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猎头职位

  • LED灯珠基础研发工程师35-45万

    岗位职责: 1、新产品开发与设计: 负责LED灯珠新产品的设计与开发工作,根据市场需求和技术发展趋势进行产品迭代更新。 完成新产品从立项、设计、试产到量产的全流程研发工作,输出产品图纸、规格书、BOM表等技术文件。 2、物料评估与验证: 负责新物料(如基板、芯片、硅胶、荧光粉等)的评估、验证及相关可靠性认证,出具物料承认书。 参与封装结构设计、胶材选型及封装工艺相关的测试工作与标准制定。
  • 伺服系统测试52-60万

    工作内容: 1. 从系统测试的角度参与需求和设计文档的评审。 2. 根据产品需求规格、功能规格及相关法规,与TC(测试协调员)、开发工程师及其他测试组织专家一起创建系统测试用例。 3. 根据测试计划设计并准备测试环境和设备配置。 4. 从用户角度出发,按照测试计划执行定义好的测试。 5. 记录测试过程中发现的产品问题,并与开发工程师共同支持调试过程。 6. 生成并归档系统测试报告。 7. 根据最新的自动化测试引擎要求维护系统测试平台。 8. 参与跨国团队及国际项目(如中国、欧洲等),分析并支持现场问题。 9. 具备职业安全/工作安全意识。 10. 完成直线经理根据业务需要安
  • 热设计工程师(基站方向)25-30万

    工作职责: 1.负责无线基站AAURRU自然散热产品热设计开发工作,能独立交付热设计方案,完成热测试验证、问题定位工作; 2.负责自然散热技术在通讯产品上的研究与应用,提升产品竞争力。
  • 智能运维主管(微软云与基础设施方向)23-30万

    岗位职责 1. 负责企业混合云基础架构(Windows AD / Azure AD / Microsoft 365)的规划与深度运维,保障统一身份认证、Exchange Online、Teams、SharePoint Online等服务的高可用与灾备连续性。 2. 主导微软云及本地环境中的复杂故障根因分析,具备独立处理M365/Exchange/Teams生产环境排错的实际能力,快速恢复业务。 3. 带领团队运用PowerShell构建高阶自动化运维体系(账号生命周期、批量部署、日志采集等);推进AI辅助运维工具落地,利用大模型实现告警智能聚类与故障预判。 4. 统筹服务器(物理机/虚
  • 自动化非标设备项目经理(PM)23-35万

    岗位职责 1、项目统筹管理:负责非标自动化设备及自动化产线项目全过程管理;从项目立项、方案评审、设计开发、采购制造、装配调试、验收交付到量产导入全流程推进;制定项目计划并监控项目进度,确保项目按期、按质、按预算完成。 2、技术协调管理:组织机械、电气、软件、视觉、工艺等团队开展项目开发工作;主导需求评审、方案评审、设计评审及问题闭环;协调研发、生产、品质、采购、供应商等资源解决项目问题。 3.进度与成本控制:制定项目WBS及关键节点计划;跟踪设计、采购、装配、调试等阶段进度;监控项目成本、交付周期及资源投入;推动项目降本增效与标准化建设。 4.风险管理:识别项目开发过程中的技术、质量、
  • 清洗工艺高级工程师30-50万

    岗位职责 1. 工艺研发与优化 负责清洗工艺的开发、参数优化及验证。 针对新产品、新物料制定清洗方案,设计并执行DOE实验,提升清洗洁净度与产品良率。 主导或参与关键工艺课题攻关(如颗粒、金属污染、水痕等缺陷改善)。 2. 量产维护与异常处理 负责产线清洗工序的日常工艺维护,监控SPC、良率等核心指标,确保工艺稳定性。 3. 标准制定与文件管理 编写、修订及更新清洗工序的作业指导书(SOP)、控制计划及工艺规范。 建立并完善工艺标准化体系,监督产线SOP的执行情况。
  • 数字化平台建设专家24-32万

