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猎头职位

  • 高级空气动力学工程师19-45万

    岗位职责: 1、执行车型项目的空气动力学开发任务,制定性能开发计划,并在项目中实施落地; 2、执行项目试验策划、开展与实施; 3、实施车型项目空气动力学性能开发技术方案评审,及与相关部门的对接与落实; 4、参与建设、实施与完善整车空气动力学性能开发体系; 5、参与基础课题研究,预研课题开展,技术能力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,汽车、机械、力学及相关专业优先; 2、熟悉汽车设计开发相关知识、掌握性能相关专业知识、精通仿真软件的应用; 3、3年以上相关工作经验; 4、具备较强的人际关系协调能力、组织能力。
  • 品牌公关总监50-80万

    岗位职责: 1.制定集团及董事长品牌传播相关策略,提供内容规划与建议; 2.跟进集团及各业务板块的产经信息变化,并据此形成对集团及董事长品牌传播的规划与建议,推进策略的有效实施; 3.负责集团及董事长传播素材及内容的规划与筹备,包括但不限于集团重关活动的文案工作、董事长出席内外部重要活动的发言稿件、授件; 4.整合内外部资源,打造有影响力的自媒体传播平台,搭建并完善自媒体推广平台; 职位要求: 1.文字功底扎实,对文字把控能力强,有创新和原创能力,有代表作品者优先; 2.10年以上国内一线财经媒体从业经验,有传统媒体、新媒体从业经历者优先; 3.财经媒体或大型财经类
  • AI美术设计师30-50万

    岗位职责: 1.运用AI相关创作工具,负责公司项目相关原画设计,协助专案进行创作; 2.收集国内外AI绘画领域的前沿技术动态、新闻时讯,并对其中内容进行团体分享讨论; 3.教学辅助,引导组员学习使用AI进行作品创作,并与团队协作开发AI相关工具; 4.领导安排的其他工作。 任职资格: 1.熟练掌握运用AI艺术相关创作工具(包括但不限于: Midjourney、NovelAI、Dall-E 2 ) 2.能够主动追踪、收集AI艺术产业相关东西,具备一定的英文读写能力,能够了解国内外前沿技术动态; 3.具备适应潮流的审美和AI创作美感,善于与人沟通,乐于分享,有一定的AI教学思路
  • 高级地质工程师30-40万

    岗位职责: 1、负责矿山的地质勘探计划及预算制定; 2、负责地质勘查团队(各矿区地质师、野外助理、采样工等)的管理、培训和提升; 3、带领地质勘查团队按照国内或国外勘探规范组织野外勘查实施,保质保量; 4、带领地质勘查团队对各种野外勘查资料、样品化验结果及时进行市内资料综合分析,更新各种地学图件; 5、负责圈定钻探靶区和钻探设计,负责对外包钻探施工队伍进行质量管理和监控,按照规范要求,采集岩心样品,及样品加工、运输及实验室分析和样品安全管理; 6、负责矿山的矿权维护,及时提交各种勘探月报、季报、半年报及年报; 7、根据各阶段的勘查成果,及时总结本区控矿地质条件,提出本区找矿模式,
  • 新能源项目开发经理20-40万

    工作职责: 1.筛选审核项目资源,项目地前期勘察,考察项目资源并形成报告 2.开拓市场资源,建立维护当地政府及其相关部门,电网公司的良好关系 3.协调项目所在地政府办理各项合规性手续文件 4.办理光伏项目所需各项支撑性文件 5.负责手机并掌握当地政策和发展规划,熟悉当地市场竞争情况,寻找当地有价值的项目开发机会,完成项目开发计划,并与当地政府达成开发意向。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限,经验优秀者可以放宽 2·具有3年以上同岗位新能源行业相关工作经验,具备良好的项目资源,政府资源和一定的项目管理经验 3.具备熟悉项目开发前期工作流程,了解国家和地方项目开发,电
  • 花艺市场运营总监25-40万

    工作职责: 1) 根据公司总体战略,结合市场情况制定营销策略与规划并组织实施,达成市场目标和营销目标; 2) 开展产品开拓的前期市场调研,充分开发潜在市场商机,支撑完善产品线规划; 3) 主导完成市场策略的制定及实施; 4) 负责市场信息管理及市场推广,制定市场管理相关政策; 5) 分析市场行情和行业动向,及时掌握最新的市场动态和销售动态,为公司营销策略及新产品研发提供决策依据; 6) 定期和不定期拜访重要客户,改善和维护重点客户关系。 任职要求: 1)大学本科以上学历,市场营销、设计相关专业; 2) 10年以上营销市场工作经验,至少3年以上花艺、园林景观或奢侈品行业市场
  • 设备机械维修工程师20-40万

