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猎头职位

  • 液压工程师25-40万

    岗位职责: 1.负责产品规划及公司新产品的研发; 2.负责液压管理工艺改进; 3.负责公司技术支持工作,并与客户对接交流; 4.负责主导非标产品设计与试制。
  • 综保系统工程师25-30万

    岗位职责: 1、 负责无人机保障设备(含运输用)的设计、研制、技术协议编制工作; 2、 负责无人机保障设备技术文件的编写与审核工作; 3、 负责与保障设备承制商沟通技术细节、跟产、验收工作; 4、 负责无人机零部件、备件及易损耗保障设备、工具、物资的统一管理; 5、 负责无人机诊断与调试设备的设计、研制、技术协议编制工作; 6、 负责无人机保障系统的正规化、体系化工作。
  • 测量系统工程师20-30万

    工作职责: 1、负责液体火箭发动机地面试验测量系统(参数测量、实时显示、故障诊断等)系统设计、调试安装、开发维护。 2、负责地面试验测量系统任务开展、通道配置和测量采集。 3、根据不同任务要求完成传感器电气设计和选型配套。
  • 中试车间管理员25-30万

    岗位职责: 1、负责中试车间安全管理工作,配合修订车间相关规章制度,落实车间三级安全教育工作,对吊装、DC铸造等高风险作业现场执行有效性安全监督。 2、熟悉各类安全标识及制作,定期组织车间5S检查和专项安全检查,整改措施更进等; 3、配合研发部进行项目的中试实施工作,包括设备管理、人员管理、仓库物料管理、成本管控等; 4、领导交办的其他工作。
  • 非标工程师30-45万

    岗位职责: 1、负责生产装配所用自动化工艺装备的调研、选型、设计、试装、验证及培训等,保障生产装配过程具备高效、稳定、可靠的工艺装备; 2、负责对工艺装备、设备自动化改制升级; 3、负责自动化工艺装备、设备的日常检修及小修,并负责设备的大、中修外协联络工作。 4、公司领导安排的其他工作。
  • 资深系统工程师(大气惯导系统)30-50万

    工作职责 1、组织实施大气惯导系统专业技术和产品线的规划; 2、组织实施与客户对接大气惯导系统顶层需求; 3、组织实施大气惯导系统需求定义与确认,架构设计与权衡,接口定义及配置; 4、组织实施大气惯导系统需求向下一层级的分配; 5、组织实施大气惯导系统相关的专业技术研究和关键技术突破,推进技术成熟度提升和技术成果转移转化; 6、支持大气惯导系统的适航取证; 7、支持大气惯导系统专业体系建设、研制保障条件建设。
  • 智能终端产品研发经理25-30万

    岗位内容: 1. 设计开发策略,管理和指导团队完成产品多个版本的研发和发布工作。 2. 建立并维护良好的跨职能团队沟通与合作,确保项目顺利进展。 3. 参与质量保证流程,制定测试计划及标准,并促进团队不断完善流程和方法。 4. 定期对团队成员进行绩效评估,并提供培训和指导。
  • 汽车热管理工程师33-46万

    岗位职责: 1、负责参与项目前期与客户联合开发,参与热管理目标设定、分解以及理论计算,制定新产品热管理方案和详细计划 2、参与客户热管理系统结构设计、图纸发布、策略开发及零部件选型。 3、进行新产品热流体建模仿真,通过数据分析对结构设计进行优化; 4、负责产品各阶段的热管理问题排查、分析与解决; 5、负责电池热管理系统、ICT散热器、智能座舱零部件供应商开发、对接及管控;。 6、参与热管理数据库的建立;参与制定热管理/仿真分析规范、标准; 7、答疑客户疑问,解决在售后阶段客户提出的热管理问题‌。
  • 汽车零部件资深工程师(升降器 门模块)20-27万

    岗位职责: 1、汽车零部件自动化生产线5年以上设计经验, 2、熟悉L型撑杆、直撑杆、门模块、升降器、锁体等产品的线体方案规划和实施; 3、整线自动化2D方案、设计制作,成本评估、投标协议制定; 4、复杂设备3D建模及细化设计; 5、工程图及BOM制作; 6、能够指导团队成员协作;
  • 金属基石墨烯复合材料工程师20-40万

    岗位职责: 1、负责金属基石墨烯电接触材料的产品研发管理工作; 2、负责金属基石墨烯电接触材料产品研发、检测、工艺放大; 3、负责金属基石墨烯电接触材料产品的论文和专利撰写; 4、负责对电接触材料新品研发中的难点进行实验,确定并不断修改具体实验方法,解决问题并推动项目的开展; 5、负责撰写论文、专利,并提交上级审核,结合公司设备设计新产品的工艺,确定重点和难点,确定新产品的检验标准、方法和手段,并收集新产品、新技术方面的资料; 6、保守公司技术机密,维护公司利益; 7、从事公司安排的其他相关工作。
  • 人事总监(制造业方向)24-30万

