猎头职位
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职位描述：
(1) 建立并完善品保部QE团队，主导客户稽核，客户抱怨，参与新品APQP开发过程。
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职位描述：
1. 负责汽车毫米波雷达产品信号处理与数据处理算法研究与开发工作；
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工作职责：
1） 根据公司总体战略，结合市场情况制定营销策略与规划并组织实施，达成市场目标和营销目标；
2） 开展产品开拓的前期市场调研，充分开发潜在市场商机，支撑完善产品线规划；
3） 主导完成市场策略的制定及实施；
4） 负责市场信息管理及市场推广，制定市场管理相关政策；
5） 分析市场行情和行业动向，及时掌握最新的市场动态和销售动态，为公司营销策略及新产品研发提供决策依据；
6） 定期和不定期拜访重要客户，改善和维护重点客户关系。
任职要求：
1）大学本科以上学历，市场营销、设计相关专业；
2） 10年以上营销市场工作经验，至少3年以上花艺、园林景观或奢侈品行业市场
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岗位职责：
1、执行车型项目的空气动力学开发任务，制定性能开发计划，并在项目中实施落地；
2、执行项目试验策划、开展与实施；
3、实施车型项目空气动力学性能开发技术方案评审，及与相关部门的对接与落实；
4、参与建设、实施与完善整车空气动力学性能开发体系；
5、参与基础课题研究，预研课题开展，技术能力提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，汽车、机械、力学及相关专业优先；
2、熟悉汽车设计开发相关知识、掌握性能相关专业知识、精通仿真软件的应用；
3、3年以上相关工作经验；
4、具备较强的人际关系协调能力、组织能力。
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职位要求：
1．全面负责公司口罩、防护服、隔离衣产品全流程生产管理，编制产品生产计划，跟踪生产进度，组织处理生产过程出现的异常，完成生产任务；
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职位描述：
1、集团企管（集团战略管理、集团经营弥补计划管理、集团规范化管理、集团项目管理、）
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工作职责：
1、制定全面的销售战略、具体销售计划及量化销售指标；
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基本工作职责：
1.督促/协调跨部门建全流程，完善数据流;
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一、职位描述
1）负责项目从立项到样机再到量产，完成全部的机械设计、材料选型、供应商开发、进度控制等等工作；
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职位描述：
1、本科学历，3年以上销售管理相关工作经验，有工程类相关工作经验者优先；
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岗位职责：
1.承担空气弹簧新产品开发，为客户提供开发方案；
2.与客户联合开发空气弹簧新产品，承担产品形状、结构方面的研究、分析和改进；
3.对新产品所需物料进行分类整理，下发图纸及采购计划，与供应商技术进行对接；
4. 配合设备及动力装备部进行生产线技术方案确定。
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工作职责：
１．制定装配厂的战略规划和年度、月度、日计划并监督下属执行达成，对生产系统的经营结果负责；
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工作职责：
1，跨团队合作（研发、生产运营、制造工程、工艺工程、维护团队或其他职能团队），确保生产线以安全、高效的方式运行，生产高品质的产品。
2，编制设备定期维护保养计划，备件清单以及维护保养手册等相关文档。
3，负责生产过程中设备异常问题分析及处理，形成书面记录，总结经验并防止问题再发生；
4，协助对设备维护人员进行指导和检查，提供设备技术支持。
4，协助完成备品备件的识别，优化，管理；
5，负责自动化设备的持续优化改进，改善设备的可维护性、可靠性和过程能力。
6，负责设备项目推进，前期设计、现场安装调试、验收及生产爬坡推进，遗留问题跟踪，以及资料移交、人员培训等工作。
7
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工作职责：
1.根据汇川业务设计并完善当前的自动化测试架构，梳理自动化测试与持续集成/敏捷测试等之间的关系与技术点，制定技术路标，并落地实现，解决用例编写效率、用例维护、定界定位效率和平台执行效率的技术点；
2.建设自动化测试建设过程中的方法论/流程/规则；
3.自动化测试环境标准化建设，梳理实现自动化测试环境建设关键点，并主导落地；
4.洞察业界自动化测试发展趋势，掌握当前先进的自动化测试技术，引入适合本业务的测试技术、方法、工具，提升测试质量和效率；
5.组织内部培训，宣导自动化测试的思想和其他自动化测试先进技术。
任职要求：
1.硕士及以上学历，电气、自动化、电
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职位描述：1、负责供应链部门的管理、运作，规范供应链部门的流程2、负责供应商的开发、选别、管理，建立可靠的供应商渠道3、控制采购成本，合理安排采购计划4、负责供应链部门与其他相关部门的沟通、协调5、负责对采购部员工进行业务技能培训，建立人才梯队，提高团队工作能力
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岗位职责：1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解，确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解4、根据开发目标技术创新规划确定技研中心组织架构及人员配备，并及时完成人员培训
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职位描述：1、全面主持生产部门工作，组织落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、交期等指标；2、执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准，严把产品质量关，确保按质按量地完成生产任务；3、制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗，避免浪费；
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岗位职责：1、根据公司战略经营目标制定公司新产品开发计划和技术创新和老产品的优化升级2、年度开发目标的分解，确保目标达成3、年度研发创新预算的制定及分解4、根据开发目标技术创新规划确定技研中心组织架构及人员配备，并及时完成人员培训
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职位描述：1、制定渠道策略，提供服务支持，执行销售计划、完成销售目标；2、开发维护大客户、批发流通渠道及新零售或者B2C电商业态渠道；3、全面负责公司销售管理及销售拓展工作，搭建更加有利于公司实现战略目标的组织架构，带领销售团队完成公司各项销售指标4、具备一定的市场营销策划经验，精通美妆、 化妆品的渠道5、协助总经理拟定销售策略和业务流程，并负责流程的跟进。执行和监控。
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职位描述：1、组织制定产品年度开发计划。2、负责产品工程化设计总体方案。3、组织制定和实施重大技术决策和技术方案。4、组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用，提高产品核心竞争力。
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