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猎头职位

  • 自动驾驶算法工程师23-30万

    职责描述: 1.负责自动驾驶和智慧交通场景中感知算法研发,涵盖物体检测、跟踪、分割、分类等算法模型开发、训练与迭代; 2.负责模型训练算法优化、模型精简、模型量化等工作; 3.负责整理训练数据和评测数据采集和标注方案; 4.负责内部算法研发工具的优化和迭代 。 5.负责感知算法的落地与应用、运营问题排查和算法迭代。
  • AI芯片产品经理30-45万

    职责描述: 1、 参与调研和规划 AI 算力芯片,定义市场竞争力的芯片产品特性; 2、 参与芯片的产品方案制定工作,输出行业、市场分析报告,以及相关的MRD、PRD; 3、 协同 AI 芯片的研发、软件开发、验证测试及量产工作,并提供场景和应用分析数据支撑研发; 4、 负责产品生命周期管理,参与市场规划和推动产品上市,制定相关商业化策略;
  • 技术服务工程师36-60万

    职责描述: 1.完成售前技术交流、了解及引导客户需求,在售前阶段及时回复客户的技术咨询,为客户提供技术方案; 2.完成产品配置单; 3.协同产品与研发完成售前阶段产品方案验证和测试工作; 4.协助销售完成厂验、参观等工作; 5.收集市场产品信息; 6.项目管理,管理项目前期技术沟通、确定方案、监督生产排产,产品(及附属资料)交付、安装调试等整个周期内的工作; 7.完成现场设备安装、调试,或现场督导; 8.故障设备现场检修,巡检; 9.解答客户使用过程中的相关技术问题; 10.反馈产品安装、使用过程中的改进建议。
  • 智能座舱图形图像算法工程师30-45万

    岗位职责: 1、负责车载虚拟机器人的图形图像的算法设计、开发、调优 2、负责前沿3D估计模型相关技术在智能座舱的落地,打造精准的舱内感知和交互能力 3、分析业界在车载3D渲染、虚拟数字人、AR渲染等相关业务的技术热点和发展方向,规划定义未来3-5年的技术方向 4、负责车载显示、图像渲染、3D估计方面的专利工作,完成在关键技术上进行专利布局
  • 语音语义算法工程师20-50万

    岗位职责: 1、负责车辆场景中实施业界先进的NLP技术 2、负责车辆场景中实施业界先进的LLM技术 3、根据车辆场景需求,优化NLP技术效能并构建交付工具链,优化通用语音技术效能并提高交付效率
  • 交付设计工程师30-60万

    岗位职责: 1.负责产品交互入口定义、界面、场景模式等交互设计工作,以用户体验为中心,追求交互设计的易用性; 2.持续优化交互流程与交互策略,指定交互规范文档和界面设计规范文档; 3.参与新产品的需求分析,制定交互设计方案,负责高保真设计与开发; 4.参与用户研究,深入了解用户需求,持续改进交互设计; 5.与产品工程师、软件开发工程师紧密合作,完成交互设计工作及开发。
  • 数字后端工程师35-45万

    职责描述: 1.负责数字后端工作,包括FP,PR, Timing signoff, PV, power分析等。 2.负责数字后端设计流程的优化和维护。 3.对芯片PPA等方面的优化。
  • Micro led研发工程师30-48万

    岗位职责: 1.负责新结构、新材料和新工艺的研发; 2.负责工艺改善和优化、不良分析及解决、产品良率的提升; 3.作为项目负责人或者项目组成员完成指定的研发项目; 4.帮助生产部门进行生产线工艺监控和异常处理,保证生产线平稳运行; 5.负责Micro LED的工艺及产品开发相关工作。
  • 系统整合及成本优化工程师30-60万

    岗位职责: 1、 领导跨部门团队进行营运系统搭建,营运效率及成本结构分析,召开技术委员会; 2、 与跨子公司团队协作,共同完成技术转移,工艺标准化,快速试产及量产成功; 3、 收集及分析营运效率及成本结构数据,保证数据分析的准确性和及时性,建立指标,并与相关部门协作,共同提供改善方案并追踪进度; 4、 良好的沟通能力,逻辑思维能力和项目推进能力; 5、定期组织营运效率会议、文档的管理以及积极推进各项目的实施。
  • devops开发工程师26-40万

