猎头职位
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职位描述：
1、人力资源规划：根据企业的战略目标，制定人力资源的规划，包括员工需求、人才储备、职位描述等。
2、招聘和选拔：根据人力资源规划，招募和选择适合企业的人才，并制定招聘计划、招聘流程和招聘标准。
3、培训和发展：为员工提供培训和发展机会，提高员工的能力和素质，使其更好地适应工作。
4、绩效管理：制定绩效管理制度，评估员工的绩效，根据绩效结果进行奖惩和激励，提高员工的工作效率和工作质量。
5、薪酬管理：制定合理的薪酬政策和薪酬体系，为员工提供公平、合理的薪酬。
6、劳动关系管理：管理员工的劳动关系，包括劳动合同、工时、工资、福利等方面的问题，维护企业和员工的合法权益。
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工作内容：
1、负责全球业务应收管理，包括但不限于应收管理制度优化、应收风险评估、应收逾期管理、坏账处置及应收盘活；
2、负责客户信用风险管控，包括但不限于客户评级管理、客户信用额度管理、客户风险管控、业务模式风控方案设计等；
3、负责信用风险分析，包括但不限于国别、行业、客户的风险分析；
4、维护合作渠道关系，包括但不限于境内外保险机构、保险经纪、资信渠道等。
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岗位职责：
1、组织实施或者协助开展各类审计项目，主要包括供应链领域，销售领域、制造领域、工程领域相关的专项审计、经营管理审计等；负责组织编写审计实施方案、复核审计工作底稿、出具审计报告、项目归档，并对审计整改情况进行周期性跟踪和闭环；
2、协助编制与实施年度审计计划；
3、组织进行审计项目复盘，形成知识沉淀；
4、负责上级交办的其他工作。
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岗位职责：
1、带领团队开展投资收购项目的财务尽职调查、估值测算、交易及融资方案设计、交易谈判及交割管理；
2、带领团队开展融资引战项目的卖方尽职调查、估值模型搭建、商业计划书的编制其他FA业务；
3、带领团队开展政府及下属国有企业重组整合、发债融资的方案设计及落地。
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岗位职责：
1、参与公司年度人力资源规划，主导制定公司年度人工预算及岗位编制，不断完善人力资源投产比监控模型并推动实施，做好过程预警及管理；
2、根据经营需要，制定公司薪酬策略，主导开展不同岗位序列薪酬体系优化、骨干人员中长期激励方案设计等工作，不断提高薪酬体系激励驱动效应及市场竞争力；
3、薪酬福利核发复核及相关工作统筹管理；
4、部门交办的其他相关工作。
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职责描述：
1、负责RPA开发、实施工作，负责脚本编写、维护和发布；
2、负责与用户进行有效沟通，能够快速分析业务需求，快速落地实施；
3、负责RPA技能培训和指导；
4、负责快速定位和解决RPA实施、使用过程中遇到的问题并解决；
5、负责对RPA整体开发、实施、使用提供改进建议，帮助团队优化RPA方案及工具
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岗位职责：
1.根据外部监管、内部管理及行业规范、制定IT审计业务规范；
2.根据年度审计计划要求，制定IT审计方案；
3.根据审计方案要求，实施现场审计，并根据现场审计结果撰写审计报告；
4.对现场审计中的重大审计发现进行风险提示，及时督促被审计单位积极整改，消除风险隐患；
5.对审计发现问题的后续跟踪审计相关工作；
6.对重大风险事件，及时进行跟进与报告；
7.收集、整理与分析信息科技系统建设、运维保障情况，撰写分析报告；
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职位描述
1、负责研究宏观经济形势，把握经济和资本市场趋势，定期解读经济和金融数据，对宏观经济形势进行准确研判；
2、对重大会议、政策文件紧密跟踪并进行及时解读，梳理底层逻辑，协同业务发展；
3、对经济热点有感知、有预判，透过现象看到本质，作出应对分析；
4、对接经济、金融领域的专家和渠道资源，与外部资源合作进行专题研究。
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岗位职责：1、负责项目公司财务部相关工作；2、严格执行公司各项财务制度并落实到位；3、维护、改进公司财务管理程序和政策，执行年度、季度财务计划；4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；5、负责公司的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
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职责描述：
1、协助进行业务的商务谈判，贸易流程设计，业务申请审批，合同签约等工作；
2、负责业务执行、跟踪、业务台账的登记管理；
3、负责相关合同、协议、交易单据的保管；
4、协助进行相关单位部门的客户需求，为母公司业务提供支持；
5、协助落实公司的业务营销活动，完成相关现货产业链的调研活动并形成报告；
6、协助风控合规部进行客户资信调查；
7、协助部门领导定期组织部门培训，提高业务团队专业能力；
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岗位职责：
1、根据集团发展战略，制定并执行财务战略规划，为集团房地产项目投资、开发、运营等提供财务支持与决策依据；
