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猎头职位

  • 机构客户经理20-40万

    岗位职责: 1. 负责该机构销售团队的业务统筹管理。 2. 带领该团队成员开发华东地区公募及专户机构客户并做好客户关系维护,以银行客户为主。 3. 负责收集机构客户需求并形成反馈,协助公司布局机构端产品及策略。 4. 负责收集同业信息并形成反馈,协助公司了解行业情况。 5. 负责公司在机构客户中的品牌宣传,维护公司在机构客户中的公共形象。
  • 数据中台-经营分析师30-60万

    岗位职责 1、统一国内/海外业务统计口径,搭建经营分析体系; 2、辅助管理层诊断业务健康度,输出数据驱动建议; 3、设计资金路由、客群分层等核心分析模型。
  • 首席经济学家联席研究所所长50-100万

    工作职责: 1、对接经济、金融领域的专家和渠道资源,与外部资源合作进行专题研究、组织各项路演,推介活动,扩大研究成果的市场影响力,树立公司的研究品牌形象 对内研究深化 2、负责研究宏观经济形势,把握经济和资本市场趋势,定期解读经济和金融数据,对宏观经济形势进行准确研判,为公司的战略决策提供支持; 3、对重要会议、政策文件紧密跟踪并进行及时解读,梳理底层逻辑,研判对市场可能带来的影响; 4、对经济热点有感知、有预判,透过现象看到本质,作出应对分析; 5、紧跟市场动态,完成相关行业和公司研究,发布研究成果; 6、参与相关上市公司调研,深入挖掘上下游
  • 用户增长商务经理33-45万

    岗位职责 1、拓展东南亚市场流量渠道(TikTok/Facebook等); 2、优化API合作策略,提升资产端获取效率; 3、定期输出竞品分析报告,制定本地化增长方案。
  • DBA数据架构师25-35万

    岗位职责: 1、负责数据库、中间件集群规划设计,保障数据服务持续稳定; 2、深入理解数据库、中间件产品架构,发现并解决业务故障隐患及性能瓶颈,指导数据库架构优化和性能优化工作; 3、持续推进数据服务相关产品优化以及工具优化,提升数据服务质量和效率。
  • 行政人事经理80-150万

    岗位职责: 1、协助招聘任用、员工培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系管理等模块工作; 2、协助完成人力资源相关政策与方案的制定并推动落实,配合进行人力资源相关项目工作的策划、组织协调和落地执行; 3、负责员工入转调离、考勤管理、档案管理、数据维护等基础人事工作; 4、认真完成公司及上级指派的各项工作。
  • 风控经理(能源类)40-70万

    工作职责: 1、负责能源类项目(风电、光伏、源网荷储一体化、零碳园区、电力交易等)的尽职调查及项目风险评估; 2、协助完善公司风险控制体系和运作机制; 3、参与与项目相关的各类商业模式(债务融资、股权投资、基金合作等)的方案设计、业务沟通及合同谈判,控制各业务方案风险; 4、对负责的项目的执行过程进行动态跟踪,对相关风险因素(债务人及担保人偿债能力、工程建设风险、合规风险等)进行监控和评估,并提出风险防范与对抗措施; 5、对能源行业的细分板块开展行业研究、调研工作,形成行业指引; 6、根据需要,协助完成部门的其他工作。
  • 技术研发岗50-60万

    岗位职责 1、基于华为昇腾一体机(如DeepSeekV3/R1一体机)开展AI应用开发,支持从算子开发、模型迁移到推理部署的全流程优化。 2、构建行业知识库应用(如金融、医疗领域),集成RAG、向量数据库等技术,并基于昇腾硬件实现高效检索与推理加速。 3、主导大模型(如LLaMA、GPT、DeepSeek等)在昇腾芯片上的工程化落地,包括模型压缩(量化/剪枝)、昇腾推理引擎适配及性能调优。
  • 融资高级经理64-78万

