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猎头职位

  • 高级合规管理专家45-56万

    主要职责 1、负责算力中心建设涉及的相关日常法务支持,包括业务运营涉及的软硬件采购、算力服务订阅,负责相关合同的起草、审阅、谈判等。 2、复杂云服务业务合作模式设计并协助落地,确保采购、研发、销售全链条符合监管要求,防范重大合规风险。 3、主导建立并持续优化符合美国EAR、中国《出口管制法》等多法规的全球贸易合规体系,包括物项分类、禁运筛查、内控流程与培训。 4、负责处理业务线涉及的诉前争议解决、能够独立处理诉讼案件。 5、推动法律与合规工作的智能化,探索并引入AI等工具,提升合同审查、合规筛查及知识管理的效率与精度。
  • 专利流程管理员75-84万

    【岗位职责】 负责答复客户业务咨询、报价、招标、合同维护等在内的客户对接工作,包括新申请立卷、收发文、特指维护、预付费请款、向外询价等在内的流程管理工作;或负责办理PCT国际专利申请和海外国家/地区专利申请的流程管理业务,与客户及海外事务所进行沟通,完成文件管理、期限管理、费用管理、官方文件的递交和接收、案件状态整理和报告、客户咨询答复等。
  • 高级健康管家25-35万

    【岗位职责】 1.负责高净值客户全生命周期健康管理,提供健康咨询、生活服务、养老服务方案执行 2.对接外部合作机构(医院、康养机构、高端生活服务机构),安排服务落地 3.记录客户健康数据,反馈客户需求,优化服务方案 4.协助客户进行就医预约、专家对接、住院办理等服务 5.维护客户关系,提升客户满意度
  • 不良资产处置经理25-37万

    岗位职责: 1、负责构建并维护区域不良资产处置的渠道与资源网络; 2、负责区域不良项目的诉讼处置及管理工作; 3、负责对接内外部资源,动态监控区域资产的风险信息并提前化解。 4、负责分公司资产团队日常管理工作。
  • 品牌营销总监28-35万

    工作职责: 1. 负责律所品牌从0到1搭建,制定品牌定位、传播策略与整体营销规划,塑造专业品牌形象。 2. 借鉴头部广告公司(如分众传媒)精准营销经验,统筹线上线下全渠道推广与投放,提升品牌影响力与案源转化。 3. 搭建并管理营销团队,建立激励与考核机制,打造狼性、高执行力的营销队伍。 4. 整合广告、媒体、行业等外部资源,统筹公关活动、事件营销,监控营销数据并持续优化效果。 5. 联动业务团队,将品牌营销与业务获客结合,维护律所口碑与舆情。
  • 接待公关专员37-50万

    职位描述: 1、高端客户接待与体验管理 • 以专业的礼仪和温暖的微笑,接待到访的国内外客户、合伙人和嘉宾,营造尊贵且宾至如归的第一印象; • 统筹重要接待项目的流程设计与执行,包括客户动线规划、参观讲解、会议支持、礼仪安排等服务保障; • 制定高层客户、国际访客等重点对象的接待方案,协调内外部资源,确保接待流程顺畅、专业。 2、行政运营与支持 • 确保重要文件和信息得到及时且安全的处理; • 为大型会议提供必要的行政支持。 3、跨文化沟通与协调 • 作为律所内外的沟通枢纽,需用流利的英文和中文进行有效沟通; • 协助协调内部资源,确保跨部门协作顺畅,及时传达重要信息; •
  • 企划宣传经理25-30万

    岗位要求: 1、宣传体系规划: 制定公司年度宣传工作计划,建立健全新闻发布、舆情监控、媒体对接等宣传管理制度。 2、内容策划与采编: 围绕公司重大活动、重点项目、技术创新等进行深度采访与报道,策划专题宣传内容,撰写高质量新闻稿件。 3、自媒体平台运营: 负责公司官网、微信公众号、视频号等宣传阵地的内容更新与日常维护,探索短视频等新型传播手段,提升关注度与互动性。 4、媒体关系维护: 拓展并维护与主流媒体、行业媒体的良好合作关系,及时有效地进行舆情监测与危机公关应对。 5、企业文化宣贯: 结合公司战略导向,策划组织企业文化主题活动,制作宣传片、宣传册等文化产品。
  • 猎头助理顾问20-30万

