当前位置:首页 > 猎头职位

猎头职位

  • ID钣金设计工程师24-30万

    岗位职责: 1、负责钣金主要方案设计并输出技术资料(开发CNC机床外钣金); 2、跟踪处理试制过程出现的异常及钣金验收; 3、成本控制‌:通过优化设计和工艺,降低材料和制造成本,提高产品的市场竞争力; 4、参与制定项目开发计划书、开发进度表并推进; 5、独立设计整机钣金,独立负责单一机种的图纸审核及现场异常处理。
  • 电子料选型工程师20-30万

    工作职责 1.协助研发选型电子元器件(IC,阻容感,连接器、PCB等)供应链渠道开发,维护及优化 2.了解电子料行业行情动态机变化趋势,基于行业判断及风险分析提供业务决策建议,确保供应链稳定与成本竞争力。 3.对接国内外原厂,代理商,根据预测货项目需求制定采购计划,落实采购全过程; 4.挖掘行业合作模式创新机会,并利用专业资源做采购模式创新
  • 换能器研发工程师25-40万

    岗位职责: 1、负责压电超声换能器方案设计、结构设计、声学优化,包含晶片选型、匹配层、背衬、阵列结构设计,确定谐振频率、余震、带宽、灵敏度等关键指标; 2、使用 COMSOL/PZFlex/ANSYS 开展振动、声场多物理场仿真,完成仿真建模、参数迭代优化,输出仿真报告; 3、负责样品试制、装配调试与性能测试,熟练使用阻抗分析仪、网络分析仪、水听器、示波器、脉冲回波测试系统,完成阻抗、脉冲回波、声场、温度、可靠性验证; 4、跟踪样品失效分析,解决灵敏度不足、带宽不够、脱胶、气泡、一致性差等技术问题; 5、配合 NPI 导入,输出 BOM、图纸、设计规范、验证方案、PFMEA
  • 溅射镀膜工艺工程师24-33万

    【岗位职责】: 1、负责光刻机用空白掩模版的镀膜工艺(PVD)研发,解决膜厚均匀性、应力控制、界面结合力等核心问题; 2、中低制程空白掩模版镀膜工艺改进; 3、负责镀膜工艺试验和标准的制定,维护镀膜生产的稳定; 4、熟悉磁控溅射工艺,了解掩模版膜系设计和表征方法,有掩模版二元膜和相移膜等科研项目经验;
  • 机械结构工程师-中置柜27-35万

    岗位职责: 1、负责中置柜产品的结构设计研发及订单设计、技术创新、研究分析竞品; 2、按照项目进度节点完成产品研发任务; 3、持续对产品结构进行优化,管控成本; 4、负责产品的试验验证和技术文档的编写。
  • 固件开发工程师35-46万

    工作职责 1.根据产品需求,设计并开发光模块老化的嵌入式系统; 2.负责项目的方案选型,协议的制定维护,固件开发,资源优化; 3.参与产品原型的设计与制作,解决系统中的疑难问题,包括不限于:稳定性、延时、功耗; 4.配合项目组完成设备的调试交付;
  • 机械工程师(精密运动平台)20-40万

    工作职责 1.主导半导体测试设备、精密运动平台结构设计开发、探针台设计。 2.设计初期可行性分析、计算评估,DFM和测试报告撰写; 3.与电气、软件和测试工程师紧密合作,完成生产、测试、交付中问题解决; 4.生产、组装、验证中异常问题解决和分析文档整理; 5.负责产品试组装、结构设计优化,产品迭代升级; 6.协助组内机械工程师工作,给予电气、软件、测试组技术支持。
  • 系统测试工程师(整机/精密设备方向)25-30万

    岗位职责 1、测试策划与系统验证:负责整机系统测试方案、测试用例和测试计划编制;搭建测试环境,准备测试工装与仪器;组织测试方案、测试用例及测试报告评审,按计划执行测试并输出测试报告。 2、对焦精度与运动性能测试:执行静态/动态对焦精度、对焦重复性、残余离焦量测试;测试重复定位精度、最小步进、阶跃响应、整定时间、重复回零精度和正反向定位偏差;评估动态跟随精度及不同速度、斜率工况下的性能表现。 3、成像质量与图像指标测试:开展全视场成像清晰度一致性评价;使用调制传递函数(MTF)、空间频率响应(SFR)、灰度梯度、边缘过渡像素等方法量化图像锐度;结合景深、分辨率、畸变、场曲等指标评价
  • ISP图像调试工程师30-45万

    岗位职责: 1.负责相机产品图像信号处理器(ISP)的调试与优化,包括3A(自动曝光、自动对焦、自动白平衡)、降噪、锐化、色彩映射、HDR等。 2.负责不同场景(室内/室外/运动/夜景)下的画质主客观评测,制定并执行图像质量测试标准。 3.与算法工程师合作,优化传统图像处理算法与AI算法的融合,提升整体画质表现。 4.与硬件工程师合作,参与图像传感器选型评估,从画质角度给出专业建议。 5.输出ISP配置参数,跟踪量产阶段的画质一致性,解决生产过程中出现的图像异常问题。
  • 资深调试工程师25-30万

    工作职责 1. 与客户进行需求沟通,开展项目评估,将客户需求转化为产品研发阶段的调测需求。 2. 根据客户需求制定产品调测方案,并进行概念性验证和可行性分析。 3. 主导新产品的EVT和DVT阶段验证,识别产品问题点并提出改进建议,确保产品的可调测性;协调软件、硬件、固件工程师完成样机调测验证及发货准备工作,输出调测验证报告,并定义产品的调测内容与流程。 4. 配合可靠性测试团队分析并解决产品可靠性问题。支持工程及生产团队,协助解决由研发转产的首台设备调测过程中的技术难题; 5. 持续优化调测方案,提升测试效率与准确性。 6. 解决客户现场的疑难技术问题。 7. 培训团队其他成员
  • 硅光测试工程师43-55万

