猎头职位
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岗位职责
1、负责招商方案、招商工作计划的有效执行；
2、组织招商活动，宣传和解释招商政策，开发全国各级意向客户；
3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
5、进行目标市场、竞争业态分析、客户需求等调查；
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岗位职责
1、负责产品研发，包含材料购买、试制、品鉴等；确保研发流程达成；
2、负责编制新品制作流程和原辅材料的标准、工艺说明书、成本核算，确保制作流程和原辅材料标准；
3、负责现有老产品的升级迭代，确保所有产品符合门店需求；
4、负责组织新品试生产，并对试生产过程中的各项问题进行现场跟进解决问题，调整新品工艺流程等；
5、负责研发资料的编写、存储、归档、保管。
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岗位职责：
1、根据公司经营方针和产品特点，制定全年客服工作的整体规划和部署，并负责组织实施；
2、组织、指导、检查、督促各项目的客户服务质量，落实客户投诉处理措施，并进行客户满意度调查；
3、定期向集团汇报工作，并接受集团的领导、指导、监督；
4、组织、参与、指导各项目的客户活动；
5、负责各项目客户档案的建立和管理。
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工作职责：
1、制定并完善集团食品安全与质量管控体系：
2、根据国家法律法规和行业标准，制定并完善集团食品安全管理制度、操作规范和质量标准。
3、建立并完善集团食品安全追溯体系，确保食品安全问题可追溯、可控制。
4、定期对集团食品安全管理体系进行内部审核和评估，持续改进和完善。
5、监督和指导各品牌、门店的食品安全与质量管控工作：
6、制定并实施集团年度食品安全培训计划，提升全员食品安全意识和操作技能。
7、定期对各品牌、门店进行食品安全检查，及时发现和解决食品安全隐患。
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任职要求：
1、制定并实施客户服务战略，确保与公司整体业务目标一致。
2、分析客户服务数据，识别改进机会，推动客户服务流程的优化和创新。
3、制定客户服务标准和流程，确保服务质量和一致性。
4、领导和管理客户服务团队，包括客户支持、客户成功等职能部门。
5、负责团队成员的招聘、培训、绩效评估和职业发展。
6、监控客户反馈，分析客户满意度数据，制定改进措施。7、处理重大客户投诉和问题，确保客户问题得到及时解决。
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岗位职责：
1、负责公司各餐厅食材成本以及各分仓库存核算;
2、负责公司应交税费科目核算;
3、负责集团各公司及餐厅成本分析及库存管理:
4、负责成本模块财务制度搭建、修改;
5、负责与内审和外审对接财务成本模块的相关工作;
6、负责集团存货分析、采购价格监管及分析;
7、负责集团供应链物流运输、仓储及管理费监管、分析;
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职位描述：
1、根据品牌战略目标，制定年度市场开发计划及实施方案，跟进推动落实，对品牌总开发任务指标负责
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岗位职责
1.深度研究行业的市场状况，精准抓住自己品牌的定位，从顾客角度出发，设计更好的产品、服务和环境体验；
2.负责公司品牌线上线下营销活动的策略规划、创意策划、落地执行管理，提升品牌曝光度、认知度和转化率；
3.规划公司新媒体矩阵（如抖音、小红书、大众等）的建设，建立新媒体网络营销模式；
4.管理数字营销部和品牌营销部日常工作的开展，提升顾客复购。
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职责描述：
1、负责公司烘焙类新产品（如面包、蛋糕、甜点等）的设计、研发和升级改良。
2、对已有产品进行改良创新，以提升产品口感、外观和品质，确保产品满足市场需求并保持竞争力。
3、关注烘焙行业的新技术、新设备和新趋势，推动公司技术升级和产品创新。
4、根据新产品或改进产品的需求，制定详细的生产流程及生产工艺方案，并指导实施。
5、协助产品定价、产品推广和产品上市等工作，确保新产品能够顺利进入市场并获得良好反响。
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工作职责：
1、热情欢迎贵宾到达，并提供个性化的问候;
2、详细记录贵宾到访信息，并确保资料的准确无误;协助贵宾办理相关手续，包括安全登记、访客管理等;
3、解答贵宾的查询，提供项目相关信息和引导参观;协调内部资源，
4、确保满足贵宾的具体需求;
5、维护客户关系，包括后续服务跟进和客户感谢;定时向上级汇报客户反馈和任何特别事件;
6、保持工作区域的整洁和专业形象。
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职位描述：
1、根据公司发展战略的要求，主持制定公司未来3～5年技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现；
