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猎头职位

  • 社媒内容规划高级经理30-50万

    工作职责: 1)从用户出发,基于洞察梳理品牌&产品沟通策略,明确营销目的,进行全年品线各平台合理预算分配,在执行过程中能进行主动调整及优化,及时复盘提高效率 2)深度理解品牌经营发展现状,制定年度/季度/月度的日常营销策略,并带领内容营销团队高效执行抖音、小红书、B站、视频号等主流社交媒体策略落地; 3)新品上市,根据新品生意指标,协调品牌&渠道&供应链制定推广timeline;产品沟通&KOL执行brief;tracking投放数据及指标达成进度,为结果负责 4)结合品牌年度营销事件规划,协调品牌&渠道&外部机构,对齐传播目的,清楚传达品牌核心主张和产品内容,进行媒介&达人内容配合,
  • 市场品牌部总监20-30万

    工作职责: 1、满足公司战略制定,战略分解可行性方案,配合督导各部门执行落地。 2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。 3、公司品牌传播及效果评估。 4、部门日常管理。
  • 培训运营经理33-43万

    岗位职责: 1、基于集团培训体系,落地训练项目实施,助力伙伴成长; 2、负责新现长、新现政委的训练,落地开班运营,为新人训练及在岗实践提供有效支持。
  • 选址拓展leader32-45万

    岗位职责: 1.全面负责美团食杂零售新业态的选址工作,领导团队进行新店选址现场考察、商圈评估及市场调研工作; 2.根据市场特点以及公司开店的要求制定工作规划与开店策略; 3.指导项目商务谈判、合同谈判、基本工程条件谈判以及风险预估; 4.赋能团队利用相关工具对预选址进行详细分析,做出逻辑清晰、条理分明的选址报告; 5.具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。
  • 消费者洞察及产品经理26-34万

    岗位职责: 1、通过多种研究方法(如定量调研、定性访谈、数据分析等),深入了解消费者需求、行为、态度和偏好,挖掘潜在的市场机会和趋势。 2、与产品研发团队进行紧密合作,将市场洞察和用户需求转化为具体产品功能和特性,推动产品从概念到落地的全过程,确保各部门对产品方向和策略有清晰的理解和共识; 3、负责喜茶瓶装新产品开发及上市工作,基于产品不同的生命周期制定相应的市场策略; 促进产品线的销售、毛利的达成;
  • 建筑设计25-30万

    工作职责: 1.产品系及标准化研发:负责产品线规划、设计标准研发。研究市场趋势及客户需求,进行产品研发设计,推动产品创新,提升产品质量; 2.研发落地:对研发成果进行落地,参加设计评审,跟进设计落地并对产品标准化进行封装及迭代,推进产品力的持续提升。
  • 项目经理(国际工程公司)26-34万

    岗位职责 1、全日制大学本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、热能动力工程、土木工程、工程管理等相关专业毕业; 2、具有8年以上电力行业工程项目管理工作经验,担任过至少2个输变电工程、或新能源项目、或火电工程项目经理职务,所负责的项目都已通过竣工验收,获得过优质工程奖的优先(需提供项目经理任命文件、竣工验收报告、获奖证书等材料); 3、具有中级及以上工程师职称和国家一级建造师(机电工程或建筑工程专业)执业资格,年龄40周岁以下; 4、熟悉国家及电力建设行业有关政策、法律法规,掌握工程建设的整个流程,了解电力工程相关专业的主要技术和主要工程规范,并精通一个主要专
  • 中级SaaS产品经理25-30万

    岗位职责 1.负责需求调研、需求分析、产品解决方案设计、需求管理、产品落地及产品上线后的价值验证; 2.深入一线了解客户需求和运营情况,发现业务问题与目标偏差,记录并给出优化方案,发现新的业务发展方向; 3.与业务、设计、开发团队等保持紧密沟通,协调和解决产品开发过程中出现的问题,确保产品实现进度和质量; 4.关注行业动态,保持市场敏锐度,了解同行业其他产品动向,输出市场及行业产品分析报告。
  • 酒店总经理34-42万

    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。
  • 乐园二销副总监34-42万

    岗位职责 1、负责二销部门运营管理部整体各项日常工作的管理,包括且不限于员工培训、员工考勤、岗位纪律、工作标准督导等; 2、负责二销部门运管过程中的各项安全工作并及时与度假区汇报并贯彻度假区各类相关安全工作的落实; 3、负责二销部门运营秩序,确保精准、有序接待顾客所需,确保二销部门员工达到面客标准,给顾客提供一个良好的体验,提升游客整体满意度; 4、负责P&P和SOP的撰写和审核; 5、负责部门各项成本的管控,包括外包单位人员成本的管控、物料使用的管控等工作。
  • 餐饮运营经理30-40万

