猎头职位
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职责描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 1.执行7*24小时值班，负责对数据中心和弱电机房的IT硬件设备和动力设备巡检;
2.负责对机房监控系统进行实时监控；按照操作规程对巡检发现的异常、监控报警及突发故障进行处理和升级汇报。
3.负责对供配电、暖通、消防、安防等设施定期进行维护和保养；跟进和监督供应商施工。
4.负责现场突发事件应急响应和处理，参与各项应急预案的演练工作；
5.按照操作规程执行配电设备倒闸操作，配合机房IT设备上下架、上下电操作,按照操作规程执行机房跳线操作。
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工作内容：
1. 设计分布式能源聚合的商业模式（如虚拟电厂、用户侧能源管理），研究电力市场交易规则和政策，制定交易策略。
2. 优化分布式能源的实时运行效率，预测发电量、用电需求，降低交易风险。
3. 与发电设备厂商、电网公司、政府机构等建立合作。
4. 分析发电侧市场需求，进行战略规划
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岗位内容：
1、根据公司产品特点及市场需求，制定并执行国内市场的整体战略规划，包括产品定位、目标市场选择及推广策略。
2、负责产品在国内市场的推广，制定产品上市计划及推广方案。
3、主导品牌内容营销策略，深挖产品卖点，结合市场趋势及用户需求，制定差异化的品牌传播策略，提升品牌认知度。
4、负责市场团队的日常管理，包括招聘、培训、绩效考核及团队文化建设。
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岗位职责：
1、负责制定和优化公司的人力资源管理政策和流程；
2、全面负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等；
3、与各部门紧密合作，了解公司业务需求，提供人力资源支持和解决方案；
4、建立和完善公司的人才梯队建设，推动员工职业发展；
5、负责行政管理工作，包括办公环境维护、固定资产管理和公司行政服务支持等。
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岗位职责：
1、负责公司技术管理工作，根据公司的战略目标和市场需求，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现技术创新目标；
2、组织核心技术产品的研究，指导技术难点攻关工作，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；
3、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度，对公司未来技术发展走向提出指导决策；
4、组织开展内部技术交流；
5、负责公司专利技术、专利产品文件、资料和数据的规范化管理；
6、定期向总经理汇报研究工作进展情况，及时总结提炼；
7、完成总经理交办的其他任务。
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岗位职责：
1、根据公司加盟制度与目标，制定招商加盟计划、运营计划；1、负责制定供应链发展战略。
2、改善公司供应链流程，制定并完善计划、采购管理，监督并协调计划落实。
3、负责供应链成本控制，提高库存周转率，并保障供应链环节运作顺畅。
4、负责供应链系统建设，满足公司对研发与交付中的质量、价格、交期、配合力度的要求。
5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
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岗位职责：
1、与产研团队协作，完成产品及技术平台的交付；
2. 负责产品软件服务端系统的技术规划、架构设计、产品研发交付、云服务性能优化、提升云服务健壮性；
3、管理和培养技术团队，提升团队整体技术能力和工作效率，打造高效、协作的团队氛围；
4、负责产品体系的跨代技术预研规划及落地，识别和改善当前服务端的技术架构问题，制定有效的改善措施；
5. 负责与公司上下游合作伙伴进行技术沟通，共同制定技术规划，识别合作要求。
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岗位职责：
1）负责shopify独立站的日常运营（包括选品、优化、定价、推广、分析等持续跟进产品），根据关键字工具及趋势持续优化相关产品；
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职位描述：
1、人力资源规划：根据企业的战略目标，制定人力资源的规划，包括员工需求、人才储备、职位描述等。
2、招聘和选拔：根据人力资源规划，招募和选择适合企业的人才，并制定招聘计划、招聘流程和招聘标准。
3、培训和发展：为员工提供培训和发展机会，提高员工的能力和素质，使其更好地适应工作。
4、绩效管理：制定绩效管理制度，评估员工的绩效，根据绩效结果进行奖惩和激励，提高员工的工作效率和工作质量。
5、薪酬管理：制定合理的薪酬政策和薪酬体系，为员工提供公平、合理的薪酬。
6、劳动关系管理：管理员工的劳动关系，包括劳动合同、工时、工资、福利等方面的问题，维护企业和员工的合法权益。
