猎头职位
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职位描述：
1、根据公司年度战略规划，制定餐饮版块年度总体经营目标，对各项经营费用进行预算；
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岗位职责：
1.全面负责酒店经营管理，按既定的经营计划和预算开展经营业务，做好成本费用控制，实现酒店经营管理目标；
2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化，建立优质产品、服务体系与团队，不断提高客人满意度及市场认可口碑，提升酒店品牌知名度和影响力；
3.全面掌握酒店的经营和运营状况，合理调配人力、物力、财力，不断提高经营管理水平、服务管理水平，推进酒店运营优化；
4.负责公共关系协调与建立，做好酒店所在区域政府部门、媒体及相关利益方的关系，创造良好的外部经营环境，始终确保酒店市场美誉度；
5.计划、指导、协调、控制和激励各部门的业务开展，监督
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岗位职责：
1.引入酒店运营物资的供应商并开发具有市场竞争力的产品；
2.对于负责的产品品类，具备一定相关的法律、财务、成本、质量知识；
3.熟悉采购流程，具备寻源、开发、管理和评估供应商的能力
4.具备良好的谈判、人际沟通能力，有审厂经验；
5.拥有广泛的工厂侧资源；
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岗位职责：
1、负责产品全生命周期管理，从市场调研、需求分析到产品策划、研发跟进、上市推广及后期优化。
2、深入研究市场动态与消费者需求，挖掘潜在机会，规划产品路线图，确保产品竞争力与创新性。
3、开展市场调研，收集行业信息、消费者反馈与竞品情报，为产品定位、定价、包装设计等提供数据支持与策略建议。
4、与研发、生产、销售、市场等多部门协同工作，推动产品研发进程，把控产品质量与成本，协调产品上市营销活动。
5、负责产品梳理、产品结构、产品利润结构的制定与调整工作；通过产品上新和调整产品结构赋能业务发展。
6、持续关注竞品动态，分析优劣势，制定针对
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岗位职责：
1、全面负责三亚超级地中海的物业管理工作，物业管理制度建立、培训，并持续优化管理体系；
2、全面负责团队的筹建工作，前期介入，团队组建（人员招聘、培训）、管理架构、制定和实施；
3、协助主管领导完成年度预算与年度工作计划，并通过合理有效的方法严格控制和监督相关流程，在保证服务质量的前提下，取得良好的经济效益；
4、负责物业的运营管理工作，分管客服、安全、环境、工程条线管理工作，确保项目的正常运营；
5、负责指导、管理、监督下属分管部门员工的业务工作，使其不断提高工作效率;
6、负责定期汇总、分析物业数据，提出物业调整、环境改善和提升计划；
7、妥善处理紧急
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岗位职责
1.深度研究行业的市场状况，精准抓住自己品牌的定位，从顾客角度出发，设计更好的产品、服务和环境体验；
2.负责公司品牌线上线下营销活动的策略规划、创意策划、落地执行管理，提升品牌曝光度、认知度和转化率；
3.规划公司新媒体矩阵（如抖音、小红书、大众等）的建设，建立新媒体网络营销模式；
4.管理数字营销部和品牌营销部日常工作的开展，提升顾客复购。
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职位描述：
1、根据品牌战略目标，制定年度市场开发计划及实施方案，跟进推动落实，对品牌总开发任务指标负责
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岗位职责：
1. 分管合规风控部、股权管理部，并代表公司对联营企业及财务投资企业行使股东权力。
2. 对投资项目以及子公司重大金融类业务进行整体风险把控，并出具专业意见。
3. 组织公司内控管理工作以及全面风险管理体系建设与管理工作。
4. 牵头负责对接外部各类审计工作。
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工作职责：
1.产品系及标准化研发：负责产品线规划、设计标准研发。研究市场趋势及客户需求，进行产品研发设计，推动产品创新，提升产品质量；
2.研发落地：对研发成果进行落地，参加设计评审，跟进设计落地并对产品标准化进行封装及迭代，推进产品力的持续提升。
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岗位职责
1、全日制大学本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、热能动力工程、土木工程、工程管理等相关专业毕业；
