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猎头职位

  • 数字互动部经理25-34万

    岗位职责: 挖掘客户需求,参与策划和制定数字化营销方案和独立提案能力。
  • 资深高级招生主管26-35万

    岗位职责: 1、通过电话+面谈拜访+微信网络形式沟通开发客户需求,邀请客户参与我们的复旦大学总经理班、金融班、并购班 经理人班等课程,同时重点凸显复旦大学带给其的价值和资源;
  • 高级培训经理28-40万

    岗位职责: 1.负责培训体系的搭建,并依照公司战略制定培训目标,开发课程以及组织实施年度培训计划
  • 广告创意副总监30-35万

    工作职责: 1、 根据品牌调性和客户简报需求,提出符合简报同时具有大创意BIG IDEA的创意策略和具体创意玩法,过程中能激发创意团队的创意想法,不断提升创意人员的创意产出质量; 2、 了解互动创意玩法和趋势, 具有整合营销传播的全局观念; 3、 与客户方向和其他相关部门保持良好沟通,组织并监督创意作品的完成,确保美术和文字的构成符合策略及创意标准。 资质要求: 1、6年及以上4A或本土知名广告或传媒公司工作经验,2年以上GH经验; 2、拥有独立/带队跟进创意方案并执行的经验;对于基本创意形式「kv,tvc,h5,lookbook」等均有过硬的执行力和监制经验; 3、本人对新
  • 事业中心总经理40-55万

    工作职责: 1、依据集团年度战略与经营规划组织制定和实施事业中心总体战略与年度经营计划,确保经营目标的实现; 2、负责带领团队达成事业中心的营业收入、利润目标,完成新业务拓展、涉及的客户关系管理及维护; 3、负责所属事业中心的资金支配管理、应收应付账款管理; 4、负责重点项目或直属项目方案讨论、客户沟通会议并对项目执行进度监控; 5、对重点服务项目的作业过程中出现的问题进行专业指导及服务质量的把关; 6、负责事业中心经营预算、运营预算、结算、绩效考核、月度之星的按月提报; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,8年以上知名公关公司从业行业经验;
  • 网络运营总监50-80万

    岗位职责: 1、负责制定公司项目推广战略规划、年度经营计划,并组织协调相关部门执行,实现公司的运营目标; 2、组织制定、完善分管部门运营管理各项制度、流程及标准,并监督实施; 3、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查相关部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率; 4、负责全面把控各分公司推广宣传效果,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益; 5、负责制定各分公司项目与品牌推广策略,改善企业形象,塑造品牌影响力; 6、拓展外部资源渠道,与各大媒体、政府、企业单位之间,保持良好
  • 创意总监20-40万

    岗位职责: 1. 执行并监督每个创意小组的创意作品的完成,包括美术、文字、动画的构成符合品牌策略及创意标准; 2. 协助客户部完成相关策略形成; 3. 对客户进行创意提案,与客户做创意沟通。 岗位要求: 1. 6年以上广告创作工作经验,3年以上创作团队总监岗位的管理经验,有成功项目案例; 2. 有很好的美术、文案及动画视频的执行控制能力; 3. 擅于把握策略方向; 4. 服务过国际及本土客户。
  • 品牌公关总监50-80万

    岗位职责: 1.制定集团及董事长品牌传播相关策略,提供内容规划与建议; 2.跟进集团及各业务板块的产经信息变化,并据此形成对集团及董事长品牌传播的规划与建议,推进策略的有效实施; 3.负责集团及董事长传播素材及内容的规划与筹备,包括但不限于集团重关活动的文案工作、董事长出席内外部重要活动的发言稿件、授件; 4.整合内外部资源,打造有影响力的自媒体传播平台,搭建并完善自媒体推广平台; 职位要求: 1.文字功底扎实,对文字把控能力强,有创新和原创能力,有代表作品者优先; 2.10年以上国内一线财经媒体从业经验,有传统媒体、新媒体从业经历者优先; 3.财经媒体或大型财经类
  • AI美术设计师30-50万

