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共享服务岗30-50万

发布人:高邦猎头     发布时间:2025-11-13
公司名称:北京某餐饮公司
工作地点:北京
岗位职责:
1、系统全周期管理:负责EHR系统及信息化转型的规划、实施、日常运维、稳定性保障及持续优化  。
2、业务需求分析与解决方案设计:与HR团队紧密合作,深入理解业务需求,将其转化为清晰的系统解决方案 。负责系统配置,包括创建和维护系统内的业务规则、工作流程等 。
3、数据治理及分析洞察:有人力资源数据治理的逻辑,并建立人力资源报表分析体系,为人力资源决策提供数据支持 。
4、项目管理与跨部门协作:深度参与HRIS相关的项目,如新模块上线、系统集成或升级 。需要与IT部门 、外部供应商及各业务部门高效协作。
5、前沿技术探索:关注AI、自动化等新技术在人力资源领域的应用,并主导相关的系统升级和优化项目

 
任职资格:
1、教育背景与专业知识:通常要求本科及以上学历,专业可以是人力资源管理、计算机科学、信息技术或相关领域 。
2、人力资源经验:对人力资源管理各模块(如薪酬、考勤、绩效等)有深刻理解 。
3、技术经验:3-5年以上的HRIS实施或管理经验,熟悉或精通至少一种主流人力资源系统或平台产品。有HRIS项目端到端实施的完整经验,或全球性HRIS项目管理经验者会更具优势 。
4、数据分析能力:能够处理大型数据集,并将数据洞察转化为可行的人力资源建议 。
5、流程优化知识:理解人力资源各模块流程,具备业务流程优化与自动化经验
6、沟通与项目管理:具备优秀的跨部门沟通和协调能力 。拥有项目管理经验,能够独立推动项目进展 。
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