    岗位职责 1、开拓境内外融资渠道,侧重境外市场(如香港); 2、聚焦表内纯信用融资模式,对接外资银行、中资银行驻外分支机构、类金融机构(优先港股上市公司)及科创型企业境外融资渠道; 3、主导融资方案设计、谈判及落地,确保授信放款及成本符合要求。
  • 融资经理30-40万

    岗位职责: 1、负责境内供应链金融、保理融资及贸易融资项目落地; 2、对接银行机构(分行对公团队负责人/支行行长)、核心企业及资方部门(普惠/贸易金融部); 3、维护国央企/民营保理/租赁公司(如国新保理、中远海运租赁)合作关系。
  • 互联网金融产品经理30-50万

    工作职责: 1、负责调研公司业务及市场竞品,进行可行性分析,输出设计方案,撰写PRD及相关流程图与原型; 2、负责持续优化内外部产品流程、功能及交互需求设计,提升用户体验; 3、负责推动产品整体过程管理,协调业务、UI、研发等资源,识别项目风险,把控项目进度。 4、负责产品上线后的效果分析与监测,分析运营数据,持续迭代产品设计。
  • 高级投资经理50-60万

    岗位职责: 1、负责宏观经济金融形势及政策的研究,针对目标行业分析行业前景、投资价值等; 2、协助制定公司投资计划并推进实施; 3、配合部门负责人积极拓展投资渠道,做好投资项目开发; 4、对接内部管理部门、外部专业机构,做好拟投项目的可行性分析及评审工作; 5、为公司的投资业务经营和方向提出合理建议,跟踪已投项目并做好相关投后管理工作; 6、配合制定投资业务有关管理制度并推进实施; 7、与银行、证券机构、投资基金、私募机构等金融机构建立良好的业务关系; 8、接洽外部基金管理机构,做好基金筹备、组建和可行性分析工作;
  • 品牌副总经理34-42万

    岗位职责: 1、协助集团制定品牌战略定位; 2、负责品牌发展规划,包括但不限于品牌战略定位、营销方案、渠道规划、服务体系建设、视觉呈现; 3、持续打造具影响力的线上线下营销案例并监督执行,加强品牌认知,达成市场及品牌目标; 4、负责带领团队开拓并维护各营销渠道,如各大社媒渠道、网红资源、广告投放; 5、负责把控营销效率及渠道效率,对最终经营目标负责; 6、负责品牌团队的培养及工作流程优化,优化团队工作质量与效率。
  • 产品研发经理25-30万

    岗位职责 1、负责产品研发,包含材料购买、试制、品鉴等;确保研发流程达成; 2、负责编制新品制作流程和原辅材料的标准、工艺说明书、成本核算,确保制作流程和原辅材料标准; 3、负责现有老产品的升级迭代,确保所有产品符合门店需求; 4、负责组织新品试生产,并对试生产过程中的各项问题进行现场跟进解决问题,调整新品工艺流程等; 5、负责研发资料的编写、存储、归档、保管。
  • 商业招商总监26-34万

    岗位职责 1、负责招商方案、招商工作计划的有效执行; 2、组织招商活动,宣传和解释招商政策,开发全国各级意向客户; 3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户; 4、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作; 5、进行目标市场、竞争业态分析、客户需求等调查;
  • 高级烘焙师(连锁)32-45万

    职责描述: 1、负责公司烘焙类新产品(如面包、蛋糕、甜点等)的设计、研发和升级改良。 2、对已有产品进行改良创新,以提升产品口感、外观和品质,确保产品满足市场需求并保持竞争力。 3、关注烘焙行业的新技术、新设备和新趋势,推动公司技术升级和产品创新。 4、根据新产品或改进产品的需求,制定详细的生产流程及生产工艺方案,并指导实施。 5、协助产品定价、产品推广和产品上市等工作,确保新产品能够顺利进入市场并获得良好反响。
  • 宾客服务总监25-30万

