猎头职位
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工作职责：
1、根据公司业务发展需求，研究技术发展方向，制定公司产品技术发展战略规划，组织制定和实施重大技术决策和方案。
2、负责公司平台B/S Web、服务接口等相关软件业务需求评审、软件功能需求分析与设计方案制定及技术开发工作。
3、负责移动端APP和小程序的开发和维护，分析和解决产品开发和运行过程中的问题。
4、制定产品测试方案，不断提升用户体验。
5、负责平台团队管理工作。
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工作职责：
1、负责热固性树脂体系、预浸料、SMC、拉挤等环氧体系开发。
2、配合客户开展技术支持工作。
3、制定树脂混合SOP。
4、完善所负责项目的各项资料。
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工作职责：
1、负责确定新项目、新产品研发方向。
2、负责新项目和新产品研发的全流程管理工作。
3、负责组织技术引进与洽谈合作相关事宜。
4、组织编制公司中长期技术发展规划，制定科研、技术改革规划并组织实施。
5、负责建立健全公司研发及技术管理体系。
6、负责组织解决生产中的重大技术问题。
7、组织编制和修订各项工艺手册，技术规范；并对其进行有效控制。
8、负责审核公司全部技术文件。
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工作职责：
1、根据公司营销战略、市场动态及发展趋势，制定销售策略并拟定具体可行的销售方案，并进行有效实施，完成销售任务；
2、负责公司智能产品的推广和销售、智能城市及社区项目运营，深度挖掘用户需求，与内部团队协作，促成项目的落地；
3、有效组织一切资源，建立和维护良好的客情关系；
4、负责与客户进行合同签订前的商务谈判，合同签订，确保合同正常履行，并跟进应收账款的回款；
5、完成上级领导交办的一切销售工作事务。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，市场营销、管理相关专业；
2、具有5年以上智慧城市、智慧园区、公安、应急管理、安防等行业软件或产品销售经验优先；
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工作职责：
1、协助贯彻执行公司技术发展战略和技术开发，跟踪行业技术发展方向，规划负责项目的长短期技术发展路径
2、根据公司和部门要求，进行项目设计，执行和数据分析并形成技术报告
3、材料及电池体系研究方法的设计和形成指导性文件
4、对员工工作指导和相关理论培训
任职条件：
1、具有三年以上相关材料研究与电池开发工作经验及项目经历
2、熟悉相关的锂/钠电池材料知识、锂/钠电池设计知识以及电化学基础理论专业知识；
3、具有建立电化学分析方法的能力
4、具有较强的创新能力、沟通协调能力、资源整合与协调能力
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工作职责：
1.依照组织发展需求，协助采购总监完善采购Sourcing部门组织架构及人员管理培训。
2.遵照集团采购管理政策，执行集团公司的物料控制SOP，并依照业务发展需求与变化适时提出修订更新的建议。
3.参照公司业务发展需求，协助采购总监管理所属团队完善业务流程，提升本部门团队的核心力量，协助对采购Sourcing活动进行统筹、计划、组织、协调。协作供应链管理Buyer部门，与仓储、物流各部门实现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益。
4．带领所分管团队，做好询源及价格谈判，供应商开发与管理，合约条款谈判，配额管理，公司成本降低及采购策略的规划落实。协调集
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职位描述：
1.负责公司EPC项目市场拓展开发，协助总裁制定拓展计划并协助实施。
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工作职责：
1、根据公司业务发展需求，研究技术发展方向，制定公司产品技术发展战略规划，组织制定和实施重大技术决策和方案。
2、负责公司平台B/S Web、服务接口等相关软件业务需求评审、软件功能需求分析与设计方案制定及技术开发工作。
3、负责移动端APP和小程序的开发和维护，分析和解决产品开发和运行过程中的问题。
4、制定产品测试方案，不断提升用户体验。
5、负责平台团队管理工作。
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岗位职责：1. 根据整体项目计划完成光学方案计划及评估，进行光学部分的设计开发2. 参与光学检测系统的研发设计，独立进行调装测试。3. 根据产品要求提出的光学需求，完成光学器件的选型
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工作职责：
行使公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术标准制定、技术指导与监督、协调、管理的权力，并承担执行公司规程及工作。
1、石墨烯粉体开发。
2、CNT/石墨烯锂电池复合导电浆料生产管理/样品开发。
3、协助CNT/石墨烯粉体和浆料相关项目的开发或申报。
4、对产品开发的可行性进行评估，主持产品开发和技术评审工作。
5、制定属员的岗位职责，对本部门员工做合理的分工。
6、适时向公司提出部门技术资料申请，参与公司产品生命周期各阶段的指导和评审工作。
7、完成领导安排的其他相关的技术工作。
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岗位职责：
1、负责收集、分析家用储能市场信息及竞争对手情况，拓展业务市场，以及客户的开发、维护与评估，完成公司下达的销售及回款任务；
2、负责拓展、开发海外代理商，寻找有潜力的合作伙伴，定期拜访客户，陪同客户来司考察，深度挖掘客户需求，制定针对性、可行性的产品方案，确保业务顺利落定。
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作，建立顺畅的客户沟通渠道，提供完善的售后服务，建立长期、稳定的客户关系；
4、负责公司产品和业务的宣传推广，组织、参与相关展会及市场推广活动，提升公司在行业内的品牌影响力。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销/工商管理/理工类专业；
2、3年以上
