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猎头职位

  • 培训经理23-34万

    职位描述: 1. 负责培训体系的搭建,并依照公司战略制定培训目标,开发课程以及组织实施年度培训计划
  • 海外广告投放专家24-33万

    工作职责: 1、对Google/ facebook广告网络的运作原理和机制有较为深刻的理解和把握,熟悉Google Adwords/facebook竞价投放模式和管理流程,熟悉UAC投放模式;
  • 运营总监COO57-68万

    岗位职责: 1、根据公司经营方针,结合线上线下研究市场发展趋势及动向,制定公司整体运营策略;
  • 市场媒介专员35-46万

    岗位职责: 1、负责公司线上线下教育推广平台的搭、运营工作;
  • 新媒体运营专员28-40万

    职位描述: 1、负责企业自媒体平台内容的策划、建设、采编、发布及维护;
  • 学术总监42-60万

    职位描述: 1. 负责课程标准的建设,与各地学校合作完善K12课程,并对实施情况进行评估,阶段性更新与提高,达到建设国内一流中西融合课程的目标。重点是幼小初高四个学段各学段各学科目标的建立与衔接。
  • 资深运营专家26-40万

    岗位职责: 1、了解行业趋势,能够根据竞争形势及品类、品牌优势制定行业策略,带领团队推动行业发展;
  • 数据运营专家28-36万

    岗位职责: 1、基于全渠道的数字化运营指标,制定场景化的营销方案;
  • 抖音内容策划27-38万

    职位描述: 1.负责抖音平台动漫短短片内容的选题策划、脚本编写、短片风格;
  • 商业演示部总监26-35万

    职位描述: 1.负责内容制作部日常管理及业绩指标的实现。
  • 市场策划总监22-28万

    岗位职责: 1. 负责企业发展战略与市场渠道的规划与拓展;
  • 高级短片开发工程师43-55万

    职位描述: 1、参与短短片程序自动制作生成系统的设计和开发;
  • Houdini解算主管23-35万

    职位描述: 1. 熟练掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材质渲染运用,熟悉vex语言。
  • 市场营销经理25-35万

    工作职责: 1. 根据公司整体战略和目标,制定公司的整体营销策略,品牌策略,制定年度营销计划;
  • 客户总监28-37万

    职位描述: 1、负责制定本部门的业务计划,推进部门业务的流程与计划,并进行有效的实施;
  • 平面设计总监22-28万

    岗位职责: 1. 明确方案的整体创意方向、确定创意及视觉表现手法与策略;
  • 市场营销总监23-29万

    工作职责: 1.根据市场整体环境,负责市场调研、产品定位,并制定可行性策略并根据市场变化及时调整,为公司管理层提供数据及建议;
  • 培训发展经理23-34万

    职位描述: 1. 负责培训体系的搭建,并依照公司战略制定培训目标,开发课程以及组织实施年度培训计划
  • 运营总监26-63万

    岗位职责: 1、 负责在线端产品运营,包括官网/新媒体/app产品运营,营销活动的策划、执行,对业绩负责
  • 市场总监24-30万

    工作职责: 1.完成市场部年度、季度、月度的部门目标;
  • 3D动画师20-25万

    岗位职责: 设计制作卡通形象,完善动画图案设计、角色造型、场景设计、人物上色、3D模型建造、动画制作,以及部分后期处理工作;
  • 客户拓展经理25-50万

    岗位要求: 1、根据公司战略发展,负责所属区域商户的洽谈工作,达成合作关系
  • 高级研究员22-26万

    岗位要求: 1.熟悉小学语文、数学、英语学科命题,对教材教参、课程标准及国家教学方针有研究,有5年以上县级命题经验
  • 艺术总监32-40万

    职位描述: 1. 负责公司自制及客户项目全盘设计企划的制定和执行,包括风格、表现方式、内容等。
  • 培训主管30-35万

    职位描述: 1、负责组织、实施、开展终端日常培训工作;
  • 咨询主管22-26万

    岗位职责: 1、领导咨询团队;
  • Houdini解算主管23-35万

    职位描述: 1. 熟练掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材质渲染运用,熟悉vex语言。
  • 数据运营专家28-36万

    岗位职责: 1、基于全渠道的数字化运营指标,制定场景化的营销方案;
  • 英语老师36-47万

    工作职责:1,负责K12英语线上教育产品的内容教研工作;2,负责英语类课程的开发,包括编写讲义和录制课程3,设计在线小班课少儿英语课程,保证课程质量——针对具体的知识点,由浅入深,内容能激发学生的学习兴趣,易于他们理解;4,负责制作备课视频及教学相关辅助的产品;
  • 创意总监30-50万

    工作职责: 1、 根据品牌调性和客户简报需求,提出符合简报同时具有大创意BIG IDEA的创意策略和具体创意玩法,过程中能激发创意团队的创意想法,不断提升创意人员的创意产出质量; 2、 了解互动创意玩法和趋势, 具有整合营销传播的全局观念; 3、 与客户方向和其他相关部门保持良好沟通,组织并监督创意作品的完成,确保美术和文字的构成符合策略及创意标准。 资质要求: 1、6年及以上4A或本土知名广告或传媒公司工作经验,2年以上GH经验; 2、拥有独立/带队跟进创意方案并执行的经验;对于基本创意形式「kv,tvc,h5,lookbook」等均有过硬的执行力和监制经验; 3、本人对新
  • 品牌公关总监50-80万

