猎头职位
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职位描述：
1.根据公司战略发展规划，参与制定公司战略目标，主持制定营销中心年度目标和年度月度工作计划 ，并监督检查各部门管理过程中的执行情况，确保年度目标完成；
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工作职责：
1、负责海外储能市场策划、开拓，完成下达的销售指标；
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工作职责：
1、全面统筹和管理各个营销分公司的各项销售管理工作。
2、落实公司专卖店运营模式的搭建及模式的打造。
3、负责公司专卖店在营销区域的店面选址、商家洽谈、筹备、组织实施等工作。
4、负责建设和完善营销分公司的市场布局、销售模式的打造、市场落地活动的实施。
5、负责审核和审批营销中心各级人员以及合伙人提报的活动方案、各项报表等文件。
6、负责统筹和组织营销中心人员的日常运营管理。
7、围绕分公司运营及专卖店运营的所有事务。
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职位描述：
1、结合公司发展战略，负责制定公司品牌发展规划，提升公司品牌形象与品牌价值；
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职位描述：
1、在规定的时间内，按照现行有效的标准、规范或作业指导书开展微生物检测工作，认真做好检测原始记录；
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岗位职责：
1. 具有创新意识，负责制定电子美容仪的新品研发发展规划；
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职责描述：
1. 负责暖通设备的客户开发及维护，达成合作，获取优质、有效的渠道信息；
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岗位职责：
1、根据挪瓦咖啡对全国市场的布局和拓展目标，制定相应拓展策略和拓展计划；
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岗位职责：
1、负责公司电商平台（天猫、抖音、私域等）整体构建、规划、管理、推广、运营工作，提高品牌在线上的销售规模与影响力；
2、参与讨论并制定电商渠道短、中、长期战略规划和预算，负责执行年度、季度、月度目标，对电商整体部门销售回款负责，确保完成经营目标；
3、负责主导电商渠道的月度、季度、年度销售完成情况复盘，进行总结分析，不断优化运营手段；
4、负责部门运营指导，包括活动策划、用户运营、内容运营、推广策略等；
5、负责市场行业、竞争对手关键数据跟踪与分析，制定优化方案并监督执行结果；
6、合理设置部门组织架构，科学管理运营团队，设定关键绩效管理，优化业务流程，提升部门工作效率
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岗位职责：
1.领导和管理产品设计团队，提供指导和支持，确保团队成员能够发挥最佳水平。
2.制定和执行产品设计策略，确保设计与品牌定位和市场需求相一致。
3.评估并决定哪些设计方案符合品牌的创意方向和市场要求，以确保最终产品的质量和商业成功。
4.跟踪行业趋势和市场需求，为团队提供最新的设计方向和灵感。
5.协调与其他团队（例如生产团队、市场团队）的合作，确保产品设计的顺利执行和交付。
6.参与产品设计的各个阶段，包括概念开发、原型制作和最终设计。
7.监督产品样品的制作和测试，确保产品的质量和符合设计要求。
8.管理产品设计团队的预算和资源，确保项目按时交付并在预算范围内完成
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职位描述：
1、根据国际部分配的教学任务，了解所任学科在教学计划中的作用与地位，钻研教学大纲，掌握教材的内在联系，并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。
2、按照教学常规和备课规程要求，认真进行单元备课、课时备课，写好教案，设计教法，指导学法，体现德育，全面贯彻教育方针。
3、专注课堂教学，上好习题课、复习课等，做好指导工作，努力提高每节课的教学质量。
4、重视课堂教学实效，认真做好学生调查，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，做好课后反思。
5、用先进的教育思想指导教学，寓思想教育于教学活动之中，不断提高学生学习的自觉性、主动性
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岗位要求:
1.研究生或以上学历，条件优秀者可适当放宽条件
2.拥有国内认可的教师资格证
3.至少三年中学相关学科教学经验
4.初中老师熟悉国家课程标准，有IB MYP经验者优先
5.老师具备中英双语教学能力，有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教学经验者优先
6.有辅导竞赛获奖经验者优先
7.具有持续的相关专业展经历
8.具备良好的英语口头和书面交流能力
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岗位职责：
1.激发学生的自信，建立同事之间的相互信任感
2.在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的环境要求