    岗位职责: 1.建立和完善人力资源管理体系‌:包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面的制度和体系,确保其有效运行‌ 2‌.招聘和选拔人才‌:负责招聘优秀管理团队和各类中高级人才,实施人才发展储备计划,为公司储备干部进行职业生涯规划设计‌ 3‌.绩效管理和员工发展‌:建立并完善绩效考核和培训体系,激励和培养有潜力的公司骨干,提升员工的工作积极性和公司的人效‌ ‌4.处理员工关系和企业文化建设‌:负责员工入职、转正、异动、离职等把关审批,处理劳资纠纷,推动公司内部企业文化建设,提升团队幸福感‌
  • 结构设计工程师23-28万

    职位描述:1、负责产品结构工艺设计,及设计改进和标准化等技术工作;2、了解客户需求,完成设计任务,在确保产品功能的实现和产品质量的基础上,平衡产品综合性能和生产成本。
  • 飞行器控制工程师35-45万

    职责描述 1. 负责制导系统方案论证与设计; 2. 负责制导系统数学仿真、闭路仿真试验及结果分析等; 3. 协助开展惯性导航、组合导航等相关工作; 4. 负责或配合开展相关试验方案设计、实施与结果分析; 5. 负责专业相关技术状态控制、技术协调与质量问题处理等; 6. 负责相关技术文档的编写; 7. 完成领导交办的相关工作。
  • FICO高级咨询顾问23-35万

    职责描述: 1、民航业需求,需负责整体方案的把控,客户需求沟通等;
  • 净化工程师24-33万

    岗位职责: 1、洁净室暖通空调系统,净化空调项目方案和施工图设计;
  • 资深机械工程师24-31万

    职位描述:1, 微流控芯片的结构设计以及相关BOM和图纸输出;2, 负责开模/改模样品测试工作以及报告输出;3, 参与模具方案评审和后续模具验收;4, 负责产品的SOP编制以及工装设计;5, 负责微流控芯片产品各项验证实验,并输出完整报告;6, 负责各阶段相关文件输出。
  • VDC标定30-40万

    岗位职责: 1.熟练使用CANoe/CANape等工具,有基于vector VT 设备进行自动化测试经验者优先; 2.能够在指导下独立完成测试用例执行,并能分析测试结果。 任职要求: 1.有汽车专业背景,车辆工程或者汽车电子专业优先。 2.统招本科学历及以上,2年以上相关工作经验。
  • 财务经理18-30万

    岗位职责: 1.全面负责公司财务部门的日常组织、管理工作;督促会计、出纳人员及时做好记账、核算、报税等日常财务工作; 2.审核公司各项业务收支的原始单据、货币资金结算事项; 3.负责公司的资金管理,制定公司的资金调动计划; 4.负责税务筹划和账务筹划,规避税务风险、降低税务成本; 5.负责协调公司与银行、税务、审计、集团各公司财务部等部门的关系; 6.协调与公司内各部门的工作关系,不断优化流程,建立规范,不断解决遗留问题和潜在问题,提高部门工作水平;
  • 高级模具工程师20-40万

    岗位职责: 1.汽车座椅骨架模具开发,负责汽车座椅骨架冲压模具结构设计及后期调试; 2.分析解决客户反馈的相关技术问题,降低客户抱怨,提高产品认可度; 3.负责冲压模具结构设计开发; 4.负责模具开发相关技术文件编写; 5.完成领导临时安排的其他事务。 任职资格: 1.熟悉汽车座椅骨架产品; 2.负责汽车座椅骨架冲压模具结构设计,独立完成模具结构设计; 3.主导调试座椅骨架模具,确保各环节顺畅进行,确认产品问题并迅速出具问题解决方案,确保产品品质; 4.能够编写结构设计规范等各类技术文件; 5.要求有8年以上的汽车座椅骨架冲压模具设计经验
  • 图像算法工程师30-40万

    工作职责: 1、负责项目中算法方案的调研,制定与实现。 2、参与图像相关的算法研发,包括不限于目标检测,语义分割,图片理解等。 3、推动研发的算法在实际场景应用领域的性能优化和落地,如仪表识别,OCR,配图理解等。 4、产品软件的应用和算法设计方案的编写,相关产品的实现和专利的编写。
  • 电子工程师30-80万