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职位描述：
1、组织制定新能源公司的战略发展规划、经营方针与策略，报经总裁批准后组织实施；
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职责描述：
1、本科及以上，石油工程、油气田开发、采油气相关专业;
2、5年以上油气田增产技术相关工作经验，熟悉泡排、柱塞、气举等天然气井增产措施;有一定行业资源和人脉;
3、极强的沟通交流、组织协调和持续学习能力，擅长与甲方及团队成员的交流沟通;
4、深刻理解油田行业工作性质，能接受经常出差。
5、能接受不定期省内出差。
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岗位职责：
1、负责收集、分析家用储能市场信息及竞争对手情况，拓展业务市场，以及客户的开发、维护与评估，完成公司下达的销售及回款任务；
2、负责拓展、开发海外代理商，寻找有潜力的合作伙伴，定期拜访客户，陪同客户来司考察，深度挖掘客户需求，制定针对性、可行性的产品方案，确保业务顺利落定。
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作，建立顺畅的客户沟通渠道，提供完善的售后服务，建立长期、稳定的客户关系；
4、负责公司产品和业务的宣传推广，组织、参与相关展会及市场推广活动，提升公司在行业内的品牌影响力。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销/工商管理/理工类专业；
2、3年以上
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任职资格：
1、全日制大专及以上学历，地质工程、矿产资源、地质勘探相关专业毕业；
2、5年以上矿山勘探工作经验，持有地质工程师证者优先；
3、熟练使用Mapgis软件、CAD制图、GPS测量、office办公软件，数据库及3D类矿业软件；
4、熟悉不同矿种的勘探规范及储量计算方法；
5、熟悉地表钻探设计、管理、编录、及验收流程及井下地质工程设计、指导与编录；
6、具备理论与实际综合分析、总结报告能力及较强的沟通协调能力；
7、能够适应全国各地子公司出差。
岗位职责：
1、了解不同类型矿种开采基本工艺。
2、能够通过普查、详查报告了解矿脉基本情况，为选择矿山提供数
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岗位职责：
1.供应链总监指导整个供应链运营，包括采购、库存、供应商选择和成品分销
2.制定和实施供应链战略，以确保关键流程有效运作，并实现组织目标和绩效关键KPI
3.作为供应链总监，与供应商谈判，以获得最佳合同和定价
4.利用数据监测和分析来评估过去的绩效和趋势，并预测库存和分发需求
5.制定部门的战略和具体目标，并制定预算/政策/程序来维持战略落地
6. 负责管理统筹生产、计划、采购、仓储、品控相关管理运作，建设发展供应链管理体系及队伍，为公司发展战略目标提供有效保障
7. 负责公司供应商管理，存货管理，管控采购成本、物流成本、生产成本、确保物料交期及质量。根据公司在全球的
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工作职责：
1.依照组织发展需求，协助采购总监完善采购Sourcing部门组织架构及人员管理培训。
2.遵照集团采购管理政策，执行集团公司的物料控制SOP，并依照业务发展需求与变化适时提出修订更新的建议。
3.参照公司业务发展需求，协助采购总监管理所属团队完善业务流程，提升本部门团队的核心力量，协助对采购Sourcing活动进行统筹、计划、组织、协调。协作供应链管理Buyer部门，与仓储、物流各部门实现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益。
4．带领所分管团队，做好询源及价格谈判，供应商开发与管理，合约条款谈判，配额管理，公司成本降低及采购策略的规划落实。协调集
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任职要求：
1. 按照审核委员会通过的审计计划，能够独立带队(2-3人小组)完成现场审计工作，审计内容主要包括经营绩效审计、合规审计等。
2. 定期督促审计整改和召开整改协调会。
3. 根据审核委员会和执行总裁的要求完成相关专项审计，调查工作。
4. 定期开展反舞弊培训，并在现场审计工作中落实。
5. 根据审计发现，定期与管理层及相关部门沟通，完善企业内控体系和相关制度建设。
6. 能适应25%-30%左右的出差频率，包含国内和国外。
7. 具备较强的项目现场管理和沟通能力，有良好的向上和向下的双向管理意识。
任职资格：
1. 会计学、财务管理、审计、金融、经济学等相关专
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工作职责：
1、负责贯彻落实公司技术部管理制度，考核技术部工作绩效，完成本部门绩效考核评分及下月绩效考核表；
2、负责制定和完善公司技术标准、规程，编制标准化方案模板，每月25日前更新一遍模板库；
3、负责建立和完善产品选用、新产品的试用，组织、协调、监督技术部建立和完善方案制作、图纸绘制、成本预算等管理标准及制度，要求所有施工项目开工前2天必须出施工预算表；
4、认真做好现场勘查、技术方案、图纸的编制工作
5、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保设备选用先进性和多样性；
6、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保营销及托管运营工作的正常进行；
7、负责
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任职资格：
1、全日制大专及以上学历，地质工程、矿产资源、地质勘探相关专业毕业；
2、5年以上矿山勘探工作经验，持有地质工程师证者优先；
3、熟练使用Mapgis软件、CAD制图、GPS测量、office办公软件，数据库及3D类矿业软件；
4、熟悉不同矿种的勘探规范及储量计算方法；
5、熟悉地表钻探设计、管理、编录、及验收流程及井下地质工程设计、指导与编录；
6、具备理论与实际综合分析、总结报告能力及较强的沟通协调能力；
7、能够适应全国各地子公司出差。
岗位职责：
1、了解不同类型矿种开采基本工艺。
2、能够通过普查、详查报告了解矿脉基本情况，为选择矿山提供数
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