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猎头职位

  • 高级工程经理18-30万

    工作内容: 1、负责项目工程设施设备日常管理及维护,团队管理工作; 2、负责项目工程部门相关制度、流程、标准、表单等落地执行; 3、熟悉智能楼宇、信息化工程的市场应用情况并能熟练操作; 4、负责制定并落实项目设备、设施各阶段维修保养计划(年、季、月)、安全检查计划; 5、参与设施设备的选型、定标工作,负责工程供应商的评价和管理。 任职要求: 1、35岁以内,大专及以上学历,工程类等相关专业; 2、3年以上写字楼、商业物业工程经验,具备较好的经营意识; 3、专业能力全面,需具备较为丰富的房屋建筑、水、电、气、空调、信息智能化等系统专业理论知识及实践操作能力,暖通专业优先;
  • 房地产项目策划经理15-25万

    工作职责: 1、 协助项目负责人制定项目营销策略,根据阶段及销售端反馈效果及时调整; 2、 制定策略执行计划,保障营销计划执行效果; 3、 负责项目地块周边的市场调研,收集房地产政策及市场信息,并提交相关报告; 4、 负责项目在报纸、网络、户外等媒介的宣传推广, 选取优质资源,制定媒体投放计划; 5、 与各级媒体保持接触,维护媒体关系,协助营销总监应对危机公关; 6、 负责对项目全案广告服务公司等外协单位的沟通、管理和监督; 7、 负责案场包装工作、销售模型、楼书、折页等各类销售工具的制作和维护; 8、 管控合理的推广费用,规划管理支付计划,监督销售、渠道费用使用情况; 9、
  • 数据安全风控副总/总监面议

    工作职责: 1、负责规划集团数据安全政策、战略、组织架构、安全技术解决方案和技术路线、并推动落地; 2、负责规划集团数据安全目标,并制定数据安全管理及技术体系方向,推动体系发展,确保业务及业务系统符合集团数据安全&合规需求; 3、根据信息安全监管政策要求,规划数据安全合规目标,督促合规培训、合规检查、合规奖惩,确保业务运作符合数据安全合规要求; 4、规划对集团数据安全风险管理,督促制定风险评估标准、执行风险评估、推动风险级别的整改; 5、规划和指挥数据安全事件管理及解决,包括数据安全事件的应急预案,处置方式,预演练等; 6、学习能力强,有激情,能同期支持多个项目研发工作;
  • 数据服务中心数据平台部总监面议

    工作职责: 1、负责规划集团数据平台的搭建、组织架构、并推动落地; 2、根据相关政策要求,规划平台,实现产品落地; 3、规划对集团数据安全风险管理,督促制定风险评估标准、执行风险评估、推动风险级别的整改; 4、规划和指挥紧急事件管理及解决,包括平台搭建中产生的问题的应急预案,处置方式,预演练等; 5、学习能力强,有激情,能同期支持多个项目研发工作;具有娴熟的沟通技巧,执行力强,具有优秀的团队合作精神、敬业精神
  • 人力共享中心业务总监面议

    工作职责: 1.负责搭建、运营全国人力资源共享服务中心,为人力资源战略工作提供各项数据支持 2.负责制定SSC相关制度、服务标准、统一流程、操作规范,定期调整优化,执行监管 3.负责对共享服务中心进行日常管理,保障服务工作的及时性、准确性,并不断提升服务水平 4.开展SSC品牌建设及推广,做好内部沟通和需求分析 5.管理HR相关服务供应商,完善规范对接流程,建立监督反馈流程机制
  • 信息研发一部主任工程师面议

    工作职责: 1.深度参与地产运营支撑平台建设的需求梳理、方案设计及研发落地工作 2.负责面积系统的运维管理及增量研发;并负责新增货值系统的全面建设工作 3.业务需求梳理及业务方案设计与实现 4.团队管理及供方管理
  • 信息中心研发四部副总经理面议

    工作职责: 1、负责集团各业态财务信息化的需求调研、立项、选型、设计、开发、实施、推广、数据分析和日常运维等全生命周期的管理工作; 2、负责系统建设过程中技术调研、评审、谈判以及软件供方技术交流及需求沟通工作; 3、根据公司业务发展需要,不断优化财务信息系统的使用效率,提升信息系统使用体验; 4、负责集团各业态业财一体化的规划和建设
  • 信息中心研发二部总监面议

    工作职责: 1、负责商管商户服务平台及商管大屏系统研发及日常运维等工作; 2、负相关责业务系统的设计、重构、优化现有系统技术架构; 3、负责制定并组织实施信息系统调研、立项、选型、设计、开发、升级等工作,负责软件供方技术交流及需求沟通工作
  • 企业文化中心品牌部副总面议

