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猎头职位

  • AI应用Java开发工程师30-50万

    岗位职责: 1. 参与公司的AI应用开发,以大模型赋能企业,创造智能化系统。 2. 负责进行需求分析、系统分析和设计,服务器架构设计、模块规划、技术文档的编写; 3. 负责组织服务端程序成员实现策划所要求的逻辑,确保服务端的稳定及可扩展性; 4. 负责软件后台服务器程序的架构设计和底层开发,负责服务端关键代码的编写; 5. 负责协调与客户端、产品、UI等人员之间的工作,保证项目的进度。
  • 电池结构工程师24-30万

    岗位职责: 1. 能独立进行公司电池pack以及模组等产品的结构设计,确保产品质量和性能; 2. 负责产品的样品、试制、量产、用户反馈中发现的设计问题的优化改进; 3. 负责电池pack以及模组结构的设计规范、标准、生产过程等文件的编制; 4. 负责产品的持续优化与改进,提高产品竞争力。
  • PU高导热研发工程师54-66万

    职位描述: 1. 全面进行公司新产品和新技术的前期调研、论证、开发、设计、性能测试和客户推广以及前期小试/中试/批量之前的技术支持工作。
  • 冷热运维市场副总经理50-60万

    岗位职责: 1、牵头负责冷热源项目前期的技术经济分析,确保项目在可研阶段的利润最大化。评估项目的可行性、投资回报率及潜在风险,为公司的决策提供依据。 2、制定并执行市场拓展策略,完成公司下达的经营指标和财务指标。深入挖掘潜在客户资源,建立并维护与客户的长期合作关系。 3、深入了解客户需求,提供个性化的解决方案,提升客户满意度。协调解决项目前期的难点问题,确保项目顺利推进。开展售后客户回访和客户关怀活动,增强客户忠诚度。 4、负责冷热源项目的投标工作,包括商务标书的编制和审核。签署项目合同,并按照公司管理要求完成项目交接、过程管控和售后服务等职责。协同实施负责人解决项目过程中的难点问题,
  • 储能电芯销售总监25-35万

    岗位职责: 1、根据公司的销售策略及方案制定产品营销策略和实施计划; 2、关注市场动态和客户类型,维护和拓展客户关系,进行产品推广和销售; 3、负责统筹销售合同谈判、订单协调、回款跟踪等工作; 4、负责发展,维护和协调业务合作关系,确保项目积极拓展和正常运行; 5、收集客户对产品、市场、售后等方面的需求收集,市场信息。
  • 工程项目管理(新能源预制舱)25-33万

    岗位职责: 1、负责变电站项目现场施工进度、质量、安全文明、日常管理和成本控制等,确保工程项目按期保质完成; 2、负责与建设方、施工方、供货方等各方沟通协调,确保工程项目顺利开展; 3、负责组织竣工验收、与建设方及施工方结算等。
  • 过程质量工程师25-35万

    岗位职责: 1、负责新产线、设备拉线放行、新工艺标准的验证和确认; 2、负责质量检验基准书、检验标准等管控标准文件建立和维护; 3、负责质量问题解决分析,风险识别和放行; 4、运用SPC、QC七大手法等工具进行数据统计和分析; 5、运用8D、6西格玛等工具分析改善问题; 6、负责制程质量问题跟进,改善跟踪; 7、负责现场变更的管控管理; 8、负责制程质量体系策划,数据中心建立和管理; 9、负责协助客诉问题解决和跟进。
  • 预警指挥系统总体设计师40-50万

    职责描述: 1.负责预警指挥方向的科技创新工作; 2.负责预警指挥系统论证; 3.组织编制预警指挥系统实施方案; 4.负责预警指挥系统设计开发; 5.负责重大问题处理、风险识别等; 6.负责组织开展相关系统实施过程管控。
  • 电力交易业务总监15-18万

    岗位职责: 1、负责洞察政策环境、行业趋势、技术动态并结合公司实际情况制定电力交易业务板块的业务发展规划并执行落地; 2、负责电力市场交易相关政策研究和市场信息收集,对电力交易直接相关的用户负荷、供需平衡、潮流状况等关键指标进行分析预测,并预测和分析电价趋势,制定交易策略; 3、负责组织开展电力中长期及现货交易的执行; 4、负责组织电力市场数据分析、数据研究及相关报告的编制; 5、负责电力交易业务板块的核心能力打造,包括人才梯队建设及预测算法、交易策略等知识沉淀; 6、完成领导交办的其他工作。
  • 智慧水务销售经理30-40万

    岗位职责: 1. 负责分公司智慧水厂、智慧水务、智慧节水等软硬件产品销售目标的执行,确保业绩稳步增长; 2. 拓展新客户,维护老客户,建立稳定的客户关系; 3. 深入了解市场需求,收集行业信息,为公司战略决策提供有力支持; 4. 参与各类市场推广活动,提升品牌知名度及市场份额。
  • 动力底盘域控软件开发主任工程师30-50万