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工作内容：
1、负责全球业务应收管理，包括但不限于应收管理制度优化、应收风险评估、应收逾期管理、坏账处置及应收盘活；
2、负责客户信用风险管控，包括但不限于客户评级管理、客户信用额度管理、客户风险管控、业务模式风控方案设计等；
3、负责信用风险分析，包括但不限于国别、行业、客户的风险分析；
4、维护合作渠道关系，包括但不限于境内外保险机构、保险经纪、资信渠道等。
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岗位职责：
1、组织实施或者协助开展各类审计项目，主要包括供应链领域，销售领域、制造领域、工程领域相关的专项审计、经营管理审计等；负责组织编写审计实施方案、复核审计工作底稿、出具审计报告、项目归档，并对审计整改情况进行周期性跟踪和闭环；
2、协助编制与实施年度审计计划；
3、组织进行审计项目复盘，形成知识沉淀；
4、负责上级交办的其他工作。
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岗位职责：
1、带领团队开展投资收购项目的财务尽职调查、估值测算、交易及融资方案设计、交易谈判及交割管理；
2、带领团队开展融资引战项目的卖方尽职调查、估值模型搭建、商业计划书的编制其他FA业务；
3、带领团队开展政府及下属国有企业重组整合、发债融资的方案设计及落地。
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岗位职责：
1、参与公司年度人力资源规划，主导制定公司年度人工预算及岗位编制，不断完善人力资源投产比监控模型并推动实施，做好过程预警及管理；
2、根据经营需要，制定公司薪酬策略，主导开展不同岗位序列薪酬体系优化、骨干人员中长期激励方案设计等工作，不断提高薪酬体系激励驱动效应及市场竞争力；
3、薪酬福利核发复核及相关工作统筹管理；
4、部门交办的其他相关工作。
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职责描述：
1、负责RPA开发、实施工作，负责脚本编写、维护和发布；
2、负责与用户进行有效沟通，能够快速分析业务需求，快速落地实施；
3、负责RPA技能培训和指导；
4、负责快速定位和解决RPA实施、使用过程中遇到的问题并解决；
5、负责对RPA整体开发、实施、使用提供改进建议，帮助团队优化RPA方案及工具
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岗位职责：
1.根据外部监管、内部管理及行业规范、制定IT审计业务规范；
2.根据年度审计计划要求，制定IT审计方案；
3.根据审计方案要求，实施现场审计，并根据现场审计结果撰写审计报告；
4.对现场审计中的重大审计发现进行风险提示，及时督促被审计单位积极整改，消除风险隐患；
5.对审计发现问题的后续跟踪审计相关工作；
6.对重大风险事件，及时进行跟进与报告；
7.收集、整理与分析信息科技系统建设、运维保障情况，撰写分析报告；
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职位描述
1、负责研究宏观经济形势，把握经济和资本市场趋势，定期解读经济和金融数据，对宏观经济形势进行准确研判；
2、对重大会议、政策文件紧密跟踪并进行及时解读，梳理底层逻辑，协同业务发展；
3、对经济热点有感知、有预判，透过现象看到本质，作出应对分析；
4、对接经济、金融领域的专家和渠道资源，与外部资源合作进行专题研究。
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岗位职责：1、负责项目公司财务部相关工作；2、严格执行公司各项财务制度并落实到位；3、维护、改进公司财务管理程序和政策，执行年度、季度财务计划；4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；5、负责公司的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
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职责描述：
1、协助进行业务的商务谈判，贸易流程设计，业务申请审批，合同签约等工作；
2、负责业务执行、跟踪、业务台账的登记管理；
3、负责相关合同、协议、交易单据的保管；
4、协助进行相关单位部门的客户需求，为母公司业务提供支持；
5、协助落实公司的业务营销活动，完成相关现货产业链的调研活动并形成报告；
6、协助风控合规部进行客户资信调查；
7、协助部门领导定期组织部门培训，提高业务团队专业能力；
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岗位职责：
1、根据集团发展战略，制定并执行财务战略规划，为集团房地产项目投资、开发、运营等提供财务支持与决策依据；
2、负责上市公司财务报告的编制、审核与披露，确保财报数据准确、完整，符合会计准则及监管要求；
3、指导各区域公司开展土地增值税清算工作，制定清算策略，审核清算资料，确保清算工作合法、合规，降低税务风险；
4、主导集团债务重组工作，评估债务状况，制定债务重组方案，与债权人进行沟通协商，达成重组协议；
5、管理财务团队，合理分配工作任务，组织团队培训与发展，提升团队整体业务水平；
