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猎头职位

  • 高级建筑结构工程师25-30K

    1、承担结构专业负责人工作,负责完成项目结构专业的设计任务,包括方案设计、初步设计、施工图设计等,且能与其它专业协作; 2、后期施工配合,包括图纸修改、技术交底和施工现场配合等。
  • 集团公司营销副总45-50K

    岗位职责: 1.在总经理领导下,负责完成公司年度营销任务; 2.协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划,制定公司经营战略规划,为重大经营决策提供建议和信息支持; 3.负责不断完善公司市场开发业务的各种制度和管理办法;根据市场需要不断完善经营团队组织架; 4.负责行业内信息的收集与分析,确定业务发展方向,确定市场定位;组织制定年度经营目标和计划,落实经营计划的执行情况; 5、负责市场的拓展与营销工作,组织好集团营销品牌的策划与宣传,积极拓展市场,维护核心客户和挖掘潜在客户;
  • 集团总裁50-80K

    1、根据股东会、董事会提出的发展战略目标,制定集团年度经营计划,经批准后组织实施。 2、执行董事会的各项决定,主持集团的日常经营管理工作,在董事长委托权限内,代表集团签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜; 3、主持召开集团常务会议和专题会议,听取工作汇报,协调部门工作,检查监督经营管理情况、提出相应的工作对策,确保年度经营目标的实现; 4、分析集团各板块行业发展趋势、市场营销环境、企业目标计划完成情况等,及时调整生产运营、市场营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成目标任务。
  • 高级建筑设计师20-40k

    1、组织从产品定位、概念、方案、扩初、施工图设计到配合施工各阶段的设计任务 2、组织完成建筑设计标准,参与组织设计单位、施工单位、监理公司及相关单位进行图纸会审 3、负责组织各阶段建筑设计图纸的内部审核及设计交底工作,负责组织统筹设计图纸修改、设计变更 4、负责公司与各方单位的沟通协调,确保项目工作有序开展,参与项目的报建、验收等工作
  • 土建工程工程师/主管12-18k

    1)负责土建工程项目现场施工技术管理; 2)监督各施工单位、工程监理单位的协作配合及相关事务; 3)参与图纸会审、工程协调会、监理例会、工程验收等; 4)熟悉施工图及安全技术质量要求,提出合理化建议;
  • 土木/土建工程师20-35k·15薪

    1)负责项目前期拿地后所有的开发策划、开发计划、施工规划大纲的编制; 2)组织采招部、成本部进行采招计划编制、参与入围单位考察工作; 3)工程开展过程中负责编制并落实项目主项计划、内控计划、全景计划及各类专项计划,确保顺利开盘、按时交付; 4)对项目质量风险、安全文明全面负责,按照公司标准化要求及第三方实测实量标准对项目质量及安全进行把控,推行常态化管理思路;
  • 地质工程师15-25K

    职责描述: 1、能独立承担地质专业设计任务 2、配合现场施工,能够基本解决施工过程中各种技术问题.
  • 规划设计副总监30-60k

    1、根据项目的年度开发计划,协助部门负责人制定设计重大工作节点计划,配合项目实际开发及时进行动态跟进; 2、负责公司相关项目的规划设计管理,推进及深化现有项目城市规划设计方案(包括城市总体规划、概念规划、控制性详细规划、修建性详细规划、城市设计等)的构思及落地; 3、跟进各项目的规划编制设计进度,对各阶段成果进行审查、优化,将公司意图转化成设计成果;
  • 经营开发岗位36-72万

    1.协助公司领导完成重点客户的关系维护,重点客户的发展与开拓; 2.收集区域内重点项目信息,组织进行项目初步调研、现场踏勘,取得项目相关资料并完成项目分析;
  • 房地产销售经理/主管18-22万

    1、负责提供签约合同相关信息,负责合同的审核、签订、归档。 2、合同签约后续相关手续办理及执行情况的跟踪。 3、与业务相关部门的沟通协调。
  • 经营开发岗24-48万

    1.协助公司领导完成重点客户的关系维护,重点客户的发展与开拓; 2.收集区域内重点项目信息,组织进行项目初步调研、现场踏勘,取得项目相关资料并完成项目分析; 3.区域内重点项目跟踪。
  • 商业地产区域总经理150-180K

    1、全面统筹区域项目团队筹建及项目筹建全部事务; 2、全面管理区域项目的招商/运营/管理工作; 3、严格管控招商进度,带领团队完成项目招商指标/运营管理工作/策划管理/工程进度管理等;
  • 投资总监30-40K

    1. 负责区域的土地信息收集和分析,建立土地资源信息库。调研目标市场或区域重点拓展城市的市场情况。 2. 参与项目初选。 3. 协助集团完成项目可行性研究报告的编制及项目投资方案的分析论证。
  • 经营开发经理30-50K

    1.协助公司领导完成重点客户的关系维护,重点客户的发展与开拓; 2.收集区域内重点项目信息,组织进行项目初步调研、现场踏勘,取得项目相关资料并完成项目分析; 3.区域内重点项目跟踪。
  • 房地产招商38-45万

    1、保障项目招商进度,积累挖掘品牌资源,优化购物中心业态及品牌组合,不断提升项目定位,保障项目持续盈利的能力。 2、招商策略及方案:根据商业项目的定位及规划,明确目标招商对象,制定相应的招商策略和原则,提出招商方案。(一般指主力店和直营店的招商) 3、外部资源管理:相关商业地产专业顾问机构,战略性商家资源。
  • 区域副总经理60-75K

    1、负责项目拓展与项目推进,带领团队撰写市场调研、项目定位等报告; 2、定期、准确向公司总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持; 3、制定年度销售目标和计划,提请公司集体决策,总体部署并监督销售计划的执行;
  • 工程公司副总经理30-45K

    (一)在工程公司总经理的领导下,负责工程公司生产、经营、管理工作; (二)完成公司下达的市场开发、新签合同、主营收入、利润等各项经济和管理指标; (三)负责工程公司市场开拓、市场营销、项目谈判、合同签署;
  • 景观工程经理20-35K

    1、 负责把控项目绿化施工过程的质量、进度、安全,确保项目的景观绿化效果展现; 2、 参与审查园林绿化工程的设计方案、扩初,在设计阶段提出优化建议; 3、 落实各个项目园林工程的施工、验收、推广工作;
  • 大客户总监36-48万

    1、立足常驻区域、面向全国推荐大悦城控股旗下商办物业,寻找交易机会。 2、大宗资产交易渠道与资源的拓展与维护,组织和联络商办物业相关投资机构、大宗买家以及相关中介机构,并进行场外推荐。
  • 经销商管理经理21-28万

    1、管理所属地区经销商,根据总部市场和销售制度,政策,结合经销商区域市场的实际情况,指导经销商提升市场销售进度; 2、按时安排定期培训所属经销商的组织建设,沟通交流,确保经销商政策有效执行,建立经销商荣誉激励体系; 3、根据销售预测及市场变化,指导与落实相应销售政策; 4、负责大区专属区域范围内竞争的相关信息资料收集整理并及时想大区,总部专属经销商管理部反馈;
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