2、负责上市公司财务报告的编制、审核与披露，确保财报数据准确、完整，符合会计准则及监管要求；
3、指导各区域公司开展土地增值税清算工作，制定清算策略，审核清算资料，确保清算工作合法、合规，降低税务风险；
4、主导集团债务重组工作，评估债务状况，制定债务重组方案，与债权人进行沟通协商，达成重组协议；
5、管理财务团队，合理分配工作任务，组织团队培训与发展，提升团队整体业务水平；
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岗位职责：
1、根据国家会计相关的法规相关要求，做好会计核算，税收管理，报表编制；
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岗位职责：
1.负责为公司领导正确执行国家法律法规，对公司重大经营决策活动提供法律咨询建议，处理有关法律事务。
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职位描述：1.根据公司实际情况和发展战略，组织制定人力资源战略规划；2.负责所辖部门规章制度的修订与完善，贯彻执行；3.参与制订公司年度人力成本的预算工作；4.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；控制人力资源成本；6.组织办理员工绩效考核工作，并负责审查各项考核、培训结果；7.负责在公司内外收集有潜力、所需人才的信息，并安排招聘工作。
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职位描述：1、负责公司相关部门招聘工作的组织、实施和后续的跟进；2、主导人才的选、留、育、用工作；3、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源开发及人才战略管理，组织制定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
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工作职责:
1、负责T0C渠道(淘宝、拼多多等)整体运营计划制定与执行，通过分解销售目标监控执行效果，确保销售和利润等经营指标的达成。
2、负责爆款组合及定制化产品开发，通过分析平台用户画像与消费趋势，协同产童品部完成新品测试与生命周期管理，提升产品竞争力。
3、负责平台政策及行业趋势的洞察，通过分析市场动态、平台规则变化及用户需求，
4、负责监控销售及用户数据，通过输出经营结果并向上汇报，为高层决策提供数据支持，确保经营目标的实现。
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岗位职责：
1、设备管理部架构与编制完善，岗位职责管理；
2、设备人员技能等级与薪资评定推动；
3、湖南&海南道场建设与实施完善；
4、设备管理部与基地副主管以上人眼培养及轮岗计划实施；外部人才引进；
5、各基地每月的检查表制定与稽核安排（原则上各区域基地每月不少于1次）；
6、基地月度固定资产申购把关。
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岗位职责：
1、负责供应链部门全面工作，保障饰品、女装、珠宝、日用品等类目的采购和1. 负责制定年度业务单位及职能部门战略执行追踪方案
2. 负责业务单位及职能部门的战略执行季度评估，识别风险，并进行预警
3. 负责推动业务单位及职能部门制定纠偏方案，并追踪执行情况
4. 负责推进重点业务专项诊断、制定并执行纠偏方案
5. 负责评估业务单位及职能部门的战略报告，给出独立意见
6. 负责主导完成专项战略议题研究工作
7. 负责业务单位及职能部门的战略管理赋能
8. 负责建设与完善战略执行管理领域内的流程及制度
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工作职责：
1、利用各种平台开拓海外市场，开发并维护海外客户；
2、从事过食品添加剂、医药原料、医药中间体、植提、功能性食品配料如益生元、酶制剂、植提等销售和应用推广工作；
3、具备独立开发及维护国外客户的能力；
4、开发新的客源及时了解和收集国外市场信息、新产品状况、竞争对手情况、做好客户信息反馈、市场信息反馈；
5、洞察外贸市场，调研、分析及研究市场布局；
6、完成年度销售任务目标，负责销售回款，完成销售目标。
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工作职责：
1、人货场趋势洞察，捕捉识别潜在业务机会，支持事业部战略落地；品类拓展及产品创新机会识别，支持现有业务发展，支持产品力把关及体验提升，确保产品竞争优势，助力事业部经营目标落地实现；
2、提供生意诊断分析，巩固竞争优势，把握全渠道生意增长机会；挖掘体验提升机会，助力事业部打造360度的消费者体验优势
3、提供品牌与传播研究、全域营销效率效果诊断分析，支持品牌策略制定和优化，助力业务运营效率、营销效果双效提升；
4、协助直接上级通过专业领域的方法工具资源拓展/案例经验沉淀/培训输出，强化和提升专业市场研究能力、实现团队专业赋能；
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工作职责：
1、处理与政府机构、社会团体、NPO等方面的日常互动，比如日常接待、会议参与、活动组织等，提升公司在相关层面的影响力和品牌形象势;
2、关注各种政府和非政府实体项目，准备报告所需相关资料，为公司业务发展拓展政府资源和寻求扶持。建立更强大、高效的公共事务关系网络；
3、支持CSR、政策建议提案等工作，推动公共事务工作与整体业务目标保持一致；
4、有较强的执行力和项目管理能力，能承受较大的工作压力，接受出差；
5、能预警并协调资源应对突发危机事件，协助维护公司运营安全.