3.在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情
4.具有一定的分析能力，探索新的教学方法拓展学生的学习体验
5.通过坚持不懈的自我学习，不断提高自己的职业素养与教学能力
6.在当地社会以及其它国际化的环境中推广学校的价值观
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工作职责：
1、负责全程跟踪学生的学习过程，了解学生的教学进度、思想动态，并进行有效沟通及心理疏导；
2、负责家长和学生的回访工作，并做好记录，对教师教学质量进行跟踪、调查及反馈，并提出改进意见，提高教学效果；
3、负责学区的文化建设与讲座等活动组织；
4、完成领导安排的其他工作。
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岗位要求：
1.有较强的语文专业功底，能胜任高中授课内容。
2.平易近人，与人交往和善，执行力强。
3.有在公立学校或者国际学校授课经验的，优先录用。
4.有高级中学教师资格证。
5.有丰富的带高三毕业班经验。
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职责描述：
1. 根据教学内容、学生实际情况和学生的认识规律，精心设计教学程序；
2. 耐心研究教学方法及课程内容、授课过程，根据IGCSE，Alevel教学大纲研究考试方向和考试知识点，定期举行评教；
3. 根据学生不同基础、不同需求规划学习方案；
4. 及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学手段并做好课外辅导；
5. 在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效，并做出教学质量分析；
6. 参加本学科教研交流，研究和选择先进的教学方法；
7. 服从学术校长的安排，完成领导临时交办的任务。
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岗位职责：
1.根据教学大纲提供优质高效的学科教学；
2.监督和管理学生的学习效果和学习状态，并定期向学生和家长进行反馈；
3.根据学校安排，完成与教学相关的其他活动。
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岗位职责：
主要负责高一年级数学学科教学，数学普高教学内容。
（1）根据教学计划，承担对应学科的教学任务，参与教研工作，编写校本教材教案
（2）根据安排，担任学生导师工作，进行学生管理工作，组织、指导学 生社会实践活动或研究性学习；
（3）对学生学业水平和学习潜力进行阶段性评估；
（4）根据学校安排参加各类会议（如：家长会，员工会议、运动会）；
（5）配合并完成教务教学等相关工作。
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职责描述：
1、熟悉并教授江苏普通初中课标教材，负责班级语文的教学工作，不断完善个人教学水平；
2、根据教学内容、学生实际情况，按教学要求和教学目标高质量完成备课授课任务，保证良好的教学效果；
3、激发学生的学科学习兴趣，帮助学生养成良好的学习方法和习惯；
4、建立良好的家校、教师及师生关系，为学生及家长做好必要辅导支持工作；
5、积极配合及参加学校、学部的各项活动组织。
6、积极参加学科相关的其他工作，完成领导交办的其他工作。
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职位描述：
1. 负责课程标准的建设，与各地学校合作完善K12课程，并对实施情况进行评估，阶段性更新与提高，达到建设国内一流中西融合课程的目标。重点是幼小初高四个学段各学段各学科目标的建立与衔接。
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岗位职责：
1、根据公司总体战略目标，负责制定并执行抖音、天猫、京东等平台的运营策略
2、根据公司的业务战略和市场需求，明确产品的愿景和目标，负责制定产品开发策略，制定相应的可实施计划；
3、深度理解各平台规则及用户行为，优化店铺页面设计，提升用户体验，制定并执行促销策略；
4、运用数据分析工具，监控并分析店铺运营数据；
5、协调供应链资源，确保库存充足且周转高效，优化物流体系，提升顾客满意度；
6、拓展品牌合作机会，参与或主导跨品牌联名、KOL/网红合作等项目，提升品牌曝光度和市场认知度；
7、领导并培养电商运营团队，包括内容创作、活动策
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要求：
1.国家硕士研究生及以上学历；
2.大学英语六级以上水平；
3.有较强的书面表达能力和口头交际能力；
4.熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等办公软件；
5.品行正派，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；
6.有编辑工作实践经验者优先。
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工作职责
1. 负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成；
2. 编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表；
3. 与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表；
