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猎头职位

  • 场控软件工程师24-33万

    岗位职责: 1、负责持续跟进各地电网对风电场站功率控制的新要求,解读分解电网政策、管理制度并牵头场控、变流器等专业方向共同推进场站级适应性开发; 2、负责结合电网对场站级功率控制的要求,提出对各风电机型合理的功率控制性能指标; 3、负责根据行业新技术、业主新要求,编写场站级功率控制优化方案,并开发控制策略、推广应用; 4、负责监控系统、能量管理系统共性问题分析、完成共性问题优化及推广; 5、负责监控系统、能量管理系统硬件穿透设计及优化,提升系统稳定性和降低成本; 6、负责监控系统、能量管理系统风电场二次安防方案设计及推广实施; 7、负责监控系统
  • 高速ADC总监46-58万

    岗位职责: 1、负责高速adc的器件设计,仿真,验证,PVT,可靠性等; 2、负责高速adc的验证计划制定,验证实施和验证总结; 3、负责数模工艺平台的规划,设计,仿真和验证; 4、负责工艺匹配,signoff流程,
  • TPM工程师24-36万

    岗位职责: 1、NPI期间沟通CPT客户完成DFM; 2、CPT客户会议组织,整理,汇报,呈报; 3、DFM Daily Meeting会议准备呈报; 4、车间各制程各设备参数制定合理性对内外review; 5、与DFM定期review DOE等重要制程变更Proposal; 6、对内统筹项目进度,对接各专案进度。
  • 航电集成工程师27-40万

    岗位职责: 1、依据上游专业输出的机载系统设计研制要求,量化系统详细设计指标; 2、根据需求进行详细的系统架构及方案设计,设计配套测试系统及测试方案; 3、输出系统设计方案和分系统研制要求,设计并实现子系统业务逻辑; 4、主持实施、跟踪大系统测试验证、整机联调测试; 5、根据定型转产流程,输出相关定向转产文件; 6、协助完成专业相关售前售后支持工作。
  • 型式认证与并网测试工程师43-57万

    职位描述: 1、负责风电机组认证、并网类测试工作,包括设计认证、型式认证、电能质量测试、低电压穿越、高电压穿越测试、电网适应性测试等项目; 2、负责风电机组型式测试、并网测试设备的选型、配置和维护工作,确保测试设备的可靠性和准确性; 3、负责根据项目需求,配合其他工程师或团队完成风电机组的设计、研发、调试和维护工作。
  • 三坐标测量工程师24-30万

    工作职责 1.根据产品检测要求,组织实施三坐标测量、数据的统计、分析和改进。 2.改善三坐标测量流程,设计编写、优化测量程序。 3.测量异常的及时处理,测量报告的审核。 4.定期组织设备的日常使用和维保,处理设备故障,确保安全运行。 5.对测量技术员的技能培训和指导,提升团队整体的专业水平。
  • 内外饰设计工程师30-60万

    工作职责: 1、独立确定内外饰系统设计的总体技术方案; 2、独立确定内外饰系统的主要零部件的材料规格、性能; 3、根据总体技术方案,独立完成内外饰系统设计工作; 4、对销售及售后技术支持工作。
  • FICO高级咨询顾问23-35万

    职责描述: 1、民航业需求,需负责整体方案的把控,客户需求沟通等;
  • CNC工程师46-58万

    职位描述: 1、对新产品,根据确定的机加工工艺计划,编制工艺文件,确定机加工工艺流程;
  • 面版课长24-32万

    岗位职责: 1.负责工艺、材料、试穿风险把控及验证。主导各介段产品技术2.资料、技术标准转移。收集市场资讯和新工艺
  • 试验管理助理工程师36-50万

    职责描述: 1、负责在研车型耐久性能开发及重要节点交付包括目标设定、验证策划及达成; 2、负责耐久性能进度推进,识别风险并制定改进措施,推进耐久问题的解决及横展规避,; 3、负责耐久试验规范开发及优化,转换用户场景开发新标准规范。
  • 平台试验集成助理工程师25-30万

    职责描述: 1、参与策划整车验证方案,满足项目开发的验证需求; 2、了解各模块开发逻辑、验证必要性及合理性,负责整车试验策划编制、评审及输出; 3、了解整车试验相关流程及标准,协助完成整车试验类相关工作进度管控; 4、基于项目开发进展、试验进展及问题等,参与项目风险评估。
  • 生产技术类管培生25-30万