    工作职责: 1、负责企业对外品牌、营销活动的传播 2、负责对接各新闻媒体
  • 阳光房业务经理面议

    工作职责: 1、根据公司发展战略和销售政策,在各地进行用户分析、市场调研以及方案销售; 2、负责向业主、设计师等宣传和推广公司产品方案; 3、执行销售计划,进行项目的谈判、合同签订和跟踪管理协调工作; 4、跟进项目全流程,并处理项目进展中的各项问题; 5、开拓和发展与各类客户的长期合作关系,更新客户信息及数据,创造良好的服务,提升公司的形象及知名度。
  • 消防业务经理面议

    工作职责: 1、根据公司产品对地产项目、公共建筑、工业建筑的消防解决方案进行优化、配置; 2、负责公司消防渠道开拓、维护和发展; 3、负责跟进、推动公司消防项目开展; 4、负责领导、落实公司消防产品、消防解决方案的宣传; 5、配合技术研发、智能物联等岗位提升、完善公司产品方案。
  • 大宗商品研究员面议

    职位描述: • 负责协助投资经理进行相关品种(黑色金属,能源化工)交易策略的研究 • 执行相关交易策略研发并协助进行大宗商品基本面的分析和研究撰写相应报告 • 研究商品的区域和全球供需平衡,包括供应,消费,开工率,贸易流等 • 协助交易执行和下单并处理交易过程中遇到的问题
  • 融资岗面议

    工作职责: 1、制定投融资发展战略,确定盈利模式,通过产业基金、银行贷款、融资租赁、供应链金融、夹层资本等融资手段募集股权、债权、夹层等各类资金,保障项目顺利推进。 2、梳理、规范集团运营,逐步进入债市、股市资本市场。 3、设立基金、投资银行股权,投资并购金融类企业,逐步打造集团金融板块。
  • 投资副总经理100-300万

    工作职责: 1、负责项目公司投资拓展工作、根据集团战略发展制定区域年度投资计划并组织实施。 2、负责项目公司的土地信息收集和分析,建立土地资源信息库。 3、调研目标市场或区域重点拓展城市的市场情况,主要侧重代表性楼盘或目标地块附近楼盘产品及销售情况的调查研究。 4、负责进行项目初选,提出初选建议,协助集团完成项目可行性研究报告的编制及项目投资方案的分析论证,组织土地谈判、招拍挂、收并购、签约等具体工作。 5、负责开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制。
  • 工程总监30-50万

    工作职责: 1、根据公司总体规划,制订项目经营战略和目标。 2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等。 3、负责制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等。 4、组织制定项目年度预算及利润目标等。 5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作。 6、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。
  • 物业经理15-20万

    职位描述: 1、负责服务处的整体工作。 2、对服务处的下属部门指导工作,监督检查各专业部门的具体工作。 3、制定服务处的年度、季度、月度工作计划上报批准后,严格按工作计划完成相关工作。 4、处理业主投诉问题。 5、建立健全服务处的规章制度。 6、按ISO—9000质量管理标准组织编撰服务处的体系文件。 7、做好服务处各岗位人员的培训、考核工作。 8、做好服务处物业费收缴工作。
  • 项目总指挥(副总裁级别)100万以上

    岗位职责: 1、统筹管理指挥建设整条高速公路工作。
  • 产业园总经理30-50万

    工作职责: 1、对所负责产业园项目进行全面管理。 2、根据项目总体要求,对计划、成本、质量等进行有效控制,制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标。 3、参与项目各部门的工作进展。包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况,进行全面指导、调整、监督,发现问题、解决问题。 4、全面指导、控制各部门费用预算和资金费用使用情况,按权限审核相关费用计划和使用情况。 5、负责公司和相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作的顺利开展。 6、深入了解产业地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用。 7、负责公司的
  • 项目总经理30-80万

    工作职责: 1、根据集团总体规划,实现项目经营战略和目标,全面统筹项目经营管理各项工作。 2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、可研、定位、设计成果评审等工作,配合项目规划和方案调整。 3、负责依据公司战略目标,织编制项目宏观计划,参与编制项目开发主项计划和开发专项计划,并推动和监控项目计划的执行。 4、负责对项目实施方案的改进,并对实施过程中遇到的具体问题提出改善建议,保障项目产品竞争力。 5、拟定项目经营计划并组织分解实施,并根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企化等工作,组协调与项目开发相关的所有问题。 6、负责工程施工前各项准备管理工作,组织项目部人员对项
  • 景区运营总经理30-80万

    工作职责: 1、分析旅游政策变化、市场动向及公司内部资源,制定公司旅游业务发展方向和发展策略,对重大经营活动的决策和结果负责。 2、对旅游景区有丰富的管理经验,具备运营、营销等方面的专业能力。 3、能够及时把握旅游行业发展状况,并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策。 4、全面掌控景区及各旅游项目的经营状况,做好运营成本和费用控制,完成公司下达的任务指标。 5、负责对分管部门的业务开展进行计划、指导、协调、控制和激励,对各级下属的工作情况进行检查、监督和绩效评价。 6、完善景区业务拓展渠道,并提出未来市场的分析、发展方向和规划。 7、制订景区各阶段营销战略规划,构建全面的营销管
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