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猎头职位

  • 文旅运营总监34-42万

    职位描述: 1、负责集团文旅项目前期市场调研、规划设计建议、可行性分析、产品策划、项目定位策划方案。制订与集团愿景、目标及长期业务目标相一致的产业规划战略;
  • 项目总经理68-80万

    职位信息: 1、组织制定区域项目公司发展策略,确定项目公司经营目标和计划,监督、控制经营计划的实施过程;
  • 酒店管家23-32万

    职位描述: 1.负责公司民宿项目市场调查分析;
  • 酒店开发总监23-28万

    职位描述: 1、根据品牌战略目标,制定年度市场开发计划及实施方案,跟进推动落实,对品牌总开发任务指标负责
  • 大客户代表26-40万

    职位描述: 1、 通过业务拜访等形式开发优质企业客户,针对企业客户公寓宿舍需求提供解决方案并签约,达成开发目标。
  • 副总50-70万

    职位描述: 1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
  • 餐饮运营经理30-40万

    岗位职责: 1、负责机场餐饮店铺的运营管理工作;
  • 餐饮运营副总30-45万

    职位描述: 1、根据公司年度战略规划,制定餐饮版块年度总体经营目标,对各项经营费用进行预算;
  • 税务总监65-73万

    岗位职责: 1、 负责税收合规和税收筹划,包括但不限于:
  • 资产研究岗35万-60万

    工作职责: 1、完善面向机构客户的金融产品(公募、私募、司内产品等)研究体系和客户服务体系。 2、搭建面向机构客户的金融产品(公募、私募、司内产品)数据库,通过定量和定性方法,开展金融产品筛选、基金业绩归因等分析研究工作,并定期输出优选基金产品。 3、根据机构客户特点,开展为个性化的资产配置服务提供支持,建立线上可视化的业务系统。 4、以客户需求为导向,开展各类投资组合指数等研发、维护。 5、支持总分机构客户推介工作,响应并反馈机构客户需求。为分支机构提供培训、实践等支持。
  • 投资总监68-75万

    职位描述: 1.能够根据公司投资战略要求,搜寻适合公司投资要求的投资项目信息;对项目前期市场分析、财务分析、项目执行、利润点和运营模式有准确把握能力;
  • 资深宏观策略师56-67万

    岗位职责:1. 对国内和国外宏观经济形势及宏观政策、宏观经济数据进行收集、分析调研;2. 负责宏观经济周期的研究与判断;3. 跟踪宏观经济运行状况及宏观事件的动态,分析及评估有关资料、数据,建立基金投资策略;4. 撰写宏观策略研究报告、交易策略;5. 实时提供及交流每日交易建议及策略;6. 完成基金经理要求的其他工作。
  • 股权团队负责人40万-60万

    工作职责: 1、负责股权业务渠道开发、市场开拓、客户维护工作。 2、负责股权业务的承做及推进工作。 3、负责团队建设及团队管理工作。
  • 财富中心总经理28-37万

    岗位职责: 1、负责招聘、组建、培训销售团队,执行公司制定的绩效管理体系,对团队进行业务指导和工作考核;
  • 证券事务代表45-60万

    职位描述: 1、统筹管理集团各财务部门,打造高效的财务团队,完善财务制度,健全财务预算、分析、税务筹划、风险控制等。
  • 营运主管22-30万

    岗位职责: 1、负责制定公司营运条线的战略发展规划及各大营运基站的日常管理工作;
  • 二级投资经理28-40万

    职责描述: 1. 撰写宏观经济、证券市场、行业和投资品种研究分析报告,制定投资账户投资组合方案,实施投资并完成投资账户绩效目标;
  • 理赔审核33-42万

    岗位职责: 1.负责互助业务调查报告的审核;
  • 信用债评审总监22-27万

    职位描述: 1、负责对民企债、国债、城投债等信用债进行系统性研究,包括相关的交易结构、违约风险、定价机制、基础资产池等;及时跟踪重大信用违约事件。
  • 风控总监78-90万