    岗位职责: 1、负责机场餐饮店铺的运营管理工作;
  • 销售代表25-40万

    岗位职责: 1.根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准; 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 8.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
  • 核算财务20-30万

    工作职责: 1、负责固资、房租、闭转店账务处理及底稿梳理 2、负责月度关账及纳税申报工作 3、往来科目变动分析并推动业务问题闭环处理
  • 财务报告经理23-30万

    岗位职责 1. 遵守会计准则并提交报告。 2. 执行会计准则,确保财务报表准确反映公司业务,并符合美国公认会计原则(US GAAP)及PRC准则;负责按时准确提交公司财务报告及法定报告。 3. 协调集团报告审计及年度法定审计工作,按时出具法定报告。 4. 协调财务领域内的不同团队,提供专业的财务见解、指导与支持。 5. 深入理解财务相关内部控制制度,确保管辖范围内公司对该制度的认知与遵守,并持续寻找制度改进空间。 6. 发起并主导项目,如财务尽职调查(FDD)。 7. 完成上级交办的其他工作。
  • 产品经理(产研)26-50万

    工作职责 1、负责业务的需求分析和产品功能设计工作,具体包括分析客户需求,形成需求分析报告与产品设计方案,以此推动并解决具体业务问题; 2、持续研究市场趋势,针对业务开展及产品运营中存在的问题挖掘潜在需求,提出具有前瞻性的需求优化方案; 3、充分利用已有资源,结合业务发展目标与市场动态,制定产品的中长期发展规划; 4、与研发团队紧密配合,协调推进项目各环节进度,确保产品目标顺利完成;同时在产品运营阶段积极推广产品,并根据用户反馈与运营数据持续优化产品功能与体验。
  • 宠物行业运营20-30万

    岗位职责 1.负责美团服务零售宠物行业医疗方向的运营工作,制定并执行运营策略,为业务目标达成负责; 2.负责商家及供给运营,制定宠物行业商家资源政策,提升商家入驻率和供给丰富度; 3.探索宠物医疗方向行业创新方向,解决宠物主在使用宠物医疗服务中遇到的痛点问题; 4.参与宠物医疗方向团队的管理建设工作,拆解整体行业目标,完成团队新人培养建设;
  • 托管业务总部机构服务部主管岗44-55万

    岗位职责: 1、负责组织拓展托管外包业务市场,制订相关计划和方案,做好客户营销和维护、产品管理等工作; 2、负责机构服务部的日常管理,组织、督导团队完成年度绩效目标; 3、负责整合业务资源,开展集团协同,推进营销服务体系建设,赋能分支机构开展业务; 4、落实部门交办的其它工作。
  • 信贷综合管理岗18-20万

    职责描述: 1.负责征信报送、查询及管理工作; 2.负责反洗钱系统中的客户评级审核、管理工作; 3.负责协助制定业务制度及具体操作流程; 4.负责编制金融统计报表及其他统计、管理相关报表; 5.负责客户信息维护、业务档案管理工作; 6.负责动产融资登记、管理工作; 7.上级交办的其他工作。
  • 工商评级分析师20-25万

    岗位职责: 1.参与各类信用债评级项目:开展现场尽职调查,收集整理资料,信用风险分析,撰写信用评级报告; 2.持续跟踪相关区域及行业信用风险,撰写信用风险研究报告和行业(专题)研究报告; 3.参与各类模型研究开发。
  • 金融衍生品合规25-80万

    工作职责 1、督导衍生品业务部门业务的合规开展,解答衍生品相关业务的合规咨询,对重大决策、业务相关的新产品、新业务方案及协议、报送监管部门的报告材料等进行合规性审查。 2、对境内及境外场内衍生品的投资交易、场外衍生品业务产品设计的合规性、客户准入等进行合规审核。 3、协助衍生品业务部门制度体系的建设与管理,流程及制度的梳理、修订等工作。 4、审核衍生品业务合同、协议及其他文件模板,并根据法律法规及部门管理要求提出修订建议。 5、对衍生品相关业务进行有效的合规监控、合规检查,包括可能发生的风险事件、异常情况以及拟开展的新业务合规风险等,对已发生的风险事件协
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