猎头职位
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职位描述：
1) 落实项目部及公司设备技术委员会各项管理制度。
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职位描述：
1、从事石油化工、环保工程项目的设备设计、审核工作；
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工作职责：
1、根据公司业务发展需求，研究技术发展方向，制定公司产品技术发展战略规划，组织制定和实施重大技术决策和方案。
2、负责公司平台B/S Web、服务接口等相关软件业务需求评审、软件功能需求分析与设计方案制定及技术开发工作。
3、负责移动端APP和小程序的开发和维护，分析和解决产品开发和运行过程中的问题。
4、制定产品测试方案，不断提升用户体验。
5、负责平台团队管理工作。
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职位描述：1、负责机械设备布置图的编制；2、负责机械设备及材料的采购支持工作；3、负责机械产品的车间制造用图、生产工艺文件、检验文件的编制，参与机械产品的相关测试；4、负责新产品的研发，根据公司产品开发要求，调研、设计、试验等工作；5、负责产品跟踪服务；6、负责领导安排的其它工作任务。
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工作职责：1. 针对人体生理数据，具备数据筛选和数据沉淀能力2. 针对人体代谢产物，进行化学分析定性定量的方法制定和验证3. 具备国际视野，掌握传统和前沿的化学信息采集方式4. 熟悉常规医学检验试剂成分，具备创新研发能力5. 制定与落实部门计划，管理与培养部门同事
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职位描述：
1.负责项目油气销售的管理工作。研究油气销售市场和贴水价格走势，分析客户、对手，提供帮助业务决策的专业市场分析意见；制定油气销售策略及方案，协同各项目开展销售方案的执行、销售进度的推进、销售市场开拓及客户开发。
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工作职责：
1、 负责原核表达系统蛋白的表达优化、大规模表达、纯化以及变复性等工作；
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工作职责：
1、负责热固性树脂体系、预浸料、SMC、拉挤等环氧体系开发。
2、配合客户开展技术支持工作。
3、制定树脂混合SOP。
4、完善所负责项目的各项资料。
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岗位职责：
1、熟悉国家的法律法规及相关规范，精通本专业（暖通）理论知识；
2、暖通产品的设计与标准化工作；
3、配合软硬件产品经理完善产品设计；
4、具有良好的沟通、协调能力，良好的团队精神与敬业精神。
任职要求
1、专业：热能与动力工程、建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用，博士及以上学历。
2、有蒸汽管网、换热站、市政供热管网等相关设计及仿真经验；
3、熟练使用CAD绘图及管道计算分析软件；
4、对JAVA、Python等开发语言熟悉者优先;
5、有设计院、热力公司工作经验等优先.
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岗位职责：
1、收集国内外前沿技术的发展资料，并分析总结形成专题报告；
2、在实验室进行实验，开发高分子材料；
3、承担新产品、技术公关产品的小试、中试及量产化放大设计工作；
4、负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改，并对资料的完整性、准确性、真实性负责；
5、熟悉行业专利保护，协助公司发明专利的撰写及提交等工作；
6、与公司其他技术部门进行技术沟通，推动产品的改进、集成、整合和量产。
任职要求：
1、硕士及以上学历，高分子、有机合成、电化学专业
2、熟练掌握高分子或有机合成方面的专业知识，
3、能够独立设计、合成、纯化和表征新型高分子材料以及金属有机配合
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工作内容：
1、根据工程项目要求，合理安排人员及工作；
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工作职责：
1.依照组织发展需求，协助采购总监完善采购Sourcing部门组织架构及人员管理培训。
2.遵照集团采购管理政策，执行集团公司的物料控制SOP，并依照业务发展需求与变化适时提出修订更新的建议。
3.参照公司业务发展需求，协助采购总监管理所属团队完善业务流程，提升本部门团队的核心力量，协助对采购Sourcing活动进行统筹、计划、组织、协调。协作供应链管理Buyer部门，与仓储、物流各部门实现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益。
4．带领所分管团队，做好询源及价格谈判，供应商开发与管理，合约条款谈判，配额管理，公司成本降低及采购策略的规划落实。协调集
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任职资格：
1、全日制大专及以上学历，地质工程、矿产资源、地质勘探相关专业毕业；
2、5年以上矿山勘探工作经验，持有地质工程师证者优先；
3、熟练使用Mapgis软件、CAD制图、GPS测量、office办公软件，数据库及3D类矿业软件；
4、熟悉不同矿种的勘探规范及储量计算方法；
5、熟悉地表钻探设计、管理、编录、及验收流程及井下地质工程设计、指导与编录；
6、具备理论与实际综合分析、总结报告能力及较强的沟通协调能力；
7、能够适应全国各地子公司出差。
岗位职责：
1、了解不同类型矿种开采基本工艺。
2、能够通过普查、详查报告了解矿脉基本情况，为选择矿山提供数
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岗位职责：
1.供应链总监指导整个供应链运营，包括采购、库存、供应商选择和成品分销
2.制定和实施供应链战略，以确保关键流程有效运作，并实现组织目标和绩效关键KPI
3.作为供应链总监，与供应商谈判，以获得最佳合同和定价
4.利用数据监测和分析来评估过去的绩效和趋势，并预测库存和分发需求
5.制定部门的战略和具体目标，并制定预算/政策/程序来维持战略落地
6. 负责管理统筹生产、计划、采购、仓储、品控相关管理运作，建设发展供应链管理体系及队伍，为公司发展战略目标提供有效保障
7. 负责公司供应商管理，存货管理，管控采购成本、物流成本、生产成本、确保物料交期及质量。根据公司在全球的
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职位描述：1.在公司总经理的领导下全面负责公司的财务工作，最终工作结果对公司总经理负责；2.执行公司各项经营管理方针、制度，执行政府的财经法规、政策；3.制定公司的财务管理方针及制度，编制相应的财务组织架构和岗位职责，建立高效、规范的财务组织；4.组织公司年度财务预算及各项报表编制，参与公司经营计划及经营考核方案的制定，参与公司战略、投资方案和新项目接管的决策；5.与财政、税务、金融等有关部门建立良好的外部关系；6.负责公司资金计划的编制及实施，有计划地调度、使用资金；7.对公司各项经济业务的审核及监督管理，发现问题提出解决办法，并及时汇报存在的问题；比较精确预测现金流量，确定和监控公司负债和
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职位信息：
1、明确集团人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高集团的综合管理水平；
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岗位职责：
