猎头职位
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岗位职责：1、 结合公司的战略发展需求，制定人力资源发展规划，合理调配公司的人力资源；2、 深入了解各部门的用人需求制定招聘计划，负责招聘工作的执行、管理及效果跟踪、反馈；3、 了解内部培训需求，根据各部门的需求制定不同时期的培训计划，并协调各部门确保培训工作的顺利展开；
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岗位职责：
1.协助项目负责人执行审计程序，完成大型项目的审计工作;
2.独立承担中、大型项目的审计工作，包括但不限于单体和合并报告填写及底稿编制;
3.管理中、大型项目团队，对团队成员人员进行有效的督导。
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岗位要求：
1．持有北京律师执业证，无不良执业记录；
2．工作作风细致、严谨，执业操守良好，具备良好的团队合作意识及沟通能力，能承受较强的工作压力；
3．从事过知识产权、文娱、TMT、国际投资、国际贸易、海事海商、破产重组、不良资产，愿意在某一执业领域成为专业化律师；
4．正规院校法学本科以上学历（特别优秀者专业可不限）；
5．认同本律所的文化、价值观念；
6．根据律所需求安排其他工作。
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岗位职责:
1、独立办理商标维权工作，包括但不限于代理商标及不正当竞争相关民事案件;
2、部分负责/配合主办律师代表权利人进行索赔和解、刑事和解谈判
3、部分负责/配合主办律师进行知识产权刑事案件全流程代理;
4、处理主办律师交办的其他事务。
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岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源开发及人才战略管理，组织制定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
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职责描述：
1、负责大型关联企业财务统筹管理体系，对财务管理部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
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职位描述：
1.负责连锁门店会计核算与财务管理工作
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工作职责：
1、协助完成集团财务报表合并工作、管理报表编制；
2、协助审核集团下属公司的账务处理及提交的财务数据，及时与相关部门沟通解决合并中出现的问题；
3、协助完成定期财务数据分析、及相关报表的填报工作；
4、协助编制上市公司定期公告所需的报表数据、附注、财务指标及相关披露信息；
5、配合上市审计工作，对接外部审计及评估机构；
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岗位职责：
1、牵头落实年度经营目标，负责所属后勤食堂、餐超、采购等多业态项目销售规划与落地，制定标准化工作流程并监督执行，保障业务顺畅运营、目标达成。
2、协调公司内部资源，联动客户需求，拓展服务范围、挖掘增值机会，提升项目盈利与市场竞争力。
4、负责全国客户开发，包括但不限于：学校、工厂、企业、园区、医院、政府及事业单位等；
5、开拓新增、维护及续约，对接政企、企业、学校等核心客户，洽谈合作；
6、统筹招投标全环节，负责标书撰写、述标等相关工作，推动业绩持续增长。
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职责描述
1.负责海外项目全流程管理及落地实施，积极拓展业务范围，着力推动新项目，建立项目日常事件定期汇报和重大事件即时汇报机制；
2.负责制定安全解决方案，提升安全指标，配合客户进行安保管理，组织安保分析会，安排部署对应防范措施；
3.负责现场信息的搜集、分析与研判，维护当地军警及周边社会群体工作配合以及需求，建立良好的社会关系与信息网络，树立企业形象；
4.负责落实安保制度，建立应急预案。
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【岗位职责】：
1、新媒体B端内容策略能力
能理解企业老板和HR负责人的真实痛点，把招聘管理、组织效率、人才决策等复杂议题转化为有吸引力且有业务价值的内容选题与表达。
2、平台内容操盘能力
理解视频号、抖音等平台的内容分发逻辑，能基于平台特性调整选题、形式、节奏与复盘方式，建立可复制的增长方法。
3、IP内容转化能力
