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猎头职位

  • 工程经理20-25万

    岗位职责: 1.负责项目处土建专业施工技术支持与管理、现场质量、进度监管; 2.工程设计核定与变更、熟悉施工图纸,参与图纸会审的工作; 3.协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理; 4.施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题; 5.组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。 6.按照工程进度制定月报表,工程管理进度巡检、复核; 7.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.32-40岁,户
  • 高级建筑设计师20-40万

    职责描述: 1、组织从产品定位、概念、方案、扩初、施工图设计到配合施工各阶段的设计任务。 2、组织完成建筑设计标准,参与组织设计单位、施工单位、监理公司及相关单位进行图纸会审。 3、负责组织各阶段建筑设计图纸的内部审核及设计交底工作,负责组织统筹设计图纸修改、设计变更。 4、负责公司与各方单位的沟通协调,确保项目工作有序开展,参与项目的报建、验收等工作。 任职要求: 1、建筑学专业,全日制(必备条件)本科及以上学历,985、211院校。 2、5年以上房企建筑设计经验,有知名建筑设计院工作经历,有深圳项目经验。 3、擅长方案设计,统筹整体规划、概念方案、初步设计、施工图设计、
  • 储备物业总经理25-40万

    职责描述: 1、负责主持公司经营管理,公司的发展规划、组织和实施的工作,并对兴业源总经理负责; 2、负责公司的组织架构、部⻔(岗位)设置、人员编制审核工作; 3、负责对公司员工的薪酬标准、福利待遇、岗位要求审定; 4、负责员工队伍建设,和谐团队的创建,层层帮扶,保持员工队伍的稳定,巩固加强整体素质; 5、负责公司财务收支计划的审定,资金的运筹和监管,费用报销的审批工作; 6、负责物业服务合同的审核、实施及产生的法务官司的处理与执行; 7、做好与政府职能部⻔、能源部⻔、兴业源各分子公司、建筑配套单位、社区街道公安城管、甲方客户的协调工作,第一时间对突发事件采取有效措施;
  • 副总经理30-50万

    岗位职责: 1.在总经理的领导下,全面负责规划院的内部管理工作,做好总经理的参谋和助手; 2.负责规划院的组织架构设计、人员配置、人才发展等管理工作,建立健全规划院的管理体系和人才储备机制; 3.负责规划院的资金管理和财务决策,确保规划院的资金安全和合理利用; 4.负责规划院的信息管理工作,对秘书处的信息安全负责; 5.组织和协调各部门之间的工作,推动规划院各项工作的顺利进行,确保规划院的整体运营效率和效益; 6.领导规划院的团队,激励员工的工作热情和创新精神,建立和谐的企业文化和团队氛围。 任职要求: 1.具备企业人力资源、财务、审计等综合管理能力,5年以上同岗位工作经验
  • 房地产项目总经理40-70万

    岗位职责: 1. 负责项目全条线管理; 2. 根据公司提出的项目发展战略目标,实施项目的全过程推进与管理,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目的各项经营指标; 3. 负责项目部的日常事务性的全面管理,包括但不限于:基本团队的配置及建设,内部管理制度及工作流程的建立与完善、团队成员工作职责及绩效考核体系的建立与完善,协调各职能部门工作以有效达成工作目标等; 4. 根据公司确定的项目成本目标,组织制定、审核项目成本控制方案并实施,控制项目可控成本,审核工程动态成本,完成开发进度计划和经营计划。 5. 统筹负责项目施工过程的组织协调,对重大问题及时提出解决方案; 6. 代表项目参加重
  • 法务高级主管18-30万

    工作职责: 1. 上海区域法务体系建设 2. 合同审核 3. 法律函件 4. 律所对接 5. 业务类案件应诉(不含劳资纠纷、物业费清欠) 6. 合规性检查 7. 其他集团法务、部门负责人交办的工作 任职要求: 1. 法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试 2. 3年以上200人以上大型企业法务工作经验,有物业行业、服务行业工作经验者优先 3. 熟悉合同法、公司法、劳动法、广告法等相关法律法规 4. 工作严谨、细致、认真负责 5. 具有良好的沟通协调能力、问题解决能力 6. 具备很强的抗压能力
  • 高级工程经理18-30万

