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猎头职位

  • 高级法务经理31-40万

    工作职责: 1、全面负责集团及下属公司的法律事务管理,完善集团法律体系及架构和法务工作流程; 2、起草、审核、修订公司各类法律文书,完善标准合同模板,为管理层和业务部门的经营活动提供法律合规咨询、意见和建议,确保合法合规; 3、对接外部法律顾问,处理公司涉及的法律纠纷,维护公司合法权益,并具备独立代理案件的能力; 4、参与公司重大投资项目、商务谈判及政府项目申报,提供法律支持; 5、建立健全集团合规管理体系,对合规风险识别、评估,制定风险应对预案,督促风险防范措施的执行; 6、负责集团内部法律合规培训及普法宣传,提升管理层和员工合规意识; 7、解读法律法规、监管政策,分析对公司业
  • 电池模组&PACK结构工程师24-100万

    岗位职责: 1.负责锂电池模组&PACK的结构设计工作。 2.负责锂电池模组&PACK安全和可靠性方案设计。 3.协助对设计产品的可制造性、成本优化、生产现场工艺维护和异常处理。 4.负责BOM物料清单整理,改善作业方法以及新产品.新工艺的分析与跟进。 5. 配合销售人员分析项目需求、设计产品方案,并与客户进行技术交流,提供售前技术支持。
  • EHS主管24-30万

    岗位职责: 1.负责分公司消防、安全、环保、职业健康等相关管理工作; 2.负责分公司安全、消防、环保、职业健康等培训工作; 3.负责分公司消防、安全、环保、职业健康的法律法规及公司管理制度的执行、日常监督和台账管理工作; 4.监督、保持分公司安全、环保、职业健康、消防设施完好、有效; 5.组织开展安全环保检查,随时掌握各生产单位安全生产情况,及时对生产中出现的安全隐下达整改通知并督促落实。
  • 结构设计师23-31万

    岗位职责: 1.具备光伏系统支架、承重复核独立设计能力,能完成初步光伏支架系统设计方案,收集客户需求及分析项目现场情况、从施工运维便捷性等多维度考虑提出支架系统解决方案; 2.协助分析项目中结构相关专业方面的技术难题,如支架方案、建筑承重分析、钢结构加固,提出优化设计解决方案,传承专业技术,且对项目结构相关技术风险分析 ; 3.负责EPC施工的技术支持,了解土建、电气等技术要点,对光伏项目提供结构、土建技术支持,及时解决施工现场技术问题。
  • 英语辅导36-47万

    工作职责:1,负责K12英语线上教育产品的内容教研工作;2,负责英语类课程的开发,包括编写讲义和录制课程3,设计在线小班课少儿英语课程,保证课程质量——针对具体的知识点,由浅入深,内容能激发学生的学习兴趣,易于他们理解;4,负责制作备课视频及教学相关辅助的产品;
  • 高中英语老师36-47万

    工作职责:1,负责K12英语线上教育产品的内容教研工作;2,负责英语类课程的开发,包括编写讲义和录制课程3,设计在线小班课少儿英语课程,保证课程质量——针对具体的知识点,由浅入深,内容能激发学生的学习兴趣,易于他们理解;4,负责制作备课视频及教学相关辅助的产品;
  • 小学双语数学老师22-30万

    岗位要求: 1.研究生或以上学历,条件优秀者可适当放宽条件 2.拥有国内认可的教师资格证 3.至少三年中学相关学科教学经验 4.初中老师熟悉国家课程标准,有IB MYP经验者优先 5.老师具备中英双语教学能力,有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教学经验者优先 6.有辅导竞赛获奖经验者优先 7.具有持续的相关专业展经历 8.具备良好的英语口头和书面交流能力
  • 初中英语老师20-30万

    工作职责:1,负责K12英语线上教育产品的内容教研工作;2,负责英语类课程的开发,包括编写讲义和录制课程3,设计在线小班课少儿英语课程,保证课程质量——针对具体的知识点,由浅入深,内容能激发学生的学习兴趣,易于他们理解;4,负责制作备课视频及教学相关辅助的产品;
  • 全科辅导老师26-35万

    岗位职责: 1、负责一对一、一对二、一对多的个性化教学,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法,课后反馈沟通; 2、承担相应科目的教学任务、备课、授课、批改作业答疑; 3、根据学生的实际情况,给出合理化的学习建议,承担命题批卷工作,对学生进行考试和考核。 4、做好答疑,错题整理和阶段测试,分析等日常跟进工作; 5、按照教学要求,完成教学任务,确保教学质量;
  • 物理高级老师23-35万

