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猎头职位

  • 高级需求分析师18-26万

    工作职责: 1、负责日常需求沟通、需求获取、需求确认等工作,制定需求调研计划,通过需求调研深入了解用户愿景、真实需求、潜在需求等; 2、负责产品原型设计工作,编制需求方案、需求规格说明书; 3、负责与技术人员沟通、协调,保证项目实施阶段的进度与质量;
  • 智能机械研发高级工程师30-60万

    岗位职责: 1.做好整个智能工厂子项目的规划和机械设备设计,参与自动化工厂布局; 2.指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的技术评估; 3.带领设计开发小组制定和实施重大技术决策和技术方案; 4.负责自动化项目中各机械动作机理的设计评审、定案以及项目心机械设备部件总装图的绘制; 5.根据项目计划,协调和组织质量、采购、电气和相关设计人员及其他相关部门实施设计项目; 6.样机测试时,带领和指导技术小组解决测试过程中遇到的问题,并根据反馈信息,及时修改相关的设计内容; 7.完成项目时,并发布图纸和相关文档,负责制定、整理相关机械设备的作业指导书、操作规程、产品说明等相关技术文
  • 高级前端工程师18-30万

    工作职责: 1.PC端、小程序等研发工作; 2.前端技术调研及公司项目应用。 3.根据公司也许需要,完成产品的前端页面及交互实现; 4.对现有前端开发框架进行深入了解,并参与持续改进; 5.完成业务界面交互和独立设计组件开发; 6.参与产品设计,与产品经理、交互设计、UI设计共同讨论制定产品需求方案; 7.对各种前端新技术进行探索和尝试,协助公司前端团队技术持续更新。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,计算机相关专业毕业; 2.5年及以上前端开发经验; 3.2年及以上VUE实际项目经验,熟练使用VUE全家桶(vue-router、vuex、axios); 4.熟
  • MMIC/RFIC 设计工程师24-72万

    岗位职责: 1、熟悉并能独立完成多种电路和系统,包括但不限于:PA,LNA,mixer,VCO以及inductor,Transformer等。 2、了解多种RFIC/MMIC电路特点,能够独立思考,对各种结构和电路有自己的见解。 3、熟悉电磁场理论,拥有EM仿真能力,同时有良好的版图能力,能够独立完成版图工作或指导版图工程师完成工作。 4、提交所负责模块的芯片研发报告及相关测试方案,辅助测试工程师完成芯片测试PCB板及测试软件设计,完成对芯片相关模块的测试任务,提交测试报告,提出改版意见。 5、熟练使用各种仿真工具,包括HFSS,ADS,Cadence等进行电路或电磁场仿真。
  • 游戏客户端开发(3C&枪械)22-29万

    岗位职责 1、负责动画系统功能逻辑开发和维护 2、负责局内战斗系统功能逻辑开发和维护 3、负责FPP/TPP实现优秀的动画表现及射击手感等 4、与团队成员,策划和美术紧密合作,不断完善和迭代游戏功能
  • 互联网解决方案40-60万

    岗位职责: 1、深入了解公司的互联网产品,为客户提供专业的产品销售解决方案,推动业务增长。 2、与客户建立并维护良好的合作关系,深入挖掘客户需求,提供个性化的解决方案,确保客户满意度。 3、参与制定销售策略,分析市场趋势,识别潜在客户群体,制定针对性的销售计划。 4、与团队协作,共同完成销售目标,推动产品的市场推广和销售工作。 5、跟进客户项目,确保产品的顺利交付和实施,及时解决客户问题,提供优质的售后服务。
  • 终端嵌入式Linux开发37-50万

    岗位职责: 1、负责基于ARM主控(Cortex-A)嵌入式操作系统从0到1的架构设计、开发、调试及优化,覆盖Bootloader,操作系统移植,驱动开发,应用层开发全流程。 2、参与硬件设计,与硬件设计方对接,协助完成芯片选型,接口定义,功耗优化等。 3、针对高性能边缘计算场景(AI,视觉等)提供低延迟高能效的软件解决方案。 4、负责对操作系统进行内核裁剪,进程管理,实时性优化,稳定性提升等性能调优。 5、主导软件工程的开发流程,程序设计和测试方案制定,能够进行复杂问题定位与解决。
  • 机器人质量经理25-40万

