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猎头职位

  • 城市总经理47-58万

    职位信息: 1、根据地产集团区域发展战略及目标,带领团队确保年度经营目标的实现;
  • 技术支持岗-新材料事业部30-50万

    工作职责: 1、开展MLCC、氮化硅陶瓷基板及产业链研究,分析市场供需、价格走势、技术发展趋势等完成行业研究报告、对标报告; 2、跟踪MLCC、氮化硅陶瓷基板及产业链行业动态,收集行业情报; 3、寻找和跟踪MLCC、氮化硅陶瓷封装基板优秀标的企业,实施项目落地; 4、对接研究院所,进行合作研发和产业孵化。
  • 商业招商经理30-50万

    岗位职责: 1.负责团队在园区写字楼项目的招商租赁业务,制定项目工作计划并完成拟定的业绩指标; 2.了解客户需求,接待客户来访、定期走访客户,对意向客户做好全程跟进完成签约以及后续交割事宜; 3.拓展中介、政府、同业推荐的外部渠道,开拓、维护渠道合作关系; 4.定期拓展扫楼、参加展会、维持同业关系,提供市场基础动态数据并拓展行业资源; 5.制订园区年度运营计划和预算方案,参与制定项目开发策略研究和成本控制等决策;
  • 成本合约总监84-87万

    工作职责: 1、负责建立成本控制体系,实现从成本预算、成本过程动态监控到结算、决算的全过程管理;实现公司对项目成本的全面监控;
  • 法务高级主管18-30万

    工作职责: 1. 上海区域法务体系建设 2. 合同审核 3. 法律函件 4. 律所对接 5. 业务类案件应诉(不含劳资纠纷、物业费清欠) 6. 合规性检查 7. 其他集团法务、部门负责人交办的工作 任职要求: 1. 法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试 2. 3年以上200人以上大型企业法务工作经验,有物业行业、服务行业工作经验者优先 3. 熟悉合同法、公司法、劳动法、广告法等相关法律法规 4. 工作严谨、细致、认真负责 5. 具有良好的沟通协调能力、问题解决能力 6. 具备很强的抗压能力
  • 商务总监33-42万

    职责描述:1、协助上级并有主动性独立完成市场开拓工作,参与或负责商务谈判;2、能够独立完成公司项目简介和前期接洽项目的设计服务书,并负责客户接待工作;3、能够独立完成前期接洽项目的合同拟定和签约,主动完成项目的催款工作,及时协调及配合甲方与公司设计部门间的工作衔接,以及在项目推进中进行必要的客户维护;4、能够独立完成商务标的制作。
  • 高级工程经理18-30万

    工作内容: 1、负责项目工程设施设备日常管理及维护,团队管理工作; 2、负责项目工程部门相关制度、流程、标准、表单等落地执行; 3、熟悉智能楼宇、信息化工程的市场应用情况并能熟练操作; 4、负责制定并落实项目设备、设施各阶段维修保养计划(年、季、月)、安全检查计划; 5、参与设施设备的选型、定标工作,负责工程供应商的评价和管理。 任职要求: 1、35岁以内,大专及以上学历,工程类等相关专业; 2、3年以上写字楼、商业物业工程经验,具备较好的经营意识; 3、专业能力全面,需具备较为丰富的房屋建筑、水、电、气、空调、信息智能化等系统专业理论知识及实践操作能力,暖通专业优先;
  • 土建工程师28-36万

    岗位职责: 一、在项目负责人的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。
  • 招采总监42-60万

    岗位职责: 1、主持招标可行性分析、合约策划;
  • 营销总经理58-69万

    岗位职责: 1、 负责公司市场运营体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争 战略、实施规划等方面的管理工作,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标 发展;2、 根据公司发展战略目标,建设并完善营销体系、实施全渠道营销;针对不同 地区消费者群体的性质、特点,制定系统化、差异化的营销策略,指导并监督各 项销售策略的实施成效;3、 负责开拓全国市场并取得目标市场份额,制定并监督公司产品、服务推广、 品牌推广的实施效果,对公司市场营销体系的总体业绩负责;
  • 设计总监73-86万

    职位描述:1.为整个团队提供专业顾问及指导2.为设计师和多媒体设计师提供创新的设计概念及方案解决思路3.管理和指导室内设计师的工作绩效,工作标准和工作质量4. 在项目投标中,能向客户有效并充分地展示及销售设计方案
  • 高级室内设计师42-54万

