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猎头职位

  • 资深招生主管26-35万

    岗位职责: 1、通过电话+面谈拜访+微信网络形式沟通开发客户需求,邀请客户参与我们的复旦大学总经理班、金融班、并购班 经理人班等课程,同时重点凸显复旦大学带给其的价值和资源;
  • 培训经理28-40万

    岗位职责: 1.负责培训体系的搭建,并依照公司战略制定培训目标,开发课程以及组织实施年度培训计划
  • 运营总监35-42万

    岗位职责: 1. 根据公司战略要求,整合资源确定目标,制定相应的营销策略、提出有效可行的运营及营销方案;
  • 资深高级招生主管26-35万

    岗位职责: 1、通过电话+面谈拜访+微信网络形式沟通开发客户需求,邀请客户参与我们的复旦大学总经理班、金融班、并购班 经理人班等课程,同时重点凸显复旦大学带给其的价值和资源;
  • 高级培训经理28-40万

    岗位职责: 1.负责培训体系的搭建,并依照公司战略制定培训目标,开发课程以及组织实施年度培训计划
  • 运营总监26-63万

    岗位职责: 1、 负责在线端产品运营,包括官网/新媒体/app产品运营,营销活动的策划、执行,对业绩负责
  • 销售经理27-40万

    工作职责: 1、根据公司整体经营目标,参与制定年度销售计划,同时制定每月销售计划,掌握销售进度;
  • 培训讲师22-30万

    岗位职责: 1、组织展开市场运作:与课程顾问紧密配合,领导并执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
  • 线上投放专家35-50万

    岗位职责: 1、负责线上投放平台的基本操作、监控、基础数据报表整理,不限于应用市场,信息流、搜索等渠道。有头条投放经验者优先,自己做过账户操作并带来增量;
  • 培训总监26-35万

    职位描述: 1、体系搭建:培训体系规划,包括课程需求调研、课程设计、课程实施、课程评估与测评等全流程;
  • 品牌运营22-30万

    岗位职责: 1、组织展开市场运作:与课程顾问紧密配合,领导并执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
  • 架构师30-40万

    职位描述: 1.深度参与教育智能化平台需求分析,负责平台架构整体设计,技术架构选型,平台数据库设计。主导功能模块设计、数据库结构设计、对外接口设计、前端/后端框架的搭建及核心代码实现;
  • 培训负责人24-32万

    工作职责: 1、根据公司总体培训规划和销售需求,制定日常的培训计划;
  • 课程研发经理26-38万

    岗位要求: 1、研究生及其以上学历
  • 教导主任25-32万

    职位要求: 1.30岁以内,人力资源3年以上经验,1年左右的管理经验,做过人力总监助理和人力资源主管和高级经理都可以推荐。
  • 培训教师20-26万

    岗位职责: 1. 进行日常教学活动;
  • 人力资源25-32万

    职位要求: 1.30岁以内,人力资源3年以上经验,1年左右的管理经验,做过人力总监助理和人力资源主管和高级经理都可以推荐。
  • 抖音内容策划27-38万

    职位描述: 1.负责抖音平台动漫短短片内容的选题策划、脚本编写、短片风格;
  • Houdini解算主管23-35万

    职位描述: 1. 熟练掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材质渲染运用,熟悉vex语言。
  • 市场媒介专员35-46万

    岗位职责: 1、负责公司线上线下教育推广平台的搭、运营工作;
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