    工作内容: 1、负责项目工程设施设备日常管理及维护,团队管理工作; 2、负责项目工程部门相关制度、流程、标准、表单等落地执行; 3、熟悉智能楼宇、信息化工程的市场应用情况并能熟练操作; 4、负责制定并落实项目设备、设施各阶段维修保养计划(年、季、月)、安全检查计划; 5、参与设施设备的选型、定标工作,负责工程供应商的评价和管理。 任职要求: 1、35岁以内,大专及以上学历,工程类等相关专业; 2、3年以上写字楼、商业物业工程经验,具备较好的经营意识; 3、专业能力全面,需具备较为丰富的房屋建筑、水、电、气、空调、信息智能化等系统专业理论知识及实践操作能力,暖通专业优先;
  • 房地产项目策划经理15-25万

    工作职责: 1、 协助项目负责人制定项目营销策略,根据阶段及销售端反馈效果及时调整; 2、 制定策略执行计划,保障营销计划执行效果; 3、 负责项目地块周边的市场调研,收集房地产政策及市场信息,并提交相关报告; 4、 负责项目在报纸、网络、户外等媒介的宣传推广, 选取优质资源,制定媒体投放计划; 5、 与各级媒体保持接触,维护媒体关系,协助营销总监应对危机公关; 6、 负责对项目全案广告服务公司等外协单位的沟通、管理和监督; 7、 负责案场包装工作、销售模型、楼书、折页等各类销售工具的制作和维护; 8、 管控合理的推广费用,规划管理支付计划,监督销售、渠道费用使用情况; 9、
  • 数据安全风控副总/总监面议

    工作职责: 1、负责规划集团数据安全政策、战略、组织架构、安全技术解决方案和技术路线、并推动落地; 2、负责规划集团数据安全目标,并制定数据安全管理及技术体系方向,推动体系发展,确保业务及业务系统符合集团数据安全&合规需求; 3、根据信息安全监管政策要求,规划数据安全合规目标,督促合规培训、合规检查、合规奖惩,确保业务运作符合数据安全合规要求; 4、规划对集团数据安全风险管理,督促制定风险评估标准、执行风险评估、推动风险级别的整改; 5、规划和指挥数据安全事件管理及解决,包括数据安全事件的应急预案,处置方式,预演练等; 6、学习能力强,有激情,能同期支持多个项目研发工作;
  • 数据服务中心数据平台部总监面议

    工作职责: 1、负责规划集团数据平台的搭建、组织架构、并推动落地; 2、根据相关政策要求,规划平台,实现产品落地; 3、规划对集团数据安全风险管理,督促制定风险评估标准、执行风险评估、推动风险级别的整改; 4、规划和指挥紧急事件管理及解决,包括平台搭建中产生的问题的应急预案,处置方式,预演练等; 5、学习能力强,有激情,能同期支持多个项目研发工作;具有娴熟的沟通技巧,执行力强,具有优秀的团队合作精神、敬业精神
  • 人力共享中心业务总监面议

    工作职责: 1.负责搭建、运营全国人力资源共享服务中心,为人力资源战略工作提供各项数据支持 2.负责制定SSC相关制度、服务标准、统一流程、操作规范,定期调整优化,执行监管 3.负责对共享服务中心进行日常管理,保障服务工作的及时性、准确性,并不断提升服务水平 4.开展SSC品牌建设及推广,做好内部沟通和需求分析 5.管理HR相关服务供应商,完善规范对接流程,建立监督反馈流程机制
  • 信息研发一部主任工程师面议

