猎头职位
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岗位职责：
1、在项目建设期配合设计院的相关设计工作，协调专业设计；
2、负责非标静设备的设计、校核、审核工作，配合设备采购的技术要求的设置；
3、协调现场设备安装、调试工作进度，对安装要求进行技术审核；
4、在生产运营阶段，负责相关静设备的检维修管理工作；
5、负责生产阶段设备日常的运行和检查管理工作；
6、负责协调相关部门对特种设备的年检、资料申报、备案管理工作；
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工作职责：1. 针对人体生理数据，具备数据筛选和数据沉淀能力2. 针对人体代谢产物，进行化学分析定性定量的方法制定和验证3. 具备国际视野，掌握传统和前沿的化学信息采集方式4. 熟悉常规医学检验试剂成分，具备创新研发能力5. 制定与落实部门计划，管理与培养部门同事
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工作职责：
1、负责热固性树脂体系、预浸料、SMC、拉挤等环氧体系开发。
2、配合客户开展技术支持工作。
3、制定树脂混合SOP。
4、完善所负责项目的各项资料。
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岗位职责：
1.根据公司和市场的需求，制定适宜的新能源项目开发和执行计划；
2.负责光伏、储能等新能源项目的开发和推广，储备良好项目资源，完成公司开发目标；
3.寻访、考察新能源项目资源，联络政府部门和电力公司，编制项目可行性研究；
4.负责新能源项目前期的申报、备案，确保项目顺利获得批复；
5.配合项目初步设计、招投标和项目施工等工作，配合验收部门完成项目验收，确保项目顺利并网；
6.为项目业主提供优质服务，确保提供客户满意度并完成项目款项的回笼；
7.及时了解并反馈市场动态和相关情报，强化信息反馈；
8.公司安排的其他市场拓展工
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工作职责：
1、提出电力变换整体硬件解决方案，并负责开关电源、产品系统的设计与开发（AC/DC、DC/DC模块）。
2、负责产品硬件的关键器件选型、电路原理图设计、PCB设计指导熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等辅助设计软件。
2、对模拟、混合信号或功率半导体的工作特性有透彻的理解，并能在芯片级和电路板级应用故障隔离技术。
3、具有一定的PCB布局设计经验，包括DC/DC 变换器的各种电路拓扑、结构紧凑性设计和电磁兼容性设计等。
4、对电力电子系统运行的原理以及各拓扑结构应用的权衡（例如控制、复杂性、成本、设计局限性
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岗位职责：
1、负责矿山的地质勘探计划及预算制定;
2、负责地质勘查团队（各矿区地质师、野外助理、采样工等）的管理、培训和提升；
3、带领地质勘查团队按照国内或国外勘探规范组织野外勘查实施，保质保量；
4、带领地质勘查团队对各种野外勘查资料、样品化验结果及时进行市内资料综合分析，更新各种地学图件；
5、负责圈定钻探靶区和钻探设计，负责对外包钻探施工队伍进行质量管理和监控，按照规范要求，采集岩心样品，及样品加工、运输及实验室分析和样品安全管理；
6、负责矿山的矿权维护，及时提交各种勘探月报、季报、半年报及年报；
7、根据各阶段的勘查成果，及时总结本区控矿地质条件，提出本区找矿模式，
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职位介绍
1、负责项目拓展目标的达成，落实投资协议的签订及执行；
2、负责分布式/地面光伏电站项目、风电项目开发及批文手续办理，及政府各部门、电网公司等客户关系的协；
3、负责与公司相关部门的沟通和协调，为客户和渠道合作伙伴提供及时、有竞争力的项目建议书；
4、针对所属区域开展行业内市场开发业务，完成公司下达的各项目标，并建立良好合作关系；
5、收集行业最新政策通知、技术发展趋势等相关信息，及时反馈公司并提出建设性意见或建议；
6、完成公司交办的其他工作任务
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岗位职责：
1、负责光学系统设计、光机系统设计、光学器件选型、光学仿真及工程实现；
2、负责光学薄膜的膜系结构设计、镀膜工艺开发和薄膜特性评估测试；
3、聚焦高精度物理/光学测量技术、快速/实时测量技术及应用开发；
4、参与光学行业技术调研分析，推进先进技术引入与技术迭代。
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岗位职责：
1、负责集团主营产品/项目的海外销售与推广，客户新开发，维护拓展代理商和销售各渠道；
2、负责市场及客户信息收集及分析，制定客户开发与维护方案，达成销售目标；
3、协调售后服务，配合技术顾问及时解决客户售后问题；
4、完成海外销售相关的其他工作。
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工作职责
1、测试和维护半导体设备平台软件，负责用户场景分析、DFX和自动化测试方案设计，负责软件质量评估和闭环改进；