4. 关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。
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岗位职责：
1.负责短视频的剧情构思和创作，能够独立完成剧本的撰写
2.辅助短视频的拍摄和制作过程，提供创意和建议，确保视频可以更好的呈现
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岗位要求:
1.研究生或以上学历，条件优秀者可适当放宽条件
2.拥有国内认可的教师资格证
3.至少三年中学相关学科教学经验
4.初中老师熟悉国家课程标准，有IB MYP经验者优先
5.老师具备中英双语教学能力，有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教学经验者优先
6.有辅导竞赛获奖经验者优先
7.具有持续的相关专业展经历
8.具备良好的英语口头和书面交流能力
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工作职责：
1、负责全程跟踪学生的学习过程，了解学生的教学进度、思想动态，并进行有效沟通及心理疏导；
2、负责家长和学生的回访工作，并做好记录，对教师教学质量进行跟踪、调查及反馈，并提出改进意见，提高教学效果；
3、负责学区的文化建设与讲座等活动组织；
4、完成领导安排的其他工作。
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职位描述：
1、统筹管理集团各财务部门，打造高效的财务团队，完善财务制度，健全财务预算、分析、税务筹划、风险控制等。
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职责描述：
1. 撰写宏观经济、证券市场、行业和投资品种研究分析报告，制定投资账户投资组合方案，实施投资并完成投资账户绩效目标；
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工作职责：
1、负责公司债、企业债、资产证券化等标准固定收益业务的市场拓展、项目承揽工作。
2、根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源，组织商务谈判、产品方案策划可行性分析等。
3、根据客户需求进行融资方案设计，跟进项目，组织和实施尽职调查、协调企业和中介机构等工作。
4、部门负责人交代的其他工作。
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工作职责：
1、负责所分管投资部门的投资规划制定和投研体系建设管理。
2、负责组织所分管投资部门开展公募权益产品及公募固收产品的投资管理工作。
3、负责带领所分管投资部门构建各类投资组合，在控制风险的情况下完成各类公募产品既定投资目标。
4、负责所分管投资部门的人才体系和人员日常工作管理。
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岗位职责：1. 对国内和国外宏观经济形势及宏观政策、宏观经济数据进行收集、分析调研；2. 负责宏观经济周期的研究与判断；3. 跟踪宏观经济运行状况及宏观事件的动态，分析及评估有关资料、数据,建立基金投资策略；4. 撰写宏观策略研究报告、交易策略；5. 实时提供及交流每日交易建议及策略；6. 完成基金经理要求的其他工作。
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岗位职责：1、负责股权类项目的协调推动工作，协助客户完成IPO、再融资、并购重组等股权投融资业务；2、负责项目现场的沟通、协调工作；3、负责与项目各参与方进行专业沟通，解决项目推进过程中遇到的问题，直至项目最终完成；
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职位描述：
1、根据公司融资政策，制定融资方案，准备融资材料，实施并达成融资目标；
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职位描述：
1、根据量化交易需求，设计、开发和优化量化交易系统，包括证券、期货及其他金融衍生品在国内外市场的交易、分析和风险控制；
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职责描述：
1、根据公司融资政策，制定融资方案，准备融资材料，实施并达成融资目标；
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职位描述：
1、现任股份制商业银行、五大国有银行支行公司部经理以上满2年，具有较为丰富的团队管理经验。
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职位描述：
1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
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岗位职责：
1、负责整个投研团队的搭建及管理，投研团队的评估及考核。
2、进行投资流程的设计和完善，将完整的投资理念系统化，形成自成体系的投研风格。
3、跟踪最新经济走势及动态，对宏观经济及政策进行解读，把握投资和研究的方向。
4、根据国家最新的政策信息、金融市场发展和创新，进行深入研究分析，撰写相关研究报告。
5、构建大类资产配臵的投资研究决策流程，并根据经济金融环境变化进行优化。