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工作职责：
1、负责抖音账号整体运营，包括但不限于账号定位、搜集选题、脚本撰写、拍摄视频内容、复盘优化；对曝光互动、粉丝增长、带货能力以及品牌影响力负责。
2、熟悉除抖音平台的运营机制、热门玩法、内容特点、人群特征，拥有成熟且实操性强的方法论，能够持续产出有创意的优质内容。
3、把控短视频制作全流程，从前期策划、视频剪辑、发布到效果跟踪，熟悉分镜设计，把握画面重点、剪辑节奏及风格，对成片的安全及质量负责。
4、有数据分析和复盘能力，清晰了解不同指标的提升办法，并制定有效策略。
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职位描述：
1、在中大型食品企业从事过巧克力或保健品/功能性软糖/营养软糖等相关产品的技术研发工作、5年以上工作经验，熟悉现场管理工作。
2、熟悉生产设备、工艺流程、生产工艺原理及标准，有独立研发新产品的能力；
3、具有较强的工作责任意识、工作细致、严谨、诚信；
4、团队协作意识、较好的动手能力和沟通能力；
5、能够把握行业技术发展动向，对关键技术有自己独到见解；
6、熟练掌握实验设计和数理统计工具。
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岗位描述：
1、跟踪国家相关法律法规，及公司发展战略方向，独立进行饮料新产品的开发；1、根据公司加盟政策和开店计划，完成加盟店开店目标
2、根据公司发展计划，做好目标市场调研
3、与业主方、加盟商（含意向加盟商）建立良好的关系
4、负责与加盟商谈判、法律文件审核、签约，归档和移交。
5、汇总分析加盟门店的经营情况、履约情况和盈利情况
6、定期汇报市场和加盟商情况
7、负责招商团队的培养和管理
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职责描述：
1、消费者研究（概念、定位、产品系列、口味、包装设计）；
2、跟进产品生命周期，对产品进行数据分析、优化和风险控制；
3、新产品上市规划，品类损益、制定价格模板，负责市场调研和竞品分析，开发新产品或对现有产品进行改进；
4、根据所support客户渠道进行产品定制开发工作。
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岗位职责
（1）根据客户开发需求，独立进行包装设计，并配合业务部门，对客户进行专业的设计解答；
（2）独立完成项目设计，以及跨行业的综合设计；
（3）熟悉洗护包装工艺以及对工艺效果落地的把控；
（4）分析洗护市场产品搭配，应用以及创新开发，提供符合客户要求以及市场趋势的产品搭配。
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职位信息：
1、建立公司的财务运营体系，包括规章制度、现金管理、会计核算、纳税申报以及资产管理等，完善信息化管理系统；
2、建立健全财务预决算制度，并按月编制预算，逐月分析预算执行情况，并及时的作出调整；
3、负责税务事项、银行贷款事项，与税务、银行等部门保持良好的沟通；
4、做好IPO工作的各项筹备工作，建立健全符合上市公司财务核算体系，编制及审核公司财务报告协助会计师事务所审计及券商工作；
5、领导安排的其他工作；
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岗位职责：
1.玩转TIKTOK电商选品：负责商品的开发与选品，精准捕捉爆款趋势，打造高转化率商品池。
2.源头工厂资源掌控：深度开发并维护优质源头工厂资源，确保货源稳定、价格优势明显。
3.数据驱动采购决策：根据销售数据、用户反馈及市场趋势，制定科学采购计划，优化库存结构。
4.供应链高效协同：与运营团队紧密配合，确保商品快速上架、及时发货，提升用户体验。
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岗位职责：
1、负责公司库存产品特卖工作，保证公司库存产品合理流转，在最短的时间内清理公司库存，保证公司资金迅速回笼；
2、负责开发特卖期间所针对的渠道：商场特卖、快闪渠道，特卖渠道、奥莱渠道；
3、负责特卖全流程：场地的寻找确认，跟进进场，中间销售环节，后期撤场安排。
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岗位描述：
1、跟踪国家相关法律法规，及公司发展战略方向，独立进行饮料新产品的开发；
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岗位职责：
1.参与制定公司技术战略规划，并推动落地实施，确保技术发展方向与公司整体战略目标一致；
2.负责技术研发和产品开发项目管理；
3.负责技术研发和产品开发相关信息化系统的落地实施；
