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猎头职位

  • AI芯片产品经理30-45万

    职责描述: 1、 参与调研和规划 AI 算力芯片,定义市场竞争力的芯片产品特性; 2、 参与芯片的产品方案制定工作,输出行业、市场分析报告,以及相关的MRD、PRD; 3、 协同 AI 芯片的研发、软件开发、验证测试及量产工作,并提供场景和应用分析数据支撑研发; 4、 负责产品生命周期管理,参与市场规划和推动产品上市,制定相关商业化策略;
  • 智能座舱图形图像算法工程师30-45万

    岗位职责: 1、负责车载虚拟机器人的图形图像的算法设计、开发、调优 2、负责前沿3D估计模型相关技术在智能座舱的落地,打造精准的舱内感知和交互能力 3、分析业界在车载3D渲染、虚拟数字人、AR渲染等相关业务的技术热点和发展方向,规划定义未来3-5年的技术方向 4、负责车载显示、图像渲染、3D估计方面的专利工作,完成在关键技术上进行专利布局
  • 机构设计工程师35-45万

    职责描述: 1、各种封装光模块的外壳结构设计; 2、与供应商检讨开模,完成样品验证; 3、协助处理样品试制的不良问题,保证生产的良率; 4、发行Bom、规格承认书等技术文件。 5、光模块的热设计和EMI设计 6、分析光模块结构的失效模式并能给出有效的解决方案
  • PCIe架构工程师35-45万

    岗位职责 1. 新一代PCIe架构预研,和架构微架构方案落地。 2. PCIe系统建模和基于模型的架构/微架构制定。 3. PCIe系统性能验证和模型校准。 4. 基于PCIe Device的实际应用性能分析和建模。
  • 数据治理工程师25-55万

    岗位职责: 1、负责产品数据接入、数据加工、数据治理、数据归并等数据集成工作; 2、负责ETL脚本开发,通过ETL将数据进行融合、整理、加载等处理,达成数据标准化; 3、负责SQL开发,完成数据提取、数据清洗、数据转化等操作,达成数据分析目标; 4、负责数据平台的运维,包括数据生产、数据存储、数据访问、数据审计等,达成数据稳定; 5、负责完成上级安排的各项数据治理相关工作。
  • 助理项目经理30-45万

    岗位职责: 1.协助项目经理进行研发项目的全生命周期管理; 2. 负责研发项目的文档管理、质量管理、保密管理; 3. 负责领导交办的其他工作。
  • 系统整合及成本优化工程师30-60万

    岗位职责: 1、 领导跨部门团队进行营运系统搭建,营运效率及成本结构分析,召开技术委员会; 2、 与跨子公司团队协作,共同完成技术转移,工艺标准化,快速试产及量产成功; 3、 收集及分析营运效率及成本结构数据,保证数据分析的准确性和及时性,建立指标,并与相关部门协作,共同提供改善方案并追踪进度; 4、 良好的沟通能力,逻辑思维能力和项目推进能力; 5、定期组织营运效率会议、文档的管理以及积极推进各项目的实施。
  • 资深大客户硬件工程师23-35万

    岗位职责: 1、负责MBOX, TV,音频等产品客户化公版产品硬件设计和调试工作 ; 2、跟进客户项目进展,及时解决决客户反馈的硬件问题和反馈项目进展 3、对客户或代理进行技术培训和技术交流,能够适应出差客户现场支持和问题debug; 4、具备有TV,MBOX等公板设计能力、bringup、了解熟悉eMMC,DDR,VX1/P2P, HDMI, PDM/I2S, SPDIF,ATV/DTV,local dimming等产品相关模块原理性能指标测试分析和调试。
  • 外贸业务员24-33万

    工作内容: 1. 协助维护和更新公司官网及外贸平台,积极拓展海外市场,协助开发并维护新老客户; 2. 协助管理公司社交媒体平台,进行内容更新,提升品牌形象,挖掘潜在客户资源; 3. 整理并归档业务相关资料,确保信息准确完整,方便查阅; 4. 协助撰写高质量的英文文章,用于网站博客、新闻栏目及品牌宣传; 5. 积极参与国内外展会,与客户沟通交流,建立联系并跟进潜在合作机会。
  • 质量项目管理高级工程师30-40万

