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猎头职位

  • 机械手工程师24-33万

    岗位需求: 1.具备中大型自动化项目的机械手方案设计、评审和主导能力; 2.精通四大家族机械手一种或多种调试,能运用示教、离线、力控等多种方式进行编程;安川系统优先; 3.精通机械手与其它设备的控制与通讯方式;3D、2D视觉运用与纠偏算法,具备系统集成能力; 4.熟悉3C行业组装,上下料搬运,焊接、点胶、检测、人机协作等机械手的应用; 5.三年以上工作经验,团队合作、责任心及沟通能力强,有接线能力优先。
  • 机械研发工程师46-58万

    工作职责 1、负责汽油或锂电割草机、取暖器等产品的结构设计、产品开发、评审; 2、能根据相似样机改进设计制作新的机器。 3、编制BOM表、产品图纸、检验标准、生产作业指导书等工艺文件。 4、负责技术变更或工程变更;
  • 机加工工艺工程师35-46万

    岗位要求: 1、本科及以上学历,40岁内,机械制造相关专业,具备汽车配件制造行业3年以上工作经验; 2、熟悉各类机械加工工艺,独立分析各种加工问题;能独立完成机械加工工艺设计、刀具、夹具、量具、辅具设计、各种机床的使用编程; 3、熟练掌握CAD、Caxa、UG、Sw等2D、3D绘图软件、自动编程软件,熟练使用office软件; 4、英语四级及以上,听说读写流利。
  • 模组量产工艺经理27-35万

    岗位职责: 1.服从分管领导的工作安排,完成交办的各项工作; 2负责本部门各岗位工作的管理与协调; 3负责本部门内部人员分工、指导、协助、监督其完成; 4负责对部门人员的考核及资格认定;
  • 人事总监(制造业方向)24-30万

    岗位职责: 1.建立和完善人力资源管理体系‌:包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面的制度和体系,确保其有效运行‌ 2‌.招聘和选拔人才‌:负责招聘优秀管理团队和各类中高级人才,实施人才发展储备计划,为公司储备干部进行职业生涯规划设计‌ 3‌.绩效管理和员工发展‌:建立并完善绩效考核和培训体系,激励和培养有潜力的公司骨干,提升员工的工作积极性和公司的人效‌ ‌4.处理员工关系和企业文化建设‌:负责员工入职、转正、异动、离职等把关审批,处理劳资纠纷,推动公司内部企业文化建设,提升团队幸福感‌
  • 电气工程师(真空设备)20-30万

    工作职责: 1、负责液体火箭发动机地面试验测量系统(参数测量、实时显示、故障诊断等)系统设计、调试安装、开发维护。1.协助工程师完成项目的控制程序、工控软件编写。 2.协助工程师项目的检验、测试、厂内调试、现场调试、操作培训和设备验收。 3.协助工程师项目的技术资料编写。 4.指导电工布线,就安装现场出现的问题给出解决方案。 5.完成售前技术支持和售后服务工作。 6.完成上级领导临时交办的工作任务。
  • 外贸业务员25-30万

    工作职责 1.能依公司销售目标,分解接受销售目标。 2.能根据销售目标指定销售计划,并完成任务。 3.能快速熟悉本公司产品,了解行业趋势及竞争对手基本情况。了解沟通挖掘客户的需求,给公司开发产品提供建议 4.拓展市场向客户推销产品。 5.遵守公司规章制度,正确熟练按流程工作。 6.完成公司(上级)交给的其他工作。
  • 超疏水/超亲水研发22-34万

    工作内容 1、负责通过表面能控制技术,开发和优化超疏水材料的产品体系。 2、 记录实验数据,分析实验结果,编写详细的技术报告和专利申请文件。 3、与跨部门团队紧密合作,确保研发成果能够顺利转化为商业产品,并满足市场需求。 4、跟踪超疏水材料领域的科研进展和技术趋势,探索新的应用方向。 5、定期向管理层汇报项目进度,参与制定项目计划和时间表,确保项目按时按质完成。
  • 市场部经理23-26万