2、具有8年以上电力行业工程项目管理工作经验，担任过至少2个输变电工程、或新能源项目、或火电工程项目经理职务，所负责的项目都已通过竣工验收，获得过优质工程奖的优先（需提供项目经理任命文件、竣工验收报告、获奖证书等材料）；
3、具有中级及以上工程师职称和国家一级建造师（机电工程或建筑工程专业）执业资格，年龄40周岁以下；
4、熟悉国家及电力建设行业有关政策、法律法规，掌握工程建设的整个流程，了解电力工程相关专业的主要技术和主要工程规范，并精通一个主要专
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岗位职责
1.负责需求调研、需求分析、产品解决方案设计、需求管理、产品落地及产品上线后的价值验证；
2.深入一线了解客户需求和运营情况，发现业务问题与目标偏差，记录并给出优化方案，发现新的业务发展方向；
3.与业务、设计、开发团队等保持紧密沟通，协调和解决产品开发过程中出现的问题，确保产品实现进度和质量；
4.关注行业动态，保持市场敏锐度，了解同行业其他产品动向，输出市场及行业产品分析报告。
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职责描述：
1、全面负责酒店日常运营管理工作；
2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围；
3、妥善处理酒店内突发事件。
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岗位职责
1、负责二销部门运营管理部整体各项日常工作的管理，包括且不限于员工培训、员工考勤、岗位纪律、工作标准督导等；
2、负责二销部门运管过程中的各项安全工作并及时与度假区汇报并贯彻度假区各类相关安全工作的落实；
3、负责二销部门运营秩序，确保精准、有序接待顾客所需，确保二销部门员工达到面客标准，给顾客提供一个良好的体验，提升游客整体满意度；
4、负责P&P和SOP的撰写和审核；
5、负责部门各项成本的管控，包括外包单位人员成本的管控、物料使用的管控等工作。
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工作职责：
1.统筹及指导酒店党群工作，根据上级党委的部署，推进工会、共青团、妇联、精神文明等各项工作。
2.根据各时期重点工作起草酒店党群工作计划，定期进行工作总结和工作报告，并做好相关文件的归档工作。
3.推进党风廉政和反腐败工作的落地实施，检查酒店经营管理中存在的突出问题和薄弱环节。
4.负责酒店对外政府事务、对内集团、酒管各版块业务来往的接洽工作。
5.统筹酒店行政管理工作，包括但不限于后勤服务保障、酒店重要会议的组织和管理等工作。
6.统筹酒店人事相关工作，督导酒店的招聘、薪酬绩效、培训、基础人事管理工作。
7.统筹酒店采购相关工作，督导完成酒店招采计划。
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岗位职责：
1、 负责税收合规和税收筹划，包括但不限于：
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岗位职责：
1，根据公司战略和发展方向，负责龙虾的研发工作。
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岗位职责
1.负责共享厨房门店的食品安全管理工作，监督、检查、指导所辖门店各类商家的外卖加工环节，并持续追踪门店整改执行情况；
2.与门店督导协同，针对食安考核标准进行修订，根据门店的月度考核计划，开展落地食安监督和管理工作；
3.协助门店完善数字化厨房的能力管理，通过线上监督与线下巡检结合的方式，落实线上化食安管理标准并完善能力建设；
4.完成食安管理相关的其他工作。
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岗位职责
1.制定区域配送管理的方案，监督现场执行情况，检查美团小象超市站点配送的日常管理，流程上的监督、纠正；
2.推动本区域业务运营落地工作，监控日常运营、服务质量、指标数据；
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作，运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进；
4.负责区域内督导、骑手的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力；
5.负责区域内站点的服务质量，分析配送客诉，采取有效措施把控客诉，提供专业、高效、高质量的配送服务，提升顾客满意度。
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岗位职责：
1、通过多种研究方法（如定量调研、定性访谈、数据分析等），深入了解消费者需求、行为、态度和偏好，挖掘潜在的市场机会和趋势。
2、与产品研发团队进行紧密合作，将市场洞察和用户需求转化为具体产品功能和特性，推动产品从概念到落地的全过程，确保各部门对产品方向和策略有清晰的理解和共识；
3、负责喜茶瓶装新产品开发及上市工作，基于产品不同的生命周期制定相应的市场策略； 促进产品线的销售、毛利的达成；
