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猎头职位

  • 可靠性测试工程师36-48万

    岗位职责: 1、负责整机可靠性或者电子元器件可靠性测试工作; 2、依据相关的行业标准和企业测试规范要求,策划编写产品整机、模块电路可靠性测试方案,并按照要求完成日常测试工作;或搭建测试平台对电子元器件性能进行测试,编写测试文档; 3、对测试过程中问题进行统计,分析,依据分析结果给出可靠性提升意见并推动改进措施的落实执行; 4、试验设备的日常保养维护,设备操作规程和相关的测试规范文件编制和审核,依据测试情况对测试方案进行优化。
  • 硬件设计工程师30-60万

    岗位职责: 1、负责表计等电力产品的硬件设计、产品维护与技术更新; 2、负责元器件的选型及供应商评估,负责产品的硬件成本控制; 3、协助对开发、制程、现场硬件相关难点问题进行分析处理; 4、完成其它与研发相关的文件归档、市场支持、技术支持培训等工作。
  • 塑壳断路器技术工程师72-88万

    职位描述:1、全面主持生产部门工作,组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标;2、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准,严把产品质量关,确保按质按量地完成生产任务;3、制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;
  • 性能适航助理工程师33-46万

    岗位职责: 1、开展航空器飞行性能、操稳特性专业的适航工作计划跟踪、管理; 2、开展性能和操稳专业符合性验证工作的协调与审核支持; 3、开展载重与平衡手册等持续适航文件的审查工作。
  • 机修工30-80万

    岗位职责: 1、根据设备特点和工作原理进行维护和修理(包括反应釜,蒸发器,压滤机,输送泵等); 2、保障设备的生产安全和正常运行,避免潜在安全隐患; 3、定期检修设备的故障,追踪设备故障原因,发生故障时加紧完成修检降低生产损失; 4、修检设备时维护生产现场环境,记录和汇总设备维修情况;
  • 高级制造工程师25-50万

    工作职责: 1.负责产线设计规划及评审,产线调试跟进及验收组织工作,熟练掌握产线的制造技术及产品装配特性; 2.负责产线工艺参数和夹具的调整及管理,负责从产线角度分析产品失效原因和带领团队提升产线效率及合格率的; 3.负责厂房布局规划和改造,以及跟进厂房环评及验收申报相关流程; 4.负责新产线分层审核机制的建立,确保人,机,料,法的符合性长期有效运作; 5.领导交代的其他工作任务; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,汽车、机械、电子/电器等相关专业 2.良好的沟通、协调、组织和合作能力 3.5~10年的汽车行业生产制造经验,掌握至少2种以上常见工艺过程的调试调整技能:
  • 机械设计主任工程师15-28万

    岗位职责: 1、锂电非标设备整机设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出; 2、负责对相关产品开发项目的机械方面进行可行性论证; 3、参与进行设计研发中的技术试验,参与跟踪新产品试制过程; 4、负责装配、调试中的技术指导和问题攻关。
  • 机加工艺工程师30-60万

    工作职责: 1、负责发动机、火箭零部件机加工艺 2、对图纸进行设计工艺性审查 3、对供应商生产过程的工艺管理进行监督与检查 4、能够对产品生产过程中的关键工艺进行工艺攻关 5、为供应商的零件生产加工、总装厂装配工作提供技术支持。
  • FPGA开发36-48万

    岗位职责: 1、基于FPGA的各类视频接口(I/O)设计和实现。 2、基于FPGA的视频图像采集/输出、缩放、去交叉、格式转换、降噪/滤波等功能的实现。 3、基于FPGA的接口逻辑,如DDR、SERDES、LVDS、PCIE、USB、以太网MAC等。 4、常规数字信号处理(DSP)算法的FPGA实现,如DCT/iDCT/FFT等。 5、参与产品的系统设计和方案评估。 6、编写技术文档和方案说明文档。 7、教育背景:电子/自动化/通信等专业本科学历。 8、4年以上FPGA开发经验;本科毕业5年,硕士及以上毕业3年以上FPGA开发经验。
  • SIL测试工程师18-30万

    工作职责 1、负责单元测试、MIL环境维护 2、负责制动算法MIL/SIL测试方案设计,建立相关功能的测试场景、设计测试方法及流程制定 3、负责单元测试需求管理、MIL执行、报告总结及问题管理 4、参与制动系统策略开发与优化
  • 高级制造工程师25-50万