    工作职责: 1.深度参与地产运营支撑平台建设的需求梳理、方案设计及研发落地工作 2.负责面积系统的运维管理及增量研发;并负责新增货值系统的全面建设工作 3.业务需求梳理及业务方案设计与实现 4.团队管理及供方管理
  • 信息中心研发四部副总经理面议

    工作职责: 1、负责集团各业态财务信息化的需求调研、立项、选型、设计、开发、实施、推广、数据分析和日常运维等全生命周期的管理工作; 2、负责系统建设过程中技术调研、评审、谈判以及软件供方技术交流及需求沟通工作; 3、根据公司业务发展需要,不断优化财务信息系统的使用效率,提升信息系统使用体验; 4、负责集团各业态业财一体化的规划和建设
  • 信息中心研发二部总监面议

    工作职责: 1、负责商管商户服务平台及商管大屏系统研发及日常运维等工作; 2、负相关责业务系统的设计、重构、优化现有系统技术架构; 3、负责制定并组织实施信息系统调研、立项、选型、设计、开发、升级等工作,负责软件供方技术交流及需求沟通工作
  • 企业文化中心品牌部副总面议

    工作职责: 1、负责企业对外品牌、营销活动的传播 2、负责对接各新闻媒体
  • 阳光房业务经理面议

    工作职责: 1、根据公司发展战略和销售政策,在各地进行用户分析、市场调研以及方案销售; 2、负责向业主、设计师等宣传和推广公司产品方案; 3、执行销售计划,进行项目的谈判、合同签订和跟踪管理协调工作; 4、跟进项目全流程,并处理项目进展中的各项问题; 5、开拓和发展与各类客户的长期合作关系,更新客户信息及数据,创造良好的服务,提升公司的形象及知名度。
  • 消防业务经理面议

    工作职责: 1、根据公司产品对地产项目、公共建筑、工业建筑的消防解决方案进行优化、配置; 2、负责公司消防渠道开拓、维护和发展; 3、负责跟进、推动公司消防项目开展; 4、负责领导、落实公司消防产品、消防解决方案的宣传; 5、配合技术研发、智能物联等岗位提升、完善公司产品方案。
  • 大宗商品研究员面议

    职位描述: • 负责协助投资经理进行相关品种(黑色金属,能源化工)交易策略的研究 • 执行相关交易策略研发并协助进行大宗商品基本面的分析和研究撰写相应报告 • 研究商品的区域和全球供需平衡,包括供应,消费,开工率,贸易流等 • 协助交易执行和下单并处理交易过程中遇到的问题
  • 融资岗面议

    工作职责: 1、制定投融资发展战略,确定盈利模式,通过产业基金、银行贷款、融资租赁、供应链金融、夹层资本等融资手段募集股权、债权、夹层等各类资金,保障项目顺利推进。 2、梳理、规范集团运营,逐步进入债市、股市资本市场。 3、设立基金、投资银行股权,投资并购金融类企业,逐步打造集团金融板块。
  • 投资副总经理100-300万

    工作职责: 1、负责项目公司投资拓展工作、根据集团战略发展制定区域年度投资计划并组织实施。 2、负责项目公司的土地信息收集和分析,建立土地资源信息库。 3、调研目标市场或区域重点拓展城市的市场情况,主要侧重代表性楼盘或目标地块附近楼盘产品及销售情况的调查研究。 4、负责进行项目初选,提出初选建议,协助集团完成项目可行性研究报告的编制及项目投资方案的分析论证,组织土地谈判、招拍挂、收并购、签约等具体工作。 5、负责开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制。
  • 工程总监30-50万

    工作职责: 1、根据公司总体规划,制订项目经营战略和目标。 2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等。 3、负责制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等。 4、组织制定项目年度预算及利润目标等。 5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作。 6、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。
  • 物业经理15-20万