    岗位职责: 1、 客户驻厂质量团队与厂内的联系窗口; 2、 NPI项目各阶段开展Q部门统合窗口; 3、 协调各部门共同解决质量问题,提升整体良率; 4、 分析质量问题趋势与主导改善并追踪成效; 5、 负责汇整各项客户要求的质量文件与良率报表; 6、 识别,评价本部门质量风险与机遇及制定控制措施; 7、 负责收集与提交相关的知识并进行知识管理 任职资格: 1、本科及以上学历,英语听说及书写熟练,口语能流利与客户交流。 2、具备5年以上3C行业CQE、QPM、QE相关工作经验; 3、具有良好的沟通能力,能熟练应用电脑; 4、具备良好的逻辑思维,能独立完成
  • 资深视觉设计师25-50万

    工作职责: 1.负责新形态手机系统设计,拥有独立创新设计能力,对设计理论、流程、方法论有深刻的理解并能熟练运用; 2.负责参与手机系统前期用户洞察、竞品分析、设计趋势研究等,输出手机界面视觉概念设计; 3.具有独立承担项目能力,为界面设计提供合理解决方案,并与多方高效沟通、合作,有序推进项目; 4.具备基础动效能力,可通过高/低保真Demo体现设计概念,并进行严谨明确的设计表达; 5.结合公司设计理念,把控视觉一致性体验。 任职要求: 1.有手机或车机公司5年以上UI工作经验,对设计趋势有深入的理解和分析; 2.具有扎实的设计能力和审美品味,有专业的设计表达技能; 3.能
  • 等离子体工程师25-45万

    工作职责: 1. 开展气体放电、等离子体输运、等离子体光谱学相关的实验和研发工作; 2. 为设备开发、测试人员等提供物理层方面的咨询、支持; 3. 调研国内外放电等离子体技术、工艺及发展趋势; 4. 根据要求,撰写设计、验证等相关文档;撰写专利、论文等; 5. 具有较强的英语阅读能力、协调、沟通能力以及良好的团队精神。 任职要求: 1. 研究生及以上学历,具有良好的等离子体物理学与等离子体光谱学知识基础; 2. 熟悉相关等离子体仿真模拟软件以及Comsol、Ansys等电磁分析软件; 3. 有气体放电实验/工作经历、熟悉等离子体诊断/仿真/实验者优先考虑; 4. 工作认
  • PMO项目总监50-70万

    工作职责: 1、负责公司项目管理体系建设,项目管理相关流程制度的制定和完善,并监督执行; 2、负责战略级项目(集/组合)管理;各项目间的资源协调及推动支援(如客户端的关键协调和争取等),推动高效交付; 3、赋能项目经理(提供模版、工具、方法等),提升组织绩效; 4、识别内部项目管理的不足,推动过程改进,监控和优化资源调配,进行项目管理的方法创新和实践; 5、跟踪和监控公司各项目的进展情况,做好项目绩效监控; 6、参加并组织项目管理相关的汇报会、评审会及总结会,检查考核各项目经理的工作质量, 督促公司项目运行知识库的建立。 任职要求: 1、本科及以上学历,持有PMP
  • 资深功率器件设计工程师20-50万

    岗位职责: 1、参与公司第三代半导体(GaN、SiC)功率芯片的仿真设计以及工艺开发; 2、参与公司在第三代半导体功率器件方向相关知识产权的布局,如建立标准,申请专利等; 3、与代工厂配合,完善公司第三代半导体功率器件芯片相关的Design Rule以及设计的Check List; 4、协同进行流片后的器件测试以及model card萃取拟合工作,配合进行流片过程中发生的Issue解析root cause分析; 5、熟悉半导体功率器件的可靠性测试原理,了解相关设备操作原理,能够同测试工程师一起根据实验结果,提供可靠性提升相关建议,并指导设计工作。 任职资格: 1、微电
  • 高级网络架构师20-50万

    工作内容: 1、负责无线通信网络架构搭建和创新引领,对无线通信网络的设计实施、仿真优化等负总责; 2、研究和设计新一代无线通信网络体制,负责指标确定和技术路线制定等; 3、负责新一代无线网络通信协议栈架构的研究; 4、指导项目实现团队完成重点工作推进。 岗位要求: 1、通信、网络、电子信息等相关专业,本科及以上学历; 2、具备高水平的无线通信、数据链传输组网、多跳自组网、流量工程等网络领域知识; 3、具备5年以上架构设计、网络建模、技术选型、仿真经验; 4、熟练掌握网络协议栈、通信组网等网络层基本理论知识; 5、沟通能力强,具备良好的团队管理与协作能力,责任心强
  • 高级营销策划经理25-40万

