猎头职位
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岗位描述：
1.负责规划所属下级员工的岗位工作内容，做好日常工作分配；
2.负责工艺技术的不断改良及质量提高、成本降低；
3.负责尼方本土化的落实，尼方员工的培训、培养;
4.负责落实现场生产环境及安全生产的执行细节；
5.负责设备、模具正确使用与维保，保证高效低耗正常生产;
6.负责规划所属下级员工的岗位工作内容，做好日常工作分配，做好团队建设工作，负责部门绩效考核。
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工作职责
1、主导储能系统（电化学/新能源）的拓扑结构设计、容量配置及核心组件（电池、PCS、BMS、EMS）选型，；
2、针对储能项目需求，审核电气设计、把控整体结构设计；
3、具备独立进行空调系统、液冷系统、风冷系统、消防系统、照明系统、弱电系统、交流升压系统的设计和选型能力；
4、统筹兆瓦级储能项目开发，涵盖方案设计、设备调试、并网测试（如高低电压穿越）及交付验收，协调供应商、客户及电网公司需求 ；
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岗位职责：
1. 参与公司的AI应用开发，以大模型赋能企业，创造智能化系统。
2. 负责进行需求分析、系统分析和设计，服务器架构设计、模块规划、技术文档的编写；
3. 负责组织服务端程序成员实现策划所要求的逻辑，确保服务端的稳定及可扩展性；
4. 负责软件后台服务器程序的架构设计和底层开发，负责服务端关键代码的编写；
5. 负责协调与客户端、产品、UI等人员之间的工作，保证项目的进度。
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岗位职责：
1. 能独立进行公司电池pack以及模组等产品的结构设计，确保产品质量和性能；
2. 负责产品的样品、试制、量产、用户反馈中发现的设计问题的优化改进；
3. 负责电池pack以及模组结构的设计规范、标准、生产过程等文件的编制；
4. 负责产品的持续优化与改进，提高产品竞争力。
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职位描述：
1、从事石油化工、环保工程项目的设备设计、审核工作；
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岗位职责：
1. 工艺流程的设计,物料平衡、能量平衡和公用工程消耗计算等工艺参数计算，绘制PFD、PID、设备条件图及数据表，对工艺设备选型。提出或校核工艺专业提出的专业设计条件；
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工作职责
1、带领团队负责后备UPS产品线定制开发与维护工作
2、参与并负责产品线产品规划:
3、负责与重大客户进行项目对接和技术交流
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职位描述：
1. 全面进行公司新产品和新技术的前期调研、论证、开发、设计、性能测试和客户推广以及前期小试/中试/批量之前的技术支持工作。
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职责描述：
1、聚氨酯类结构胶、灌封胶的开发、实验
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岗位职责：1、时刻注意环保区总集污池及双膜厌氧塘进水口水位，不得有污水外溢污染现场。2、固液分离机正常运行、确保污水经固液分离，每次使用后进行清洗。3、生化系统正常运行，各设施设备正常运行维护。4、各塘水位时刻注意，清水塘水量过高，及时进行沟通进行还田。5、无害化设施设备正常使用。6、堆粪棚内积粪过多及时沟通进行清运。7 、正常环境卫生清理、各塘围网杂草清理。8、环保区所涉及其他工作。
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岗位职责：
1、收集国内外前沿技术的发展资料，并分析总结形成专题报告；
2、在实验室进行实验，开发高分子材料；
3、承担新产品、技术公关产品的小试、中试及量产化放大设计工作；
4、负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改，并对资料的完整性、准确性、真实性负责；
5、熟悉行业专利保护，协助公司发明专利的撰写及提交等工作；
6、与公司其他技术部门进行技术沟通，推动产品的改进、集成、整合和量产。
任职要求：
1、硕士及以上学历，高分子、有机合成、电化学专业
2、熟练掌握高分子或有机合成方面的专业知识，
3、能够独立设计、合成、纯化和表征新型高分子材料以及金属有机配合
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岗位职责：
1、负责PECVD设备的工艺工艺设定以及工艺优化；
2、负责PECVD设备的工艺能源消耗定额管理，确保PECVD设备的稳定高效运行；
3、负责分析解决PECVD设备在生产过程中的问题；
4、负责PECVD设备的预防性维护计划制定及管理实施；
5、负责PECVD设备的工艺标准化文件的制定，确保设备的标准化运行。
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职责描述：
1、挖掘潜在目标市场，结合公司年度业绩目标，制定年度客户经营策略以及相应的实施计划；
2、整合集团资源，实现与客户多维度交流与合作，提升客户粘性；
3、针对总量不足以及转化率偏低的区域，协同区域制定改善措施，提升商机总量与转化率；
4、制定标前引导与客户攻关策略，定制化项目解决方案，提高客户收益；
5、负责集团级框架合同的谈判，签约以及执行。
6、针对客户总部疑难款项，制定有效的回款方案，保证年度回款目标的完成。
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工作职责：1. 针对人体生理数据，具备数据筛选和数据沉淀能力2. 针对人体代谢产物，进行化学分析定性定量的方法制定和验证3. 具备国际视野，掌握传统和前沿的化学信息采集方式4. 熟悉常规医学检验试剂成分，具备创新研发能力5. 制定与落实部门计划，管理与培养部门同事
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工作职责：
1、了解公司业务战略，进行组织诊断，为公司的战略落地建立完整的人事体系、流程、规划并参与实施。
2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司提供有效的解决方案并实施。后期公司有打算需要储备销售、采购和财务人员。
3、在公司内推动公司层面的变革，负责完善公司人力资源制度；提升人力资源运作效率。
4、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通过渠道，保证组织的持续健康发展。
5、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。
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工作职责：
1、跟踪公司产品主要投放市场国的ESG政策和法律法规；
2、跟踪客户群ESG动态、竞对实践；
3、支持公司ESG体系运转，编写ESG体系与程序文件；
4、执行ESG信息披露工作，包括ESG报告和ESG评级；
5、执行相关GHG数据的收集整理计算与信息化工作
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职责描述:
1、协助产品开发所需的版型设计、优化及改进工作；
2、协助新产品设计验证及数据整理分析工作；
3、协助技术研究工作，进行实验跟踪；
4、负责技术图纸的绘制、研发图纸的维护工作。
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岗位职责:
1、协助光伏项目工程的进度把控工作、成本和质量管理。安全文明施工管理工作，竣工验收工作。
2、协助光伏项目手续报批:负责光伏项目前期开发工作，选址考察、了解电能消纳和电网接入状况、与政府机构洽谈、初步确定可建设规模及项目的可行性。
3、协助办理成立项目、项目备案、核准相关手续。
4、协助项目开工前、后手续的办理;协助编写科研报告。
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工作职责：
行使公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术标准制定、技术指导与监督、协调、管理的权力，并承担执行公司规程及工作。
1、石墨烯粉体开发。
2、CNT/石墨烯锂电池复合导电浆料生产管理/样品开发。
3、协助CNT/石墨烯粉体和浆料相关项目的开发或申报。
4、对产品开发的可行性进行评估，主持产品开发和技术评审工作。
5、制定属员的岗位职责，对本部门员工做合理的分工。
6、适时向公司提出部门技术资料申请，参与公司产品生命周期各阶段的指导和评审工作。
7、完成领导安排的其他相关的技术工作。
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