    岗位职责: 1.运用AI相关创作工具,负责公司项目相关原画设计,协助专案进行创作; 2.收集国内外AI绘画领域的前沿技术动态、新闻时讯,并对其中内容进行团体分享讨论; 3.教学辅助,引导组员学习使用AI进行作品创作,并与团队协作开发AI相关工具; 4.领导安排的其他工作。 任职资格: 1.熟练掌握运用AI艺术相关创作工具(包括但不限于: Midjourney、NovelAI、Dall-E 2 ) 2.能够主动追踪、收集AI艺术产业相关东西,具备一定的英文读写能力,能够了解国内外前沿技术动态; 3.具备适应潮流的审美和AI创作美感,善于与人沟通,乐于分享,有一定的AI教学思路
  • 政企拓展部副总经理50-60万

    工作职责: 1、部门管理:制定部门KPI、OKR、发展规划、员工考核、员工激励、员工发展。 2、政企客户业务发展规划:客户需求、发展趋势研究、年度业务拓展计划和实施。 3、政企客户产品规划及体验 :产品体验、产品运营。 4、政企客户渠道及管理:商务客户、省公司全渠道市场拓展、营销推广、业务培训、关系维护。 5、其他:上级交办的其它工作。 任职要求: 1、具有较高的思想政治素质,良好的职业道德品质和高度的责任感,遵纪守法,无不良记录。 2、具有行业前瞻性和市场敏感性;具有互联网思维和竞争意识;具有胜任岗位的专业知识、工作经验、工作能力,业绩突出,德才兼备,群众公认。 3、
  • 销售运营总监40-70万

    岗位职责: 1.根据公司战略,产品特点,业务目标,独立制定符合营销核心指标的策略,分析营销业务实施要点工作,组织推进和复盘策略落地工作; 2.资源分配、跟进、流转等关键策略的制定、落地、调优; 3. 协调各方资源,确保营销策略的快速落地,通过数据分析和定点试验做好实时监控,不断优化营销效率,提升各环节转化; 4.在方法论基础上,组织创新活动,通过对内部业务的梳理和总结,运用创新思维,提升效率和效益; 5.理解并熟悉营销全业务流程,实地支持全国线下及线上业务,为业务及管理层提出可落地执行的策略和路径。 任职要求: 1、统招本科8年以上相关工作经历,具备丰富的线下
  • 网络运营总监50-80万

    岗位职责: 1、负责制定公司项目推广战略规划、年度经营计划,并组织协调相关部门执行,实现公司的运营目标; 2、组织制定、完善分管部门运营管理各项制度、流程及标准,并监督实施; 3、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查相关部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率; 4、负责全面把控各分公司推广宣传效果,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益; 5、负责制定各分公司项目与品牌推广策略,改善企业形象,塑造品牌影响力; 6、拓展外部资源渠道,与各大媒体、政府、企业单位之间,保持良好
  • 创意总监20-40万

    岗位职责: 1. 执行并监督每个创意小组的创意作品的完成,包括美术、文字、动画的构成符合品牌策略及创意标准; 2. 协助客户部完成相关策略形成; 3. 对客户进行创意提案,与客户做创意沟通。 岗位要求: 1. 6年以上广告创作工作经验,3年以上创作团队总监岗位的管理经验,有成功项目案例; 2. 有很好的美术、文案及动画视频的执行控制能力; 3. 擅于把握策略方向; 4. 服务过国际及本土客户。
  • 事业中心总经理40-55万

