猎头职位
岗位职责：
1、根据客户需求设计自动化设备, 完成零件的3D及2D设计。
2、负责在设计过程中和其他部门的沟通，配合完成项目的设计。
3、指导工程师、助理工程师进行大、中型项目研发，确定研发方向风向标，培育工程师提高研发能力。
4、了解、分析市场技术动态，每年至少1次行业现有技术分析报告，明晰竞争对手优缺点及年度技术主攻方向。
5、指导工程师、助理工程师进行结构、电气模块化、部件标准化设计，指导工程师新项目设计应用标准部件30%以上。
6、及时完成设计图纸的文件存档及更新，协助跟进项目标准件的采购。
7、2年1次专利技术申请，5年1次专利技术取得计划及进度。
工作职责：
1、配合市场及产品人员完成软件系统的需求调研和可行性分析。
2、根据产品需求完成软件系统的架构设计，以及系统设计文档的编写。
3、负责核心模块的设计及开发工作，并把控整个软件的交付质量。
4、及时解决市场或客户遇到的问题，完成软件的维护和迭代工作。
5、关注行业相关的技术发展，为软件系统的更新迭代做相应的技术储备。
岗位要求：
1、熟悉模拟和数字电路。
2、熟悉常用示波器，信号源，频谱仪，波形发生器，数电，模电误码仪等常用硬件测试仪器的使用，熟悉usb/mipi/pcie等高速电路测试方法。
3、有产品可靠性测试经验者优先；pcb。
4、具备1块以上完整的产品硬件开发，生产导入经验。
5、动手能力强，熟悉掌握焊接技术，有电子产品整机组装经验。
6、电子/通信/车辆工程/计算机等相关专业，车载行业研发经验优先。
7、对结构、工艺、安规、dfx等大硬件基本工程有一定的开发经验 。
岗位职责：
1、基于FPGA的各类视频接口（I/O）设计和实现。
2、基于FPGA的视频图像采集/输出、缩放、去交叉、格式转换、降噪/滤波等功能的实现。
3、基于FPGA的接口逻辑，如DDR、SERDES、LVDS、PCIE、USB、以太网MAC等。
4、常规数字信号处理(DSP)算法的FPGA实现，如DCT/iDCT/FFT等。
5、参与产品的系统设计和方案评估。
6、编写技术文档和方案说明文档。
7、教育背景:电子/自动化/通信等专业本科学历。
8、4年以上FPGA开发经验；本科毕业5年，硕士及以上毕业3年以上FPGA开发经验。
工作职责：
1、在校期间有linux驱动开发经验、接触过linux内核平台适配及驱动移植；
2、接触过linux内核框架、驱动模型，用户空间设计、内存管理机制等；
3、了解应用层对驱动的要求，熟悉常用的应用层与内核层的交互通讯；
4、了解应用层去驱动的要求，熟悉常用的应用层与内核层的交互通讯 ；
5、能够阅读datasheet、原理图等，协助硬件工程师完善方案设计，有针对性的提出改进建议；
6、有android开发平台的搭建、具有android下驱动、系统、核心模块的开发经验者优先;
7、了解arm、dsp、fpga等嵌入式控制器的软件开发流程；
8、具有良好的编程习惯，精通c
岗位职责：1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解，确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解4、根据开发目标技术创新规划确定技研中心组织架构及人员配备，并及时完成人员培训
岗位职责：1、根据公司制定的行业贸易目标， 规划管理公司的钢材出口品类。2、负责规划钢材的出口区域，合理分配钢材业务的开发方向。3、负责统筹钢贸行业方向，找到最适合公司的钢贸战略区域。4、负责审核钢材业务订单的风险，监管钢贸业务的可行性。5、负责指导团队人员运营网上平台。6、协助经理完成其他工作。
工作职责：
1、配合市场及产品人员完成软件系统的需求调研和可行性分析。
2、根据产品需求完成软件系统的架构设计，以及系统设计文档的编写。
3、负责核心模块的设计及开发工作，并把控整个软件的交付质量。
4、及时解决市场或客户遇到的问题，完成软件的维护和迭代工作。
5、关注行业相关的技术发展，为软件系统的更新迭代做相应的技术储备。
工作职责：
1、根据产品需求和定义，按时完成设计，开发测试工作。
2、负责应用层的框架设计、代码编写、软件调试。
3、掌握Windows下QT开发环境及界面开发，熟悉串口，USB，网络等接口通讯编程，掌握数据库基本操作。