    职责描述 : 1、开发和管理客户,维护良好的合作关系,能够及时精准的了解,捕捉客户需求 2、为客户提供人才市场信息、薪酬报告,行业动态分享等增值服务 3、通过数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻和甄选工作 4、邀约面试,出具人才评定报并及时向雇主推荐与岗位匹配的候选人 5、薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等 6、为候选人提供简历、面试和职业发展规划等建议 7、担任团队管理者,能够帮助团队成员提高能力和素养,使团队成员发展,进步
  • 高级税务助理30-50万

    职责描述: 1、搜集税务法规信息,整理分析最新税收政策动态; 2、企业税务相关问题的咨询与答疑; 3、协助项目经理进行税务项目服务,抽查凭证,整理审计底稿,出具税务专项服务报告; 4、上级安排的其他综合业务事宜。
  • 财务副总35-45万

    职责描述: 1、负责公司财务管理工作,建立、健全财务管理体系,进行有效的内部控制;
  • 财务负责人24-32万

    职位描述: 1、负责工程项目运营的成本核算、预算编制、财务分析等财务管理工作
  • 审计高级项目经理22-28万

    职责描述: 1、带领项目组完成中小型项目(美股上市、港股上市公司)的审计; 2、与项目组成员讨论,集思广益,为客户解决复杂问题,制订整体咨询方案 3、合理制订有效的审计计划,分派组员工作并监督工作进度及质量; 4、对项目进行质量控制,识别、重视并解决发现的问题; 5、参与项目的讨论,通过分析能力和逻辑思维能力,提出见解; 6、注重审计专业人才的培养,进行合理的阶梯团队培养。 7、帮助项目组做行业和客户的调研分析等,保持与客户良好的沟通,与客户讨论并起草管理建议书等; 8、协助负责项目团队成员的培养,不断提升项目团队的专业能力。
  • 产业园招商经理20-30万

    岗位职责: 1、负责项目的招商工作,进行招商渠道开拓,完成项目招商考核指标; 2、负责制定所属招商团队的年度、季度、月度招商计划,并根据客户及市场情况,制定有效的招商策略; 3、负责意向和潜在客户资源的开发和跟踪,对各项目的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导和监督; 4、高效、高质量完成上级领导交待的其他临时性工作任务。
  • 大区总经理36-47万

    岗位职责:1.根据事业部整体发展战略规划,以区域为核心,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2.全面主持所在大区的日常业务沟通协调工作,制定计划、指导、协调、控制和激励下属单位的业务开展,监督、检查各岗位负责人履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;3.全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理;4.协调大区与总部各部门的联系,保障垂直部门各项政策在大区贯彻执行;5.领导开展、树立良好的企业形象、建立有效的市场资讯与销售网络系统;6.配合总部制订并执行公司运营策略。
  • 集团办公室公文管理岗35-45万

    工作职责 1. 负责起草公司各类重要公文,包括红头文件报告、请示、函件,内部重要通知,确保立意精准、行文规范、表述流畅; 2. 负责按照党政机关公文格式及公司公文管理要求,核校、修订公司各部门红头发文,把控审批流程,保证公文质量; 3. 负责公司外来文件的上报、传阅、拟办、催办等,跟进责任部门工作处理进度,确保不迟办、漏办、错办; 4. 跟进公司重要会议,具备较强的信息捕捉和分析能力,提炼关键信息,高效撰写会议纪要; 5. 监督、把控成员公司公文质量,协调指导成员公司公文流程、规范,组织开展公文培训; 6. 完成领导交办的专项公文材料撰写及其他临时工作任务。
  • 转让定价税务顾问20-30万