    工作职责: 1,跨团队合作(研发、生产运营、制造工程、工艺工程、维护团队或其他职能团队),确保生产线以安全、高效的方式运行,生产高品质的产品。 2,编制设备定期维护保养计划,备件清单以及维护保养手册等相关文档。 3,负责生产过程中设备异常问题分析及处理,形成书面记录,总结经验并防止问题再发生; 4,协助对设备维护人员进行指导和检查,提供设备技术支持。 4,协助完成备品备件的识别,优化,管理; 5,负责自动化设备的持续优化改进,改善设备的可维护性、可靠性和过程能力。 6,负责设备项目推进,前期设计、现场安装调试、验收及生产爬坡推进,遗留问题跟踪,以及资料移交、人员培训等工作。 7
  • 汽车安全性能工程师40-45万

    工作职责: 1、负责电子制动助力器iBooster的功能安全各阶段的开发及指导工作; 2、负责指导完成ASIL分解和安全分析(如FMEA、FTA、FMEDA等)工作; 3、负责指导企业内部完成功能安全相关文档的编写,例如安全概念、功能安全计划、软硬件开发接口文件等; 4、负责客户项目中有关功能安全的讨论,包括iBooster、ESP、制动能量回收等; 5、负责功能安全认证项目中与第三方对接。 任职要求: 1、熟悉功能安全开发,在功能安全领域工作3年以上; 2、熟悉汽车电子产品开发流程,有过电控制动产品开发经验; 3、熟练使用功能安全开发工具。
  • 应用层软件开发20-40万

    工作职责: 1、电机控制系统软件需求分析和功能设计,并撰写相关技术文档; 2、定义建模或编码的准则,辅助定义库函数,辅助划分SWC,提供算法建议,提供Autosar支持、 3、依据汽车电子产品的功能规范,使用Matlab/Simunlink/Stataeflow进行应用软件的开发; 4、负责模型关联的MIL仿真测试,单元测试,覆盖率测试及其它关联测试等; 5、对模型进行代码自动生成,并把代码集成到产品的嵌入式代码中; 6、完成领导安排的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上,自动化、电气工程、计算机等相关专业; 2、具有3年以上的相关软件开发经验; 3、C/C++基
  • 硬件专家40-50万

    工作职责: 1、提出电力变换整体硬件解决方案,并负责开关电源、产品系统的设计与开发(AC/DC、DC/DC模块)。 2、负责产品硬件的关键器件选型、电路原理图设计、PCB设计指导熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等辅助设计软件。 2、对模拟、混合信号或功率半导体的工作特性有透彻的理解,并能在芯片级和电路板级应用故障隔离技术。 3、具有一定的PCB布局设计经验,包括DC/DC 变换器的各种电路拓扑、结构紧凑性设计和电磁兼容性设计等。 4、对电力电子系统运行的原理以及各拓扑结构应用的权衡(例如控制、复杂性、成本、设计局限性
  • 后备机产品经理UPS20-30万

    工作职责 1、带领团队负责后备UPS产品线定制开发与维护工作 2、参与并负责产品线产品规划: 3、负责与重大客户进行项目对接和技术交流
  • 安环监察部部长15-18万

    任职要求: 1、要求持有注册安全工程师证,具有3年以上安全管理经验;本科以上学历,能力优秀者可放宽至专科。 2、具有很强的计划、控制、协调能力等处理能力。 3、较强的综合分析能力和事故处理能力。 4、熟悉安全、环保相关法律条例。
  • 招商总监55-67万

    工作职责: 1.负责集团百货/综合体业态招商管理工作,按要求在规定时间内完成招商工作;
  • 营销总监75-86万

    工作职责: 1、根据公司战略发展的需要进行市场调研,了解市场需求和变化趋势,对宏观市场和行业竞争对手进行深入分析研究,提出并制定有竞争力的营销方案、市场定位、渠道选定等市场推广实施计划,并落实、实施
  • 产品总监67-76万