    岗位职责: 1、积极配合学科工作委员会的部署,共同打造负责、坦诚、协作、高效的学科文化氛围。 2、把帮助学生成长、维护学生的合法利益放在首位,积极落实全员德育。 3、组织实施课堂教学,坚持“资源教、教师导”的教学模式,根据学生实际情况实施“个别化、差异化”教学;并在实践中积极探索提高课堂效率的教学方式。 4、掌握每一位学生的学科学习情况,通过与导师、家长沟通等方式,帮助学生完成学科学习。 5、从对学生的学习、成长确有促进作用的角度出发,对学科教室进行合理布置。建设适当的“学科文化氛围”环境,充分发挥“环境育人”的功能。 6、积极配合年级的日常工作
  • 高中语文老师36-42万

    岗位要求: 1.有较强的语文专业功底,能胜任高中授课内容。 2.平易近人,与人交往和善,执行力强。 3.有在公立学校或者国际学校授课经验的,优先录用。 4.有高级中学教师资格证。 5.有丰富的带高三毕业班经验。
  • 语文老师20-25万

    岗位职责: 1.激发学生的自信,建立同事之间的相互信任感 2.在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的环境要求 3.在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情 4.具有一定的分析能力,探索新的教学方法拓展学生的学习体验 5.通过坚持不懈的自我学习,不断提高自己的职业素养与教学能力 6.在当地社会以及其它国际化的环境中推广学校的价值观
  • 双语数学老师25-50万

    职位描述: 1、根据国际部分配的教学任务,了解所任学科在教学计划中的作用与地位,钻研教学大纲,掌握教材的内在联系,并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。 2、按照教学常规和备课规程要求,认真进行单元备课、课时备课,写好教案,设计教法,指导学法,体现德育,全面贯彻教育方针。 3、专注课堂教学,上好习题课、复习课等,做好指导工作,努力提高每节课的教学质量。 4、重视课堂教学实效,认真做好学生调查,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,做好课后反思。 5、用先进的教育思想指导教学,寓思想教育于教学活动之中,不断提高学生学习的自觉性、主动性
  • 中学数学老师25-40万

    岗位职责: 1.激发学生的自信,建立同事之间的相互信任感 2.在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的环境要求 3.在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情 4.具有一定的分析能力,探索新的教学方法拓展学生的学习体验 5.通过坚持不懈的自我学习,不断提高自己的职业素养与教学能力 6.在当地社会以及其它国际化的环境中推广学校的价值观
  • 初中思想教育老师23-35万

    工作职责: 1、负责全程跟踪学生的学习过程,了解学生的教学进度、思想动态,并进行有效沟通及心理疏导; 2、负责家长和学生的回访工作,并做好记录,对教师教学质量进行跟踪、调查及反馈,并提出改进意见,提高教学效果; 3、负责学区的文化建设与讲座等活动组织; 4、完成领导安排的其他工作。
  • 高中数学老师26-63万

    岗位职责: 主要负责高一年级数学学科教学,数学普高教学内容。 (1)根据教学计划,承担对应学科的教学任务,参与教研工作,编写校本教材教案 (2)根据安排,担任学生导师工作,进行学生管理工作,组织、指导学 生社会实践活动或研究性学习; (3)对学生学业水平和学习潜力进行阶段性评估; (4)根据学校安排参加各类会议(如:家长会,员工会议、运动会); (5)配合并完成教务教学等相关工作。
  • 双语初中数学老师25-50万

    职位描述: 1、根据国际部分配的教学任务,了解所任学科在教学计划中的作用与地位,钻研教学大纲,掌握教材的内在联系,并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。 2、按照教学常规和备课规程要求,认真进行单元备课、课时备课,写好教案,设计教法,指导学法,体现德育,全面贯彻教育方针。 3、专注课堂教学,上好习题课、复习课等,做好指导工作,努力提高每节课的教学质量。 4、重视课堂教学实效,认真做好学生调查,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,做好课后反思。 5、用先进的教育思想指导教学,寓思想教育于教学活动之中,不断提高学生学习的自觉性、主动性
  • 高中数学老师22-30万

