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猎头职位

  • 高级工程经理18-30万

    工作内容: 1、负责项目工程设施设备日常管理及维护,团队管理工作; 2、负责项目工程部门相关制度、流程、标准、表单等落地执行; 3、熟悉智能楼宇、信息化工程的市场应用情况并能熟练操作; 4、负责制定并落实项目设备、设施各阶段维修保养计划(年、季、月)、安全检查计划; 5、参与设施设备的选型、定标工作,负责工程供应商的评价和管理。 任职要求: 1、35岁以内,大专及以上学历,工程类等相关专业; 2、3年以上写字楼、商业物业工程经验,具备较好的经营意识; 3、专业能力全面,需具备较为丰富的房屋建筑、水、电、气、空调、信息智能化等系统专业理论知识及实践操作能力,暖通专业优先;
  • 土建工程师28-36万

    岗位职责: 一、在项目负责人的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。
  • 招采总监42-60万

    岗位职责: 1、主持招标可行性分析、合约策划;
  • 营销总经理58-69万

    岗位职责: 1、 负责公司市场运营体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争 战略、实施规划等方面的管理工作,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标 发展;2、 根据公司发展战略目标,建设并完善营销体系、实施全渠道营销;针对不同 地区消费者群体的性质、特点,制定系统化、差异化的营销策略,指导并监督各 项销售策略的实施成效;3、 负责开拓全国市场并取得目标市场份额,制定并监督公司产品、服务推广、 品牌推广的实施效果,对公司市场营销体系的总体业绩负责;
  • 设计总监73-86万

    职位描述:1.为整个团队提供专业顾问及指导2.为设计师和多媒体设计师提供创新的设计概念及方案解决思路3.管理和指导室内设计师的工作绩效,工作标准和工作质量4. 在项目投标中,能向客户有效并充分地展示及销售设计方案
  • 高级室内设计师42-54万

    职位描述: 1、在设计经理的领导下,参与零售室内设计项目的各个阶段;2、独立主导设计项目;从概念创意到设计开发完成;3、基本工作任务包括:定设计基调、布局开发、道具和空间设计,效果图,准备PPT、材质板与客户沟通、现场参观等4、向设计经理汇报。
  • 结构设计师34-50万

    职责描述:1、方案阶段(包括前期工作):收集、整理和分析基础资料,进行本专业计算和分析,完成设计方案;2、初步设计阶段:进行扩初方案的制作,进行本专业计算和分析,互提资料,完成图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件;3、施工图阶段:完善和深化扩初方案,进行本专业计算和分析,互提资料,参加相关的技术会议、会签等活动,完成施工图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件;4、施工配合阶段:修改图纸,参加技术交底和施工现场配合,发出修改通知单5、参与新技术、新材料等的适用性研究;6、完成其他领导交办事宜。
  • 物业经理15-20万

    职位描述: 1、负责服务处的整体工作。 2、对服务处的下属部门指导工作,监督检查各专业部门的具体工作。 3、制定服务处的年度、季度、月度工作计划上报批准后,严格按工作计划完成相关工作。 4、处理业主投诉问题。 5、建立健全服务处的规章制度。 6、按ISO—9000质量管理标准组织编撰服务处的体系文件。 7、做好服务处各岗位人员的培训、考核工作。 8、做好服务处物业费收缴工作。
  • 消防业务经理30-50万

    工作职责: 1、根据公司产品对地产项目、公共建筑、工业建筑的消防解决方案进行优化、配置; 2、负责公司消防渠道开拓、维护和发展; 3、负责跟进、推动公司消防项目开展; 4、负责领导、落实公司消防产品、消防解决方案的宣传; 5、配合技术研发、智能物联等岗位提升、完善公司产品方案。
  • 阳光房业务经理25-40万

