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猎头职位

  • 整车控制总监43-+50万

    职位描述: 1、负责电控系统产品功能开发、需求定义及集成管理;
  • 商务经理28-40万

    岗位职责: 1.负责市政(路,桥,水利)相关项目的招投标与评审工作;
  • 销售部主管18-36万

    1、大专以上学历,有三年以上国内小家电销售经验,有销售渠道的优先。
  • FICO高级咨询顾问23-35万

    职责描述: 1、民航业需求,需负责整体方案的把控,客户需求沟通等;
  • 面料配色设计师34-44万

    岗位职责: 1、快速了解公司面料产品以及设计风格,协同结构设计师完成相关面料产品的配色设计工作;
  • 供应链经理35-46万

    职位描述: 1、负责公司内物料采购和工厂采购的管理工作。
  • 财务经理38-50万

    职位描述: 1.负责本部门人员的工作安排和部门文化建设,享用限额内下属的薪资分配权
  • 精益工程师35-50万

    职位描述: 1、协助管理层制订工厂精益生产的长期和短期规划; 2、负责精益生产工具的培训和推广应用; 3、负责推进公司现场基础管理工作的建立与完善。
  • 品质经理50-60万

    职位描述: 1、 负责公司质量战略的拟定,组织制定公司质量管理规划与实施计划; 2、 审核质量控制的政策、流程及制度和操作规范,督促贯彻执行; 3、建立健全公司质量管理体系,并监控和保证体系持续有效运行。
  • 生产经理50-60万

    职位描述: 1、组织协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排,确保生产能顺利进行; 2、确保生产原料、人力和设备均有效生产,减少浪费并保障产品质量; 3、按照计划要求按时完成生产任务。
  • 采购经理40-60万

    职位描述: 负责供应商管理体系的规划与建立;对合格供应商进行考核通报、分级管理,提高供方综合水平,缩短采购周期;维护供应商关系,衔接供需双方的有效沟通,与重要供应商建立长期稳定、发展共赢的战略合作关系。
  • 技术经理24-35万

    职责描述: 1、负责公司产品技术及工艺的研发和日常管理工作,为生产和销售提供正确有效的支持;
  • 外贸经理23-27万

    职位描述: 1.带领销售团队,开发国外客户。
  • IE工程师22-30万

    职位描述: 1、协助NPI工程师在试生产阶段做线体人力、设备配置和产能评估报告;
  • 培训经理42-55万

    职位描述: 1、根据公司战略及业务部门的痛点需求,制定培训版块重点发展规划。
  • DSP软件工程师24-30万

    职位描述: 1. 负责车载充电器等电动汽车车载功率转换模块中数字电源DSP软件开发工作;
  • PIE工程师27-36万

    职位描述: 1、新产品喷涂工艺制订;
  • 品质主管32-40万

    工作职责描述: 1 检验人员工作调度与安排并根据生产需求和工作负荷度提出增减人员的需要
  • 运营总监42-57万

    职位描述: 1.基于二手车市场运营特点,全面负责全国二手车交易市场的统筹运营管理工作,包含但不限于招商、检验检测美容、金融保险、物流仓储、客服、工程、安防、保洁、市场企划、财务、后勤等。负责制定全国业务运营管理方针,制定年度的营运计划及营运标准,分析消费需求,对市场、行业和竞争对手进行分析,制定相应的解决方案和落地执行;负责商品的品类、价格、质量、售后等管理,及时根据市场情况调整经营策略。
  • 业务拓展副总监31-40万

    工作职责: 1、发展与协同政府和合作伙伴关系,协助区域的业务拓展落地;
  • 电气工程师40-50万

    职位描述: 1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等; 2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化; 3、解决技术问题并估算成本和时间。
  • 别墅家具设计师50-80万

