猎头职位
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岗位职责：
1. 具有创新意识，负责制定电子美容仪的新品研发发展规划；
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岗位职责：
1、负责店铺整体页面策划，与相关部门密切沟通店铺设计事宜，及时跟踪进度；
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岗位职责：
1、负责公司品牌在商超渠道的推广、拓展及销售工作 ;
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岗位职责：
1、根据公司战略目标和培训体系，建立和完善培训体系，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
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岗位职责：
1.负责所负责区域新客户开发及现有客户维护。
2.负责掌握当地市场信息，了解并及时反馈市场趋势，需求变化及竞争对手方面的信息，制定应对方案。
3.负责项目管理，完成项目方案（时间，人员，风险规划），协调项目组内相关部门的工作，保证项目顺利进行。
4.负责协助客户，在项目初期为客户的产品开发及改善提供方案.
5.负责客户谈判，合同签订，订单管理，货品发送，货款催收，售后服务，客户投诉等。
6.上级交办的其他工作。
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岗位职责:
1、协助推广职能负责人推进项目会员工作的有序开展。
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职责描述：
1、 全面负责产品工艺与流程的改进、执行与评估；
2、 建立工序时间标准，改进办公、生产区域布局；
3、 工程改进创新，提供相关工程培训和咨询；
4、 促进生产流程规范化、标准化；
5、 向研发部经理直接负责
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工作职责：
1、优化品牌会员管理制度和流程，会员管理体系；分析会员消费行为，界定生命周期，挖掘新会员需求；
2、负责新会员招募及老会员激活事宜，如购买转化，提升、会员活跃度催化、会员等级提升、会员交叉购买等，提高会员销售额占比及促进多次消费和流失唤醒；
3、对现有会员习惯及等级，策划会员活动，保持会员活性；进行相关数据分析和报表呈现工作； 定期与后台部门进行数据分析及汇总；
4、策划年度VIP发展计划及维护活动并配合零售部门及其他相关部门落实并执行，通过策划各种以协助销售为导向的活动增加VIP客户的忠诚度；
5、负责运用新媒体平台与VIP互动，传递品牌相关信息。
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职责描述：
1、品牌管理：根据业务发展战略规划,负责商业化品牌定位、品牌体系建设、品牌推广策略及管理工作;
2、策略制定：结合业务目标,挖掘用户洞察和市场分析,梳理品牌策略和年度传播规划,把握创意输出;
3、渠道营销：结合不同渠道营销方式制定不同的营销打法；
4、数字化营销：打造新媒体矩阵制定媒体营销策略，实现线上线下营销一体化，推动品牌升级；
5、产品策略营销：根据产品结构特点制定不同的营销方案促进销售，制定新品推广策略及市场策略。
任职要求：
1、本科及以上学历，广告学、市场营销、连锁经营管理相关专业；
2、熟悉快消行业，有至少5年零售连锁行业营销管理背景；
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工作职责：
1.依据公司店铺设计标准，独立完成海外店铺的设计
2.指导施工图人员完成图纸深化，把控施工图图纸及打样质量，监督材料，色号选用
3.配合平面设计，陈列同事优化设计方案，并给与制作工艺建议
4.按照时间节点严格把控道具制作质量和施工质量直至按时开业，解决设计和现场的专业问题
5.参与空间形象升级及道具研发
6.参与制定门店终端SI手册
7.收集材料，参与编制材料手册
任职资格：
1.本科或以上学历，室内设计相关专业，有留学经验者更佳
2.具备3-5年以上工装设计工作经验，有零售空间设计经验，具备研发创新的能力，熟悉工艺做法及材料使用
3.熟练掌握：Sketc
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岗位职责：
1.根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系，进行公司新媒体矩阵（包括但不限于抖音、快手等）运营管理工作；
2.制定社交媒体传播策略及媒体执行计划，策划传播内容；
3.负责制定主播规划，短视频规划，直播规划；
4.根据新媒体平台的规则和动态，把控新媒体运营的节奏；
5.负责新媒体运营团队的打造和管理；
6.负责引进合作带货主播，并对合作直播结果负责；
7.对行业信息敏感，深入挖掘和创新更多有价值的新合作模式，包括不限于KOL资源、直播、短视频、内容制作等；
8.能够整合公司内外部资源，包含KOL、产品，品牌，策划创意性的新媒体运营活动；
9.研究各类媒体计划
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工作职责：
1、负责电商团队的运营及团队管理工作，制定团队的内部管理制度及业务流程；
2、负责配合总经理制定公司电子商务发展策略目标，通过有效营销手段，提升在线销售平台的销售额占比，扩大品牌知名度和市场影响力；
3、负责网站的整体运营推广、及新的网络销售渠道开发，并与各网络渠道保持较好的沟通和合作；
4、协助公司进行自有品牌前期市场调研；
5、支持公司新品研发立项及新品推广；
6、其他相关工作
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、五年以上品牌类产品电商运营经验，三年以上电商类全系店铺管理工作经验；
3、熟悉各电子商务平台运作流程与规则情况，熟悉分析买
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职位描述：
1、根据行业发展趋势、竞品、用户需求及品牌现状等分析，制定年度母婴产品规划并结合公司现有产品进行品类优化
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工作职责：
1、负责海外储能市场策划、开拓，完成下达的销售指标；
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岗位职责：
1. 设计任务，完成产品上的UI/UE类的交互与视觉设计任务，把我设计方向、管理项目时间与质量；
2. 创新设计，通过趋势、技术、设计、用户等洞察创新设计机会，完成公司前瞻性产品的体验创新设计；
3. 设计规划，完成各品类UI、UE产品线设计规划，并推动设计规划落地应用；
4. 内外部交流，协调设计部门与其他部门间的有效交流，协同外部资源，完成设计任务，提高设计视野与设计方法；
5. 设计经验，根据实践总结经验并能够制定设计规范、流程；
任职资格：
1. 设计类相关专业，本科及以上学历；
2. 5年以上UI/GUI或产品交互设计工作经验，有小家电等产品上
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岗位职责：
1.负责食品、快消品自媒体内容、热点、政策的编辑、整理及产出，能够独立完成内容的编辑、整合和改写。
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职位描述：
1.担当销售部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施，协助提升部门绩效；
2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
3.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训；
4.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
5,对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提
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岗位职责：
1、热爱服装设计、有敏锐的时尚洞察力，可根据时尚潮流趋势，结合品牌风格定位并完成企划、带领团队完成系列设计与款式开发及系列搭配等；
2、对接面料开发事宜，与版师沟通设计意图，跟进处理版型工艺等问题；
3、具备较好的美感、创意和市场敏锐度，熟悉面辅料性能；
4、对品牌风格有深入的参悟，擅长研究分析竞争品牌特性；
5、具备良好的团队领导能力，可指导设计团队开展工作，带领团队完成设计工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，服装设计相关专业毕业，对设计充满热情，10年以上高端男女装设计工作经验，海外知名服装院校留学经历优先。
2、对男装有敏锐的时尚洞察力；
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岗位职责：
1. 具有创新意识，负责制定电子美容仪的新品研发发展规划；
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