    岗位职责: 1、负责公司所有的产品管理工作,进行产品品类管理;
  • 项目经理34-45万

    职位描述:1、负责项目全过程的协调管理,包括启动、设计、采购、招标、现场施工、调试及验收等; 2、负责项目的安全、质量、进度、成本、风险管控;3、负责现场承包商、供应商的管理,对内、对外的沟通与协调;
  • 人事经理25-35万

    ​工作职责: 1、了解公司业务战略,进行组织诊断,为公司的战略落地建立完整的人事体系、流程、规划并参与实施。 2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司提供有效的解决方案并实施。后期公司有打算需要储备销售、采购和财务人员。 3、在公司内推动公司层面的变革,负责完善公司人力资源制度;提升人力资源运作效率。 4、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通过渠道,保证组织的持续健康发展。 5、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。
  • 嵌入式硬件专家62-84万

    工作职责: 1、提出电力变换整体硬件解决方案,并负责开关电源、产品系统的设计与开发(AC/DC、DC/DC模块)。 2、负责产品硬件的关键器件选型、电路原理图设计、PCB设计指导熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等辅助设计软件。 3、对模拟、混合信号或功率半导体的工作特性有透彻的理解,并能在芯片级和电路板级应用故障隔离技术。 4、具有一定的PCB布局设计经验,包括DC/DC 变换器的各种电路拓扑、结构紧凑性设计和电磁兼容性设计等。 5、对电力电子系统运行的原理以及各拓扑结构应用的权衡(例如控制、复杂性、成本、设计局限性
  • 高分子合成工程师23-40万

    岗位职责: 1、收集国内外前沿技术的发展资料,并分析总结形成专题报告; 2、在实验室进行实验,开发高分子材料; 3、承担新产品、技术公关产品的小试、中试及量产化放大设计工作; 4、负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改,并对资料的完整性、准确性、真实性负责; 5、熟悉行业专利保护,协助公司发明专利的撰写及提交等工作; 6、与公司其他技术部门进行技术沟通,推动产品的改进、集成、整合和量产。 任职要求: 1、硕士及以上学历,高分子、有机合成、电化学专业 2、熟练掌握高分子或有机合成方面的专业知识, 3、能够独立设计、合成、纯化和表征新型高分子材料以及金属有机配合
  • 有机合成高级工程师20-50万

    岗位职责: 1、农药相关合成路线的设计和优化; 2、分析解决合成及工艺开发过程中遇到的问题,并能提出建设性的解决方案; 3、总结小试研发成果,为项目产业化提供工艺包并协助开展工程化研究; 4、领导团队完成项目任务,追踪项目进程。 任职条件: 1、博士学历,有机化学、应用化学、化学工程等化学化工相关专业; 2、3年及以上有机合成研发工作经验; 3、熟练掌握文献专利检索,阅读英文文献;精通农药及精细化工产品研发项目过程,熟悉有机化合物的结构鉴定与表征方法,了解国内外主要农药原药产品的发展趋势,具有一定的沟通与协调能力。 其他信息
  • 高级供热系统设计工程师25-40万

    岗位职责: 1、熟悉国家的法律法规及相关规范,精通本专业(暖通)理论知识; 2、暖通产品的设计与标准化工作; 3、配合软硬件产品经理完善产品设计; 4、具有良好的沟通、协调能力,良好的团队精神与敬业精神。 任职要求 1、专业:热能与动力工程、建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用,博士及以上学历。 2、有蒸汽管网、换热站、市政供热管网等相关设计及仿真经验; 3、熟练使用CAD绘图及管道计算分析软件; 4、对JAVA、Python等开发语言熟悉者优先; 5、有设计院、热力公司工作经验等优先.
  • 采购经理15-30万

    工作职责: 1、负责及时提供有效的市场信息; 2、负责审核订单与采购合同,核查采购作业发放、验收和付款流程; 4、负责分析评估所采购物料成本、产品成本,分析竞争情况; 5、负责监督采购物料到货情况,监督进料品质,协调物料供应管理流程; 6、负责建立并维持紧急需求物料的采购渠道,保证生产供应。 任职要求: 1、学历:专科及以上学历; 2、经验:3年以上采购工作经验,熟悉ERP等系统操作流程; 3、专业知识:可识图,熟悉供应商评估、考核。熟悉物料行情,掌握相关产品的知识,具备采购经验
  • CEO63-75万

