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猎头职位

  • 造型设计岗20-40万

    工作职责 1、根据产品设计策略的定义,进行内造型和零部件设计,包括概念图、草图、效果图设计; 2、内造型数据、油泥模型跟踪; 3、内造型设计工程问题对接整改。
  • 产品经理26-35万

    岗位职责: 1、负责产品设计以及功能优化工作,包括市场调研、新功能点设计、用户需求分析、留存提升等; 2、负责产品多维度数据分析,对用户行为进行深层次思考,制定数据驱动的产品增长策略; 3、与运营、设计、研发、测试等团队协作,制定产品迭代目标,并推进项目有序实施; 4、关注市场和行业动态,持续追踪竞品迭代更新,制定产品改进策略。
  • 涂装设备工程师27-35万

    岗位职责: 1、管理涂装区域及人员的安全作业,确保所管辖区域0安全事故; 参与设备事故、安全事故的分析,并落实改进措施。 2、负责涂装相关机修的带教工作;负责涂装工艺员和其他操作人员的培训工作。 3、根据TPM要求实施设备的日常管理。制定和监控各项预防性维护计划,不断提高设备运行状况;负责设备FMEA的制定和维护。 4、参与解决现场发生的突发和疑难设备问题,对发生的问题制定相应的整改措施并跟踪。 5、参与各类内外评审中发现的由工程部门(设备方面)负责的不合格项目的改进。 6、参与工厂设备领域的CI项目,协助工厂WCM完成本工厂CI工作。
  • 研发总监33-46万

    岗位职责:1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解,确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解4、根据开发目标技术创新规划确定技研中心组织架构及人员配备,并及时完成人员培训
  • 高级技术支持工程师33-47万

    岗位职责: 1.负责为国内外客户进行快速高质量的售前售后问题处理; 2.负责辅助销售部门完成市场开拓,完成相应订单; 3.负责整理客户问题,向内反馈并跟踪至闭环; 4.负责协助部门负责人,辅助进行部门业务管理;
  • 汽车造型设计师36-50万

    岗位职责: 1.负责根据产品需求及设计趋势,快速构思并手绘出创意汽车设计草图,展现车辆的形态、比例、线条及细节,确保设计概念的创新性和吸引力。 2.与产品团队、工程师及管理层紧密合作,通过手绘草图清晰、准确地传达设计理念与细节,参与设计方案的讨论与优化,确保设计意图在后续开发中得到准确实现。 3.持续关注汽车行业设计趋势、新技术应用及竞争对手动态,分析并提炼设计元素,为设计创新提供灵感和依据。 4.编制设计说明文档,包括设计草图、色彩方案、材质选择等,为设计评审、生产准备及市场营销提供全面支持。
  • 汽车维修/保养25-30万

    岗位职责: 1、根据维修手册对车辆进行维修、保养; 2、完成上级主管分配的车辆维护保养和修理工作; 3、负责对车辆故障进行判断和维修; 4、进行车辆诊断,及时修复车辆故障; 5、完成每日例保及清洁工作; 6、完成上级交办的其他工作。
  • 设备维修经理20-30万

    岗位职责: 1、全面负责维修部门的日常管理; 2、负责全厂所有机械设备的维护、维修、保养、备品备件、定期检修、疑难故障排除、抢修等管理工作;确保分管生产线的机械设备正常运行,持续提高设备利用率; 3、执行公司设备管理的各项规章制度,熟悉和应用设备管理系统,并提出针对性的改进意见和建议; 4、掌握生产设施设备使用状况,负责编制设备各类技术文件及记录,编制月度、季度、年度检维修计划及日常维护保养计划,检修方案应急抢修方案等,并负责执行落实; 5、负责组织设备的日常巡检、润滑及维护、维修、大修和抢修工作;
  • 生产设备总监18-20万

    工作职责 1、带领团队,对生产设备进行日常保养、维护、盘点、检点工作;降低设备运营风险。 2、快速响应解决生产过程设备、供辅系统等异常。 3、对呆滞固定资产、常备配件的管理。 4、负责生产线新设备调研、技术交流工作。 5、编制集团各产线、各设备类别的管理制度,并监控执行。 6、编制团队不同岗位考核标准并落地执行。 7、负责团队组织文化建设、提升员工的职业技能。 8、对接集团工程、EHS、制造、质量等部门,实现内部业务协同、外部安检、环保、消防等业务处理。
  • 底盘工程师34-47万

