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猎头职位

  • 线上投放专家35-50万

    岗位职责: 1、负责线上投放平台的基本操作、监控、基础数据报表整理,不限于应用市场,信息流、搜索等渠道。有头条投放经验者优先,自己做过账户操作并带来增量;
  • 运营总监COO57-68万

    岗位职责: 1、根据公司经营方针,结合线上线下研究市场发展趋势及动向,制定公司整体运营策略;
  • 新媒体运营专员28-40万

    职位描述: 1、负责企业自媒体平台内容的策划、建设、采编、发布及维护;
  • 高级短片开发工程师43-55万

    职位描述: 1、参与短短片程序自动制作生成系统的设计和开发;
  • 公关专家35-45万

    职位描述: 1、针对AliOS操作系统及斑马业务制定公关策略并执行
  • 商业演示部总监26-35万

    职位描述: 1.负责内容制作部日常管理及业绩指标的实现。
  • 总经理45-55万

    岗位职责: 1、负责公司整体战略规划、组织建设、制度体系建设、团队建设、业务创新、市场开拓、经营目标达成与日常运营管理工作;
  • 课程助理22-30万

    职位描述: 1、协助校长书面落实课程架构及课程方案;
  • 政企拓展部副总经理30-50万

    工作职责: 1、部门管理:制定部门KPI、OKR、发展规划、员工考核、员工激励、员工发展。 2、政企客户业务发展规划:客户需求、发展趋势研究、年度业务拓展计划和实施。 3、政企客户产品规划及体验 :产品体验、产品运营。 4、政企客户渠道及管理:商务客户、省公司全渠道市场拓展、营销推广、业务培训、关系维护。 5、其他:上级交办的其它工作。 任职要求: 1、具有较高的思想政治素质,良好的职业道德品质和高度的责任感,遵纪守法,无不良记录。 2、具有行业前瞻性和市场敏感性;具有互联网思维和竞争意识;具有胜任岗位的专业知识、工作经验、工作能力,业绩突出,德才兼备,群众公认。 3、
  • 广告创意副总监30-40万

    工作职责: 1、 根据品牌调性和客户简报需求,提出符合简报同时具有大创意BIG IDEA的创意策略和具体创意玩法,过程中能激发创意团队的创意想法,不断提升创意人员的创意产出质量; 2、 了解互动创意玩法和趋势, 具有整合营销传播的全局观念; 3、 与客户方向和其他相关部门保持良好沟通,组织并监督创意作品的完成,确保美术和文字的构成符合策略及创意标准。 资质要求: 1、6年及以上4A或本土知名广告或传媒公司工作经验,2年以上GH经验; 2、拥有独立/带队跟进创意方案并执行的经验;对于基本创意形式「kv,tvc,h5,lookbook」等均有过硬的执行力和监制经验; 3、本人对新
  • 市场品牌总监27-37万

    职责描述:1、为公司进行品效合一的市场推广;2、为公司产品知名度和流量负责3、负责网络舆情管理、竞品追踪,并制定相应的市场公关策略;4、必要时进行关键商务合作谈判。
  • NGS研发经理30-38万

    岗位职责:1.及时跟进高通量测序的样本前处理、文库制备等相关新技术 。2.选择合适的新技术引入临检产品的研发过程或生产过程,实现对现有生产流程的改进和优化。具体职责包括与技术供应商的前期沟通、对技术的测试评估、项目转产整个过程。 3.负责制订项目策略,组织实施,完成关键实验步骤,做好时间进度的控制和预算控制。 4.深入理解企业现有临检产品的技术细节、流程、质控环节、成本构成,寻找合适的方法对生产流程进行持续改进和优化,实现周期缩短、成本降低、质量提高等目标。 5.解决临检产品生产过程中出现的技术问题。
  • 课程研发总监46-57万

    岗位职责:1.结合泛家居行业的发展趋势,根据公司战略,完成经营管理、职业技能等课程产品开发,包括:需求调研、产品策划、课程体系设计、产品包装、市场工具、销售工具、口碑建立、营销推广等;2.作为商学院课程产品负责人,能够推动业绩的产出,协调各部门完成任务目标; 3. 长期负责竞争对手分析,调研,长期负责用户反馈收集及用户调研,包括但不限于回访和数据分析,持续改进和优化产品,保持产品竞争力。
  • 首席运营官coo53-64万

    职位描述:1.全面负责公司的市场运作和管理;有全球性操盘思维,并能进行全球性市场规划2.参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;3.推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;负责管理和主持公司产品运营、内容运营、技术支持、市场推广、销售、售后服务等部门的日常工作,指定各部门的核心目标和工作计划,并对各部门的整体绩效负责;
  • 数字互动部经理25-34万

    岗位职责: 挖掘客户需求,参与策划和制定数字化营销方案和独立提案能力。
  • 资深高级招生主管26-35万

    岗位职责: 1、通过电话+面谈拜访+微信网络形式沟通开发客户需求,邀请客户参与我们的复旦大学总经理班、金融班、并购班 经理人班等课程,同时重点凸显复旦大学带给其的价值和资源;
  • 高级培训经理28-40万

    岗位职责: 1.负责培训体系的搭建,并依照公司战略制定培训目标,开发课程以及组织实施年度培训计划
  • 广告创意副总监30-35万

    工作职责: 1、 根据品牌调性和客户简报需求,提出符合简报同时具有大创意BIG IDEA的创意策略和具体创意玩法,过程中能激发创意团队的创意想法,不断提升创意人员的创意产出质量; 2、 了解互动创意玩法和趋势, 具有整合营销传播的全局观念; 3、 与客户方向和其他相关部门保持良好沟通,组织并监督创意作品的完成,确保美术和文字的构成符合策略及创意标准。 资质要求: 1、6年及以上4A或本土知名广告或传媒公司工作经验,2年以上GH经验; 2、拥有独立/带队跟进创意方案并执行的经验;对于基本创意形式「kv,tvc,h5,lookbook」等均有过硬的执行力和监制经验; 3、本人对新
  • 事业中心总经理40-55万

    工作职责: 1、依据集团年度战略与经营规划组织制定和实施事业中心总体战略与年度经营计划,确保经营目标的实现; 2、负责带领团队达成事业中心的营业收入、利润目标,完成新业务拓展、涉及的客户关系管理及维护; 3、负责所属事业中心的资金支配管理、应收应付账款管理; 4、负责重点项目或直属项目方案讨论、客户沟通会议并对项目执行进度监控; 5、对重点服务项目的作业过程中出现的问题进行专业指导及服务质量的把关; 6、负责事业中心经营预算、运营预算、结算、绩效考核、月度之星的按月提报; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,8年以上知名公关公司从业行业经验;
  • 网络运营总监50-80万

    岗位职责: 1、负责制定公司项目推广战略规划、年度经营计划,并组织协调相关部门执行,实现公司的运营目标; 2、组织制定、完善分管部门运营管理各项制度、流程及标准,并监督实施; 3、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查相关部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率; 4、负责全面把控各分公司推广宣传效果,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益; 5、负责制定各分公司项目与品牌推广策略,改善企业形象,塑造品牌影响力; 6、拓展外部资源渠道,与各大媒体、政府、企业单位之间,保持良好
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