    职位描述:1. 制定公司战略、提供公司业务规划、经营方针;2. 负责公司的整体运营和管理,包括内部运营体系的建设、现有线上、线下渠道的运营管理;3. 负责操盘整体业务运营、各销售渠道的运营管控;4. 主持公司的经营管理工作,对公司销售业绩负责,确保各项指标有效的在公司执行;5. 全面监管营销各部门工作情况,确保部门工作高效进行;6. 负责品牌的运营管理,提高品牌的知名度和认同度。
  • 客户经理45-58万

    职位描述:1、根据公司的经营目标,制定本区域的营销计划并组织实施,完成销量目标;2、根据市场拓展计划,制定渠道计划,负责经销商的开发、维护、业务对接;3、负责辖区KA、BC、精超等销售系统及网点的维护与开发;4、负责协调辖区内货源、订单、物流等相关工作;5、负责所辖团队组建、业绩考核、人员管理。
  • 销售总监40万-60万

    工作职责: 1、制定战略投资规划及实施。(产投:皮革、制鞋、品牌实业相关)。 2、负责制定财务投资规划(权益:权益类一级、权益类二级、固定收益)决策,具备海外及全球配置能力。 3、制定并推动投资实施方案达成投资收益目标。 4、组织皮革、制鞋、品牌实业相关行业洞察分析。 5、制定财务投资战略,建立并持续优化投资管理渠道池及投资标的池。 6、制定并持续完善产业投资管理制度;配合筛选产投项目,开展尽职调查,出具投资分析,参与关键投资条款拟定与谈判,跟踪投后评价;安排撰写产业相关企业投资分析和跟踪报告等工作。 7、制定投资管理能力提升方案并推进实施,持续提升全球化资产配置能力、风
  • 电商运营总监20-40万

    工作职责: 1、负责电商团队的运营及团队管理工作,制定团队的内部管理制度及业务流程; 2、负责配合总经理制定公司电子商务发展策略目标,通过有效营销手段,提升在线销售平台的销售额占比,扩大品牌知名度和市场影响力; 3、负责网站的整体运营推广、及新的网络销售渠道开发,并与各网络渠道保持较好的沟通和合作; 4、协助公司进行自有品牌前期市场调研; 5、支持公司新品研发立项及新品推广; 6、其他相关工作 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、五年以上品牌类产品电商运营经验,三年以上电商类全系店铺管理工作经验; 3、熟悉各电子商务平台运作流程与规则情况,熟悉分析买
  • 结构设计工程师23-28万

    职位描述:1、负责产品结构工艺设计,及设计改进和标准化等技术工作;2、了解客户需求,完成设计任务,在确保产品功能的实现和产品质量的基础上,平衡产品综合性能和生产成本。
  • 机加工艺工程师30-60万

    工作职责: 1、负责发动机、火箭零部件机加工艺 2、对图纸进行设计工艺性审查 3、对供应商生产过程的工艺管理进行监督与检查 4、能够对产品生产过程中的关键工艺进行工艺攻关 5、为供应商的零件生产加工、总装厂装配工作提供技术支持。
  • 运营总监20-27万

    职责描述:1.根据公司发展经营战略目标及行业特点,制定公司市场营销、平台运营的发展和战略规划,制定品牌和市场推广计划、实施方案及费用预算;2.负责销售目标制定、指标分解及策略输出,根据业绩、市场反馈等对运营数据进行分析、行业研究、并设计实施市场推广和产品销售解决方案,驱动产品迭代;3.持续有效创新客服管理服务模式,优化流程,整体统筹规划公司重点线上线下运营项目,推动产品商业模式的形成,落地并不断优化;4.根据公司业务线,通过APP、公众号、微信社群等不同推广渠道,制定对应的运营策略,通过分析用户挖掘用户需求,提高用户留存、维护用户活跃、提炼出有效稳定的增长运营模式,最终实现用户增长到变现的过程
  • 税务总监75-88万

    工作职责: 1、统筹亚太区所有业务板块税务工作(生产制造、进出口贸易、零售门店、金融投资业务等),完善税务管理制度、优化税务流程管理;
  • 高级产品经理30-45万

    职责描述:1、结合区块链技术,研究数字化和SaaS行业市场发展,保持对行业的高度敏感,设计供应链领域的全球化创新模式;2、负责收集、调研、分析用户、市场、业务需求及痛点,优化产品功能,以提升用户体验,提高平台活跃;3、负责完成产品原型、流程和交互界面设计,编写完整的市场分析文档(MRD)、产品需求文档(PRD),协助开发团队理解和掌握需求。完成从产品设计、交付开发、正式上线到上线后产品推广运营的产品全过程。
  • 硬件工程师67-78万

