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猎头职位

  • 云计算研究员/主任20-40万

    岗位职责: 1、跟踪、研究云计算领域前沿技术和相关产业的发展趋势。 2、提出云计算领域关键核心技术攻关方向,探索和解决核心技术问题,提出创新性解决方案。 3、产出高质量的研究报告、知识产权和技术标准,丰富中国电信在云计算领域的知识产权储备。 4、深化与国内外高校、研究机构的学术交流与合作,提升中国电信在云计算领域的学术影响力。
  • 售后质量主管40-45万

    岗位职责: 1、及时响应客诉问题,并组织内部各单位进行分析改善。 2、完善售后质量数据统计和管理工作,进行预防性的改善。 3、下属人员日常工作分配、培训以及监督考核。 4、部门KPI指标制定和管理,团队工作管理,协助质量经理达成过程质量指标。 5、上级交代的其它工作事项。
  • 研发质量工程师(DQE)25-50万

    职位描述: 1、负责重大工程或重要项目设计过程质量策划;负责编写新产品设计质量控制 计划;编写新产品的测试大纲;按照质量控制计划输出检验规范。 2、参与新项目设计阶段的项目评审;引导技术研发开展新项目设计阶段的失 效模式分析。 3、质量人员培训:检验规范培训;测试人员的培训。 4、标准化建设:完成检验规范的标准化和测试规范的标准化。 5、领导交办的其他工作。
  • bms硬件专家26-34万

    岗位职责: 1、负责BMS的硬件设计,包括原理图设计、器件选型、PCB Layout等; 2、参与产品需求评估,制定硬件方案,确保硬件设计满足产品需求; 3、负责BMS硬件的调试和测试,确保硬件性能稳定可靠; 4、支持项目试制和量产工作,解决量产过程中出现的硬件问题; 5、负责与设计相关的技术储备,积极推动技术创新。 6、及时掌握行业内新技术及新产品动态,为产品升级提供技术支持。
  • 工业电池装配副经理50-60万

    岗位描述: 1.负责规划所属下级员工的岗位工作内容,做好日常工作分配; 2.负责工艺技术的不断改良及质量提高、成本降低; 3.负责尼方本土化的落实,尼方员工的培训、培养; 4.负责落实现场生产环境及安全生产的执行细节; 5.负责设备、模具正确使用与维保,保证高效低耗正常生产; 6.负责规划所属下级员工的岗位工作内容,做好日常工作分配,做好团队建设工作,负责部门绩效考核。
  • 储能系统开发25-35万

    工作职责 1、主导储能系统(电化学/新能源)的拓扑结构设计、容量配置及核心组件(电池、PCS、BMS、EMS)选型,; 2、针对储能项目需求,审核电气设计、把控整体结构设计; 3、具备独立进行空调系统、液冷系统、风冷系统、消防系统、照明系统、弱电系统、交流升压系统的设计和选型能力; 4、统筹兆瓦级储能项目开发,涵盖方案设计、设备调试、并网测试(如高低电压穿越)及交付验收,协调供应商、客户及电网公司需求 ;
  • AI应用Java开发工程师30-50万

    岗位职责: 1. 参与公司的AI应用开发,以大模型赋能企业,创造智能化系统。 2. 负责进行需求分析、系统分析和设计,服务器架构设计、模块规划、技术文档的编写; 3. 负责组织服务端程序成员实现策划所要求的逻辑,确保服务端的稳定及可扩展性; 4. 负责软件后台服务器程序的架构设计和底层开发,负责服务端关键代码的编写; 5. 负责协调与客户端、产品、UI等人员之间的工作,保证项目的进度。
  • 电池结构工程师24-30万

    岗位职责: 1. 能独立进行公司电池pack以及模组等产品的结构设计,确保产品质量和性能; 2. 负责产品的样品、试制、量产、用户反馈中发现的设计问题的优化改进; 3. 负责电池pack以及模组结构的设计规范、标准、生产过程等文件的编制; 4. 负责产品的持续优化与改进,提高产品竞争力。
  • 压力容器审核人40-55万

