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猎头职位

  • 临床运营经理60-100万

    岗位职责: 协助临床研发总负责人开展所有在研新品种大临床试验运营相关工作。
  • PAT研究员25-30万

    职责描述: 1、负责公司近红外光谱技术及 Raman 技术的 PAT 研究,包括方法开发、开发模型建立、方法验证等。 2、负责相关设备的 外部 调研及功能选型,与供应商进行技术沟通。 3、指导公司自主开发设备在线检测相关的技术改进与开发。 4、指导产品开发项目组成员 P AT 相关的模型建立和验证 。
  • SQE工程师24-37万

    工作主要职责: 1)组织供应商及供应物料质量工作,持续完善质量控制体系,保证与提升公司产品质量
  • 设备机械维修工程师20-40万

    工作职责: 1,跨团队合作(研发、生产运营、制造工程、工艺工程、维护团队或其他职能团队),确保生产线以安全、高效的方式运行,生产高品质的产品。 2,编制设备定期维护保养计划,备件清单以及维护保养手册等相关文档。 3,负责生产过程中设备异常问题分析及处理,形成书面记录,总结经验并防止问题再发生; 4,协助对设备维护人员进行指导和检查,提供设备技术支持。 4,协助完成备品备件的识别,优化,管理; 5,负责自动化设备的持续优化改进,改善设备的可维护性、可靠性和过程能力。 6,负责设备项目推进,前期设计、现场安装调试、验收及生产爬坡推进,遗留问题跟踪,以及资料移交、人员培训等工作。 7
  • 电池模组&PACK结构工程师24-36万

    岗位职责: 1.负责锂电池模组&PACK的结构设计工作。 2.负责锂电池模组&PACK安全和可靠性方案设计。 3.协助对设计产品的可制造性、成本优化、生产现场工艺维护和异常处理。 4.负责BOM物料清单整理,改善作业方法以及新产品.新工艺的分析与跟进。 5. 配合销售人员分析项目需求、设计产品方案,并与客户进行技术交流,提供售前技术支持。
  • 跟模工程师10-21万

    工作职责: 1.设备整体方案设计,电气物料选型、电气详细设计、指导安装、调试、设备售前、售后技术支持; 1、负责公司模具从新规到量产阶段的所有技术跟进工作 2、了解成型工艺,懂模具加工工艺及流程,熟悉模具结构 3、生产过程中常见的问题点能处理,能解决常见注塑缺陷 4、能看懂图纸,对测量有一定理解,具备一定产品测量能力 5、具有服务现场和改善量产性的意识; 6、熟练使用办公软件与及模具制造常用软件;
  • 增压输送系统设计25-30万

    工作职责: 1、负责增压输送系统方案设计及分析工作。 2、负责管路系统的布局方案设计,开展管路载荷分析,提出解决方案。 3、负责开展增压输送系统设计和仿真分析计算,编制设计文档。 4、负责与箭体结构、地面等总体相关专业协调。 5、负责液体输送管、增压管等管路系统的试验方案设计,对试验过程进行跟踪、确认,对试验结果进行总结分析。 6、根据设计要求参与管路系统跟产、验收与总装。 7、负责相关技术问题协调、测试与试验工作。
  • CVD工艺技术总监25-40万

    工作职责 1.按照公司计划,管理研发项目相关工作; 2.根据市场、客户需求,安排并监督Demo组demo工作,监控重点客户的demo进展; 3.根据市场化产品技术需要,安排并监督产品化组开发共组; 4.负责工艺评估全过程,跟踪实验计划,安排人员、设备等资源,并持续改进; 5.参加事业单元与工艺相关的产品设计评审或重要问题讨论,并参与决策
  • 产品配置工程师18-35万