    岗位职责: 1.制定集团及董事长品牌传播相关策略,提供内容规划与建议; 2.跟进集团及各业务板块的产经信息变化,并据此形成对集团及董事长品牌传播的规划与建议,推进策略的有效实施; 3.负责集团及董事长传播素材及内容的规划与筹备,包括但不限于集团重关活动的文案工作、董事长出席内外部重要活动的发言稿件、授件; 4.整合内外部资源,打造有影响力的自媒体传播平台,搭建并完善自媒体推广平台; 职位要求: 1.文字功底扎实,对文字把控能力强,有创新和原创能力,有代表作品者优先; 2.10年以上国内一线财经媒体从业经验,有传统媒体、新媒体从业经历者优先; 3.财经媒体或大型财经类
  • 市场策划总监22-28万

    岗位职责: 1. 负责企业发展战略与市场渠道的规划与拓展;
  • 培训负责人24-32万

    工作职责: 1、根据公司总体培训规划和销售需求,制定日常的培训计划;
  • 培训主管30-35万

    职位描述: 1、负责组织、实施、开展终端日常培训工作;
  • 咨询主管22-26万

    岗位职责: 1、领导咨询团队;
  • 线上投放专家35-50万

    岗位职责: 1、负责线上投放平台的基本操作、监控、基础数据报表整理,不限于应用市场,信息流、搜索等渠道。有头条投放经验者优先,自己做过账户操作并带来增量;
  • 运营总监COO57-68万

    岗位职责: 1、根据公司经营方针,结合线上线下研究市场发展趋势及动向,制定公司整体运营策略;
  • 新媒体运营专员28-40万

    职位描述: 1、负责企业自媒体平台内容的策划、建设、采编、发布及维护;
  • 高级短片开发工程师43-55万

    职位描述: 1、参与短短片程序自动制作生成系统的设计和开发;
  • 公关专家35-45万

    职位描述: 1、针对AliOS操作系统及斑马业务制定公关策略并执行
  • 商业演示部总监26-35万

    职位描述: 1.负责内容制作部日常管理及业绩指标的实现。
  • 总经理45-55万

    岗位职责: 1、负责公司整体战略规划、组织建设、制度体系建设、团队建设、业务创新、市场开拓、经营目标达成与日常运营管理工作;
  • 课程助理22-30万

    职位描述: 1、协助校长书面落实课程架构及课程方案;
  • 政企拓展部副总经理30-50万

    工作职责: 1、部门管理:制定部门KPI、OKR、发展规划、员工考核、员工激励、员工发展。 2、政企客户业务发展规划:客户需求、发展趋势研究、年度业务拓展计划和实施。 3、政企客户产品规划及体验 :产品体验、产品运营。 4、政企客户渠道及管理:商务客户、省公司全渠道市场拓展、营销推广、业务培训、关系维护。 5、其他:上级交办的其它工作。 任职要求: 1、具有较高的思想政治素质,良好的职业道德品质和高度的责任感,遵纪守法,无不良记录。 2、具有行业前瞻性和市场敏感性;具有互联网思维和竞争意识;具有胜任岗位的专业知识、工作经验、工作能力,业绩突出,德才兼备,群众公认。 3、
  • 广告创意副总监30-40万

    工作职责: 1、 根据品牌调性和客户简报需求,提出符合简报同时具有大创意BIG IDEA的创意策略和具体创意玩法,过程中能激发创意团队的创意想法,不断提升创意人员的创意产出质量; 2、 了解互动创意玩法和趋势, 具有整合营销传播的全局观念; 3、 与客户方向和其他相关部门保持良好沟通,组织并监督创意作品的完成,确保美术和文字的构成符合策略及创意标准。 资质要求: 1、6年及以上4A或本土知名广告或传媒公司工作经验,2年以上GH经验; 2、拥有独立/带队跟进创意方案并执行的经验;对于基本创意形式「kv,tvc,h5,lookbook」等均有过硬的执行力和监制经验; 3、本人对新
  • 市场品牌总监27-37万

    职责描述:1、为公司进行品效合一的市场推广;2、为公司产品知名度和流量负责3、负责网络舆情管理、竞品追踪,并制定相应的市场公关策略;4、必要时进行关键商务合作谈判。
  • NGS研发经理30-38万

    岗位职责:1.及时跟进高通量测序的样本前处理、文库制备等相关新技术 。2.选择合适的新技术引入临检产品的研发过程或生产过程,实现对现有生产流程的改进和优化。具体职责包括与技术供应商的前期沟通、对技术的测试评估、项目转产整个过程。 3.负责制订项目策略,组织实施,完成关键实验步骤,做好时间进度的控制和预算控制。 4.深入理解企业现有临检产品的技术细节、流程、质控环节、成本构成,寻找合适的方法对生产流程进行持续改进和优化,实现周期缩短、成本降低、质量提高等目标。 5.解决临检产品生产过程中出现的技术问题。
  • 课程研发总监46-57万

    岗位职责:1.结合泛家居行业的发展趋势,根据公司战略,完成经营管理、职业技能等课程产品开发,包括:需求调研、产品策划、课程体系设计、产品包装、市场工具、销售工具、口碑建立、营销推广等;2.作为商学院课程产品负责人,能够推动业绩的产出,协调各部门完成任务目标; 3. 长期负责竞争对手分析,调研,长期负责用户反馈收集及用户调研,包括但不限于回访和数据分析,持续改进和优化产品,保持产品竞争力。
  • 首席运营官coo53-64万

    职位描述:1.全面负责公司的市场运作和管理;有全球性操盘思维,并能进行全球性市场规划2.参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;3.推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;负责管理和主持公司产品运营、内容运营、技术支持、市场推广、销售、售后服务等部门的日常工作,指定各部门的核心目标和工作计划,并对各部门的整体绩效负责;
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