    职位描述: 1、负责服务处的整体工作。 2、对服务处的下属部门指导工作,监督检查各专业部门的具体工作。 3、制定服务处的年度、季度、月度工作计划上报批准后,严格按工作计划完成相关工作。 4、处理业主投诉问题。 5、建立健全服务处的规章制度。 6、按ISO—9000质量管理标准组织编撰服务处的体系文件。 7、做好服务处各岗位人员的培训、考核工作。 8、做好服务处物业费收缴工作。
  • 项目总指挥(副总裁级别)100万以上

    岗位职责: 1、统筹管理指挥建设整条高速公路工作。
  • 产业园总经理30-50万

    工作职责: 1、对所负责产业园项目进行全面管理。 2、根据项目总体要求,对计划、成本、质量等进行有效控制,制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标。 3、参与项目各部门的工作进展。包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况,进行全面指导、调整、监督,发现问题、解决问题。 4、全面指导、控制各部门费用预算和资金费用使用情况,按权限审核相关费用计划和使用情况。 5、负责公司和相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作的顺利开展。 6、深入了解产业地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用。 7、负责公司的
  • 项目总经理30-80万

    工作职责: 1、根据集团总体规划,实现项目经营战略和目标,全面统筹项目经营管理各项工作。 2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、可研、定位、设计成果评审等工作,配合项目规划和方案调整。 3、负责依据公司战略目标,织编制项目宏观计划,参与编制项目开发主项计划和开发专项计划,并推动和监控项目计划的执行。 4、负责对项目实施方案的改进,并对实施过程中遇到的具体问题提出改善建议,保障项目产品竞争力。 5、拟定项目经营计划并组织分解实施,并根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企化等工作,组协调与项目开发相关的所有问题。 6、负责工程施工前各项准备管理工作,组织项目部人员对项
  • 景区运营总经理30-80万

    工作职责: 1、分析旅游政策变化、市场动向及公司内部资源,制定公司旅游业务发展方向和发展策略,对重大经营活动的决策和结果负责。 2、对旅游景区有丰富的管理经验,具备运营、营销等方面的专业能力。 3、能够及时把握旅游行业发展状况,并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策。 4、全面掌控景区及各旅游项目的经营状况,做好运营成本和费用控制,完成公司下达的任务指标。 5、负责对分管部门的业务开展进行计划、指导、协调、控制和激励,对各级下属的工作情况进行检查、监督和绩效评价。 6、完善景区业务拓展渠道,并提出未来市场的分析、发展方向和规划。 7、制订景区各阶段营销战略规划,构建全面的营销管
  • 区域营销总经理100-150万

    工作职责: 1、依据集团发展目标与经营计划,组织编制各项目销售目标和计划、营销费用预算、价格策略、推广传播策略、销售政策、销售策略等销售指标及数据计划,并指导监督实施。 2、审核区域各项目重要营销报告;组织市场及政策调研,跟进区域公司项目及竞争对手情况,适时提出销量、价格、产品、推广等建议。 3、负责重要营销合作服务商招标指导、谈判参与及合作监督;组织项目营销法律文件制定规范指导、审核与执行监督。 4、负责区域地产的品牌营销及客户关系管理。 5、负责组织区域的营销研究与培训交流。 6、协调、沟通区域公司与集团有关部门的业务工作关系。 7、带领团队完成集团布置的任务。
  • 城市公司副总经理100-200万

    工作职责: 1、全面负责城市公司工程项目的指导及管理工作。 2、负责主持城市公司各个项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题。 3、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题。 4、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准。 5、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。 6、编制和审批公司项目施工计划,定期总结分析项目施工任务完成情况,及时解决项目施工活动中遇到的问题。
  • 工程管理中心副总经理100-200万

    岗位职责: 1、全面负责工程项目的指导及管理工作; 2、工作指标:贯彻执行上级下达的月、季、年工程进度计划的工作任务,制定月、季、年的工作计划,按时按计划完成既定的工程进度计划指标;对工程的质量、进度、技术、现场管理负总责; 3、负责建立工程项目部的管理机构与管理体系,完善工程项目部行政事务、工程管理等各项规章制度,监督执行; 4、全面总负责工程实体建设的质量、进度、现场管理。督促检查工程部的整个计划的执行情况并及时进行调整; 5、全面总负责工程设计与技术工作,督促检查总工办的设计质量、设计进度和技术把关; 6、负责审核与工程项目相关的各类费用申请,提出审核意见; 7、参与审查批
  • 项目总经理80-100万

