猎头职位
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岗位职责：1、负责公司研、产、供、销、服等业务板块数字化转型项目的实施2、负责大数据架构、技术选型、架构、设计、实施、优化技术指导3、负责大数据相关产品和项目的技术解决方案、大数据与数据业务开发框架的制定以及指导大数据相关开发人员的开发4、负责数据库相关产品的技术架构和设计以及开发技术负责5、设计和开发数据服务接口给到应用端，检查和修复数据质量相关问题，开发数据管理等相关工具6、参与各部门主要信息化项目，从数据角度提供建议和效果监测
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职位描述：1、全面负责技术部的管理工作，保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工 艺单、算料单等的制作任务，并及时提供给相关部门；2、负责制订和建立技术部门的工作制度、流程、工作标准、技术标准以及CAD 的推广和技术升级；3、负责与业务、采购、生产等相关部门的沟通、协调，及时了解客户和生产部 门的反馈意见，并予解决；4、负责成本审核，合理控制面辅料单耗，通过改进工艺等手段，从技术上降低 生产成本；5、做好本部门员工的任用、培训、考核评价等工作，负责对下属人员的管理和 技术培训， 提高其工作技能和效率，做好后备技术人才的培养。
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工作职责：
1、机械设计组任务的安排与检查；负责项目的时间进度（机械设计部分）与管理；
2.协助项目（或销售）经理进行技术方案的沟通、制定；
3、负责分管项目3D设计及工程图，熟练运用三维软件；
4、负责BOM表机械部分的整理及验收资料整理；
5、负责项目上所用标准件选型及与供应商沟通；
6、完成上级领导安排的其他工作。
7、机械设计都是要中高级的，一个是自动化汽车产线，一个是AA调焦camera。
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工作职责：
1.负责新产品整机结构开发设计，完成产品验证工作；
2.协助新产品的生产导入，工艺流程制定、编写等；
3.协助部门标准化工作。
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工作职责：
1.设备整体方案设计，电气物料选型、电气详细设计、指导安装、调试、设备售前、售后技术支持；
2.项目运作的跟进、完成部门经理临时交办的其他相关部门工作；
3.知识技能、熟悉PLC编程软件及总线控制方式、西门子1500系列、三菱Q系列、欧姆龙NJ 、基恩士KV8000系列等；
4.熟悉使用人机界面、威伦、Proface、西门子、易控组态软件等、 熟练使用CAD/EPLAN以及OFFICE等软件；
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职位描述：
1、对新产品，根据确定的机加工工艺计划，编制工艺文件，确定机加工工艺流程；
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岗位职责：
1、洁净室暖通空调系统，净化空调项目方案和施工图设计；
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职位信息：
根据OEM供应商产品技术规格，制定克莱门特直膨机组样本；
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职位描述：
1、与客户密切合作，完成客户需求到产品需求的转换；
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岗位职责：
根据公司的发展战略和市场需求，规划电源产品技术路线，引领产品技术更新；
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工作职责：
负责空运及海运出入口的报价及拓展公司业务
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岗位职责：
根据客户的ITP、技术文件等资料编制相应的MQCP、FRAME等质量文件；
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职位描述：
1负责市场部团队建设、体系建设、现场建设的策划和实施，开发及维护新老顾客，完成公司中长期营业指标
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岗位职责：
根据生产图纸和技术要求编制合理的冷作工艺及相关技术文件的准备；
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工作职责：
1、负责配合总体和分系统完成火箭总体方案论证工作。
2、负责完成飞行载荷、地面载荷的计算，提出强度计算和安全系数。
3、负责完成火箭弹性特性、模态的分析。
4、负责进行力学环境分析，制定力学环境条件及试验要求。
5、负责载荷环境专业建设，提出专业发展规划和建设体系。
6、负责制定地面试验大纲，完成试验的组织和实施。
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工作职责：
1、企业应用软件的开发和运维。
2、协助实施企业信息化应用软件。
3、相关需求文档和培训文档的编写。
4、相关项目技术储备。
5、遵守公司规定，按时保质完成上级领导安排的任务。
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岗位职责：
1、按项目要求进行射频电路的实施方案设计，元器件选型和相关的性能仿真并提供设计仿真实验报告。
2、涉及毫米波频段的电路设计和仿真技术。
3、绘制射频电路原理图和PCB图，进行射频电路测试与调试，最终提供单元设计确认报告。
4、参与整机或系统联调测试。
5、相关技术文档的编写。
6、从事过RF测量仪器研发者优先录用。
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工作职责：
1、建立和持续优化公司可靠性分析能力；
2、组建职能管理团队, 对团队成员进行培训赋能;
3、建立工艺可靠性评估体系及数据处理方法，实施新工艺及量产工艺的可靠性评价和监控；
4、设计可靠性测试结构，开发新的工艺可靠性评估方法，解决技术开发和量产过程中的可靠性技术难题。
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工作职责
1.管理研发工艺整合团队，负责团队组织建设和提升
2.作为研发项目的负责人，主导技术路线制定，项目调研，工艺开发和验证，客户导入及客户管理，驱动项目进展
3.负责工艺流程的竞争力持续改善，研发阶段到量产阶段的转移工作
4.安排团队工作任务，优化团队内部协作
5.协调各部门资源，确保项目按进度推进
6.对团队成员进行指导、培训和评估，提升团队效能，帮助个人提升
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