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猎头职位

  • 无机材料研发工程师40-46万

    职位描述: 1.负责新材料配方的设计和优化; 2.负责新材料的性能检验、生产工艺改善; 3.负责量产过程中问题查找、分析和解决; 4.负责量产后材料的检验和生产过程的控制。
  • 移动通信工程师23-30万

    职位描述: 1、了解4G、5G系统的基本架构、关键技术和行业应用情况;
  • 数字电路设计工程师33-45万

    职位描述: 1. 依照产品定义完成芯片的模块设计、系统设计;
  • 资深电气设计工程师20-50万

    工作职责 1. 根据设备最终方案,Eplan/CAD绘制设备电气原理图,接线图,及绘制生产部门生产用图纸; 2. 负责伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型和电气采购清单; 3. 根据设备动作流程图,编写设备程序,包括PLC,触摸屏,机器人,伺服,视觉系统等可编程设备的程序; 4. 配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备; 5. 制作设备使用说明书及维修用线路图; 6. 有关电气、图文资料的收集、整理、归档。
  • 资深黄光工艺工程师35-45万

    岗位职责: 1.负责工艺的日常维护、改进,日常SPC的维护和改进; 2.litho区相关机台操作SOP/OI的编写和改进; 3.负责cost down及工艺优化,提高生产效率; 4.新产品/新制程的引进与开发; 5.负责litho 区域设备recipe管理和优化。 6.完成领导交代的其他任务。
  • 性能稳定性工程师(智能座舱)20-30万

    职位描述: 1、负责智能座舱项目的性能稳定性测试框架设计 2、统筹项目性能稳定性测试的执行开展,评估测试工作量,合理分配测试人员、测试设备和测试时间,确保测试团队具备必要的技能和工具,以高效完成测试任务 3、定期跟踪测试进度,评估测试工作是否按计划进行,对测试进度进行必要的调整,以确保测试工作的按时完 4、各车厂性能稳定性测试任务的协调及推进 5、性能稳定性测试资源、风险及依赖项的识别、协调 6、招募、选拔和培训性能稳定性测试人员,建立一支高效、专业的测试团队 7、关注性能稳定性测试领域的前沿技术和趋势,推动测试团队的技术创新
  • 电源研发工程师25-50万

    岗位职责: 1、负责公司电源产品的研发,执行产品设计开发工作,使产品在交期内完成交付,并做好产品的技术支持。 2、主要涉及整机AC/DC电源及DC/DC电源产品的开发和验证工作。 3、负责相应的项目文件资料编写和输出、生产问题和工艺问题的沟通。
  • 海外TB解决方案工程师25-45万

    工作职责 1.重点项目管理,跟踪全球重点国家或地区的重点项目进展,对重点项目进行方案支撑,协助国家或地区团队完成项目业绩。 2.市场洞察,能够对全球重点国家或地区造成市场洞察,牵引国家进行市场拓展,输出本地化材料。 3.内外部赋能培训,完成内部的重点方案培训,完成内部销售策略传递;完成对客户的培训和拜访,完成产品与方案价值的传递。
  • NPI产品工程师24-32万

    职位描述: 1、 组织制定生产测试技术、产品制造验证技术领域内的业务规划及负责推广应用;
  • 模拟IC设计工程师30-50万

    岗位职责: 1、 负责模拟芯片的定义,开发和验证等开发全过程以及产品升级; 2、根据产品定义和技术规范设计具体的电路架构,独立完成模拟电路设计、仿真、验证等; 3、能够合理制定项目计划,按时保质完成项目计划; 4、规划版图布局,指导layout工程师完成版图设计,确保版图达到电路设计的要求; 5、负责制定Test Plan规范,与测试工程师共同解决lab测试和ATE测试过程中遇到的问题; 6、对产品前后端环节负责和追踪,负责相关设计文档的撰写。
  • 技术工程师/海外产品经理36-60万

    岗位职责: 1、负责海外客户认证支持、询价项目技术解读、投标项目标书制作、执行项目跟进配合。 2、海外产品的技术推广、交流等工作。 3、跟踪海外项目现场交付、施工及售后。
  • 数据链及地面站工程师23-35万