    岗位职责: 1、负责开发维护公司内部的CI/CD
  • AE硬件工程师24-33万

    岗位职责: 1、负责产品的硬件开发,器件选型,原理图设计,PCB设计,BOM设计
  • 移动通信工程师23-30万

    职位描述: 1、了解4G、5G系统的基本架构、关键技术和行业应用情况;
  • FPGA硬件工程师20-30万

    岗位职责: 1、FPGA原理图及PCB设计;
  • 高级网络架构师20-50万

    工作内容: 1、负责无线通信网络架构搭建和创新引领,对无线通信网络的设计实施、仿真优化等负总责; 2、研究和设计新一代无线通信网络体制,负责指标确定和技术路线制定等; 3、负责新一代无线网络通信协议栈架构的研究; 4、指导项目实现团队完成重点工作推进。 岗位要求: 1、通信、网络、电子信息等相关专业,本科及以上学历; 2、具备高水平的无线通信、数据链传输组网、多跳自组网、流量工程等网络领域知识; 3、具备5年以上架构设计、网络建模、技术选型、仿真经验; 4、熟练掌握网络协议栈、通信组网等网络层基本理论知识; 5、沟通能力强,具备良好的团队管理与协作能力,责任心强
  • 高级营销策划经理25-40万

    岗位职责: 1.海外产品上市传播策划及落地第一责任人:基于项目目标、产品定位及用户洞察出发,负责拉美市场传播策划方案及创意内容策划,打造爆款传播大事件和campaign,及持续期小话题事件的策划与落地,带动品牌偏好度及科技印象指标提升,包括但不限于:产品上市传播规划、品牌IP资源合作、促销节点营销等。 2.传播策划方案的执行与落地:基于传播方案,与公司相关职能及外部供应商进行沟通管理,把控核心传播素材高质量交付,并对传播计划、时间、质量、成本、风险进行管理; 3.传播方案的效果监测及优化:传播方案落地后,持续优化传播链路,对活动效果进行分析,总结经验及不足;对ROI负责,不断优化、改善营
  • SSD测试专家20-40万

    岗位描述 1、负责SSD业务测试、测试设计和需求分析 2、协助开发定位分析问题 3、负责测试用例及测试脚本开发 4、负责测试环境的搭建和维护 5、负责客户导入测试 岗位要求 1、5年以上SSD等测试相关工作经验,本科及以上学历 2、精通SSD主要模块功能特性和原理,熟悉SSD端到端研发、生产制造流程 3、精通SATA 、 NVME、SNIA、JEDEC 等SSD相关协议和标准 4、熟悉python、shell脚本开发 5、具备较强的测试设计能力,能够进行SSD测试架构搭建 6、具有客户导入测试经验,能够与客户进行技术交流 7、熟练使用FIO / VDBENCH / I
  • 高级应用工程师27-40万

    岗位职责: 1.负责电源类芯片开发板及 EVK 的制作,解决潜在 EMC 问题;
  • CAD设计工程师23-30万

    职位描述: 综合布线,配电,电气设计,弱电设计
  • 集成电路设计工程师46-57万

    职位描述:1. 负责模拟/混合芯片的系统设计,参与设计、前仿、后仿,负责电路及性能优化;2. 负责芯片级模数混合电路集成,芯片的测试、验证、调试工作;3. 指导版图设计工程师完成电路版图设计。
  • PE工程师20-27万

    职位描述: 1、负责新产品的导入,试产安排、BOM的核对,量产评估,提出可行性建议、可制造性提升,参与量产的评审。
  • 区域拓展岗(债券承揽上海)25-80万

    岗位职责: 1、分区域进行客户覆盖,开拓各类品种市场,负责企业债、公司债、ABS、中票、短融、PPN以及各类非标品种的项目承揽、承做; 2、根据客户需求进行融资方案设计,跟进项目,组织和实施尽职调查、相关材料制作等工作; 3、跟踪相关监管部门政策动态,与相关机构进行协调和沟通,推进项目申报等工作; 4、公司及部门负责人交代的其他工作。
  • 投行股债团队负责人及承揽人50-100万

