猎头职位
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岗位职责：
1，根据公司战略和发展方向，负责龙虾的研发工作。
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岗位职责
1.负责共享厨房门店的食品安全管理工作，监督、检查、指导所辖门店各类商家的外卖加工环节，并持续追踪门店整改执行情况；
2.与门店督导协同，针对食安考核标准进行修订，根据门店的月度考核计划，开展落地食安监督和管理工作；
3.协助门店完善数字化厨房的能力管理，通过线上监督与线下巡检结合的方式，落实线上化食安管理标准并完善能力建设；
4.完成食安管理相关的其他工作。
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岗位职责
1.制定区域配送管理的方案，监督现场执行情况，检查美团小象超市站点配送的日常管理，流程上的监督、纠正；
2.推动本区域业务运营落地工作，监控日常运营、服务质量、指标数据；
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作，运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进；
4.负责区域内督导、骑手的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力；
5.负责区域内站点的服务质量，分析配送客诉，采取有效措施把控客诉，提供专业、高效、高质量的配送服务，提升顾客满意度。
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岗位职责：
1、通过多种研究方法（如定量调研、定性访谈、数据分析等），深入了解消费者需求、行为、态度和偏好，挖掘潜在的市场机会和趋势。
2、与产品研发团队进行紧密合作，将市场洞察和用户需求转化为具体产品功能和特性，推动产品从概念到落地的全过程，确保各部门对产品方向和策略有清晰的理解和共识；
3、负责喜茶瓶装新产品开发及上市工作，基于产品不同的生命周期制定相应的市场策略； 促进产品线的销售、毛利的达成；
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岗位职责
1.负责美团服务零售宠物行业医疗方向的运营工作，制定并执行运营策略，为业务目标达成负责；
2.负责商家及供给运营，制定宠物行业商家资源政策，提升商家入驻率和供给丰富度；
3.探索宠物医疗方向行业创新方向，解决宠物主在使用宠物医疗服务中遇到的痛点问题；
4.参与宠物医疗方向团队的管理建设工作，拆解整体行业目标，完成团队新人培养建设；
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岗位职责:
1.全面负责美团食杂零售新业态的选址工作，领导团队进行新店选址现场考察、商圈评估及市场调研工作；
2.根据市场特点以及公司开店的要求制定工作规划与开店策略；
3.指导项目商务谈判、合同谈判、基本工程条件谈判以及风险预估；
4.赋能团队利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告；
5.具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。
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岗位职责：
1、基于集团培训体系，落地训练项目实施，助力伙伴成长；
2、负责新现长、新现政委的训练，落地开班运营，为新人训练及在岗实践提供有效支持。
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岗位职责：
1、跟踪及研究最新的预制菜行业技术发展动态，为公司决策层提供战略性技术指导意见；1、负责商业项目的整体规划和布局，确定公司的招商经营定位，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核；
2、开展商业市场调研工作，定期了解周边消费资源、品牌经营信息和租赁等信息；
3、带领团队完成项目的商业发展规划、各项经营指标及工作计划；
4、完成团队建设，规范内部管理，统筹运营、招商管理体系。
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工作职责：
1）从用户出发，基于洞察梳理品牌&产品沟通策略，明确营销目的，进行全年品线各平台合理预算分配，在执行过程中能进行主动调整及优化，及时复盘提高效率
2）深度理解品牌经营发展现状，制定年度/季度/月度的日常营销策略，并带领内容营销团队高效执行抖音、小红书、B站、视频号等主流社交媒体策略落地；
3）新品上市，根据新品生意指标，协调品牌&渠道&供应链制定推广timeline；产品沟通&KOL执行brief；tracking投放数据及指标达成进度，为结果负责
4）结合品牌年度营销事件规划，协调品牌&渠道&外部机构，对齐传播目的，清楚传达品牌核心主张和产品内容，进行媒介&达人内容配合，
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工作职责
1、负责业务的需求分析和产品功能设计工作，具体包括分析客户需求，形成需求分析报告与产品设计方案，以此推动并解决具体业务问题；
2、持续研究市场趋势，针对业务开展及产品运营中存在的问题挖掘潜在需求，提出具有前瞻性的需求优化方案；