    岗位职责: 1、负责金融公司风控体系,拟订风险管理流程和风险管理制度,设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等;
  • BD商务经理25-35万

    职位描述: 1、按照公司业务发展要求新增及维护支付通道并保持现行支付通道的稳定性。
  • 高级股票量化分析师35-45万

    岗位职责: 1、分析A股市场数据,挖掘有效的系统化选股因子;
  • 供应链财经总经理110-125万

    职位描述: 1、全面负责供应链公司各项业务、各部门日常经营管理工作,搭建供应链财经团队,处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;
  • 融资总监33-45万

    岗位的职责: 1、全面负责公司融资工作,拓展融资渠道、参与并配合公司制定公司经营发展的,根据经营目标制定融资规划和融资模式,完成融资任务;
  • 风控经理35-50万

    岗位要求: 1、专科及以上学历,工程、造价类相关专业,5-7年以上大型项目成本核算岗位工作经验;
  • MEMS产品设计工程师26-38万

    岗位职责: 1、负责MEMS相关器件的设计开发;
  • 网络情报分析师23-40万

    岗位职责: 1、 负责行业信息收集,对行业领域进行研究分析;
  • 数据分析算法工程师55-67万

    岗位职责: 1、BI技术调研与系统设计、数据建模;
  • 游戏关卡策划26-35万

    岗位职责: 1.根据需求设计丰富有趣的关卡并完成配置。
  • 驱动工程师23-31万

    岗位职责: 1、负责 Android 系统下内核基本机制的优化开发;
  • 移动端技术总监47-60万

    工作内容: 1、负责ios与android项目组移动应用软件开发设计与制作,在技术层面整体把关监管。
  • 后端开发工程师26-40万

    职责描述: 1.根据业务需求进行系统模块设计、研发和部署;
  • 电子工程师25-36万

    职责描述: 1,参与新产品立项评审,对新产品进行电子电路技术可行性评估,对产品安规认证提出建议;
  • 客户端主程25-34万

    工作职责 1、使用Unity进行游戏客户端核心模块开发,负责游戏核心架构的搭建以及技术攻关。
  • AI算法工程师42-53万

    岗位职责: 该职位主要为开发阵列化学传感器模式识别,定性,定量的相关算法,应聘者应该具有以下能力
  • IT基础架构工程师24-32万

    职位描述: 1. IT基础设施:协助完成IT基础设施标准体系建设,技术标准文档制定与流程文件制定;
  • BMS硬件工程师24-33万

    岗位职责: 1、负责产品的硬件原理设计,技术方案选型;
  • JAVA开发经理56-70万

    职位描述: 1.带领团队,完成重要产品线的软件设计与开发,例如SIMS试剂库存管理系统。
  • 游戏PD27-39万

    工作职责: 1、带领整个项目成员完成既定的项目目标。对整个游戏产品的成功、失败负全责;
  • 硬件研发32-43万

    职位描述: 1、负责产品相关硬件平台的开发,配合硬件系统设计及关键模块的方案选型。
  • 前端组长24-30万

    岗位职责: 1、负责万里牛SaaS产品核心业务模块开发及体验升级。
  • 减振器工程师18-20万

    岗位职责: 1. 新产品开发、现有产品优化及客户特殊需求定制开发,具备 CDC减振器及磁流变减振器的正向设计开发能力; 2.负责产品图纸输出、样件装配、试验计划及试验报告编制、问题分析(FMEA)、技术成本降价及成本控制; 3.熟悉零部件技术要求,制定零部件技术规范; 4.熟悉减振器的阀系调校; 5.负责零部件供应商开发,供应商技术交流; 6.负责减振器产品制造工艺和装配工艺设计,包括样件、试生产、量产阶段工艺类文件编制(作业指导书、设备操作指导书、来料/过程/最终检验指导书、FMEA等); 7. 熟悉减振器产品制造工艺(焊接、装配、涂装),据此进行减振器工装、夹具、量具、检具设
  • 器件工程师20-30万