6、负责投研团队的管理和培训，带领产品团队进行创新产品设计，契合新的客户需求。
7、调整、优化、维护公司现有产品，随时了解市场状况并做出相应调整和培训。
8、持续对公司各类理财产品的销
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职位要求：1. 在家电、建材领域有丰富的供应商资源；
2. 有外贸经验，英语可作为工作语言。
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工作职责：
1、负责立项材料的初审工作，完成项目立项过程中的相关工作。
2、负责内核材料的初审工作，向内核委员会小组发送内核材料及内核会议通知，完成内核会议过程中的相关工作。
3、负责审核申报材料的完整性和准确性，申报材料，随时跟综申报材料进度和反馈意见，及时反馈给项目组。
4、负责反馈意见的审核工作。
5、负责定期报告披露材料及其他信息披露公告材料的审核工作。
6、解答项目组提出的相关问题。
7、质量控制部根据需要分配的其他工作。
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工作职责：
1、全面主持营业部经营管理、团队建设、业务拓展、风险控制、客户维护等工作，确保营业部合规经营。
2、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施，完成既定经营指标。
3、拓展与维护各类渠道资源，推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展。
4、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通，为公司争取良好的经营环境。
5、公司给予极具竞争力的收入分配机制。
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工作职责：
1、全面负责分支机构的筹备建设、经营管理、风险控制工作，制定并组织实施分支机构业务发展策略和经营计划，完成公司下达的年度经营目标。
2、大力拓展创新业务，统筹辖区机构业务。
3、根据公司总体目标，优化资源配置，负责管理并推动业务，实施业务指标的分解、考核等。
4、负责人员的推荐、招聘、培训、考核、激励及管理，根据公司总体业绩目标及本分支机构的发展需要，组建、培养高素质团队。
5、负责做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作，加快形成区域竞争优势。
6、传承公司文化，建立健全分公司内部管理制度，规范工作流程，做好合规和风险防控工作。
7、负责与辖区证券监管部门及相关管
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职责描述：
1、负责前端信号处理的研发与优化，包括麦克风阵列算法，语音降噪等；
2、结合语音唤醒，语音识别等应用，优化远场语音或者恶劣场景的效果；
3、跟踪国内外语音信号处理方向的最新研究方向和成果；
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职位信息：
1、负责构建公司整体信息安全架构，制定未来的信息安全规划蓝图；
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职位描述：
1、负责基础软件创新研究工作，研究方向包括但不限于OS、数据分析、编译语言设计、分布式系统、AI框架、数据库等，基于业务场景挖掘关键技术，构建原型系统快速论证；
2、负责基础软件领域业界洞察，与学术界、产业界保持紧密连接，并以此为输入牵引基础软件创新方向；
3、负责创新课题运作，组建技术小组，按计划完成论证目标。
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职责描述：
1、 根据公司经营战略规划，协助上级领导全面开展人力资源管理工作；
2、 制定公司人力资源战略规划并推动实施，为公司重要事项的分析和决策，提供人力资源方面的分析和决策依据；
3、 负责建立、健全人力资源管理的各项规章制度，推动人力资源政策、制度、方案的落地实施；
4、 负责塑造、维护发展和传播企业文化，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气；
5、 完成上级领导交办的其他工作。
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岗位职责：
1、对FS产品（交换机/无线/安防监控/综合布线）的软硬件质量进行把关，理解产品设计原理、实现过程；
2、制订测试计划、规划测试方案、应用测试工具、执行软件测试、分析测试数据、输出测试报告；
3、对测试中的问题进行分析和定位，与开发人员一起寻求解决方案；
4、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析；
5、基于MTL流程，完成技术资料撰写。
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岗位职责
1. 负责对光模块结构和散热设计做理论仿真评估，输出仿真和方案评估报告
2. 提前识别设计风险，协助设计工程师优化结构设计
3. 协助实验平台搭建，实验验证与仿真结果对齐
4. 协助分析&改善结构失效，支持项目顺利推进。
5. 参与仿真新技术/应用场景预研，多物理场综合问题，及芯片级精密应力失效问题。
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