4.参与科技创新项目的材料支撑工作；
5.负责公司知识产权体系的建设；
6.参与公司产业研究、产学研等方面的工作；
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岗位职责：
1、负责不同类型电机驱动的研发及电机控制算法开发与调试；
2、负责电机控制系统的调试和参数设定；负责不同类型电机产品应用的产品定制化设计
3、负责电机控制芯片的软件架构设计工作；
4、负责电机驱动软件开发，精通电机FOC控制，电机方波控制。
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岗位职责
1、负责地面站需求分析与论证、方案设计、研制以及地面站升级工作；
2、负责数据链系统需求分析与论证、方案设计、选型与集成工作；
3、熟悉数据链、地面站的通信协议、硬件接口以及软件接口等；
4、制定数据链、地面站的测试方案，完成功能测试、性能测试及外场联调工作；
5、负责解决数据链、地面站联调联试中出现的问题和故障；
6、编写相关技术文档（需求文档、设计文档、试验大纲等）。
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工作内容：
1、协助公司制定笔电业务整体运营战略和发展规划，根据市场需求和公司目标，确定运营策略和目标，定期对运营战略进行评估和调整，确保公司运营方项与市场变化和公司发展相适应；
2、监督笔电产品生产过程，确保生产计划的顺利执行，提高生产效率和产品质量。协调生产部门与其他部门之间的工作确保生产运营的顺畅进行。
3、推动生产流程的的优化和改进，提高生产的自动化和智能化水平；
4、制定和实施成本控制策略，对笔电业务的各项成本进行监控和分析，确保成本目标的实现。优化运营流程，降低运营成本，提高公司的盈利能力，负责预算管理，制定年度运营预算，及时进行调整和控制；
5、领导和管理运营团队，制定
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职位描述：
1、设计和实现推理引擎SDK，提升推理性能、易用性和产品稳定性。
2、开发推理引擎的AI编译。包括图融合、各类图优化、算子优化以及自动化调优等；
3、开发推理引擎的运行时系统。包括内存管理以及资源管理等等；
4、熟悉类CUDA/ROCm Runtime和Driver API及其底层实现，理解常用机制如异步launch，事件event，进程隔离/调度；
5、参与大模型的推理优化。基于推理引擎，研发和应用大模型推理优化的技术。
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岗位职责：
1、熟悉了解 AIGC 应用软件，参与用户及软件开发商对接需求，掌握软件内容，并结合硬件提供软件应用解决方案。
2、参与软件项目的需求分析，完成 AI 应用软件的适配和验证，并结合需求进行部分二次开发。
3、参与软件项目的需求分析，在 2 的基础上，制定测试计划/策略；设计、开发或使用外部测试用例，包括自动化脚本，以确保全面覆盖功能和性能需求。
4、与开发团队合作，重现缺陷并提供详细的缺陷报告。
5、跟踪最新的测试技术和工具，不断改进测试流程。
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工作职责：
1. 熟练掌握Go语法、并发模型（Goroutine/Channel）、内存管理、接口、反射等。
2. 理解context包、sync包（WaitGroup/Mutex）等标准库的使用场景。
3. 深入理解oauth2.0协议原理及实现方式
4. 了解微服务架构（服务发现、负载均衡、熔断限流），熟悉相关工具（nacos/Consul等）。
5. 熟悉分布式系统设计（CAP 理论），有消息队列（Kafka/RocketMQ）使用经验。
6. 掌握性能分析工具（pprof、trace），能优化GC、内存泄漏或高并发瓶颈
7. 有 Git
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岗位职责：
1、样品阶段工装设计及改进： 负责新导入产品的工装的设计及改进；
2、工装的创新设计： 根据产品新结构、新工艺及工装降低成本的要求来进行相应设计；
3、工装上线验证及维护： 负责样品及大货阶段的工装上线验证及相关资料的整理；
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岗位职责：
1.负责服务器产品生产测试方案规划，支撑客户定制化、配置定制化需求生产落地；
2.负责服务器产品生产测试系统架构设计、关键技术点、技术风险的识别与应对；
3.根据服务器及装备测试行业发展演进、专业技术、协议要求、标准等，承担生产测试技术预研和积累
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岗位职责：
