猎头职位
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一、工作内容
1、生产出厂前产品的测试、检验和维修工作。
2、现场设备的调试和售后工作。
3、根据生产需要而进行的的相关协调、配合等工作。
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岗位职责：
1.执行7×24小时中控室轮班值守工作，实时监视EMS能量管理系统、BMS电池管理系统、PCS变流器、高低压配电、消防、暖通、通讯系统各项运行参数
2.实时监测电池单体电压、温度、SOC、SOH、簇压差、PCS并网状态、电网调度指令执行情况，第一时间识别系统告警、设备异常数据；
3.对告警信息进行等级初步判定，第一时间通知现场运维班组处置，完整记录告警时间、参数变化、处置全过程，规范填写中控运行值班日志；
4.严格按照调度指令、作业票要求，完成储能系统并网、停机、运行模式切换等远程操作，杜绝违规误操作；
5.每日导出系统运行数据、充放电曲线、告警统计报表，编制中控每日运行
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岗位职责：
1、作为客户质量对接窗口，处理客户反馈、投诉及质量要求，确保客户满意度；
2、主导客户投诉的调查与分析，组织内部团队制定并落实纠正预防措施（8D报告）；
3、参与客户审核与质量会议，确保公司质量体系与客户标准保持一致；
4、跟踪客户质量，定期提供质量报告与分析改进建议；
5、协助销售与项目团队进行新客户导入阶段的质量策划与评审；
6、推动客户特殊要求的内部转化与实施，确保产品符合客户质量标准。
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职责描述：
1. 负责下一代负极材料（硅碳、硬碳和新型负极等）的关键技术研发（低成本、高容量、快充和高性价比等），从预研、小试到中试关键技术的开发；
2. 负责相关负极技术/产品的知识产权布局等；
3. 负责负极材料设计与电芯性能构效关系和机理研究；
4. 完成领导安排的其它工作任务。
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职责描述:
1.流程建设：主导LTC全流程体系搭建与优化，覆盖线索获取、商机转化、合同签订、交付履约至回款闭环，建立端到端流程框架与标准化SOP，推动流程变革落地；
2.流程优化：组建跨部门协作流程优化团队，识别流程断点与效率瓶颈, 输出流程优化方案，推动流程优化落地并跟踪执行效果；
3.流程运营：
1）搭建LTC、销售流程监控指标体系，定期复盘流程数据，输出改进报告并驱动迭代；
2）建立流程合规性检查机制；
3）持续开展流程培训与赋能，确保流程被正确理解和执行。
4.流程数字化：负责流程数字化落地,协同IT团队推进CRM、ERP等系统与LTC流程的适配，提升流程自动化水平。
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【工作内容】
- 负责非标自动化设备的电路与气路接线安装，确保设备运行稳定。
- 执行设备的日常维护和故障检修，保证生产流程的连续性。
- 协同工程师进行设备硬件调试，参与设备优化和改进工作。
- 根据项目需求，完成设备装配及调试，确保按时交付。
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岗位职责：
1、制定并落地品牌升级战略，推动从“技工贸”向“技+工+贸+品牌”转型，建立品牌资产的量化管理体系；
2、搭建AI驱动的数字化营销体系，用AI工具重构内容生产、用户触达、数据分析的效率；
3、统筹海外市场品牌建设与本地化落地，建立海外品牌认知，搭建海外营销体系，推动全球化本地布局。
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岗位职责
1、配合公司数字化团队，负责工厂AI场景落地与迭代优化，包括视觉质检、设备故障预测、工艺参数优化、生产数据智能分析等智能制造AI应用场景。
2、负责组织各部门进行数据集整理、数据清洗、样本标注、数据增强，搭建标准化产线AI数据集，以支撑模型训练与迭代。
3、基于现有AI平台/工具完成模型微调、推理测试、效果优化，配合现场完成产线调试、参数适配、问题复盘，提升AI识别准确率与稳定性。
4、跟进AI行业新技术、工业落地新方案，结合公司生产痛点挖掘可落地AI应用场景，输出技术方案与落地评估。
5、负责AI项目文档、迭代记录、运维手册的整理归档，沉淀公司内部AI数字化技术资产。
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职位描述：
1.2年以上电路设计、程序开发 、调试及实验经验。
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岗位职责：