    工作职责: 1,全流程参与转让定价合规项目和咨询项目 2,指导、培训和培养初级顾问及分析师,促进团队整体能力提升
  • 招聘经理33-42万

    职位描述:1、负责公司相关部门招聘工作的组织、实施和后续的跟进;2、主导人才的选、留、育、用工作;3、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
  • 预算分析经理30-42万

    工作职责:1、制定集团预算管理原则,随着集团业务发展,不断优化预算编制、预算分解、预算分析及预算考核相关流程及制度;2、结合公司战略目标,负责牵头组织集团年度预算编制,制定编制模板,审核预算合理性,确定预算考核规则;3、负责编制各事业部及集团的月度、季度、半年度、年度管理报表工作,并对经营情况进行分析、出具财务报告,定期发送公司管理层;
  • NVH分析岗30-50万

    工作职责 1、根据开发产品市场定位、标杆竞品,设定NVH分析指标与目标,搜集基础车/平台NVH问题,支撑产品开发目标的达成; 2、根据搭建的模型、NVH分析清单和分析规范,开展NVH仿真分析,给出分析结论,有问题需输出方案建议,确保设计阶段NVH分析项各项指标达标; 3、基于试制车辆NVH表现,协助实车NVH问题诊断、方案效果验证,保障实车问题快速推进; 4、基于CAE分析精度持续提升需求,开展实物一致性确认、测试及分析对比。
  • 总布置设计岗25-30万

    工作职责 1、基于产品定义,组织系统与子系统工程师开展可行性研究,设定整车级开发指标,并对整车VTS的达成进行管控; 2、基于平台化思路,定义整车的物理架构,明确架构边界与架构规则; 3、定义产品平台的尺寸带宽、模块化策略、模块组件、接口组件等; 4、定义产品平台内各产品的通用化率,并推进通用化率的达成; 5、对物理架构的规则进行维护,确保架构方案的归一化。 6、进行产品全生命周期配置BOM及工程配置表创建、定义、维护、变更;
  • 新技术研究25-37万

    工作职责 1、开展市场和技术竞品信息收集分析,动态跟踪反馈产品竞争力分析; 2、进行竞品的对标分析策划,竞品采购与租赁,组织完成竞品的功能及性能测试分析、结构硬件拆解分析、成本分析; 3、进行需求来源的梳理与管控,进行需求清单的编制与动态更新; 4、持续开展市场与用户研究,动态刷新并导入需求,在项目组内定期召开会议,组织需求分析与研讨; 5、与营销、市场、成本等相关方持续开展整车配置的对接,确保一致性, 6、与采购模块在开发初期基于初版BOM开展整车成本估算。
  • 项目管理岗43-55万

    工作职责 1、目标管理,根据公司及中心经营要求,协助院领导开展院内生产经营管理工作,策划组织院内管理会议、经营预算管理、方策/业绩合同推进管理等工作; 2、产品线管理,协助项目管理团队开展产品线车身设计开发,承接车身设计院项目计划、风险管控等工作; 3、技术项目管理,作为技术项目管理归口,系统策划开展院内技术项目立项、推进、验收、预算和对外合作等工作; 4、项目相关科技管理工作,进行车身设计院项目市场化结算等工作。
  • 设备维修经理20-30万

    岗位职责: 1、全面负责维修部门的日常管理; 2、负责全厂所有机械设备的维护、维修、保养、备品备件、定期检修、疑难故障排除、抢修等管理工作;确保分管生产线的机械设备正常运行,持续提高设备利用率; 3、执行公司设备管理的各项规章制度,熟悉和应用设备管理系统,并提出针对性的改进意见和建议; 4、掌握生产设施设备使用状况,负责编制设备各类技术文件及记录,编制月度、季度、年度检维修计划及日常维护保养计划,检修方案应急抢修方案等,并负责执行落实; 5、负责组织设备的日常巡检、润滑及维护、维修、大修和抢修工作;
  • 资深机械工程师24-31万