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岗位职责
1.负责美团服务零售宠物行业医疗方向的运营工作，制定并执行运营策略，为业务目标达成负责；
2.负责商家及供给运营，制定宠物行业商家资源政策，提升商家入驻率和供给丰富度；
3.探索宠物医疗方向行业创新方向，解决宠物主在使用宠物医疗服务中遇到的痛点问题；
4.参与宠物医疗方向团队的管理建设工作，拆解整体行业目标，完成团队新人培养建设；
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岗位职责:
1.全面负责美团食杂零售新业态的选址工作，领导团队进行新店选址现场考察、商圈评估及市场调研工作；
2.根据市场特点以及公司开店的要求制定工作规划与开店策略；
3.指导项目商务谈判、合同谈判、基本工程条件谈判以及风险预估；
4.赋能团队利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告；
5.具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。
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岗位职责：
1、基于集团培训体系，落地训练项目实施，助力伙伴成长；
2、负责新现长、新现政委的训练，落地开班运营，为新人训练及在岗实践提供有效支持。
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岗位职责：
1、跟踪及研究最新的预制菜行业技术发展动态，为公司决策层提供战略性技术指导意见；1、负责商业项目的整体规划和布局，确定公司的招商经营定位，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核；
2、开展商业市场调研工作，定期了解周边消费资源、品牌经营信息和租赁等信息；
3、带领团队完成项目的商业发展规划、各项经营指标及工作计划；
4、完成团队建设，规范内部管理，统筹运营、招商管理体系。
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工作职责：
1）从用户出发，基于洞察梳理品牌&产品沟通策略，明确营销目的，进行全年品线各平台合理预算分配，在执行过程中能进行主动调整及优化，及时复盘提高效率
2）深度理解品牌经营发展现状，制定年度/季度/月度的日常营销策略，并带领内容营销团队高效执行抖音、小红书、B站、视频号等主流社交媒体策略落地；
3）新品上市，根据新品生意指标，协调品牌&渠道&供应链制定推广timeline；产品沟通&KOL执行brief；tracking投放数据及指标达成进度，为结果负责
4）结合品牌年度营销事件规划，协调品牌&渠道&外部机构，对齐传播目的，清楚传达品牌核心主张和产品内容，进行媒介&达人内容配合，
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工作职责
1、负责业务的需求分析和产品功能设计工作，具体包括分析客户需求，形成需求分析报告与产品设计方案，以此推动并解决具体业务问题；
2、持续研究市场趋势，针对业务开展及产品运营中存在的问题挖掘潜在需求，提出具有前瞻性的需求优化方案；
3、充分利用已有资源，结合业务发展目标与市场动态，制定产品的中长期发展规划；
4、与研发团队紧密配合，协调推进项目各环节进度，确保产品目标顺利完成；同时在产品运营阶段积极推广产品，并根据用户反馈与运营数据持续优化产品功能与体验。
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岗位职责
1. 遵守会计准则并提交报告。
2. 执行会计准则，确保财务报表准确反映公司业务，并符合美国公认会计原则（US GAAP）及PRC准则；负责按时准确提交公司财务报告及法定报告。
3. 协调集团报告审计及年度法定审计工作，按时出具法定报告。
4. 协调财务领域内的不同团队，提供专业的财务见解、指导与支持。
5. 深入理解财务相关内部控制制度，确保管辖范围内公司对该制度的认知与遵守，并持续寻找制度改进空间。
6. 发起并主导项目，如财务尽职调查（FDD）。
7. 完成上级交办的其他工作。
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工作职责：
1、负责固资、房租、闭转店账务处理及底稿梳理
2、负责月度关账及纳税申报工作
3、往来科目变动分析并推动业务问题闭环处理
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岗位职责：
1.根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准; 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
8.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