2、基于客户需求开展方案验证及交付，构建相关的测试能力，保障验收质量；
3、持续优化测试方法，提升测试效率。
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职位描述：1) 负责环评、验收、应急预案、排污许可证等技术项目审核，指导团队的环评工程师编写报告，保证项目质量；2) 负责环评项目跟进管理工作，保证环评项目顺利交付；3) 负责制定团队培训计划；4) 能够作为项目负责人主持复杂环评、规划环评项目，能够带领团队开发环评新业务；5) 负责按计划推进项目实施，完成技术报告编制、评审等相关工作。
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岗位职责：
1、产品检验和质量管理：按照技术文件编制检验标准和检验规范，并组织实施对原材料、外协件、外购件、自制件的检验，以及对产品工序、成品的检验，并出具检测报告。
2、质量问题的处置：负责质量问题记录反馈，并跟踪监督不合格问题处置。
3、现场各管理体系运行维护：参与公司内部审核，并迎接外部审核及客户审核。
4、完成领导安排的其他工作。
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职位描述：
1、组织制定新能源公司的战略发展规划、经营方针与策略，报经总裁批准后组织实施；
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职位描述：
1、根据公司战略目标，对公司项目的业务场景及商业模式的研究创新，制定运营方案；
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岗位职责：
1、负责使用木联能等造价工程软件完成项目分析；
2、负责风电、光伏等新能源项目的概算、经济评价工作；
3、负责编制可研、项目建议书、初步设计等报告中的概算和财务评价章节；
4、根据项目要求积极配合做好技术经济比较和经济分析评价。
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职责描述：
1.负责试验检测、日常管理工作，并对沥青质量负责；
2.负责制定工作计划及试验检测方案，按规范要求完成检测报告；
3.负责合理组织各项资源，保证检测工作有序地进行并按时完成。
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职责描述：
1.负责极薄罩面沥青、微表罩面沥青、彩色沥青、不粘轮乳化沥青、净味沥青等沥青产品的开发和工程应用；
2.负责沥青新技术的应用、新产品的推广和技术服务。
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【岗位职责】
1、负责公司司库项目/财务共享信息化项目的实施及管理；
2、负责实施项目的整体规划、方案制定、工作计划安排，进行客户需求调研，制定实施方案；
3、负责项目组织管理与项目实施，控制实施进度与质量，完成项目交付；
4、负责与客户进行全方位的沟通，管理项目团队，协调安排团队成员工作，保证项目团队工作效率。
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岗位描述：
1.负责原始凭证整理、数据统计、制作会计凭证等工作；
2.与业务顾问保持良好的沟通和联系，随时了解客户状态；
3.学习并熟练使用财税业务系统，提出优化及改进建议；
4.严格执行公司各项工作、业务流程，对公司各业务流程提出改进建议。
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岗位职责：
（1）根据相关技术规范及客户要求完成各类建设（工程）项目咨询报告（项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、规划咨询报告、实施方案和社会稳定风险分析报告）的编制及评审评估工作；
（2）负责与客户单位、设计单位以及主管部门的沟通协调；
（3）负责工程咨询报告审核及质量管理；
（4）负责咨询报告的送审、组织项目报告的专家评审会以及评价等。
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职责描述:
1、遵守执行国家相关法律、法规以及境外机构所在国的法律、法规，遵守执行国机集团及公司相关规章制度；
2、负责搜集、报告、宣传、执行国家和上级单位发布的财会相关政策，制定集团会计政策及调整方案，并对财务人员进行培训；
3、负责月度、季度、年度集团财务报表编制、审核汇总及财务分析，确保数据准确合规，按时向管理层及上级单位报送；
4、负责对接外部审计和监管机构审计和检查工作，保障财务决算等重点工作顺利推进；
5、负责对子公司上报的提级审批事项进行审核，对照会计准则、内控要求及公司制度，确保事项合规且数据真实;
6、负责子公司重大财务事项报告，参与子公司督导和检查相关工作;
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岗位职责
1、负责集团合并报表报表的编报；
2、协助副总监，对接审计、评估、所得税汇算清缴等工作；
3、协助财务副总监，检查指导各分子公司的账务处理及报表编报；
4、按照财务副总监的要求，处理其他账务核算事项。