    岗位职责 1、负责地面站需求分析与论证、方案设计、研制以及地面站升级工作; 2、负责数据链系统需求分析与论证、方案设计、选型与集成工作; 3、熟悉数据链、地面站的通信协议、硬件接口以及软件接口等; 4、制定数据链、地面站的测试方案,完成功能测试、性能测试及外场联调工作; 5、负责解决数据链、地面站联调联试中出现的问题和故障; 6、编写相关技术文档(需求文档、设计文档、试验大纲等)。
  • 技术管理副部长24-33万

    工作职责: 1、根据集团公司商业竞争需要,制定公司专利主被动诉讼及主被动许可策略,负责所涉及领域公司系列许可及诉讼专项及案件事务妥善解决; 2、根据公司知识产权竞争策略,了解、跟踪半导体领域专利交易态势及主要竞争对手专利交易动态,发现、评估及处理与公司专利相关事项; 3、立足公司实际案例,提出许可及诉讼项目合规管理及策略应用; 4、每年公司内部专利书写 5、政府项目相关申请的资料准备和沟通;
  • 单片机开发工程师20-40万

    岗位职责: 1、负责相关产品的嵌入式单片机模块的开发; 2、负责分析和解决项目开发中出现的问题; 3、负责编写软件需求文件、架构方案文件、设计文件。
  • 半导体-二次配工程师25-45万

    工作职责 1. 协助区域team leader管理设备安装的进度、安全、质量事宜; 2. 配合设备、主系统、ESH各类utility流体的安全供应; 3. 组织二次配包商、设备、设备厂商进行施工会勘; 4. 对接总包进行竣工工程量核对,资料整理; 5. 紧急事件异常处理,及异常事件分析报告输出;
  • 供应商质量管理工程师20-50万

    岗位职责: 1、供应商管理:负责物料供应商准入审核、建立供应商质量档案,处理和更踪物料异常改善,对供应商进行季度考评,实施分级管理。 2、工厂质量管理:负责消费级、企业级、工业级固态硬盘代工厂SMT生产和测试的过程监控,进行良率分析和异常识别,推动生产问题改善闭环。 3、物料管理:对SSD物料供应商进行日常质量管控,涉及PCB、结构件、Nand Flash、DDR及电子物料,对IQC来料检验情况进行统计分析和改善。 4、质量体系审核:主导质量管理体系的日常维护、内部审核和客户审核,能陪同客户进行工厂现场审核。 5、完成上级领导交代的其它临时性工作。
  • 老化设备岗20-40万

    工作内容 1、负责IT模组厂老化设备的维护保养及点检工作,确保设备运行稳定与安全; 2、参与老化设备的产能达成目标,优化设备运行效率,提升生产效益; 3、负责自动化设备、电气设备及设备生产相关流程的调试与安装,保障设备正常运行; 4、执行设备操作规范,完成设备保养/维修任务,确保设备处于良好状态; 5、配合生产部门进行设备换型及治具台车的调整与应用,提高产线灵活性与适应性; 6、协助制定并执行设备管理制度,推动设备管理标准化与规范化。
  • COB设备工程师25-55万

    岗位职责: 1.负责COB设备调试维护,精度提升 2.负责设备周月季年度保养 3.负责培训技术员和作业员技能提升 4.负责新机种试产阶段问题点对策解决 5.负责设备配件请购和现场痛点问题解决 6.协助其他部门分析和提升品质和良率 7.负责新设备导入阶段相关问题点对策
  • 系统应用工程师20-30万

    职位描述: 1.AMOLED 驱动芯片的规格制定及样品验证 2.配合电路设计工程师完成芯片硬件开发及优化
  • B端产品经理20-50万

    工作内容: 1. 面向营销场景进行IT需求分析和解决方案制定。深入业务一线,主动探索、挖掘业务实际开展过程中的痛点、需求,包括但不限于MKT、直销、分销、售后、经营分析等模块内容,针对痛点进行解决方案确定、开展与落地。 2. 承接大中华区域业务部门IT相关的需求,配合、协调内外部资源推进项目实施与落地。 3. 协同业务进行大中华区域营销业务流程、系统流程重构及优化;经营数据分析与运营。
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