1.负责公司产品需求分析设计，技术实现和用户体验；
2.负责所属模块的代码开发、调试与维护工作；
3.积极响应客户需求并进行开发、定制化开发与交付；
4.参与公司的架构优化、性能优化并辅助其他模块进行技术实现；
5.协助并完成其他各类技术开发任务。
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工作职位：
1.负责组装新设备评估导入
2.PFMEA分析，MP情报分析，异常原因排查，对策实施；建立风险监控机制。
3.负责评估新产品/新材料对应风险并提出改善对策，跟进实验投入，总结实验问题点，并跟进解决，跟踪放量后良率状况进行总结梳理
4.引入新技术研究；同时配合新品部门，按计划导入新产品及新设备
5.负责模组贴合设备维护保养，确保产品良率达成
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岗位职责：
1、负责PCIe子系统的整体设计方案；
2、负责PCIe控制器及相关系统模块集成，并通过前端设计流程（Lint/CDC/RDC）的各项检查；
3、负责PHY模块的集成，并通过前端设计流程（Lint/CDC/RDC）的各项检查；
4、负责PCIe控制器和PHY的设计约束和逻辑综合，保证交付的设计无时序违例；
5、评审DV测试方案，配合DV完成子系统级和SoC级验证（包括RTL级、门级仿真）；
6、与DFT团队配合，在RTL中嵌入DFT要求的逻辑，并对模拟IP生成DFT需要的功能测试向量；
7、负责芯片回片测试和PCI SIG兼容性测试；
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岗位职责
1、负责芯片和模块的验证流程的开发、验证计划的执行和系统的调试；
2、创建、定义和开发仿真和系统验证环境和测试套件；
3、使用仿真及平台级验证手段，以确保性能符合规范；
4、与架构、设计和验证团队进行交互，改进芯片测试内容并为未来的片上调试功能提供反馈；
5、通过开发测试计划、测试内容、覆盖点或测试工具来验证下一代设计的新架构特性的功能；
6、负责芯片PCIE，DDR接口的bring-up并按时完成测试任务；
7、系统级debug分析并解决在芯片验证测试阶段以及产品测试过程中出现的相关问题。
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工作职责
1.建立并优化数据处理流程，为模型开发准备所需数据。
2.将多模态大型模型的开发环境构建为 Docker 容器和/或 Python 虚拟环境，并安装所需的系统及 Python 软件包
3.调整多模态大型模型的架构、损失函数及训练策略，以满足目标应用对模型的需求。
4.训练或微调多模态大型模型，监控训练过程，并根据关键性能指标调整训练超参数。
5.利用现成的模型评估工具对模型性能进行评测，分析评估结果，并确定后续改进方案。
6.对模型进行剪枝和量化，在保证模型准确率的前提下降低内存占用并提升模型吞吐量。
7.使用主流模型部署工具在生产环境中部署
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岗位职责
1、根据EMS销售预测需求，组织评审及发布EMS年度销售与运营计划，并每月滚动更新。
2、根据主需求计划，及生产标准产能，组织分析、评估生产产能负荷状况，推动关键瓶颈资源的解决，促进产销平衡；
3、审核日生产计划排程，并监控其有效实施，监控WIP的及时清理及生产异常的处理，确保生产任务落实及按时完成；
4、对每月OEM S&OP、主生产计划的物料齐套性确认及对关键物料的供应风险评估,促进EMS S&OP及主生产计划的准确率及达成率的提升；
5、统筹物料的供应风险进行策略备货；
6、监控ECN的有效实施，避免供应中断及呆滞库存的产生；
7、预防呆滞
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岗位职责：
1、独立完成LED电源、LED、Photocell、Motion Sensor匹配和可靠性测试工作；
2、有大厂和合作经验，可以独立完成可靠性测试项评估；
3、有大型项目经验依据项目经理的时间要求完成工作内容。
4、具有5年以上户外灯具工作经验，给到产品经理方案技术支持；
5、熟悉电子电气方面的UL/CE/CB认证经验，能够独立完成EMC/FCC的评估和改善工作；
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岗位职责：1、负责手机/平板等智能产品射频系统的设计，调试，测试等工作； 2、负责天线技术评估，并跟踪天线调试过程； 3、负责射频认证调试工作； 4、负责射频相关问题的解决； 5、负责射器件选型评估及认证。
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