    任职要求: 1、制定并实施客户服务战略,确保与公司整体业务目标一致。 2、分析客户服务数据,识别改进机会,推动客户服务流程的优化和创新。 3、制定客户服务标准和流程,确保服务质量和一致性。 4、领导和管理客户服务团队,包括客户支持、客户成功等职能部门。 5、负责团队成员的招聘、培训、绩效评估和职业发展。 6、监控客户反馈,分析客户满意度数据,制定改进措施。7、处理重大客户投诉和问题,确保客户问题得到及时解决。
  • 品控总监20-30万

    工作职责: 1、制定并完善集团食品安全与质量管控体系: 2、根据国家法律法规和行业标准,制定并完善集团食品安全管理制度、操作规范和质量标准。 3、建立并完善集团食品安全追溯体系,确保食品安全问题可追溯、可控制。 4、定期对集团食品安全管理体系进行内部审核和评估,持续改进和完善。 5、监督和指导各品牌、门店的食品安全与质量管控工作: 6、制定并实施集团年度食品安全培训计划,提升全员食品安全意识和操作技能。 7、定期对各品牌、门店进行食品安全检查,及时发现和解决食品安全隐患。
  • 客户服务总监26-34万

    岗位职责: 1、根据公司经营方针和产品特点,制定全年客服工作的整体规划和部署,并负责组织实施; 2、组织、指导、检查、督促各项目的客户服务质量,落实客户投诉处理措施,并进行客户满意度调查; 3、定期向集团汇报工作,并接受集团的领导、指导、监督; 4、组织、参与、指导各项目的客户活动; 5、负责各项目客户档案的建立和管理。
  • 财务BP(供应链)26-40万

    岗位职责: 1、负责公司各餐厅食材成本以及各分仓库存核算; 2、负责公司应交税费科目核算; 3、负责集团各公司及餐厅成本分析及库存管理: 4、负责成本模块财务制度搭建、修改; 5、负责与内审和外审对接财务成本模块的相关工作; 6、负责集团存货分析、采购价格监管及分析; 7、负责集团供应链物流运输、仓储及管理费监管、分析;
  • 营销经理30-50万

    岗位职责 1.深度研究行业的市场状况,精准抓住自己品牌的定位,从顾客角度出发,设计更好的产品、服务和环境体验; 2.负责公司品牌线上线下营销活动的策略规划、创意策划、落地执行管理,提升品牌曝光度、认知度和转化率; 3.规划公司新媒体矩阵(如抖音、小红书、大众等)的建设,建立新媒体网络营销模式; 4.管理数字营销部和品牌营销部日常工作的开展,提升顾客复购。
  • 酒店总经理50-60万

    职位描述: 1、全面负责酒店的经营管理。负责实现酒店的营业收入指标和利润指标 2、制定年度经营目标,组织制定、修改、实施酒店年度经营计划; 3、对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施; 4、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 5、领导建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;
  • 研发经理34-42万

    岗位职责: 1、主导公司产品配方和生产的各项食品研发工作; 2、与相关部门协作,完成食品产品风味和营养配方设计与调整; 3、负责新产品开发和既有产品改良,协助营销部门培训产品知识; 4、执行产品品尝和问卷调查,收集市场反馈,持续改善产品; 5、建立产品技术文件,协助制定产品标准和食品标签; 6、研发工艺和设备的引进、操作和培训。
  • 高级业务分析经理65-73万

    岗位职责: 1、实时追踪日/周/月/年维度销售趋势,结合城市群、门店分级等颗粒度,定位异常波动并形成根因分析报告,挖掘增长机会点。 2、主导新产品上市、促销活动、广告投放等项目的全周期效果评估 3、优化BI系统推动自动化报表开发及数据可视化升级,提升业务分析工作效率及业务部门决策效率。
  • 酒店开发总监23-28万

    职位描述: 1、根据品牌战略目标,制定年度市场开发计划及实施方案,跟进推动落实,对品牌总开发任务指标负责
  • 模拟IC设计工程师30-50万

    岗位职责: 1、 负责模拟芯片的定义,开发和验证等开发全过程以及产品升级; 2、根据产品定义和技术规范设计具体的电路架构,独立完成模拟电路设计、仿真、验证等; 3、能够合理制定项目计划,按时保质完成项目计划; 4、规划版图布局,指导layout工程师完成版图设计,确保版图达到电路设计的要求; 5、负责制定Test Plan规范,与测试工程师共同解决lab测试和ATE测试过程中遇到的问题; 6、对产品前后端环节负责和追踪,负责相关设计文档的撰写。
  • 光模块SE25-32万