    工作职责: 1、负责新产品电控开发设计,完成产品验证。 2、负责硬件系统及单板设计工作。 3、负责硬件系统底层驱动软件的开发调试工作。 4、编制开发设计类相关技术文件 5、完成项目组交待的其他工作任务。
  • 底软开发20-25万

    任职要求: 1、熟悉汽车电子软件开发流程,熟练掌握嵌入式c编程及autosar标注,对autosar架构理解深刻; 2、熟练使用目前主流的davinci developer,davinci configurator,ebtresos等autosar开发工具链与应用层软件的交互设计与验证(可配置上层swc的port,runnable等); 3、熟悉功能安全(iso26262),做过符合功能安全的软件开发; 4、熟悉车载ecu通信(can/lin/ethernet)诊断(uds/obd)协议和实现方法; 5、熟悉bootloader开发流程(iso15765) 6、对目前主流车规级芯片
  • 高级结构工程师18-30万

    工作职责: 1、负责立项需求分析,制定产品的结构设计方案并评估可行性 2、负责结构类产品的竞品信息收集,组织分析和提炼 3、负责产品结构类评审以及整改结果审核 4、负责产品的结构类BOM、图纸以及技术资料输出审核 5、负责统筹结构类产品项目开发,推进项目进度和异常处理 6、负责产品结构相关部门技术解答,解决技术、客诉问题 7、负责模具制造管控、验收、资产管理及使用维护管理 任职要求: 1、学历:本科及以上 2、专业:机械类 3、熟悉空调类产品开发,能独立完成单个产品的开发设计至批产; 4、有8年以上结构设计经验,5年以上空调类产品的设计经验,大型空调企业经历的优先;
  • 资深UI设计师20-40万

    职位描述: 1、负责小鹏官网和APP的主视觉设计,对C端产品的视觉体验负责; 2、承担视觉设计和动态原型制作的指导任务,对团队的视觉设计质量和交付进度负责; 3、把控过程细节,持续推动业务、产品和用户的目标达成,灵活解决突发问题并为最终结果负责; 4、主导C端设计系统制定,包含设计规范、设计组件、图标、微交互动效等,落地于前端组件; 5、沉淀设计经验与方法,参与设计流程和标准建设,提升团队设计质量和效率; 6、构建和培养视觉设计师,提升团队专业能力和设计经验; 任职要求: 1、设计/美术或艺术相关专业本科以上学历,6年以上UI设计相关工作经验; 2、具备从创意构思到
  • 资深制冷工程师25-50万

    工作职责: 1. 开发需求识别:根据项目T0阶段文件要求,进行制冷系统细化设计,并将制冷部件技术要求以图纸形式传递给供应商,并对制冷部件供应商的技术方案及开发结果确认; 2. 制冷系统性能测试及优化:根据新产品开发要求,进行制冷系统性能仿真分析,性能测试,NVH评估及优化; 3. 技术问题解决:对制冷件问题分析并协助供应商整改。 4. 编制APQP文件:按照项目阶段节点按时编制项目T1~T4阶段制冷APQP文件,并上传到PLM系统; 5. 其他工作:按要求完成上级领导安排工作。 任职条件: ① 工作经验:本科以及上学历,热能与动力工程、制冷相关专业,5年以上家电类、车载产品类
  • 测试主管15-18万

    工作职责: 1、参与产品需求评审,完成相关需求分析,对整车功能进行测试用例的设计,完善和维护,保证测试用例覆盖全场景,并组织评审; 2、负责整车功能测试、性能测试、稳定性测试、长期测试等测试任务; 3、制定测试策略,测试计划,并进行测试进度跟踪,及推动测试中发现的问题和风险及时合理解决,同时进行质量分析及改进; 4、负责维护整车功能,出现问题后负责与厂商沟通解决问题; 5、负责测试团队的日常管理,带教等工作。
  • 花艺市场运营总监25-40万

    工作职责: 1) 根据公司总体战略,结合市场情况制定营销策略与规划并组织实施,达成市场目标和营销目标; 2) 开展产品开拓的前期市场调研,充分开发潜在市场商机,支撑完善产品线规划; 3) 主导完成市场策略的制定及实施; 4) 负责市场信息管理及市场推广,制定市场管理相关政策; 5) 分析市场行情和行业动向,及时掌握最新的市场动态和销售动态,为公司营销策略及新产品研发提供决策依据; 6) 定期和不定期拜访重要客户,改善和维护重点客户关系。 任职要求: 1)大学本科以上学历,市场营销、设计相关专业; 2) 10年以上营销市场工作经验,至少3年以上花艺、园林景观或奢侈品行业市场
  • 高级空气动力学工程师19-45万