    工作职责: 1、新产品质量策划、实施,建立并优化新产品质量保证和测试的流程体系; 2、制定测试总体规划,指导新产品质量控制团队工作; 3、新产品质量风险把控、参与设计评审; 4、新产品试制阶段质量跟进,问题点改善跟踪; 5、新产品设计阶段品质可行性评估分析; 6、新产品初期质量控制措施审核; 7、参与审查转量产指标评估;
  • 产品线全球营销策略20-30万

    工作职责: 1. 负责新品整合营销,包括方案策划、统筹预算、供应商等各类市场资源,策划、组织、执行品牌营销campaign,并进行质量控制和效果跟踪评估; 2. 负责品牌营销策划,提炼品牌价值,并制定市场营销宣传计划; 3. 与产品研发、公关、social media、销售等团队密切联动,组织内外部资源,推动产品营销专项的实施与落地。
  • 技术总监CIO25-30万

    任职要求: 1、制定并实施公司技术发展战略,确保技术方向与公司整体战略一致。 2、领导技术团队,包括研发、运维、测试等,确保团队高效运作。 3、负责公司重大技术项目的规划、执行和交付,确保项目按时高质量完成。 4、跟踪行业技术发展趋势,推动技术创新和应用,提升公司核心竞争力。 5、负责公司技术架构的设计和优化,确保系统的高可用性、可扩展性和安全性。 6、协调内外部技术资源,确保技术资源的合理配置和高效利用。 7、制定并推行公司技术标准和规范,确保技术工作的规范化和标准化。 8、组织技术培训和知识分享,提升团队技术能力和整体水平。
  • 资深角色原画30-60万

    工作职责: 1、配合产品和美术经理、总监制定角色风格。输出角色原画设计模版和规范; 2、协同角色制作、动画、特效进行设计实现工作并使用引擎编辑器控制角色最终游戏效果: 3、参与具体角色设计任务,审核外包提交的角色设计稿,指导外包制作: 4、积累和共享角色设计经验,编写课件并培养新人,分享设计经验。
  • AI ISP算法工程师25-30万

    职责描述: 1.负责 IPC 视频和拍照 AI ISP 算法的设计开发,联合 NPU 和 ISP pipeline 实现 AI ISP 关键模块的开发,具体方向包括:bayer 域降噪、demosaic、deblur、WDR、AWB、超分辨率等; 2.负责 AI ISP 算法的轻量级模型设计,以及模型低比特混合量化工作; 3.与工程化及硬件芯片团队协同完成算法优化与部署落地。
  • C++三维图形开发工程师30-50万

    岗位职责 1.依据项目与产品需求开发应用系统,深刻理解业务逻辑,保障系统功能与性能,满足三维图形应用场景需求。 2.开发与维护公司三维仿真平台,涵盖架构优化、功能更新改进及问题修复。 3.处理开发中的技术问题,为团队提供支持与指引,确保进度与质量。 4.参与项目的需求分析,并制定相应的解决方案。
  • 信号处理算法工程师25-32万

    职责描述: 1、负责前端信号处理的研发与优化,包括麦克风阵列算法,语音降噪等; 2、结合语音唤醒,语音识别等应用,优化远场语音或者恶劣场景的效果; 3、跟踪国内外语音信号处理方向的最新研究方向和成果;
  • 网络工程师(数据)24-72万

    岗位职责: 1、 负责骨干网络实时监控,排查告警,保障网络质量和安全; 2、 负责IP通信类业务(MPLS VPN、GIS等)故障处理,升级工作; 3、 负责监控骨干传输网络(SDH/WDM/PTN/OTN)运行维护情况和故障处理等工作; 4、 负责云业务SD-WAN,云主机等产品的故障处理工作; 5、 负责国内外重大事项网络保障工作,能够应对突发状况; 6、 负责应对大型网络攻击,对攻击进行封堵,清洗等,保障客户网络安全可靠; 7、 要求参与7*24小时网络监控值班工作。
  • 数模混合IC工程师42-84万