    岗位职责: 1. 负责制动系统技术规划、方案制定及相关匹配计算,确保系统设计的合理性和可行性; 2. 根据新产品的开发计划,负责制动系统零部件的设计与开发,及设计开发的全过程管理工作; 3. 负责制动系统产品的图纸发放和技术更改工作; 4. 负责编制制动系统的试验验证计划、明确试验标准,跟踪试验验证的全过程,收集并分析试验数据,为产品优化提供可靠依据; 5. 负责制定制动系统零部件的企业标准和技术规范; 6. 负责制动系统零部件的质量改进设计工作以及技术攻关工作。
  • 液压工程师25-30万

    岗位职责: 1.负责产品系统设计、试制、试验等工作的实施,对产品的设计质量、目标成本负责; 2.编制相关专业技术文件; 3.负责研发质量造成的内外部市场问题反馈,总体协调处理; 4.组织进行或参与进行核心技术研究项目的提出和实施; 5.负责相关产品或技术进行检索,及时申报专利; 6.负责为各制造单元、售后服务提供技术支持。
  • 机电工程师25-30万

    工作职责: 1.负责数据中心投标项目的机电概要设计、施工图设计工作,输出方案及图纸,牵头项目中标后深化设计,负责输出项目施工图; 2.负责审核设计院的设计说明书、图纸、计算书、工程量清单、完成机电施工图校对工作等,负责项目工作量清单输出; 3.负责项目现场管理、竣工验收,机电工程施工质量检查和技术指导工作,协调及提供有关问题的解决方案; 4.负责建设转运维期间的相关验收测试和工程质量审查,参与; 5.负责制订数据中心巡检标准、操作流程与手册;制订机电设备月度、季度、年度维护计划,并指导计划实施; 6.负责应急响故障,分析原因,采取恢复方案、制订修
  • 汽车动力系统工程师56-73万

    工作职责: 1,负责客户需求获取及开发过程中的沟通; 2,负责动力电池,电机,电控控制器等系统需求分析和系统架构设计; 3,负责识别和分解需求,领导研发和测试团队完成产品设计与验证; 4,负责过程中与客户的技术交流,协助项目团队完成项目交付; 5,负责动力域的产品技术路线的演化,制定产品计划,保持产品的主流竞争力。
  • 结构工程师24-30万

    岗位职责: 根据生产图纸和技术要求编制合理的冷作工艺及相关技术文件的准备;
  • 资深机械工程师24-31万

    职位描述:1, 微流控芯片的结构设计以及相关BOM和图纸输出;2, 负责开模/改模样品测试工作以及报告输出;3, 参与模具方案评审和后续模具验收;4, 负责产品的SOP编制以及工装设计;5, 负责微流控芯片产品各项验证实验,并输出完整报告;6, 负责各阶段相关文件输出。
  • 焊接工程师30-40万

    岗位职责: 根据生产图纸和技术要求编制合理的冷作工艺及相关技术文件的准备;
  • 有限元强度分析工程师25-30万

    工作职责: 1、负责箭体结构有限元分析建模方法,了解箭体结构生产加工各种工艺成型手段。 2、负责基于Catia、NX、Creo等软件三维模型建立箭体结构Abaqus有限元分析模型,进行有限元分析和处理分析结果。 3、负责参加箭体结构方案论证、结构详细设计、技术协调、试验对接。 4、负责利用有限元分析软件对箭体结构进行有限元优化设计,并给出优化建议。 5、负责参加箭体结构试验设计和试验工作。 6、负责参加箭体结构专业建设及研发过程中各类文档的编写。
  • 品保部经理30-40万

    职位描述: (1) 建立并完善品保部QE团队,主导客户稽核,客户抱怨,参与新品APQP开发过程。
  • 气动特性计算设计30-50万

    工作职责: 1、负责火箭气动特性计算,其中包括低速大攻角系数、三通道力系数及力矩系数、气动分布系数等。 2、负责火箭气动加热计算,包括热流、加热量等,为防热设计提供设计依据。 3、负责有翼飞行器的复杂气动特性分析,组织完成气动吹风实验并完成实验结果分析等工作。 4、负责相关技术文档的编写。
  • 研发工程师20-40万