    岗位描述: 1、带领并管理投行股权团队/债券团队,搜寻、筛选、开发有发展潜力和投资价值的投行项目和债券项目; 2、有当地储备项目资源;完成企业上市、财务重组、并购等投行项目;或完成企业债、公司债、ABS等债券型项目。 3、对项目前期进行市场与行业分析、财务分析以及项目执行过程掌控、利润点和运营模式规划; 4、对项目进行相关资料收集、项目尽职调查等工作,撰写项目可行性分析报告或投资建议书并完成项目分析报告; 5、进行财务模型构建、估值及回报分析;对正式立项的项目组织开展尽职调查、财务审计、资产评估,制订、优化项目方案。并组织谈判、合同或协议起草、修订; 6、项目后期管理与服务
  • 高级股票量化分析师35-45万

    岗位职责: 1、分析A股市场数据,挖掘有效的系统化选股因子;
  • 托管业务总部机构服务部主管岗44-55万

    岗位职责: 1、负责组织拓展托管外包业务市场,制订相关计划和方案,做好客户营销和维护、产品管理等工作; 2、负责机构服务部的日常管理,组织、督导团队完成年度绩效目标; 3、负责整合业务资源,开展集团协同,推进营销服务体系建设,赋能分支机构开展业务; 4、落实部门交办的其它工作。
  • 信贷综合管理岗18-20万

    职责描述: 1.负责征信报送、查询及管理工作; 2.负责反洗钱系统中的客户评级审核、管理工作; 3.负责协助制定业务制度及具体操作流程; 4.负责编制金融统计报表及其他统计、管理相关报表; 5.负责客户信息维护、业务档案管理工作; 6.负责动产融资登记、管理工作; 7.上级交办的其他工作。
  • 工商评级分析师20-25万

    岗位职责: 1.参与各类信用债评级项目:开展现场尽职调查,收集整理资料,信用风险分析,撰写信用评级报告; 2.持续跟踪相关区域及行业信用风险,撰写信用风险研究报告和行业(专题)研究报告; 3.参与各类模型研究开发。
  • 金融衍生品合规25-80万

    工作职责 1、督导衍生品业务部门业务的合规开展,解答衍生品相关业务的合规咨询,对重大决策、业务相关的新产品、新业务方案及协议、报送监管部门的报告材料等进行合规性审查。 2、对境内及境外场内衍生品的投资交易、场外衍生品业务产品设计的合规性、客户准入等进行合规审核。 3、协助衍生品业务部门制度体系的建设与管理,流程及制度的梳理、修订等工作。 4、审核衍生品业务合同、协议及其他文件模板,并根据法律法规及部门管理要求提出修订建议。 5、对衍生品相关业务进行有效的合规监控、合规检查,包括可能发生的风险事件、异常情况以及拟开展的新业务合规风险等,对已发生的风险事件协
  • 计划财务管理35-65万

    岗位职责: 1.根据公司业务发展和经营决策需求,定期监测各项经营和业务指标执行情况,编制各项管理类报表,定期向管理层提供管理类报告; 2.定期或不定期开展各项经营分析研究,包括但不限于业务分析、财务分析、政策分析等,组织开展公司经营形势分析会等会议; 3.根据公司年度预算安排,做好各项费用支出的审核、跟踪、监测等工作,定期开展成本费用分析和预测,做好投入产出质效评价; 4.开展财务BP相关工作,与对接业务部门紧密协作,推进业务部门的财务管理认识,加强业财融合,从财务视角提供业务决策支持; 5.完成计划主管交办的其他工作。
  • 投资研究经理24-34万