    岗位职责: 1.负责系统产品和系统解决方案中的结构分系统的总体设计,下达子系统研制要求、技术协议和任务书,组织完成产品结构分系统的开发; 2.负责结构总体方案的论证、设计、调研等工作,承担项目的总体结构方案设计和规划; 3.负责公司平台产品的结构设计,并对开发过程进行有效的控制和管理; 4.根据行业标准,完成系统机构布局,力学分析及热分析,协调各分系统有效推进; 5.熟悉电机的使用、天线转台传动链设计; 6.熟悉各种机械零件,标准件,通用件,设计标准及规范; 7.领导安排的其他工作。
  • 海外TB解决方案工程师25-45万

    工作职责 1.重点项目管理,跟踪全球重点国家或地区的重点项目进展,对重点项目进行方案支撑,协助国家或地区团队完成项目业绩。 2.市场洞察,能够对全球重点国家或地区造成市场洞察,牵引国家进行市场拓展,输出本地化材料。 3.内外部赋能培训,完成内部的重点方案培训,完成内部销售策略传递;完成对客户的培训和拜访,完成产品与方案价值的传递。
  • 电源研发工程师25-50万

    岗位职责: 1、负责公司电源产品的研发,执行产品设计开发工作,使产品在交期内完成交付,并做好产品的技术支持。 2、主要涉及整机AC/DC电源及DC/DC电源产品的开发和验证工作。 3、负责相应的项目文件资料编写和输出、生产问题和工艺问题的沟通。
  • 性能稳定性工程师(智能座舱)20-30万

    职位描述: 1、负责智能座舱项目的性能稳定性测试框架设计 2、统筹项目性能稳定性测试的执行开展,评估测试工作量,合理分配测试人员、测试设备和测试时间,确保测试团队具备必要的技能和工具,以高效完成测试任务 3、定期跟踪测试进度,评估测试工作是否按计划进行,对测试进度进行必要的调整,以确保测试工作的按时完 4、各车厂性能稳定性测试任务的协调及推进 5、性能稳定性测试资源、风险及依赖项的识别、协调 6、招募、选拔和培训性能稳定性测试人员,建立一支高效、专业的测试团队 7、关注性能稳定性测试领域的前沿技术和趋势,推动测试团队的技术创新
  • 资深黄光工艺工程师35-45万

    岗位职责: 1.负责工艺的日常维护、改进,日常SPC的维护和改进; 2.litho区相关机台操作SOP/OI的编写和改进; 3.负责cost down及工艺优化,提高生产效率; 4.新产品/新制程的引进与开发; 5.负责litho 区域设备recipe管理和优化。 6.完成领导交代的其他任务。
  • PIE经理25-40万

    工作职责 1. 管理研发工艺整合团队,负责团队组织建设和提升; 2. 作为研发项目的项目负责人,主导技术路线图制定,项目调研,工艺开发和验证,客户导入及客户管理,驱动项目进展; 3. 负责工艺流程的竞争力持续改善,及工艺转移到量产; 4. 安排团队工作任务、优化团队内部协作 ; 5. 协调各部门资源,确保项目按进度推进; 6. 对团队成员进行指导、培训和评估,提升团队效能,帮助个人提升
  • 热工结构设计20-30万

    岗位职责: 1、负责公司热工设备的方案评估及研发设计; 2、结合生产工艺要求,进行热工设备整机结构的创新设计; 3、对现有热工设备进行优化和升级改造; 4、解决现有热工设备存在问题,满足生产需求。
  • 运维30-40万