    工作职责: 1、负责数模混合IC研发、设计工作。 2、负责数模混合IC的测试验证方案设计与优化。 3、指导版图工程师完成版图设计。 4、负责新产品相关设计文档的编写。
  • 算法部高级工程师50-70万

    职位描述: 1. 开展机器学习/深度学习等相关领域研究和开发工作,特别是基于深度学习的人脸、文本图像识别领域的研发;
  • 基础软件研究员18-25万

    职位描述: 1、负责基础软件创新研究工作,研究方向包括但不限于OS、数据分析、编译语言设计、分布式系统、AI框架、数据库等,基于业务场景挖掘关键技术,构建原型系统快速论证; 2、负责基础软件领域业界洞察,与学术界、产业界保持紧密连接,并以此为输入牵引基础软件创新方向; 3、负责创新课题运作,组建技术小组,按计划完成论证目标。
  • 数据项目经理26-35万

    工作职责:1、负责数据产品的平台化运营及后续的产品质量改善;2、负责数据日常运营过程中的技术支持、客户关系管理;3、负责部门内部业务管理,促进管理规范化,不断提升效率;4、负责运营数据的统计、分析及后续跟踪;5、负责团队工作分解及管理。
  • 采购总监34-45万

    岗位职责: 1.负责公司礼品、IP衍生品供应链需求前期开发,满足客户需求;
  • 设备机械维修工程师20-40万

    工作职责: 1,跨团队合作(研发、生产运营、制造工程、工艺工程、维护团队或其他职能团队),确保生产线以安全、高效的方式运行,生产高品质的产品。 2,编制设备定期维护保养计划,备件清单以及维护保养手册等相关文档。 3,负责生产过程中设备异常问题分析及处理,形成书面记录,总结经验并防止问题再发生; 4,协助对设备维护人员进行指导和检查,提供设备技术支持。 4,协助完成备品备件的识别,优化,管理; 5,负责自动化设备的持续优化改进,改善设备的可维护性、可靠性和过程能力。 6,负责设备项目推进,前期设计、现场安装调试、验收及生产爬坡推进,遗留问题跟踪,以及资料移交、人员培训等工作。 7
  • 可靠性工程部经理25-30万

    工作职责: 1、建立和持续优化公司可靠性分析能力; 2、组建职能管理团队, 对团队成员进行培训赋能; 3、建立工艺可靠性评估体系及数据处理方法,实施新工艺及量产工艺的可靠性评价和监控; 4、设计可靠性测试结构,开发新的工艺可靠性评估方法,解决技术开发和量产过程中的可靠性技术难题。
  • 机加工艺工程师30-60万

    工作职责: 1、负责发动机、火箭零部件机加工艺 2、对图纸进行设计工艺性审查 3、对供应商生产过程的工艺管理进行监督与检查 4、能够对产品生产过程中的关键工艺进行工艺攻关 5、为供应商的零件生产加工、总装厂装配工作提供技术支持。
  • 智能网联总监75-90万

    职位描述: 1、制定公司智能网联汽车产品发展方向、产品规划及研发实施计划;
  • VB6初级软件工程师25-30万

    工作职责: 1、企业应用软件的开发和运维。 2、协助实施企业信息化应用软件。 3、相关需求文档和培训文档的编写。 4、相关项目技术储备。 5、遵守公司规定,按时保质完成上级领导安排的任务。
  • 设备机械维修工程师20-40万

    工作职责: 1,跨团队合作(研发、生产运营、制造工程、工艺工程、维护团队或其他职能团队),确保生产线以安全、高效的方式运行,生产高品质的产品。 2,编制设备定期维护保养计划,备件清单以及维护保养手册等相关文档。 3,负责生产过程中设备异常问题分析及处理,形成书面记录,总结经验并防止问题再发生; 4,协助对设备维护人员进行指导和检查,提供设备技术支持。 4,协助完成备品备件的识别,优化,管理; 5,负责自动化设备的持续优化改进,改善设备的可维护性、可靠性和过程能力。 6,负责设备项目推进,前期设计、现场安装调试、验收及生产爬坡推进,遗留问题跟踪,以及资料移交、人员培训等工作。 7
  • 自动化软件测试专家30-50万