    工作职责 1.负责厂内硅光晶圆打样测试内容整理,与软件、机械工程师配合,完成设备打样测试并提交测试报告; 2.负责新客户产品打样测试,完成打样测试报告的整理和输出; 3.负责研发端设备现场交付工作, 完成设备的恢复、调试、流程验证、客户端培训、GR&R报告输出等; 4.理解客户的产品在测试过程中所需要的技术要点, 并分解落实为具体的设备技术参数设置; 5.协助客户技术人员共同完成现场测试设备的生产数据整理分析、设备运行参数调优,产能优化; 6.创建和维护清晰、准确的技术文档包括测试规范、设备手册和故障诊断指南。
  • 民航维修工程师40-50万

    **岗位职责:** 1、负责飞机零部件的维修与维护工作,确保部件持续适航; 2、依据规章和手册,完成部件的技术检查、维护及最终放行工作; 3、熟练、安全地操作和维护各类常用维修工具、设备和地面支持设施; 4、能够通过查阅技术手册、图纸并结合自身工作经验,分析并排除飞机常见故障。
  • XPS 仪器自研岗25-40万

    岗位职责: 负责 XPS 仪器配套超高真空系统调试维护;开展磁控溅射 PVD 工艺研发,开发仪器用无机标准校准薄膜;利用 XPS/SEM/XRD/AFM 完成薄膜表征、谱图解析、界面缺陷分析;设计 DOE 实验,输出工艺方案、SOP 与技术报告;协同机械光学团队解决仪器研发中真空与薄膜技术问题。
  • 农机输送链轮、农机刀具设计22-31万

    职位描述: 1、年龄30岁以上 2、具备机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等相关专业本科及以上学历,深入掌握农机输送链轮、农机刀具、犁具的设计原理、制造工艺、材料性能等专业知识。 3、有5年以上农机用链轮的设计开发或相关领域的工作经验,熟悉链轮、农机刀具、犁具生产流程,有参与过完整的农机链轮、农机刀具、犁具的开发、生产项目的经历。 4、熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件,同时要具备良好的实验技能和数据分析能力,能通过实验验证产品性能。能使用有限元分析软件,进行相关系统化产品的强度、耐磨等进行分析用于优化设计能力优先。 5、能够敏锐地捕捉行业技术发展趋势,提出创
  • 资深机械工程师24-31万

    职位描述:1, 微流控芯片的结构设计以及相关BOM和图纸输出;2, 负责开模/改模样品测试工作以及报告输出;3, 参与模具方案评审和后续模具验收;4, 负责产品的SOP编制以及工装设计;5, 负责微流控芯片产品各项验证实验,并输出完整报告;6, 负责各阶段相关文件输出。
  • 资深系统工程师(大气惯导系统)30-50万

    工作职责 1、组织实施大气惯导系统专业技术和产品线的规划; 2、组织实施与客户对接大气惯导系统顶层需求; 3、组织实施大气惯导系统需求定义与确认,架构设计与权衡,接口定义及配置; 4、组织实施大气惯导系统需求向下一层级的分配; 5、组织实施大气惯导系统相关的专业技术研究和关键技术突破,推进技术成熟度提升和技术成果转移转化; 6、支持大气惯导系统的适航取证; 7、支持大气惯导系统专业体系建设、研制保障条件建设。
  • 人事总监(制造业方向)24-30万

    岗位职责: 1.建立和完善人力资源管理体系‌:包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面的制度和体系,确保其有效运行‌ 2‌.招聘和选拔人才‌:负责招聘优秀管理团队和各类中高级人才,实施人才发展储备计划,为公司储备干部进行职业生涯规划设计‌ 3‌.绩效管理和员工发展‌:建立并完善绩效考核和培训体系,激励和培养有潜力的公司骨干,提升员工的工作积极性和公司的人效‌ ‌4.处理员工关系和企业文化建设‌:负责员工入职、转正、异动、离职等把关审批,处理劳资纠纷,推动公司内部企业文化建设,提升团队幸福感‌
  • 机械研发工程师46-58万

    工作职责 1、负责汽油或锂电割草机、取暖器等产品的结构设计、产品开发、评审; 2、能根据相似样机改进设计制作新的机器。 3、编制BOM表、产品图纸、检验标准、生产作业指导书等工艺文件。 4、负责技术变更或工程变更;
  • 集团会计信息管理岗74-86万

    职责描述: 1、遵守执行国家相关法律、法规以及境外机构所在国的法律、法规,遵守执行国机集团及公司相关规章制度; 2、负责搜集、报告、宣传、执行国家和上级单位发布的财会相关政策,制定集团会计政策及调整方案,并对财务人员进行培训; 3、负责月度、季度、年度集团财务报表编制、审核汇总及财务分析,确保数据准确合规,按时向管理层及上级单位报送; 4、负责对接外部审计和监管机构审计和检查工作,保障财务决算等重点工作顺利推进; 5、负责对子公司上报的提级审批事项进行审核,对照会计准则、内控要求及公司制度,确保事项合规且数据真实; 6、负责子公司重大财务事项报告,参与子公司督导和检查相关工作;
  • 资深招聘经理22-28万

    岗位职责: 1、全面统筹公司人员招聘工作,结合业务发展及用人部门需求,制定年度招聘规划;
当前 1/790页  共 15786 条记录,其中每页 20 条
免费通话
免费电话咨询服务,输入号码请放心接听

咨询客服

电话咨询