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猎头职位

  • 订单经理24-33万

    职位描述: (1)组织部门成员进行订单接收、审核、订单执行、跟进管理、运输、报关、收汇等相关工作,确保订单准时交货 并及时安全收汇;
  • 电商主管25-30万

    职位描述: 1、结合品牌需求及产品特性制定月度、季度营销推广目标和策略。
  • 大数据研发工程师面议

    岗位职责: 1、负责数据平台的搭建、数据仓库的设计和研发。 2、负责数据模型的设计及优化、数据ETL流程的研发。 3、负责面向业务的OLAP,报表等开发、运维工作。
  • 开发经理面议

    岗位职责及要求: 1、统筹安排全国开发工作,包括但不限于租、买方式,全面发展婚宴地块开发项目的前期报批、报建工作。 2、根据集团投资审核委员会要求、依据各项经济指标寻找场地,完成集团办公会制定的年度建点任务。 3、组织建立渠道,扫描及筛选目标市场,监控目标市场的租赁、土地出让信息。 4、联同省公司及县域负责人维护政府、银行、税务的关系。 5、指导、管理全国性及国际上点状开发任务。 6、指导及推动各区域公司、省公司的开发和建点工作。 7、协助财务部门进行融资工作及税收优惠政策的协争取的工作。 8、35 岁以内、男性,具备 10 年以上地产、大型租赁公司开发、招商相关岗位工作经验。
  • 物流运营总监25-40k·14薪

    1、根据公司物流项目制定运营工作规划,输出具体实施落地方案; 2、负责物流项目运营管理工作,不断提升运营质量确保达到或超越客户需求; 3、拟定和完善公司物流项目运营管理制度和流程,包括业务流程、规章制度与操作规范等;
  • 物流总监50-80k

    岗位职责: 1.协助决策层制定物流发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2.负责公司物流规划和管理体系建设,包括业务流程、规章制度与操作规范等; 3.负责公司物流运营、质量控制; 4.采集、整合及管理物流外部资源; 5.监控物流运作绩效,从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。
  • 尾程供应商管理20-40k·15薪

    1、制定多维度的供应商分级评价体系,从而优化供应商管理资源,并培养战略合作伙伴; 2、基于公司的整体战略,供应商分级体系,制定近期,中期及中远期供应商管理目标及战术; 3、根据公司的标准化运营目标,制定供应商管理架构,设定流程及目标,从而推进供需双方的稳定运营与持续改进;
  • 产品总监24-48万

    1、理解公司战略决策,把握产品线的发展方向,并制定产品发展规划和实施路线图,带领团队完成相应的目标;
  • 家具产品经理20-40K

    1、市场调研和数据分析,结合企业发展战略,制定产品规划、产品定义; 2、协助产品设计和实现,对产品生命周期及产品成本进行管理; 3、负责产品上市后的数据跟踪、用户调研,主导商品结构规划和升级,预测商品销售趋势和确定商品供应需求;
  • 资深供应链运营专家30-60k

    1、根据业务经营规划,协同多部门输出周期性销量计划、 库存计划、入库计划等,对接物流各环节供应资源,包含不限于仓容规划、调拨规划、人力规划等;确保供需平衡和履约质量的资源保障; 2、与入库、质量、仓库等部门同事沟通解决计划实施过程中的异常情况评估其影响; 3、联动相关团队不断打磨预测准确率;
  • 质量管理18-30万

    1.通过安排我们在当地的第三方合作伙伴进行检验,以确保货物的正确质量,监控和改善检验过程,并验证和跟踪结果。 2.确保货物符合我们在当地第三方合作伙伴的物理和化学测试,进行了正确的测试,而且结果符合内部和扩展法规。 3.安排从工厂到实验室的样品管理,跟踪样品质量和交货期。
  • 海运操作10-17万

    能够独立操作日常业务,确保与国内外团队的顺畅沟通及操作, 遵从公司价值观和组织规则, 确保完全遵从国内标准操作程序。
  • 供应链区域总经理30-60k

    ​​1:根据公司下达的任务,协助总经理及区总组织制定公司的年度经营目标、成本目标、质量目标、安全管理目标等,通过合理的资源配置及采取有效的措施确保目标的实现。​ 2:协助总经理建立健全公司的管理体系,传递总公司的各项管理政策,组织贯彻公司的各项规章制度,组织完善公司的各项基本管理制度。 3:协调总经理及区总处理公司对内、对外各种关系,当出现重大质量、安全事故等事件时,负有及时、如实向总经理汇报的责任,并代表公司总部组织事故的处理。
  • 质量检测经理21-42万

