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猎头职位

  • 常务副总80-90万

    职位信息: 1、根据公司战略及市场定位,负责制定公司年度营销战略、销售计划及销售方案,并对各期目标完成情况进行考核;
  • 城市总经理75-85万

    工作职责: 1、对区域总经理负责,全面负责城市公司的日常管理工作。
  • 项目总经理69-79万

    岗位职责: 1、执行集团领导下达的各项工作任务,负责整个项目的组织和管理、协调项目开发过程中与各相关部门的工作,45岁以下;
  • 投资总监38-47万

    工作职责: 1、负责投资项目可行性分析论证,包括投资项目的行业分析、市场分析、政策环境分析、财务效益分析等;
  • 工程副总经理74-85万

    一、岗位职责: 1、负责公司管辖区域所有项目经营目标的实现,制定所辖项目部年度经营计划并监督控制经营计划的实施过程,确保年度经营目标的全面落实;
  • 设计总监44-55万

    岗位职责: 1、指导公司各个团队完成建筑设计的方案设计工作;
  • 项目总经理72-84万

    岗位职责: 1、根据项目开发的总规划,负责公司整体经营计划的制定、执行和监督工作;
  • 成本总监56-67万

    任职要求: 1、负责全成本管理体系的建立,组织明确各类成本管理标准;
  • 项目总经理74-83万

    岗位职责: 1、执行集团领导下达的各项工作任务,负责整个项目的组织和管理、协调项目开发过程中与各相关部门的工作;
  • 运营总监90-100万

    职位信息: 1、确定集团经营目标和计划
  • 常务副总86-100万

    职位信息: 1、根据公司战略及市场定位,负责制定公司年度营销战略、销售计划及销售方案,并对各期目标完成情况进行考核;
  • 城市总经理67-76万

    工作职责: 1、对区域总经理负责,全面负责城市公司的日常管理工作。
  • 项目总经理73-85万

    岗位职责: 1、执行集团领导下达的各项工作任务,负责整个项目的组织和管理、协调项目开发过程中与各相关部门的工作,45岁以下;
  • 建筑设计总监76-85万

    岗位职责: 1、负责建筑施工图审图、把关工作;
  • 成本中心总经理42-55万

    职位信息: 1、根据公司管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化;
  • 建筑执行总裁80-92万

    职位信息: 1、 根据集团战略发展规划制定建设集团战略发展规划纲要,并推行全面实施运营管理工作;
  • 安全负责人22-33万

    职位要求: 1.对工作充满激情,眼界开拓,用于挑战自我,敢于直言,会管理,善于学习,渴望提高自己;
  • 设计总监40-55万

    岗位职责: 1、根据公司战略规划,负责组织制定、修订设计和施工技术管理工作的制度、流程和标准,并督促执行;
  • 营销总经理64-78万

    工作职责: 1、参与制定集团年度经营计划、业务发展计划和管理决策;
  • 项目总经理64-78万

    职位信息: 1.全面负责项目公司整体商业运作及管理,完成总部公司下达的各项经营任务指标;
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