    职位描述: 负责家具设计。
  • 设计师26-42万

    职位描述: 1、围绕商公司目标及品牌规划,并制定相关品类发展计划。完成相关品类的风格设定以及产品开发企划;
  • 数控编程工程师23-30万

    职位描述: 1. 进行CNC加工编程及操作,并编写操作指导书,对指导书的适用性和使用版本的有效性负责;
  • 销售经理21-26万

    职位描述: 1. 行业/渠道客户关系的建立、拓展和维护;
  • 外贸经理24-38万

    岗位职责: 1、根据公司年度销售目标的要求,制定和分解部门销售目标市场工作计划,带领团队完成目标;
  • 换电项目运营经理33-50万

    职位描述: 1、根据公司战略目标,对公司项目的业务场景及商业模式的研究创新,制定运营方案;
  • 机械工程师24-38万

    一、职位描述 1)负责项目从立项到样机再到量产,完成全部的机械设计、材料选型、供应商开发、进度控制等等工作;
  • 电气设计20-27万

    岗位职责: 1、负责高成套产品的设计,项目合同的技术交底评审;
  • 测试开发40-50万

    职位描述: Autosar软件配置,底软,嵌入式,C开发。
  • 公关专家27-38万

    职位描述: 1、针对AliOS操作系统及斑马业务制定公关策略并执行
  • 机械设计工程师40-55万

    职位描述: 1、参与实施产品研发设计,制定开发计划,机床零部件的结构设计。 2、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作。
  • 钣金设计工程师40-50万

    职位描述: 负责所有钣金设计相关工作。
  • 电气设计28-40万

    岗位职责: 1、负责高成套产品的设计,项目合同的技术交底评审;
  • AD客户总监33-42万

    岗位职责: 1.负责某世界知名汽车品牌的CRM MKT项目管理,保障项目KPI;
  • 面版课长24-32万

    岗位职责: 1.负责工艺、材料、试穿风险把控及验证。主导各介段产品技术2.资料、技术标准转移。收集市场资讯和新工艺
  • 电气工程师16-21万

    1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等; 2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;
  • 人力资源总监26-39万

    1、本科以及以上学历,理工科或者人力资源管理,工商管理专业毕业,熟悉人力资源六大模块。 2、30-40岁之间,10年以上人力资源经验,5年以上500人以上机械制造业人力资源总监经验。
  • AD客户总监40-50万

    岗位职责: 1.负责某世界知名汽车品牌的CRM MKT项目管理,保障项目KPI;
  • 信息安全主管22-31万

    职位描述: 1. 负责公司信息安全相关项目或专项工作的管理和实施,配合实施ISO 27001相关安全标准,并做好相应的风险控制措施;
  • 招聘专员30-45万

    职位描述: 1、 拟定培训计划,组织培训活动,建立并完善培训体系、培训制度及相关流程; 2、 负责内部培训师队伍的建立、管理,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案。
  • 装配经理32-45万

    工作职责: 1.制定装配厂的战略规划和年度、月度、日计划并监督下属执行达成,对生产系统的经营结果负责;
  • 高级电子工程师33-50万

    职位描述: 1.2年以上电路设计、程序开发 、调试及实验经验。
  • 项目经理33-45万

    岗位职责: 1、项目前期组织协调分包招标、材料设备采购工作
  • 人力课长35-40万

    职位描述: 熟悉人资招聘、绩效、薪酬、培训、组织规划等各模块业务,擅长招聘。
  • 生产计划30-40万

    职位描述: 1.调度物料、人力 2.产品详细作业计划及实绩管理 3.调度生产部门内业务关系 4.进度管理及异常处理
  • 电商运营经理12-18万

    1、根据公司发展战略规划,负责规划、搭建及运营跨境电商服务平台。
  • 工程设备总监35-50万

    职位描述: 1、熟悉食品烘焙行业机器设备和产线布局;
  • 产品经理27-40万

    职责描述: 1、根据公司战略、品牌定位及市场需求制定年度产品开发战略计划及实施;
  • 财务总监40-45万

    职位描述: 全面负责财务部的日常管理工作。
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