    职位描述:1, 微流控芯片的结构设计以及相关BOM和图纸输出;2, 负责开模/改模样品测试工作以及报告输出;3, 参与模具方案评审和后续模具验收;4, 负责产品的SOP编制以及工装设计;5, 负责微流控芯片产品各项验证实验,并输出完整报告;6, 负责各阶段相关文件输出。
  • 高级技术支持工程师33-47万

    岗位职责: 1.负责为国内外客户进行快速高质量的售前售后问题处理; 2.负责辅助销售部门完成市场开拓,完成相应订单; 3.负责整理客户问题,向内反馈并跟踪至闭环; 4.负责协助部门负责人,辅助进行部门业务管理;
  • 汽车造型设计师36-50万

    岗位职责: 1.负责根据产品需求及设计趋势,快速构思并手绘出创意汽车设计草图,展现车辆的形态、比例、线条及细节,确保设计概念的创新性和吸引力。 2.与产品团队、工程师及管理层紧密合作,通过手绘草图清晰、准确地传达设计理念与细节,参与设计方案的讨论与优化,确保设计意图在后续开发中得到准确实现。 3.持续关注汽车行业设计趋势、新技术应用及竞争对手动态,分析并提炼设计元素,为设计创新提供灵感和依据。 4.编制设计说明文档,包括设计草图、色彩方案、材质选择等,为设计评审、生产准备及市场营销提供全面支持。
  • 焊接工程师30-40万

    岗位职责: 根据生产图纸和技术要求编制合理的冷作工艺及相关技术文件的准备;
  • 汽车维修/保养25-30万

    岗位职责: 1、根据维修手册对车辆进行维修、保养; 2、完成上级主管分配的车辆维护保养和修理工作; 3、负责对车辆故障进行判断和维修; 4、进行车辆诊断,及时修复车辆故障; 5、完成每日例保及清洁工作; 6、完成上级交办的其他工作。
  • 液压工程师25-30万

    岗位职责: 1.负责产品系统设计、试制、试验等工作的实施,对产品的设计质量、目标成本负责; 2.编制相关专业技术文件; 3.负责研发质量造成的内外部市场问题反馈,总体协调处理; 4.组织进行或参与进行核心技术研究项目的提出和实施; 5.负责相关产品或技术进行检索,及时申报专利; 6.负责为各制造单元、售后服务提供技术支持。
  • 机电工程师25-30万

    工作职责: 1.负责数据中心投标项目的机电概要设计、施工图设计工作,输出方案及图纸,牵头项目中标后深化设计,负责输出项目施工图; 2.负责审核设计院的设计说明书、图纸、计算书、工程量清单、完成机电施工图校对工作等,负责项目工作量清单输出; 3.负责项目现场管理、竣工验收,机电工程施工质量检查和技术指导工作,协调及提供有关问题的解决方案; 4.负责建设转运维期间的相关验收测试和工程质量审查,参与; 5.负责制订数据中心巡检标准、操作流程与手册;制订机电设备月度、季度、年度维护计划,并指导计划实施; 6.负责应急响故障,分析原因,采取恢复方案、制订修
  • 生产设备总监18-20万

    工作职责 1、带领团队,对生产设备进行日常保养、维护、盘点、检点工作;降低设备运营风险。 2、快速响应解决生产过程设备、供辅系统等异常。 3、对呆滞固定资产、常备配件的管理。 4、负责生产线新设备调研、技术交流工作。 5、编制集团各产线、各设备类别的管理制度,并监控执行。 6、编制团队不同岗位考核标准并落地执行。 7、负责团队组织文化建设、提升员工的职业技能。 8、对接集团工程、EHS、制造、质量等部门,实现内部业务协同、外部安检、环保、消防等业务处理。
  • 主观评价助理工程师30-50万

    职责描述: 1、负责车辆动态性能验收(如底盘性能、NVH性能、制动性能等); 2、参与整车动态性能评价,包含社会道路、山区、试车场地等,通过主观感受提出车辆动态性能优缺点,并给出改进方向; 3、参与ADAS场地测试,掌握ADAS测试范围与设备使用,通过主观感受与客观测试提出车辆ADAS性能优缺点并提出改进方向。
  • 产品营销56-73万