    一、主要职责: 1.根据公司经营发展计划、市场竞争状况、品牌定位,负责寻找、储备、筛选符合公司战略的投资类项目;
  • 项目财务负责人28-32万

    职位描述 1、负责大型园区项目(购物中心、酒店、办公、公寓业态)的全盘财务管理工作。 2、财务管理:负责组织实施项目公司会计核算,编制或审核月报、季报、年报等各类财务报告。 3、预算管理:负责组织项目公司全面预算编制、分解财务预算,监督财务预算的执行,分析、考核和评价成本控制工作。 4、资金管理:组织编制所负责项目公司资金预算表、各节点报表,并控制好预算偏差,及时解决相关资金问题。 5、税务管理:统筹项目税务管理工作,做好税务风险的防范。 6、财务分析:完成项目公司各类财务分析工作,向上级部门进行汇报。 7、审计内控:组织配合财务报表内外部审计工作,规避内控风险。 8、团队管理
  • 高级资产管理经理72-80万

    职责描述: 1、根据清洁电力事业部经营管理目标,资产现况,开展资产管理工作; 2、在公司风险管理指导下,完善资产风控体系,熟悉资产运营、租后、资管等实操流程,拥有优秀的制度建设能力; 3、建立公司量化风险资产模型,持续优化风险指标监控系统和资产模型; 4、具备光伏资产监控、巡视、交易等实操经验。
  • BD商务经理24-30万

    职位描述: 1、按照公司业务发展要求新增及维护支付通道并保持现行支付通道的稳定性。
  • 私募基金产品运营22-30万

    岗位职责: 1、负责私募投资基金产品发行、成立、备案与运营,投后管理。 2、负责对接证券公司、期货公司及相关机构或自然人投资者对私募管理人的尽职调查。 3、熟悉证券投资基金相关法律法规与基金业协会各个系统,熟悉托管平台业务经办流程,能熟练操作word、excel、ppt等软件。 4、合同、文件及适当性材料的签署、归档与合规自查。
  • 信托经理33-38万

    职位描述: 1. 主要负责业务承揽、承做工作;
  • 普惠金融客户经理40-60万

    工作职责 1.负责开拓并维护批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系; 2.负责向合作渠道宣导我行普惠金融业务规划及相关产品政策等,做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实普惠金融业务合作渠道检视管理等相关工作; 3.负责日常业务的跟进和推动,达成KPI指标,提高综合收益; 4.负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务; 5.按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实相关工作; 6.落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控。
  • 投后管理经理40-80万

    岗位职责: 1.负责制定公司投后管理业务流程和相关制度规范; 2.负责对已投项目的相关协议条款进行梳理,并按时督促落实相关内容; 3.与基金的被投企业保持沟通,负责已投资项目的投后运营情况的跟踪管理工作,全面及时了解被投企业各项运营数据及重大事件; 4.负责对已投项目公司经营数据进行汇总分析,并定期汇报,制定投后管理报告; 5.负责项目退出方案的制订、修改和全过程的组织实施; 6.协调、利用内外资源,为被投项目提供战略规划、资本运作、资源对接、公司治理等增值服务;
  • 项目经理(项目负责人)44-55万

    职责描述: 1、承担项目建设、运营经营目标结果。按照公司要求,规章制度执行,推进项目实施,竣工、运维,满足程序要求,获得可用性付费和回报,实现公司下达的财务指标。 2、按照关键事项管控计划,负责影响项目收益、资产安全的重大事项的推进与协调管理。 3、负责组织项目公司内部人员拟定项目公司经营计划、资金收支计划等,并报建设集团审批通过后,组织实施项目公司经营计划、资金收支计划。 4、负责落实年度财政预算、年度投资款项回收。 5、负责地方政府、实施机构、银行融资渠道的关系维护及重要工作协调。 6、针对团队成员的“管、用、育、留”,不断提升团队能力,保持团队的稳定性和凝聚力。
  • 高端客户负责人70-80万