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岗位职责：
1.负责为公司领导正确执行国家法律法规，对公司重大经营决策活动提供法律咨询建议，处理有关法律事务。
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职位描述：1.根据公司实际情况和发展战略，组织制定人力资源战略规划；2.负责所辖部门规章制度的修订与完善，贯彻执行；3.参与制订公司年度人力成本的预算工作；4.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；控制人力资源成本；6.组织办理员工绩效考核工作，并负责审查各项考核、培训结果；7.负责在公司内外收集有潜力、所需人才的信息，并安排招聘工作。
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岗位职责：
1、根据国家会计相关的法规相关要求，做好会计核算，税收管理，报表编制；
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职位描述：1、负责公司相关部门招聘工作的组织、实施和后续的跟进；2、主导人才的选、留、育、用工作；3、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源开发及人才战略管理，组织制定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
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工作职责:
1、负责T0C渠道(淘宝、拼多多等)整体运营计划制定与执行，通过分解销售目标监控执行效果，确保销售和利润等经营指标的达成。
2、负责爆款组合及定制化产品开发，通过分析平台用户画像与消费趋势，协同产童品部完成新品测试与生命周期管理，提升产品竞争力。
3、负责平台政策及行业趋势的洞察，通过分析市场动态、平台规则变化及用户需求，
4、负责监控销售及用户数据，通过输出经营结果并向上汇报，为高层决策提供数据支持，确保经营目标的实现。
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岗位职责：
1、设备管理部架构与编制完善，岗位职责管理；
2、设备人员技能等级与薪资评定推动；
3、湖南&海南道场建设与实施完善；
4、设备管理部与基地副主管以上人眼培养及轮岗计划实施；外部人才引进；
5、各基地每月的检查表制定与稽核安排（原则上各区域基地每月不少于1次）；
6、基地月度固定资产申购把关。
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岗位职责：
1、负责供应链部门全面工作，保障饰品、女装、珠宝、日用品等类目的采购和1. 负责制定年度业务单位及职能部门战略执行追踪方案
2. 负责业务单位及职能部门的战略执行季度评估，识别风险，并进行预警
3. 负责推动业务单位及职能部门制定纠偏方案，并追踪执行情况
4. 负责推进重点业务专项诊断、制定并执行纠偏方案
5. 负责评估业务单位及职能部门的战略报告，给出独立意见
6. 负责主导完成专项战略议题研究工作
7. 负责业务单位及职能部门的战略管理赋能
8. 负责建设与完善战略执行管理领域内的流程及制度
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工作职责：
1、利用各种平台开拓海外市场，开发并维护海外客户；
2、从事过食品添加剂、医药原料、医药中间体、植提、功能性食品配料如益生元、酶制剂、植提等销售和应用推广工作；
3、具备独立开发及维护国外客户的能力；
4、开发新的客源及时了解和收集国外市场信息、新产品状况、竞争对手情况、做好客户信息反馈、市场信息反馈；
5、洞察外贸市场，调研、分析及研究市场布局；
6、完成年度销售任务目标，负责销售回款，完成销售目标。
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工作职责：
1、人货场趋势洞察，捕捉识别潜在业务机会，支持事业部战略落地；品类拓展及产品创新机会识别，支持现有业务发展，支持产品力把关及体验提升，确保产品竞争优势，助力事业部经营目标落地实现；
2、提供生意诊断分析，巩固竞争优势，把握全渠道生意增长机会；挖掘体验提升机会，助力事业部打造360度的消费者体验优势
3、提供品牌与传播研究、全域营销效率效果诊断分析，支持品牌策略制定和优化，助力业务运营效率、营销效果双效提升；
4、协助直接上级通过专业领域的方法工具资源拓展/案例经验沉淀/培训输出，强化和提升专业市场研究能力、实现团队专业赋能；
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工作职责：
1、处理与政府机构、社会团体、NPO等方面的日常互动，比如日常接待、会议参与、活动组织等，提升公司在相关层面的影响力和品牌形象势;
2、关注各种政府和非政府实体项目，准备报告所需相关资料，为公司业务发展拓展政府资源和寻求扶持。建立更强大、高效的公共事务关系网络；
3、支持CSR、政策建议提案等工作，推动公共事务工作与整体业务目标保持一致；
4、有较强的执行力和项目管理能力，能承受较大的工作压力，接受出差；
5、能预警并协调资源应对突发危机事件，协助维护公司运营安全.
