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猎头职位

  • 总工程师18-25k·18薪

    一、积极深入施工现场,了解施工动态,解决施工中出现的重大技术与质量问题负责每周、月的施工进度安排;对项目(产品)的施工质量负技术责任。
  • 公路工程师20-30k·12薪

    负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度; 2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作; 3、负责协调处理项目部的内部与外部事项。
  • 运营副总监20-30k·12薪

    1.负责平台各类目品类规划与运营管理工作;
  • 商业销售经理20-30k·12薪

    1.准确理解与分析行业,商业敏感(机会点及隐藏项目挖掘),主导完成中型商业客户的年度规划。
  • 装饰项目经理15-25k·12薪

    1、负责公司项目工程的整体工程管理,具备较强的语言表达能力及现场协调能力。
  • 幕墙工程师15-25k·12薪

    1、负责幕墙工程的项目施工管理工作,熟悉行业相关的技术标准、规范,具备较深的专业知识; 2、负责实施、监督现场施工管理,检查和验收,能编制及审核施工计划;
  • 策划经理20-30k·12薪

    知名商业地产背景 1、项目营销定位、整体推广计划与方案及费用管理; 2、营销活动策划、组织实施,宣传、广告、媒体等工作执行; 3、客户资源拓展、储备,销售现场管理要求的制定和管理执行。
  • 工程设备部经理15-20k·12薪

    1、负责制定本部门的规章制度、岗位职责及工作流程;
  • 集团营销管理中心副职经理人50-80k·12薪

    1. 总部下达销售业绩目标的分解、推进和达成;
  • 暖通工程师20-30k·12薪

    1、掌握本专业工程图纸内容,负责本专业工程图纸审核工作。
  • 输变电项目经理16-24k·12薪

    1、能快速熟悉项目的工程概况,制定项目详细的施工组织计划和方案,对项目进度、质量、安全等进行总体管控;
  • 监理总监20-40k·12薪

    1、根据工程施工进度,制定现场质量控制方案,主持施工现场质量有关专题会议,确保现场施工质量受控。
  • 工程部经理(部门负责人)20-30k·12薪

    1、负责工程项目的施工管理,包括制定实施方案,人员组织、线条协调,解决施工过程中的问题等。
  • 分公司总经理40-70k·12薪

    1.中国建筑系统内部单位,最好是在三局、八局任职的,当过中建集团三级单位副职或者四级单位的主要负责人,分管过市场营销工作或者做过项目经理的,或者从事过商务管理工作。2.年龄45周岁左右,或更年轻,特别优秀的不超过50岁。
  • 副总经理(分管市场营销)30-60k·12薪

    1.35-40岁左右,最好是八局的,其他工程局也可以,中建系统外部单位也可以考虑。 2.从事市场营销工作5年以上。 3.有一定的社会资源,有牵头落地过大项目。
  • 储备项目经理15-25k·12薪

    要求有公路、市政方向的一建证,最好是有业绩的人员,证新下来的人员也可以,公司会作为项目经理来储备。工作地点在广西省南宁市。
  • 财务总监18-22k·12薪

    1、根据公司年度经营管理计划,编制本部门整体工作计划和年度费用预算,并负责落实和监督;
  • 分管营销/分管履约副总经理25-50k·15薪

    1.35-40岁左右。 2.从事相关工作5年以上。 3.有一定的社会资源,有牵头落地过大项目。 4.分管履约副总经理要有一级 建造 师证书,做过房建项目或基础设施项目的项目经理。
  • 分公司总经理40-70k·15薪

    1.中国建筑系统内部单位,是在三局、八局任职的,当过中建集团三级单位副职或者四级单位的主要负责人,分管过市场营销工作或者做过项目经理的,或者从事过商务管理工作。 2.年龄45周岁左右,特别优秀的不超过50岁。
  • 项目经理18-36k·15薪

    1、参与施工方案的审核与编制。 2、根据实际情况编纂施工进度计划,报生产经理、项目经理综合平衡。 3、熟悉图纸与规范,按照实际需要向各班组进行交底作业,监督监督指导工人实际操作。 4、合理组织协调人材机,实现项目的质量安全进度动态控制。 5、组织参与项目联合检查,并处理签证事宜。
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