    岗位职责: 1.海外产品上市传播策划及落地第一责任人:基于项目目标、产品定位及用户洞察出发,负责拉美市场传播策划方案及创意内容策划,打造爆款传播大事件和campaign,及持续期小话题事件的策划与落地,带动品牌偏好度及科技印象指标提升,包括但不限于:产品上市传播规划、品牌IP资源合作、促销节点营销等。 2.传播策划方案的执行与落地:基于传播方案,与公司相关职能及外部供应商进行沟通管理,把控核心传播素材高质量交付,并对传播计划、时间、质量、成本、风险进行管理; 3.传播方案的效果监测及优化:传播方案落地后,持续优化传播链路,对活动效果进行分析,总结经验及不足;对ROI负责,不断优化、改善营
  • 半实物仿真36-60万

    工作职责: 1、配合半实物实时仿真平台的建设工作。 2、配合半实物仿真实时操作系统、仿真软件方案的选定与配套。 3、配合仿真试验系统底层驱动的开发与外协(与仿真硬件工程师配合)。 4、配合动力学模型的软件实现与校验。 5、配合仿真软件开发及接口调试。 6、配合仿真试验大纲和仿真试验执行。 7、配合数据数据处理与判读。
  • 芯片现场应用工程师23-31万

    工作内容: 1)提供公司芯片产品与方案的技术支持
  • 板式PECVD工艺工程师20-30万

    岗位职责: 1、负责PECVD设备的工艺工艺设定以及工艺优化; 2、负责PECVD设备的工艺能源消耗定额管理,确保PECVD设备的稳定高效运行; 3、负责分析解决PECVD设备在生产过程中的问题; 4、负责PECVD设备的预防性维护计划制定及管理实施; 5、负责PECVD设备的工艺标准化文件的制定,确保设备的标准化运行。
  • 解决方案客户经理15-30万

    职责描述: 1、挖掘潜在目标市场,结合公司年度业绩目标,制定年度客户经营策略以及相应的实施计划; 2、整合集团资源,实现与客户多维度交流与合作,提升客户粘性; 3、针对总量不足以及转化率偏低的区域,协同区域制定改善措施,提升商机总量与转化率; 4、制定标前引导与客户攻关策略,定制化项目解决方案,提高客户收益; 5、负责集团级框架合同的谈判,签约以及执行。 6、针对客户总部疑难款项,制定有效的回款方案,保证年度回款目标的完成。
  • 分析化学专家27-38万

    工作职责:1. 针对人体生理数据,具备数据筛选和数据沉淀能力2. 针对人体代谢产物,进行化学分析定性定量的方法制定和验证3. 具备国际视野,掌握传统和前沿的化学信息采集方式4. 熟悉常规医学检验试剂成分,具备创新研发能力5. 制定与落实部门计划,管理与培养部门同事
  • 人事经理25-35万

    ​工作职责: 1、了解公司业务战略,进行组织诊断,为公司的战略落地建立完整的人事体系、流程、规划并参与实施。 2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司提供有效的解决方案并实施。后期公司有打算需要储备销售、采购和财务人员。 3、在公司内推动公司层面的变革,负责完善公司人力资源制度;提升人力资源运作效率。 4、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通过渠道,保证组织的持续健康发展。 5、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。
  • 可持续发展专员24-33万

    工作职责: 1、跟踪公司产品主要投放市场国的ESG政策和法律法规; 2、跟踪客户群ESG动态、竞对实践; 3、支持公司ESG体系运转,编写ESG体系与程序文件; 4、执行ESG信息披露工作,包括ESG报告和ESG评级; 5、执行相关GHG数据的收集整理计算与信息化工作
  • 研发高级工程师23-35万

    职责描述: 1、协助产品开发所需的版型设计、优化及改进工作; 2、协助新产品设计验证及数据整理分析工作; 3、协助技术研究工作,进行实验跟踪; 4、负责技术图纸的绘制、研发图纸的维护工作。
  • 项目开发助理15-18万

    岗位职责: 1、协助光伏项目工程的进度把控工作、成本和质量管理。安全文明施工管理工作,竣工验收工作。 2、协助光伏项目手续报批:负责光伏项目前期开发工作,选址考察、了解电能消纳和电网接入状况、与政府机构洽谈、初步确定可建设规模及项目的可行性。 3、协助办理成立项目、项目备案、核准相关手续。 4、协助项目开工前、后手续的办理;协助编写科研报告。
  • 研发/生产经理15-18万