    工作职责: 1.根据汇川业务设计并完善当前的自动化测试架构,梳理自动化测试与持续集成/敏捷测试等之间的关系与技术点,制定技术路标,并落地实现,解决用例编写效率、用例维护、定界定位效率和平台执行效率的技术点; 2.建设自动化测试建设过程中的方法论/流程/规则; 3.自动化测试环境标准化建设,梳理实现自动化测试环境建设关键点,并主导落地; 4.洞察业界自动化测试发展趋势,掌握当前先进的自动化测试技术,引入适合本业务的测试技术、方法、工具,提升测试质量和效率; 5.组织内部培训,宣导自动化测试的思想和其他自动化测试先进技术。 任职要求: 1.硕士及以上学历,电气、自动化、电
  • 有限元强度分析工程师25-30万

    工作职责: 1、负责箭体结构有限元分析建模方法,了解箭体结构生产加工各种工艺成型手段。 2、负责基于Catia、NX、Creo等软件三维模型建立箭体结构Abaqus有限元分析模型,进行有限元分析和处理分析结果。 3、负责参加箭体结构方案论证、结构详细设计、技术协调、试验对接。 4、负责利用有限元分析软件对箭体结构进行有限元优化设计,并给出优化建议。 5、负责参加箭体结构试验设计和试验工作。 6、负责参加箭体结构专业建设及研发过程中各类文档的编写。
  • 气动特性计算设计30-50万

    工作职责: 1、负责火箭气动特性计算,其中包括低速大攻角系数、三通道力系数及力矩系数、气动分布系数等。 2、负责火箭气动加热计算,包括热流、加热量等,为防热设计提供设计依据。 3、负责有翼飞行器的复杂气动特性分析,组织完成气动吹风实验并完成实验结果分析等工作。 4、负责相关技术文档的编写。
  • 语音感知算法工程师35-60万

    工作职责: 1. 负责音频视频算法的处理和实现; 2. 负责语音唤醒模块的训练和开发; 3. 负责语音识别的声学模型、语言模型和解码器的模块的训练和开发; 4. 负责声纹识别、说话人区分等算法的研发。 职位要求: 1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上学历,音频、机器学习、语音、自然语言处理、机器视觉等相关专业优先; 2.熟悉传统机器学习基础理论,熟练掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社区开源工具中的一种及以上; 3.熟练C/C++,Python,Shell编程语言,对数据结构和算法设计有深刻理解,参加过ACM等编程比赛的优先; 4.理论基础扎
  • 资深界面体验设计师30-60万

    工作职责: 1. 负责公司品牌跟车辆相关的数字化产品的界面体验设计,包含用户在购车、用车两阶段旅程的界面体验,以及基于多业务线孵化的服务人员工作平台的通用框架的界面体验。通过极具美感和高级感的设计,提升用户使用上述产品的品质感和愉悦感,创造超越用户期待的设计瞬间。 2. 负责对团队下界面体验设计师的专业赋能、人才培养。传播和传授创新方法,创造创新工具使用的推广及教育培训。输出有系统化的前瞻思考的方式及模式,并影响他人 3. 以横向视野和共创手段,统领S级项目和横向项目的视觉冲刺。 4. 负责团队内的设计质量把控,以及横向问题识别及解决。 5. 主导定义设计概念、设计原则、设计策略,主
  • 汽车动力系统工程师56-73万

    工作职责: 1,负责客户需求获取及开发过程中的沟通; 2,负责动力电池,电机,电控控制器等系统需求分析和系统架构设计; 3,负责识别和分解需求,领导研发和测试团队完成产品设计与验证; 4,负责过程中与客户的技术交流,协助项目团队完成项目交付; 5,负责动力域的产品技术路线的演化,制定产品计划,保持产品的主流竞争力。
  • 主观评价助理工程师30-50万