    职位职责: 1. 负责数字化平台(如企业服务总线、API网关、数据中台、业务中台等)的整体架构设计、技术选型和方案制定,确保平台架构的先进性、合理性和可扩展性。 2. 主导数字化平台的建设实施,包括需求分析、系统设计、开发管理、测试验收和上线部署等全生命周期管理。 3. 制定平台开发规范、技术标准和安全策略,指导开发团队进行高效、高质量的代码开发和系统集成。 4. 负责平台性能优化、故障排查、安全加固和日常运维保障,确保平台稳定可靠运行。 5. 深入理解业务需求,将业务需求转化为技术方案,推动业务流程的数字化和自动化。 6. 关注行业数字化平台建设的最佳实践和新兴技术(如云计算、大
  • 测试设备技术员25-45万

    职责描述: 1. CP 测试机台保养与异常即时排查维修 2. 配合设备机台安装与校验数据汇总 3. 配合产品异常设备要因分析与改善 4. 配合设备维护成本持续改善(料件合格供应商验证导入与用量合理减量) 5. 周期性四二轮班,执行机台异常排除与复归生产
  • 总装生产经理33-45万

    职责描述: 根据公司总体的战略规划,依据PMC排产计划,确保生产计划达成、品质保证、效率目标达成、人工成本达成,损耗目标达成,达成公司制定的制造总成成本的目标。 1. 组织生产制定并完成PMC部门下达的月度生产计划,每日生产异常的协调与处理,确保月度生产目标的达成; 2. 按照品质部门制定的OQC抽检合格率的目标,针对OQC抽检问题组织生产、生技、PQC进行根因的分析、制定临时及根本对策,确保OQC抽检合格率目标达成; 3. 按照公司制定的效率达成目标,针对生产线LOB、岗位的优化、生产布局等不断的调整达成年度效率目标; 4. 按照公司制定的人工单套成本目标,对一线人员工时的何理管控
  • 厂务助理电气工程师24-45万

    工作职责 1. 负责110KV变电站, 220KV变电站及10KV变配电室高低压供配电系统维护,包括主变、GIS,中低压开关柜、变压器、UPS、柴发、电力监控系统巡查点检及维护保养; 2. 负责供配电系统预检预修,电力预防性试验现场管理; 3. 负责与外部电力管理部门沟通与联络; 4. 负责高低压配电系统日常操作、计划倒闸操作等; 5. 负责电力系统改造现场管理、施工监督及验收等; 6. 负责电力系统异常情况应急处置、原因分析及改善措施落实; 7. 负责厂务维修维护备品、备件、工具、仪表管理。
  • 零星工程管理25-45万

    职责描述: 1. 零星工程主材确认,核心主材品牌、规格确认; 2. 零星工程项目变更; 3. 零星项目施工过程监管; 4. 核实工程量清单和施工方案; 5. 组织项目进行验收;
  • MCU工程师23-35万

    工作内容: 1、负责车载毫米波雷达基础软件平台开发,包括刷写\CAN&CANFD通讯\网络管理\诊断等功能的开发; 2、负责毫米波雷达软件架构设计,合理分配及优化各软件模块资源及效率; 3、协助软件测试工程师完成所负责模块的软件测试及验证; 4、负责相关软件需求、软件设计、测试规范文档的撰写; 5、对接客户侧项目软件及接口需求。
  • AI芯片验证专家/负责人75-90万

    工作内容: 1、负责AI芯片全流程验证策略的制定,包括模块级、子系统级、芯片级以及系统级验证的层次划分,明确各阶段验证目标与交付标准; 2、主导搭建基于UVM的可重用、可扩展验证环境,定义验证平台的架构层次,包括测试用例生成、参考模型、计分板、功能覆盖率收集等组件; 3、设计复杂的系统级验证场景,模拟真实应用负载(如大语言模型推理、多模态识别、端到端自动驾驶、舱驾一体等),验证全芯片数据流和软硬件交互的正确性; 4、制定覆盖率收敛计划,包括代码覆盖率和功能覆盖率的收集与分析,驱动测试用例的补充优化直至达到预设目标; 5、负责低功耗方案的验证实施,基于UPF搭建低功耗验证环境,验证电源
  • 电源PCBLayout工程师23-30万

    岗位职责 1、负责LED驱动电源、开关电源、工业电源产品PCBLayout工作,能独立完成从原理图到PCB板的调试和制板; 2、优化LED驱动电源、开关电源、工业电源产品的PCBLayout,改良生产工艺,优化产品成本; 3、正确处理设计和生产中的问题,具备一定的PCB设计基础知识; 4、参与新产品的策划,提供产品布局及设计参考; 5、参与产品成本分析,输出产品规格说明书。
  • 应用层软件工程师25-35万