    岗位职责: 1、负责海内外市场推广计划,根据产品宣传计划和市场需求,制定推广方案并执行; 2、负责各产品线相关行业会议的组织筹划,展会活动的布展实施,行业协会、外部专家关系的开发和维护; 3、负责品牌推广的运营维护,宣传物料设计的评审; 4、负责新产品上市以及产品上量的营销策划,品牌销售数据分析及改善建议; 5、收集、整理并分析市场及竞品信息,提炼产品卖点,清晰产品定位,提出切实可行的行动方案; 6、制定年度市场计划,策划和执行市场活动,并对活动效果评估,根据评估结果及时进行相应调整;
  • 品质经理25-40万

    岗位职责: 1、负责电动工具、园林工具、汽油机产品的品质管理工作,确保产品质量符合公司标准; 2、制定并实施品质管理流程,确保生产过程中的质量控制有效实施; 3、定期进行产品质量分析,对不合格品进行追踪和处理,确保问题得到有效解决; 4、组织品质管理体系的内部审核,确保体系运行的有效性; 5、与研发、生产、销售等部门密切合作,推动产品质量改进和提升。
  • 产品经理26-35万

    岗位职责: 1、负责产品设计以及功能优化工作,包括市场调研、新功能点设计、用户需求分析、留存提升等; 2、负责产品多维度数据分析,对用户行为进行深层次思考,制定数据驱动的产品增长策略; 3、与运营、设计、研发、测试等团队协作,制定产品迭代目标,并推进项目有序实施; 4、关注市场和行业动态,持续追踪竞品迭代更新,制定产品改进策略。
  • 非标工程师30-45万

    岗位职责: 1、负责生产装配所用自动化工艺装备的调研、选型、设计、试装、验证及培训等,保障生产装配过程具备高效、稳定、可靠的工艺装备; 2、负责对工艺装备、设备自动化改制升级; 3、负责自动化工艺装备、设备的日常检修及小修,并负责设备的大、中修外协联络工作。 4、公司领导安排的其他工作。
  • 中试车间管理员25-30万

    岗位职责: 1、负责中试车间安全管理工作,配合修订车间相关规章制度,落实车间三级安全教育工作,对吊装、DC铸造等高风险作业现场执行有效性安全监督。 2、熟悉各类安全标识及制作,定期组织车间5S检查和专项安全检查,整改措施更进等; 3、配合研发部进行项目的中试实施工作,包括设备管理、人员管理、仓库物料管理、成本管控等; 4、领导交办的其他工作。
  • 综保系统工程师25-30万

    岗位职责: 1、 负责无人机保障设备(含运输用)的设计、研制、技术协议编制工作; 2、 负责无人机保障设备技术文件的编写与审核工作; 3、 负责与保障设备承制商沟通技术细节、跟产、验收工作; 4、 负责无人机零部件、备件及易损耗保障设备、工具、物资的统一管理; 5、 负责无人机诊断与调试设备的设计、研制、技术协议编制工作; 6、 负责无人机保障系统的正规化、体系化工作。
  • 测量系统工程师20-30万

    工作职责: 1、负责液体火箭发动机地面试验测量系统(参数测量、实时显示、故障诊断等)系统设计、调试安装、开发维护。 2、负责地面试验测量系统任务开展、通道配置和测量采集。 3、根据不同任务要求完成传感器电气设计和选型配套。
  • 净化工程师24-33万

    岗位职责: 1、洁净室暖通空调系统,净化空调项目方案和施工图设计;
  • 资深机械工程师24-31万

    职位描述:1, 微流控芯片的结构设计以及相关BOM和图纸输出;2, 负责开模/改模样品测试工作以及报告输出;3, 参与模具方案评审和后续模具验收;4, 负责产品的SOP编制以及工装设计;5, 负责微流控芯片产品各项验证实验,并输出完整报告;6, 负责各阶段相关文件输出。
  • 结构设计工程师23-28万

    职位描述:1、负责产品结构工艺设计,及设计改进和标准化等技术工作;2、了解客户需求,完成设计任务,在确保产品功能的实现和产品质量的基础上,平衡产品综合性能和生产成本。
  • 资深结构设计36-47万