1.负责某世界知名汽车品牌的CRM MKT项目管理，保障项目KPI；
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职位描述：
1. 负责多事件的融合仿真平台相关算法模块的研究，包括事故、事件检测等分析；
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工作职责
1、基于产品定义，组织系统与子系统工程师开展可行性研究，设定整车级开发指标，并对整车VTS的达成进行管控；
2、基于平台化思路，定义整车的物理架构，明确架构边界与架构规则；
3、定义产品平台的尺寸带宽、模块化策略、模块组件、接口组件等；
4、定义产品平台内各产品的通用化率，并推进通用化率的达成；
5、对物理架构的规则进行维护，确保架构方案的归一化。
6、进行产品全生命周期配置BOM及工程配置表创建、定义、维护、变更；
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工作职责
1、开展市场和技术竞品信息收集分析，动态跟踪反馈产品竞争力分析；
2、进行竞品的对标分析策划，竞品采购与租赁，组织完成竞品的功能及性能测试分析、结构硬件拆解分析、成本分析；
3、进行需求来源的梳理与管控，进行需求清单的编制与动态更新；
4、持续开展市场与用户研究，动态刷新并导入需求，在项目组内定期召开会议，组织需求分析与研讨；
5、与营销、市场、成本等相关方持续开展整车配置的对接，确保一致性，
6、与采购模块在开发初期基于初版BOM开展整车成本估算。
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岗位职责：
1. 负责制动系统技术规划、方案制定及相关匹配计算，确保系统设计的合理性和可行性；
2. 根据新产品的开发计划，负责制动系统零部件的设计与开发，及设计开发的全过程管理工作；
3. 负责制动系统产品的图纸发放和技术更改工作；
4. 负责编制制动系统的试验验证计划、明确试验标准，跟踪试验验证的全过程，收集并分析试验数据，为产品优化提供可靠依据；
5. 负责制定制动系统零部件的企业标准和技术规范；
6. 负责制动系统零部件的质量改进设计工作以及技术攻关工作。
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工作职责：
1、负责火箭气动特性计算，其中包括低速大攻角系数、三通道力系数及力矩系数、气动分布系数等。
2、负责火箭气动加热计算，包括热流、加热量等，为防热设计提供设计依据。
3、负责有翼飞行器的复杂气动特性分析，组织完成气动吹风实验并完成实验结果分析等工作。
4、负责相关技术文档的编写。
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工作职责：
1、负责箭体结构有限元分析建模方法，了解箭体结构生产加工各种工艺成型手段。
2、负责基于Catia、NX、Creo等软件三维模型建立箭体结构Abaqus有限元分析模型，进行有限元分析和处理分析结果。
3、负责参加箭体结构方案论证、结构详细设计、技术协调、试验对接。
4、负责利用有限元分析软件对箭体结构进行有限元优化设计，并给出优化建议。
5、负责参加箭体结构试验设计和试验工作。
6、负责参加箭体结构专业建设及研发过程中各类文档的编写。
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岗位职责：
1、执行车型项目的空气动力学开发任务，制定性能开发计划，并在项目中实施落地；
2、执行项目试验策划、开展与实施；
3、实施车型项目空气动力学性能开发技术方案评审，及与相关部门的对接与落实；
4、参与建设、实施与完善整车空气动力学性能开发体系；
5、参与基础课题研究，预研课题开展，技术能力提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，汽车、机械、力学及相关专业优先；
2、熟悉汽车设计开发相关知识、掌握性能相关专业知识、精通仿真软件的应用；
3、3年以上相关工作经验；
4、具备较强的人际关系协调能力、组织能力。
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工作职责：
1、建立和持续优化公司可靠性分析能力；
2、组建职能管理团队, 对团队成员进行培训赋能;
3、建立工艺可靠性评估体系及数据处理方法，实施新工艺及量产工艺的可靠性评价和监控；
4、设计可靠性测试结构，开发新的工艺可靠性评估方法，解决技术开发和量产过程中的可靠性技术难题。
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岗位职责：
根据公司的发展战略和市场需求，规划电源产品技术路线，引领产品技术更新；
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