猎头职位
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岗位职责：
1、负责参与项目前期与客户联合开发，参与热管理目标设定、分解以及理论计算，制定新产品热管理方案和详细计划
2、参与客户热管理系统结构设计、图纸发布、策略开发及零部件选型。
3、进行新产品热流体建模仿真，通过数据分析对结构设计进行优化；
4、负责产品各阶段的热管理问题排查、分析与解决；
5、负责电池热管理系统、ICT散热器、智能座舱零部件供应商开发、对接及管控；。
6、参与热管理数据库的建立；参与制定热管理/仿真分析规范、标准；
7、答疑客户疑问，解决在售后阶段客户提出的热管理问题。
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岗位职责：
1、汽车零部件自动化生产线5年以上设计经验，
2、熟悉L型撑杆、直撑杆、门模块、升降器、锁体等产品的线体方案规划和实施；
3、整线自动化2D方案、设计制作，成本评估、投标协议制定；
4、复杂设备3D建模及细化设计；
5、工程图及BOM制作；
6、能够指导团队成员协作；
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岗位职责：
1、负责金属基石墨烯电接触材料的产品研发管理工作；
2、负责金属基石墨烯电接触材料产品研发、检测、工艺放大；
3、负责金属基石墨烯电接触材料产品的论文和专利撰写；
4、负责对电接触材料新品研发中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，解决问题并推动项目的开展；
5、负责撰写论文、专利，并提交上级审核，结合公司设备设计新产品的工艺，确定重点和难点，确定新产品的检验标准、方法和手段，并收集新产品、新技术方面的资料；
6、保守公司技术机密，维护公司利益；
7、从事公司安排的其他相关工作。
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岗位职责：
1.服从分管领导的工作安排，完成交办的各项工作;
2负责本部门各岗位工作的管理与协调;
3负责本部门内部人员分工、指导、协助、监督其完成;
4负责对部门人员的考核及资格认定;
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岗位要求：
1、本科及以上学历，40岁内，机械制造相关专业，具备汽车配件制造行业3年以上工作经验；
2、熟悉各类机械加工工艺，独立分析各种加工问题；能独立完成机械加工工艺设计、刀具、夹具、量具、辅具设计、各种机床的使用编程；
3、熟练掌握CAD、Caxa、UG、Sw等2D、3D绘图软件、自动编程软件，熟练使用office软件；
4、英语四级及以上，听说读写流利。
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岗位职责：
1.建立和完善人力资源管理体系：包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面的制度和体系，确保其有效运行
2.招聘和选拔人才：负责招聘优秀管理团队和各类中高级人才，实施人才发展储备计划，为公司储备干部进行职业生涯规划设计
3.绩效管理和员工发展：建立并完善绩效考核和培训体系，激励和培养有潜力的公司骨干，提升员工的工作积极性和公司的人效
4.处理员工关系和企业文化建设：负责员工入职、转正、异动、离职等把关审批，处理劳资纠纷，推动公司内部企业文化建设，提升团队幸福感
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工作职责
1、负责汽油或锂电割草机、取暖器等产品的结构设计、产品开发、评审；
2、能根据相似样机改进设计制作新的机器。
3、编制BOM表、产品图纸、检验标准、生产作业指导书等工艺文件。
4、负责技术变更或工程变更；
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岗位需求：
1.具备中大型自动化项目的机械手方案设计、评审和主导能力；
2.精通四大家族机械手一种或多种调试，能运用示教、离线、力控等多种方式进行编程；安川系统优先；
3.精通机械手与其它设备的控制与通讯方式；3D、2D视觉运用与纠偏算法，具备系统集成能力；
4.熟悉3C行业组装，上下料搬运，焊接、点胶、检测、人机协作等机械手的应用；
5.三年以上工作经验，团队合作、责任心及沟通能力强，有接线能力优先。
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岗位职责：
1.负责产品规划及公司新产品的研发；
2.负责液压管理工艺改进；
3.负责公司技术支持工作，并与客户对接交流；
4.负责主导非标产品设计与试制。
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岗位职责：
1.建立和完善人力资源管理体系：包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面的制度和体系，确保其有效运行
2.招聘和选拔人才：负责招聘优秀管理团队和各类中高级人才，实施人才发展储备计划，为公司储备干部进行职业生涯规划设计
3.绩效管理和员工发展：建立并完善绩效考核和培训体系，激励和培养有潜力的公司骨干，提升员工的工作积极性和公司的人效
4.处理员工关系和企业文化建设：负责员工入职、转正、异动、离职等把关审批，处理劳资纠纷，推动公司内部企业文化建设，提升团队幸福感
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岗位职责：
1.负责产品规划及公司新产品的研发；
2.负责液压管理工艺改进；
3.负责公司技术支持工作，并与客户对接交流；
4.负责主导非标产品设计与试制。
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工作职责：
1、参与户用储能逆变器、光储混合逆变器或者光储混合一体机的软件平台设计。
2、负责户用储能逆变器、光储混合逆变器或者光储混合一体机的软件需求分析、概念设计及详细设计。
3、户用储能产品软件关键技术问题的定位与解决。
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工作职责
1、目标管理，根据公司及中心经营要求，协助院领导开展院内生产经营管理工作，策划组织院内管理会议、经营预算管理、方策/业绩合同推进管理等工作；
2、产品线管理，协助项目管理团队开展产品线车身设计开发，承接车身设计院项目计划、风险管控等工作；
3、技术项目管理，作为技术项目管理归口，系统策划开展院内技术项目立项、推进、验收、预算和对外合作等工作；
4、项目相关科技管理工作，进行车身设计院项目市场化结算等工作。
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职位描述：1， 微流控芯片的结构设计以及相关BOM和图纸输出；2， 负责开模/改模样品测试工作以及报告输出；3， 参与模具方案评审和后续模具验收；4， 负责产品的SOP编制以及工装设计；5， 负责微流控芯片产品各项验证实验，并输出完整报告；6， 负责各阶段相关文件输出。
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岗位职责：
1、负责中试车间安全管理工作，配合修订车间相关规章制度，落实车间三级安全教育工作，对吊装、DC铸造等高风险作业现场执行有效性安全监督。
2、熟悉各类安全标识及制作，定期组织车间5S检查和专项安全检查，整改措施更进等；
3、配合研发部进行项目的中试实施工作，包括设备管理、人员管理、仓库物料管理、成本管控等；
4、领导交办的其他工作。
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岗位职责：
1、负责生产装配所用自动化工艺装备的调研、选型、设计、试装、验证及培训等，保障生产装配过程具备高效、稳定、可靠的工艺装备；
2、负责对工艺装备、设备自动化改制升级；
3、负责自动化工艺装备、设备的日常检修及小修，并负责设备的大、中修外协联络工作。
4、公司领导安排的其他工作。
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职位描述：
1、 制定环境绿化、清洁业务的目标规划和工作计划，确保管理目标的实现；
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职位描述：
1.负责项目油气销售的管理工作。研究油气销售市场和贴水价格走势，分析客户、对手，提供帮助业务决策的专业市场分析意见；制定油气销售策略及方案，协同各项目开展销售方案的执行、销售进度的推进、销售市场开拓及客户开发。
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职位描述：
1、根据公司战略目标，对公司项目的业务场景及商业模式的研究创新，制定运营方案；
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岗位职责:
1.全面负责研发中心的各项工作,根据公司的发展战略目标对研发、技术、新产品发展等进行战略规划及实施;
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