    工作职责: 1、项目启动会管理:带领项目团队,贯穿各职能,按时保质完成三个阶段的项目启动会,确定项目目标,完成项目推演。 2、项目全景计划管理:负责项目全景计划的编制、调整和反馈。跟踪督促全景计划达成,确保按时开盘、交付和开业。 3、项目供销存管理:根据预算按时供货,根据市场及项目实际去化情况及时调整运营节奏,达成项目签约及预算去化率。 4、项目关键预算指标:完成项目的关键预算指标(签约额、回款额、毛利率、结算利润)。 5、项目内外资源管理:代表项目协调内外部资源,给项目创造有利的运营环境。对内争取职能支持,对外协调政府资源、项目总包及重要分包。 6、项目风险管理:建立项目全周期风
  • 项目经理50-80万

    工作职责: 1、协助总经理完成项目全面经营管理工作,完成年度经营管理指标。 2、参与项目前期定位、设计、报批报建、工程、招采、成本等项目管理工作。 3、负责项目建设过程的设计、工程进度、工程质量、成本及监理单位、施工单位等的综合协调工作。 4、负责项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作。 5、参与项目营销决策,协助统筹执行项目推盘及销售回款计划。 6、负责建立并维护政府部门、合作单位及客户等外部资源管理工作,协助对接银行按揭、开发贷等工作。
  • 土建工程师面议

    岗位描述: 1、负责编制项目工程设计任务书,对项目定位和设计提出合理化建议。 2、参与对设计方案和施工图的审核,提出结构优化建议。 3、参与工程招标文件的编制,参与投标文件的评比分析。 4、参与审核工程进度计划及施工组织设计。 5、负责工程现场的质量、进度、成本及安全文明施工管理。 3、参与协调总包、分包、监理、材料及设备供应商之间的关系。 4、负责组织对进场原材料、设备进行检查和送检。 5、负责预算或结算工程量的审核及现场工程量签证的审核。 6、参与设计交底和现场勘察。 7、参加每周的现场工程例会,提出相关专业存在的问题并落实解决方案。 8、监督、控制工程实施阶段,有关
  • 机电工程师面议

    岗位描述: 1、参与公司组织的项目强弱电专业设计工作。 2、参加项目机电设备供商及专业分包的招标工作,参与招标文件的编制,技术答疑与开标评审,参与合同谈判。 3、参与项目图纸会审,并提出图纸存在的问题及优化建议。 4、参加项目机电专业的施工方案、进度计划、材料计划等的审核。 5、参加项目机电专业深化设计图纸及材料设备的报审工作。 6、对项目机电专业施工进行日常管理和监督,做好现场隐蔽工程验收和分项、分阶段验收及设备调试等总体竣工验收。 7、管理并协调好与总包单位、监理单位、各专业分包单位各方的关系。协助公司领导做好供应商的资质审查,甲供材料、物资供应落实有关工作 8、完成公司总
  • 给排水工程师面议

    岗位描述: 1、根据公司对项目的定位,参与设计任务书的编制。 2、负责进行设计前期准备工作(收集资料,现场勘察,设计技术咨询等)。 3、负责项目的协调沟通与日常推进,需要良好的沟通协调能力。 4、对设计方案、施工组织设计、施工方案、技术图纸进行初步审核,从水电专业角度提出优化建议。 5、负责专业范围内与监理、设计、施工单位的沟通协调。 6、参与组织技术交底,图纸会审。 7、组织参建各方对进场原材料、工程实体的质量进行监督、检查和验收,对隐蔽工程、关键部位、重点工序、质量通病易发严加管控。 8、处理和上报现场质量问题,参与重大质量事故的处理。 9、根据施工单位工程计划和项目开
  • 机械工程师面议