    岗位职责: 1、与美国产品团队对接沟通,参与项目产品需求的对接评审; 2、结合国内供应链,确定ebike的整车配置,负责结构及整体搭配零部件的供应商选择和可行性评估; 3、编写输出文档,包括产品规格书以及产品需求说明书; 4、负责新选型的机械配件的测试验证导入; 5、跟踪样机生产,并按计划召集样机评审; 6、参与研发部产品的升级优化,对前沿技术、配件的研究与创新; 7、对开发的ebike进行骑行体验评测,确保产品的用户体验。
  • 内部结构设计师34-44万

    岗位职责: 1. 负责产品设计与概念开发,结合市场趋势、品牌定位与客户需求,设计出独特新颖且具商业价值的香水瓶款式。 2. 使用专业设计软件(如 CAD、3DMAX 等)精确绘制 2D 和 3D 瓶型图纸,确保设计的精准度与可行性,图纸需达到生产工艺要求的细节标准。 3. 与跨部门团队紧密合作,参与设计评审与项目会议,依据反馈优化设计方案,保证设计从创意到成品的顺利转化。 4. 跟进香水瓶的打样、生产过程,解决出现的设计问题,确保产品与设计稿的一致性。 5. 收集分析香水包装设计的行业动态、竞品信息与新材料新工艺,定期提交设计趋势报告,为公司产品创新提供依据。
  • 型式认证与并网测试工程师43-57万

    职位描述: 1、负责风电机组认证、并网类测试工作,包括设计认证、型式认证、电能质量测试、低电压穿越、高电压穿越测试、电网适应性测试等项目; 2、负责风电机组型式测试、并网测试设备的选型、配置和维护工作,确保测试设备的可靠性和准确性; 3、负责根据项目需求,配合其他工程师或团队完成风电机组的设计、研发、调试和维护工作。
  • 面料配色设计师34-44万

    岗位职责: 1、快速了解公司面料产品以及设计风格,协同结构设计师完成相关面料产品的配色设计工作;
  • 金属材料研究室实验员22-30万

    岗位职责: 1. 主要负责熔炼真空炉/纽扣炉、热处理炉、试样切割、制样等设备的日常操作、维护及管理,确保设备高效稳定运行。 2. 制定并持续优化所负责设备的操作规程,监督执行情况,确保操作规范性和安全性。 3. 在产品工艺团队人员的指导和协助下进行试样制备。 4. 协助高级研究员进行研究室的日常管理工作,以及制样加工外部合作方的对接和协调工作。
  • 激光工程师19-45万

    岗位职责: 1、熟悉激光退火设备\快速退火设备(应用于前道逻辑/存储芯片先进制程)的机械结构、光学系统、运动系统、测控温等核心子系统需求与原理,主导设备设计与开发。 2、负责退火设备的工艺调试和客户端的工艺导入,解决退火工艺的离线与在线性能匹配等工艺难题,提高退火均匀性、重复性、整体工艺良率等核心性能; 3、对接整机研发及产品应用团队,推动系统级方案落地; 3、具备故障树分析(FTA)能力,能系统性定位复杂设备问题; 4、具备专利和技术文档撰写能力。
  • 应用层软件开发20-40万

    工作职责: 1、电机控制系统软件需求分析和功能设计,并撰写相关技术文档; 2、定义建模或编码的准则,辅助定义库函数,辅助划分SWC,提供算法建议,提供Autosar支持、 3、依据汽车电子产品的功能规范,使用Matlab/Simunlink/Stataeflow进行应用软件的开发; 4、负责模型关联的MIL仿真测试,单元测试,覆盖率测试及其它关联测试等; 5、对模型进行代码自动生成,并把代码集成到产品的嵌入式代码中; 6、完成领导安排的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上,自动化、电气工程、计算机等相关专业; 2、具有3年以上的相关软件开发经验; 3、C/C++基
  • 热设计仿真工程师18-35万

    工作职责: 1、根据项目要求,完成产品的热仿真、流体仿真、应力仿真等. 2、编制仿真报告,配合完成项目的技术方案和标书. 3、根据仿真结果,指导产品的热设计和结构设计。
  • BIM工程师30-42万

