猎头职位
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工作职责：
1.依照组织发展需求，协助采购总监完善采购Sourcing部门组织架构及人员管理培训。
2.遵照集团采购管理政策，执行集团公司的物料控制SOP，并依照业务发展需求与变化适时提出修订更新的建议。
3.参照公司业务发展需求，协助采购总监管理所属团队完善业务流程，提升本部门团队的核心力量，协助对采购Sourcing活动进行统筹、计划、组织、协调。协作供应链管理Buyer部门，与仓储、物流各部门实现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益。
4．带领所分管团队，做好询源及价格谈判，供应商开发与管理，合约条款谈判，配额管理，公司成本降低及采购策略的规划落实。协调集
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工作职责：
1、协助贯彻执行公司技术发展战略和技术开发，跟踪行业技术发展方向，规划负责项目的长短期技术发展路径
2、根据公司和部门要求，进行项目设计，执行和数据分析并形成技术报告
3、材料及电池体系研究方法的设计和形成指导性文件
4、对员工工作指导和相关理论培训
任职条件：
1、具有三年以上相关材料研究与电池开发工作经验及项目经历
2、熟悉相关的锂/钠电池材料知识、锂/钠电池设计知识以及电化学基础理论专业知识；
3、具有建立电化学分析方法的能力
4、具有较强的创新能力、沟通协调能力、资源整合与协调能力
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工作职责：
1.负责吸收式技术研发、电热泵研发、未来装备研发和电气研发工作；
2.负责所属研发产品管理，包括研发产品线知识产权、研发过程管理、研发核心技术开发；
3.负责落实公司承担的中核、总部、产业公司、外部高校等科研课题实施，开展新技术新产品研究开发；
4.负责能源技术发展相关的技术调研，跟踪并研究国内外前沿技术发展动态，收集和分析市场同类产品的研制情况，编制技术研究报告；
5.负责与产业单位之间的沟通协作，产品方案等，负责产品推广、应用示范、宣传推广等生命周期内管理技术指导和服务工作；
6.负责热泵开发具体业务，不限于市场调研、开发计划、研发设计计算、系统设计、控制逻辑、试验
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岗位职责：
1.与市场销售部门紧密联系与配合，了解最新市场需求，进行可行性研究，确立产品研发项目；
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职位描述：
1、 负责公司质量绩效的管理，包括质量目标的制定，分解、监控、考核等工作，对公司质量目标整体达成负责；
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岗位职责：
1、根据公司销售战略，制定公司销售体系和流程；结合行业市场情况制定销售策略与规划并组织实施；制定年度销售计划；
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岗位职责：
1、负责陶瓷涂覆、勃姆石涂覆、水性PVDF涂覆等各种规格产品的订单生产开发及工艺优化；
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岗位职责：
1.供应链总监指导整个供应链运营，包括采购、库存、供应商选择和成品分销
2.制定和实施供应链战略，以确保关键流程有效运作，并实现组织目标和绩效关键KPI
3.作为供应链总监，与供应商谈判，以获得最佳合同和定价
4.利用数据监测和分析来评估过去的绩效和趋势，并预测库存和分发需求
5.制定部门的战略和具体目标，并制定预算/政策/程序来维持战略落地
6. 负责管理统筹生产、计划、采购、仓储、品控相关管理运作，建设发展供应链管理体系及队伍，为公司发展战略目标提供有效保障
7. 负责公司供应商管理，存货管理，管控采购成本、物流成本、生产成本、确保物料交期及质量。根据公司在全球的
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工作职责：
1、根据公司业务发展需求，研究技术发展方向，制定公司产品技术发展战略规划，组织制定和实施重大技术决策和方案。
2、负责公司平台B/S Web、服务接口等相关软件业务需求评审、软件功能需求分析与设计方案制定及技术开发工作。
3、负责移动端APP和小程序的开发和维护，分析和解决产品开发和运行过程中的问题。
4、制定产品测试方案，不断提升用户体验。
5、负责平台团队管理工作。
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工作职责：
1、提出整体硬件解决方案，并负责产品系统的设计与开发。
2、负责产品硬件的关键器件选型、电路原理图设计、PCB设计指导。
3、具备较好的模拟电路设计分析技能，熟悉硬件设计流程。熟练应用各种计算机工具软件，具有较高的硬件系统设计能力。
4、制定产品的硬件调试和测试方案、明确测试步骤、测试环境和测试仪器，并完成硬件测试报告。