    岗位职责: 1、负责公司内部APP、网站、其他项目运维及维护; 2、负责服务器及平台的管理,包括服务器部署、配置、监控、安全加固、集群及高可用建设等工作; 3、负责数据库服务器及集群的日常维护,配置、优化及监控; 4、负责IDC资源的管理,包括带宽购买与分配,IP地址申请与管理,DNS管理等; 5、了解灾备建设,能熟练搭建DR解决方案。
  • 资深电气设计工程师20-50万

    工作职责 1. 根据设备最终方案,Eplan/CAD绘制设备电气原理图,接线图,及绘制生产部门生产用图纸; 2. 负责伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型和电气采购清单; 3. 根据设备动作流程图,编写设备程序,包括PLC,触摸屏,机器人,伺服,视觉系统等可编程设备的程序; 4. 配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备; 5. 制作设备使用说明书及维修用线路图; 6. 有关电气、图文资料的收集、整理、归档。
  • 工艺工程师25-55万

    岗位职责: 1、负责产品工艺能力建设; 2、负责产品制程质量策划; 3、负责产品工艺质量策划; 4、负责制程异常分析及处置; 5、负责产品工艺标准建设和评审; 6、负责制程工艺能力建设。
  • 技术工程师/海外产品经理36-60万

    岗位职责: 1、负责海外客户认证支持、询价项目技术解读、投标项目标书制作、执行项目跟进配合。 2、海外产品的技术推广、交流等工作。 3、跟踪海外项目现场交付、施工及售后。
  • 消防维保工程师33-42万

    工作职责: 1、工厂型维保项目8小时驻场消防维保工作。 2、主要是负责故障维修、维保测试、巡检。
  • NPI产品工程师24-32万

    职位描述: 1、 组织制定生产测试技术、产品制造验证技术领域内的业务规划及负责推广应用;
  • 销售经理/主管46-58万

    工作职责: 1、产品线销售; 2、销售模式与运营策略; 3、协助业务规划、洞察市场、推动业务成长; 4、重大项目方案制作、技术交流、商务沟通、项目执行。
  • 货运代理经理43-60万

    岗位职责: 1、负责区域内客户关系的拓展与维护,完成销售指标; 2、实施销售计划,完成销售指标,并及时进行信息反馈; 3、收集市场信息,为客户提供及时可靠的信息,增加市场份额; 4、协助解决客户的问题; 5、客户关系管理,掌握市场动向,开拓新市场,完成销售任务。
  • 解决方案总监23-36万

    岗位职责: 1、负责客户解决方案的准备,分析客户和运输服务的需求,设计物流解决方案,制作方案计划书; 2、对运输成本进行分析,确定相关报价; 3、与运营沟通,提供合理有效的成本,完善成本测算的规则; 4、参与项目投标工作,搜集项目投标有关信息,为销售部门决策提供依据;根据项目的实施计划,制定有关操作的标准操作流程、执行计划、实施阶段的工作计划及引进工作安排; 5、制定项目实施计划,协调内部资源,组织项目实施,控制项目按计划时间表内落地; 6、计划、组织、协调操作团队参与项目培训。
  • 全球供应链运营资深VP100-120万

    岗位职责: 1. 制定跨境女装全球供应链的战略、组建团队落地执行; 2.负责招商、选品、采买、日常运营策略制定,优化、协调、拓展供应链,提高库存周转率,整合供应链各流程,助力跨境和海外本地业务快速发展;对品类的选品成功率、库存周转率、毛利率、售罄率GMV等核心指标负责; 3.建立健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购成本并保证品质; 4.根据公司的销售预估,进行总体规划和计划,包括生产计划、物料计划、仓储计划以及库房管理等; 5.负责仓储、物流管理,合理控制仓储、物流成本,有效解决物流存在的问题。
  • 资深产品经理30-50万

    职位描述 1、负责快递客渠产品的整个生命周期管理,结合公司战略规划,带领团队落地客渠相关产品的策划和设计,PRD文档撰写,以及推进研发交付落地; 2、负责相关项目产、研、测资源协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作; 3、主导竞品的分析和产品运营指标的改善,确保产品功能的有效实施和用户体验的持续提升; 4、及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险。
  • 商务BD26-32万

