猎头职位
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工作职责：
1、协助完成集团财务报表合并工作、管理报表编制；
2、协助审核集团下属公司的账务处理及提交的财务数据，及时与相关部门沟通解决合并中出现的问题；
3、协助完成定期财务数据分析、及相关报表的填报工作；
4、协助编制上市公司定期公告所需的报表数据、附注、财务指标及相关披露信息；
5、配合上市审计工作，对接外部审计及评估机构；
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岗位职责：
1、牵头落实年度经营目标，负责所属后勤食堂、餐超、采购等多业态项目销售规划与落地，制定标准化工作流程并监督执行，保障业务顺畅运营、目标达成。
2、协调公司内部资源，联动客户需求，拓展服务范围、挖掘增值机会，提升项目盈利与市场竞争力。
4、负责全国客户开发，包括但不限于：学校、工厂、企业、园区、医院、政府及事业单位等；
5、开拓新增、维护及续约，对接政企、企业、学校等核心客户，洽谈合作；
6、统筹招投标全环节，负责标书撰写、述标等相关工作，推动业绩持续增长。
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职责描述
1.负责海外项目全流程管理及落地实施，积极拓展业务范围，着力推动新项目，建立项目日常事件定期汇报和重大事件即时汇报机制；
2.负责制定安全解决方案，提升安全指标，配合客户进行安保管理，组织安保分析会，安排部署对应防范措施；
3.负责现场信息的搜集、分析与研判，维护当地军警及周边社会群体工作配合以及需求，建立良好的社会关系与信息网络，树立企业形象；
4.负责落实安保制度，建立应急预案。
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【岗位职责】：
1、新媒体B端内容策略能力
能理解企业老板和HR负责人的真实痛点，把招聘管理、组织效率、人才决策等复杂议题转化为有吸引力且有业务价值的内容选题与表达。
2、平台内容操盘能力
理解视频号、抖音等平台的内容分发逻辑，能基于平台特性调整选题、形式、节奏与复盘方式，建立可复制的增长方法。
3、IP内容转化能力
能把CEO个人IP、新书内容与AI招聘产品打通，形成从内容传播到线索承接的闭环，而不是停留在单条内容曝光。
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【工作职责】：
•负责战略客户薪税服务项目的端到端全流程移管与交付管理，涵盖项目启动、计划制定、进度跟踪、风险识别与问题闭环，确保项目按计划高质量推进；
•作为客户现场的主要对接人，独立开展客户现场的移管工作，主持项目会议，协调客户与内部团队之间的沟通，妥善处理项目过程中的各类问题，获得客户现场认可；
•协调相关系统供应商及内部跨部门资源（含上海团队），确保多供应商协作场景下的项目顺畅运行，推动项目目标的达成；
•负责项目文档体系的建立与维护，输出标准化的项目计划、进度报告、会议纪要及风险预警等文档，推动项目管理方法论在团队内的实践与沉淀；
•配合团队负责人进行内部运营支持工作，完成
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工作职责：
1.制定和实施中高职业教育板块战略、计划、预算、确定公司业务的经营战略；
2.负责组织课程体系研发、教学管理体系标杆建立、教育品牌打造等工作，整合内外教育资源，打造职业教育公司核心竞争力；
3.组织职业教育学校考证升学、校园经济类后勤食堂餐超等项目的策划、融资、投资、建设及运营管理工作，发掘教育市场增量创新项目机会，制定年度业绩目标及经营发展方案，实现公司经营管理目标；
4.监督、控制职业教育公司经营目标的整个实施过程，对经营结果负责；
5.建立职业教育公司组织体系和业务体系，建立、健全职业教育公司管理制度；
6.组织或赋能职业教育公司的筹建及团队管理。
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岗位职责：
1、建立、完善和优化集团财务管理制度；1.负责商业市场调研、消费者研究，项目定位、业态及品牌布局、并制定项目租金收益测算，依据公司项目发展方向、结合项目自身特性，提供相关建议方向等；
2.依据公司战略发展需要，制定相关项目商业研究报告；
3.结合市场最新动态、发展趋势、国内外经典知名项目，进行产品差异化可行性研究分析，为公司商业项目发展方向提供亮点及特色化建议；
4.其他领导交办的工作。
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职责描述：
1、负责保密工作档案的定期更新和归档管理。
2、负责涉密文件、载体的全生命周期管理，确保流程合规。
3、负责涉密场所的布防撤防、人员的进出审批和登记、定期检查等。
4、协助保密办公室主任做好事务所的保密宣传及保密检查工作。
5、负责协助外部迎检工作，准备检查材料，对接好各归口管理部门、项目组和外部检查组。
6、及时向保密办公室主任报告工作情况，参与保密管理工作，提出合理化建议，并做好信息反馈工作。
7、协助保密办公室主任开展对事务所涉密人员的管理，配合人力资源部门完成相关管理工作。
8、完成保密委员会及保密办公室交办的其它工作。
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岗位职责：
1.能熟练使用汽车设计相关软件;
2.负责汽车座椅，整椅骨架发泡塑料方向均可；
3.根据客户要求，提供相应的设计方案;
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岗位内容：
1. 提供给客户高质量的财务咨询服务，提高客户服务满意度，并针对VIP客户提供定制化服务；
2. 根据客户实际税务情况进行增值业务的再开发；
3，对内部销售团队进行财务业务赋能，协助面谈完成销售目标；
4，通过市场调研及客户面谈情况为公司产品定位提供支持和建议；