    工作职责: 1、有嵌入式开发基础,掌握嵌入式软件开发流程,有bsp开发工作经验优先; 2、熟悉autosar规范,有MCAL相关开发经验优先; 3、熟悉常见通讯接口,如:i2c,spi,uart,can,lin等; 4、了解arm架构,了解arm启动过程以及arm汇编优先;
  • 图像算法工程师30-40万

    工作职责: 1、负责项目中算法方案的调研,制定与实现。 2、参与图像相关的算法研发,包括不限于目标检测,语义分割,图片理解等。 3、推动研发的算法在实际场景应用领域的性能优化和落地,如仪表识别,OCR,配图理解等。 4、产品软件的应用和算法设计方案的编写,相关产品的实现和专利的编写。
  • 电磁阀工程师20-30万

    岗位职责: 1.电磁阀(包括油阀和分配阀)产品技术调研、方案设计(电磁仿真、流体仿真、结构仿真)、样件解析; 2.负责产品图纸输出、样件装配、试验计划及试验报告编制、问题分析(DFMEA)、技术成本降价及前期成本控制; 3.客户输入评审,根据客户要求设计产品方案,并制定参数,出图打样,试验并完成设计任务; 4.电磁阀产品的加工成型(钣金、注塑、机加、压铸等)、后处理(阳极氧化、氮化、电镀、热处理等)及装配工艺设计,包括样件、试生产、量产阶段工艺类文件编制; 5.负责零件供应商开发、制定零部件的开发计划,客户技术交流、前期产品量产规划报价; 6.熟练运用APQP、PPAP、FME
  • 增压输送系统设计25-30万

    工作职责: 1、负责增压输送系统方案设计及分析工作。 2、负责管路系统的布局方案设计,开展管路载荷分析,提出解决方案。 3、负责开展增压输送系统设计和仿真分析计算,编制设计文档。 4、负责与箭体结构、地面等总体相关专业协调。 5、负责液体输送管、增压管等管路系统的试验方案设计,对试验过程进行跟踪、确认,对试验结果进行总结分析。 6、根据设计要求参与管路系统跟产、验收与总装。 7、负责相关技术问题协调、测试与试验工作。
  • 姿控设计30-40万

    工作职责: 1、配合总体和分系统完成火箭总体方案论证工作。 2、负责资控系统动力学建模。 3、完成姿态控制系统设计。 4、负责资控系统仿真试验,负责弹道、制导与资控联合仿真分析。 5、负责飞行试验结果分析。 6、完成技术要求、设计报告等文档的编写。
  • Litho 工艺工程师18-20万

    工作职责: 1.黄光制程日常维护,Ocap / Hold lot处理。 2. Inline Cpk 持续提升,返工率持续降低,报废率持续降低, 产出提升与成本降低项目持续推进。 3.在线异常分析,defect原因追查与改进措施实施。 4.配合设备工程师,完成新机台的验收与评估。 5.配合研发部门,完成新工艺的开发与评估。
  • 工艺工程师20-30万

    工作职责: 1. 专注于刻蚀工艺系统性的管理和自动化程度的提升;计划和实施生产线的Etch工艺的维护和持续改进; 2. 支持研发部门对于新工艺的研究开发和成本控制; 3. 团队为导向地保持良好的Etch制程,能满足生产的需要; 4. 定义机台的基本工艺能力; 5. 评估,实施备用的材料,部件的可行性及风险评估;机台的实时监控;统计数据管控; 6. 产品良率的提升及缺陷的降低; 7. 工艺课长应该负责整个课的工作安排,任务协调以及机台运行工艺中的技术数据储备计划。
  • TD-PIE研发经理20-30万

    工作职责 1.管理研发工艺整合团队,负责团队组织建设和提升 2.作为研发项目的负责人,主导技术路线制定,项目调研,工艺开发和验证,客户导入及客户管理,驱动项目进展 3.负责工艺流程的竞争力持续改善,研发阶段到量产阶段的转移工作 4.安排团队工作任务,优化团队内部协作 5.协调各部门资源,确保项目按进度推进 6.对团队成员进行指导、培训和评估,提升团队效能,帮助个人提升
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