    工作职责: 1、负责STM32等单片机项目的编程工作; 2、协助硬件工程师完成产品的元器件选型; 3、能够在LINUX系统下的驱动程序开发调试工作; 4、参与相关产品的测试工作; 5、负责所开发产品的文档编写。
  • 硬件开发工程师18-35万

    工作职责: 1、 负责项目测试详细需求分析,实施方案沟通与细化。 2、负责项目相关系统设计和硬件设计(含下位机软件)。 3、指导项目各个阶段硬件部分的修改,调试(包括客户现场),维护。 4、主导项目的测试序列/脚本编写、调试和维护。 5、负责硬件设计文档编写。 6、完成主管和项目经理交代的其他工作。
  • 机械设计工程师(高级)24-35万

    工作职责: 1、机械设计组任务的安排与检查;负责项目的时间进度(机械设计部分)与管理; 2.协助项目(或销售)经理进行技术方案的沟通、制定; 3、负责分管项目3D设计及工程图,熟练运用三维软件; 4、负责BOM表机械部分的整理及验收资料整理; 5、负责项目上所用标准件选型及与供应商沟通; 6、完成上级领导安排的其他工作。 7、机械设计都是要中高级的,一个是自动化汽车产线,一个是AA调焦camera。
  • 资深界面体验设计师30-60万

    工作职责: 1. 负责公司品牌跟车辆相关的数字化产品的界面体验设计,包含用户在购车、用车两阶段旅程的界面体验,以及基于多业务线孵化的服务人员工作平台的通用框架的界面体验。通过极具美感和高级感的设计,提升用户使用上述产品的品质感和愉悦感,创造超越用户期待的设计瞬间。 2. 负责对团队下界面体验设计师的专业赋能、人才培养。传播和传授创新方法,创造创新工具使用的推广及教育培训。输出有系统化的前瞻思考的方式及模式,并影响他人 3. 以横向视野和共创手段,统领S级项目和横向项目的视觉冲刺。 4. 负责团队内的设计质量把控,以及横向问题识别及解决。 5. 主导定义设计概念、设计原则、设计策略,主
  • 语音感知算法工程师35-60万

    工作职责: 1. 负责音频视频算法的处理和实现; 2. 负责语音唤醒模块的训练和开发; 3. 负责语音识别的声学模型、语言模型和解码器的模块的训练和开发; 4. 负责声纹识别、说话人区分等算法的研发。 职位要求: 1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上学历,音频、机器学习、语音、自然语言处理、机器视觉等相关专业优先; 2.熟悉传统机器学习基础理论,熟练掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社区开源工具中的一种及以上; 3.熟练C/C++,Python,Shell编程语言,对数据结构和算法设计有深刻理解,参加过ACM等编程比赛的优先; 4.理论基础扎
  • 方案工程师30-50万

    岗位职责: 1、自觉遵守公司各项规章制度,维护公司形象及利益,严格遵守与公司签订的保密协议。 2、协助项目(或销售)经理进行技术方案的沟通、制定。 3、协助项目(或销售)经理负责项目报价评估。 4、不得透露公司核心技术和专利产品。 5、项目技术储备。 6、遵守公司的规定,按时保质完成上级领导安排的任务。
  • 电子工程师30-80万

    工作职责: 1、负责新产品电控开发设计,完成产品验证。 2、负责硬件系统及单板设计工作。 3、负责硬件系统底层驱动软件的开发调试工作。 4、编制开发设计类相关技术文件 5、完成项目组交待的其他工作任务。
  • FPGA开发36-48万

    岗位职责: 1、基于FPGA的各类视频接口(I/O)设计和实现。 2、基于FPGA的视频图像采集/输出、缩放、去交叉、格式转换、降噪/滤波等功能的实现。 3、基于FPGA的接口逻辑,如DDR、SERDES、LVDS、PCIE、USB、以太网MAC等。 4、常规数字信号处理(DSP)算法的FPGA实现,如DCT/iDCT/FFT等。 5、参与产品的系统设计和方案评估。 6、编写技术文档和方案说明文档。 7、教育背景:电子/自动化/通信等专业本科学历。 8、4年以上FPGA开发经验;本科毕业5年,硕士及以上毕业3年以上FPGA开发经验。
  • SIL测试工程师18-30万