5，团队管理完成年度部门任务目标；
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岗位职责：
1、开拓新客户、建立自己的获客渠道，及时跟进客户、挖掘客户需求，并提供相应项目方案；
2、全程参与商务谈判和最终签约；协调内外部资源完成项目落地，全程跟踪、反馈；
3、负责项目签约后的客户关系维护和项目协调工作等；
5、协助部门主管和市场部参与区域内的市场活动；
6、完成上级安排的其他工作。
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职位描述：
1、担任大型集团类项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2、组织设计企业管理各模块（如战略管理、运营流程、人力资源管理、市场营销、财务风控及物流供应链等）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；
6、承担或参与公司内部课
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岗位职责：
1、负责转向系统技术方案选型，开发和评审等交付工作，转向调校支持，转向软件释放等。解决车辆开发过程中的问题。
2、全面负责转向系统的质量、成本、交付和时间（QCDT）。领导供应商开发，管理零部件开发进度和风险控制。
3、评估供应商能力，跨部门协作来确定供应商，协调样件提交、测试进度跟踪及报告编制。
4、负责电控系统及相关软件的开发与集成，确保其符合项目要求和质量标准。
5、分析和跟踪整改试制试验问题，支持各阶段生产线装车，解决产品质量和工艺问题。
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岗位职责：
1、有效的分析和控制客户需求，解决项目实施过程中遇到的质量问题和管理问题；确保项目交付符合质量标准，并满足客户需求和预期。
2、负责项目实施的全过程管理：包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收工作。
3、负责项目管理工作，包括项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等；
4、协调跨部门团队，包括开发、测试、设计和运营团队，确保项目各方之间的协作和沟通顺畅，带领团队高品质的完成电商系统的搭建；
5、负责项目评估和风险管理，带领团队及时应对项目中的挑战和障碍。 负责项目客户为头部奢侈品品牌。
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职责描述：
1、搜集税务法规信息，整理分析最新税收政策动态；
2、企业税务相关问题的咨询与答疑；
3、协助项目经理进行税务项目服务，抽查凭证，整理审计底稿，出具税务专项服务报告；
4、上级安排的其他综合业务事宜。
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职位描述：
1、 负责组织实施对公司及子公司财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议，包括但不限于财务收支审计、内部管理领导人员经济责任审计、固定资产入股项目审计、经济管理和效益审计、内部控制及风险管理情况审计等；确保审计实施质量，达到审计署11号令、对国有企业内控与审计的要求及公司要求水平；
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职位描述：
1、 负责组织实施对公司及子公司财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议，包括但不限于财务收支审计、内部管理领导人员经济责任审计、固定资产入股项目审计、经济管理和效益审计、内部控制及风险管理情况审计等；确保审计实施质量，达到审计署11号令、对国有企业内控与审计的要求及公司要求水平；
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职位描述
1、掌握政府有关管理规定、招投标政策方面、精准获取全国范围内招标信息动态，完成招标信息的收集；
2、投标项目网站注册、备案、整理存档及涉及的相关资料提交;
3、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、盖章等工作，按规定如期完成标书制作;
4、与项目负责人及相关部门积极沟通协调编制过程中的问题，收集制作招投标文件所需的技术和商务资料，保障标书的完成率和正确率;
5、收集投标结束后的项目资料(中标通知书、合同、失标原因等)，将已完成的投标文件整理归档;
6、负责投标涉及的资金付款申请工作。对招投标过程中所涉及保证金的退还缴
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工作职责
1、组织实施大气惯导系统专业技术和产品线的规划；
2、组织实施与客户对接大气惯导系统顶层需求；
3、组织实施大气惯导系统需求定义与确认，架构设计与权衡，接口定义及配置；
4、组织实施大气惯导系统需求向下一层级的分配；
5、组织实施大气惯导系统相关的专业技术研究和关键技术突破，推进技术成熟度提升和技术成果转移转化；
6、支持大气惯导系统的适航取证；
7、支持大气惯导系统专业体系建设、研制保障条件建设。
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岗位内容：
1. 设计开发策略，管理和指导团队完成产品多个版本的研发和发布工作。
2. 建立并维护良好的跨职能团队沟通与合作，确保项目顺利进展。
3. 参与质量保证流程，制定测试计划及标准，并促进团队不断完善流程和方法。
4. 定期对团队成员进行绩效评估，并提供培训和指导。
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