    岗位要求: 1.研究生或以上学历,条件优秀者可适当放宽条件 2.拥有国内认可的教师资格证 3.至少三年中学相关学科教学经验 4.初中老师熟悉国家课程标准,有IB MYP经验者优先 5.老师具备中英双语教学能力,有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教学经验者优先 6.有辅导竞赛获奖经验者优先 7.具有持续的相关专业展经历 8.具备良好的英语口头和书面交流能力
  • 初中思教老师23-35万

    工作职责: 1、负责全程跟踪学生的学习过程,了解学生的教学进度、思想动态,并进行有效沟通及心理疏导; 2、负责家长和学生的回访工作,并做好记录,对教师教学质量进行跟踪、调查及反馈,并提出改进意见,提高教学效果; 3、负责学区的文化建设与讲座等活动组织; 4、完成领导安排的其他工作。
  • AI医学影像-医疗器械销售经理38-47万

    任职要求: 1.大力拓展公司与医学影像产业链上下游,包括器械厂商、影像中心等新老客户的关系,达成合作; 2.根据公司发展战略,确立并制定公司商务拓展计划及策略,建立完善的市场和销售体系; 3.建立与产业横向联系,能够进行项目评估、合作洽谈、商务合同谈判等工作; 4.作为的主要对外代表及时向客户传递公司和本行业的重要信息,培养并保持与中心及客户的良好关系; 5.协助其他业务部门进行新项目的市场调研和评估。
  • 机器人工程师32-45万

    工作职责: 1、负责骨科手术机器人相关产品的机械设计工作,确保与软件、电气控制、算法等模块的协同,满足产品整体要求,包括模块方案设计、方案实施、零部件选型等; 2、负责骨科手术机器人相关产品开发过程中机械设计领域技术难题的解决及优化; 3、负责骨科手术机器人委托技术开发的任务管理与项目对接等相关工作; 4、领导交代的其他工作;
  • FAS应用支持工程师50-60万

    岗位职责: 1.配合销售人员拜访客户,负责产品的售前支持和产品演示,及时反馈并解决客户前期疑问。 2.负责售后技术支持,包括产品的安装和使用培训,及时处理客户技术问题反馈,提高客户满意度。 3.参与公司产品的市场推广活动等。 4.翻译或编写产品技术资料,培训和宣讲等资料。
  • 高级市场总监40-50万

    岗位职责: 1. 依据业务战略方向,协同总经理制定市场策略及执行; 2. 全面管理公司集团内所有产品,包含但不仅限于产品全生命周期的管理、制定新产作。 3. 全面负责集团内所有商品的宣传内容,包括但不仅限于商品手册、商品视频以及转化廊内的内容等; 4. 协同内部各部门,参与产品价格体系搭建与优化; 5. 协同数字化营销等部门,完善营销数据的结构等,建立一个扎实的营销数据中台;
  • 中央市场总监40-50万

    工作职责: 1.制定市场部的长期和短期战略规划,确保与公司总体目标一致; 2.组织市场调研,分析市场数据,提供市场策略建议; 3.负责公司品牌形象的建设和维护,提升品牌知名度和美誉度; 4.制定产品的市场定位、定价策略和推广方案,评估产品市场表现,提出改进措施; 5.策划并执行各类市场营销活动,确保活动质量和效果; 6.维护和拓展重要客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 7.建立和培养高效的市场团队,提升团队凝聚力和战斗力; 8.编制和管理市场部的年度预算,控制成本,提高投入回报率; 9.完成领导交办的事项。
  • 市场负责人32-45万

    职责描述: 1、制定和实施公司的市场战略,以支持公司的长期业务目标。进行市场趋势分析,竞争对手分析,以及客户需求调研,为产品开发和市场定位提供数据支持。 2、管理产品生命周期,包括市场调研、产品定位、推广策略制定和产品退市计划。协调跨部门团队,确保产品开发与市场需求同步。 3、制定并执行市场推广计划,包括线上和线下活动,以提升品牌知名度和市场份额。 4、与推广团队紧密合作,提供市场情报和销售工具,以支持销售目标的实现。组织和参与重要的行业会议和展览,以建立公司形象和拓展业务网络。 5、招聘、培训和领导市场团队,确保团队成员的专业成长和绩效提升。设定团队目标,监控进度,并进行绩效评估。
  • 持续改善工程师32-45万

