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猎头职位

  • 杭州分级阅读塔尖教师30-40万

    【工作职责】 1、负责青少英语分级阅读课程的教学工作及研究、开发工作; 2、以英语绘本的形式进行英语启蒙培训,讲授自然拼读、发音、口语; 3、参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量; 4、发现孩子的成长问题并与家长保持沟通; 5、负责维护续班续费工作,及时做好课后服务; 6、完成领导交办的其他工作。
  • AI产品专家28-36万

    职责描述: 1、导教育AI产品全生命周期,设计个性化学习路径(智能学情诊断、自适应学习、AI辅导等)。 2、牵头AI产品从0到1落地,包括需求分析、算法选型、效果验证,确保与教育场景深度融合。 3、持续监控AI产品性能,通过数据迭代优化,提升模型准确率和学习效果联动算法、教研、技术团队,推动AI能力在C端场景的商业化落地。 4、预判项目风险,确保按时交付。
  • 大数据技术总监27-38万

    职责描述: 1、构建科技数据中台,设计和开发IT态势感知产品; 2、负责架构设计、数仓建设和数据治理; 3、技术研究与攻坚,例如关系挖掘、图挖掘等: 4、与产品和设计团队协作,满足业务需要; 5、提高数据系统研发团队的工程化。
  • 在线班主任-公考23-35万

    工作职责 1、负责已签约公考培训学员日常咨询、沟通和回访,包括学员学习计划制订,学习进度跟进,学习及考试辅导以及常规学籍管理服务; 2、经培训后负责学员基础学术答疑工作(要求一定的学习能力和答疑能力); 3、负责班级的开班运营工作,活动策划,教学任务推进及学员关怀计划推进; 4、负责付费学员学习材料的发布、更新和维护工作; 5、与学员进行沟通交流,为学员提供关于课程的全方位建议; 6、不断提升学员满意度,同时完成学员续费、转介绍; 7、经过系统化培训后可为学员进行基础学术答疑工作; 8、完成领导交办的其他事宜。
  • 产品数据管理员/设计资料管理员22-28万

    岗位职责: 1、负责PLM、U9系统日常运维管理,完成产品数据录入、EBOM清单搭建工作;统筹研发图纸、3D模型、各类技术资料的归档分类与版本管控,保障研发资料完整规范、可追溯、版本统一。 2、负责工程变更全流程管理,主导ECN变更落地执行,跟进变更评审、技术资料更新、BOM改版迭代,确保图纸、模型、BOM及技术文档变更同步、版本一致,杜绝数据偏差。 3、对接采购、生产、品质等业务部门,精准输出研发图纸、BOM数据及配套技术资料,保障研发数据向下游高效、准确、统一传递。 4、完成部门交办的其他日常文职及辅助性工作。
  • 校长管培/储备校长25-40万

    岗位职责: 1.市场分析与获客能力:具备成熟的市场推广、渠道开拓、客户转化逻辑,能独立策划线上线下招生活动。 2.用户洞察与转化能力:具备优异的客户洞察能力,能独立完成教育类产品的转化,有 0-1 突破业绩或超额完成目标的经历。 3.目标拆解与策略落地能力:能理解整体业绩目标,将业务核心指标拆解为可执行的工作任务,跟踪进度、及时调整策略,确保目标落地。 4.数据分析能力:具备基础的数据分析能力,能通过数据发现业务卡点并优化业务流程。
  • 学管师(班主任)36-42万

    岗位职责 1、 陪伴学员学习、成长,提供学习支持,进行线下班级活动运营,提升学习体验和学习效果; 2、 为学员提供有效的学习与考试规划,定期督学、促考,帮助学员达成学习与考试目标; 3、 为学员提供有效的学业与职业规划,帮助学员提升学业背景和职场竞争力; 4、 通过转推荐、复购方式帮助学员匹配学习与成长所需要的产品; 5、完成上级交办的其他工作。
  • 项目管培生&保研项目30-38万

    工作职责 1、负责保研专题讲座主讲,严格按照既定主题完成全流程讲解,聚焦保研实操干货,保障讲座质量; 2、负责讲座现场互动、线上线下答疑,针对性解决学生保研相关问题;学员的线上\线下活动运营; 3、配合武汉分校收集学生反馈,优化讲座内容与讲解形式,完成项目安排的其他相关辅助工作; 4、组织区域市场调研、竞争信息收集、市场情报收集和分析; 5、负责客户管理,建立并维护客户信息数据库,为客户提供个性化服务,提升客户价值; 6、与其他部门在横向沟通方面,相互配合,共同推动业务发展。
  • 公众号运营专家42-55万

    岗位职责 1. 负责公司官方公众号矩阵运营,聚焦大学生保研、财经考证、体制内就业三大赛道,独立完成选题策划、文案撰写、排版编辑、推文发布全流程工作。 2. 输出优质干货内容、政策解读、备考攻略、院校资讯、就业科普、活动推文等内容,打造专业垂直的公众号内容体系,提升品牌专业度与公信力。 3. 负责公众号日常维护、粉丝增长、留言互动,持续提升公众号阅读量、在看量、转发量、粉丝活跃度。 4. 结合节点热点、招生活动、备考周期,策划专题推文、系列内容,配合市场引流、销售转化、品牌宣传工作。 5. 定期复盘公众号运营数据,分析用户偏好与内容数据,迭代内容风格与运营策略,搭建公众号内容素材库。
  • AI漫剧动画师/抽卡25-35万