    岗位职责 1. 负责基于模型(MBD)的应用层软件开发,包括模型建立,模型验证,软件设计文档编写; 2. 设计电机控制器状态机、降额保护、电流/速度闭环控制等关键组件; 3. 完成应用层组件台架或整车验证测试; 4. 根据具体客户需求完成相关组件的搭建与修改。
  • 主计划/PMC总监85-100万

    岗位职责: 1、集团短中长期 S&OP 计划:S&OP 会议体系运作,协同产供销研制定年度、月度 S&OP 计划; 2、集团产销计划:管理各产品产销存,供应计划化;根据销售需求 DP、结合生产产能、成品库存等排定 POP;根据销售需求、生产计划、生产实际制定供应计划,并说明供应变化; 3、主生产计划:根据销售需求,工厂产能,良率及各项生产限制排定主生产计划,确认销售出货需求的达成; 4、主导生产计划的风险项目,并协调相关单位确定处理对策;处理紧急需求变化、物料供应变化,协调生产排程与销售出货; 5、WIP&半成品存货管理:库龄管理,推动长库龄产品、异常库存去化;对于半成品制定合理库存
  • GTM负责人(海外广告方向)27-36万

    工作职责: 1、B端营销战略制定:基于钛动科技解决方案与跨境品牌客户痛点,制定年度市场营销战略与公关路线图,明确可量化的品牌影响力与销售支持目标; 2、行业解决方案内容库建设:主导开发面向大B端客户的教育性内容(白皮书、行业报告、解决方案视频),打造年度标杆客户案例,支撑销售团队的前端触达与提案转化; 3、线上线下活动策划:策划并执行行业峰会、渠道联合营销、客户圆桌等B端活动,确保每场活动产出可追踪的销售线索与客户成功故事; 4、销售赋能体系搭建:开发销售工具包(产品手册、竞品对比、话术指南)、建立市场‑销售协同流程(MQL/SQL定义、线索孵化机制),定期培训前线团队;
  • KOC运营22-28万

    岗位职责 1. 协助完成年度 KOC 运营规划,运营路径梳理、指标拆解及初步效果预估,落地执行计划; 2. 积分、激励类运营资源的梳理,配合完成预算梳理、投放节奏的规划与落地; 3. 负责月度及周度运营活动落地,包含 KOC 口碑任务、企微社群、用户运营活动,输出活动主题、执行内容、触达节奏,跟进活动全流程执行; 4. 跟进日常数据监控,完成周、月度活动复盘,基于数据发现问题,输出优化建议迭代运营动作; 5. 对接内部内容、社群、数据团队,协同外部客户侧运营团队,保障项目活动顺利推进。
  • 国际剑桥英语教师30-50万

    岗位职责 1、 全英文授课,教授Global You等课程; 2、根据学生需求,制定教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量,做好教学质量分析和教学反思; 3、做好课前备课,教材/讲义/课件更新,课后辅导,作业布置及批改工作; 4、定期参加教学教研活动,完成学习、分享和复盘,完成教学研究文章等学术性的教学成果; 5、主动跟家长沟通学生情况,提高学生学习积极性,培养学生良好的学习习惯,完成课程答疑、课后反馈及续费等相关工作; 6、协助市场活动,进行体验课教学工作。
  • 项目负责人/在线教育50-60万

    岗位职责 1、根据公司战略和项目发展规划,统筹管理项目营销与运营团队,协调和合理分配资源,完成项目流量-运营-交付打造;为项目营收负责 2、竞品研究,关注各流量口的市场竞争情况,针对性调整和制定市场策略,获取市场优势; 3、用户研究,根据用户研究成果,提出创新的产品打法,获取市场优势,提高市场占有率; 4、转化策略创新,根据转化链路,拆解可优化指标,或开创新的转化链路,安排团队执行创新尝试,达到转化率提升或线索量提升的目标,完成更高的业绩和更优的ROI; 5、对团队能力进行评估,安排人才补缺、培训或优化,建设更有战斗力的团队; 6、每月项目复盘,对项目运营情况进行复盘,并制定下一阶
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