    职位描述:1.主导新项目执行完整的座椅系统结构设计,满足制造工程和客户目标的实现。2.确保所有的设计满足客户的设计标准、基准测试、产品验证、制造输入等要求。3.负责与供应商和客户的沟通。4.对所有必要的设计文件负责,如BOM DFMEA DVP等。5.确保项目的设计有效遵守规定的质量体系。
  • 飞行器控制工程师35-45万

    职责描述 1. 负责制导系统方案论证与设计; 2. 负责制导系统数学仿真、闭路仿真试验及结果分析等; 3. 协助开展惯性导航、组合导航等相关工作; 4. 负责或配合开展相关试验方案设计、实施与结果分析; 5. 负责专业相关技术状态控制、技术协调与质量问题处理等; 6. 负责相关技术文档的编写; 7. 完成领导交办的相关工作。
  • FICO高级咨询顾问23-35万

    职责描述: 1、民航业需求,需负责整体方案的把控,客户需求沟通等;
  • 跳线工程师24-30万

    岗位职责: ⑴负责制订、改进、实施网络跳线及其附件的工艺文件;
  • CNC工程师46-58万

    职位描述: 1、对新产品,根据确定的机加工工艺计划,编制工艺文件,确定机加工工艺流程;
  • 供应链经理35-46万

    职位描述: 1、负责公司内物料采购和工厂采购的管理工作。
  • 涂装设备工程师27-35万

    岗位职责: 1、管理涂装区域及人员的安全作业,确保所管辖区域0安全事故; 参与设备事故、安全事故的分析,并落实改进措施。 2、负责涂装相关机修的带教工作;负责涂装工艺员和其他操作人员的培训工作。 3、根据TPM要求实施设备的日常管理。制定和监控各项预防性维护计划,不断提高设备运行状况;负责设备FMEA的制定和维护。 4、参与解决现场发生的突发和疑难设备问题,对发生的问题制定相应的整改措施并跟踪。 5、参与各类内外评审中发现的由工程部门(设备方面)负责的不合格项目的改进。 6、参与工厂设备领域的CI项目,协助工厂WCM完成本工厂CI工作。
  • 制冷工程师27-36万

    职位描述: 1、负责完成环境试验设备的制冷设计及清单制定; 2、负责完成制冷原理图、工艺图的绘制; 3、完全能理解国内、国外标准要求,具备根据标准文件独立开发设计产品的能力; 4、负责制冷相关资料整理、部品选型、及存档归类; 5、具备对自己参与设计产品的应用调试、测试标准、培训交货、售后服务的能力; 6、具备解决自己开发、设计产品问题的能力;
  • 供应链信息化经理25-30万

    工作职责: 1、负责协助公司ERP优化项目小组进行SAP系统新业务需求调研、分析、方案初始化、功能配置、运行机理设计、协助测试和上线部署等工作的部署与实施; 2、负责SAP系统相关的外围应用系统(SRM\MES\CRM\BI)集成接口开发方案初始化与上线部署等系统实施工作; 3、负责协助供应链体系,利用信息化、数字化工具,改善与优化流程作业管理和成本核算机制,能够为供应链作业标准化与规范化提供SAP和外围系统Zui佳业务实践的咨询建议; 4、负责通过日常运维,收集、总结、归纳问题,形成知识库; 5、负责用户培训教材编写,定期做好关键用户和最终用户培训。
  • VOC的数字化方案20-30万

    职位职责: 1、深入分析业务需求,与产品经理紧密合作,将业务需求细化为可执行的功能需求规格说明书。 2、参与需求评审,确保需求准确无误; 3、具备需求分析调研能力,与需求部门密切沟通需求,并负责流程、方案、原型的设计; 4、跟踪开发过程,确保开发人员对于方案开发的清晰理解,编写测试文档,进行交付前测试。
  • AI算法专家(创新技术部)33-50万

    岗位职责 1、主导研发工业大模型算法,包括但不限于工业Agent, 多模态,机理约束,基座时序大模型等方向,以支撑工业智能控制、异常检测、工艺预警、模拟优化等场景。 2、优化分布式训练框架,实现TB级工业时序数据的高效处理 3、构建面向工业场景的时序特征工程标准化方案 4、挖掘工业大模型在工业领域的应用方向及场景,现场落地验证,打造系统工业解决方案等,满足工业应用需求。
  • 冷水机(冷凝机)研发经理25-33万