3、充分利用已有资源，结合业务发展目标与市场动态，制定产品的中长期发展规划；
4、与研发团队紧密配合，协调推进项目各环节进度，确保产品目标顺利完成；同时在产品运营阶段积极推广产品，并根据用户反馈与运营数据持续优化产品功能与体验。
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岗位职责
1. 遵守会计准则并提交报告。
2. 执行会计准则，确保财务报表准确反映公司业务，并符合美国公认会计原则（US GAAP）及PRC准则；负责按时准确提交公司财务报告及法定报告。
3. 协调集团报告审计及年度法定审计工作，按时出具法定报告。
4. 协调财务领域内的不同团队，提供专业的财务见解、指导与支持。
5. 深入理解财务相关内部控制制度，确保管辖范围内公司对该制度的认知与遵守，并持续寻找制度改进空间。
6. 发起并主导项目，如财务尽职调查（FDD）。
7. 完成上级交办的其他工作。
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工作职责：
1、负责固资、房租、闭转店账务处理及底稿梳理
2、负责月度关账及纳税申报工作
3、往来科目变动分析并推动业务问题闭环处理
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岗位职责：
1.根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准; 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
8.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
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工作职责：
1、满足公司战略制定，战略分解可行性方案，配合督导各部门执行落地。
2、创建品牌管理及市场营销管理体系及各项机制、流程。
3、公司品牌传播及效果评估。
4、部门日常管理。
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职位描述：
1、负责集团文旅项目前期市场调研、规划设计建议、可行性分析、产品策划、项目定位策划方案。制订与集团愿景、目标及长期业务目标相一致的产业规划战略；
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职责描述：1、负责制定年度销售计划并推动落实，确保销售目标的达成 2、负责开拓项目客户，提供专业的咨询、报价、服务，确保客户数量的增长 3、搜集行业情报并进行市场分析，为销售策略调整提供依据 4、负责参与合同的谈判和签订，并及时处理、反馈客户意见，并做好客户的回访工作；5、建立客户档案，定期整理更新与维护
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岗位职责：
1、全面负责高端精品酒店的整体运营管理，制定契合高端定位的年度经营计划，涵盖客房、餐饮、服务等全业务模块，确保达成营收目标与品牌调性落地。
2、主导酒店服务体系设计与优化，聚焦高端客群的个性化需求，打造私密化、定制化的服务场景（如专属管家服务、在地文化融合体验等），提升客户满意度与忠诚度。
3、深度参与酒店筹备期至运营期的衔接，从运营视角介入功能规划、流程设计等环节，确保开业后高效运转，同时持续优化运营成本与风险管控。
4、搭建并完善酒店运营标准体系（含服务 SOP、品质管控、安全管理等），推动团队对高端服务理念的理解与执行，打造专业且具凝聚力的运营团队。
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任职资格：
1、本科及以上学历，文旅管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；
2、具有 5 年以上文旅项目管理经验，必须具备 3 万平以上文旅项目（最好是博物馆、主题乐园等类似业态）从筹备开业到运营管理的完整经验；
3、熟悉文旅项目施工流程、质量标准及安全规范，具备较强的工程进度把控和成本控制能力；
4、具备丰富的团队管理经验，善于识人用人、激励员工，能够打造高效协作的团队；
5、拥有敏锐的市场洞察力和商业嗅觉，具备优秀的运营管理能力和数据分析能力，能够制定切实可行的运营策略并推动执行；
6、具备出色的沟通协调能力、谈判能力和问题解决能力，能够有效协调内外部资源，处理项目推进过程中
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岗位职责:
1.负责制定和执行公司的综合采购战略和计划，确保采购过程的高效运作。
2. 负责支持单车电单车业务，服务类、设备类、仓库租赁类、工程改造类、测试认证类、资产处置类采购工作
3.负责与供应商进行谈判、合同签署和履行，并监督供应商的绩效和交付质量。
4.管理和指导团队成员，确保他们按时完成工作任务，并提供必要的培训和支持。
5.跟踪市场动态，研究和分析供应商的价格、质量和交货能力，以确保采购成本的更加优化。
6.协调和沟通与其他部门的采购需求，提供专业的采购建议和支持。
7.监督并管理采购相关的数据和文件，确保采购记录的准确性和完整性。
8.参与公司的供应链优化项目，提
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