    工作内容: 1. 负责车辆运动学控制系统架构设计以及动力域、底盘域、自动驾驶域的系统接口定义、需求对接 2. 负责车辆运动学控制算法开发,包括车辆横向、纵向、垂向运动和三者融合控制软件开发,协调能量回收,牵引力控制,车辆动态稳定性控制等模块开发 3. 负责车辆参数估算(包含车速、附着系数、质心侧偏角、滑移率、重量、坡度等参数估计及工况识别)需求梳理、软件开发及测试验证 4. 负责功能算法优化,测试用例开发、实车调试
  • 原料储运副主任40-70万

    职责描述: 1、协助完成生物质储运中心管理工作,结合产供销编制计划,统管生物质秸秆和颗粒料仓储全过程,全面制定温度控制、库房清洗、消毒等各项工作的频次、标准并监督落实。 2、确保出入库数据准确,出入库时效及各项工作按时完成;对出入库成本控制,仓储损耗负责; 3、健全安全储运制庹,贯彻以防为主的方针,做好防火、防盗、防破坏等工作,定期检查,发现隐患及时采取措施,负责日常安全项内容的执行,包括员工日常安全,现场人员安全,物料安全,设备安全; 4、不断完善储运工作操作流程,固定工作形成SOP,不断优化和迭代; 5、建立并完善仓储培训体系,搭建人才梯队; 6、积极完成上级领导交办的其它各项
  • 化工工艺技术员25-36万

    岗位职责: 1.在技术总工程师的领导下,进行技术革新和改造; 2.为车间提供技术指导和支持; 3.根据实验程序,独立完成小试实验,并对实验进行分析; 4.负责部分工艺技术管理。
  • 有机合成研发主管27-38万

    工作职责: 1. 针对人体生理数据,具备数据筛选和数据沉淀能力1. 负责协助研发总监进行研发小组的搭建,负责调配人员保持各小组的技术水平; 2. 根据领导要求,能够根据组员特色合理分派公司的项目,不断尝试新的路线和方法,以最优的效率和成本完成项目; 3. 不断调动组员的积极性,帮助组员解决实验中遇到的设备、原料、工艺的困难,保证整组都能按计划完成项目,组员的工作保持高效; 4. 负责进行项目的跟进,项目数据的整理,成本的核算及项目价格的确定,同时根据以上项目进度及数据及时提出改进的建议和方案; 5. 负责带领组员功课难、新项目的技术攻关,为公司拓宽产品提供协助; 6. 负责协助研发
  • 重防腐工程师30-40万

    职责描述: 1.负责涂料新产品的研发和现有产品的技术改进工作; 2.开展客户端的技术支持,解决工程技术难题; 3.根据用户需求,结合产品功能提供合适的解决方案; 4.撰写研发项目过程记录及数据分析报告; 5.负责完成上级交代的其他工作。
  • 电源研发高工30-55万

    职责描述: 1.带领现有团队成员提升现有的在研项目的效能指标,如功率密度、样机成本和设计思路 2.在现有四个产品系列之外寻找新的产品领域并付诸实施 3.团队成员的技术能力培养
  • 新能源解决方案工程师25-40万

    职责描述: 1.深入研究储能技术在不同行业(如电力、交通、工业等)的应用场景,分析市场需求和发展趋势; 2.负责构建针对不同应用场景的储能解决方案,包括系统设计、技术选型、成本估算等; 3.进行项目盈利能力分析,计算项目投资回报率、内部收益率等关键财务指标; 4.撰写详细的项目可行性报告,为决策提供支持。
  • 高分子合成工程师23-40万

    岗位职责: 1、收集国内外前沿技术的发展资料,并分析总结形成专题报告; 2、在实验室进行实验,开发高分子材料; 3、承担新产品、技术公关产品的小试、中试及量产化放大设计工作; 4、负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改,并对资料的完整性、准确性、真实性负责; 5、熟悉行业专利保护,协助公司发明专利的撰写及提交等工作; 6、与公司其他技术部门进行技术沟通,推动产品的改进、集成、整合和量产。 任职要求: 1、硕士及以上学历,高分子、有机合成、电化学专业 2、熟练掌握高分子或有机合成方面的专业知识, 3、能够独立设计、合成、纯化和表征新型高分子材料以及金属有机配合
  • 高级地质工程师30-40万

    岗位职责: 1、负责矿山的地质勘探计划及预算制定; 2、负责地质勘查团队(各矿区地质师、野外助理、采样工等)的管理、培训和提升; 3、带领地质勘查团队按照国内或国外勘探规范组织野外勘查实施,保质保量; 4、带领地质勘查团队对各种野外勘查资料、样品化验结果及时进行市内资料综合分析,更新各种地学图件; 5、负责圈定钻探靶区和钻探设计,负责对外包钻探施工队伍进行质量管理和监控,按照规范要求,采集岩心样品,及样品加工、运输及实验室分析和样品安全管理; 6、负责矿山的矿权维护,及时提交各种勘探月报、季报、半年报及年报; 7、根据各阶段的勘查成果,及时总结本区控矿地质条件,提出本区找矿模式,
  • 分析化学专家27-38万

    工作职责:1. 针对人体生理数据,具备数据筛选和数据沉淀能力2. 针对人体代谢产物,进行化学分析定性定量的方法制定和验证3. 具备国际视野,掌握传统和前沿的化学信息采集方式4. 熟悉常规医学检验试剂成分,具备创新研发能力5. 制定与落实部门计划,管理与培养部门同事
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