    岗位职责: 1、工业冷水机组新产品系统设计,零部件选型与匹配,控制逻辑编制。 2、新产品结构设计。 3、样机试制进度跟踪,样机测试及验证工作。 4、现有产品技术改进及降成本工作。 5、产品售后问题处理及市场前端技术培训。
  • 注塑工程师25-30万

    岗位职责: 1、负责新产品模具设计及工艺开发 2、参与产品生产流程的制定与优化工作 3、解决生产过程中出现的技术问题和质量问题 4、配合完成技术文件编制等工作
  • 技术部项目工程师28-32万

    工作职责: 1、协助销售完成新项目开发报价,参与客户、供应商的沟通与协调,争取新项目; 2、负责产品的模具开发、评审及开模过程中进度的跟踪; 3、负责产品工艺文件的制定(OTS/试制计划/FMEA/作业指导书/过程流程图等) 4、负责产品试制/量产过程中的设变可行性评审及更正过程中的跟踪与反馈 5、负责产品工艺的改进及产品模具﹑工装的设计、验收。
  • 塑胶模具设计工程师20-30万

    岗位职责: 1.参与新项目结构设计评审,参与供应商模具设计评审,提出模具开发的设计方案; 2.审核模具设计图纸,对模具设计提出改善建议; 3.审核结构设计组装工艺与组装治具可行性,审核结构件表面处理工艺的可行性,做出风险评估,指导供应商做出改善; 4.审核结构件FAI,CPK,提出模具设变与注塑的改善建议,签核结构件承认书; 5.主导复制模互配,保证复制模按期试模与量产; 6.解决塑模/成型方面的难题,对模具与注塑品质异常作出原因分析,指导供应商改善以保证生产稳定性; 7.协助项目经理和上级主管达成设计目标和交付目标.
  • 技术经理(压缩机)18-20万

    工作职责: 1、负责工艺螺杆压缩机产品的不断改进,识别产品在设计流程/方法改善、性能提升、成本降低、可靠性加强等方面的改进机会,不断提升产品竞争力; 2、跟踪产品质量状况,发现并解决产品设计或生产过程中的质量问题,就产品的重大改进与各相关方进行沟通并推进实施; 3、跟踪产品市场需求和技术发展方向,结合公司产品发展策略,主导产品技术发展路线的制定和实施; 4、负责指导设计工程师的产品设计工作,培养和提高小组人员的专业技术能力; 5、与职能部门保持良好沟通与合作,为生产制造和维修服务提供技术支持,负责协调处理产品技术问题; 6、与KSL保持良好沟通,协调沟
  • 电子工程师28-35万

    岗位要求: 1. 有丰富的无刷电机控制器项目经验 2. 可以独立完成芯片选型,软件编写,软件调试,硬件电路设计等项目所需的工作 3. 对成本敏感,有国产芯片替代进口的芯片的成功案例 4. 随时准备前往客户现场进行产品调试 5. 软件存档,软件逻辑编写,录入 6. 有完全独立项目经验,对PCB layout熟悉 7. 有较强的沟通能力,跨部门协作技巧熟练
  • 机械研发工程师28-32万

    岗位职责: 1.参与产品开发,包括产品功能设计、结构设计、零部件设计,材料与工艺设计,生产和检验工装的设计,力学分析; 2.负责供应商选择,样品试制与验证; 3.编写开发技术文档、产品风险分析、专利申请; 4.参与产品的临床、注册过程并提供支持,参与产品上市推广及售后技术支持。
  • 电磁阀工程师20-25万

    岗位职责: 1.电磁阀(包括油阀和分配阀)产品技术调研、方案设计(电磁仿真、流体仿真、结构仿真)、样件解析; 2.负责产品图纸输出、样件装配、试验计划及试验报告编制、问题分析(DFMEA)、技术成本降价及前期成本控制; 3.客户输入评审,根据客户要求设计产品方案,并制定参数,出图打样,试验并完成设计任务; 4.电磁阀产品的加工成型(钣金、注塑、机加、压铸等)、后处理(阳极氧化、氮化、电镀、热处理等)及装配工艺设计,包括样件、试生产、量产阶段工艺类文件编制; 5.负责零件供应商开发、制定零部件的开发计划,客户技术交流、前期产品量产规划报价; 6.熟练运用APQP、PPAP、FME
  • 自动化测试30-35万