    岗位描述: 1、参与公司对项目机电和暖通设备设计要求编制任务书及深化。 2、负责项目机电暖通设备招标文件制作,配合公司领导完成项目招标工作。 3、负责本专业项目设计前期准备工作(收集资料,现场勘察,设计技术咨询等)。 4、负责项目的协调沟通与日常推进,需要良好的沟通协调能力。 5、对设计方案、施工组织设计、施工方案、技术图纸进行初步审核,从机电和暖通专业角度提出优化建议。 6、负责专业范围内与监理、设计、施工单位的沟通协调。 7、参与组织技术交底,图纸会审。 8、组织参建各方对进场原材料和设备、工程实体的质量进行监督、检查和验收,对隐蔽工程、关键部位、重点工序、质量通病易发严加
  • 前期配套报建工程师面议

    岗位描述: 1、负责公司项目各项前期开发手续办理工作,包括土地过户变更手续、前期报批报建、工程竣工后的验收、产权手续办理工作,确保项目顺利开发。 2、搭建关系维护平台,建立良好的政府关系和社会关系。 3、熟悉了解菲律宾的土地开发法律法规和政策,及时收集、整理、硏究报批报建规范流程。 4、负责目标土地的前期信息收集、踏勘、可行性调研工作。 5、与供电、供水、煤气等对口单位及政府相关部门进行沟通与协调。 6、负责维护与规划、土地、建设、房管、航空、消防等政府相关部门的良好关系。
  • 造价工程师面议

    岗位描述: 1、熟悉图纸,正确及时编制好各工程的施工图预、结算及工料分析,正确计算工程量及套用定额,编审工程分包,劳务结算。 2、编制每月工程进度预算及材料调差,及时上报主管部门,并提出意见。参与各类合同的洽谈,掌握资料作出单价分析,供公司领导决策参考。 3、施工过程中要及时收集技术变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐,作为工程决算的依据。配合采购部和工程部进行材料采购及合同管理。 4、及时掌握菲律宾有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据。 5、做好工程款支付审核,结算管理与决算报告,经常性地对各种材料消耗超过定额标准的进行定额
  • 安装工程师面议

    岗位描述: 1、协调处理现场施工进度、质量、安全文明施工及成本控制。 2、参与施工图纸会审,保持与施工单位、设计单位、监理单位等合作单位密切联系,做好组织协调工作,督促各部门按图纸推进各阶段工作。 3、参与单位工程竣工初验和竣工验收。
  • 光伏、新能源电气工程师面议

    工作职责: 1、负责光伏山地发电系统、地面发电系统、屋顶发电系统的相关电气设计(电气线路、输配电、逆变器等技术参数),以及安全性设计和评估。 2、项目实施过程中的相应电气学方面施工技术咨询、辅导和现场指导,并网或离网工程总装LS设计。 3、招投标过程中的相关技术标制作和设计、协调沟通。 4、施工现场的技术指导,安装调试和安全、质量、成本、进度等协调及必要的监督推进。 5、外协采购电气关键零部件或设备等技术要求、标准执行的监督,协调设计院提供必要技术参数供采购。 6、配合设计院进行光伏系统方案设计、施工图设计、变更设计等。
  • 微电网工程师面议

    工作职责: 1、对微电网、能源互联网、智能电网、智慧能源等工程项目进行策划、文件编制、组织实施等,能够划分出主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标,并组织实施。 2、全面负责项目中的设备采购技术要求和规范、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、法务、结算等。 3、对相关工程项目的质量、性能、可靠性等方面具有丰富经验和基础。 4、和业主、电网公司、设计院等进行沟通、协调等。 5、优秀的文字组织能力,擅长项目方案编写。 6、具有独立承担、主持和组织重大工程项目的能力,能够规划专业领域的产品技术发展方向,进行技术、产品和专业解决方案的整合与创新。 7、熟悉电力市场化行业相关的国家政
  • 电厂项目经理(工程师)面议