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任职资格：
1、负责研发中心中高级岗位人才引进工作，制定招聘规划，完成招聘任务；
2、收集行业人才信息，定向进行行业人才mapping，定期输出行业人才报告，为公司人才战略做支撑；
3、推进高级人才雇主品牌主张，打造高级人才储备资源池并运营维护；
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职位描述：
1、负责根据基金投资策略分析市场机会，寻找和开拓适合基金的LP或资金来源渠道；
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工作职责：1、负责sap系统财务帐务的处理及管理工作，凭证预制、审核、过帐，每月出具报表、分析等工作；2、负责公司预算编制、考核、分析等工作；3、负责公司内部、外部审计工作，对审计报告的落实情况进行跟踪，及后续审计的组织工作，定期对被投资项目进行监控和分析；4、负责公司财务测算工作，hfm系统数据输入、对接工作，bpm系统对接等工作；
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岗位职责：
1、全面统筹公司人员招聘工作，结合业务发展及用人部门需求，制定年度招聘规划；
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岗位职责：
1、 完善公司财务规划和全面预算管理相关制度，规范工作流程，推动流程标准化，做好财务规划和全面预算之间衔接和架构设计；
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职位描述：
1. 行业/渠道客户关系的建立、拓展和维护；
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职位描述：
1.企业管理及相关专业，大专以上学历；8年以上工作经验，3年以上公司整体运作管理经验，具有家装行业工作背景；
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职位描述：1、根据公司的战略目标制定财务战略及重点行动计划并推进，督促，检查贯彻落实；2、对公司重大的新项目，新业务投融资等经营活动，提供财务的合理化建议和决策支持；3、参与风险评估，指导，过程跟踪和控制；4、根据公司的业绩目标，参与过程中落实监控各成本中心的业绩目标达成；5、完善并不断优化公司的财务制度和流程，确保公司所有资产的安全并提升公司整体财务运行效率，规避财务风险。
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工作职责：
1. 制订公司人力资源战略(薪酬战略、人才战略、绩效战略)，搭建高效人力资源团队
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工作职责：
1.全盘对接区域人力资源管理工作开展，对接总部项目推进及落地执行方案；
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职位描述：
1、 负责组织实施对公司及子公司财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议，包括但不限于财务收支审计、内部管理领导人员经济责任审计、固定资产入股项目审计、经济管理和效益审计、内部控制及风险管理情况审计等；确保审计实施质量，达到审计署11号令、对国有企业内控与审计的要求及公司要求水平；
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职责描述：
1、负责公司财务流程的数字化转型落地，相关财务系统的实施与优化；
2、负责分析现有财务流程，识别改进机会，并提出创新性的解决方案以提升效率和准确性；
3、协助制定并执行财务数据管理策略，确保数据质量、安全性和合规性；
4、与IT团队紧密合作，推动财务系统的技术升级和功能开发；
5、定期评估财务数字化项目成效，提供优化建议；
6、负责培训和支持财务团队成员适应新的数字化工具和技术。
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工作职责：
1. 保障设备可靠运行： 全面负责生产设备、动力设施的管理与维护，确保关键设备高可用率，为稳定生产提供坚实基础。
2. 建立预防维护体系： 主导建立并推行全面的预防性维护和全员生产保全（TPM）体系，最大限度减少非计划停机。
3. 领导技改与项目管理： 负责设备升级、技术改造及新生产线引入等项目的规划与实施，提升自动化水平和产能。
4. 控制维修与能源成本： 管理设备维修预算和备件库存，优化维护策略与能源消耗，有效控制总体运营成本。
5. 建设设备管理团队： 培养和管理维修、工程团队，提升团队的技术技能、安全意识和快速响应能力。
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岗位职责：
1.协助领导管理、协调日常行程，做好预约等相关准备工作；
2.协助汇总各项目部门报表、总结，资料整理；
3.协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调；
4.协助对外联络，渠道关系维护，偶尔陪同出差或商务谈判；
5.完成上级领导交待的其他事情；