    岗位职责:1、根据客户需求及电路设计规范,独立负责产品的硬件方案设计、原理图设计、PCB设计工作,产线跟踪辅助等;2、负责硬件系统的PCB板调试及内测;3、输出硬件原理图,支持软件工程师进行软件调试;4、负责产品硬测相关工作,包括常规测试,电气测试、电磁兼容测试等,同时进行问题追溯、分析与整改工作;5、硬件团队的搭建及培养等;6、领导交办的其他事宜。
  • 视觉总监26-33万

    职位信息: 1、 负责公司网店的整体风格和视觉形象把控、及整体形象的创意设计,全面提升公司各店铺的整体视觉效果;
  • 招商总监26-35万

    职位信息: 1、根据公司的市场规划,开发重点城市的商场及拓展场资源,实现资源线下转线上;
  • 智能网联总监70-86万

    职位描述: 1、制定公司智能网联汽车产品发展方向、产品规划及研发实施计划;
  • 焊接工程师23-30万

    岗位职责: 根据生产图纸和技术要求编制合理的冷作工艺及相关技术文件的准备;
  • 前瞻技术部总监56-73万

    职位描述: 1、负责部门整车架构的研发引领;
  • 政企拓展部副总经理50-60万

    工作职责: 1、部门管理:制定部门KPI、OKR、发展规划、员工考核、员工激励、员工发展。 2、政企客户业务发展规划:客户需求、发展趋势研究、年度业务拓展计划和实施。 3、政企客户产品规划及体验 :产品体验、产品运营。 4、政企客户渠道及管理:商务客户、省公司全渠道市场拓展、营销推广、业务培训、关系维护。 5、其他:上级交办的其它工作。 任职要求: 1、具有较高的思想政治素质,良好的职业道德品质和高度的责任感,遵纪守法,无不良记录。 2、具有行业前瞻性和市场敏感性;具有互联网思维和竞争意识;具有胜任岗位的专业知识、工作经验、工作能力,业绩突出,德才兼备,群众公认。 3、
  • 首席运营官65-80万

    岗位职责: 1、规划公司的经营目标,通过对公司的营销、市场品牌、产品研发、服务、运营等业务流程的全面管理,实现收入、利润、成本等关键经营业绩指标。
  • 销售经理24-33万

    职位描述: 1.负责储、充、检产品的销售工作,和目标客户建立良好关系,挖掘客户需求,完成销售任务;
  • 销售运营总监40-70万

    岗位职责: 1.根据公司战略,产品特点,业务目标,独立制定符合营销核心指标的策略,分析营销业务实施要点工作,组织推进和复盘策略落地工作; 2.资源分配、跟进、流转等关键策略的制定、落地、调优; 3. 协调各方资源,确保营销策略的快速落地,通过数据分析和定点试验做好实时监控,不断优化营销效率,提升各环节转化; 4.在方法论基础上,组织创新活动,通过对内部业务的梳理和总结,运用创新思维,提升效率和效益; 5.理解并熟悉营销全业务流程,实地支持全国线下及线上业务,为业务及管理层提出可落地执行的策略和路径。 任职要求: 1、统招本科8年以上相关工作经历,具备丰富的线下
  • 网络运营总监50-80万

    岗位职责: 1、负责制定公司项目推广战略规划、年度经营计划,并组织协调相关部门执行,实现公司的运营目标; 2、组织制定、完善分管部门运营管理各项制度、流程及标准,并监督实施; 3、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查相关部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率; 4、负责全面把控各分公司推广宣传效果,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益; 5、负责制定各分公司项目与品牌推广策略,改善企业形象,塑造品牌影响力; 6、拓展外部资源渠道,与各大媒体、政府、企业单位之间,保持良好
  • 创意总监20-40万

    岗位职责: 1. 执行并监督每个创意小组的创意作品的完成,包括美术、文字、动画的构成符合品牌策略及创意标准; 2. 协助客户部完成相关策略形成; 3. 对客户进行创意提案,与客户做创意沟通。 岗位要求: 1. 6年以上广告创作工作经验,3年以上创作团队总监岗位的管理经验,有成功项目案例; 2. 有很好的美术、文案及动画视频的执行控制能力; 3. 擅于把握策略方向; 4. 服务过国际及本土客户。
  • 事业中心总经理40-55万