    岗位职责 1. 产品内容开发:基于对用户、产品和竞品的理解和调研,与产品研发团队的深度配合,负责交付新产品上市及OTA发布的产品内容 2. 营销策划及落地:通过对用户、产品和竞品的理解和调研,围绕车型特性制定季度、年度传播规划,牵头营销专项项目,确保营销目标达成。 3. 内容投放效率提升:对于抖音、小红书等社媒平台的内容运营逻辑和效果质量进行有效把控,持续提升投放效率。
  • 试验管理助理工程师36-50万

    职责描述: 1、负责在研车型耐久性能开发及重要节点交付包括目标设定、验证策划及达成; 2、负责耐久性能进度推进,识别风险并制定改进措施,推进耐久问题的解决及横展规避,; 3、负责耐久试验规范开发及优化,转换用户场景开发新标准规范。
  • 平台试验集成助理工程师25-30万

    职责描述: 1、参与策划整车验证方案,满足项目开发的验证需求; 2、了解各模块开发逻辑、验证必要性及合理性,负责整车试验策划编制、评审及输出; 3、了解整车试验相关流程及标准,协助完成整车试验类相关工作进度管控; 4、基于项目开发进展、试验进展及问题等,参与项目风险评估。
  • 汽车动力系统工程师56-73万

    工作职责: 1,负责客户需求获取及开发过程中的沟通; 2,负责动力电池,电机,电控控制器等系统需求分析和系统架构设计; 3,负责识别和分解需求,领导研发和测试团队完成产品设计与验证; 4,负责过程中与客户的技术交流,协助项目团队完成项目交付; 5,负责动力域的产品技术路线的演化,制定产品计划,保持产品的主流竞争力。
  • OA实施工程师35-45万

    岗位职责: 1、项目前期组织协调分包招标、材料设备采购工作1、深度理解业务部门需求,面向各业务条线做需求梳理及可行性评估。基于泛微OA平台完成流程线上化配置、测试与上线,保障审批效率与数据流转合规性。 2、负责泛微OA与企业内部其他业务系统的接口设计及对接落地(SAP、钉钉),解决系统间数据交互问题。处理用户日常技术咨询,快速响应故障排查需求。 3、梳理项目进度、规划及需求文档,搭建项目知识库。定期汇报项目进度,识别并预警风险。 4、参与企业流程管理、业务变革等流程优化项目。结合OA系统功能提供专业解决方案,提升组织协同效率。
  • ADAS测试工程师30-50万

    职位描述 1. 根据系统和功能需求,制定项目测试计划、测试方案,组织和协调车辆测试工作; 2. 负责ADAS整车级功能逻辑测试、性能标定调试; 3. 负责ADAS系统failsafe测试,包括测试台架搭建,测试用例及测试方法编写, 4. 负责实施测试,测试数据分析,建立问题清单,协助问题分析解决; 5. 根据客户需求制定测试方案,并完成测试报告。
  • 半导体生产助理MA20-30万

    岗位职责: 1、通过智能操作系统、各类报表监控本岗位的生产状况,根据优先级和生产计划对产品进行派工; 2、通过智能操作系统监控高端半导体自动化设备状态,发生异常及时反馈给工程师处理; 3、依据作业指导书、作业规范要求正确操作,按时检测机台健康状况; 4、做好工作区域6S管理及主管交办的其他工作任务。
  • 机械结构开发负责人32-50万

    岗位职责: 1. 负责公司仪器仪表产品的软件研发工作1. 负责整船结构、塑料件、外饰件及相关安装固定结构的开发推进和结果交付。 2. 负责结构方案制定、详细设计、设计评审、任务拆解和问题闭环,带领团队完成关键节点交付。 3. 负责结构匹配、公差与尺寸链、装配可行性、防水密封、防腐、强度和表面质量等关键问题的识别与关闭。 4. 负责相关材料、工艺、模具和供应商开发推进,确保设计方案具备可制造性和量产落地性。 5. 主导样件试制、装配、试验及量产导入阶段的结构问题分析与设计迭代。 6. 与电子电气、智能化、复材专项、测试、供应链、生产和质量等团队协同,确保机械结构方案与整船目标一致。
  • 互联网公司监察负责人30-40万