    岗位职责: 1、执行车型项目的空气动力学开发任务,制定性能开发计划,并在项目中实施落地; 2、执行项目试验策划、开展与实施; 3、实施车型项目空气动力学性能开发技术方案评审,及与相关部门的对接与落实; 4、参与建设、实施与完善整车空气动力学性能开发体系; 5、参与基础课题研究,预研课题开展,技术能力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,汽车、机械、力学及相关专业优先; 2、熟悉汽车设计开发相关知识、掌握性能相关专业知识、精通仿真软件的应用; 3、3年以上相关工作经验; 4、具备较强的人际关系协调能力、组织能力。
  • 语音感知算法工程师35-60万

    工作职责: 1. 负责音频视频算法的处理和实现; 2. 负责语音唤醒模块的训练和开发; 3. 负责语音识别的声学模型、语言模型和解码器的模块的训练和开发; 4. 负责声纹识别、说话人区分等算法的研发。 职位要求: 1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上学历,音频、机器学习、语音、自然语言处理、机器视觉等相关专业优先; 2.熟悉传统机器学习基础理论,熟练掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社区开源工具中的一种及以上; 3.熟练C/C++,Python,Shell编程语言,对数据结构和算法设计有深刻理解,参加过ACM等编程比赛的优先; 4.理论基础扎
  • 用户研究总监40-70万

    工作职责 1.负责产品用户体验研究的规划和执行,制定研究方案和计划; 2.对市场和用户需求进行深入分析,挖掘用户需求和行业痛点,提出创新性的产品方案; 3.负责用户研究和用户调研/测试,收集和分析用户反馈和数据,提出优化和改进方案; 4.负责用户研究报告的撰写和汇报,向管理层和相关部门提供用户研究数据和建议; 5.带领和管理用户研究团队,组织和分配任务,协调各部门之间的协作和沟通; 6.分析市场竞争情况和产品趋势,提出应对策略和调整方案; 工作要求 1.具有本科及以上学历,10年以上汽车行业用户研究或相关经验; 2.熟悉汽车行业发展趋势和用户需求,具备丰富的汽车产品知识;
  • 应用层软件开发20-40万

    工作职责: 1、电机控制系统软件需求分析和功能设计,并撰写相关技术文档; 2、定义建模或编码的准则,辅助定义库函数,辅助划分SWC,提供算法建议,提供Autosar支持、 3、依据汽车电子产品的功能规范,使用Matlab/Simunlink/Stataeflow进行应用软件的开发; 4、负责模型关联的MIL仿真测试,单元测试,覆盖率测试及其它关联测试等; 5、对模型进行代码自动生成,并把代码集成到产品的嵌入式代码中; 6、完成领导安排的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上,自动化、电气工程、计算机等相关专业; 2、具有3年以上的相关软件开发经验; 3、C/C++基
  • MIL&SIL测试工程师25-30万

    工作职责 1、负责单元测试、MIL环境维护 2、负责制动算法MIL/SIL测试方案设计,建立相关功能的测试场景、设计测试方法及流程制定 3、负责单元测试需求管理、MIL执行、报告总结及问题管理 4、参与制动系统策略开发与优化
  • 设备机械维修工程师20-40万

    工作职责: 1,跨团队合作(研发、生产运营、制造工程、工艺工程、维护团队或其他职能团队),确保生产线以安全、高效的方式运行,生产高品质的产品。 2,编制设备定期维护保养计划,备件清单以及维护保养手册等相关文档。 3,负责生产过程中设备异常问题分析及处理,形成书面记录,总结经验并防止问题再发生; 4,协助对设备维护人员进行指导和检查,提供设备技术支持。 4,协助完成备品备件的识别,优化,管理; 5,负责自动化设备的持续优化改进,改善设备的可维护性、可靠性和过程能力。 6,负责设备项目推进,前期设计、现场安装调试、验收及生产爬坡推进,遗留问题跟踪,以及资料移交、人员培训等工作。 7
  • 软件主任工程师23-49万

    岗位职责: 1、熟练使用C++,了解面向对象编程,TCP/IP以及串口通信。 2、熟悉多线程编程,能够使用SQL server等数据库。 3、有较强的动手能力和解决实际问题的能力,良好的英语阅读能力。 4、熟悉MFC框架下客户端UI设计,能够设计和优化UI。
  • 底软开发20-30万