    工作职责: 1、全面负责工程项目的组织、实施、管理和控制。 2、参加图纸会审、设计交底、安全技术交底工作并贯彻落实,编制项目施工方案。 3、主持工程生产、安全、质量、技术、文明施工、成本控制和环境保护等施工管理工作。 4、负责协调与甲方、监理等相关单位、部门以及工程所在地社会关系。 5、负责工程项目的安全管理工作,随时掌握工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的各类问题,督促项目按计划完成,负责工程报验工作。 6、审核和管理项目的各项费用支出,负责项目工程施工成本控制。
  • 综合能源项目经理面议

    工作职责: 1、电气工程、热能与动力工程、自动化等相关专业,本科及以上学历,五年以上相关项目管理工作经验。 2、负责综合能源服务的项目前期运作、制定方案、审查、项目实施及验收。 3、负责项目组织实施进度、质量、成本及安全管理。 4、负责综合能源项目工程实施的内部及外部协调工作。 5、负责项目竣工验收、资料收集和归档工作。 6、制定综合能源服务的业务设计,制定客户服务的整体策略和计划,并宣传推广、渠道建设等。
  • 招采中心总监40-80万

    工作职责: 1、协助上级建立及完善招采中心制度、体系的建设工作。 2、负责集团战略采购和集中采购的组织和实施。 3、负责集团及下属公司工程及材料类的招投标组织管理工作。 4、组织供应商管理体系及价格管理体系的建立与维护。 5、负责全国项目工程前期及过程中材料的统供材料的定价等工作。 6、负责团队的建设和发展,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。
  • 销售总监面议

    工作职责: 1、参与制定公司的销售战略,具体销售计划和销售预测。 2、组织与管理销售团队,完成公司销售目标。 3、培养、激励下属员工,协助员工完成任务指标。 4、客户管理及维护。
  • 技术总工面议

    工作职责: 1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制。 2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。 3、解决施工现场的技术问题。 4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理。 5、审批招投标工作的相关技术资料等。 6、审批项目部上报的施工组织设计施工方案,并制定施工工艺参数。 7、参加甲方组织的图纸会审方案论证。 8、负责对工程组织基础主体分部和单位工程的质量验收。 9、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审。
  • 机电工程师面议

    工作职责: 1、1参与工程用电方案的确定、为图纸设计提供建议。 2、电气施工图纸审核。 3、现场电气工程施工质量检查和技术指导工作。 4、参加电气工程招标技术评标工作 。 5、参与重要电气设备选型论证。 6、做好电气专业新工艺新技术的应用推广及把关工作。 7、参与项目规划工作,为项目规划提供相关资料、数据及做好配合,并把好电气专业的规划关。
  • 项目经理18-24万

    工作职责: 1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。 2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作的安排编制和落实。 3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同要求。 4、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。 5、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目的成本核算,审核项目上各项费用支出。 6、协调解决、处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行。 7、负责施工现
  • 项目经理18-24万

    工作职责: 1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。 2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作的安排编制和落实。 3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同要求。 4、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。 5、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目的成本核算,审核项目上各项费用支出。 6、协调解决、处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行。 7、负责施工现
  • 技术总工12-18万

    工作职责: 1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制。 2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。 3、解决施工现场的技术问题。 4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理。 5、审批招投标工作的相关技术资料等。 6、审批项目部上报的施工组织设计施工方案,并制定施工工艺参数。 7、参加甲方组织的图纸会审方案论证。 8、负责对工程组织基础主体分部和单位工程的质量验收。 9、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审。
  • 山东公司总经理面议

    子集团负责人要求具备集团化管控能力,因为未来公司是往子集团方向发展的,要求了解工程布局、经营管理外,还需熟悉市场。薪资百万以上都可以。 不一定非要在项目公司做过,但起码在中铁、中交、中建任常务副总职位以上,要懂经营管理。
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