政府部门、媒体及相关利益方的关系，创造良好的外部经营环境，始终确保酒店市场美誉度；
5.计划、指导、协调、控制和激励各部门的业务开展，监督
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岗位职责：
1.引入酒店运营物资的供应商并开发具有市场竞争力的产品；
2.对于负责的产品品类，具备一定相关的法律、财务、成本、质量知识；
3.熟悉采购流程，具备寻源、开发、管理和评估供应商的能力
4.具备良好的谈判、人际沟通能力，有审厂经验；
5.拥有广泛的工厂侧资源；
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岗位职责：
1、负责产品全生命周期管理，从市场调研、需求分析到产品策划、研发跟进、上市推广及后期优化。
2、深入研究市场动态与消费者需求，挖掘潜在机会，规划产品路线图，确保产品竞争力与创新性。
3、开展市场调研，收集行业信息、消费者反馈与竞品情报，为产品定位、定价、包装设计等提供数据支持与策略建议。
4、与研发、生产、销售、市场等多部门协同工作，推动产品研发进程，把控产品质量与成本，协调产品上市营销活动。
5、负责产品梳理、产品结构、产品利润结构的制定与调整工作；通过产品上新和调整产品结构赋能业务发展。
6、持续关注竞品动态，分析优劣势，制定针对
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岗位职责：
1、全面负责三亚超级地中海的物业管理工作，物业管理制度建立、培训，并持续优化管理体系；
2、全面负责团队的筹建工作，前期介入，团队组建（人员招聘、培训）、管理架构、制定和实施；
3、协助主管领导完成年度预算与年度工作计划，并通过合理有效的方法严格控制和监督相关流程，在保证服务质量的前提下，取得良好的经济效益；
4、负责物业的运营管理工作，分管客服、安全、环境、工程条线管理工作，确保项目的正常运营；
5、负责指导、管理、监督下属分管部门员工的业务工作，使其不断提高工作效率;
6、负责定期汇总、分析物业数据，提出物业调整、环境改善和提升计划；
7、妥善处理紧急
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岗位职责
1.深度研究行业的市场状况，精准抓住自己品牌的定位，从顾客角度出发，设计更好的产品、服务和环境体验；
2.负责公司品牌线上线下营销活动的策略规划、创意策划、落地执行管理，提升品牌曝光度、认知度和转化率；
3.规划公司新媒体矩阵（如抖音、小红书、大众等）的建设，建立新媒体网络营销模式；
4.管理数字营销部和品牌营销部日常工作的开展，提升顾客复购。
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职位描述：
1、根据品牌战略目标，制定年度市场开发计划及实施方案，跟进推动落实，对品牌总开发任务指标负责
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岗位职责：
1. 分管合规风控部、股权管理部，并代表公司对联营企业及财务投资企业行使股东权力。
2. 对投资项目以及子公司重大金融类业务进行整体风险把控，并出具专业意见。
3. 组织公司内控管理工作以及全面风险管理体系建设与管理工作。
4. 牵头负责对接外部各类审计工作。
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工作职责：
1.产品系及标准化研发：负责产品线规划、设计标准研发。研究市场趋势及客户需求，进行产品研发设计，推动产品创新，提升产品质量；
2.研发落地：对研发成果进行落地，参加设计评审，跟进设计落地并对产品标准化进行封装及迭代，推进产品力的持续提升。
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岗位职责
1、全日制大学本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、热能动力工程、土木工程、工程管理等相关专业毕业；
2、具有8年以上电力行业工程项目管理工作经验，担任过至少2个输变电工程、或新能源项目、或火电工程项目经理职务，所负责的项目都已通过竣工验收，获得过优质工程奖的优先（需提供项目经理任命文件、竣工验收报告、获奖证书等材料）；
3、具有中级及以上工程师职称和国家一级建造师（机电工程或建筑工程专业）执业资格，年龄40周岁以下；
4、熟悉国家及电力建设行业有关政策、法律法规，掌握工程建设的整个流程，了解电力工程相关专业的主要技术和主要工程规范，并精通一个主要专
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岗位职责
1.负责需求调研、需求分析、产品解决方案设计、需求管理、产品落地及产品上线后的价值验证；
2.深入一线了解客户需求和运营情况，发现业务问题与目标偏差，记录并给出优化方案，发现新的业务发展方向；
3.与业务、设计、开发团队等保持紧密沟通，协调和解决产品开发过程中出现的问题，确保产品实现进度和质量；
4.关注行业动态，保持市场敏锐度，了解同行业其他产品动向，输出市场及行业产品分析报告。
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职责描述：
1、全面负责酒店日常运营管理工作；
2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围；
3、妥善处理酒店内突发事件。
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岗位职责
1、负责二销部门运营管理部整体各项日常工作的管理，包括且不限于员工培训、员工考勤、岗位纪律、工作标准督导等；
2、负责二销部门运管过程中的各项安全工作并及时与度假区汇报并贯彻度假区各类相关安全工作的落实；
3、负责二销部门运营秩序，确保精准、有序接待顾客所需，确保二销部门员工达到面客标准，给顾客提供一个良好的体验，提升游客整体满意度；
4、负责P&P和SOP的撰写和审核；
5、负责部门各项成本的管控，包括外包单位人员成本的管控、物料使用的管控等工作。
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工作职责：
1.统筹及指导酒店党群工作，根据上级党委的部署，推进工会、共青团、妇联、精神文明等各项工作。
2.根据各时期重点工作起草酒店党群工作计划，定期进行工作总结和工作报告，并做好相关文件的归档工作。
3.推进党风廉政和反腐败工作的落地实施，检查酒店经营管理中存在的突出问题和薄弱环节。
4.负责酒店对外政府事务、对内集团、酒管各版块业务来往的接洽工作。
5.统筹酒店行政管理工作，包括但不限于后勤服务保障、酒店重要会议的组织和管理等工作。
6.统筹酒店人事相关工作，督导酒店的招聘、薪酬绩效、培训、基础人事管理工作。
7.统筹酒店采购相关工作，督导完成酒店招采计划。