    工作职责: 负责总部级高端客户开拓、分支机构高净客户陪访、金融产品销售的培训体系及标准化销售体系建设等工作
  • 律师(新能源方向)75-84万

    岗位职责: 1、独立办理新能源工作及其他民商事案件 2、处理团队律师交办的其他事务;
  • 审计总监74-86万

    职位描述: 1.向部门总裁请示、汇报日常工作;
  • 体系工程师(欧盟)23-30万

    工作职责 1、按照MDR法规及EN ISO 13485:2016等标准的要求,完善公司质量管理体系,并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控; 2、协助上级领导完成公司质量管理体系内审、管理评审、认证、核查及第三方评审的准备、协调和联络工作; 3、督促和指导公司各部门贯彻执行质量体系文件,并检查其执行情况; 4、负责执行质量相关文件的管理工作,确保文件的全生命周期管理满足要求; 5、负责质量管理体系文件完整性的审核,确保受控的文件满足相关法律法规及公司质量管理体系的要求; 6、负责质量管理体系生产质量记录合规性的检查,确保记录满足
  • 审计项目经理30-42万

    岗位职责: 1、带领审计团队或协助项目合伙人为客户提供高质的审计服务,拟定审计方案,起草审计报告等审计文书; 2、作为项目负责人负责具体审计工作并合理管控项目成本; 3、负责对承担项目审计计划的撰写,能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险; 4、定期与客户会面,了解客户业务的发展、探讨客户面临的问题和进行审计汇报; 5、向审计团队成员提供引导及建议,监督审计计划的执行情况,定期向合伙人汇报。 6、本科及以上学历专业不限,CPA、四大背景优先。 7、3年以上事务所审计经验,能独立带队完成项目,熟悉企业会计、审计、税务等业务流程;
  • 人事经理26-37万

    岗位职责:1、 结合公司的战略发展需求,制定人力资源发展规划,合理调配公司的人力资源;2、 深入了解各部门的用人需求制定招聘计划,负责招聘工作的执行、管理及效果跟踪、反馈;3、 了解内部培训需求,根据各部门的需求制定不同时期的培训计划,并协调各部门确保培训工作的顺利展开;
  • 高级审计36-47万

    岗位职责: 1.协助项目负责人执行审计程序,完成大型项目的审计工作; 2.独立承担中、大型项目的审计工作,包括但不限于单体和合并报告填写及底稿编制; 3.管理中、大型项目团队,对团队成员人员进行有效的督导。
  • 财务咨询经理10-12万

    岗位职责 : 1.参与大型财务共享、财务数字化等财务管理咨询项目; 2.协助项目组完成项目交付工作,包括行业研究、报告撰写、方案出具等工作; 3.配合项目交付及客户沟通方面的其他工作。
  • 人事总监20-30万

    职位描述: 1、空调行业(或机械制造业);
  • 分公司总经理45-63万

    职位描述: 1.企业管理及相关专业,大专以上学历;8年以上工作经验,3年以上公司整体运作管理经验,具有家装行业工作背景;
  • 集团财税总监67-80万

    职位描述:1、根据公司的战略目标制定财务战略及重点行动计划并推进,督促,检查贯彻落实;2、对公司重大的新项目,新业务投融资等经营活动,提供财务的合理化建议和决策支持;3、参与风险评估,指导,过程跟踪和控制;4、根据公司的业绩目标,参与过程中落实监控各成本中心的业绩目标达成;5、完善并不断优化公司的财务制度和流程,确保公司所有资产的安全并提升公司整体财务运行效率,规避财务风险。
  • 预算分析经理30-42万

    工作职责:1、制定集团预算管理原则,随着集团业务发展,不断优化预算编制、预算分解、预算分析及预算考核相关流程及制度;2、结合公司战略目标,负责牵头组织集团年度预算编制,制定编制模板,审核预算合理性,确定预算考核规则;3、负责编制各事业部及集团的月度、季度、半年度、年度管理报表工作,并对经营情况进行分析、出具财务报告,定期发送公司管理层;
  • 高级猎头顾问33-42万

    岗位职责: 1. 主导中高端岗位(年薪30万以上)的全流程交付,包括需求分析、人才画像制定、渠道寻访(数据库/社交平台/定向Mapping)、候选人评估与背调; 2. 精准匹配候选人并推动offer谈判、入职跟进及后续维护; 3. 定期输出行业薪酬报告、人才流动趋势分析,为团队提供策略支持; 4. 独立开拓中高端客户资源(企业HR、业务部门负责人),挖掘招聘需求,签订猎头服务协议; 5. 独立承担年度回款指标(80万+),保障交付质量与客户口碑。
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