1、全面统筹公司人员招聘工作，结合业务发展及用人部门需求，制定年度招聘规划；
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岗位职责：
1、负责与客户确认电话会议需求，按客户要求准备电话会议实施方案、具体会中通话脚本；
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职位描述：
1、负责工程项目运营的成本核算、预算编制、财务分析等财务管理工作
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职位描述：
1、与业务伙伴密切合作，完成年度业务计划/预算/业务展望，以促进渠道和客户发展。
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职位描述：
1、独立负责模块工作，给下级成员业务指导；
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岗位职责：
1、审核、修改公司规章制度、合同函件等相关法律文件，指定工程、买卖类合同范本；
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岗位要求：
1、财会、审计、财政学、财务管理相关专业本科及以上学历
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职位描述：
1.制订公司财务收支等审计计划，对公司财务收支情况和经营管理情况等进行审计，评价公司财务收支效果，指出存在的风险和缺陷，提出针对性的整改措施并督促整改。
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职位描述：
1、协助总裁制定公司发展战备，编制执行预算、财务收支计划、信贷计划等
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一、职位描述：
1、负责统筹大区内全盘财务管理工作；
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岗位职责:
1、充分理解业务需求，制定完善的人才搜寻方案，规划和制定有效的招聘方案，完成渠道招聘目标；
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职位描述：
1，负责拟定集团会计核算规章制度、流程规范;执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务;
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岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
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岗位职责：
1、 负责税收合规和税收筹划，包括但不限于：
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职责描述：
1、负责公司日常所需设计支持工作，包括但不限于品牌VI系统、传播海报、宣传册、自媒体页面、活动物料等；
2、创作输出公司吉祥物的设计延展及周边文创产品开发；
3、思考符合公司特色的设计方向，发掘创意设计多媒体方向的实现；
4、协助团队合作，向团队输出设计理念，提升设计完成效率；
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岗位职责:
1.负责餐饮连锁店的空调 炉灶，冰箱，炸炉的综合保养工作，确保设备运行良好
2.负责水电工程的安装、维护和检修，保障店面正常运营
3.及时处理保养和维修过程中出现的问题，确保设备安全使用
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岗位职责：
1.及时完成公司设定的开店任务，实现门店数量增长。
2.定期拜访商户，了解商户情况，及时获得资源以提高门店营收水平。
3.维护好与商户的良好合作关系，及时完成续约等相关工作。
4.进行市场调研，分析行业动态和竞争对手情况，为公司决策提供有力支持。
5.参与项目的商务谈判、签约、执行和监控，确保项目按计划顺利推进。
6.跟踪项目进度，解决项目实施过程中遇到的问题，保障项目目标的实现。
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岗位职责：
1.协助拟定、完善公司中长期人力资源规划并组织实施。
2.协助推进公司管理干部和梯队人才建设，包括制度体系建设，组织实施选聘、培养、考核、评价，提出调整、交流、任免、惩处、奖励建议等。
3.协助推进公司三项制度改革，落实干部任期制契约化管理，推动“干部能上能下”。
4.协助开展干部服务保障和干部监督工作。
5.协助建立健全公司人力资源培训管理体系，编制公司中长期培训规划和年度计划，并组织实施。
6.其他上级交办的工作
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工作职责：
1、满足公司战略制定，战略分解可行性方案，配合督导各部门执行落地。
2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。
3、公司品牌传播及效果评估。
4、部门日常管理。
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职位描述：
1、全面负责公司财务管理、资本运作的相关工作；
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岗位职责：
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
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职位描述：
1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
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岗位职责：
1、 负责税收合规和税收筹划，包括但不限于：
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职位描述：
1、负责制定综合部工作计划（包括年度、月度工作目标、工作计划），并组织实施，实现工作目标。
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工作职责：
1、参与企业高层决策，统筹企业总体营运设计方案、经营投资预算方案，并负责组织实施；
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职位描述：
1、根据品牌战略目标，制定年度市场开发计划及实施方案，跟进推动落实，对品牌总开发任务指标负责
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职位信息：
1、组织制定区域项目公司发展策略，确定项目公司经营目标和计划，监督、控制经营计划的实施过程；
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职位描述：1、负责区域湿垃圾处理设备的销售，完成销售目标；2、维护区域内设计院所、环卫局等政府部门的关系；3、项目的前期跟踪、投标、合同及技术协议的签订；4、所在区域的品牌宣传、院所的技术交流，区域展会及产品发布等宣传工作；5、回收应收款。
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工作职责：
1.深度参与地产运营支撑平台建设的需求梳理、方案设计及研发落地工作
2.负责面积系统的运维管理及增量研发；并负责新增货值系统的全面建设工作
3.业务需求梳理及业务方案设计与实现
4.团队管理及供方管理
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