    1.通过安排我们在当地的第三方合作伙伴进行检验,以确保货物的正确质量,监控和改善检验过程,并验证和跟踪结果。 2.确保货物符合我们在当地第三方合作伙伴的物理和化学测试,进行了正确的测试,而且结果符合内部和扩展法规。 3.安排从工厂到实验室的样品管理,跟踪样品质量和交货期。
  • 供应链经理30-42万

    1、你将负责供应链和库存团队内的供应链和发展。 2、您将负责我们产品组合中的品牌的全周期供应链管理。 3、您将确保供应链流程符合法律要求和标准。
  • 运输和物流经理24-42万

    1、您将负责全球进出口货物的预测、计划、执行和交付,并确保信息流动在不同系统中是透明的和更新的。 2、您将在一个高度国际化的环境中与我们在三个不同大洲的供应商以及我们位于全球各地的内部团队一起工作。 3、您将为第三方物流服务提供商创建、实施、监控、管理和改进sop、sla、质量流程和指导方针。
  • 投资分析师28-56万

    1.进行财务和商业尽职调查(推动工作流程,创建财务模型,撰写投资备忘录等),以支持决策 2.支持团队做好客户会议的准备和跟进工作 3.在内部渠道审查会议期间提出交易建议
  • 投资经理28-56万

    3.招聘和管理一个分析师和助理团队。 4.审查、压力测试和确认投资分析,提交LOIs,并带头进行交易谈判。
  • 物流经理/主管21-42万

    1.您将负责全球进出口货物的预测、计划、执行和交付,并确保信息流动在不同系统中是透明的和更新的。 2.您将在一个高度国际化的环境中与我们在三个不同大洲的供应商以及我们位于全球各地的内部团队一起工作。 3.您将为第三方物流服务提供商创建、实施、监控、管理和改进sop、sla、质量流程和指导方针。
  • 业务发展代表28-56万

    1.通过对潜在目标的拓展活动,促进(推广)和营销SellerX的收购业务 2.安排并执行与公司所有者的初次会议 3.通过网络和社交媒体来进行研究和评估其他潜在客户 4.和营销团队合作并且处理,制定对外拓展战略
  • 运输和物流经理24-48万

    ●您将负责全球进出口货物的预测、计划、执行和交付,并确保信息流动在不同系统中是透明的和更新的。 ●您将在一个高度国际化的环境中与我们在三个不同大洲的供应商以及我们位于全球各地的内部团队一起工作。
  • 集团海外中心总经理20-30k

    1、协助集团公司总经理制定华东区各分公司的发展规划和经营计划并监督计划的实施情况,确保全面完成分公司年度目标; 2、擅长本地市场客户开发,较好维护航司和船东关系资源;
  • 供应链省总/区域总经理30-60k·16薪

    1:根据公司下达的任务,协助总经理及区总组织制定公司的年度经营目标、成本目标、质量目标、安全管理目标等,通过合理的资源配置及采取有效的措施确保目标的实现。 2:协助总经理建立健全公司的管理体系,传递总公司的各项管理政策,组织贯彻公司的各项规章制度,组织完善公司的各项基本管理制度。
  • 解决方案专家36-72万

    1、需求拓展:结合行业经验,深挖客户在物流、供应链方面的需求; 2、解决方案设计:能够准确把握客户痛点,为客户提供供应链端到端的解决方案; 3、售前支持:参与售前阶段的投标方案制作与报价;
  • BD专家30-60万

    1、完成销售负责人安排的各项经营管理指标和销售业绩指标; 2、根据公司新业务流程,协调有关部门进行本专业组客户维护,挖潜,开发,完成包括立项、提交解决方案、报价、投标、谈判、合同、试运作等工作; 3、落实执行有关市场营销的管理制度、流程、工作指引;
  • 财务运营18-30万

    1、负责财务制度的建设与优化并监督落实。 2、负责财务预算,完成预算报告。 3、负责完成利润分析、异常数据预警及集团要求的财务分析报表。 4、需要了解前端业务模型,根据业务模型建立财务管理分析模块。掌握建模、数据整理分析软件、有企业结算模型建立相关工作经验,预测业务未来发展趋势。
  • 项目主管20-27万

    岗位职责:1.制定公司物流与工业业务单元发展规划并执行;2. 根据零售业客户需求,主导开发适合客户使用的物流周转产品;3. 根据工业客户需求,主导开发适合客户使用的物流周转产品;4. 协同销售同事进行物流及工业产品的销售及跟进工作;5. 协同市场专员进行物流及工业业务单元的市场推广工作;6. 和集团总部物流及工业部门保持良好沟通。
  • 供应链总监30-40万