    工作职责: 行使公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术标准制定、技术指导与监督、协调、管理的权力,并承担执行公司规程及工作。 1、石墨烯粉体开发。 2、CNT/石墨烯锂电池复合导电浆料生产管理/样品开发。 3、协助CNT/石墨烯粉体和浆料相关项目的开发或申报。 4、对产品开发的可行性进行评估,主持产品开发和技术评审工作。 5、制定属员的岗位职责,对本部门员工做合理的分工。 6、适时向公司提出部门技术资料申请,参与公司产品生命周期各阶段的指导和评审工作。 7、完成领导安排的其他相关的技术工作。
  • 研发中心技术副主任18-25万

    工作职责: 1、具体落实各项研发工作计划。 2、负责组织技术中心日常管理工作。 3、推进开展产品开发、分析试验、中试研究等工作。 4、确保公司产品开发、技术优化目标的实现。
  • 后备机产品经理UPS20-30万

    工作职责 1、带领团队负责后备UPS产品线定制开发与维护工作 2、参与并负责产品线产品规划: 3、负责与重大客户进行项目对接和技术交流
  • 装备研发主管工程师15-18万

    职责描述: 1、结合公司冶金非标装备发展与改造的需求,了解公司现有冶金非标设备运转的现状,加强新理论、新知识、新技术、新工艺的学习,将研发成果应用于提高公司冶金非标设备的水平; 2、根据部门要求参加相关学术、技术交流等培训会议; 3、负责梳理科室所承接非标设计任务、项目的研发、设计思路、工作布置及人员安排; 4、指导下属解决非标设备研发、设计过程中遇到的难题,根据实际情况及时调整安排; 5、审核所承接课题、项目各阶段报告、总结及各类实施文件; 6、对所承接课题、项目各关键时间节点进行把控; 7、负责非标设备改进与研发项目实施的后续跟踪,确保
  • 售后技术支持工程师30-45万

    岗位职责: 1.负责公司产品的现场安装指导、调试、验收、维护、升级等日常服务; 2.对接客户现场需求,及时跟进项目产品生产交付进度,确保产品按期交付客户现场,并做好产品交付验收工作; 3.响应客户需求,提供专业技术服务,按技术要求完成现场联调,及时解决运行过程中存在的异常问题,做好售后技术服务工作; 4.维护客户关系,负责重大问题处理,快速响应客户需求与投诉,及时了解、接收客户反馈信息,提供售后技术支持,对客户进行跟踪回访并闭环; 5.向公司反馈客户服务信息,为公司产品质量提升提供改进建议。
  • 环保研发主管工程师20-27万

    工作职责: 1.完成技术研究课题收集并输出技术方案; 2.完成技术研究项目或课题任务,检查、监督工艺执行,数据分析; 3.对试验中出现的技术研发问题及时组织分析、解决,审核或编写试验分析报告; 4.参加试验进展讨论会; 5.完成相关技术研发文件的编制; 6.对国内外技术研发情况、行业和技术前沿信息及相关资料进行收集、分类、汇总和分享; 7.负责或参加专利的撰写和申请。
  • 电力系统规划工程师24-31万

    工作内容: 1. 参与国际项目开发的电网接入政策与规范的调研和分析,与解决方案团队紧密合作,确保电网接入方案的可行性和有效性,协助国际区域公司评估项目电网接入技术经济和风险。 2. 参与审核项目方案涉及电网、电气工程的文本和图纸。 3. 配合各代表处完成项目全生命周期内电网相关工作。 ​4. 与公司内部各部门以及外部合作伙伴保持有效沟通,确保项目顺利推进。
  • 有机硅海外营销工程师34-46万

    岗位职责: 1、根据销售目标和市场情况,协助制定销售策略和计划,并对市场趋势和竞争对手进行分析评估;‌ 2、负责海外市场开拓和维护,与海外经销商建立合作关系,拓宽销售渠道,提高市场覆盖率; 3、建立和维护良好的客户关系,了解客户需求,提供专业咨询和支持,及时解决客户问题和投诉‌,定期拜访潜在客户,建立长期合作关系; 4、进行有机硅海外市场调研,收集市场信息,了解各行业对有机硅产品的具体需求、技术标准和认证要求,提升新安品牌在海外市场的知名度和影响力。
  • 高分子材料研究院院长25-40万