    职位描述: 1、在设计经理的领导下,参与零售室内设计项目的各个阶段;2、独立主导设计项目;从概念创意到设计开发完成;3、基本工作任务包括:定设计基调、布局开发、道具和空间设计,效果图,准备PPT、材质板与客户沟通、现场参观等4、向设计经理汇报。
  • 结构设计师34-50万

    职责描述:1、方案阶段(包括前期工作):收集、整理和分析基础资料,进行本专业计算和分析,完成设计方案;2、初步设计阶段:进行扩初方案的制作,进行本专业计算和分析,互提资料,完成图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件;3、施工图阶段:完善和深化扩初方案,进行本专业计算和分析,互提资料,参加相关的技术会议、会签等活动,完成施工图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件;4、施工配合阶段:修改图纸,参加技术交底和施工现场配合,发出修改通知单5、参与新技术、新材料等的适用性研究;6、完成其他领导交办事宜。
  • 物业经理15-20万

    职位描述: 1、负责服务处的整体工作。 2、对服务处的下属部门指导工作,监督检查各专业部门的具体工作。 3、制定服务处的年度、季度、月度工作计划上报批准后,严格按工作计划完成相关工作。 4、处理业主投诉问题。 5、建立健全服务处的规章制度。 6、按ISO—9000质量管理标准组织编撰服务处的体系文件。 7、做好服务处各岗位人员的培训、考核工作。 8、做好服务处物业费收缴工作。
  • 消防业务经理30-50万

    工作职责: 1、根据公司产品对地产项目、公共建筑、工业建筑的消防解决方案进行优化、配置; 2、负责公司消防渠道开拓、维护和发展; 3、负责跟进、推动公司消防项目开展; 4、负责领导、落实公司消防产品、消防解决方案的宣传; 5、配合技术研发、智能物联等岗位提升、完善公司产品方案。
  • 阳光房业务经理25-40万

    工作职责: 1、根据公司发展战略和销售政策,在各地进行用户分析、市场调研以及方案销售; 2、负责向业主、设计师等宣传和推广公司产品方案; 3、执行销售计划,进行项目的谈判、合同签订和跟踪管理协调工作; 4、跟进项目全流程,并处理项目进展中的各项问题; 5、开拓和发展与各类客户的长期合作关系,更新客户信息及数据,创造良好的服务,提升公司的形象及知名度。
  • 外教运营负责人30-50万

    职责描述: 基于公司战略目标、经营规划、课程体系和师生供需关系,制定外教业务策略和规划,包括但不限于外教招募、运营、留存、服务、管理和发展; 确保外教留存和发展,保证体验课和付费课外教供应稳定,提升体验课和付费课运营效率、优化成本结构,对外教留存、活跃,体验课出席付费率、学员体验指标等指标负责; 协同外教运营团队构建本地化机构和组织,品牌市场开拓、本地化运营管理、合作伙伴发展、教师职业发展路径和服务体验保障等; 洞察政府政策和导向、在线英语教育行业、国内外竞品机构和用户需求的变化,制定及调整运营机制和竞争策略;
  • 初高中理科教学负责人23-35万

    【任职要求】 ①本科及以上学历,有教育行业工作经验,具备一定的教育教学管理方法; ②工作条理性好,应变能力强、具备良好地协调能力,大方、气质佳,有较好的亲和力。
  • 全职英语教师30-40万

    工作职责: 1.负责小学及中学、高中阶段各科课程的1v1/小班课教学任务,包括备课、授课、作业批改和课后辅导等;带过内地高考或香港中六提分经验优先。 2.依据香港教育体系的教学大纲以及学生的实际学习情况,制定并执行个性化的教学计划,确保教学目标的达成。 3.完成教学部门负责人安排的其他任务。 4、英语,数学,英数为主
  • 学科运营总监36-42万

    工作职责: 1、深刻理解用户对英语的需求,能洞察用户真需求,到一线与用户密切沟通; 2、组织并收集分析学科相关资讯,如:市场动态、政策动态、考试方向与趋势、对同类产品进行深度调研,为产品及运营策略提供有效建议。 3、根据英语学科产品特点,策划并制作师资、销售、服务等团队所需的学科内容及材料; 4、负责学科运营团队管理,推进并协同师资运营、销售运营、辅导运营、培训等团队落地学科策略。
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