    任职要求: 1、熟悉汽车电子软件开发流程,熟练掌握嵌入式c编程及autosar标注,对autosar架构理解深刻; 2、熟练使用目前主流的davinci developer,davinci configurator,ebtresos等autosar开发工具链与应用层软件的交互设计与验证(可配置上层swc的port,runnable等); 3、熟悉功能安全(iso26262),做过符合功能安全的软件开发; 4、熟悉车载ecu通信(can/lin/ethernet)诊断(uds/obd)协议和实现方法; 5、熟悉bootloader开发流程(iso15765) 6、对目前主流车规级芯片
  • 高级软件工程师30-55万

    工作职责: 1、配合市场及产品人员完成软件系统的需求调研和可行性分析。 2、根据产品需求完成软件系统的架构设计,以及系统设计文档的编写。 3、负责核心模块的设计及开发工作,并把控整个软件的交付质量。 4、及时解决市场或客户遇到的问题,完成软件的维护和迭代工作。 5、关注行业相关的技术发展,为软件系统的更新迭代做相应的技术储备。
  • C++开发工程师30-55万

    工作职责: 1、根据产品需求和定义,按时完成设计,开发测试工作。 2、负责应用层的框架设计、代码编写、软件调试。 3、掌握Windows下QT开发环境及界面开发,熟悉串口,USB,网络等接口通讯编程,掌握数据库基本操作。
  • 生产经理72-88万

    职位描述:1、全面主持生产部门工作,组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标;2、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准,严把产品质量关,确保按质按量地完成生产任务;3、制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;
  • PVD 工艺工程师25-30万

    工作职责: 1对日常工艺问题进行检查和维护,解决生产线上工艺问题,提供改善及预防措施,不断提高在线工艺水平,稳定生产线生产,提高产品质量; 2.监控负责项目目标执行情况、并控制工艺异常以及剔片的发生,改进以及预防措施的制定; 3.编写完善OCAP文件,优化操作文件,并不断更新补充; 4.负责工艺相关外来成熟工艺的技术转移,窗口确认、良率提升以顺利量产; 5.熟悉本区域的工艺原理并了解相关工艺流程,协助TD/PIE完成工艺开发及优化试验。
  • 姿控设计30-40万

    工作职责: 1、配合总体和分系统完成火箭总体方案论证工作。 2、负责资控系统动力学建模。 3、完成姿态控制系统设计。 4、负责资控系统仿真试验,负责弹道、制导与资控联合仿真分析。 5、负责飞行试验结果分析。 6、完成技术要求、设计报告等文档的编写。
  • 机械设计工程师(高级)24-35万

    工作职责: 1、机械设计组任务的安排与检查;负责项目的时间进度(机械设计部分)与管理; 2.协助项目(或销售)经理进行技术方案的沟通、制定; 3、负责分管项目3D设计及工程图,熟练运用三维软件; 4、负责BOM表机械部分的整理及验收资料整理; 5、负责项目上所用标准件选型及与供应商沟通; 6、完成上级领导安排的其他工作。 7、机械设计都是要中高级的,一个是自动化汽车产线,一个是AA调焦camera。
  • 机械工程师25-48万

    工作职责: 1.负责新产品整机结构开发设计,完成产品验证工作; 2.协助新产品的生产导入,工艺流程制定、编写等; 3.协助部门标准化工作。
  • 电气工程师10-21万

    工作职责: 1.设备整体方案设计,电气物料选型、电气详细设计、指导安装、调试、设备售前、售后技术支持; 2.项目运作的跟进、完成部门经理临时交办的其他相关部门工作; 3.知识技能、熟悉PLC编程软件及总线控制方式、西门子1500系列、三菱Q系列、欧姆龙NJ 、基恩士KV8000系列等; 4.熟悉使用人机界面、威伦、Proface、西门子、易控组态软件等、 熟练使用CAD/EPLAN以及OFFICE等软件;
  • 设计师26-42万

    职位描述: 1、围绕商公司目标及品牌规划,并制定相关品类发展计划。完成相关品类的风格设定以及产品开发企划;
  • FICO高级咨询顾问23-35万

    职责描述: 1、民航业需求,需负责整体方案的把控,客户需求沟通等;
  • 外贸经理25-37万

    岗位职责: 1、海外渠道拓海BD,包括不限于各种分销、KOL、经销等渠道;
  • 资深海外代理开发24-33万

    工作职责: 负责空运及海运出入口的报价及拓展公司业务
  • 前瞻技术部总监56-73万

    职位描述: 1、负责部门整车架构的研发引领;
  • 面料配色设计师34-44万

    岗位职责: 1、快速了解公司面料产品以及设计风格,协同结构设计师完成相关面料产品的配色设计工作;
  • CNC工程师46-58万

    职位描述: 1、对新产品,根据确定的机加工工艺计划,编制工艺文件,确定机加工工艺流程;
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