    岗位职责 1、通过推动全员改善文化、建立精益管理体系、实施系统化培训,持续提升公司运营效率、降低生产成本、优化产品质量,助力企业实现精益化转型。 2、熟练运用价值流分析(VSM)、标准化作业、浪费识别、PDCA等工具。 3、提案改善经验:具备建立合理化建议制度、提案评审机制的能力。 4、能设计并实施精益课程(如基础精益理论、工具应用),擅长分层级(管理层/一线员工)培训。 5、熟练使用Excel/Minitab等工具,从数据中挖掘改善机会。 6、文化推动力:具备主动性和影响力,能激发员工参与改善的热情。 7、跨部门协作:擅长沟通协调,能整合生产、质量、研发等部门资源推动项目落地。
  • 多语种协调医生30-50万

    岗位职责: 1.国际医疗救援服务。与世界各地援助中心协调医生合作,负责处理中资客户、病人有关当地及跨国医疗咨询,紧急医疗救援求助业务。 2.发展和维护医疗服务网络。协助相关团队建立和维护为当地中资企业及个人服务的高质量国际医疗供需网络。 3.医疗转运。在需要时担任航空飞行医生,完成跨国病人转运任务
  • 疫苗销售经理23-40万

    职责描述: 1. 负责辖区市场数据和信息收集反馈,协助公司战略目标制定; 2. 负责辖区业务发展规划和行动方案的制定; 3. 负责辖区业务行动方案的落地实施,完成辖区业务目标; 4. 负责辖区推广商的管理、评价和调整; 5. 负责辖区省级客户关系维护,推动市场发展; 6. 负责辖区市场准入管理(招投标和产品准入); 7. 负责落实辖区公司品牌建设工作; 8. 负责辖区商务服务和AEFI处置工作;
  • 医药精细化招商经理30-35万

    职责描述: 1. 配合公司制度年度、季度和月度销售计划,并对区域内销售指标进行分解,制定实施计划; 2. 负责区域内/省区内的客户寻找和发掘,并建立各级客户档案,不断完善客户基本信息和沟通记录; 3. 负责区域内/省区内产品的宣传和推广,组织客户进行产品知识培训以及目标医院的推广活动; 4. 研究各地政策特点,负责区域/省区内物价、医保、招投标的资料准备和组织实施,并对结果和进度负责; 5. 负责区域内/省区内协议的跟进和实施,督促市场终端覆盖和销量实现; 6. 调查和收集区域市场政策信息和竞争产品、竞争对手的情况; 7. 配合辖区客户进行市场推广服务
  • 市场产品主管35万-60万

    任职要求: 1、熟悉医疗器械及体外诊断试剂市场,具有第三类体外诊断试剂市场推广经验; 2、负责市场调研,了解国家政策、行业和技术发展趋势、竞品动态、客户需求等,为新产品开发、产品升级、市场营销策略制定等提供参考; 3、负责新品上市的营销方案策划,包括但不限于市场定位、卖点提炼、竞争策略等; 4、负责产品资料的制作、整理和更新,包括产品内容资料、培训资料、FAQ、宣传册等; 5、负责对销售和代理商进行相关产品培训,制定后续配套考核内容,及考核结果讲解分析; 6、协同销售进行客户拜访,推动和促进产品入院及持续开发; 7、支持销售和代理商的日常产品答疑,重点
  • 康复治疗师30-40万

    工作内容: 工作职责: 1、在院长领导下,负责本科的医疗、医保、教学、科研、预防及行政管理工作,是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。 2、根据医院工作要点,制定本科工作目标和工作计划,组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。 3、组织和领导本科人员,完成医疗和护理工作,树立良好的医德、医风,不断提高和创新服务模式,努力提高医。疗和护理质量。 4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故。 5、熟练康复工作,掌握各种康复治疗。
  • 绩效考核经理32-45万

    职责描述: 1、 建立健全公司及下属医疗机构的绩效管理体系、绩效评估机制,保证绩效评估的有效运行; 2、 绩效管理工作的具体执行,包括各阶段考核指标制定、考核工作落实、考核结果应用及反馈等; 3、 执行公司的绩效考核制度及方案,落实到下属机构并指导执行; 4、 负责完成人事行政总监安排的其他工作。
  • 高级医药代表55-70万

    工作职责 1、负责肿瘤领域的产品在相关肿瘤医院学术推广工作; 2、熟练掌握产品知识,向客户介绍药品信息,并及时、准确地提供最新医学研究进展; 3、协助组织、开展各类学术沟通活动,为客户提供专业化服务和咨询。
  • 系统工程师60-100万