    工作职责: 1、依据集团年度战略与经营规划组织制定和实施事业中心总体战略与年度经营计划,确保经营目标的实现; 2、负责带领团队达成事业中心的营业收入、利润目标,完成新业务拓展、涉及的客户关系管理及维护; 3、负责所属事业中心的资金支配管理、应收应付账款管理; 4、负责重点项目或直属项目方案讨论、客户沟通会议并对项目执行进度监控; 5、对重点服务项目的作业过程中出现的问题进行专业指导及服务质量的把关; 6、负责事业中心经营预算、运营预算、结算、绩效考核、月度之星的按月提报; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,8年以上知名公关公司从业行业经验;
  • IP运营负责人25-50万

    工作职责: 1、负责 IP 运营部门的整体规划、建设及管理。 2、负责公司各 IP 运营策略的制定及落地执行 3、推动 IP 价值的持续深度整合和挖掘。 4、负责带领团队与内外部团队及海外团队高效沟通及协同。 5、以公司文化为导向,落实IP价值 任职要求: 1、本科学历及以上,有 5 年以上的 IP 运营经验,有较为丰富的团队管理经验。 2、擅于识别优质 IP,对 IP 市场具有较强洞察力、对潮流风向有较深了解,对 IP 全链路有 深刻了解。 3、对动画、影视、商品化等 IP 相关领域有较深了解。 4、对业务有全局视野和深度思考,能提
  • 广告销售总监33-44万

    职位描述: 一) 明确销售目标和销售计划,并根据计划坚定不移的付诸实施1、在团队负责人带领下,制定个人或所辖小组年度营销目标和计划并执行,并完成个人或小组销售目标;2、 负责组织分解个人或所辖团队年度目标至季度、月度,强化过程管理,为实现最终的年度目标做好过程管理;3、熟练掌握公司媒体资源,行业及竞品相关讯息,为实施销售计划,实现销售目标做好准备;
  • BD总监42-55万

    岗位职责:1、具备独立完成电商、软件、互联网、高端家政&装修、房地产租赁&物业等项目的业务开发拓展能力2、负责BD团队搭建&扩建&培养,制定管理制度&工作流程,制作培训课程并建立完整的培训体系3、设立具备较强竞争力的BD团队激励制度和KPI绩效标准(基于公司文化和个人能力相关的激励制度)4、具备优秀的商务谈判&协调能力,保持与甲方良好的合作关系,优化BU工作机制5、具有敏锐的市场洞察力,掌握市场动态,制定准确且符合业务快速增长的BD工作&战略计划,并带领团队落地执行(以业绩结果导向)
  • BD总监46-58万

    岗位职责:1、具备独立完成电商、软件、互联网、高端家政&装修、房地产租赁&物业等项目的业务开发拓展能力2、负责BD团队搭建&扩建&培养,制定管理制度&工作流程,制作培训课程并建立完整的培训体系3、设立具备较强竞争力的BD团队激励制度和KPI绩效标准(基于公司文化和个人能力相关的激励制度)4、具备优秀的商务谈判&协调能力,保持与甲方良好的合作关系,优化BU工作机制5、具有敏锐的市场洞察力,掌握市场动态,制定准确且符合业务快速增长的BD工作&战略计划,并带领团队落地执行(以业绩结果导向)
  • 主编83-95万

    工作职责:1、 统筹APP内容,输出优质栏目2、 负责编辑团队管理,制定专题内容的策略和方向3、 制订外发稿件的编写原则,监督来稿质量4、 负责所有媒体稿件的撰写、发布、传播5、 搜集渠道相关资料,及时捕捉市场热点、把握市场动态。
  • 大数据开发(技术负责人)20-50万

    岗位职责: 1、学历:本科及以上学历,计算机相关专业。 2、级别:对标阿里P7~P7+。 3、熟悉Hadoop、Spark、Clickhouse等大数据框架,有丰富的数据产品开发经验,懂算法优先。 4、有全栈能力、有架构搭建能力。 5、有知名大公司工作经验 6、稳定性:近两份工作时长不低于2年。 7、有数据产品研发经验,有电商行业经验(可放宽)。 8、可以自带团队加入公司也可后期公司招聘团队。
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