    职责描述: 1、负责车辆动态性能验收(如底盘性能、NVH性能、制动性能等); 2、参与整车动态性能评价,包含社会道路、山区、试车场地等,通过主观感受提出车辆动态性能优缺点,并给出改进方向; 3、参与ADAS场地测试,掌握ADAS测试范围与设备使用,通过主观感受与客观测试提出车辆ADAS性能优缺点并提出改进方向。
  • 试验管理助理工程师36-50万

    职责描述: 1、负责在研车型耐久性能开发及重要节点交付包括目标设定、验证策划及达成; 2、负责耐久性能进度推进,识别风险并制定改进措施,推进耐久问题的解决及横展规避,; 3、负责耐久试验规范开发及优化,转换用户场景开发新标准规范。
  • 平台试验集成助理工程师25-30万

    职责描述: 1、参与策划整车验证方案,满足项目开发的验证需求; 2、了解各模块开发逻辑、验证必要性及合理性,负责整车试验策划编制、评审及输出; 3、了解整车试验相关流程及标准,协助完成整车试验类相关工作进度管控; 4、基于项目开发进展、试验进展及问题等,参与项目风险评估。
  • 总布置设计岗25-30万

    工作职责 1、基于产品定义,组织系统与子系统工程师开展可行性研究,设定整车级开发指标,并对整车VTS的达成进行管控; 2、基于平台化思路,定义整车的物理架构,明确架构边界与架构规则; 3、定义产品平台的尺寸带宽、模块化策略、模块组件、接口组件等; 4、定义产品平台内各产品的通用化率,并推进通用化率的达成; 5、对物理架构的规则进行维护,确保架构方案的归一化。 6、进行产品全生命周期配置BOM及工程配置表创建、定义、维护、变更;
  • 仓储物流副经理40-50万

    岗位职责: 1、负责制定和执行公司内外部物流策略,包括运输、仓储、库存管理、包装、订单处理等,建立高效物流配送体系; 2、负责管控仓储物流费用,定期汇总分析仓储物流成本,拟定成本控制方案,并监督实施; 3、负责制定物流供应商管理体系和管理决策,做好物流承运商的日常管理、维护与开发,并定期监控和评估供应商的表现; 4、负责监督和管理仓储物流团队,确保团队成员的职责明确,落实好内部团队建设与培养; 5、负责与其他部门进行协调和沟通,保持信息通畅,以确保仓储物流和其他运营活动的协同工作; 6、负责监控和分析仓储物流运营数据,提出改进建议,以优化物流流程; 7、掌握实时物流运输、配送状况
  • 欧洲储能市场开发50-60万

    岗位职责: 1、负责区域储能销售业务,大力开拓海外市场; 2、调研所负责的市场产品规划需求,传递给研发、解决方案等相关支撑部门协助设计适合本市场的产品; 3、开发全球合作伙伴,构建良好的上下游商业生态; 4、建设公司的产品品牌及竞争力。
  • 产教融合总经理30-45万

    职位描述: 1、负责协助推进集团各子公司与高校的合作工作(包括校企合作、人才共建等) 2、参与或组织集团内部各子公司的产教融合项目及会议等工作 3、统筹规划集团内各类产业类活动及企业内训等相关工作 4、开展相关资源渠道的开发和维护工作 5、完成领导交办的其它任务
  • 新能源战略与业务开发负责人35-55万

    岗位职责: 1、深入分析公路港场景的能源需求(光储充换等),挖掘并评估公路港内外部的新能源项目机会。 2、研究行业政策、竞争格局,制定符合公司战略的新能源业务发展规划和实施路径,负责新能源一体化解决方案在公路港的商业逻辑设计和模式走通。 3、主导与新能源领域关键伙伴的合作,包括但不限于光伏组件商、储能系统集成商、充电桩运营商、电网公司、新能源车企构等,建立产业生态联盟。 4、建立新能源项目的运营管理体系,并持续优化,提升项目运营效率和盈利能力。 5、代表公司参与行业论坛,提升公司在新能源物流领域的影响力。
  • 工程采购主管50-60万