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岗位职责：
1、 负责税收合规和税收筹划，包括但不限于：
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岗位职责：
1，根据公司战略和发展方向，负责龙虾的研发工作。
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岗位职责：
1.激发学生的自信，建立同事之间的相互信任感
2.在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的环境要求
3.在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情
4.具有一定的分析能力，探索新的教学方法拓展学生的学习体验
5.通过坚持不懈的自我学习，不断提高自己的职业素养与教学能力
6.在当地社会以及其它国际化的环境中推广学校的价值观
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工作职责：
1、负责国际学校全面运营和管理，保障学部的良性成长，达成经营目标；
2、负责建立和完善国际部人员的组织架构、岗位职责、运作规范和流程，并组织贯彻实施；
3、负责学部的市场和招生全面工作，组织制定与实施国际部招生方案；
4、负责建立、健全和完善的国际部规章制度，组织制定与实施国际部发展规划和学期工作计划；
5、负责学部教职工管理和团队建设，根据权限确定学部组织机构设置、人员聘任、调配、考核、等工作；
6、负责中外方教师队伍的培养和管理，推动教学质量的不断提升；
7、负责整体课程规划，领导教学部门制定落实课程方案、教学大纲、教学计
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工作职责：
（1）根据教学计划，承担对应学科的教学任务，参与教研工作，编写校本教材教案
（2）根据安排，担任班主任或学生导师工作，进行学生管理工作，组织、指导学 生社会实践活动或研究性学习；
（3）对学生学业水平和学习潜力进行阶段性评估；
（4）根据学校安排参加各类会议（如：家长会，员工会议、运动会）；
（5）配合并完成教务、学生工作部门的相关工作。
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职位描述：
1、根据国际部分配的教学任务，了解所任学科在教学计划中的作用与地位，钻研教学大纲，掌握教材的内在联系，并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。
2、按照教学常规和备课规程要求，认真进行单元备课、课时备课，写好教案，设计教法，指导学法，体现德育，全面贯彻教育方针。
3、专注课堂教学，上好习题课、复习课等，做好指导工作，努力提高每节课的教学质量。
4、重视课堂教学实效，认真做好学生调查，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，做好课后反思。
5、用先进的教育思想指导教学，寓思想教育于教学活动之中，不断提高学生学习的自觉性、主动性
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岗位职责：
1、积极配合学科工作委员会的部署，共同打造负责、坦诚、协作、高效的学科文化氛围。
2、把帮助学生成长、维护学生的合法利益放在首位，积极落实全员德育。
3、组织实施课堂教学，坚持“资源教、教师导”的教学模式，根据学生实际情况实施“个别化、差异化”教学；并在实践中积极探索提高课堂效率的教学方式。
4、掌握每一位学生的学科学习情况，通过与导师、家长沟通等方式，帮助学生完成学科学习。
5、从对学生的学习、成长确有促进作用的角度出发，对学科教室进行合理布置。建设适当的“学科文化氛围”环境，充分发挥“环境育人”的功能。
6、积极配合年级的日常工作
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岗位要求：
1.有较强的语文专业功底，能胜任高中授课内容。
2.平易近人，与人交往和善，执行力强。
3.有在公立学校或者国际学校授课经验的，优先录用。
4.有高级中学教师资格证。
5.有丰富的带高三毕业班经验。
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职位描述：
1. 负责课程标准的建设，与各地学校合作完善K12课程，并对实施情况进行评估，阶段性更新与提高，达到建设国内一流中西融合课程的目标。重点是幼小初高四个学段各学段各学科目标的建立与衔接。
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职位描述：
1、负责企业自媒体平台内容的策划、建设、采编、发布及维护；
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工作职责：1，负责K12英语线上教育产品的内容教研工作；2，负责英语类课程的开发，包括编写讲义和录制课程3，设计在线小班课少儿英语课程，保证课程质量——针对具体的知识点，由浅入深，内容能激发学生的学习兴趣，易于他们理解；4，负责制作备课视频及教学相关辅助的产品；
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岗位职责：
（1）根据教学计划，承担艺术学科的教学任务；
（2）对学生学业水平和学习潜力进行阶段性评估；
（3）根据学校安排参加各类会议（如：家长会，员工会议、运动会）；
（4）根据安排，担任班主任或学生导师工作，进行学生管理工作，组织、指导学生社会实践活动或研究性学习；
（5）教务、学生工作部门的相关工作。
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岗位职责：
1、基于全渠道的数字化运营指标，制定场景化的营销方案；
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职位描述：
1.负责内容制作部日常管理及业绩指标的实现。
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岗位职责：
1. 负责企业发展战略与市场渠道的规划与拓展；
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职位描述：
1、参与短短片程序自动制作生成系统的设计和开发；
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岗位职责：
1.针对智慧学习部学员群体进行数学竞赛教学授课工作；
2.围绕不同年龄段与竞赛水平的学员制定不同的教学计划；
3.配合市场需求进行数学竞赛教学产品开发工作。
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