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工作职责：
1、负责抖音账号整体运营，包括但不限于账号定位、搜集选题、脚本撰写、拍摄视频内容、复盘优化；对曝光互动、粉丝增长、带货能力以及品牌影响力负责。
2、熟悉除抖音平台的运营机制、热门玩法、内容特点、人群特征，拥有成熟且实操性强的方法论，能够持续产出有创意的优质内容。
3、把控短视频制作全流程，从前期策划、视频剪辑、发布到效果跟踪，熟悉分镜设计，把握画面重点、剪辑节奏及风格，对成片的安全及质量负责。
4、有数据分析和复盘能力，清晰了解不同指标的提升办法，并制定有效策略。
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职位描述：
1、在中大型食品企业从事过巧克力或保健品/功能性软糖/营养软糖等相关产品的技术研发工作、5年以上工作经验，熟悉现场管理工作。
2、熟悉生产设备、工艺流程、生产工艺原理及标准，有独立研发新产品的能力；
3、具有较强的工作责任意识、工作细致、严谨、诚信；
4、团队协作意识、较好的动手能力和沟通能力；
5、能够把握行业技术发展动向，对关键技术有自己独到见解；
6、熟练掌握实验设计和数理统计工具。
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岗位描述：
1、跟踪国家相关法律法规，及公司发展战略方向，独立进行饮料新产品的开发；1、根据公司加盟政策和开店计划，完成加盟店开店目标
2、根据公司发展计划，做好目标市场调研
3、与业主方、加盟商（含意向加盟商）建立良好的关系
4、负责与加盟商谈判、法律文件审核、签约，归档和移交。
5、汇总分析加盟门店的经营情况、履约情况和盈利情况
6、定期汇报市场和加盟商情况
7、负责招商团队的培养和管理
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职责描述：
1、消费者研究（概念、定位、产品系列、口味、包装设计）；
2、跟进产品生命周期，对产品进行数据分析、优化和风险控制；
3、新产品上市规划，品类损益、制定价格模板，负责市场调研和竞品分析，开发新产品或对现有产品进行改进；
4、根据所support客户渠道进行产品定制开发工作。
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岗位职责
（1）根据客户开发需求，独立进行包装设计，并配合业务部门，对客户进行专业的设计解答；
（2）独立完成项目设计，以及跨行业的综合设计；
（3）熟悉洗护包装工艺以及对工艺效果落地的把控；
（4）分析洗护市场产品搭配，应用以及创新开发，提供符合客户要求以及市场趋势的产品搭配。
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职位信息：
1、建立公司的财务运营体系，包括规章制度、现金管理、会计核算、纳税申报以及资产管理等，完善信息化管理系统；
2、建立健全财务预决算制度，并按月编制预算，逐月分析预算执行情况，并及时的作出调整；
3、负责税务事项、银行贷款事项，与税务、银行等部门保持良好的沟通；
4、做好IPO工作的各项筹备工作，建立健全符合上市公司财务核算体系，编制及审核公司财务报告协助会计师事务所审计及券商工作；
5、领导安排的其他工作；
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岗位职责：
1.玩转TIKTOK电商选品：负责商品的开发与选品，精准捕捉爆款趋势，打造高转化率商品池。
2.源头工厂资源掌控：深度开发并维护优质源头工厂资源，确保货源稳定、价格优势明显。
3.数据驱动采购决策：根据销售数据、用户反馈及市场趋势，制定科学采购计划，优化库存结构。
4.供应链高效协同：与运营团队紧密配合，确保商品快速上架、及时发货，提升用户体验。
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岗位职责：
1、负责公司库存产品特卖工作，保证公司库存产品合理流转，在最短的时间内清理公司库存，保证公司资金迅速回笼；
2、负责开发特卖期间所针对的渠道：商场特卖、快闪渠道，特卖渠道、奥莱渠道；
3、负责特卖全流程：场地的寻找确认，跟进进场，中间销售环节，后期撤场安排。
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岗位描述：
1、跟踪国家相关法律法规，及公司发展战略方向，独立进行饮料新产品的开发；
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岗位职责：