    岗位职责 1、深入研究全球跨境支付市场趋势,识别高潜力市场和目标客户群体 2、制定并执行针对性的市场拓展策略,开发跨境电商平台、外贸企业、金融机构等潜在客户。 3、精通跨境支付业务流程,包括收单、结算、外汇兑换、风险控制等环节。 4、主导商务谈判,与客户就合作条款、费率、服务协议等达成一致。 5、收集和分析市场数据、竞争对手信息和客户反馈,撰写市场分析报告。
  • 仓储运营总监助理25-30万

    岗位职责: 1、负责仓储入库上架、拣货、打包,发货、转运、退货、库存管理等运作模块的日常管理; 2、执行并完善仓储操作流程与规章制度等,保证仓储运营质量与效率; 3、合理配置仓储各工作岗位、作业流程的人力与其他资源,提高运营效率,降低运营成本; 4、建立公司仓储部门的各项经营指标:仓库利用率、操作效率、客户投诉率等,提升客户满意度; 5、主导仓库每月盘点,核查盘点准确率,及时报告盘点情况及差异分析,提出解决方案并落地实施,确保实物与帐面数据的一致性; 6、实时对仓储运营各环节进行监控,及时汇报、处理各种问题和故障,确保仓储运营的平稳进行;
  • 江苏公司总经理23-33万

    岗位职责: 1.负责分公司团队搭建、人才培养、目标管理等相关工作; 2.负责统筹管理分公司区域市场的开发及客户维护工作;负责船东渠道资源的开发维护工作; 3.负责行业市场信息的整合和分析,为公司战略的制定及流程优化提供建议; 4.定期向总公司提交公司经营状况报告,并实现总公司下达的绩效目标; 5.定期评估各岗位员工工作表现,对下属的任免提出建议,落地公司文化及领导交办的其他临工作。
  • 市场营销总监45-57万

    工作职责 1、根据公司经营战略目标和市场趋势,制定市场策略并组织分解实施,推动业务目标达成; 2、建立市场研究机制,监测市场趋势、目标客户需求和竞争对手动态,为市场策略制定提供支持; 3、洞察各电商平台发展趋势与规划,打造良好的商务合作关系,并积极承接平台项目做好业务引入; 4、建立KA客户开发、运维体系,持续拓宽合作KA客户池,提升公司业务量和品牌影响力; 5、管理公司品牌资产,并根据公司发展阶段,动态制定并调整营销策略,完成品牌传播目标,提升品牌竞争力; 6、基于行业发展趋势和客户共性诉求,开发标准化的快递产品,并完成产品的推广和优化;
  • 国际物流经理30-40万

    岗位职责: 1、承接公司战略规划,整合境内外物流渠道资源,搭建航空/海运等一体化线路产品,为客户提供专业的物流解决方案; 2、负责渠道服务商的开发、关系维护及合作优化,通过干线、末端资源的整合设计保障舱位的充足性及逐步建立价格和时效的核心优势 3、收集航空/船运公司或航空/船运货代行业等市场动态为决策调整提供分析意见; 4、负责对市场用户需求和同行信息进行搜集、整理、分析、及时发现用户需求和掌握竞争对手的最新动态,为决策提供依据; 5、制定渠道服务监控体系,监控渠道服务稳定性并制定相应的优化和改进措施 6、监控各渠道的运作效率和效果,设计线路流程及定价
  • 生产项目经理28-40万

    岗位职责: 1、代表公司履行业主合同,执行公司的安全、质量方针实现工程安全及质量目标。 2、组织建立和完善项目管理机构,明确项目管理人员职责。组织制定项目各项规划、计划,对工程项目工期、质量、成本、安全及文明施工等各项管理工作全面负责。 3、对工程劳务分包商、材料商进行监督和评价管理,审批工程劳务分包商、材料商进度款项。 4、负责审批施工进度计划、材料需用计划等。 5、定期组织现场生产协调会,及时解决施工中存在的问题。 6、协调项目内外各单位之间的关系。
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