5、跟进生产验证过程并分析/解决硬件相关技术问题，协助生产编写作业指导书。
6、熟悉EMC实验，并了解各种EMC改进手段。
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职位描述：
1.负责公司EPC项目市场拓展开发，协助总裁制定拓展计划并协助实施。
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职位描述：
1、从事石油化工、环保工程项目的设备设计、审核工作；
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工作职责：
1、负责确定新项目、新产品研发方向。
2、负责新项目和新产品研发的全流程管理工作。
3、负责组织技术引进与洽谈合作相关事宜。
4、组织编制公司中长期技术发展规划，制定科研、技术改革规划并组织实施。
5、负责建立健全公司研发及技术管理体系。
6、负责组织解决生产中的重大技术问题。
7、组织编制和修订各项工艺手册，技术规范；并对其进行有效控制。
8、负责审核公司全部技术文件。
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工作职责：
1、 负责原核表达系统蛋白的表达优化、大规模表达、纯化以及变复性等工作；
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岗位职责：
1、集团SMS策略规划，执行并落实总经理所发布之年度SMS工作目标，领导团队达成。
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岗位职责：
1、精通开关电源设计，能独立承担项目的设计工作，有一定的模拟电路、数字电路设计和分析能力，熟悉AC/DC、DC/DC、PFC电路设计，能熟练应用电路知识评估各种电源方案；
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岗位职责:
1.全面负责美团食杂零售新业态的选址工作，领导团队进行新店选址现场考察、商圈评估及市场调研工作；
2.根据市场特点以及公司开店的要求制定工作规划与开店策略；
3.指导项目商务谈判、合同谈判、基本工程条件谈判以及风险预估；
4.赋能团队利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告；
5.具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。
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岗位职责：
1、通过多种研究方法（如定量调研、定性访谈、数据分析等），深入了解消费者需求、行为、态度和偏好，挖掘潜在的市场机会和趋势。
2、与产品研发团队进行紧密合作，将市场洞察和用户需求转化为具体产品功能和特性，推动产品从概念到落地的全过程，确保各部门对产品方向和策略有清晰的理解和共识；
3、负责喜茶瓶装新产品开发及上市工作，基于产品不同的生命周期制定相应的市场策略； 促进产品线的销售、毛利的达成；
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职位要求
1、大学专科以上学历，食品相關/餐饮管理科系；
2、有3年以上食品研发/饮品开发相關經驗，有咖啡研发经验优先；
3、对食品原材料有专业的认知和掌握；
4、具有独立开发产品、制定标准化的产品配方能力，具备创造力和创新精神。
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岗位职责：
1、结合项目资源，设计策划适老化主题游、短途旅居、节庆、健康管理等常规及特色产品；
2、营销推广项目康养旅居品牌，提升知名度和活跃度；
3、对接系统各分公司，做好康养旅居服务的落地衔接；
4、参与客户接待与体验服务，保证服务品质；
5、收集客户反馈，持续优化创新服务内容并落地执行，提升服务满意度；
6、做好与运营方的沟通工作，督导日常运营及服务质量；
7、上级交办的临时工作。
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职位描述：
1、严格遵守《慈善法》《基金会管理条例》等法规，负责基金会登记、年检、信息公开等合规工作;
2、制定并完善内部管理制度，规范日常运营流程，及时发布基金会动态、项目进展、善款使用情况;
3、主导项目落地执行，完成合作方洽谈、物资采购、活动筹备、进度把控等工作，确保项目高效推进;
4、协助基金会的其他工作，如项目申请评审、合同推进、项目宣传等。
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岗位职责
1.制定区域配送管理的方案，监督现场执行情况，检查美团小象超市站点配送的日常管理，流程上的监督、纠正；
2.推动本区域业务运营落地工作，监控日常运营、服务质量、指标数据；
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作，运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进；