    工作职责: 1.负责精密光机结构医疗设备系统架构设计与开发,确保功能、性能及安全性符合需求; 2.主导系统需求分析、风险管控及验证测试,编制技术文档(例如需求规格书、测试报告); 3.负责故障诊断与维护,开发远程维护系统以提升服务效率; 4.协调硬件、软件团队完成系统集成与调试,解決了开发过程中的技术难题; 5.跟踪行业技术趋势(例如 5G 医疗应用),推动技术创新与产品迭代。
  • 药物合成26-35万

    岗位职责 1.负责有机化学合成新产品的研发工作,包括但不限于目标化合物的设计、合成路线规划及优化; 2.独立承担中等难度合成或者放大任务,保证按时保质保量完成项目任务; 3.完成实验方案的制定和实施,记录实验数据,分析实验结果,撰写实验报告; 4.跟踪有机化学合成领域的最新研究动态,进行技术资料的搜集、整理与分析; 5.协助团队进行项目管理与进度控制,确保研发项目的顺利进行; 6.配合其他部门完成其他相关的工作。
  • 运营物资采购经理43-56万

    岗位职责: 1.引入酒店运营物资的供应商并开发具有市场竞争力的产品; 2.对于负责的产品品类,具备一定相关的法律、财务、成本、质量知识; 3.熟悉采购流程,具备寻源、开发、管理和评估供应商的能力 4.具备良好的谈判、人际沟通能力,有审厂经验; 5.拥有广泛的工厂侧资源;
  • 物业负责人32-45万

    岗位职责: 1、全面负责三亚超级地中海的物业管理工作,物业管理制度建立、培训,并持续优化管理体系; 2、全面负责团队的筹建工作,前期介入,团队组建(人员招聘、培训)、管理架构、制定和实施; 3、协助主管领导完成年度预算与年度工作计划,并通过合理有效的方法严格控制和监督相关流程,在保证服务质量的前提下,取得良好的经济效益; 4、负责物业的运营管理工作,分管客服、安全、环境、工程条线管理工作,确保项目的正常运营; 5、负责指导、管理、监督下属分管部门员工的业务工作,使其不断提高工作效率; 6、负责定期汇总、分析物业数据,提出物业调整、环境改善和提升计划; 7、妥善处理紧急
  • 集团风险管理副总40-50万

    岗位职责: 1. 分管合规风控部、股权管理部,并代表公司对联营企业及财务投资企业行使股东权力。 2. 对投资项目以及子公司重大金融类业务进行整体风险把控,并出具专业意见。 3. 组织公司内控管理工作以及全面风险管理体系建设与管理工作。 4. 牵头负责对接外部各类审计工作。
  • 中级SaaS产品经理25-30万

    岗位职责 1.负责需求调研、需求分析、产品解决方案设计、需求管理、产品落地及产品上线后的价值验证; 2.深入一线了解客户需求和运营情况,发现业务问题与目标偏差,记录并给出优化方案,发现新的业务发展方向; 3.与业务、设计、开发团队等保持紧密沟通,协调和解决产品开发过程中出现的问题,确保产品实现进度和质量; 4.关注行业动态,保持市场敏锐度,了解同行业其他产品动向,输出市场及行业产品分析报告。
  • 度假酒店总经理40-60万

    岗位职责: 1.全面负责酒店经营管理,按既定的经营计划和预算开展经营业务,做好成本费用控制,实现酒店经营管理目标; 2.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化,建立优质产品、服务体系与团队,不断提高客人满意度及市场认可口碑,提升酒店品牌知名度和影响力; 3.全面掌握酒店的经营和运营状况,合理调配人力、物力、财力,不断提高经营管理水平、服务管理水平,推进酒店运营优化; 4.负责公共关系协调与建立,做好酒店所在区域政府部门、媒体及相关利益方的关系,创造良好的外部经营环境,始终确保酒店市场美誉度; 5.计划、指导、协调、控制和激励各部门的业务开展,监督
  • 建筑设计25-30万

    工作职责: 1.产品系及标准化研发:负责产品线规划、设计标准研发。研究市场趋势及客户需求,进行产品研发设计,推动产品创新,提升产品质量; 2.研发落地:对研发成果进行落地,参加设计评审,跟进设计落地并对产品标准化进行封装及迭代,推进产品力的持续提升。
  • 项目经理(国际工程公司)26-34万