    岗位职责: 1、全面主持研究院管理工作; 2、跟踪行业前沿发展方向,开展战略性行业研究,对国内外产业发展趋势进行前瞻性研判,结合集团战略制定研究院的发展战略规划并组织实施; 3、负责研发体系、创新平台及研发团队的建设; 4、提出研发项目,制定年度研发计划,组织开展新产品、新工艺、新技术开发; 5、推进研发项目各阶段任务,按计划完成项目开发和科研成果工业转化; 6、借力外部创新资源,建立和维护推动企业创新发展需求的研发合作关系。
  • 复合材料研发18-30万

    工作职责: 1、负责热固性树脂体系、预浸料、SMC、拉挤等环氧体系开发。 2、配合客户开展技术支持工作。 3、制定树脂混合SOP。 4、完善所负责项目的各项资料。
  • 电池回收项目负责人20-25万

    工作职责: 1、执行集团公司储能产业发展战略,组织推进电池回收项目落地; 2、负责电池回收项目方案设计、建设和运营; 3、负责部门人才队伍建设和岗位技能培训; 4、负责组织实施电池项目年度经营计划; 5、负责经营改善系列工作。
  • 猎头助理顾问20-30万

    职责描述 : 1、开发和管理客户,维护良好的合作关系,能够及时精准的了解,捕捉客户需求 2、为客户提供人才市场信息、薪酬报告,行业动态分享等增值服务 3、通过数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻和甄选工作 4、邀约面试,出具人才评定报并及时向雇主推荐与岗位匹配的候选人 5、薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等 6、为候选人提供简历、面试和职业发展规划等建议 7、担任团队管理者,能够帮助团队成员提高能力和素养,使团队成员发展,进步
  • 薪酬绩效经理26-36万

    职位描述: 1. 优化公司薪酬体系,绩效体系,薪酬绩效管理制度,并组织实施、评估和完善;
  • 交易并购咨询顾问25-37万

    岗位职责: 1.行业研究,包括对特定行业公司的研究,收集/整理所需数据; 2.行业初步报告,展示行业/公司研究的结果,报告包括文字说明和图表; 3.从各种来源收集所需数据,并将数据转换成可编辑的形式,如 Excel 电子表格; 4.验证项目团队的正式报告,确保报告准确无误; 5.审查和组织合同,收集所需数据并转换成可编辑格式,如 Excel 电子表格; 6.临时翻译项目小组的报告或文件; 7.协助建立和维护数据库; 8.上级或公司交办的其他工作。
  • 高级税务助理30-50万

    职责描述: 1、搜集税务法规信息,整理分析最新税收政策动态; 2、企业税务相关问题的咨询与答疑; 3、协助项目经理进行税务项目服务,抽查凭证,整理审计底稿,出具税务专项服务报告; 4、上级安排的其他综合业务事宜。
  • HRD35-45万

    主要职责: 1、全面负责公司人力资源管理工作,结合行业特点,建立并完善公司人力资源管理体系和制度,包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系六大模块的全面建设;
  • HRBP23-30万

    职位描述: 1、空调行业(或机械制造业);
  • 人力资源经理25万-30万

    岗位职责: 1.及时了解各部门招聘需求;
  • 会计(BKK)22-28万

    岗位要求: 1、财会、审计、财政学、财务管理相关专业本科及以上学历
  • 集团总会计师70-85万

    职位描述: 1、协助总裁制定公司发展战备,编制执行预算、财务收支计划、信贷计划等
  • 税务顾问35-45万

    岗位职责: 1、搜集税务法规信息,整理分析最新税收政策动态; 2、企业税务相关问题的咨询与答疑; 3、协助项目经理完成各类税务专业服务,如税务审计、税务咨询等; 4、上级安排的其他综合业务事宜。
  • 税务助理10-12万

    岗位职责: 1.在上级领导的指导下,学习常见税种的相关规定和实务操作,协助上级开展工作; 2.根据客户实际情况与需求,协助上级领导完成整理客户涉税资料, 3.有基本的商务文件写作能力,能够在上级指导和复核下,整理回复一些常见的咨询问题。
  • 人力资源总监75-84万

    岗位职责: 1、人力资源体系建设。
  • 招聘经理33-42万

    职位描述:1、负责公司相关部门招聘工作的组织、实施和后续的跟进;2、主导人才的选、留、育、用工作;3、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
  • 财务经理24-33万

    岗位职责:1、建立、完善和优化集团财务管理制度;2、定期对事业部经营数据进行专业的财务分析,向公司汇报公司财务状况、经营成果、财务收支及预算执行的具体情况;3、投资、融资以及银行关系对接和保持良性互动等4、领导交办的其他未尽事宜。
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