    工作职责: 1.负责产线设计规划及评审,产线调试跟进及验收组织工作,熟练掌握产线的制造技术及产品装配特性; 2.负责产线工艺参数和夹具的调整及管理,负责从产线角度分析产品失效原因和带领团队提升产线效率及合格率的; 3.负责厂房布局规划和改造,以及跟进厂房环评及验收申报相关流程; 4.负责新产线分层审核机制的建立,确保人,机,料,法的符合性长期有效运作; 5.领导交代的其他工作任务; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,汽车、机械、电子/电器等相关专业 2.良好的沟通、协调、组织和合作能力 3.5~10年的汽车行业生产制造经验,掌握至少2种以上常见工艺过程的调试调整技能:
  • 语音感知算法工程师35-60万

    工作职责: 1. 负责音频视频算法的处理和实现; 2. 负责语音唤醒模块的训练和开发; 3. 负责语音识别的声学模型、语言模型和解码器的模块的训练和开发; 4. 负责声纹识别、说话人区分等算法的研发。 职位要求: 1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上学历,音频、机器学习、语音、自然语言处理、机器视觉等相关专业优先; 2.熟悉传统机器学习基础理论,熟练掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社区开源工具中的一种及以上; 3.熟练C/C++,Python,Shell编程语言,对数据结构和算法设计有深刻理解,参加过ACM等编程比赛的优先; 4.理论基础扎
  • 推力室设计18-20万

    工作职责: 1、负责推力室及燃气发生器设计方案确定及参数计算。 2、负责推力室及燃气发生器喷注器、燃烧室、喷管等的结构设计。 3、负责推力室及燃气发生器传热、流阻和强度计算。 4、负责绘制推力室及燃气发生器图纸,编写试验任务书,处理试验结果数据。 5、负责提出推力室及燃气发生器试验方案,编制试验任务书,分析试验结果。
  • 机械设计主任工程师15-28万

    岗位职责: 1、锂电非标设备整机设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出; 2、负责对相关产品开发项目的机械方面进行可行性论证; 3、参与进行设计研发中的技术试验,参与跟踪新产品试制过程; 4、负责装配、调试中的技术指导和问题攻关。
  • 增压输送系统设计25-30万

    工作职责: 1、负责增压输送系统方案设计及分析工作。 2、负责管路系统的布局方案设计,开展管路载荷分析,提出解决方案。 3、负责开展增压输送系统设计和仿真分析计算,编制设计文档。 4、负责与箭体结构、地面等总体相关专业协调。 5、负责液体输送管、增压管等管路系统的试验方案设计,对试验过程进行跟踪、确认,对试验结果进行总结分析。 6、根据设计要求参与管路系统跟产、验收与总装。 7、负责相关技术问题协调、测试与试验工作。
  • 方案工程师30-50万

    岗位职责: 1、自觉遵守公司各项规章制度,维护公司形象及利益,严格遵守与公司签订的保密协议。 2、协助项目(或销售)经理进行技术方案的沟通、制定。 3、协助项目(或销售)经理负责项目报价评估。 4、不得透露公司核心技术和专利产品。 5、项目技术储备。 6、遵守公司的规定,按时保质完成上级领导安排的任务。
  • 电子工程师30-80万

    工作职责: 1、负责新产品电控开发设计,完成产品验证。 2、负责硬件系统及单板设计工作。 3、负责硬件系统底层驱动软件的开发调试工作。 4、编制开发设计类相关技术文件 5、完成项目组交待的其他工作任务。
  • 研发总监33-46万

    岗位职责:1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解,确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解4、根据开发目标技术创新规划确定技研中心组织架构及人员配备,并及时完成人员培训
  • 生产经理72-88万

    职位描述:1、全面主持生产部门工作,组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标;2、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准,严把产品质量关,确保按质按量地完成生产任务;3、制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;
  • 自动化软件测试专家30-50万

    工作职责: 1.根据汇川业务设计并完善当前的自动化测试架构,梳理自动化测试与持续集成/敏捷测试等之间的关系与技术点,制定技术路标,并落地实现,解决用例编写效率、用例维护、定界定位效率和平台执行效率的技术点; 2.建设自动化测试建设过程中的方法论/流程/规则; 3.自动化测试环境标准化建设,梳理实现自动化测试环境建设关键点,并主导落地; 4.洞察业界自动化测试发展趋势,掌握当前先进的自动化测试技术,引入适合本业务的测试技术、方法、工具,提升测试质量和效率; 5.组织内部培训,宣导自动化测试的思想和其他自动化测试先进技术。 任职要求: 1.硕士及以上学历,电气、自动化、电
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