    岗位职责 1、全日制大学本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、热能动力工程、土木工程、工程管理等相关专业毕业; 2、具有8年以上电力行业工程项目管理工作经验,担任过至少2个输变电工程、或新能源项目、或火电工程项目经理职务,所负责的项目都已通过竣工验收,获得过优质工程奖的优先(需提供项目经理任命文件、竣工验收报告、获奖证书等材料); 3、具有中级及以上工程师职称和国家一级建造师(机电工程或建筑工程专业)执业资格,年龄40周岁以下; 4、熟悉国家及电力建设行业有关政策、法律法规,掌握工程建设的整个流程,了解电力工程相关专业的主要技术和主要工程规范,并精通一个主要专
  • 酒店总经理34-42万

    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。
  • 综合管理部负责人65-73万

    工作职责: 1.统筹及指导酒店党群工作,根据上级党委的部署,推进工会、共青团、妇联、精神文明等各项工作。 2.根据各时期重点工作起草酒店党群工作计划,定期进行工作总结和工作报告,并做好相关文件的归档工作。 3.推进党风廉政和反腐败工作的落地实施,检查酒店经营管理中存在的突出问题和薄弱环节。 4.负责酒店对外政府事务、对内集团、酒管各版块业务来往的接洽工作。 5.统筹酒店行政管理工作,包括但不限于后勤服务保障、酒店重要会议的组织和管理等工作。 6.统筹酒店人事相关工作,督导酒店的招聘、薪酬绩效、培训、基础人事管理工作。 7.统筹酒店采购相关工作,督导完成酒店招采计划。
  • 乐园二销副总监34-42万

    岗位职责 1、负责二销部门运营管理部整体各项日常工作的管理,包括且不限于员工培训、员工考勤、岗位纪律、工作标准督导等; 2、负责二销部门运管过程中的各项安全工作并及时与度假区汇报并贯彻度假区各类相关安全工作的落实; 3、负责二销部门运营秩序,确保精准、有序接待顾客所需,确保二销部门员工达到面客标准,给顾客提供一个良好的体验,提升游客整体满意度; 4、负责P&P和SOP的撰写和审核; 5、负责部门各项成本的管控,包括外包单位人员成本的管控、物料使用的管控等工作。
  • 品控总监20-30万

    工作职责: 1、制定并完善集团食品安全与质量管控体系: 2、根据国家法律法规和行业标准,制定并完善集团食品安全管理制度、操作规范和质量标准。 3、建立并完善集团食品安全追溯体系,确保食品安全问题可追溯、可控制。 4、定期对集团食品安全管理体系进行内部审核和评估,持续改进和完善。 5、监督和指导各品牌、门店的食品安全与质量管控工作: 6、制定并实施集团年度食品安全培训计划,提升全员食品安全意识和操作技能。 7、定期对各品牌、门店进行食品安全检查,及时发现和解决食品安全隐患。
  • 酒店开发总监23-28万

    职位描述: 1、根据品牌战略目标,制定年度市场开发计划及实施方案,跟进推动落实,对品牌总开发任务指标负责
  • 营销经理30-50万

    岗位职责 1.深度研究行业的市场状况,精准抓住自己品牌的定位,从顾客角度出发,设计更好的产品、服务和环境体验; 2.负责公司品牌线上线下营销活动的策略规划、创意策划、落地执行管理,提升品牌曝光度、认知度和转化率; 3.规划公司新媒体矩阵(如抖音、小红书、大众等)的建设,建立新媒体网络营销模式; 4.管理数字营销部和品牌营销部日常工作的开展,提升顾客复购。
  • 产品经理26-37万

    岗位职责: 1、负责产品全生命周期管理,从市场调研、需求分析到产品策划、研发跟进、上市推广及后期优化。 2、深入研究市场动态与消费者需求,挖掘潜在机会,规划产品路线图,确保产品竞争力与创新性。 3、开展市场调研,收集行业信息、消费者反馈与竞品情报,为产品定位、定价、包装设计等提供数据支持与策略建议。 4、与研发、生产、销售、市场等多部门协同工作,推动产品研发进程,把控产品质量与成本,协调产品上市营销活动。 5、负责产品梳理、产品结构、产品利润结构的制定与调整工作;通过产品上新和调整产品结构赋能业务发展。 6、持续关注竞品动态,分析优劣势,制定针对
  • 产品总监30-40万

    岗位职责: 1,根据公司战略和发展方向,负责龙虾的研发工作。
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