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工作职责：
1、满足公司战略制定，战略分解可行性方案，配合督导各部门执行落地。
2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。
3、公司品牌传播及效果评估。
4、部门日常管理。
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职位描述：
1、负责集团文旅项目前期市场调研、规划设计建议、可行性分析、产品策划、项目定位策划方案。制订与集团愿景、目标及长期业务目标相一致的产业规划战略；
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职责描述：1、负责制定年度销售计划并推动落实，确保销售目标的达成 2、负责开拓项目客户，提供专业的咨询、报价、服务，确保客户数量的增长 3、搜集行业情报并进行市场分析，为销售策略调整提供依据 4、负责参与合同的谈判和签订，并及时处理、反馈客户意见，并做好客户的回访工作；5、建立客户档案，定期整理更新与维护
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岗位职责：
1、全面负责高端精品酒店的整体运营管理，制定契合高端定位的年度经营计划，涵盖客房、餐饮、服务等全业务模块，确保达成营收目标与品牌调性落地。
2、主导酒店服务体系设计与优化，聚焦高端客群的个性化需求，打造私密化、定制化的服务场景（如专属管家服务、在地文化融合体验等），提升客户满意度与忠诚度。
3、深度参与酒店筹备期至运营期的衔接，从运营视角介入功能规划、流程设计等环节，确保开业后高效运转，同时持续优化运营成本与风险管控。
4、搭建并完善酒店运营标准体系（含服务 SOP、品质管控、安全管理等），推动团队对高端服务理念的理解与执行，打造专业且具凝聚力的运营团队。
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任职资格：
1、本科及以上学历，文旅管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；
2、具有 5 年以上文旅项目管理经验，必须具备 3 万平以上文旅项目（最好是博物馆、主题乐园等类似业态）从筹备开业到运营管理的完整经验；
3、熟悉文旅项目施工流程、质量标准及安全规范，具备较强的工程进度把控和成本控制能力；
4、具备丰富的团队管理经验，善于识人用人、激励员工，能够打造高效协作的团队；
5、拥有敏锐的市场洞察力和商业嗅觉，具备优秀的运营管理能力和数据分析能力，能够制定切实可行的运营策略并推动执行；
6、具备出色的沟通协调能力、谈判能力和问题解决能力，能够有效协调内外部资源，处理项目推进过程中
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岗位职责:
1.负责制定和执行公司的综合采购战略和计划，确保采购过程的高效运作。
2. 负责支持单车电单车业务，服务类、设备类、仓库租赁类、工程改造类、测试认证类、资产处置类采购工作
3.负责与供应商进行谈判、合同签署和履行，并监督供应商的绩效和交付质量。
4.管理和指导团队成员，确保他们按时完成工作任务，并提供必要的培训和支持。
5.跟踪市场动态，研究和分析供应商的价格、质量和交货能力，以确保采购成本的更加优化。
6.协调和沟通与其他部门的采购需求，提供专业的采购建议和支持。
7.监督并管理采购相关的数据和文件，确保采购记录的准确性和完整性。
8.参与公司的供应链优化项目，提
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职位描述
1、协助集团总部季报、年报的准备工作。
2、协助中美会计准则以及SEC和PCAOB相关法规的research工作。
3、协助财务报表编制流程和信息收集的优化。
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工作职责:
1、负责品牌方小程序的整体产品规划和设计；结合品牌定位、营销特点、消费场景和行业趋势，协同渠道运营，出具有针对性地产品规划和方案。
2、深入了解用户需求和行为习惯，通过数据分析等手段不断优化小程序用户体验，提升渠道运营效率。
3、深入分析零售行业的互联网现状、行业最新探索、新应用，行业动态，挖掘创新实践，支持业务的突破与创新。
4、主导小程序产品的功能迭代，对需求对接、产品方案、交付上线、产品运维等全流程负责
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工作职责：
1）从用户出发，基于洞察梳理品牌&产品沟通策略，明确营销目的，进行全年品线各平台合理预算分配，在执行过程中能进行主动调整及优化，及时复盘提高效率
2）深度理解品牌经营发展现状，制定年度/季度/月度的日常营销策略，并带领内容营销团队高效执行抖音、小红书、B站、视频号等主流社交媒体策略落地；
3）新品上市，根据新品生意指标，协调品牌&渠道&供应链制定推广timeline；产品沟通&KOL执行brief；tracking投放数据及指标达成进度，为结果负责