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岗位职责：
1.根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;1、作为总部中台，服务与支持区域的销售运营工作，可输出标准化、规范化、系统化的流程制度和SOP
2、销售人员效率管理:针对区域市场发展情况和销售人员类型，制定可赋能销售的激励及执行政策，提升区域销售人员效能
3、机器设备运营管理:沟通外部供应商和内部销售，支持销售团队的日常机器设备的运营工作
4、经销商经营管理，包括但不限于:经销商年度、月度目标进行分解管理;日常经营结果分析，与区域沟通并推进经营指标改善，并全面促进市场通路中经销商网络效率的优化提升
5、日常销售数据支持:负责日常销售经营管理维度的数据报表的
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岗位职责：
1、结合行业趋势、用户需求及公司战略目标，制定淘系/京东分销渠道战略规划，设计差异化的竞争策略，确保长期市场份额及品牌地位；
2、深度分析家电行业及电商生态变化，预判市场机会与风险，推动战略方向快速落地并迭代优化；
3、搭建淘系/京东分销商管理体系，制定头部战略合作伙伴培养计划，优化分销矩阵结构，实现资源高效配置与生态协同；
4、主导创新性合作模式，设计并优化分销全链路流程机制，推动分销商与品牌在产品全链路的深度融合；
5、联动产品、市场、供应链、技术等核心部门，推动淘系+京东分销策略与公司整体战略对齐，确保资源整合与目标一致性；
6、基于团队现状，
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岗位职责：
1、 负责税收合规和税收筹划，包括但不限于：1、负责东南亚、中东、日韩、中亚、俄罗斯某一或某几个国家营销管理，按计划完成销售任务；
2、负责该国家市场调研、产品管理，产品企划、包装设计、专利检索、产品认证、产品封样等产品全生命周期管理；
3、负责该国家经销商拓展与市场管理，经销商拓展、销售任务、分销商开发和管理、终端拓展、终端维护、终端形象建设、市场秩序、激励政策、经销商评估和优化；
4、负责该国家产品推广与品牌宣传，品牌推广、促销活动策划、执行及评估；
5、负责该国家订单管理，订单统筹、生产排期与跟进、发运、结汇；
6、负责该国家市场监督管理，价格监管、销售渠道监管、
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岗位职责：
1、系统全周期管理：负责EHR系统及信息化转型的规划、实施、日常运维、稳定性保障及持续优化 。
2、业务需求分析与解决方案设计：与HR团队紧密合作，深入理解业务需求，将其转化为清晰的系统解决方案 。负责系统配置，包括创建和维护系统内的业务规则、工作流程等 。
3、数据治理及分析洞察：有人力资源数据治理的逻辑，并建立人力资源报表分析体系，为人力资源决策提供数据支持 。
4、项目管理与跨部门协作：深度参与HRIS相关的项目，如新模块上线、系统集成或升级 。需要与IT部门 、外部供应商及各业务部门高效协作。
5、前沿技术探索：关注AI、自动化等新技术在人力资源领域的应用，并主
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工作职责：
1、满足公司战略制定，战略分解可行性方案，配合督导各部门执行落地。
2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。
3、公司品牌传播及效果评估。
4、部门日常管理。
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职位描述：
1、负责制定综合部工作计划（包括年度、月度工作目标、工作计划），并组织实施，实现工作目标。
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职位描述：
1、负责中央厨房生产管理工作，制定加工厂生产战略规划，工艺流程、标准和记录，提升产品质量，建立并实施生产部门的员工绩效考核体系。
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工作职责：
1、满足公司战略制定，战略分解可行性方案，配合督导各部门执行落地。
2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。
3、公司品牌传播及效果评估。
4、部门日常管理。
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职位信息：
1、组织制定区域项目公司发展策略，确定项目公司经营目标和计划，监督、控制经营计划的实施过程；
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岗位职责：
1. 根据公司项目情况制定渠道策略，配合公司项目营销执行策略、营销实施和推广方案的制定和执行；
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职责描述：
1、负责统筹及管理酒店产品线的整体规划，需求管理，版本管理；
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