    岗位职责: 1、深入理解剧本和上级创作意图,负责动态漫的前期报图/修图,执行上级安排。 2、使用AI软件工具,配合导演和剧本生成动态漫视频。 3、关注行业趋势和观众喜好,优化作品内容,提升传播潜力。
  • 幼儿园教师20-30万

    岗位职责: 1、辅助教学:协助主班组织日常活动,独立带游戏、手工等课程。 2、 生活照料:看护幼儿进餐、午睡、如厕,培养生活习惯,保障安全。 3、环境维护:参与班级环创,负责教具消毒与物品整理。 4、家长沟通:早晚反馈幼儿情况,协助开展亲子活动。 5、班级协作:配合主班与保育员,完成班级日常及教研任务
  • 商业演示部总监26-35万

    职位描述: 1.负责内容制作部日常管理及业绩指标的实现。
  • IP运营负责人25-50万

    工作职责: 1、负责 IP 运营部门的整体规划、建设及管理。 2、负责公司各 IP 运营策略的制定及落地执行 3、推动 IP 价值的持续深度整合和挖掘。 4、负责带领团队与内外部团队及海外团队高效沟通及协同。 5、以公司文化为导向,落实IP价值 任职要求: 1、本科学历及以上,有 5 年以上的 IP 运营经验,有较为丰富的团队管理经验。 2、擅于识别优质 IP,对 IP 市场具有较强洞察力、对潮流风向有较深了解,对 IP 全链路有 深刻了解。 3、对动画、影视、商品化等 IP 相关领域有较深了解。 4、对业务有全局视野和深度思考,能提
  • 广告创意副总监30-50万

    工作职责: 1、 根据品牌调性和客户简报需求,提出符合简报同时具有大创意BIG IDEA的创意策略和具体创意玩法,过程中能激发创意团队的创意想法,不断提升创意人员的创意产出质量; 2、 了解互动创意玩法和趋势, 具有整合营销传播的全局观念; 3、 与客户方向和其他相关部门保持良好沟通,组织并监督创意作品的完成,确保美术和文字的构成符合策略及创意标准。 资质要求: 1、6年及以上4A或本土知名广告或传媒公司工作经验,2年以上GH经验; 2、拥有独立/带队跟进创意方案并执行的经验;对于基本创意形式「kv,tvc,h5,lookbook」等均有过硬的执行力和监制经验; 3、本人对新
  • 外语教师/双语老师26-63万

    岗位职责: 1. 省实系高中A-level学科老师,负责学科课程的教学、设计与搭建; 2. 熟悉爱得思考试局,能帮助新生快速适应课程,跟进学生每个阶段的成长; 3. 根据部门要求高效完成教学计划、教案等,参加部门组织的培训、教研和会议。
  • 培训运营20-25万

    【岗位职责】 1. 培训项目执行:活动排期、合同撰写、物料采买等内部全流程跟进,现场配合讲师完成项目交付,不怯场,有简单主持、线下培训活动组织能力; 2. 公众号运营:熟练掌握公众号运营规则,每周1篇推文排版、发布、数据分析,保证阅读量; 3. 视频号运营:短视频剪辑(剪映/PS/AI工具)、上传、封面制作;直播前测试、推流、拉流、弹幕互动及数据复盘。同时了解热门流量平台,熟悉行业热度点并了解当前热门话题; 4. AI工具应用:善用热门AI工具,能用AI快速生成文案、海报、字幕,提升工作效率; 5. 有一定的公文写作功底,了解常用报告、函件的格式,能独立完成报告撰写; 6. 能够快
  • 高级短片开发工程师43-55万

    职位描述: 1、参与短短片程序自动制作生成系统的设计和开发;
  • 市场策划总监22-28万

    岗位职责: 1. 负责企业发展战略与市场渠道的规划与拓展;
  • T0C运营经理(拼多多、淘宝)25-32万

    工作职责: 1、负责T0C渠道(淘宝、拼多多等)整体运营计划制定与执行,通过分解销售目标监控执行效果,确保销售和利润等经营指标的达成。 2、负责爆款组合及定制化产品开发,通过分析平台用户画像与消费趋势,协同产童品部完成新品测试与生命周期管理,提升产品竞争力。 3、负责平台政策及行业趋势的洞察,通过分析市场动态、平台规则变化及用户需求, 4、负责监控销售及用户数据,通过输出经营结果并向上汇报,为高层决策提供数据支持,确保经营目标的实现。
  • 战略执行副总监26-32万

    岗位职责: 1、负责供应链部门全面工作,保障饰品、女装、珠宝、日用品等类目的采购和1. 负责制定年度业务单位及职能部门战略执行追踪方案 2. 负责业务单位及职能部门的战略执行季度评估,识别风险,并进行预警 3. 负责推动业务单位及职能部门制定纠偏方案,并追踪执行情况 4. 负责推进重点业务专项诊断、制定并执行纠偏方案 5. 负责评估业务单位及职能部门的战略报告,给出独立意见 6. 负责主导完成专项战略议题研究工作 7. 负责业务单位及职能部门的战略管理赋能 8. 负责建设与完善战略执行管理领域内的流程及制度
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