职位描述：1、全面主持生产部门工作，组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标；2、执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准，严把产品质量关，确保按质按量地完成生产任务；3、制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗，避免浪费；
岗位职责：1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解，确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解4、根据开发目标技术创新规划确定技研中心组织架构及人员配备，并及时完成人员培训
职责描述:
1、监控供应商生产过程并协助相关职能部门解决质量问题，推原材料质量动持续改善；
2、协助采购部门对开发的新供应商评估，审核及辅导；
3、供应商原材料承认，签核及进料检验规范的制定；
4、主导对供应商不定期的过程审核，年度审核，并进行绩效评估；
5、管理供应商新产品材料及工艺变更；
6、汇总周，月度供应商质量报告，推动供应商绩效的提升。
岗位职责：
1、负责物料质量管理：物料检验标准制定及指导，物料异常管理，质量问题处理，物料封样评审，监控并分析物料质量指标
2、负责制程质量管理：质量标准管理，FAI首件报告确认审批，制程问题分析与改善，生产制程稽核，售后质量问题处理，监控并分析制程质量指标。
3、负责出货质量管理，OBA，OQC 检验异常处理
4、新项目质量策划及过点评审，研发阶段质量管理，项目试产质量管理；
5，供应商准入认证及质量管理，供应商绩效考评，供应商制程稽核，供应商质量改善
岗位职责：
1.提升综合楼整体接待标准
2.规划总部大楼物业服务、安保等行政业务流程
3.打造专业的接待团队
4.总部园区日常安保、物业、餐厅等行政管理工作
岗位职责：
① 市场研究：负责宏观趋势研究、重点与潜力市场研究，综合内外部分析，提出战略布局与优化建议
② 行业研究：对现有产业的上下游和邻近产业进行分析，以及通过研究产业边界发现新产业布局机会，绘制战略增长地图，并分析评估兼并购机会
③ 追踪竞品动态，分析其背后的战略思维与路径，总结可参考、借鉴的地方
工作职责：
1、负责厂区环、安、卫工作管理；
2、负责工厂工业安全异常的预防、管控和处理；
3、组织并实施公司人员的EHS培训、检查和紧急应急演练等活动；
4、对新进员工进行三级安全培训；
5、定期对公司安全隐患排查、隐患治理改善、提案改善方案等；
6、配合体系审核，及审核资料准备；
7、配合政府机关单位的检查（如消防检查、安监检查）。
岗位职责：
1.履行公司安全生产委员会办公室职责，协助公司安全生产委员会进行安全生产管理决策，完成考核目标；
2.履行公司节能环保领导小组办公室职责，开展节能环保各项管理工作，完成考核目标；
3.负责宣贯落实国家、上级单位安全生产和节能环保各项政策、法规、制度和规定；
4.负责建立健全并不断完善公司安全生产与节能环保管理制度；
5.负责公司安全生产和节能环保体系建设；
6.负责组织对公司所属企业年度安全生产和节能环保责任目标完成情况的考核评价；
7.负责组织落实安全生产专项整治三年行动、环境保护、“双碳”等专项工作；
8.负责公司综合应急预案、专项应急预案的制订和修订工作；
职责描述：
1、结合公司战略与运营模式，统筹各业务流程体系建设并推动落地，为流程变革项目提供咨询，提升组织效能。
2、协同 IT 团队，完善业务领域系统建设，促进业务与信息技术融合。
3、制定公司级流程变革项目管理规范，全程管理项目，确保顺利推进。
4、归口管理主数据平台与数据治理，制定并执行数据管理策略，保障数据质量。
5、参与流程审计与绩效评估，输出审计报告，识别流程问题，推动流程优化。
岗位内容：
1.扎口物流包装规范的制定，负责物流包装技术要求制定；
2.对接全球物流中心，内化事业部进项物流包装方案规划；
3.事业部厂内物流包装器具的投入与使用管理；
4.拉通采购部门，推动事业部生产进项物流包装的统型，生产进项物流包装整改情况的检查及通报；
5.负责事业部现场包装问题解决与持续改善；
任职资格：
1、本科以上学历，熟练使用办公软件;
2、具备涂布行业3年以上经验，有客诉处理经验优先;
3、熟练使用QC七大手法、TS核心工具及常用统计分析工具;
4、具备异常问题处理能力，包括问题跟踪解决、分析及逻辑思维能力;
5、性格稳重，正直，具备一定的自驱力。
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