    岗位职责: 1、具备前瞻性帮助企业排查风险的能力,或者能通过数据提前识别风险,去主动发现问题; 2、有较好的通过多渠道举报、数据分析,开展员工廉洁舞弊或利益冲突案件调查;善于从调查中分析归纳、形成可复用的工作经验; 3、与其他协同部门紧密合作,共同推动企业廉正风险的有效治理。
  • 跨境电商运营24-36万

    岗位职责: 1.独立进行跨境电商亚马逊平台的产品发布、订单处理和客户服务。 2.参与制定和优化销售策略,以提升产品曝光率和销售业绩。 3.监控市场动态和竞争对手活动,为产品推广和销售提供数据支持。 4.与团队合作,确保产品信息的准确性和及时性。 5.处理客户咨询,确保客户满意度和品牌忠诚度。
  • AI数据标注员20-30万

    岗位职责: 1. 负责数据的整理与标注工作,确保数据准确性与规范性 2.按要求完成分配的任务,及时反馈工作进展
  • 高级数仓开发工程师25-40万

    重点要求 1、优先级:熟悉大数据底座Hadoop、hive数据仓库,精通SQL,有ETL能力; 2、精通:数仓模型设计和数仓架构设计,若不精通,也必须了解; 3、Flink和实时数据处理为加分项。
  • 服务器液冷热设计(资深/高级)工程师27-35万

    岗位职责: 1.主导服务器中GPU、高功耗CPU、AI加速卡等芯片的液冷冷板全流程设计。 2.针对芯片级高热流密度、瞬时功率突变等场景,进行微通道/射流技术/歧管流道拓扑优化、均温结构设计、界面材料选型及轻量化设计。 3.负责液冷散热器与服务器整体散热系统的匹配设计,确保与CDU、管路、快接件等组件的性能兼容。 4.运用CFD及热仿真工具(ANSYSIcepak, STAR-CCM+, Siemens Simcenter等),开展稳态/瞬态热分析、单相/两相耦合仿真评估。 5.针对冷板内部流动分配不均、局部过热、等开展仿真与优化。 6.制定液冷散热器的性能测试方案(热阻、流阻等),
  • IOS混合开发(Flutter)40-50万

    工作内容 - 负责业务功能实现,维护已有项目代码并优化重构; - 负责产品需求和项目计划,按时完成架构和模块设计、编码、测试工作; - 关注移动端App性能指标,完成性能分析并解决技术难点、疑点; 岗位情况 - 要求统招大专以上学历,计算机科学,软件工程等相关专业,具有扎实的计算机基础(数据结构、算法、操作系统,计算机网络等); - 有 Flutter 开发经验,有从 0 到 1 系统搭建经验,对架构设计自己的理解;或者对flutter开发感兴趣,愿意学习; - 有手机移动端开发与AI相关项目经验者优先,如模型调用和部署推理等; - -熟悉移动端iOS/android原生开
  • 硬件运维工程师24-32万

    岗位职责 1.负责量子计算电子学设备的交付和运维,包含客户培训、客户提出的问题解决; 2.负责稀释制冷机内部低温线缆和低温器件的安装及测试工作,并可以独立完成相关改造任务; 3.技术文档和项目实施方案编写,流程管理。
  • 互联网医院COO55-70万

    工作内容: 1. 负责制定互联网医院的整体运营规划,包括推广、运营、盈利等方案的设计、推进和执行过程的监督管理工作;
  • 大数据工程师37-50万

    岗位职责: 1. 负责大数据技术研发;
  • 实施顾问26-35万

    岗位职责: 1.负责大型ERP项目制造段实施工作;
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