1.参与制定公司技术战略规划，并推动落地实施，确保技术发展方向与公司整体战略目标一致；
2.负责技术研发和产品开发项目管理；
3.负责技术研发和产品开发相关信息化系统的落地实施；
4.参与科技创新项目的材料支撑工作；
5.负责公司知识产权体系的建设；
6.参与公司产业研究、产学研等方面的工作；
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岗位职责：
1、负责不同类型电机驱动的研发及电机控制算法开发与调试；
2、负责电机控制系统的调试和参数设定；负责不同类型电机产品应用的产品定制化设计
3、负责电机控制芯片的软件架构设计工作；
4、负责电机驱动软件开发，精通电机FOC控制，电机方波控制。
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岗位职责
1、负责地面站需求分析与论证、方案设计、研制以及地面站升级工作；
2、负责数据链系统需求分析与论证、方案设计、选型与集成工作；
3、熟悉数据链、地面站的通信协议、硬件接口以及软件接口等；
4、制定数据链、地面站的测试方案，完成功能测试、性能测试及外场联调工作；
5、负责解决数据链、地面站联调联试中出现的问题和故障；
6、编写相关技术文档（需求文档、设计文档、试验大纲等）。
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工作内容：
1、协助公司制定笔电业务整体运营战略和发展规划，根据市场需求和公司目标，确定运营策略和目标，定期对运营战略进行评估和调整，确保公司运营方项与市场变化和公司发展相适应；
2、监督笔电产品生产过程，确保生产计划的顺利执行，提高生产效率和产品质量。协调生产部门与其他部门之间的工作确保生产运营的顺畅进行。
3、推动生产流程的的优化和改进，提高生产的自动化和智能化水平；
4、制定和实施成本控制策略，对笔电业务的各项成本进行监控和分析，确保成本目标的实现。优化运营流程，降低运营成本，提高公司的盈利能力，负责预算管理，制定年度运营预算，及时进行调整和控制；
5、领导和管理运营团队，制定
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职位描述：
1、设计和实现推理引擎SDK，提升推理性能、易用性和产品稳定性。
2、开发推理引擎的AI编译。包括图融合、各类图优化、算子优化以及自动化调优等；
3、开发推理引擎的运行时系统。包括内存管理以及资源管理等等；
4、熟悉类CUDA/ROCm Runtime和Driver API及其底层实现，理解常用机制如异步launch，事件event，进程隔离/调度；
5、参与大模型的推理优化。基于推理引擎，研发和应用大模型推理优化的技术。
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岗位职责：
1、熟悉了解 AIGC 应用软件，参与用户及软件开发商对接需求，掌握软件内容，并结合硬件提供软件应用解决方案。
2、参与软件项目的需求分析，完成 AI 应用软件的适配和验证，并结合需求进行部分二次开发。
3、参与软件项目的需求分析，在 2 的基础上，制定测试计划/策略；设计、开发或使用外部测试用例，包括自动化脚本，以确保全面覆盖功能和性能需求。
4、与开发团队合作，重现缺陷并提供详细的缺陷报告。
5、跟踪最新的测试技术和工具，不断改进测试流程。
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工作职责：
1. 熟练掌握Go语法、并发模型（Goroutine/Channel）、内存管理、接口、反射等。
2. 理解context包、sync包（WaitGroup/Mutex）等标准库的使用场景。
3. 深入理解oauth2.0协议原理及实现方式
4. 了解微服务架构（服务发现、负载均衡、熔断限流），熟悉相关工具（nacos/Consul等）。
5. 熟悉分布式系统设计（CAP 理论），有消息队列（Kafka/RocketMQ）使用经验。
6. 掌握性能分析工具（pprof、trace），能优化GC、内存泄漏或高并发瓶颈
7. 有 Git
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岗位职责：
1、样品阶段工装设计及改进： 负责新导入产品的工装的设计及改进；
2、工装的创新设计： 根据产品新结构、新工艺及工装降低成本的要求来进行相应设计；
3、工装上线验证及维护： 负责样品及大货阶段的工装上线验证及相关资料的整理；
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