    工作职责: 1、依据集团年度战略与经营规划组织制定和实施事业中心总体战略与年度经营计划,确保经营目标的实现; 2、负责带领团队达成事业中心的营业收入、利润目标,完成新业务拓展、涉及的客户关系管理及维护; 3、负责所属事业中心的资金支配管理、应收应付账款管理; 4、负责重点项目或直属项目方案讨论、客户沟通会议并对项目执行进度监控; 5、对重点服务项目的作业过程中出现的问题进行专业指导及服务质量的把关; 6、负责事业中心经营预算、运营预算、结算、绩效考核、月度之星的按月提报; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,8年以上知名公关公司从业行业经验;
  • IP运营负责人25-50万

    工作职责: 1、负责 IP 运营部门的整体规划、建设及管理。 2、负责公司各 IP 运营策略的制定及落地执行 3、推动 IP 价值的持续深度整合和挖掘。 4、负责带领团队与内外部团队及海外团队高效沟通及协同。 5、以公司文化为导向,落实IP价值 任职要求: 1、本科学历及以上,有 5 年以上的 IP 运营经验,有较为丰富的团队管理经验。 2、擅于识别优质 IP,对 IP 市场具有较强洞察力、对潮流风向有较深了解,对 IP 全链路有 深刻了解。 3、对动画、影视、商品化等 IP 相关领域有较深了解。 4、对业务有全局视野和深度思考,能提
  • 广告销售总监33-44万

    职位描述: 一) 明确销售目标和销售计划,并根据计划坚定不移的付诸实施1、在团队负责人带领下,制定个人或所辖小组年度营销目标和计划并执行,并完成个人或小组销售目标;2、 负责组织分解个人或所辖团队年度目标至季度、月度,强化过程管理,为实现最终的年度目标做好过程管理;3、熟练掌握公司媒体资源,行业及竞品相关讯息,为实施销售计划,实现销售目标做好准备;
  • BD总监42-55万

    岗位职责:1、具备独立完成电商、软件、互联网、高端家政&装修、房地产租赁&物业等项目的业务开发拓展能力2、负责BD团队搭建&扩建&培养,制定管理制度&工作流程,制作培训课程并建立完整的培训体系3、设立具备较强竞争力的BD团队激励制度和KPI绩效标准(基于公司文化和个人能力相关的激励制度)4、具备优秀的商务谈判&协调能力,保持与甲方良好的合作关系,优化BU工作机制5、具有敏锐的市场洞察力,掌握市场动态,制定准确且符合业务快速增长的BD工作&战略计划,并带领团队落地执行(以业绩结果导向)
  • BD总监46-58万

    岗位职责:1、具备独立完成电商、软件、互联网、高端家政&装修、房地产租赁&物业等项目的业务开发拓展能力2、负责BD团队搭建&扩建&培养,制定管理制度&工作流程,制作培训课程并建立完整的培训体系3、设立具备较强竞争力的BD团队激励制度和KPI绩效标准(基于公司文化和个人能力相关的激励制度)4、具备优秀的商务谈判&协调能力,保持与甲方良好的合作关系,优化BU工作机制5、具有敏锐的市场洞察力,掌握市场动态,制定准确且符合业务快速增长的BD工作&战略计划,并带领团队落地执行(以业绩结果导向)
  • 主编83-95万

    工作职责:1、 统筹APP内容,输出优质栏目2、 负责编辑团队管理,制定专题内容的策略和方向3、 制订外发稿件的编写原则,监督来稿质量4、 负责所有媒体稿件的撰写、发布、传播5、 搜集渠道相关资料,及时捕捉市场热点、把握市场动态。
  • 开发经理18-20万

    岗位职责及要求: 1、统筹安排全国开发工作,包括但不限于租、买方式,全面发展婚宴地块开发项目的前期报批、报建工作。 2、根据集团投资审核委员会要求、依据各项经济指标寻找场地,完成集团办公会制定的年度建点任务。 3、组织建立渠道,扫描及筛选目标市场,监控目标市场的租赁、土地出让信息。 4、联同省公司及县域负责人维护政府、银行、税务的关系。 5、指导、管理全国性及国际上点状开发任务。 6、指导及推动各区域公司、省公司的开发和建点工作。 7、协助财务部门进行融资工作及税收优惠政策的协争取的工作。 8、35 岁以内、男性,具备 10 年以上地产、大型租赁公司开发、招商相关岗位工作经验。
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