猎头职位
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职责描述：
1.负责试验检测、日常管理工作，并对沥青质量负责；
2.负责制定工作计划及试验检测方案，按规范要求完成检测报告；
3.负责合理组织各项资源，保证检测工作有序地进行并按时完成。
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工作职责：
1、开发符合公司经营和业务发展需要的Pack物料供应商，进行评估、开发、管理；
2、推进项目寻源、定点等商务事宜；
3、推进商务&技术降本落地执行；
4、跟进交付、异常处理、风险管控；
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岗位职责
1、设备管理体系建立：负责制定并推行设备的日常点检、预防性维护、维修保养等标准流程与制度；
2、设备稳定与效能提升：组织快速排除设备故障，保障生产顺畅；通过数据分析与持续改善，提升设备综合效率（OEE）；
3、全生命周期管理：负责从新设备的选型、安装、验收，到现有设备优化改造的全过程管理；
4、废弃件的报废工作；
5、预算管控：负责制定本部门年度工作计划、预算编制、月度预算管控等；
6、团队与资源管理：领导设备团队，并有效管理维修预算及备品备件，控制维护成本。
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职位信息：
1. 负责公司区域水环境项目开发工作；
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岗位职责：
1、人才发展流程优化与项目交付持续组织并优化各级人才发展动作（如晋升、盘点、流动、竞聘等全闭环），确保流程标准化、可复制且贴合业务节奏。交付领导力项目（如新业务单元高管团队融合、国际化人才储备计划），从项目启动至结项全程把控进度、成本与质量，实现关键人才能力跃迁与业务目标达成。
2、结合业务战略与领导力模型，创新设计混合式学习方案（融合在线学习、沙盘模拟、轮岗实践等多元形式），打造个性化领导力提升路径，增强项目吸引力与实效性。
3、干部管理支持搭建并维护干部管理数据看板，实时跟踪关键指标（如干部胜任率、继任者储备情况），定期输出可视化分析报告，为高层决策提供直观、准确的数据支
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岗位职责：
1、根据企业战略规划要求，制定新产品研发及技术升级改造计划，做好技术研发中心团队管理工作，以帮助企业实现经营目标；
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岗位职责：
1、监督及管理生产、工程、工艺部、品质的运营工作（OEE、专家项目、离职率、人工制费等）；
2、对工厂运营结果负责，实现正向经营盈利；
3、组织各部门针对质量、成本、交付进行持续优化和改进，达成工厂的战略目标和经营指标
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4、主持工厂日常经营工作，包括队伍建设，管理干部选拔等；
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岗位职责：
1、负责生物质气化供热（气化炉、燃气蒸汽锅炉、环保设备）的日常操作与监控，确保设备稳定运行。
2、全程参与设备安装、调试、运行并把控工程质量。
3、统筹项目生产准备工作，包括培训，制度及规程制定，物资采购计划、生物质检验等。
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职位描述：
1、负责储能项目模组及PACK，HV_BOX等结构设计；
2、根据系统规格书输出结构设计规格书，以及相关技术协议拟定；
3、对项目进行系统分析，输出设计规划、验证规划以及设计方案；全面解读项目风险，输出DFMEA；
4、协同电子工程师进行PCB的尺寸设计和电子元件布局；
5、协同PE进行生产工艺的优化和装配步骤设计； 协同测试进行可靠性验证、试验评估等相关工作；
6、协同包装工程师进行包装设计各优化；
7、负责跟进项目的试产与转产，处理生产异常；
8、主导样品阶段样品制作、不良分析及改良，输出样品总结。
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岗位职责：
1、负责新能源汽车用PDU多合一集成产品结构设计、评审组织、技术文件、样机装配、开模申请、零部件认可等结构专业开发工作；
2、配合产品工程师与客户进行结构专业方面的需求对接、问题解决沟通，必要时出差客户现场进行交流与问题分析解决；
3、参与所负责产品结构供应商的选择和定点，以及供应商加工工艺合理性评估；
4、负责样机至量产结构技术问题解决，技术文件变更等维护技术支持工作。
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岗位职责
1、搭建认证体系：根据产品与目标市场，规划认证路径（如CCC、CE、UL、清关认证等），建立从识别、办理到获证的全流程。
2、清关认证专项：能独立检索（或对外部机构）各国清关认证要求（如COC、SABER等），快速响应并闭环。
3、跨部门流程梳理：建立端到端认证流程，明确研发、销售、采购等职责；