能把CEO个人IP、新书内容与AI招聘产品打通，形成从内容传播到线索承接的闭环，而不是停留在单条内容曝光。
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【工作职责】：
•负责战略客户薪税服务项目的端到端全流程移管与交付管理，涵盖项目启动、计划制定、进度跟踪、风险识别与问题闭环，确保项目按计划高质量推进；
•作为客户现场的主要对接人，独立开展客户现场的移管工作，主持项目会议，协调客户与内部团队之间的沟通，妥善处理项目过程中的各类问题，获得客户现场认可；
•协调相关系统供应商及内部跨部门资源（含上海团队），确保多供应商协作场景下的项目顺畅运行，推动项目目标的达成；
•负责项目文档体系的建立与维护，输出标准化的项目计划、进度报告、会议纪要及风险预警等文档，推动项目管理方法论在团队内的实践与沉淀；
•配合团队负责人进行内部运营支持工作，完成
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工作职责：
1.制定和实施中高职业教育板块战略、计划、预算、确定公司业务的经营战略；
2.负责组织课程体系研发、教学管理体系标杆建立、教育品牌打造等工作，整合内外教育资源，打造职业教育公司核心竞争力；
3.组织职业教育学校考证升学、校园经济类后勤食堂餐超等项目的策划、融资、投资、建设及运营管理工作，发掘教育市场增量创新项目机会，制定年度业绩目标及经营发展方案，实现公司经营管理目标；
4.监督、控制职业教育公司经营目标的整个实施过程，对经营结果负责；
5.建立职业教育公司组织体系和业务体系，建立、健全职业教育公司管理制度；
6.组织或赋能职业教育公司的筹建及团队管理。
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岗位职责：
1、建立、完善和优化集团财务管理制度；1.负责商业市场调研、消费者研究，项目定位、业态及品牌布局、并制定项目租金收益测算，依据公司项目发展方向、结合项目自身特性，提供相关建议方向等；
2.依据公司战略发展需要，制定相关项目商业研究报告；
3.结合市场最新动态、发展趋势、国内外经典知名项目，进行产品差异化可行性研究分析，为公司商业项目发展方向提供亮点及特色化建议；
4.其他领导交办的工作。
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职责描述：
1、负责保密工作档案的定期更新和归档管理。
2、负责涉密文件、载体的全生命周期管理，确保流程合规。
3、负责涉密场所的布防撤防、人员的进出审批和登记、定期检查等。
4、协助保密办公室主任做好事务所的保密宣传及保密检查工作。
5、负责协助外部迎检工作，准备检查材料，对接好各归口管理部门、项目组和外部检查组。
6、及时向保密办公室主任报告工作情况，参与保密管理工作，提出合理化建议，并做好信息反馈工作。
7、协助保密办公室主任开展对事务所涉密人员的管理，配合人力资源部门完成相关管理工作。
8、完成保密委员会及保密办公室交办的其它工作。
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岗位职责：
1.能熟练使用汽车设计相关软件;
2.负责汽车座椅，整椅骨架发泡塑料方向均可；
3.根据客户要求，提供相应的设计方案;
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岗位内容：
1. 提供给客户高质量的财务咨询服务，提高客户服务满意度，并针对VIP客户提供定制化服务；
2. 根据客户实际税务情况进行增值业务的再开发；
3，对内部销售团队进行财务业务赋能，协助面谈完成销售目标；
4，通过市场调研及客户面谈情况为公司产品定位提供支持和建议；
5，团队管理完成年度部门任务目标；
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岗位职责：
1、开拓新客户、建立自己的获客渠道，及时跟进客户、挖掘客户需求，并提供相应项目方案；
2、全程参与商务谈判和最终签约；协调内外部资源完成项目落地，全程跟踪、反馈；
3、负责项目签约后的客户关系维护和项目协调工作等；
5、协助部门主管和市场部参与区域内的市场活动；
6、完成上级安排的其他工作。
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职位描述：
1、担任大型集团类项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2、组织设计企业管理各模块（如战略管理、运营流程、人力资源管理、市场营销、财务风控及物流供应链等）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；
6、承担或参与公司内部课
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