    职位描述: 1、负责创建机电、结构等专业BIM模型,建立多专业(主要为机房建设、会议室建设等项目)的BIM模型,制作和输出相关技术成果;
  • 机器人焊接工艺开发工程师30-40万

    工作职责: 1、协助产品经理完成激光焊接应用的新工艺、新产品的IPD开发及测试工作,并输出相关文字报告; 2、主导负责激光填丝焊接、飞行焊接工艺研究、技术调研等; 3、主导负责实验室激光焊接客户打样工作; 4、负责售前、售后激光焊接工艺的技术支持;产品试用支持、销售技术咨询、项目工艺评估等。
  • 激光焊工艺工程师20-23万

    岗位职责: 1、负责激光焊接工艺开发; 2、进行激光焊接设备的调试与优化,提高焊接质量和效率; 3、制定并实施激光焊接工艺规范,确保生产过程符合标准要求; 4、参与产品设计评审,提出改进建议以提升产品质量; 5、跟踪行业技术动态,持续改进焊接工艺技术。
  • 制造总经理50-60万

    岗位职责: 1、负责制定和优化生产流程,提高生产效率和产品质量; 2、监督和管理生产团队,确保生产计划按时完成; 3、与研发部门紧密合作,确保新产品能够顺利进入生产环节; 4、协调解决生产过程中出现的技术问题,保证生产线的稳定运行。
  • 精益改善总监36-50万

    岗位职责 1.主导公司精益改善体系搭建与落地,推动生产效率提升。 2.引入阿米巴模式,优化成本管控,提升经营效益。 3.结合自动化、信息化及 AI 技术,深化精益改善成果。
  • 独联体市场开发经理35-46万

    岗位职责: 1、负责集团主营产品/项目的海外销售与推广,客户新开发,维护拓展代理商和销售各渠道; 2、负责市场及客户信息收集及分析,制定客户开发与维护方案,达成销售目标; 3、协调售后服务,配合技术顾问及时解决客户售后问题; 4、完成海外销售相关的其他工作。
  • 软件集成测试工程师30-42万

    工作职责 1、测试和维护半导体设备平台软件,负责用户场景分析、DFX和自动化测试方案设计,负责软件质量评估和闭环改进; 2、基于客户需求开展方案验证及交付,构建相关的测试能力,保障验收质量; 3、持续优化测试方法,提升测试效率。
  • 后备机产品经理UPS20-30万

    工作职责 1、带领团队负责后备UPS产品线定制开发与维护工作 2、参与并负责产品线产品规划: 3、负责与重大客户进行项目对接和技术交流
  • 营销经理23-33万

    岗位职责: 1、根据公司销售战略,制定公司销售体系和流程;结合行业市场情况制定销售策略与规划并组织实施;制定年度销售计划;
  • 研发质量高级工程师18-30万

    工作职责: 1. 参与到项目团队中,负责新产品开发项目质量问题的推进和解决; 2. 监督新产品开发体系的执行,参加项目节点评审,管控研发项目质量阀的实施; 3. 承担研发阶段生产工艺、供应商质量管理,完善研发阶段的质量文件; 4. 负责研发阶段的质量问题进行统计,形成质量问题清单,对于重大质量风险项,协助项目经理进行协调和管理,负责跟踪项目组制定整改措施直至问题清单关闭; 5. 负责研发阶段样件质量的评估,不合格品处理,以及封样; 6. 参与供应商开发,负责处理供应商样件质量问题,制定供应商审核计划,并协调研发、采购对供应商进行现场考察及资格审核; 7. 协调公司质量相关资源协助
  • 换电项目运营经理35-46万