4、认证执行与维护：负责委外试验、证书获取与有效性跟踪、档案管理、认证标志使用监督，协助工厂检查。
5、法规跟踪与培训：跟踪标准换版，修订内部制度，组织跨部门流程宣贯。
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岗位职责：
1、主导项目核心工艺的现场实施，严格执行设计方案，确保设计目标达成。
2、针对项目现场技术难题，编制专项技术方案，组织技术交底并监督实施；参与设计图纸会审及深化设计，从工艺落地性、设备匹配性角度提出优化建议，确保设计方案符合现场实际需求。
3、参与设备选型、采购技术评审、成本核算，在各方面提供专业意见；监督设备安装、调试过程，确保安装质量符合设计标准和工艺要求。
4、在项目实施工程中进行工艺技术、施工要点、安全规范等方面的交底，确保项目施工调试验收工作有序开展。
5、对接业主、设计单位、监理单位、项目主管部门、设备厂家，解决项目实施过程中各类问题。
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岗位职责：
1、负责光伏项目的选址，现场勘察，收集整理资料，技术竞职调查。
2、编写项目建议书、可研报告、技术竞调报告、技术方案。
3、光伏系统的方案设计、施工图设计，优化其他单位出具的光伏系统方案和图纸，降本增效。
4、负责光伏项目投标工作，编制技术文件，负责标书技术答疑等相关工作。
5、 收集和分析光伏电站发电数据，核算工程成本和投资收益情况。
6、指导现场施工，解决施工中的技术问题。
7、跟踪研究光伏行业的创新技术，及时了解行业的新产品、新技术。
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岗位职责：
1.制定和执行公司的营销战略，带领营销团队完成销售目标；
2.进行市场调研，分析市场趋势和竞争对手情况，为公司产品定位和定价提供依据；
3.策划并组织实施营销活动，包括线上线下的推广、促销等活动；
4.管理和指导营销专员的日常工作，培训和提升团队的营销能力；
5.与其他部门协调合作，确保营销活动与公司整体战略和产品供应相匹配。
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职责描述：
1、根据客户需求，独立负责储能PACK项目前期调研，客户需求沟通与引导、编写技术方案，项目产品配置；
2、进行储能PACK整体设计，方案细化，确保产品合理安全；
3、完成储能PACK三维数模设计，及此类供应商开发测试验证，文档编写、品质改善等其他相关类工作；
4、负责高压配电系统、采集线束输出2D工程图纸，尺寸及公差标注，初稿BOM表制定；
5、负责锂电池模块和电池pack设计优化，为可达到量产进行结构改进；
6、负责试产准备，跟进，问题点解决；
7、完成电池热管理研究并测试；
8、编写设计规范，负责专利撰写，技术创新
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职位描述:
1、负责重大工程或重要项目设计过程质量策划；负责编写新产品设计质量控制 计划；编写新产品的测试大纲；按照质量控制计划输出检验规范。
2、参与新项目设计阶段的项目评审；引导技术研发开展新项目设计阶段的失 效模式分析。
3、质量人员培训：检验规范培训；测试人员的培训。
4、标准化建设：完成检验规范的标准化和测试规范的标准化。
5、领导交办的其他工作。
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岗位职责：
1.负责嵌入式产品的软件需求分析、软件架构设计、控制方案设计与仿真
2.负责协同推进储能系统方案研究。
3.负责协同开展科技项目立项及执行。
4.负责协同开展申请专利、制订标准等。
5.负责协同开展对外技术交流合作。
6.完成领导交办的其他工作。
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岗位职责：
1、及时响应客诉问题，并组织内部各单位进行分析改善。
2、完善售后质量数据统计和管理工作，进行预防性的改善。
3、下属人员日常工作分配、培训以及监督考核。
4、部门KPI指标制定和管理，团队工作管理，协助质量经理达成过程质量指标。
5、上级交代的其它工作事项。
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岗位职责：
1、跟踪、研究云计算领域前沿技术和相关产业的发展趋势。
2、提出云计算领域关键核心技术攻关方向，探索和解决核心技术问题，提出创新性解决方案。
3、产出高质量的研究报告、知识产权和技术标准，丰富中国电信在云计算领域的知识产权储备。
4、深化与国内外高校、研究机构的学术交流与合作，提升中国电信在云计算领域的学术影响力。
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岗位职责：
1. 能独立进行公司电池pack以及模组等产品的结构设计，确保产品质量和性能；
2. 负责产品的样品、试制、量产、用户反馈中发现的设计问题的优化改进；
3. 负责电池pack以及模组结构的设计规范、标准、生产过程等文件的编制；
4. 负责产品的持续优化与改进，提高产品竞争力。
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