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猎头职位

  • 商务经理25万-35万

    1、负责对接项目的成本指标监控,定期进行项目检查,编制季度或年度成本分析报告; 2、负责管理对接项目部的预结算、付款、结算审核工作; 3、协助市场进行商务标制作及各类项目测算;
  • 安装造价工程师25万-35万

    1.依据咨询业务要求,协助部门经理制定项目作业计划并执行,协助召开任务交底会议,进行任务分工; 2.协助部门经理进行招标文件、招标答疑文件经济条款的编写,参加现场踏勘及答疑会;
  • 超高层项目经理50-60万

    职位描述: 1.负责公司超高项目的建设管理工作
  • 人力资源总监50-60万

    职位描述: .负责人力资源部门的日常工作,为公司招聘优秀合适的人才,组织员工参加培训,提高员工的能力,培养人才;负责员工的业绩考核工作
  • 机电造价工程师25万-35万

    职责描述: 1.负责组织编制项目的目标成本和合约规划,提出限额设计指标和控制建议; 2. 参与图纸会审、施工方案论证,以及变更、签证、付款的审核,提出成本方面审核意见; 3.负责本专业权限范围内预结算的审核工作; 4.参与招标部组织的本专业招标采购项目,参与编制招标文件的经济标部分; 5、编制项目预算,准确控制造价; 6.负责成本中心各项标准化及制度修订工作。
  • 财务总监50-60万

    职位描述: 协助分管高管编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查考核计划执行情况。制订公司的资金运营计划,监督资金管理报告,和落实预决算方案
  • 造价工程师25万-35万

    职责描述: 1、承接建设项目建议书与可行性研究报告的编制、投资估算的编制、审核及项目经济评价工作; 2、工程概算、预算、结算、竣工结(决)算、工程招标标底、投资报价的编制与审核。
  • 【某某国际】项目成本合约岗(北京、成都、济南、苏州、昆明)25万-35万

    1、参与项目的成本策划、参与编制项目工程目标成本和工程责任成本等工作; 2、协助上级领导收集、整理信息,建立和维护成本信息库; 3、协助上级领导对目标工程的成本控制进行动态管理;
  • 基建审计经理25万-35万

    工作职责: 1、负责审核施工单位预算; 2、负责审核项目部报来的本专业的结算编制及审核工作; 3、负责审核项目部报来的划分工程节点付款金额,审核项目进度款; 4、负责审核项目部报来的本专业变更工程量的计算及造价编制;
  • 商务管理经理15万-25万

    ①负责定期开展商务管理工作,及时落实区域公司EPC/PPP项目各项商务管理任务。 ②负责编制各专业标准化施工合同与清单、合同界面划分、招采计划、商务管理流程等参考性案例文本或应用表单,并贯彻应用。 ③协助总公司进行内部、外部项目设计经济指标数据库的建立和维护。
  • 审计经理22-30万

    职位描述: 1、拟定公司各项内部审计制度、审计程序及审计细则,报上级审批。
  • 市场经理35-46万

    职位要求: 1、负责收集养老行业信息、参与市场调研,了解客户需求。
  • 副总裁72-80万

    职位要求: 主要协助董事长分管公司营运管理,工程建设、装修工作,统筹公司项目管理任务。
  • 品牌总监30-35万

    岗位职责: 1、根据集团发展战略规划,进行品牌战略规划及品牌体系建设; 2、协同公司业务发展部门,制定匹配的品牌工作计划并有效落地; 3、负责建立和维护与媒体、客户等公众的良好关系,根据市场舆情和竞争动态及时做出反应,分析原因,进行危机公关,维护公司品牌形象; 4、负责完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播; 5、负责品牌研究、客户心理研究、媒体策略调查评估等。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,40岁以内优先,5年以上品牌管理和品牌策划工作经验,2年以上同级别岗位管理经验; 2、有广泛的媒体资源,熟悉各种媒体渠道及宣传手段; 3、有较
  • 工程经理20-25万