    工作职责 1、负责单元测试、MIL环境维护 2、负责制动算法MIL/SIL测试方案设计,建立相关功能的测试场景、设计测试方法及流程制定 3、负责单元测试需求管理、MIL执行、报告总结及问题管理 4、参与制动系统策略开发与优化
  • 营销副总35-46万

    职位信息: 1、在董事长的领导下,全面负责营销管理中心的各项工作,并承担责任;
  • 高级模具工程师20-40万

    岗位职责: 1.汽车座椅骨架模具开发,负责汽车座椅骨架冲压模具结构设计及后期调试; 2.分析解决客户反馈的相关技术问题,降低客户抱怨,提高产品认可度; 3.负责冲压模具结构设计开发; 4.负责模具开发相关技术文件编写; 5.完成领导临时安排的其他事务。 任职资格: 1.熟悉汽车座椅骨架产品; 2.负责汽车座椅骨架冲压模具结构设计,独立完成模具结构设计; 3.主导调试座椅骨架模具,确保各环节顺畅进行,确认产品问题并迅速出具问题解决方案,确保产品品质; 4.能够编写结构设计规范等各类技术文件; 5.要求有8年以上的汽车座椅骨架冲压模具设计经验
  • 载荷与力学环境设计30-50万

    工作职责: 1、负责配合总体和分系统完成火箭总体方案论证工作。 2、负责完成飞行载荷、地面载荷的计算,提出强度计算和安全系数。 3、负责完成火箭弹性特性、模态的分析。 4、负责进行力学环境分析,制定力学环境条件及试验要求。 5、负责载荷环境专业建设,提出专业发展规划和建设体系。 6、负责制定地面试验大纲,完成试验的组织和实施。
  • VB6初级软件工程师25-30万

    工作职责: 1、企业应用软件的开发和运维。 2、协助实施企业信息化应用软件。 3、相关需求文档和培训文档的编写。 4、相关项目技术储备。 5、遵守公司规定,按时保质完成上级领导安排的任务。
  • 管路设计25-30万

    工作职责: 1、负责全箭设计及分析工作。 2、负责管路系统的布局方案设计,开展管路载荷分析,提出解决方案。 3、负责开展增压输送系统设计和仿真分析计算,编制设计文档。 4、负责液体输送管、增压管等管路系统的试验方案设计,对试验过程进行跟踪、确认,对试验结果进行总结分析。 5、根据设计要求参与管路系统跟产、验收与总装。 6、负责相关技术问题协调、测试与试验工作。
  • 智能网联总监70-86万

    职位描述: 1、制定公司智能网联汽车产品发展方向、产品规划及研发实施计划;
  • 营销副总35-46万

    职位信息: 1、在董事长的领导下,全面负责营销管理中心的各项工作,并承担责任;
  • 图像算法工程师30-40万

    工作职责: 1、负责项目中算法方案的调研,制定与实现。 2、参与图像相关的算法研发,包括不限于目标检测,语义分割,图片理解等。 3、推动研发的算法在实际场景应用领域的性能优化和落地,如仪表识别,OCR,配图理解等。 4、产品软件的应用和算法设计方案的编写,相关产品的实现和专利的编写。
  • 测试主管20-25万

    工作职责: 1、参与产品需求评审,完成相关需求分析,对整车功能进行测试用例的设计,完善和维护,保证测试用例覆盖全场景,并组织评审; 2、负责整车功能测试、性能测试、稳定性测试、长期测试等测试任务; 3、制定测试策略,测试计划,并进行测试进度跟踪,及推动测试中发现的问题和风险及时合理解决,同时进行质量分析及改进; 4、负责维护整车功能,出现问题后负责与厂商沟通解决问题; 5、负责测试团队的日常管理,带教等工作。
  • 技术经理23-37万