4）结合品牌年度营销事件规划，协调品牌&渠道&外部机构，对齐传播目的，清楚传达品牌核心主张和产品内容，进行媒介&达人内容配合，
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职位描述：
1、严格遵守《慈善法》《基金会管理条例》等法规，负责基金会登记、年检、信息公开等合规工作;
2、制定并完善内部管理制度，规范日常运营流程，及时发布基金会动态、项目进展、善款使用情况;
3、主导项目落地执行，完成合作方洽谈、物资采购、活动筹备、进度把控等工作，确保项目高效推进;
4、协助基金会的其他工作，如项目申请评审、合同推进、项目宣传等。
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工作职责：
1、负责品牌线上线下VI视觉系统的统一维护和迭代，包括LOGO标志、色彩、字体、图像风格等元素的标准规范管理；
2、负责深入理解公司品牌理念、定位、目标受众，以及对市场趋势和竞争对手的分析，参与制定全面的品牌&营销视觉方向和策略，确保品牌形象在各个渠道的一致性和辨识度；
3、负责品牌&营销项目全链路的全案视觉设计，整体把控品牌视觉设计风格， 确保视觉体验统一性及设计输出规范性；
4、负责品牌&营销日常的线上线下、对内对外宣传等视觉设计制作及延展。
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岗位职责：
1、结合项目资源，设计策划适老化主题游、短途旅居、节庆、健康管理等常规及特色产品；
2、营销推广项目康养旅居品牌，提升知名度和活跃度；
3、对接系统各分公司，做好康养旅居服务的落地衔接；
4、参与客户接待与体验服务，保证服务品质；
5、收集客户反馈，持续优化创新服务内容并落地执行，提升服务满意度；
6、做好与运营方的沟通工作，督导日常运营及服务质量；
7、上级交办的临时工作。
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职位要求
1、大学专科以上学历，食品相關/餐饮管理科系；
2、有3年以上食品研发/饮品开发相關經驗，有咖啡研发经验优先；
3、对食品原材料有专业的认知和掌握；
4、具有独立开发产品、制定标准化的产品配方能力，具备创造力和创新精神。
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岗位职责：
1.及时完成公司设定的开店任务，实现门店数量增长。
2.定期拜访商户，了解商户情况，及时获得资源以提高门店营收水平。
3.维护好与商户的良好合作关系，及时完成续约等相关工作。
4.进行市场调研，分析行业动态和竞争对手情况，为公司决策提供有力支持。
5.参与项目的商务谈判、签约、执行和监控，确保项目按计划顺利推进。
6.跟踪项目进度，解决项目实施过程中遇到的问题，保障项目目标的实现。
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工作职责：
1、满足公司战略制定，战略分解可行性方案，配合督导各部门执行落地。
2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。
3、公司品牌传播及效果评估。
4、部门日常管理。
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岗位职责:
1.负责重要来访接待方案制定及实施，包括接待线路安排、参观陪同、会务服务、餐饮接待;
2.负责皇冠假日酒店vip服务团队搭建，为客人提供管家式服务;
3.助完成业务招待、公关协调等工作；
4.完成领导交办的其它工作任务；
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岗位职责：
1、点心制作；
2、负责西点房设备工具的维护保养；
3、负责西点房的清洁卫生；
4、完成领导临时交办的其他工作。
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职位介绍
1、负责员工入离职的办理，人事资料的收集、整理、录入、归档及档案的管理；
2、负责跟进员工健康证、工作证的办理及离职收回；
3、负责员工考勤、补贴的核对及薪酬核算，福利发放；
4、协助各线路主管进行招聘；
5、整理甲方需要的资料；
6、完成领导交办的其他事宜。
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职位描述：
1、协助总经理开展日常经营管理工作，推动战略规划落地与资源整合工作；
2、参与公司文旅项目的营销管理与现场统筹，优化游客服务流程，提升游客满意度；
3、策划并主导相关行业峰会、产业博览会等高规格活动，构建品牌矩阵价值体系，实现华年文旅IP的价值输出；
4、推动“文旅+科技”“文旅+IP”等融合模式，开发新业态，填补市场空白；统筹招商引资与跨界合作，提升资产运营价值。
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