    职位描述: 1、根据公司战略目标,对公司项目的业务场景及商业模式的研究创新,制定运营方案;
  • 高级硬件工程师30-55万

    工作职责: 1、提出整体硬件解决方案,并负责产品系统的设计与开发。 2、负责产品硬件的关键器件选型、电路原理图设计、PCB设计指导。 3、具备较好的模拟电路设计分析技能,熟悉硬件设计流程。熟练应用各种计算机工具软件,具有较高的硬件系统设计能力。 4、制定产品的硬件调试和测试方案、明确测试步骤、测试环境和测试仪器,并完成硬件测试报告。 5、跟进生产验证过程并分析/解决硬件相关技术问题,协助生产编写作业指导书。 6、熟悉EMC实验,并了解各种EMC改进手段。
  • Autosar 软件开发工程师30万

    工作职责: 1、负责 BMS 的 AUTOSAR 软件架构开发,包括需求分析、架构级软件配置、SWC 接口设计等; 2、负责软件概要设计,详细设计,单元模块的实现等工作并遵循相关软件开发 流程(ASPICE,ISO26262-6 等); 3、负责 AUTOSAR 底层软件的开发、配置、集成、测试等工作; 4、负责并完成相关设计文档、试验报告等技术文件的编制与归档工作; 5、负责并协同应用层软件工程师完成软件集成及测试工作; 6、1 年以上嵌入式软件开发经验,熟练掌握 C 语言代码编程,有锂电池 BMS 开 发经验优先; 7、了解 AUTOSAR 相关标准,了解 AUTOSA
  • 分析化学专家27-38万

    工作职责:1. 针对人体生理数据,具备数据筛选和数据沉淀能力2. 针对人体代谢产物,进行化学分析定性定量的方法制定和验证3. 具备国际视野,掌握传统和前沿的化学信息采集方式4. 熟悉常规医学检验试剂成分,具备创新研发能力5. 制定与落实部门计划,管理与培养部门同事
  • 采购副总监40-45万

    工作职责: 1.依照组织发展需求,协助采购总监完善采购Sourcing部门组织架构及人员管理培训。 2.遵照集团采购管理政策,执行集团公司的物料控制SOP,并依照业务发展需求与变化适时提出修订更新的建议。 3.参照公司业务发展需求,协助采购总监管理所属团队完善业务流程,提升本部门团队的核心力量,协助对采购Sourcing活动进行统筹、计划、组织、协调。协作供应链管理Buyer部门,与仓储、物流各部门实现最佳的协调与配合,以降低物流成本,提高物流效率和经济效益。 4.带领所分管团队,做好询源及价格谈判,供应商开发与管理,合约条款谈判,配额管理,公司成本降低及采购策略的规划落实。协调集
  • 高级环保总工程师20-40万

    工作职责: 1、负责贯彻落实公司技术部管理制度,考核技术部工作绩效,完成本部门绩效考核评分及下月绩效考核表; 2、负责制定和完善公司技术标准、规程,编制标准化方案模板,每月25日前更新一遍模板库; 3、负责建立和完善产品选用、新产品的试用,组织、协调、监督技术部建立和完善方案制作、图纸绘制、成本预算等管理标准及制度,要求所有施工项目开工前2天必须出施工预算表; 4、认真做好现场勘查、技术方案、图纸的编制工作 5、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保设备选用先进性和多样性; 6、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保营销及托管运营工作的正常进行; 7、负责
  • 压力容器审核人40-55万

    职位描述: 1、从事石油化工、环保工程项目的设备设计、审核工作;
  • 研发中心技术副主任30-32万

    工作职责: 1、具体落实各项研发工作计划。 2、负责组织技术中心日常管理工作。 3、推进开展产品开发、分析试验、中试研究等工作。 4、确保公司产品开发、技术优化目标的实现。
  • 环氧高导热研发工程师27-37万

    职位描述: 1. 公司新产品研发计划的制定与实施,落实新产品研发和设计工作,包括组织、监督工艺方案、工艺流程的设计工作,并审核工艺设计方案。
  • 聚氨酯研发工程师32-43万