    职位描述:1、对公司整个供应链的运作负责,参与制定公司的发展战略,与年度经营计划、预算、组织制定并实施供应链战略规划;2、负责改善公司供应链流程,制定并完善切实可行的供应商、采购、仓储物流,实施监控和管理方案,并根据业务的变化不断优化;3、合理调配资源,搭建供应链信息系统化平台,建立合理的供应链业务作业流程与管理机制;
  • 高级经理63-74万

    岗位职责:1、根据公司战略和规划,积极履行部门内的职责和目标,积极开展市场调研和商务营销,开拓和维护客户资源;合理控制营销费用;配合公司和部门实施三方物流、大型商超、汽车零部件公司等业务体系业务开发拓展计划和项目落地,建立良好稳固的客户关系和商务信息管理;2、根据职责,制定客户拓展策略、计划制定和推进工作,完成职责内的营销目标并努力达成;3、负责各个重点客户的开发、关系维护和客户服务管理;4、定期分析客户的发展动态,参与制定和改进产品服务方案,负责组织投标报价的测算、投标商务和技术方案的制定;5、负责推进业务结算对账和付款等;6、公司交办的其他工作任务。
  • 解决方案架构师63-75万

    职位描述:1、深入调研分析客户需求、市场、竞品来确定产品定位,独立完成客户需求把控、文档和解决方案设计2、与设计,开发、测试,销售团队密切协作,把控客户需求,控制变更,协调进度,前期参与项目进行知识转移3、能进行业务分析,负责收集、分析客户需求并提供合理解决方案;并根据客户业务需求,编写详细需求说明文档,做好需求范围管理。
  • 供应链总监68-78万

    职位信息: 1. 完善采购、物流、质量等端到端的工作体系和流程;协调公司所需资源的上下游关系,保证整体运营成本最优、效率最高;
  • 供应链总监66-74万

    岗位职责: 1.参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施全供应链战略规划;
  • 研发总监73-85万

    岗位职责: 1、负责公司研发部门运营管理工作,规划公司的技术发展路线和新项目开发,统筹研发资源的合理有效分配,保证研发工作的正常开展,并做好与公司其他各部门,各环节的沟通协调,共同制定公司的发展方向和营运检讨。
  • 供应链总监63-74万

    岗位职责: 1.参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施全供应链战略规划;
  • 研发总监75-85万

    岗位职责: 1、负责公司研发部门运营管理工作,规划公司的技术发展路线和新项目开发,统筹研发资源的合理有效分配,保证研发工作的正常开展,并做好与公司其他各部门,各环节的沟通协调,共同制定公司的发展方向和营运检讨。
  • 物流销售25-33万

    岗位职责: 1、根据公司及部门销售任务开展DDP\DDU业务的销售工作,完成各项销售指标;
  • 营销经理28-36万

    岗位职责: 客户开发及维护;
  • 机械设计工程师41-47万

    职位描述: 1、开发与设计机械零部件;
  • 供应链主管26-34万

    职位描述: 1.在公司业务需求下开发各类供应商,健全供应商数据库,制定战略供应商的准入、使用、淘汰等管理考核制度,有效管理供应链系统并维系与供应商关系;
  • 物流操作主管24-37万

    岗位职能: 1、能独立完成全部单证制作及跟单事宜,熟悉掌握不同贸易方式操作;
  • SEM40-50万

    职位描述: 1、负责公司搜索竞价账户运营。 2、关键词规划。 3、竞价和运营分析。
  • 仓储高级总监46-58万

    岗位描述: 1、负责全国仓储运营中心日常运营,包括:收货、上架、拣选、播种、包装、盘点、下架、退货等部门操作的管理、协调与控制,保障仓储业务的正常运行,降低成本,达成预算KPI;
  • 国际物流合伙人23-33万

    岗位描述: 1.有资源,有经验,可共创事业腾飞,平台共同创业。
  • 园区总经理45-57万

    职责描述: 1、全面负责物流园区规划、运营、管理工作;
  • 微流控研发工程师28-40万

    岗位职责: 1、微流控芯片的设计与工艺优化;
  • 市场拓展经理25-37万

    岗位职责: 1、根据公司线下店铺拓展战略,分解各分公司或区域的拓店计划,保障公司整体达成阶段性目标与总目标;
  • 物流项目专员32-40万

    工作职责: 1.熟悉物流运作项目,熟悉物流业务操作流程;
  • 物流规划工程师40-50万

    职位描述: 1、负责物流系统的方案规划设计工作。 2、负责自动化物流输送设备机械设计工作。 3、负责与供应商技术对接。
  • 订单经理24-33万

    职位描述: (1)组织部门成员进行订单接收、审核、订单执行、跟进管理、运输、报关、收汇等相关工作,确保订单准时交货 并及时安全收汇;
  • 产品经理27-40万

    职位描述: 1.负责系统的优化和迭代。
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