2、领导产技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务；
3、负责技术相关的年度收入、成本、费用预算制订，并控制经费的总体支出；
4、领导产品、技术团队实施年度、季度、月度工作计划，完成年度、季度、月度任务目标；
5、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作。
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岗位职责：
1、实时追踪日/周/月/年维度销售趋势，结合城市群、门店分级等颗粒度，定位异常波动并形成根因分析报告，挖掘增长机会点。
2、主导新产品上市、促销活动、广告投放等项目的全周期效果评估
3、优化BI系统推动自动化报表开发及数据可视化升级，提升业务分析工作效率及业务部门决策效率。
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职位描述：
1、全面负责酒店的经营管理。负责实现酒店的营业收入指标和利润指标
2、制定年度经营目标，组织制定、修改、实施酒店年度经营计划；
3、对酒店内各项业务活动进行实施，并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施；
4、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
5、领导建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；
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岗位职责：
1、根据公司经营方针和产品特点，制定全年客服工作的整体规划和部署，并负责组织实施；
2、组织、指导、检查、督促各项目的客户服务质量，落实客户投诉处理措施，并进行客户满意度调查；
3、定期向集团汇报工作，并接受集团的领导、指导、监督；
4、组织、参与、指导各项目的客户活动；
5、负责各项目客户档案的建立和管理。
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工作职责：
1、制定并完善集团食品安全与质量管控体系：
2、根据国家法律法规和行业标准，制定并完善集团食品安全管理制度、操作规范和质量标准。
3、建立并完善集团食品安全追溯体系，确保食品安全问题可追溯、可控制。
4、定期对集团食品安全管理体系进行内部审核和评估，持续改进和完善。
5、监督和指导各品牌、门店的食品安全与质量管控工作：
6、制定并实施集团年度食品安全培训计划，提升全员食品安全意识和操作技能。
7、定期对各品牌、门店进行食品安全检查，及时发现和解决食品安全隐患。
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职位描述：
1、根据品牌战略目标，制定年度市场开发计划及实施方案，跟进推动落实，对品牌总开发任务指标负责
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岗位职责：
1、负责公司各餐厅食材成本以及各分仓库存核算;
2、负责公司应交税费科目核算;
3、负责集团各公司及餐厅成本分析及库存管理:
4、负责成本模块财务制度搭建、修改;
5、负责与内审和外审对接财务成本模块的相关工作;
6、负责集团存货分析、采购价格监管及分析;
7、负责集团供应链物流运输、仓储及管理费监管、分析;
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职位描述：
1、根据公司发展战略的要求，主持制定公司未来3～5年技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现；
2、领导产技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务；
3、负责技术相关的年度收入、成本、费用预算制订，并控制经费的总体支出；
4、领导产品、技术团队实施年度、季度、月度工作计划，完成年度、季度、月度任务目标；
5、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作。
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岗位职责：
1.及时完成公司设定的开店任务，实现门店数量增长。
2.定期拜访商户，了解商户情况，及时获得资源以提高门店营收水平。
3.维护好与商户的良好合作关系，及时完成续约等相关工作。
4.进行市场调研，分析行业动态和竞争对手情况，为公司决策提供有力支持。
5.参与项目的商务谈判、签约、执行和监控，确保项目按计划顺利推进。
6.跟踪项目进度，解决项目实施过程中遇到的问题，保障项目目标的实现。
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岗位职责：
1、协助集团制定品牌战略定位；
2、负责品牌发展规划，包括但不限于品牌战略定位、营销方案、渠道规划、服务体系建设、视觉呈现；
3、持续打造具影响力的线上线下营销案例并监督执行，加强品牌认知，达成市场及品牌目标；
4、负责带领团队开拓并维护各营销渠道，如各大社媒渠道、网红资源、广告投放；
5、负责把控营销效率及渠道效率，对最终经营目标负责；
6、负责品牌团队的培养及工作流程优化，优化团队工作质量与效率。
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