4.负责区域内督导、骑手的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力；
5.负责区域内站点的服务质量，分析配送客诉，采取有效措施把控客诉，提供专业、高效、高质量的配送服务，提升顾客满意度。
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岗位职责
1.负责共享厨房门店的食品安全管理工作，监督、检查、指导所辖门店各类商家的外卖加工环节，并持续追踪门店整改执行情况；
2.与门店督导协同，针对食安考核标准进行修订，根据门店的月度考核计划，开展落地食安监督和管理工作；
3.协助门店完善数字化厨房的能力管理，通过线上监督与线下巡检结合的方式，落实线上化食安管理标准并完善能力建设；
4.完成食安管理相关的其他工作。
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岗位职责：
1、跟踪及研究最新的预制菜行业技术发展动态，为公司决策层提供战略性技术指导意见；
2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向；
3、带领研发团队完成项目开发和技术文档管理并负责建立科研管理模式组织制定公司产品研发管理相关的规章制度；
4、协助完成市场产品发展策略的分析和制定；
5、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上肉类调理品、预制菜研发管理经验；
2、具备从0-1的研发体系搭建经验优先；
3、有统筹与管理思维，对项目负责，衔接中后台研发与开发工作；
4、有市场导向意识，能统
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岗位职责：
1、分析客户需求，设计旅游产品；
2、完成对内对外产品报价及销售；
3、完成各种团队接待工作；
4、完成领导安排的其他工作。
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职位描述：
1、负责集团文旅项目前期市场调研、规划设计建议、可行性分析、产品策划、项目定位策划方案。制订与集团愿景、目标及长期业务目标相一致的产业规划战略；
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岗位职责:
1.负责制定和执行公司的综合采购战略和计划，确保采购过程的高效运作。
2. 负责支持单车电单车业务，服务类、设备类、仓库租赁类、工程改造类、测试认证类、资产处置类采购工作
3.负责与供应商进行谈判、合同签署和履行，并监督供应商的绩效和交付质量。
4.管理和指导团队成员，确保他们按时完成工作任务，并提供必要的培训和支持。
5.跟踪市场动态，研究和分析供应商的价格、质量和交货能力，以确保采购成本的更加优化。
6.协调和沟通与其他部门的采购需求，提供专业的采购建议和支持。
7.监督并管理采购相关的数据和文件，确保采购记录的准确性和完整性。
8.参与公司的供应链优化项目，提
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任职资格：
1、本科及以上学历，文旅管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；
2、具有 5 年以上文旅项目管理经验，必须具备 3 万平以上文旅项目（最好是博物馆、主题乐园等类似业态）从筹备开业到运营管理的完整经验；
3、熟悉文旅项目施工流程、质量标准及安全规范，具备较强的工程进度把控和成本控制能力；
4、具备丰富的团队管理经验，善于识人用人、激励员工，能够打造高效协作的团队；
5、拥有敏锐的市场洞察力和商业嗅觉，具备优秀的运营管理能力和数据分析能力，能够制定切实可行的运营策略并推动执行；
6、具备出色的沟通协调能力、谈判能力和问题解决能力，能够有效协调内外部资源，处理项目推进过程中
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岗位职责：
1、全面负责高端精品酒店的整体运营管理，制定契合高端定位的年度经营计划，涵盖客房、餐饮、服务等全业务模块，确保达成营收目标与品牌调性落地。
2、主导酒店服务体系设计与优化，聚焦高端客群的个性化需求，打造私密化、定制化的服务场景（如专属管家服务、在地文化融合体验等），提升客户满意度与忠诚度。
3、深度参与酒店筹备期至运营期的衔接，从运营视角介入功能规划、流程设计等环节，确保开业后高效运转，同时持续优化运营成本与风险管控。
4、搭建并完善酒店运营标准体系（含服务 SOP、品质管控、安全管理等），推动团队对高端服务理念的理解与执行，打造专业且具凝聚力的运营团队。
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工作职责：
1、协助招聘/开发，商务文档工作的协助；
2、负责各类表格数据的统计，要求有较强的文档、表格制作、PPT制作能力以及文字表达书写能力；
3、负责档案的管理工作。