    职责描述: 1、聚氨酯类结构胶、灌封胶的开发、实验
  • 施工内控审核部经理25-33万

    岗位要求: 1) 商务标书审核。
  • 注册环评工程师26-34万

    职位描述: 1、负责主持环评项目的开展;
  • PU高导热研发工程师54-66万

    职位描述: 1. 全面进行公司新产品和新技术的前期调研、论证、开发、设计、性能测试和客户推广以及前期小试/中试/批量之前的技术支持工作。
  • 总裁助理23-33万

    岗位职责: 1、协助总经理负责企业管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
  • 高级审计师27-40万

    职位描述: 1、 负责组织实施对公司及子公司财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议
  • 财务经理23-28万

    职位描述: 1. 财务相关专业本科及以上学历,服装行业财务工作经历,中级职称(必须);
  • 上市内审师25-35万

    职位描述: 1.制订公司财务收支等审计计划,对公司财务收支情况和经营管理情况等进行审计,评价公司财务收支效果,指出存在的风险和缺陷,提出针对性的整改措施并督促整改。
  • 人事经理26-37万

    岗位职责:1、 结合公司的战略发展需求,制定人力资源发展规划,合理调配公司的人力资源;2、 深入了解各部门的用人需求制定招聘计划,负责招聘工作的执行、管理及效果跟踪、反馈;3、 了解内部培训需求,根据各部门的需求制定不同时期的培训计划,并协调各部门确保培训工作的顺利展开;
  • 大区总经理36-47万

    岗位职责:1.根据事业部整体发展战略规划,以区域为核心,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2.全面主持所在大区的日常业务沟通协调工作,制定计划、指导、协调、控制和激励下属单位的业务开展,监督、检查各岗位负责人履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;3.全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理;4.协调大区与总部各部门的联系,保障垂直部门各项政策在大区贯彻执行;5.领导开展、树立良好的企业形象、建立有效的市场资讯与销售网络系统;6.配合总部制订并执行公司运营策略。
  • 财务经理24-33万

    岗位职责:1、建立、完善和优化集团财务管理制度;2、定期对事业部经营数据进行专业的财务分析,向公司汇报公司财务状况、经营成果、财务收支及预算执行的具体情况;3、投资、融资以及银行关系对接和保持良性互动等4、领导交办的其他未尽事宜。
  • 集团财税总监67-80万

    职位描述:1、根据公司的战略目标制定财务战略及重点行动计划并推进,督促,检查贯彻落实;2、对公司重大的新项目,新业务投融资等经营活动,提供财务的合理化建议和决策支持;3、参与风险评估,指导,过程跟踪和控制;4、根据公司的业绩目标,参与过程中落实监控各成本中心的业绩目标达成;5、完善并不断优化公司的财务制度和流程,确保公司所有资产的安全并提升公司整体财务运行效率,规避财务风险。
  • 预算分析经理30-42万

    工作职责:1、制定集团预算管理原则,随着集团业务发展,不断优化预算编制、预算分解、预算分析及预算考核相关流程及制度;2、结合公司战略目标,负责牵头组织集团年度预算编制,制定编制模板,审核预算合理性,确定预算考核规则;3、负责编制各事业部及集团的月度、季度、半年度、年度管理报表工作,并对经营情况进行分析、出具财务报告,定期发送公司管理层;
  • 财务经理24-33万

    岗位职责:1、建立、完善和优化集团财务管理制度;2、定期对事业部经营数据进行专业的财务分析,向公司汇报公司财务状况、经营成果、财务收支及预算执行的具体情况;3、投资、融资以及银行关系对接和保持良性互动等4、领导交办的其他未尽事宜。
  • 财务副总监33-48万

    工作职责:1、负责sap系统财务帐务的处理及管理工作,凭证预制、审核、过帐,每月出具报表、分析等工作;2、负责公司预算编制、考核、分析等工作;3、负责公司内部、外部审计工作,对审计报告的落实情况进行跟踪,及后续审计的组织工作,定期对被投资项目进行监控和分析;4、负责公司财务测算工作,hfm系统数据输入、对接工作,bpm系统对接等工作;
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