    职位描述: 1、具有钣金行业3年以上工作经验。
  • 质量工程师30-42万

    岗位职责: 根据客户的ITP、技术文件等资料编制相应的MQCP、FRAME等质量文件;
  • 焊接工程师30-40万

    岗位职责: 根据生产图纸和技术要求编制合理的冷作工艺及相关技术文件的准备;
  • 研发电气工程师30-50万

    岗位职责: 1.熟悉供配电设计、储能/PCS和电子电气的相关知识,电源控制电路拓扑结构和算法,环路补偿理论,大电流瞬态响应,动态电压管理等理论基础; 2. 熟悉开关电源设计和仿真工具,精通AC/DC双向转换电路,精通电气设计及元器件选型,熟悉电气元器件的工作原理和特性; 3.了解电网侧知识,储能电池并网准许条件; 4.熟悉安规、EMC、电路相关标准和知识; 5.熟悉高低压配电器件,尤其是电缆和连接器的选型和设计。
  • 生产技术类管培生25-30万

    工作职责: 1. 依据公司职能部门制定的管理制度,补充完善生箔车间的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等,并贯彻执行; 2. 依据年度、月度的工作目标、指标,进行相应的分解,制定相应的工作计划、措施,进行组织落实。 3.负责车间生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。 4. 制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料; 5.负责车间操作工负责正确使用设备,对设备进行日常保养管理; 6.组织实施双革四新工作,对关键工序和特殊工序,提出合理化的改进措施和建议,经论证批准后跟踪落实; 7.负责车间对延期计
  • 光学工程师18-20万

    任职要求: 1、具备液体火箭发动机、航空宇航推进理论与工程、热能工程等相关专业硕士及以上学历。 2、熟练使用Catia、AutoCAD、Fluent、Origin等软件。 3、具有3年以上液体火箭发动机推力室及燃气发生器设计工作经验。 4、熟悉国军标质量体系,有军品从业经验者优先。
  • 结构开发工程师35-60万

    岗位职责: 1、参与表计等电力产品结构需求分析、论证,负责新产品结构设计及相关设计文件的输出; 2、协助对结构件来料、制程、现场结构相关难点问题进行分析和处理,负责从样品到量产阶段结构设计与改进; 3、完成其它与研发相关的文件归档、市场支持、技术支持培训等工作。
  • 精益工程师18-30万

    岗位职责: 1.主导对公司精益降本专项的管理控制,包括项目数据收集、分析诊断、方案规划实施、过程监控推进、结项奖励。 2.负责对接总部中心/部门的精益降本管理对接工作。 3.负责健全规范各现场6S管理体系。 4.完成上级指派的其他工作。
  • 可靠性测试工程师36-48万

    岗位职责: 1、负责整机可靠性或者电子元器件可靠性测试工作; 2、依据相关的行业标准和企业测试规范要求,策划编写产品整机、模块电路可靠性测试方案,并按照要求完成日常测试工作;或搭建测试平台对电子元器件性能进行测试,编写测试文档; 3、对测试过程中问题进行统计,分析,依据分析结果给出可靠性提升意见并推动改进措施的落实执行; 4、试验设备的日常保养维护,设备操作规程和相关的测试规范文件编制和审核,依据测试情况对测试方案进行优化。
  • 硬件设计工程师30-60万

    岗位职责: 1、负责表计等电力产品的硬件设计、产品维护与技术更新; 2、负责元器件的选型及供应商评估,负责产品的硬件成本控制; 3、协助对开发、制程、现场硬件相关难点问题进行分析处理; 4、完成其它与研发相关的文件归档、市场支持、技术支持培训等工作。
  • 塑壳断路器技术工程师72-88万

    职位描述:1、全面主持生产部门工作,组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标;2、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准,严把产品质量关,确保按质按量地完成生产任务;3、制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;
  • 性能适航助理工程师33-46万

    岗位职责: 1、开展航空器飞行性能、操稳特性专业的适航工作计划跟踪、管理; 2、开展性能和操稳专业符合性验证工作的协调与审核支持; 3、开展载重与平衡手册等持续适航文件的审查工作。
  • 机修工30-80万

    岗位职责: 1、根据设备特点和工作原理进行维护和修理(包括反应釜,蒸发器,压滤机,输送泵等); 2、保障设备的生产安全和正常运行,避免潜在安全隐患; 3、定期检修设备的故障,追踪设备故障原因,发生故障时加紧完成修检降低生产损失; 4、修检设备时维护生产现场环境,记录和汇总设备维修情况;
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