    工作职责: 1.根据汇川业务设计并完善当前的自动化测试架构,梳理自动化测试与持续集成/敏捷测试等之间的关系与技术点,制定技术路标,并落地实现,解决用例编写效率、用例维护、定界定位效率和平台执行效率的技术点; 2.建设自动化测试建设过程中的方法论/流程/规则; 3.自动化测试环境标准化建设,梳理实现自动化测试环境建设关键点,并主导落地; 4.洞察业界自动化测试发展趋势,掌握当前先进的自动化测试技术,引入适合本业务的测试技术、方法、工具,提升测试质量和效率; 5.组织内部培训,宣导自动化测试的思想和其他自动化测试先进技术。 任职要求: 1.硕士及以上学历,电气、自动化、电
  • 算法工程师22-28万

    职位描述: 1. 负责汽车毫米波雷达产品信号处理与数据处理算法研究与开发工作;
  • 生产经理35-40万

    职位要求: 1.全面负责公司口罩、防护服、隔离衣产品全流程生产管理,编制产品生产计划,跟踪生产进度,组织处理生产过程出现的异常,完成生产任务;
  • 成本主管20-30万

    基本工作职责: 1.督促/协调跨部门建全流程,完善数据流;
  • 机械工程师22-34万

    一、职位描述 1)负责项目从立项到样机再到量产,完成全部的机械设计、材料选型、供应商开发、进度控制等等工作;
  • 品保部经理30-40万

    职位描述: (1) 建立并完善品保部QE团队,主导客户稽核,客户抱怨,参与新品APQP开发过程。
  • 涂装设备工程师27-35万

    岗位职责: 1、管理涂装区域及人员的安全作业,确保所管辖区域0安全事故; 参与设备事故、安全事故的分析,并落实改进措施。 2、负责涂装相关机修的带教工作;负责涂装工艺员和其他操作人员的培训工作。 3、根据TPM要求实施设备的日常管理。制定和监控各项预防性维护计划,不断提高设备运行状况;负责设备FMEA的制定和维护。 4、参与解决现场发生的突发和疑难设备问题,对发生的问题制定相应的整改措施并跟踪。 5、参与各类内外评审中发现的由工程部门(设备方面)负责的不合格项目的改进。 6、参与工厂设备领域的CI项目,协助工厂WCM完成本工厂CI工作。
  • 供应链经理35-46万

    职位描述: 1、负责公司内物料采购和工厂采购的管理工作。
  • 净化工程师24-33万

    岗位职责: 1、洁净室暖通空调系统,净化空调项目方案和施工图设计;
  • 市场总监43-57万

    职位描述:1、具有行业发展趋势研究分析能力,负责主导公司的中、长期市场战略规划和年度实施计划的制订2、具备深入理解客户需求的能力,负责公司新产品的发展规划3、具备品牌建设及管理能力,负责公司品牌规划及实施4、具备解决方案的市场推广能力,负责销售渠道建设5、具备线索收集管理能力,负责建立体系,通过多种渠道,为公司营销团队产生源源不断的市场线索,并能够转化为商机
  • 造型设计岗20-40万

    工作职责 1、根据产品设计策略的定义,进行内造型和零部件设计,包括概念图、草图、效果图设计; 2、内造型数据、油泥模型跟踪; 3、内造型设计工程问题对接整改。
  • 产品经理26-35万

    岗位职责: 1、负责产品设计以及功能优化工作,包括市场调研、新功能点设计、用户需求分析、留存提升等; 2、负责产品多维度数据分析,对用户行为进行深层次思考,制定数据驱动的产品增长策略; 3、与运营、设计、研发、测试等团队协作,制定产品迭代目标,并推进项目有序实施; 4、关注市场和行业动态,持续追踪竞品迭代更新,制定产品改进策略。
  • 研发总监33-46万

    岗位职责:1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解,确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解4、根据开发目标技术创新规划确定技研中心组织架构及人员配备,并及时完成人员培训
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