    工作职责/任务: 1、 根据事业部战略目标及采购部门计划,负责完成机电安装、土建、防腐、保温及EPC等工程采购工作。 2、 主导项目建设及日常工程全流程采购工作:包括供应商寻源、资格预审、技术澄清、招标、合同签订及订单下达。 3、 负责供应商资源开发、评估和管理供应商资源,建立并维护供应商库,建立长期稳定供应关系。 4、 负责对应采购的市场调研及成本分析,制定有竞争力的采购策略,降低采购成本; 5、 根据事业部规定进行询比价或招标,并负责商务条件的谈判,做好充分议价,塑造价格竞争力。 6、 起草、评审和管理工程类采购合同,准确识别并规避合同风险。 7、 按照事业部要求及部门账期目
  • 机电安装施工副经理40-46万

    岗位职责: 1、完成项目机电设备安装准备工作,协助安装经理开展项目工作; 2、参与图纸会审,审核相关图纸; 3、编制施工计划;组织施工项目的开展; 4、负责项目的内部施工机电设备安装进度管控; 5、负责内部机电设备安装人员技能培训工作; 6、参与项目施工过程检查及考评; 7、负责项目内部施工机电设备安装质量和安全管控; 8、负责内部施工机电设备安装耗材管控及统计; 9、参与外来临时工单位的培训以及管理工作; 10、项目过程中,负责和公司内部以及外部的各项沟通工作;
  • 发酵工程师25-32万

    职责描述: 1、负责微生物发酵项目的工艺开发及优化,包括培养基优化、摇瓶和小型生物反应器发酵工艺的开发和优化; 2、负责发酵项目的小试、中试放大研究及优化稳定; 3、负责发酵实验室的日常工作安排、发酵设备使用及维护管理等; 4、参与公司发酵平台建设,完善发酵平台的发酵工艺开发技术体系,定期编写、修订和升级本部门的管理文件; 5、紧跟发酵技术前沿,主持完成项目文献调研,专利分析,专利撰写。
  • 综合能源项目负责人30-50万

    岗位内容: 1.负责综合能源项目研究,契合公司战略规划编制项目发展规划并组织实施。 2.组建项目团队,带领团队发展综合能源项目。 3.负责综合能源项目调研、规划、可研及全生命周期管理。 4.负责项目管理及技术体系搭建与创新,跟踪国内外前沿技术动态,组织技术攻关与方案优化。 5.负责内外资源协调和对外合作,利用内外资源加快公司产业升级。
  • 生产设备总监20-40万

    工作职责: 1.负责吸收式技术研发、电热泵研发、未来装备研发和电气研发工作;1、 负责组织子集团整体设备管理体系建设 2、 负责统筹设备维护养护成本控制管理 3、 组织制定各分公司设备事故应急预案并监督应急演练执行情况 4、 组织实施子集团及各分公司设备年度工作计划及设备维护保养计划。 5、 征集或提出关于设备管理工作的合理化建议,并组织实施和投运 6、 审批各分公司设备备品、备件等物资的申请或采购计划 7、 监督各分公司中心设备管理岗位管理全公司设备台账,承担设备的登记、编码及领用工作执行情况 8、 监督各分公司设备盘点、处置、档案管理等工作执行情况 9、 调查各分公司设备
  • 项目运营经理34-48万

    职位描述: 1、负责项目公司的全面运营管理;
  • 研发中心总监85-90万

    岗位职责: 1.全面负责研发中心的各项工作,根据公司的发展战略目标对研发、技术、新产品发展等进行战略规划及实施;
  • 市场总监35-45万

    岗位职责: 1、水务项目的信息调研、渠道拓展、市场开发(托管运营、BOT、TOT等),积极寻找潜在传统水务环保入股项目,做好跟踪及信息收集工作,为管理层提供决策支持,完成上级下达的入股任务。
  • 压力容器审核人40-55万

    职位描述: 1、从事石油化工、环保工程项目的设备设计、审核工作;
  • 质量经理22-33万

    职位描述: 1、 负责公司质量绩效的管理,包括质量目标的制定,分解、监控、考核等工作,对公司质量目标整体达成负责;
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