    岗位职责: 1.负责项目处土建专业施工技术支持与管理、现场质量、进度监管; 2.工程设计核定与变更、熟悉施工图纸,参与图纸会审的工作; 3.协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理; 4.施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题; 5.组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。 6.按照工程进度制定月报表,工程管理进度巡检、复核; 7.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.32-40岁,户
  • 高级建筑设计师20-40万

    职责描述: 1、组织从产品定位、概念、方案、扩初、施工图设计到配合施工各阶段的设计任务。 2、组织完成建筑设计标准,参与组织设计单位、施工单位、监理公司及相关单位进行图纸会审。 3、负责组织各阶段建筑设计图纸的内部审核及设计交底工作,负责组织统筹设计图纸修改、设计变更。 4、负责公司与各方单位的沟通协调,确保项目工作有序开展,参与项目的报建、验收等工作。 任职要求: 1、建筑学专业,全日制(必备条件)本科及以上学历,985、211院校。 2、5年以上房企建筑设计经验,有知名建筑设计院工作经历,有深圳项目经验。 3、擅长方案设计,统筹整体规划、概念方案、初步设计、施工图设计、
  • 储备物业总经理25-40万

    职责描述: 1、负责主持公司经营管理,公司的发展规划、组织和实施的工作,并对兴业源总经理负责; 2、负责公司的组织架构、部⻔(岗位)设置、人员编制审核工作; 3、负责对公司员工的薪酬标准、福利待遇、岗位要求审定; 4、负责员工队伍建设,和谐团队的创建,层层帮扶,保持员工队伍的稳定,巩固加强整体素质; 5、负责公司财务收支计划的审定,资金的运筹和监管,费用报销的审批工作; 6、负责物业服务合同的审核、实施及产生的法务官司的处理与执行; 7、做好与政府职能部⻔、能源部⻔、兴业源各分子公司、建筑配套单位、社区街道公安城管、甲方客户的协调工作,第一时间对突发事件采取有效措施;
  • 副总经理30-50万

    岗位职责: 1.在总经理的领导下,全面负责规划院的内部管理工作,做好总经理的参谋和助手; 2.负责规划院的组织架构设计、人员配置、人才发展等管理工作,建立健全规划院的管理体系和人才储备机制; 3.负责规划院的资金管理和财务决策,确保规划院的资金安全和合理利用; 4.负责规划院的信息管理工作,对秘书处的信息安全负责; 5.组织和协调各部门之间的工作,推动规划院各项工作的顺利进行,确保规划院的整体运营效率和效益; 6.领导规划院的团队,激励员工的工作热情和创新精神,建立和谐的企业文化和团队氛围。 任职要求: 1.具备企业人力资源、财务、审计等综合管理能力,5年以上同岗位工作经验
  • 房地产项目总经理40-70万

    岗位职责: 1. 负责项目全条线管理; 2. 根据公司提出的项目发展战略目标,实施项目的全过程推进与管理,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目的各项经营指标; 3. 负责项目部的日常事务性的全面管理,包括但不限于:基本团队的配置及建设,内部管理制度及工作流程的建立与完善、团队成员工作职责及绩效考核体系的建立与完善,协调各职能部门工作以有效达成工作目标等; 4. 根据公司确定的项目成本目标,组织制定、审核项目成本控制方案并实施,控制项目可控成本,审核工程动态成本,完成开发进度计划和经营计划。 5. 统筹负责项目施工过程的组织协调,对重大问题及时提出解决方案; 6. 代表项目参加重
  • 法务高级主管18-30万

    工作职责: 1. 上海区域法务体系建设 2. 合同审核 3. 法律函件 4. 律所对接 5. 业务类案件应诉(不含劳资纠纷、物业费清欠) 6. 合规性检查 7. 其他集团法务、部门负责人交办的工作 任职要求: 1. 法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试 2. 3年以上200人以上大型企业法务工作经验,有物业行业、服务行业工作经验者优先 3. 熟悉合同法、公司法、劳动法、广告法等相关法律法规 4. 工作严谨、细致、认真负责 5. 具有良好的沟通协调能力、问题解决能力 6. 具备很强的抗压能力
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