4、负责客户满意度电话回访工作，平日办公室来访人员登记，办公室行政助理工作。
5、能接受深圳工作及能接受全国出差。
6、协助总裁办工作计划管理
7、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护；
8、参与公司内部会议，协助准备会议资料。
9、完成领导安排的其他工作
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岗位职责：
1、负责美团境外Keeta业务的数据需求和数据产品设计；
2、协助/独立进行需求收集和沟通，转化业务语言成为产品PRD；
3、同研发紧密合作，跟进需求产出；
4、通过数据平台进行数据看板搭建、指标录入、数据验证分析；
5、支持其他数据产品的日常工作。
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岗位职责：
1、点心制作；
2、负责西点房设备工具的维护保养；
3、负责西点房的清洁卫生；
4、完成领导临时交办的其他工作。
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职位介绍
1、负责员工入离职的办理，人事资料的收集、整理、录入、归档及档案的管理；
2、负责跟进员工健康证、工作证的办理及离职收回；
3、负责员工考勤、补贴的核对及薪酬核算，福利发放；
4、协助各线路主管进行招聘；
5、整理甲方需要的资料；
6、完成领导交办的其他事宜。
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岗位职责：
1、建立、完善和优化集团财务管理制度；1.负责商业市场调研、消费者研究，项目定位、业态及品牌布局、并制定项目租金收益测算，依据公司项目发展方向、结合项目自身特性，提供相关建议方向等；
2.依据公司战略发展需要，制定相关项目商业研究报告；
3.结合市场最新动态、发展趋势、国内外经典知名项目，进行产品差异化可行性研究分析，为公司商业项目发展方向提供亮点及特色化建议；
4.其他领导交办的工作。
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岗位职责：
1、负责转向系统技术方案选型，开发和评审等交付工作，转向调校支持，转向软件释放等。解决车辆开发过程中的问题。
2、全面负责转向系统的质量、成本、交付和时间（QCDT）。领导供应商开发，管理零部件开发进度和风险控制。
3、评估供应商能力，跨部门协作来确定供应商，协调样件提交、测试进度跟踪及报告编制。
4、负责电控系统及相关软件的开发与集成，确保其符合项目要求和质量标准。
5、分析和跟踪整改试制试验问题，支持各阶段生产线装车，解决产品质量和工艺问题。
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一、职位描述：
1、负责统筹大区内全盘财务管理工作；
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岗位职责：
1、全面统筹公司人员招聘工作，结合业务发展及用人部门需求，制定年度招聘规划；
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职位描述：
1、 负责组织实施对公司及子公司财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议，包括但不限于财务收支审计、内部管理领导人员经济责任审计、固定资产入股项目审计、经济管理和效益审计、内部控制及风险管理情况审计等；确保审计实施质量，达到审计署11号令、对国有企业内控与审计的要求及公司要求水平；
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职位信息：
1、明确集团人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高集团的综合管理水平；
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岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源开发及人才战略管理，组织制定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
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职责描述：
1、负责大型关联企业财务统筹管理体系，对财务管理部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
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职位描述：
1.负责连锁门店会计核算与财务管理工作
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岗位职责：
1.负责建立与集团发展目标相适应的人力资源战略规划。
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