    工作职责: 1、根据公司发展战略和销售政策,在各地进行用户分析、市场调研以及方案销售; 2、负责向业主、设计师等宣传和推广公司产品方案; 3、执行销售计划,进行项目的谈判、合同签订和跟踪管理协调工作; 4、跟进项目全流程,并处理项目进展中的各项问题; 5、开拓和发展与各类客户的长期合作关系,更新客户信息及数据,创造良好的服务,提升公司的形象及知名度。
  • 高级业务经理47-58万

    岗位职责 1、负责协助公司领导完成公司各项业务工作。 2、负责协助公司领导处理日常业务和综合管理工作,协调各部门之间的关系等; 3、负责协助公司领导完成项目各环节的跟进、协调及推动等工作; 4、负责协调和维护好公关工作关系,保证公司项目工作的正常开展; 5、协助处理公司突发事件,能有效地处理各种业务问题; 6、完成上级安排的其他业务工作。
  • 整案设计师50-60万

    岗位职责: 1、负责项目前期需求、意向沟通(线上或现场),预约客户到店设计方案讲解,协助家居顾问核算报价; 2、独立完成设计方案(概念图、3D效果图、施工图),上门量尺,与客户深度沟通需求,提供全屋空间解决方案(涵盖橱柜、衣柜、木门、墙板等定制产品)。 3、负责与深化设计师沟通下单模块的结构形式、尺寸、分割比例,对方案色系、材质选样、软装搭配给客户提供建议参考; 4、参与现场工地实测、放样,与前端人员沟通协调,确保设计项目正常安装、落地,案例沉淀; 5、对整体项目的方案设计及风格把控、验收、复盘; 6、较高难度空间的模型搭建、设计及效果表现(高要求
  • 招商总监44-55万

    岗位职责: 1、负责区域茅台股份、集团产品专卖店加盟的招商工作;
  • 运营副总67-82万

    职位信息: 1、协助总经理组织安排项目启动会、项目评估、进度进划、流程再造、自持物业等工作;
  • 质量安全工程师35-43万

    岗位职责: 1、 组织安全文件的编写及安全文件的管理;
  • 城市总经理47-58万

    职位信息: 1、根据地产集团区域发展战略及目标,带领团队确保年度经营目标的实现;
  • 投资总监38-47万

    工作职责: 1、负责投资项目可行性分析论证,包括投资项目的行业分析、市场分析、政策环境分析、财务效益分析等;
  • 副总经理30-50万

    岗位职责: 1.在总经理的领导下,全面负责规划院的内部管理工作,做好总经理的参谋和助手; 2.负责规划院的组织架构设计、人员配置、人才发展等管理工作,建立健全规划院的管理体系和人才储备机制; 3.负责规划院的资金管理和财务决策,确保规划院的资金安全和合理利用; 4.负责规划院的信息管理工作,对秘书处的信息安全负责; 5.组织和协调各部门之间的工作,推动规划院各项工作的顺利进行,确保规划院的整体运营效率和效益; 6.领导规划院的团队,激励员工的工作热情和创新精神,建立和谐的企业文化和团队氛围。 任职要求: 1.具备企业人力资源、财务、审计等综合管理能力,5年以上同岗位工作经验
  • 销售经理22-29万

    岗位职责: 1.协助项目营销总监制定阶段性销售计划,组织实施项目年度工作和销售计划,将各任务指标合理分配给各销售主管及销售顾问,完成销售任务;
  • 物业助理20-25万

    工作职责: 1、负责部门工作落实、执行公司各项制度、流程和各项决议。 2、配合部门主管进行效益类指标把控,包含部门盈利效益、盈利水平及方向,开展经营外收入体现。 3、计算、组织及策划大厦内日常管理工作,制定部门预算及与上级领导良好沟通。 4、根据公司的发展及市场出现的新情况,对现行规划、流程、制度等做出适应市场的调整及业务的拓展。 5、监督物业日常各部门工作执行情况,确保质量及效率达标。 6、保持各部门间的横向沟通,方便部门间工作的顺利执行。 7、完成上级交办的其它各项工作。
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