    工作职责: 1. 依据公司职能部门制定的管理制度,补充完善生箔车间的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等,并贯彻执行; 2. 依据年度、月度的工作目标、指标,进行相应的分解,制定相应的工作计划、措施,进行组织落实。 3.负责车间生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。 4. 制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料; 5.负责车间操作工负责正确使用设备,对设备进行日常保养管理; 6.组织实施双革四新工作,对关键工序和特殊工序,提出合理化的改进措施和建议,经论证批准后跟踪落实; 7.负责车间对延期计
  • 塑壳断路器技术工程师72-88万

    职位描述:1、全面主持生产部门工作,组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标;2、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准,严把产品质量关,确保按质按量地完成生产任务;3、制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;
  • 管路设计25-30万

    工作职责: 1、负责全箭设计及分析工作。 2、负责管路系统的布局方案设计,开展管路载荷分析,提出解决方案。 3、负责开展增压输送系统设计和仿真分析计算,编制设计文档。 4、负责液体输送管、增压管等管路系统的试验方案设计,对试验过程进行跟踪、确认,对试验结果进行总结分析。 5、根据设计要求参与管路系统跟产、验收与总装。 6、负责相关技术问题协调、测试与试验工作。
  • 设备机械维修工程师20-40万

    工作职责: 1,跨团队合作(研发、生产运营、制造工程、工艺工程、维护团队或其他职能团队),确保生产线以安全、高效的方式运行,生产高品质的产品。 2,编制设备定期维护保养计划,备件清单以及维护保养手册等相关文档。 3,负责生产过程中设备异常问题分析及处理,形成书面记录,总结经验并防止问题再发生; 4,协助对设备维护人员进行指导和检查,提供设备技术支持。 4,协助完成备品备件的识别,优化,管理; 5,负责自动化设备的持续优化改进,改善设备的可维护性、可靠性和过程能力。 6,负责设备项目推进,前期设计、现场安装调试、验收及生产爬坡推进,遗留问题跟踪,以及资料移交、人员培训等工作。 7
  • 机械设计主任工程师15-28万

    岗位职责: 1、锂电非标设备整机设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出; 2、负责对相关产品开发项目的机械方面进行可行性论证; 3、参与进行设计研发中的技术试验,参与跟踪新产品试制过程; 4、负责装配、调试中的技术指导和问题攻关。
  • 增压输送系统设计25-30万

    工作职责: 1、负责增压输送系统方案设计及分析工作。 2、负责管路系统的布局方案设计,开展管路载荷分析,提出解决方案。 3、负责开展增压输送系统设计和仿真分析计算,编制设计文档。 4、负责与箭体结构、地面等总体相关专业协调。 5、负责液体输送管、增压管等管路系统的试验方案设计,对试验过程进行跟踪、确认,对试验结果进行总结分析。 6、根据设计要求参与管路系统跟产、验收与总装。 7、负责相关技术问题协调、测试与试验工作。
  • 冷热运维市场副总经理50-60万

    岗位职责: 1、牵头负责冷热源项目前期的技术经济分析,确保项目在可研阶段的利润最大化。评估项目的可行性、投资回报率及潜在风险,为公司的决策提供依据。 2、制定并执行市场拓展策略,完成公司下达的经营指标和财务指标。深入挖掘潜在客户资源,建立并维护与客户的长期合作关系。 3、深入了解客户需求,提供个性化的解决方案,提升客户满意度。协调解决项目前期的难点问题,确保项目顺利推进。开展售后客户回访和客户关怀活动,增强客户忠诚度。 4、负责冷热源项目的投标工作,包括商务标书的编制和审核。签署项目合同,并按照公司管理要求完成项目交接、过程管控和售后服务等职责。协同实施负责人解决项目过程中的难点问题,
  • 电池正极材料研发工程师20-30万

    岗位职责: 1.根据公司需要,在电池电极材料领域进行研发工作,完成上级拟定的研发任务; 2.掌握相关产品的市场、研发最新动态,收集相关专利、文献信息,进行分析总结和上报; 3.根据车间生产的需求进行技术改进和研发工作,为生产提供技术支持; 4.收集客户需要,根据客户需求开发新技术和新产品; 5.指导研发助理进行相关的研发工作。
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