    职位描述: 1、从事石油化工、环保工程项目的设备设计、审核工作;
  • 工艺工程师45-60万

    岗位职责: 1. 工艺流程的设计,物料平衡、能量平衡和公用工程消耗计算等工艺参数计算,绘制PFD、PID、设备条件图及数据表,对工艺设备选型。提出或校核工艺专业提出的专业设计条件;
  • 后备机产品经理UPS20-30万

    工作职责 1、带领团队负责后备UPS产品线定制开发与维护工作 2、参与并负责产品线产品规划: 3、负责与重大客户进行项目对接和技术交流
  • PU高导热研发工程师54-66万

    职位描述: 1. 全面进行公司新产品和新技术的前期调研、论证、开发、设计、性能测试和客户推广以及前期小试/中试/批量之前的技术支持工作。
  • 聚氨酯研发工程师32-43万

    职责描述: 1、聚氨酯类结构胶、灌封胶的开发、实验
  • 施工内控审核部经理25-33万

    岗位要求: 1) 商务标书审核。
  • 环保主管25-36万

    岗位职责:1、时刻注意环保区总集污池及双膜厌氧塘进水口水位,不得有污水外溢污染现场。2、固液分离机正常运行、确保污水经固液分离,每次使用后进行清洗。3、生化系统正常运行,各设施设备正常运行维护。4、各塘水位时刻注意,清水塘水量过高,及时进行沟通进行还田。5、无害化设施设备正常使用。6、堆粪棚内积粪过多及时沟通进行清运。7 、正常环境卫生清理、各塘围网杂草清理。8、环保区所涉及其他工作。
  • 高分子合成工程师23-40万

    岗位职责: 1、收集国内外前沿技术的发展资料,并分析总结形成专题报告; 2、在实验室进行实验,开发高分子材料; 3、承担新产品、技术公关产品的小试、中试及量产化放大设计工作; 4、负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改,并对资料的完整性、准确性、真实性负责; 5、熟悉行业专利保护,协助公司发明专利的撰写及提交等工作; 6、与公司其他技术部门进行技术沟通,推动产品的改进、集成、整合和量产。 任职要求: 1、硕士及以上学历,高分子、有机合成、电化学专业 2、熟练掌握高分子或有机合成方面的专业知识, 3、能够独立设计、合成、纯化和表征新型高分子材料以及金属有机配合
  • 板式PECVD工艺工程师20-30万

    岗位职责: 1、负责PECVD设备的工艺工艺设定以及工艺优化; 2、负责PECVD设备的工艺能源消耗定额管理,确保PECVD设备的稳定高效运行; 3、负责分析解决PECVD设备在生产过程中的问题; 4、负责PECVD设备的预防性维护计划制定及管理实施; 5、负责PECVD设备的工艺标准化文件的制定,确保设备的标准化运行。
  • 解决方案客户经理15-30万

    职责描述: 1、挖掘潜在目标市场,结合公司年度业绩目标,制定年度客户经营策略以及相应的实施计划; 2、整合集团资源,实现与客户多维度交流与合作,提升客户粘性; 3、针对总量不足以及转化率偏低的区域,协同区域制定改善措施,提升商机总量与转化率; 4、制定标前引导与客户攻关策略,定制化项目解决方案,提高客户收益; 5、负责集团级框架合同的谈判,签约以及执行。 6、针对客户总部疑难款项,制定有效的回款方案,保证年度回款目标的完成。
  • 分析化学专家27-38万

    工作职责:1. 针对人体生理数据,具备数据筛选和数据沉淀能力2. 针对人体代谢产物,进行化学分析定性定量的方法制定和验证3. 具备国际视野,掌握传统和前沿的化学信息采集方式4. 熟悉常规医学检验试剂成分,具备创新研发能力5. 制定与落实部门计划,管理与培养部门同事
  • 人事经理25-35万

    ​工作职责: 1、了解公司业务战略,进行组织诊断,为公司的战略落地建立完整的人事体系、流程、规划并参与实施。 2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司提供有效的解决方案并实施。后期公司有打算需要储备销售、采购和财务人员。 3、在公司内推动公司层面的变革,负责完善公司人力资源制度;提升人力资源运作效率。 4、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通过渠道,保证组织的持续健康发展。 5、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。
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